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Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Contribution of employee. Every employee who is employed in pensionable employment for an employer shall, by deduction at source, make a contribution equal to the product of one-half of the rate of contribution for the year and the lesser of the following amounts :(a) the total of his pensionable salary and wages for the year paid to him or in his regard by his employer to a trustee or custodian, the amount for the year that is deemed to be paid to him by the employer...(b) his maximum contributory earnings for the year, minus such amount as is determined in prescribed manner to be his salary and wages paid by such employer on which a contribution has been made for the year by the employee under a similar plan.  4, fiche 1, Anglais, - employee%20contribution

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

employee premium: Unemployment Insurance Act, 1985 (with amendments to March 1, 1991).  5, fiche 1, Anglais, - employee%20contribution

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

employee’s premium: Employment Insurance Act, 1996.  6, fiche 1, Anglais, - employee%20contribution

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

Quote-part versée par un salarié participant à un régime de retraite ou à un régime de prévoyance et généralement calculée en fonction de son salaire.  7, fiche 1, Français, - cotisation%20salariale

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

cotisation du salarié. Le salarié qui exécute un travail visé pour un employeur doit, par déduction à la source, payer une cotisation égale au produit de la moitié du taux de cotisation pour l'année par le moindre des montants suivants : a) le total de son salaire admissible pour l'année que son employeur lui paie ou paie à son égard à un fiduciaire ou à un dépositaire, de celui pour l'année qu'il est réputé lui verser [...] b) le maximum de ses gains cotisables pour l'année, moins le montant déterminé de la manière prescrite de son salaire payé par l'employeur et sur lequel une cotisation a été versée pour l'année par ce salarié en vertu d'un régime équivalent.  6, fiche 1, Français, - cotisation%20salariale

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

cotisation ouvrière : Loi sur l'assurance-chômage, 1985 (avec modifications jusqu'au 1er mars 1991) et Loi sur l'assurance-emploi, 1996.  8, fiche 1, Français, - cotisation%20salariale

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

cotisation des employés : terme en usage à l'Agence du revenu du Canada.  9, fiche 1, Français, - cotisation%20salariale

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

The purpose of [an] assisted leave is to help staff members pursue advanced graduate study, keeping in mind the specific needs of the university.... Application for [an] assisted leave shall be made to the dean... The salary paid shall be reduced by one half of the net amount of scholarships, bursaries or forgivable loans obtained by the staff member.  2, fiche 2, Anglais, - assisted%20leave

Fiche 2,  Justifications,  Français

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

In spite of collectivization, important features with respect to the organization of production in the pastoral economy varied little from the past : herding remained pastoral and nomadic, the basic unit of production continued to be the household units, and the division of labour within the household experienced only small modifications. Each household was generally involved in the production of single-species herds, for which activity a monthly salary was paid. Households were permitted to own a small number of animals that could be sold or used for their own consumption.  2, fiche 3, Anglais, - pastoral%20economy

Record number: 3, Textual support number: 2 CONT

Prefectural-level pastoral policy emphasizes the fencing of grassland, penning of livestock and settlement of pastoralists, all measures which assist greater control and market exploitation of the pastoral economy.  3, fiche 3, Anglais, - pastoral%20economy

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Le système d'économie pastorale traditionnel pyrénéen s'organisait autour de la vie du troupeau; chaque cellule familiale constituait une entité économique.  2, fiche 3, Français, - %C3%A9conomie%20pastorale

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

économie pastorale : terme extrait du «Glossaire de l’agriculture» et reproduit avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.  3, fiche 3, Français, - %C3%A9conomie%20pastorale

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

For the purposes of clause 5(1) a)(ii)(B) of the Act [Public Service Superannuation Act], where a contributor has contributed to the Retirement Fund prior to becoming a contributor under the Act, that portion of the period(as determined by the Minister) during which he so contributed shall be counted as non-elective service to the extent that the amount transferred from the Retirement Fund to the Superannuation Account will purchase, applied to that portion of pensionable service which is most recent in point of time, calculated at the rates set forth in subsection 4(1) of the Act in respect of a salary equal to the salary authorized to be paid to him during that period of pensionable service, together with interest.  2, fiche 4, Anglais, - non%2Delective%20service

Record number: 4, Textual support number: 1 PHR

Non-elective pensionable service.  3, fiche 4, Anglais, - non%2Delective%20service

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Aux fins de la disposition 5(1)a) (ii) (B) de la Loi [Loi sur la pension de la fonction publique], lorsqu'un contributeur a contribué au Fonds de retraite avant de devenir contributeur en vertu de la Loi, la partie de la période (déterminée par le ministre) durant laquelle il a ainsi contribué compte pour autant de service non accompagné d'option que peut acheter le montant transféré du Fonds de retraite au compte de pension de retraite, appliqué à la plus récente période de service ouvrant droit à pension, le calcul s'en faisant aux taux établis au paragraphe 4(1) de la Loi à l'égard d'un traitement égal à celui qu'on était autorisé à lui verser pendant ladite période de service ouvrant droit à pension, avec les intérêts.  3, fiche 4, Français, - service%20non%20accompagn%C3%A9%20d%27option

Record number: 4, Textual support number: 1 PHR

Service ouvrant droit à pension non accompagné d'option.  4, fiche 4, Français, - service%20non%20accompagn%C3%A9%20d%27option

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

The SDB [Supplementary Death Benefit] "basic benefit" is two times the annual salary rounded up to the next $1000 if not a multiple of $1000. For example, an employee's final salary is $40, 001, the SDB salary would be $81, 000(440. 001 X 2=$80, 002 rounded to the next $1000). The monthly premium rate is 15 cents per $1000 of coverage, the same as the rate paid by employees. This rate applies to participants of all ages.  2, fiche 5, Anglais, - monthly%20premium

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

La prestation de base du régime des PSD [prestations supplémentaires de décès] correspond à deux fois le traitement annuel, arrondi au prochain multiple de 1 000 $. Par exemple, si le traitement définitif d'un employé est de 40 001 $, la prestation du régime des PSD serait de 81 000 $ (soit 40 001 $ X 2= 80 002 $, arrondi au prochain multiple de 1 000 $). La prime mensuelle est de 15 cents par tranche de protection de 1 000 $, soit le même taux que versent les employés. La prime vise tous les participants, peu importe leur âge.  2, fiche 5, Français, - prime%20mensuelle

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

The OIP is not like other internship or co-op programs. If chosen as an OIP intern, you’ll be paid a competitive annual salary to complete challenging, full-time professional job assignments over a two year period. Work placements are carefully planned to capitalize on interns’ education and career interests.  1, fiche 6, Anglais, - Ontario%20Internship%20Program

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Ce programme ne ressemble pas aux autres stages ou programmes coopératifs. Si vous êtes sélectionné pour faire un stage dans le cadre du programme, vous toucherez un salaire annuel compétitif pour effectuer des stages professionnels intéressants à temps plein, sur une période de deux ans. Les placements sont soigneusement planifiés de façon à tirer profit de l'éducation des stagiaires et de leurs intérêts de carrière.  1, fiche 6, Français, - Programme%20de%20stages%20de%20l%27Ontario

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

The Premium Reduction Program reduces unemployment insurance premiums for employers who have approved salary/wage replacement plans for their workers who are absent for reasons of illness, injury or pregnancy. To receive a reduction, the employeur must satisfy the Commission that it will be shared with the workers covered by the plan in the same proportion as the UI premiums are paid.  2, fiche 7, Anglais, - Unemployment%20Insurance%20Premium%20Reduction%20Program

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Le programme de réduction du taux de cotisation permet aux employeuses et employeurs ayant établi à l'égard de leurs travailleuses et travailleurs un régime d'assurance-salaire qui remplit les conditions requises visant les absences pour raison de maladie, blessure ou grossesse de bénéficier d'une réduction de leur taux de cotisation d'assurance-chômage s'ils établissent, à la satisfaction de la Commission, que cette dernière sera partagée avec leurs travailleuses et travailleurs dans une proportion correspondant à celle des cotisations d'assurance-chômage versées.  2, fiche 7, Français, - Programme%20de%20r%C3%A9duction%20du%20taux%20de%20cotisation%20d%27assurance%2Dch%C3%B4mage

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

The next step is several weeks of hearings in April and May to calculate retroactive pay and salary increases that should be paid to 80, 000 female employees.  2, fiche 8, Anglais, - female%20employee

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

Une employée des postes.  1, fiche 8, Français, - employ%C3%A9e

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

United Nations Committee of Experts on Salary, Allowances and Leave Systems, the Flemming Committee, decided in 1949 that "Salaries and wages for locally engaged staff should be fixed and paid in local currency and should be sufficiently high to recruit and retain staff of high quality and standing. This means that, generally speaking, a local salary and wage scale should be equivalent to the best prevailing local rates". This concept has come to be known as the Flemming Principle.  2, fiche 9, Anglais, - Flemming%20principle

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Salaries of staff in the General Service category are determined in accordance with the Flemming principle by reference to the best prevailing conditions of service in the duty station concerned.  3, fiche 9, Anglais, - Flemming%20principle

Fiche 9,  Justifications,  Français

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

There are simply no additional funds available to compensate departmental operating budgets for increased wage settlements. Any increase in wages must be paid for through other reductions in the wage and salary budget--largely through a reduction in Public Service employment.  2, fiche 10, Anglais, - departmental%20operating%20budget

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

Il n'y a tout simplement plus d'autres fonds à allouer aux budgets de fonctionnement ministériels pour faire face aux augmentations salariales. L'argent nécessaire à toute hausse salariale doit provenir d'autres réductions des budgets salariaux, en grande partie au moyen d'une réduction du niveau d'emploi dans la fonction publique.  3, fiche 10, Français, - budget%20de%20fonctionnement%20minist%C3%A9riel

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Death gratuity. Where an employee who is not a participant under the Death Benefit Plan dies while in the Public Service after having been at least two years therein, an amount equal to salary for two months shall be paid to the surviving spouse or, if there is no surviving spouse, to the estate or to such other person as Treasury Board determines.  2, fiche 11, Anglais, - death%20gratuity

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Gratification de décès. Lorsqu'un employé qui n'est pas participant au régime de prestation de décès décède après avoir été un employé de la fonction publique pendant au moins deux ans, un montant égal à son traitement pour deux mois doit être versé au conjoint survivant ou s'il n'y en a pas, à la succession ou encore à la personne que désigne le Conseil du Trésor.  2, fiche 11, Français, - gratification%20de%20d%C3%A9c%C3%A8s

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

Having now set the salary plan structure, dollars paid can be compared to evaluation points or levels for each respective job, commonly called a scattergram. From this data internal trend line can be established. There are many ways to obtain a line of central tendency ranging from simply "eyeballing" the data and drawing a line, through to, computer aided regression analysis to produce a "line of best fit". In all instances seriously erractic values are excluded as there normally is a reason for their existence which may or may not be valid.  1, fiche 12, Anglais, - internal%20trend%20line

Fiche 12,  Justifications,  Français

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Retroactive increases in salary or wa ges shall be allocated to the week in which they are paid. Unemployment Insurance Regulations; reg. 173(17)  1, fiche 13, Anglais, - retroactive%20increases%20in%20salary%20or%20wages

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Une augmentation de rémunération visant une période antérieure doit être répartie sur la semaine au cours de laquelle elle est payée. Règlements sur l'assurance-chômage; par. 173(17] assurance-chômage 60 cb/ 30.5.73  1, fiche 13, Français, - augmentation%20de%20r%C3%A9mun%C3%A9ration%20visant%20une%20p%C3%A9riode%20ant%C3%A9rieure

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol