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BEHAVIOURAL COMPETENCIES [3 fiches]

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Liste alphabétique des termes

Fiche 1 2015-02-27

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Federal Administration
CONT

The project was developed in two parts : the development of a behavioural competency profile... and a functional competency profile... The functional competencies align with the four major functional streams(accounting operations, planning and resource management, financial policy and financial systems)...

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Administration fédérale
CONT

Le projet lié au profil de compétences des employés [...] a été conçu en deux étapes : l'élaboration d'un profil de compétences comportementales [...] et celle d'un profil de compétences fonctionnelles [...] Les compétences fonctionnelles sont en adéquation avec les quatre grands volets de la gestion financière (opérations comptables; planification et gestion des ressources; politiques financières et systèmes financiers) [...]

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2015-02-25

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
  • Recruiting of Personnel
  • Federal Administration
DEF

In relation to a position or class of positions, the minimum factors or circumstances that are necessary having regard to the nature of the duties of the position or class of positions.

CONT

Essential qualifications are qualifications required to perform the work involved in a position. Essential qualifications may include, but are not limited to : experience, education, knowledge, skills, personal suitability, behavioural competencies, and competence in either or both official languages.

OBS

essential qualification: term usually used in the plural.

Terme(s)-clé(s)
  • essential qualifications

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Recrutement du personnel
  • Administration fédérale
DEF

Dans l'administration publique fédérale, toute formation, capacité, connaissance, réalisation ou caractéristique particulière de l'employé nécessaire à l'obtention d'un poste.

CONT

Les qualifications essentielles sont les qualifications requises pour s'acquitter des fonctions d'un poste. Elles peuvent comprendre, entre autres : l'expérience, les études, des connaissances, des compétences, des qualités personnelles, la compétence dans l'une ou l'autre des langues officielles - toujours une qualification essentielle, la compétence dans les deux langues officielles.

OBS

qualification essentielle; qualité essentielle : termes habituellement utilisés au pluriel.

OBS

qualification essentielle : terme utilisé dans la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, 2003.

Terme(s)-clé(s)
  • qualifications essentielles
  • qualités essentielles

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2013-07-31

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
CONT

Job competency profiles(JCPs) describe the generic work descriptions in behavioural terms. They reflect the input of a "think tank" of competency experts from across government who developed the competency architecture as well as subject matter experts in each of the IT work streams who participated in expert panels and focus group discussions to identify the competencies for each profile.

OBS

competency architecture: term used at the Treasury Board Secretariat.

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
CONT

Les profils de compétences d'emploi (PCE) précisent les descriptions de travail génériques en termes de comportements. Ils sont le fruit de la réflexion de spécialistes des compétences de l'ensemble du gouvernement, qui ont mis au point l'architecture de compétences, et d'experts de chaque famille de travail de la TI, qui ont participé à des groupes d'experts et des discussions en vue de définir les compétences de chaque profil.

OBS

architecture de compétences : terme en usage au Secrétariat du Conseil du Trésor.

Espagnol

Conserver la fiche 3

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