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Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

[The] assurance ... that an employee has about the continuity of gainful employment for his or her work life.  4, fiche 1, Anglais, - job%20security

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Job security usually arises from the terms of the contract of employment, collective bargaining agreement, or labor legislation that prevents arbitrary termination, layoffs, and lockouts. It may also be affected by general economic conditions.  4, fiche 1, Anglais, - job%20security

Record number: 1, Textual support number: 1 PHR

job security provision  5, fiche 1, Anglais, - job%20security

Fiche 1,  Justifications,  Français

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Unifor ACL represents the Bell Aliant unionized workers in the four Atlantic provinces: Prince Edward Island – Unifor Local 401, Newfoundland and Labrador - Unifor Local 410, New Brunswick – Unifor Local 506, [and] Nova Scotia – Unifor Local 2289.  3, fiche 2, Anglais, - Unifor%20Atlantic%20Communication%20Locals

Record number: 2, Textual support number: 2 OBS

The purpose of the Unifor ACL is : to jointly bargain and administer all aspects of the common collective agreement between UACL Locals 401, 410, 506 and 2289 and their employer; to jointly establish, administer and manage all designated UACL funds; to encourage membership through the member Locals and through the broader labour movement; to promote cooperation in collective bargaining among the member Locals; to promote job security and enhance the terms and conditions of employment for all members of the UACL; to provide appropriate representation for the membership of each of the member Locals; to regulate relations between individual members and their employer; to promote solidarity within the labour movement; [and to] work in concert with Unifor National, the CLC [Canadian Labour Congress] and Federations of Labour to support political action campaigns.  4, fiche 2, Anglais, - Unifor%20Atlantic%20Communication%20Locals

Fiche 2,  Justifications,  Français

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 DEF

An amount of money given to an entitled employee, for services rendered during a specific period in accordance with the relevant terms and conditions of employment, at the applicable rate as determined in a collective agreement or approved by Treasury Board for the group and level of the employee's classification.  2, fiche 3, Anglais, - pay

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

The terms "pay" and "remuneration" are often used interchangeably. The term "pay" designates the amount of money given to an employee for services rendered during a specific period.  3, fiche 3, Anglais, - pay

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 DEF

La paye est le montant d'argent versé à un employé admissible, pour des services rendus au cours d'une période précise, conformément aux conditions d'emploi et au taux de rémunération applicable tel que défini dans le cadre d'une convention collective ou approuvé par le Conseil du Trésor pour le groupe et le niveau de classification de l'employé.  3, fiche 3, Français, - paye

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Les termes «paye», «paie» et «rémunération» sont souvent utilisés de façon interchangeable. Les termes «paye» et «paie» désignent la somme versée à un employé pour les services qu'il a rendus au cours d'une période donnée.  4, fiche 3, Français, - paye

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

The costs involved in paying employees, including such expenses as labour costs, costs required by law(i. e. statutory requirements), costs required by company policy or the terms of a collective agreement(e. g., the cost of premiums required for company paid benefits).  4, fiche 4, Anglais, - wage%20bill

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

Somme globale, dans une entreprise, une industrie ou dans l'économie nationale, qui est constituée par l'ensemble des salaires directs ou indirects versés aux travailleurs pendant une période donnée.  2, fiche 4, Français, - masse%20salariale

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

John Stuart Smith recogió la teoría del fondo de salarios elaborada por Adam Smith, según la cual la cantidad destinada al pago de [los salarios] estaba predeterminada por la masa de salarios y las necesidades de materias primas [...]  1, fiche 4, Espagnol, - masa%20de%20salarios

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

A situation where an employee is required to perform temporarily the duties of a higher classification level for at least the qualifying period specified in the relevant collective agreement or the terms and conditions of employment applicable to the employee's substantive level.  2, fiche 5, Anglais, - acting%20assignment

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

Dans l'administration publique fédérale, affectation d'un employé à un poste supérieur pour une période temporaire, au moins pendant la durée prévue dans la convention collective pertinente ou dans les conditions d'emploi applicables.  2, fiche 5, Français, - affectation%20int%C3%A9rimaire

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Through this program, the CIRB [Canadian Industrial Relations Board] resolves labour relations issues by exercising its statutory powers relating to the application and interpretation of Part I(Industrial Relations), and certain provisions of Part II(Occupational Health and Safety), of the Code. Activities include the granting, modification and termination of bargaining rights; the investigation, mediation and adjudication of complaints alleging violation of Part I of the Code; the determination of level of services required to be maintained during a work stoppage; the exercise of ancillary remedial authority; the exercise of cease and desist powers in cases of unlawful strikes or lockouts; the settlement of the terms of a first collective agreement; the provision of administrative services to support these activities.  1, fiche 6, Anglais, - Adjudicative%20and%20Dispute%20Resolution%20Program

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Par ce programme, le CCRI [Conseil canadien des relations industrielles] règle des questions liées aux relations du travail en exerçant les pouvoirs qui lui sont conférés par la loi relativement à l'application et à l'interprétation de la Partie I (Relations du travail) et de certaines dispositions de la Partie II (Santé et sécurité au travail) du Code. Ses activités consistent à accorder, à modifier et à révoquer des droits de négociation; à mener des enquêtes sur des plaintes alléguant violation de la partie I du Code, à les trancher ou encore à régler ces plaintes au moyen de la médiation; à définir les services qui doivent être maintenus durant un arrêt de travail; à exercer ses pouvoirs de redressement connexes; à rendre des ordonnances d'interdiction en cas de grèves ou de lock-out interdits par la loi; à établir les modalités d'une première convention collective; et à fournir des services administratifs nécessaires pour appuyer ces activités.  1, fiche 6, Français, - Programme%20de%20r%C3%A8glement%20et%20de%20r%C3%A9solution%20de%20conflits

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

The articles in the collective agreement, pay plan or terms and conditions of employment that are not related to the remuneration that an employee receives for the performance of the duties of the position.  2, fiche 7, Anglais, - non%2Dsalary%20terms%20and%20conditions%20of%20employment

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

This would include but is not limited to leave, severance pay, allowances, check-off, hours of work, overtime, etc.  2, fiche 7, Anglais, - non%2Dsalary%20terms%20and%20conditions%20of%20employment

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

Articles de la convention collective, du régime de rémunération ou des conditions d'emploi qui ne sont pas liés à la rémunération reçue par un employé pour l'exécution des fonctions du poste.  2, fiche 7, Français, - conditions%20d%27emploi%20non%20salariales

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Sont comprises, sans s'y limiter, le congé, l'indemnité de départ, les indemnités, le précompte des cotisations, les heures de travail, les heures supplémentaires, etc.  2, fiche 7, Français, - conditions%20d%27emploi%20non%20salariales

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 DEF

The payment which may be made to a person under the terms of a pension plan, a collective agreement, an insurance contract or any other similar contract.  2, fiche 8, Anglais, - benefit

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

benefit: term usually used in the plural.  3, fiche 8, Anglais, - benefit

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 DEF

Versement [...] à une personne en vertu d'un contrat d'assurance, d'un régime de retraite ou d'un régime de prévoyance, qui a pour objet l'indemnisation d'un risque social ou qui, d'une façon générale, est destinée à assurer la sécurité économique du bénéficiaire.  2, fiche 8, Français, - prestation

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

prestation : terme habituellement utilisé au pluriel.  3, fiche 8, Français, - prestation

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

Las prestaciones constituyen el derecho económico de los beneficiarios de los planes de pensiones como resultado del acaecimiento de una contingencia cubierta por éstos. Las prestaciones de los planes de pensiones tendrán el carácter de dinerarias.  4, fiche 8, Espagnol, - prestaci%C3%B3n

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

prestación: término utilizado generalmente en plural.  5, fiche 8, Espagnol, - prestaci%C3%B3n

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 DEF

Document signed by union and employer setting out the terms of a negotiated settlement.  4, fiche 9, Anglais, - memorandum%20of%20agreement

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Memorandum of settlement may constitute a collective agreement if it contains all essential terms and does not require ratification or further negotiations.  4, fiche 9, Anglais, - memorandum%20of%20agreement

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 DEF

Document rédigé d'une façon schématique, contenant les sujets sur lesquels les parties se sont mises d'accord au cours de la négociation d'une convention collective et à partir duquel les différentes clauses de la convention collective sont ensuite rédigées d'une façon formelle.  3, fiche 9, Français, - m%C3%A9moire%20d%27entente

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Concertado.  1, fiche 9, Espagnol, - memoria%20de%20un%20acuerdo

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

He was a union member and subject to the terms of a collective bargaining agreement that contained a seniority clause governing shift assignments among employees.  1, fiche 10, Anglais, - seniority%20clause

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

La clause d'ancienneté dans la convention collective visait la situation où les employés seraient en compétition pour un poste.  1, fiche 10, Français, - clause%20d%27anciennet%C3%A9

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

The Employer and the bargaining agent negotiate the collective agreement and are the parties to the agreement. Two-tier bargaining is a mechanism that permits the Employer and the bargaining agent to focus on and tailor terms and conditions of the agreement to specific situations in a given department or departments. The Employer, as part of this process, may delegate to a department the authority to conduct the negotiations, if the bargaining agent has agreed to negotiate on that basis. In any case, the parties to the agreement remain as noted above.  2, fiche 11, Anglais, - two%2Dtier%20bargaining

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

L'employeur et l'agent négociateur négocient la convention collective et sont les parties à la convention. La négociation à deux niveaux est un mécanisme qui permet à l'employeur et à l'agent négociateur de se concentrer sur la situation propre à un ou à des ministères donnés et d'adapter les modalités de la convention en conséquence. Dans le cadre de ce processus, l'employeur peut déléguer à un ministère le pouvoir de mener les négociations, si l'agent négociateur accepte de négocier sur cette base. Dans tous les cas, les parties à la convention restent celles précitées.  3, fiche 11, Français, - n%C3%A9gociation%20%C3%A0%20deux%20niveaux

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

When an employee feels aggrieved by, for example, the interpretation or application of a collective agreement, or as a result of an occurrence or matter affecting his or her terms and conditions of employment, that employee is entitled to present an individual grievance to that employee's immediate supervisor or the person identified as the first level response to a grievance within the department or agency.  2, fiche 12, Anglais, - present%20an%20individual%20grievance

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

Certaines réserves s'appliquent à la présentation d'un grief individuel. Celui-ci ne peut pas être présenté : si le fonctionnaire s'estimant lésé s'est prévalu d'une procédure de plainte interne qui lui interdit de présenter un grief individuel [...]  2, fiche 12, Français, - pr%C3%A9senter%20un%20grief%20individuel

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 DEF

A procedure in collective bargaining whereby a union seeks to obtain equal or identical terms from other employers based on an agreement already obtained from an important company.  3, fiche 13, Anglais, - pattern%20bargaining

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

The idea of pattern bargaining is to fashion agreements with similar provisions that will establish common standards in the industry.  4, fiche 13, Anglais, - pattern%20bargaining

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 DEF

Négociation poursuivie avec une entreprise importante jusqu'à la conclusion d'un accord dans l'intention avérée d'en obtenir des avantages que le syndicat pourra ensuite faire accepter plus facilement par l'ensemble des employeurs dans la même industrie.  1, fiche 13, Français, - n%C3%A9gociation%20type

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

Most Favored Nation Clause-Also called more favorable term's clause, that portion of a collective bargaining agreement where a union agrees not to sign contracts with any other employers under more favorable terms.  4, fiche 14, Anglais, - parity%20clause

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 DEF

Disposition d'une convention collective par laquelle l'employeur s'engage à accorder automatiquement les gains ou les avantages supérieurs qui pourraient être obtenus dans d'autres entreprises déterminées.  1, fiche 14, Français, - clause%20de%20parit%C3%A9

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Source : Lexique des relations de travail.  1, fiche 15, Français, - fixer%20les%20modalit%C3%A9s%20de%20la%20convention%20collective

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

... the terms and conditions of employment contained in a collective agreement... shall continue or resume in force on and after that date and shall be observed by the corporation or business, as employer, the bargaining agent for those employees and those employees...  1, fiche 16, Anglais, - resume%20in%20force

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

[...] les conditions d'emploi figurant dans la convention collective [...] continuent de lier - ou lient de nouveau [...] la personne morale ou l'entreprise, l'agent négociateur et les employés [...]  1, fiche 16, Français, - lier%20de%20nouveau

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 DEF

The cancellation or setting aside of a collective bargaining agreement or any portion of it. This may be implied in the signing of new contract terms which differ from the preceding agreement or may be spelled out by including a specific clause which sets aside all previous agreements or understanding.  1, fiche 17, Anglais, - abrogation%20of%20an%20agreement

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 DEF

Acte par lequel une partie mettait autrefois fin à une convention collective de travail en avisant l'autre partie de sa décision.  1, fiche 17, Français, - abrogation%20d%27une%20convention

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

A list issued to departments to improve consistency and accuracy in the alignment of pay entitlement codes to economic objects mainly in standard object 01. A pay entitlement code classifies the type of remuneration paid to employees pursuant to a collective bargaining agreement, the terms and conditions of employment, or to other arrangements.  1, fiche 18, Anglais, - List%20of%20Pay%20Entitlment%20Codes

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

Liste diffusée aux ministères afin de les aider à établir la correspondance entre ces codes et les articles économiques, surtout ceux de l'article courant 01. Le code de versement de la paye sert à classifier le type de rémunération versée aux employés en vertu de leur convention collective ou de leurs conditions d'emploi, par exemple.  1, fiche 18, Français, - Liste%20des%20codes%20de%20versement%20de%20la%20paye

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

The employee proposed for exclusion will remain in the bargaining unit subject to the terms and conditions of the relevant collective agreement including the check-off clause...  1, fiche 19, Anglais, - check%2Doff%20clause

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

Le fonctionnaire que l'employeur se propose d'exclure continue à faire partie de l'unité de négociation et d'être assujetti aux dispositions de la convention collective pertinente, y compris la clause relative au précompte des cotisations (...)  1, fiche 19, Français, - clause%20relative%20au%20pr%C3%A9compte%20des%20cotisations

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Termes tirés du Manuel du Conseil du Trésor - Relations de travail.  2, fiche 19, Français, - clause%20relative%20au%20pr%C3%A9compte%20des%20cotisations

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Projet de loi cité : An Act to amend The Public Schools Act, Bill 43, (3rd reading), 1st Sess., 32nd Legislature (Man.), p. 4.  1, fiche 20, Français, - dispositions%20d%27une%20convention

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol