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WORKPLACE CULTURE [1 fiche]

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Fiche 1 2024-03-26

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Management
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
DEF

A set of shared assumptions, beliefs and practices about people and work that defines the nature of the workplace and leads to common work habits and interaction patterns.

CONT

... the organizations had different histories, organization structures, computer systems, compliance policies and levels of authority. All of these contribute to establishing the work culture. Work culture affects all aspects of work including interaction among people.

OBS

One of the thirteen psychosocial risk factors identified by Simon Fraser University.

PHR

collegial organizational culture, healthy organizational culture, performance-oriented organizational culture

Terme(s)-clé(s)
  • organisational culture
  • organisation culture
  • work place culture

Français

Domaine(s)
  • Gestion de l'entreprise
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales
DEF

Ensemble de valeurs, de normes, de traditions et de comportements qui caractérise une entreprise ou une organisation et qui est le reflet de son caractère individuel, développé au cours de sa vie.

OBS

Un des treize facteurs de risque psychosociaux déterminés par l'Université Simon-Fraser.

PHR

culture organisationnelle axée sur la collaboration, culture organisationnelle axée sur le rendement, culture organisationnelle saine

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Gestión de la empresa
  • Psicología económica e industrial
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Higiene y salud mental
DEF

Conjunto de valores, normas, tradiciones y creencias de una empresa que se refleja en cada empleado y que se desarrolla durante la vida de la empresa.

CONT

La cultura empresarial u organizacional es un aspecto importante para gestionar el conocimiento en la organización. Cuando se habla de cultura organizacional se hace referencia a un patrón de conducta común, utilizado por los individuos y grupos que integran una organización con personalidad y características propias. Se trata de un conjunto dinámico de valores, ideas, hábitos y tradiciones, compartidos por las personas que integran una organización, que regulan su actuación.

OBS

cultura de empresa: término y definición extraídos del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.

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