TERMIUM Plus®
La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.
COLLECTIVE KNOWLEDGE [1 fiche]
Fiche 1 - données d’organisme interne 2014-05-09
Fiche 1, Anglais
Fiche 1, Subject field(s)
- Communication and Information Management
- Corporate Management (General)
- Public Administration (General)
Fiche 1, La vedette principale, Anglais
- organizational knowledge
1, fiche 1, Anglais, organizational%20knowledge
correct
Fiche 1, Les abréviations, Anglais
Fiche 1, Les synonymes, Anglais
- collective knowledge 2, fiche 1, Anglais, collective%20knowledge
correct
- institutional knowledge 3, fiche 1, Anglais, institutional%20knowledge
correct
Fiche 1, Justifications, Anglais
Record number: 1, Textual support number: 1 CONT
Organizational knowledge is the collection of knowledge which exists in the organization that has been derived from current and past employees. This knowledge is "owned" by the organization in that the organization can take this knowledge and codify it in some way to preserve it within the organization itself even when an employee has left the company. 4, fiche 1, Anglais, - organizational%20knowledge
Fiche 1, Terme(s)-clé(s)
- organisational knowledge
Fiche 1, Français
Fiche 1, Domaine(s)
- Gestion des communications et de l'information
- Gestion de l'entreprise (Généralités)
- Administration publique (Généralités)
Fiche 1, La vedette principale, Français
- savoir organisationnel
1, fiche 1, Français, savoir%20organisationnel
correct, nom masculin
Fiche 1, Les abréviations, Français
Fiche 1, Les synonymes, Français
- savoir collectif 2, fiche 1, Français, savoir%20collectif
correct, nom masculin
- connaissance organisationnelle 3, fiche 1, Français, connaissance%20organisationnelle
correct, nom féminin
Fiche 1, Justifications, Français
Record number: 1, Textual support number: 1 CONT
[L'auteur] envisage le savoir organisationnel comme «l'ensemble des croyances partagées au sein d'une organisation» qui constitue un lien de mémoire et d'apprentissage. Ce savoir organisationnel est constitutif de l'identité de [l'organisation] et de ses performances qui sont transmissibles par le discours et valorisées par certaines des ressources de [l'organisation], comme la communication. 4, fiche 1, Français, - savoir%20organisationnel
Fiche 1, Espagnol
Fiche 1, Justifications, Espagnol
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