TERMIUM Plus®
La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.
FIREABLE OFFENCE [1 fiche]
Fiche 1 - données d’organisme interne 2022-02-15
Fiche 1, Anglais
Fiche 1, Subject field(s)
- Offences and crimes
- Labour and Employment
Fiche 1, La vedette principale, Anglais
- fireable offense
1, fiche 1, Anglais, fireable%20offense
correct
Fiche 1, Les abréviations, Anglais
Fiche 1, Les synonymes, Anglais
- fireable offence 2, fiche 1, Anglais, fireable%20offence
correct
- firable offence 3, fiche 1, Anglais, firable%20offence
correct
- firing offence 4, fiche 1, Anglais, firing%20offence
correct
- dismissible offense 5, fiche 1, Anglais, dismissible%20offense
correct
Fiche 1, Justifications, Anglais
Record number: 1, Textual support number: 1 CONT
The top fireable offense for an employee's termination is one that often builds up over time. ... It is a fireable offense for an employee to perform poorly at work because it represents an inability to handle the responsibilities of the role. 1, fiche 1, Anglais, - fireable%20offense
Record number: 1, Textual support number: 2 CONT
Courts remain split on the question of whether sexual misconduct is a firing offence. 4, fiche 1, Anglais, - fireable%20offense
Fiche 1, Terme(s)-clé(s)
- firable offense
- firing offense
- dismissible offence
Fiche 1, Français
Fiche 1, Domaine(s)
- Infractions et crimes
- Travail et emploi
Fiche 1, La vedette principale, Français
- infraction passible de licenciement
1, fiche 1, Français, infraction%20passible%20de%20licenciement
correct, nom féminin
Fiche 1, Les abréviations, Français
Fiche 1, Les synonymes, Français
- faute passible de licenciement 2, fiche 1, Français, faute%20passible%20de%20licenciement
correct, nom féminin
Fiche 1, Justifications, Français
Record number: 1, Textual support number: 1 CONT
Les tribunaux demeurent divisés quant à la question de savoir si l'inconduite sexuelle constitue une infraction passible de licenciement. 1, fiche 1, Français, - infraction%20passible%20de%20licenciement
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
Un salarié peut être licencié pour faute simple, faute grave ou faute lourde, au terme d'une procédure disciplinaire. Les conséquences du licenciement varient en fonction de la qualification retenue par l'employeur. 3, fiche 1, Français, - infraction%20passible%20de%20licenciement
Fiche 1, Espagnol
Fiche 1, Justifications, Espagnol
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© Services publics et Approvisionnement Canada, 2024
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