TERMIUM Plus®
La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.
CENTRE MIEUX-ETRE INCLUSION DIVERSITE [1 fiche]
Fiche 1 - données d’organisme interne 2021-03-05
Fiche 1, Anglais
Fiche 1, Subject field(s)
- Research Laboratories and Centres
- Federal Administration
- Mental health and hygiene
- Working Practices and Conditions
Fiche 1, La vedette principale, Anglais
- Centre for Wellness, Inclusion and Diversity
1, fiche 1, Anglais, Centre%20for%20Wellness%2C%20Inclusion%20and%20Diversity
correct, Canada
Fiche 1, Les abréviations, Anglais
Fiche 1, Les synonymes, Anglais
Fiche 1, Justifications, Anglais
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
The Centre for Wellness, Inclusion and Diversity was created by the Office of the Chief Human Resources Officer (OCHRO) at TBS [Treasury Board Secretariat] to help address issues of discrimination, harassment and bias encountered by employees from equity-seeking groups such as employees with disabilities, [Indigenous] employees, ethnic minorities and members of the LGBTQ2+ community. 1, fiche 1, Anglais, - Centre%20for%20Wellness%2C%20Inclusion%20and%20Diversity
Fiche 1, Terme(s)-clé(s)
- Center for Wellness, Inclusion and Diversity
Fiche 1, Français
Fiche 1, Domaine(s)
- Laboratoires et centres de recherche
- Administration fédérale
- Hygiène et santé mentales
- Régimes et conditions de travail
Fiche 1, La vedette principale, Français
- Centre pour le mieux-être, l'inclusion et la diversité
1, fiche 1, Français, Centre%20pour%20le%20mieux%2D%C3%AAtre%2C%20l%27inclusion%20et%20la%20diversit%C3%A9
correct, nom masculin, Canada
Fiche 1, Les abréviations, Français
Fiche 1, Les synonymes, Français
Fiche 1, Justifications, Français
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
Le Centre pour le mieux-être, l'inclusion et la diversité a été créé par le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) du SCT [Secrétariat du Conseil du Trésor] pour lutter contre les problèmes liés à la discrimination, au harcèlement et aux préjugés auxquels sont confrontés les employés des groupes visés par l'équité, comme les employés vivant avec un handicap, les Autochtones, les minorités ethniques et les membres des communautés LGBTQ2+. 1, fiche 1, Français, - Centre%20pour%20le%20mieux%2D%C3%AAtre%2C%20l%27inclusion%20et%20la%20diversit%C3%A9
Fiche 1, Espagnol
Fiche 1, Justifications, Espagnol
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