TERMIUM Plus®
La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.
question d'entrevue axée sur le comportement [2 fiches]
Fiche 1 - données d’organisme interne 2014-10-29
Fiche 1, Anglais
Fiche 1, Subject field(s)
- Recruiting of Personnel
Fiche 1, La vedette principale, Anglais
- behavior-based question
1, fiche 1, Anglais, behavior%2Dbased%20question
correct
Fiche 1, Les abréviations, Anglais
Fiche 1, Les synonymes, Anglais
- behavior-based interview question 2, fiche 1, Anglais, behavior%2Dbased%20interview%20question
correct
- behavioral interview question 3, fiche 1, Anglais, behavioral%20interview%20question
correct
- behavioral question 4, fiche 1, Anglais, behavioral%20question
correct
Fiche 1, Justifications, Anglais
Record number: 1, Textual support number: 1 DEF
An interview question that asks candidates to provide a specific example of how they handled a certain situation related to the competency that is assessed by describing in detail the situation, the action they took, and the results. 5, fiche 1, Anglais, - behavior%2Dbased%20question
Fiche 1, Terme(s)-clé(s)
- behaviour-based question
- behaviour based question
- behavioural interview question
- behavior based question
Fiche 1, Français
Fiche 1, Domaine(s)
- Recrutement du personnel
Fiche 1, La vedette principale, Français
- question comportementale
1, fiche 1, Français, question%20comportementale
correct, nom féminin
Fiche 1, Les abréviations, Français
Fiche 1, Les synonymes, Français
- question axée sur le comportement 2, fiche 1, Français, question%20ax%C3%A9e%20sur%20le%20comportement
correct, nom féminin
- question d'entrevue axée sur le comportement 3, fiche 1, Français, question%20d%27entrevue%20ax%C3%A9e%20sur%20le%20comportement
correct, nom féminin
Fiche 1, Justifications, Français
Record number: 1, Textual support number: 1 CONT
Les questions comportementales sont basées sur le fait que la meilleure variable prédictive du rendement futur est le rendement antérieur. [Elles] visent à obtenir de l'information sur le passé d'un candidat, information reliée à une ou plusieurs qualités données. 4, fiche 1, Français, - question%20comportementale
Fiche 1, Espagnol
Fiche 1, Justifications, Espagnol
Fiche 2 - données d’organisme interne 1994-07-07
Fiche 2, Anglais
Fiche 2, Subject field(s)
- Recruiting of Personnel
Fiche 2, La vedette principale, Anglais
- behavior-based interview question
1, fiche 2, Anglais, behavior%2Dbased%20interview%20question
correct
Fiche 2, Les abréviations, Anglais
Fiche 2, Les synonymes, Anglais
Fiche 2, Justifications, Anglais
Record number: 2, Textual support number: 1 OBS
The behaviour-based interview (BBI) technique is a radically new approach to selection interviewing that is rapidly gaining popularity among public service managers. Rather than focusing on what candidates say they might or could do if hired, the BBI assesses what candidates have actually done in the past. 2, fiche 2, Anglais, - behavior%2Dbased%20interview%20question
Fiche 2, Français
Fiche 2, Domaine(s)
- Recrutement du personnel
Fiche 2, La vedette principale, Français
- question d'entrevue axée sur le comportement
1, fiche 2, Français, question%20d%27entrevue%20ax%C3%A9e%20sur%20le%20comportement
correct, nom féminin
Fiche 2, Les abréviations, Français
Fiche 2, Les synonymes, Français
Fiche 2, Justifications, Français
Record number: 2, Textual support number: 1 OBS
La technique de l'entrevue axée sur le comportement, une toute nouvelle façon de mener des entrevues de sélection de candidatures, s'avère de plus en plus populaire auprès des gestionnaires de la fonction publique. Plutôt que de demander aux candidats ce qu'ils feraient s'ils sont choisis, cette technique évalue leurs réalisations antérieures. 2, fiche 2, Français, - question%20d%27entrevue%20ax%C3%A9e%20sur%20le%20comportement
Fiche 2, Espagnol
Fiche 2, Justifications, Espagnol
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