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ORGANIZATIONAL WELL-BEING [2 fiches]

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Fiche 1 2021-10-22

Anglais

Subject field(s)
  • Occupational Health and Safety
  • Industrial and Economic Psychology
  • Mental health and hygiene
  • Collaboration with the OQLF
DEF

An overall sense of satisfaction felt by a worker with a good quality of life at work and whose professional activity meets their expectations.

CONT

The way people feel, or their well-being, can account for more than a quarter of the differences observed in research into individuals' performance at work. Workplace well-being is therefore receiving increasing attention, as it may have economic implications for the organization if workers are underperforming or unhappy.

OBS

Workplace well-being is multidimensional and is affected by all aspects of a person's work life. It depends on various factors, including workers' good mental health as well as the quality of the physical environment and of interpersonal relationships.

PHR

facilitate workplace well-being

Terme(s)-clé(s)
  • workplace wellbeing
  • work place wellbeing
  • work place well-being
  • organizational wellbeing
  • organisational well-being
  • organisational wellbeing

Français

Domaine(s)
  • Santé et sécurité au travail
  • Psychologie industrielle et économique
  • Hygiène et santé mentales
  • Collaboration avec l'OQLF
DEF

Sentiment global de satisfaction ressenti par un travailleur jouissant d'une bonne qualité de vie au travail et dont l'activité professionnelle correspond à ses attentes.

OBS

Le bien-être en milieu de travail est multidimensionnel, et tous les aspects de la vie professionnelle d'une personne peuvent l'influencer. La bonne santé mentale des travailleurs ainsi que la qualité de l'environnement physique et des relations interpersonnelles sont des exemples de facteurs qui y contribuent.

Terme(s)-clé(s)
  • bienêtre en milieu de travail
  • bienêtre au travail
  • bienêtre organisationnel

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Psicología económica e industrial
  • Higiene y salud mental
  • Colaboración con la OQLF
Conserver la fiche 1

Fiche 2 - données d’organisme externe 2008-07-03

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Management
  • Sociology of Work
  • Compartment - Canadian Nuclear Safety Commission
CONT

[Coaching] offers a powerful tool for CNSC leaders to make a significant contribution to their personal and organizational wellbeing.

Français

Domaine(s)
  • Gestion de l'entreprise
  • Sociologie du travail
  • Tiroir - Commission canadienne de sûreté nucléaire
CONT

Le mentorat est un outil puissant qui permettra aux leaders de la CCSN de renforcer considérablement leur mieux-être personnel et organisationnel.

Espagnol

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