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JUGEMENT EFFICACITE [1 fiche]

Fiche 1 1999-03-10

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
  • Work Study
DEF

A procedure used to evaluate an individual worker's time, to determine expected output. The method frequently used consists of four leveling factors: (1) skill, (2) effort, (3) physical conditions and (4) consistency.

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Étude du travail
DEF

Evaluation de l'activité d'un exécutant par la cotation de 4 facteurs : l'habilité, l'effort, les conditions de travail et la régularité.

OBS

Chacun de ces facteurs est coté dans un tableau. Lorsque l'on a défini pour le travail observé les qualificatifs pour chacun des facteurs, on lit sur le tableau correctif correspondants, qui sait ensuite additionner algébriquement. On obtient ainsi un coefficient qui vient multiplier le temps moyen relevé.

Espagnol

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