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Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Indigenous Services Canada(ISC) 's First Nations and Inuit Youth Employment Strategy supports initiatives to provide First Nations and Inuit youth with work experience information about career options and opportunities to develop skills to help gain employment and develop careers.  3, fiche 1, Anglais, - First%20Nations%20and%20Inuit%20Youth%20Employment%20Strategy

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

Indigenous Services Canada.  4, fiche 1, Anglais, - First%20Nations%20and%20Inuit%20Youth%20Employment%20Strategy

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

La Stratégie d'emploi pour les jeunes inuits et des Premières Nations de Services aux Autochtones Canada (SAC) permet de financer des initiatives visant à donner aux jeunes inuits et des Premières Nations une expérience professionnelle, de l'information sur les perspectives de carrières et sur les possibilités d'acquérir des compétences pour les aider à obtenir un emploi et la réalisation d'une carrière.  3, fiche 1, Français, - Strat%C3%A9gie%20d%27emploi%20pour%20les%20jeunes%20Inuits%20et%20des%20Premi%C3%A8res%20Nations

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

Services aux Autochtones Canada.  4, fiche 1, Français, - Strat%C3%A9gie%20d%27emploi%20pour%20les%20jeunes%20Inuits%20et%20des%20Premi%C3%A8res%20Nations

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

La Real Academia Española recomienda que "inuit" se emplee como sustantivo común invariable en cuanto al género (el/la inuit), pero que concuerde en número (inuits, en plural).  2, fiche 1, Espagnol, - Estrategia%20de%20Empleo%20para%20J%C3%B3venes%20Inuits%20y%20de%20las%20Primeras%20Naciones

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The work of Prince's Charities Canada(PCC) is focused on The Prince of Wales's core interests which have been well-established in the UK for more than 30 years. These include improving the lives of disadvantaged youth, education, responsible business, improving the built environment, regeneration of heritage, environmental sustainability and support for the armed forces. PCC works with existing Canadian charities already connected to The Prince and facilitates new opportunities for charitable organizations in Canada and the U. K. to work together.  1, fiche 2, Anglais, - Prince%27s%20Charities%20Canada

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Les Œuvres de bienfaisance du prince de Galles au Canada (OBPC) orientent leurs activités vers les principaux domaines d'intérêt du prince Charles, bien établis au Royaume-Uni depuis plus de 30 ans, c'est-à-dire la cause des jeunes défavorisés, l'éducation, le commerce responsable, la restauration de l'environnement bâti, la revitalisation du patrimoine, le développement durable et le soutien des forces armées. Les OBPC travaillent avec les organisations caritatives auxquelles est déjà associé le prince et favorisent la création de partenariats entre les organisations du Canada et celles du Royaume-Uni.  1, fiche 2, Français, - %26OElig%3Buvres%20de%20bienfaisance%20du%20prince%20de%20Galles%20au%20Canada

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Human Resources Development Canada. Youth International provides youth with internationally focused work experience and is offered in partnership with the private-sector and non-governmental organizations. These internships, mainly in international trade and development, provide youth valuable work experience, mentoring and contacts in other countries. In 1997-98, the budget for this program was $10 million and made provision for 400 Youth International internships.  2, fiche 3, Anglais, - Youth%20International

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Développement des ressources humaines Canada. Le programme Jeunesse internationale, qui permet aux jeunes d'acquérir de l'expérience de travail à l'échelle internationale, est offert conjointement avec le secteur privé et des organismes non gouvernementaux. Les stages, qui touchent principalement le domaine du commerce et du développement international, offrent aux jeunes une bonne expérience de travail, de l'encadrement et la possibilité d'établir des contacts dans d'autres pays. En 1997-1998, le budget de ce programme s'élevait à 10 millions de dollars et permettait la tenue de 400 stages internationaux pour les jeunes.  2, fiche 3, Français, - Jeunesse%20internationale

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

The Youth in Transition Survey(YITS) is a longitudinal survey undertaken jointly by Statistics Canada and Human Resources and Skills Development Canada. This survey is designed to examine the major transitions in the lives of youth, particularly between education, training and work.  1, fiche 4, Anglais, - Youth%20in%20Transition%20Survey

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

L'Enquête auprès des jeunes en transition (EJET) est une enquête longitudinale entreprise conjointement par Statistique Canada et par Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Cette enquête vise à examiner les transitions importantes dans la vie des jeunes, en particulier en ce qui a trait aux études, à la formation et au travail.  1, fiche 4, Français, - Enqu%C3%AAte%20aupr%C3%A8s%20des%20jeunes%20en%20transition

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

YSF(Youth Science Foundation) Canada declares Youth Science Month every March to highlight the work of this country's young scientists and to focus attention on the 100 regional science fairs that take place leading to the annual Canada-Wide Science Fair.  1, fiche 5, Anglais, - Youth%20Science%20Month

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Alors que plus de 500 000 jeunes Canadiens s’apprêtent à participer à des expo-sciences partout à travers le pays, le mois de mars a été proclamé Mois du Festival Sciences Jeunesse au Canada par la Fondation Sciences Jeunesse (FSJ Canada).  1, fiche 5, Français, - Mois%20du%20Festival%20Sciences%20Jeunesse

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Youth Internship Canada(YIC), program administered by Human Resources Development Canada, is intended to help young Canadians between the ages of 15 and 24 make an effective transition from school to work. It supports projects that give youth both on-the-job and in-class training. Through participation in YIC-supported projects, young people acquire the employability skills and practical work experience that will help them get a job.  3, fiche 6, Anglais, - Youth%20Internship%20Canada

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Le programme Jeunes stagiaires Canada, administré par Développement des ressources humaines Canada, a pour but d'aider les jeunes Canadiens de 15 à 24 ans à bien faire la transition de l'école au travail. Il vient en aide à des projets qui assurent aux jeunes une formation professionnelle et une formation en classe. En participant à des projets Jeunes stagiaires, les jeunes acquièrent les compétences relatives à l'employabilité et l'expérience pratique qui les aideront à trouver un emploi.  3, fiche 6, Français, - Jeunes%20stagiaires%20Canada

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Academy of Child and Adolescent Psychiatry is the sole professional association of psychiatrists who work to improve the mental and emotional well-being of children, youth and their families across Canada.  1, fiche 7, Anglais, - Canadian%20Academy%20of%20Child%20and%20Adolescent%20Psychiatry

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

L'Académie canadienne de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est la seule association professionnelle de psychiatres visant à améliorer la santé des enfants, des adolescents et de leur famille au Canada.  1, fiche 7, Français, - Acad%C3%A9mie%20canadienne%20de%20psychiatrie%20de%20l%27enfant%20et%20de%20l%27adolescent

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

LSF's mission is to promote, through education, the knowledge, skills, attitudes and values essential to a sustainable future. Founded in 1991 by a diverse group of youth, educators, business leaders, government and community members, Learning for a Sustainable Future(LSF) is a non-profit Canadian organization that was created to implement sustainable development education(SDE) into Canada's education system. LSF's goal is to work together with educators, students, parents, government, community and business to integrate the concepts and principles of sustainable development into education policy, school curricula, teacher education and lifelong learning across Canada!  1, fiche 8, Anglais, - Learning%20for%20a%20Sustainable%20Future

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

LST a pour mission de promouvoir, par le moyen de l'éducation, l'acquisition des connaissances, des compétences, des attitudes et des valeurs essentielles pour édifier un avenir durable. Fondée en 1991 par un groupe d'intervenants multiples composé de jeunes, d'éducatrices et d'éducateurs, de chefs d'entreprise et de représentantes et représentants des gouvernements et de la collectivité, L'éducation au service de la Terre (LST) est un organisme canadien sans but lucratif ayant pour objectif d'intégrer aux programmes d'études canadiens l'éducation pour le développement durable. Le but de LST à travailler en collaboration avec les éducatrices et éducateurs, les élèves, les parents, les pouvoirs publics, la collectivité et les milieux d'affaires en vue d'intégrer les concepts et les principes du développement durable dans la politique de l'éducation, les programmes scolaires, la formation des enseignantes et enseignants et l'éducation permanente partout au Canada.  1, fiche 8, Français, - L%27%C3%A9ducation%20au%20service%20de%20la%20Terre

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

The Youth Information Initiative provides access to labour market information that young people need to make decisions about their education, careers and job search. Young persons(normally 30 and under) who are unemployed, out of school and legally entitled to work in Canada can participate.  1, fiche 9, Anglais, - Youth%20Information%20Initiative

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

L'initiative Information jeunesse fournit des renseignements sur le marché du travail aux jeunes qui doivent prendre des décisions quant à leurs études, carrières et recherche d'emploi. Les jeunes (en règle générale 30 ans et moins) qui sont sans emploi ne sont pas aux études et sont légalement autorisés à travailler au Canada peuvent participer.  1, fiche 9, Français, - initiative%20Information%20jeunesse

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 DEF

A program [that] provides youth with an opportunity to experience the "world of work" and expand their knowledge of the essential employability skills as outlined by the Conference Board of Canada.  4, fiche 10, Anglais, - New%20Brunswick%20Youth%20Apprenticeship%20Program

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

The Youth Apprenticeship Program is a two-year, two-phase program that students may access upon the completion of either grade 10 or grade 11.  5, fiche 10, Anglais, - New%20Brunswick%20Youth%20Apprenticeship%20Program

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 DEF

Programme de transition études-travail qui est fondé sur un partenariat entre le milieu des affaires et le milieu de l'éducation.  4, fiche 10, Français, - Programme%20d%27orientation%20%C3%A0%20la%20carri%C3%A8re%20du%20Nouveau%2DBrunswick

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

[Le] Programme d'orientation à la carrière (POC) du Nouveau-Brunswick offre à des étudiants du niveau des études secondaires la possibilité de s'engager dans un programme d'apprentissage d'une durée de 700 heures, axé sur les résultats et pour lequel ils touchent une rémunération.  5, fiche 10, Français, - Programme%20d%27orientation%20%C3%A0%20la%20carri%C3%A8re%20du%20Nouveau%2DBrunswick

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 DEF

Publication on work experience, summer jobs, learning opportunities, career planning information issued each year by Human Resources Development Canada under the Youth Employment Strategy.  2, fiche 11, Anglais, - Youth%20Link

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 DEF

Publication sur l'expérience de travail, les emplois d'été, les possibilités d'apprentissage, et la planification de carrière publiée chaque année par Développement des ressources humaines Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse.  2, fiche 11, Français, - Connexion%20jeunesse

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 DEF

This unique career and job exploration tool for youth 16 to 29 years of age grew out of a desire to help youth in Toronto make more effective transitions from school to work and from unemployment to employment. It has been developed as a one-stop shop where youth can find relevant employment information in one place. The Web site MazeMaster is sponsored by the Toronto District Catholic School Board. Funding is provided by Human Resources Development Canada.  1, fiche 12, Anglais, - MazeMaster

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 DEF

Le site Web MazeMaster est un outil unique de prospection des carrières et du marché du travail à l'intention des jeunes âgés de 16 à 29 ans. Sa conception est née du désir d'aider les jeunes Torontois à passer plus facilement de l'école au marché du travail et du chômage à l'emploi. Il s'agit d'un guichet unique où les jeunes peuvent trouver des renseignements pertinents sur l'emploi en un même endroit. Le MazeMaster est parrainé par le Conseil des écoles catholiques de Toronto et financé par Développement des ressources humaines Canada.  1, fiche 12, Français, - MazeMaster

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

As part of the Government of Canada's Child Development Initiative, Human Resources Development Canada directed and funded the National Longitudinal Survey of Children and Youth(NLSCY) in partnership with Statistics Canada. The survey is a long-term study designed to enhance our knowledge of human development in Canada. Almost 23, 000 children in Canada, ranging in age from birth to 11 years will be followed into adulthood. This will paint an integrated picture of all major aspects of well-being including health, family, community, education and work. The NLSCY will fill an information gap on children in Canada and their development, particularly the lack of information over time.  1, fiche 13, Anglais, - National%20Longitudinal%20Survey%20of%20Children%20and%20Youth

Record number: 13, Textual support number: 2 OBS

National Longitudinal Survey of Children (NLSC) is the former title. Information confirmed by the Special Surveys Division at Statistics Canada.  3, fiche 13, Anglais, - National%20Longitudinal%20Survey%20of%20Children%20and%20Youth

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Dans le cadre de l'Initiative pour le développement de l'enfant du Gouvernement du Canada, Développement des ressources humaines Canada a mené et financé l'Enquête longitudinale nationale sur les enfants et les jeunes (ELNEJ), en partenariat avec Statistique Canada. L'enquête est une étude à long terme conçue pour améliorer nos connaissances sur le développement humain au Canada. Près de 23 000 enfants du Canada, âgés de la naissance à 11 ans, seront suivis jusqu'à l'âge adulte. Ainsi, nous obtiendrons un portrait détaillé de tous les principaux aspects reliés au bien-être, comme la santé, la famille, la communauté, l'éducation et le travail. L'ELNEJ comblera le manque d'information sur les enfants du Canada et leur développement, plus particulièrement le manque d'information au fil du temps.  1, fiche 13, Français, - Enqu%C3%AAte%20longitudinale%20nationale%20sur%20les%20enfants%20et%20les%20jeunes

Record number: 13, Textual support number: 2 OBS

Enquête longitudinale nationale sur les enfants est la première appellation utilisée pour l'enquête. Renseignement obtenu par la Division des enquêtes spéciales de Statistique Canada.  3, fiche 13, Français, - Enqu%C3%AAte%20longitudinale%20nationale%20sur%20les%20enfants%20et%20les%20jeunes

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

This component of the Young Canada Works program of Canadian Heritage provides up to 300 jobs for Aboriginal youths living in urban centres served by the 114 Friendship Centres across the country. Participants are eligible if they are high-school or post-secondary students, graduates or unemployed Aboriginal youths between the ages of 16 and 24. Successful candidates may be asked to develop, supervise or manage Aboriginal youth activities within the Friendship Centre. The work varies widely, depending on the needs of the participating Centre. Participants may be involved in activities ranging from youth and children's programs to cultural and recreation projects to various counselling programs. Jobs will be for a period ranging from 6 to 16 weeks from May to September.  1, fiche 14, Anglais, - Young%20Canada%20Works%20for%20Aboriginal%20Urban%20Youth

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Ce volet du programme Jeunesse Canada au travail de Patrimoine canadien permet d'embaucher jusqu'à 300 jeunes Autochtones qui vivent dans les zones urbaines desservies par les 114 Centres d'amitié autochtones situés dans diverses régions du pays. Les Autochtones admissibles doivent être étudiants du niveau secondaire ou post-secondaire, des diplômés ou des chômeurs de 16 à 24 ans. On peut demander aux candidats retenus de mettre sur pied, de superviser ou de diriger des activités pour jeunes Autochtones dans un Centre d'amitié. Les fonctions varient selon les besoins des divers Centres. Les étudiants peuvent participer à des activités allant de programmes pour jeunes ou enfants ou de projets culturels et récréatifs à divers programmes de counselling. La durée des emplois est de 6 à 16 semaines consécutives, entre mai et septembre.  1, fiche 14, Français, - Jeunesse%20Canada%20au%20travail%20pour%20les%20jeunes%20Autochtones%20en%20milieu%20urbain

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

The Government of Canada is helping young Canadians gain the work experience they need to get a good job. Under the Youth Employment Strategy, the federal government is building partnerships with the private sector to help Canada's young people bridge the gap between education and employment. The strategy includes funds for the creation of new youth employment opportunities. A crucial part of this strategy is the Science Horizons program, designed to help young people gain valuable work experience in the scientific and technological fields that are driving the new economy. A number of science-based federal departments are participating in the program, which funds science and technology internships.  2, fiche 15, Anglais, - Science%20Horizons

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Dans le cadre de la Stratégie Emploi Jeunesse, le gouvernement fédéral met en place des partenariats avec le secteur privé pour aider les jeunes Canadiens à faire la transition entre le monde des études et du travail. Des fonds ont été affectés à ce programme pour la création de nouvelles occasions d'emploi pour les jeunes. Le programme Horizons Sciences est un volet déterminant de la Stratégie Emploi Jeunesse dont l'objectif est d'aider les jeunes à acquérir une expérience de travail utile dans les domaines scientifiques et techniques, qui alimentent la nouvelle économie. Un certain nombre de ministères fédéraux à vocation scientifique participent au programme dont les fonds servent à réaliser des stages en sciences et en technologie.  1, fiche 15, Français, - Horizons%20Sciences

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

"We work with youth who are seeking full-time work and can become job ready in approximately one year. Our clients may experience some of the following difficulties : problems finding or keeping a job, vocational confusion, lacking self confidence... "(The Specialized Youth Unit is located at Human Resources Development Canada in Toronto.)  1, fiche 16, Anglais, - Specialized%20Youth%20Unit%3A%20We%20Make%20A%20Difference

Record number: 16, Textual support number: 2 OBS

Source(s): Title and quote taken from a brochure published by the Specialized Youth Unit.  1, fiche 16, Anglais, - Specialized%20Youth%20Unit%3A%20We%20Make%20A%20Difference

Fiche 16,  Justifications,  Français

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 DEF

The four-year projet "Ready to Learn" is a component of the Strategic Initiatives program of the federal government. This project offers counselling, education upgrading, training and work experience to youth in Prince Edward Island who have low literacy levels and are receiving employment insurance benefits or social assistance benefits. Human Resources Development Canada and the government of Prince Edward Island are responsible of the project.  1, fiche 17, Anglais, - Ready%20to%20Learn

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 DEF

Le projet «Prêts à apprendre», qui fait partie du programme des Initiatives stratégiques du gouvernement fédérale, est d'une durée de quatre ans. Il offre des services de counselling, de rattrapage scolaire, de formation ainsi que l'occasion d'acquérir de l'expérience professionnelle aux jeunes de l'Île-du-Prince-Édouard n'ayant qu'un faible niveau d'alphabétisation et recevant des prestations d'assurance-emploi ou d'aide sociale. Développement des ressources humaines Canada et le gouvernement de l'Île-du-Prince-Édouard sont responsables du projet.  1, fiche 17, Français, - Pr%C3%AAts%20%C3%A0%20apprendre

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

The "Integrated Training Centres for Youth" is a component of the Strategic Initiatives of the federal government. This project is a blend of counselling coaching, career work exposure, work experience, skills training and educational upgrading, employment preparation, and job placements and follow-up to assist high school dropouts who potentially could become dependent on income support. Human Resources Development Canada and the government of Alberta are responsible of the project.  1, fiche 18, Anglais, - Integrated%20Training%20Centre%20for%20Youth

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

Les «Centres de formation intégrée pour les jeunes» sont une composante du programme des Initiatives stratégiques du gouvernement fédéral. Ces centres offrent divers services : counselling, encadrement, mise en contact avec le milieu de travail, expérience de travail, formation professionnelle, rattrapage scolaire, préparation à l'emploi, placement professionnel et suivi; ces services permettent d'aider les décrocheurs du secondaire susceptibles de dépendre du soutien du revenu. Développement des ressources humaines Canada et le gouvernement de l'Alberta sont responsables du programme.  1, fiche 18, Français, - Centre%20de%20formation%20int%C3%A9gr%C3%A9e%20pour%20les%20jeunes

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

The Youth Initiative Project Proposal Potato Fieldhand Training Program(Atlantic Region) targets 48 unemployed youth in rural areas of New Brunswick and P. E. I. Participants will receive six weeks of local intensive training specific to the potato industry, followed by a full season of on-farm practical experience. Successful completion of the program will qualify participants for permanent work on local farms. Information obtained from the Human Resources Development Canada, Human Resources Partnerships.  1, fiche 19, Anglais, - Youth%20Initiative%20Project%20Proposal%20Potato%20Fieldhand%20Training%20Program

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Le Projet de formation de travailleurs d'entreprises de production de pommes de terre dans le cadre du programme Initiatives jeunesse (Région de l'Atlantique) profitera à 48 jeunes chômeurs des régions rurales du Nouveau-Brunswick et de l'Île-du-Prince-Édouard. Les participants acquerront une formation intensive de six semaines directement axée sur l'industrie locale de la culture de la pomme de terre, suivie d'une expérience pratique sur une ferme pendant une saison entière. Les participants qui réussiront leur stage rempliront les conditions requises pour obtenir un emploi permanent sur une ferme locale. Information obtenue de Développement des ressources humaines Canada, Partenariats des ressources humaines.  1, fiche 19, Français, - Projet%20de%20formation%20de%20travailleurs%20d%27entreprises%20de%20production%20de%20pommes%20de%20terre%20dans%20le%20cadre%20du%20programme%20Initiatives%20jeunesse

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol