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LEADING CHANGE INFLUENCING TRANSITION [1 fiche]

Fiche 1 2015-02-25

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
D209
code de système de classement, voir observation
OBS

This course is designed to help executives acquire the skills needed to successfully lead people during change initiatives. Participants will review the social, psychological and emotional dynamics of organizational change and expand their emotional intelligence so that they are better equipped to gain commitment from their employees.

OBS

D209: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
D209
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours est conçu pour aider les cadres à acquérir les compétences nécessaires pour diriger efficacement le personnel dans le contexte d'initiatives de changement. Les participants examineront les aspects sociaux, psychologiques et émotionnels du changement organisationnel et développeront leur intelligence émotionnelle afin d'être mieux outillés pour motiver leurs employés.

OBS

D209 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

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