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MONOPOLE EMBAUCHE [1 fiche]

Fiche 1 2007-05-17

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Labour Relations
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Management Operations (General)
CONT

A crucial building block in the company's strategy had to remain nonunion in order to avoid the costs associated with stringent work rules, restrictive hiring, and promotion covenants, wildcat strikes, ...

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Relations du travail
  • Conventions collectives et négociations
  • Opérations de la gestion (Généralités)
CONT

Depuis longtemps, un des piliers de la stratégie de l'entreprise avait consisté à refuser toute syndicalisation, afin d'éviter les coûts associés à des contraintes professionnelles trop strictes, à des monopoles d'embauche et à des systèmes rigides de promotion, à des grèves sauvages, etc., [...]

Espagnol

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