TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Please keep in mind that obtaining a position as a returning officer, as a member of his or her staff, or as a field liaison officer does not constitute employment with Elections Canada or with the Public Service.  3, fiche 1, Anglais, - field%20liaison%20officer

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Position created to strengthen the relationship between returning officers and Elections Canada.  2, fiche 1, Anglais, - field%20liaison%20officer

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Le directeur général des élections peut nommer un agent de liaison local pour un secteur géographique donné conformément au processus établi au titre du paragraphe (2); [...]  1, fiche 1, Français, - agent%20de%20liaison%20local

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Poste créé pour renforcer les liens entre les directeurs de scrutin et Élections Canada.  2, fiche 1, Français, - agent%20de%20liaison%20local

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

agent de liaison en région; agente de liaison en région : désignations à éviter puisqu'elles n'apparaissent pas dans la Loi électorale du Canada.  2, fiche 1, Français, - agent%20de%20liaison%20local

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Officer personnel data is provided by a coding system based on the officer structure and its associated specifications. Most major personnel data is stored by computer in the Personnel Master File(PMF) at NDHQ. From this control data source reports are generated such as the Resource Management Report(REMAR) used by the manpower distribution directorate at NDHQ and by field units to fill establishment positions; the Career Management Report(CREMAR) for career managers to determine career progression and employment; and the Record of Service(form CF 490) which summarizes all personnel data pertaining to an individual officer(but not miscellaneous qualifications)(501. 2b).  1, fiche 2, Anglais, - personnel%20data

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Un système de codification basé sur la structure des officiers et les monographies pertinentes fournit les données sur le personnel des officiers. Les données importantes portant sur les militaires sont pour la plupart enregistrées par ordinateur dans le Dossier principal du personnel (DPP) au QGDN. À partir de cette source de contrôle des données, divers rapports sont produits, tels que le Rapport sur la gestion des ressources (RAPGER) à l'usage de la Direction de la répartition des effectifs au QGDN et des unités pour remplir les postes prévus à l'effectif; le Rapport sur la gestion des ressources en matière de carrières (RGRC) permet aux directeurs de carrière de déterminer les progrès de l'officier dans sa carrière et dans son emploi. Enfin, les États de service (formule CF 490) résument toutes les données du personnel relatives à un officier en particulier (501.2b).  1, fiche 2, Français, - donn%C3%A9es%20sur%20le%20personnel

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol