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CONGE CONTINU [6 fiches]

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Fiche 1 2022-06-07

Anglais

Subject field(s)
  • Training of Personnel
CONT

The university recognizes the importance of professional development for its support staff and therefore authorizes leaves in certain circumstances. ... All regular support staff employees can make a request for [a] refresher leave after they have completed four years of full-time service.

Français

Domaine(s)
  • Perfectionnement et formation du personnel
CONT

L'université reconnaît l'importance du ressourcement professionnel des membres de son personnel de soutien et ainsi autorise des congés de ressourcement dans certaines circonstances. [...] Tout membre attitré du personnel de soutien peut faire une demande de congé de ressourcement après quatre ans de service continu à temps complet.

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2011-09-29

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
DEF

Authorized absence from work, with or without pay, in order to attend courses constituting part of a training program.

OBS

It may be arranged as a number of hours (usually 1 to 2 days) each week (day release) or a number of weeks or months each year (block release).

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
DEF

Ordinairement, congé de quelques jours consécutifs accordé aux travailleurs en vue de la formation ou du recyclage.

OBS

stage pratique. Congé permettant [...] à des ouvriers de retourner temporairement à l’école.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
Conserver la fiche 2

Fiche 3 2010-09-20

Anglais

Subject field(s)
  • Employment Benefits
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Federal Administration
OBS

This measure applies to employees in all departments interested in continuous leave without pay from work of up to three months. Employees would be able to take a leave without pay of up to three months, and have their reduced income spread out over the year so they continue to receive a cheque while on leave. Although their pay would be reduced, their pension and benefits coverage would still be based on their full-time salary.

Français

Domaine(s)
  • Avantages sociaux
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Administration fédérale
OBS

Cette mesure s’applique aux employés de tous les ministères qui sont intéressés à prendre un congé continu sans solde de trois mois au maximum. Leur réduction de salaire serait étalonnée sur l'année, de façon à ce qu'ils puissent toucher un salaire pendant leur congé. Quoique leur paye serait réduite, ils continueraient de bénéficier des régimes de pension et d’assurance en fonction de leur salaire à plein temps.

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 1997-03-14

Anglais

Subject field(s)
  • Training of Personnel
  • Labour and Employment
DEF

... a system of temporarily releasing industrial personnel from their jobs to enable them to attend more advanced course of study.

Français

Domaine(s)
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Travail et emploi

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 1995-09-13

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Military Administration

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
  • Conventions collectives et négociations
  • Administration militaire

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 1991-03-22

Anglais

Subject field(s)
  • Employment Benefits
  • Public Service
DEF

Five weeks' leave of absence with pay to which an employee is entitled after 20 years of continuous employment.

OBS

It applies only to employees who, on April 1, 1962 were employed under the then Civil Service Act or were on March 13, 1967, employed in the PSSA Public Service and subject to an enactment entitling them to five weeks' leave of absence with pay after 20 years' service, and who have had continuous employment commencing from or prior to the applicable specified date.

Français

Domaine(s)
  • Avantages sociaux
  • Fonction publique
DEF

Les cinq semaines de congé payé autorisé auxquelles l'employé a droit après 20 ans d’emploi continu.

OBS

Seuls en bénéficient les employés qui, le 1er avril 1962, étaient employés dans la Fonction publique aux termes de la Loi sur le service civil ou qui, le 13 mars 1967, étaient employés dans La Fonction publique aux termes de la LPFP, assujettis à un texte législatif leur donnant droit à un congé d’ancienneté payé de cinq semaines après 20 ans de service et dont l'emploi continu a commencé à la date précitée applicable ou avant.

Espagnol

Conserver la fiche 6

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