TERMIUM Plus®
La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.
REJECTION CAUSE [1 fiche]
Fiche 1 - données d’organisme interne 2017-05-25
Fiche 1, Anglais
Fiche 1, Subject field(s)
- Labour Relations
- Labour Law
Fiche 1, La vedette principale, Anglais
- dismissal for just cause
1, fiche 1, Anglais, dismissal%20for%20just%20cause
correct
Fiche 1, Les abréviations, Anglais
Fiche 1, Les synonymes, Anglais
- dismissal for cause 2, fiche 1, Anglais, dismissal%20for%20cause
correct
- dismissal with just cause 3, fiche 1, Anglais, dismissal%20with%20just%20cause
correct
- discharge for just cause 4, fiche 1, Anglais, discharge%20for%20just%20cause
correct
- discharge for cause 5, fiche 1, Anglais, discharge%20for%20cause
correct, nom
- rejection for cause 6, fiche 1, Anglais, rejection%20for%20cause
correct
Fiche 1, Justifications, Anglais
Fiche 1, Français
Fiche 1, Domaine(s)
- Relations du travail
- Droit du travail
Fiche 1, La vedette principale, Français
- congédiement justifié
1, fiche 1, Français, cong%C3%A9diement%20justifi%C3%A9
correct, nom masculin
Fiche 1, Les abréviations, Français
Fiche 1, Les synonymes, Français
- renvoi justifié 2, fiche 1, Français, renvoi%20justifi%C3%A9
correct, nom masculin
- congédiement motivé 3, fiche 1, Français, cong%C3%A9diement%20motiv%C3%A9
à éviter, pléonasme, voir observation, nom masculin
- renvoi motivé 4, fiche 1, Français, renvoi%20motiv%C3%A9
à éviter, pléonasme, voir observation, nom masculin
- renvoi pour cause 5, fiche 1, Français, renvoi%20pour%20cause
à éviter, anglicisme, nom masculin
- congédiement pour cause 5, fiche 1, Français, cong%C3%A9diement%20pour%20cause
à éviter, anglicisme, nom masculin
Fiche 1, Justifications, Français
Record number: 1, Textual support number: 1 DEF
Acte par lequel un employeur cesse de requérir les services d'un employé et met fin au contrat de travail pour une cause juste. 3, fiche 1, Français, - cong%C3%A9diement%20justifi%C3%A9
Record number: 1, Textual support number: 1 CONT
Le cadre juridique impose à l'employeur certaines obligations envers l'employé. Ces obligations comprennent des questions comme le salaire minimum, la salubrité et la sécurité du milieu de travail, le versement régulier du salaire et un préavis raisonnable de licenciement, sauf en cas de renvoi justifié. 2, fiche 1, Français, - cong%C3%A9diement%20justifi%C3%A9
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
Les termes «renvoi» et «congédiement» sont par définition motivés. C'est-à-dire qu'ils sont appuyés d'un motif. 6, fiche 1, Français, - cong%C3%A9diement%20justifi%C3%A9
Fiche 1, Espagnol
Fiche 1, Campo(s) temático(s)
- Relaciones laborales
- Derecho laboral
Fiche 1, La vedette principale, Espagnol
- despido procedente
1, fiche 1, Espagnol, despido%20procedente
correct, nom masculin
Fiche 1, Les abréviations, Espagnol
Fiche 1, Les synonymes, Espagnol
Fiche 1, Justifications, Espagnol
Avis de droit d’auteur pour la banque de données TERMIUM Plus®
© Services publics et Approvisionnement Canada, 2024
TERMIUM Plus®, la banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada
Un produit du Bureau de la traduction
En vedette
Portail linguistique du Canada
Accédez à une collection de ressources canadiennes sur tous les aspects du français et de l'anglais, y compris des jeux.
Outils d'aide à la rédaction
Les outils d’aide à la rédaction du Portail linguistique ont fait peau neuve! Faciles à consulter, ils vous donnent accès à une foule de renseignements utiles pour mieux écrire en français et en anglais.
Lexiques et vocabulaires
Accédez aux lexiques et vocabulaires du Bureau de la traduction.
- Date de modification :