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ORGANIZATIONAL DISPUTE [1 fiche]

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Fiche 1 2003-12-17

Anglais

Subject field(s)
  • Decision-Making Process
  • Practice and Procedural Law
  • Sociology of Human Relations
  • Group Dynamics
CONT

Organizational conflict is likely to arise when an individual or group possesses a set of goals that go against another individual or group. This is especially true when social change results in alienation, greed, distrust, or hatred.

Terme(s)-clé(s)
  • organisational conflict
  • organisational dispute

Français

Domaine(s)
  • Processus décisionnel
  • Droit judiciaire
  • Sociologie des relations humaines
  • Dynamique des groupes
CONT

Le conflit organisationnel compris au départ comme un conflit de personnes, a été relayé par les acteurs de prévention (syndicats, inspection du travail...) comme un harcèlement et est devenu un conflit social.

Espagnol

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