TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

The management of mining operations and practices aimed at protecting miners by minimizing hazards, risks, accidents, and injuries through laws, compliance, and best practices.  2, fiche 1, Anglais, - mine%20safety

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

Gestion des opérations et des pratiques minières visant à protéger les mineurs en réduisant les dangers, les risques, les accidents et les blessures par le respect des lois, de la réglementation et des pratiques exemplaires.  2, fiche 1, Français, - s%C3%A9curit%C3%A9%20mini%C3%A8re

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The FIP Manual is issued under the authority of the FIP policy and applies to institutions subject to the Federal Identity Program policy. All institutions, including those not subject to the policy in full, must nevertheless comply with FIP requirements concerning the use and display of the official symbols of the Government of Canada. The FIP Manual provides four types of information : mandatory standards; technical specification; management guidance; and guidelines and best practices.  2, fiche 2, Anglais, - Federal%20Identity%20Program%20Manual

Record number: 2, Textual support number: 2 OBS

Some sections of the Federal Identity Program Manual are no longer in effect and have been replaced by the Design Standard for the Federal Identity Program.  3, fiche 2, Anglais, - Federal%20Identity%20Program%20Manual

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Publié dans le cadre de la politique liée au PCIM, ce manuel s'applique aux institutions assujetties à ladite politique. Toutes les institutions, y compris celles qui ne sont pas complètement réglementées par la politique, doivent se plier aux exigences du programme concernant l'utilisation et l'affichage des symboles officiels du gouvernement du Canada. Les renseignements contenus dans le manuel sont classés en quatre rubriques : normes obligatoires; spécifications techniques; conseils en matière de gestion; lignes directrices et meilleures pratiques.  3, fiche 2, Français, - Manuel%20du%20Programme%20de%20coordination%20de%20l%27image%20de%20marque

Record number: 2, Textual support number: 2 OBS

Certaines sections du Manuel du Programme de coordination de l'image de marque ne sont plus en vigueur et ont été remplacées par la Norme graphique du Programme fédéral de l'image de marque.  4, fiche 2, Français, - Manuel%20du%20Programme%20de%20coordination%20de%20l%27image%20de%20marque

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

An agronomy technician is responsible for helping farmers and other agricultural professionals to monitor and manage crop production and soil health. They are knowledgeable in soil science, crop physiology, and agronomic management techniques and will use their expertise to advise on best practices for cultivating crops.  1, fiche 3, Anglais, - agronomy%20technician

Fiche 3,  Justifications,  Français

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

... a science-based approach to fertilizer programs that applies best management practices(BMPs) to optimize plant nutrient availability so growers can sustainably increase yields and profitability on their farms.  1, fiche 4, Anglais, - 4R%20Nutrient%20Stewardship%20%28Right%20Source%20%40%20Right%20Rate%2C%20Right%20Time%2C%20Right%20Place%C2%AE%29

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

4R Nutrient Stewardship (Right Source @ Right Rate, Right Time, Right Place®): written 4R Nutrient Stewardship (Right Source @ Right Rate, Right Time, Right Place^®).  2, fiche 4, Anglais, - 4R%20Nutrient%20Stewardship%20%28Right%20Source%20%40%20Right%20Rate%2C%20Right%20Time%2C%20Right%20Place%C2%AE%29

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

... approche fondée sur la science des programmes de fertilisants, qui applique les pratiques de gestion bénéfiques (PGB) dans le but d'optimiser la disponibilité des nutriments des plantes, afin que les producteurs puissent augmenter durablement les rendements et la rentabilité de leurs fermes.  1, fiche 4, Français, - G%C3%A9rance%20des%20nutriments%204B%20%28bonne%20source%2C%20bonne%20dose%2C%20bon%20moment%2C%20bon%20endroitMD%29

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

Gérance des nutriments 4B (bonne source, bonne dose, bon moment, bon endroitMD) : s'écrit Gérance des nutriments 4B (bonne source, bonne dose, bon moment, bon endroit^MD).  2, fiche 4, Français, - G%C3%A9rance%20des%20nutriments%204B%20%28bonne%20source%2C%20bonne%20dose%2C%20bon%20moment%2C%20bon%20endroitMD%29

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Approximately one in five Canadians lives with chronic pain and this can have significant impacts on an individual' s physical and mental health, often preventing them from undertaking everyday activities. People with chronic pain face challenges related to stigma and access to evidence-based health services to treat and manage their pain. With this in mind, Health Canada has established the Canadian Pain Task Force. The Task Force will provide advice to Health Canada regarding evidence and best practices for the prevention and management of chronic pain.  1, fiche 5, Anglais, - Canadian%20Pain%20Task%20Force

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

The Canadian Pain Task Force concluded on December 31, 2021.  1, fiche 5, Anglais, - Canadian%20Pain%20Task%20Force

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Environ un Canadien sur cinq souffre de douleur chronique en ce moment. La douleur chronique a des conséquences importantes sur la santé physique et mentale d'une personne, l'empêchant souvent d'accomplir ses activités quotidiennes. Les individus avec de la douleur chronique font face à des défis dont la stigmatisation et l'accès à des services de santé en gestion de la douleur fondés sur des données probantes. [...] Santé Canada a mis sur pied le Groupe de travail canadien sur la douleur. Celui-ci est chargé de fournir des conseils à Santé Canada sur les données scientifiques et les meilleures pratiques concernant la prévention et la gestion de la douleur chronique.  1, fiche 5, Français, - Groupe%20de%20travail%20canadien%20sur%20la%20douleur

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

Le Groupe de travail canadien sur la douleur s'est terminé le 31 décembre 2021.  1, fiche 5, Français, - Groupe%20de%20travail%20canadien%20sur%20la%20douleur

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Anodizing is an electrochemical process that creates a decorative and durable coating on aluminum. The process contains multiple variables that are complex and do require an understanding and commitment to best practices and risk management. The difficult challenge for any anodizer is first making sure that the goals and expectations of the manufacturer are understood.  1, fiche 6, Anglais, - anodizer

Fiche 6,  Justifications,  Français

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

The challenge to potato farmers is selecting a set of best management practices that will sustain the long-term viability of the farm from both a productivity and economic perspective.  1, fiche 8, Anglais, - potato%20farmer

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

En 1987, avant que l'alimentation santé devienne un sujet brûlant, la cultivatrice de pommes de terre Vickie Kerr, de New Lowell, n'était pas contente de la manière dont les entreprises de croustilles transformaient ses pommes de terre. Elle était certaine qu'il y avait une meilleure manière de le faire.  4, fiche 8, Français, - producteur%20de%20pommes%20de%20terre

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

This online self-paced course provides an overview of the basics of project management and is designed for learners with little or no knowledge about project management techniques. Participants will learn about the steps involved in managing a project and how to see a project through from start to finish using established best practices.  1, fiche 9, Anglais, - Introduction%20to%20Project%20Management

Record number: 9, Textual support number: 2 OBS

R200: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 9, Anglais, - Introduction%20to%20Project%20Management

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Ce cours en ligne à rythme libre fournit un aperçu des connaissances générales de la gestion de projet et s'adresse aux personnes qui souhaitent s'initier à ses techniques. Les participants découvriront les étapes de la gestion d'un projet et les techniques permettant de mener à bien un projet du début à la fin en utilisant les meilleures pratiques établies.  1, fiche 9, Français, - Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion%20de%20projet

Record number: 9, Textual support number: 2 OBS

R200 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 9, Français, - Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion%20de%20projet

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

This online self-paced quiz evaluates the participant's knowledge of essential information management principles and best practices. Participants will be able to assess their ability to properly manage information and data resources commonly used in their work environment.  1, fiche 10, Anglais, - Information%20Management%20Awareness%20Quiz

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

I300: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 10, Anglais, - Information%20Management%20Awareness%20Quiz

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Ce test en ligne à rythme libre sert à évaluer les connaissances des participants en ce qui a trait aux principes essentiels et aux pratiques exemplaires qui sous-tendent la gestion de l'information. Les participants seront en mesure d'évaluer leur capacité de gérer adéquatement les ressources documentaires et les données couramment utilisées dans leur environnement de travail.  1, fiche 10, Français, - Test%20sur%20les%20connaissances%20en%20gestion%20de%20l%27information

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

I300 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 10, Français, - Test%20sur%20les%20connaissances%20en%20gestion%20de%20l%27information

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

This online self-paced course introduces the key information management concepts and provides tips and best practices for their proper application. Participants will gain practical knowledge that will help them understand how to manage information effectively in their day-to-day work.  1, fiche 11, Anglais, - Fundamentals%20of%20Information%20Management

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

I301: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 11, Anglais, - Fundamentals%20of%20Information%20Management

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Ce cours en ligne à rythme libre présente les concepts clés de la gestion de l'information, ainsi que des conseils et des pratiques exemplaires en vue de leur application. Les participants acquerront des connaissances pratiques qui les aideront à gérer efficacement l'information au quotidien.  1, fiche 11, Français, - Principes%20fondamentaux%20de%20la%20gestion%20de%20l%27information

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

I301 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 11, Français, - Principes%20fondamentaux%20de%20la%20gestion%20de%20l%27information

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

This online self-paced course presents best practices for managing organizational change by adapting business operations and making them more resilient and flexible in the face of innovation or change. Participants will learn about the important role of leaders in enabling digital transformation and establishing an effective change management strategy.  1, fiche 12, Anglais, - Best%20Practices%20for%20Digital%20Transformation

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

I502: a Canada School of Public Service Digital Academy course code.  2, fiche 12, Anglais, - Best%20Practices%20for%20Digital%20Transformation

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Ce cours en ligne à rythme libre présente les pratiques exemplaires à suivre pour gérer le changement organisationnel en adaptant les activités opérationnelles de façon à les rendre plus résilientes et flexibles face à l'innovation ou au changement. Les participants se familiariseront avec le rôle important des leaders dans la mise en œuvre de la transformation numérique et dans l'établissement d'une stratégie efficace de gestion du changement.  1, fiche 12, Français, - Les%20bonnes%20pratiques%20pour%20la%20transformation%20num%C3%A9rique

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

I502 : code de cours de l'Académie du numérique de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 12, Français, - Les%20bonnes%20pratiques%20pour%20la%20transformation%20num%C3%A9rique

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

This online self-paced course presents the characteristics and key elements of data science and explores the potential benefits of data science to the organizations that utilize it. Participants will learn about the skill sets needed on a data management team, and discover best practices for extracting useful insights from data to guide decisions and drive business improvements.  1, fiche 13, Anglais, - Harnessing%20the%20Power%20of%20Data%20Science%20for%20Business%20Growth

Record number: 13, Textual support number: 2 OBS

I522: a Canada School of Public Service Digital Academy course code.  2, fiche 13, Anglais, - Harnessing%20the%20Power%20of%20Data%20Science%20for%20Business%20Growth

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Ce cours en ligne à rythme libre présente les caractéristiques et les éléments clés de la science des données et explore les avantages possibles de la science des données pour les organisations. Les participants découvriront les compétences requises dans une équipe de gestion de données et les pratiques exemplaires à suivre pour extraire des informations utiles à partir de données et ainsi guider les décisions et favoriser les améliorations au sein de l'organisation.  1, fiche 13, Français, - La%20puissance%20de%20la%20science%20des%20donn%C3%A9es%20au%20service%20de%20la%20croissance%20des%20entreprises

Record number: 13, Textual support number: 2 OBS

I522 : code de cours de l'Académie du numérique de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 13, Français, - La%20puissance%20de%20la%20science%20des%20donn%C3%A9es%20au%20service%20de%20la%20croissance%20des%20entreprises

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

The Change Management Playbook is a guide for... the change management practitioner to use to develop a change management program. The CM Playbook consists of information, tools, and best practices in four main areas of change management : strategy, planning, implementation, and measurement.  1, fiche 14, Anglais, - Change%20Management%20Playbook

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Le Livret numérique de la gestion du changement est un guide virtuel qui est mis à [la] disposition [du] gestionnaire du changement pour [l'aider] à élaborer un programme de gestion du changement. Il présente quatre grandes étapes de gestion du changement : l'établissement d'une stratégie, la planification, la mise en œuvre et la mesure.  1, fiche 14, Français, - Livret%20num%C3%A9rique%20de%20la%20gestion%20du%20changement

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Responsible for assisting in the management of... credit functions and maintenance of a strong credit culture to ensure compliance with all appropriate regulatory [requirements] and sound banking best practices.  2, fiche 15, Anglais, - regional%20credit%20manager

Fiche 15,  Justifications,  Français

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

[The mission of the Manitoba Pest Management Association is] to encourage best practices and proper licensing within the pest management industry in Manitoba.  3, fiche 16, Anglais, - Manitoba%20Pest%20Management%20Association

Fiche 16,  Justifications,  Français

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

APM provides managers with an inventory of the company's software applications and metrics to illustrate the business benefits and technical health of each application. The main goal of the APM is to generate application decisions(project proposals) that are based on the best practices and highest priorities of the organization application portfolio and contribute to developing appropriate application management plans(roadmaps).  1, fiche 17, Anglais, - application%20portfolio%20management

Record number: 17, Textual support number: 2 OBS

application portfolio management; APM: designations to be used by the Department of National Defence and the Canadian Forces.  3, fiche 17, Anglais, - application%20portfolio%20management

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

La GPA procure aux gestionnaires un répertoire des applications de l'entreprise et des paramètres permettant de décrire les avantages opérationnels et la santé technique de chaque application. L'objet de la [GPA] est de conduire à des décisions portant sur les applications (propositions de projets) qui s'inspirent de pratiques exemplaires, respectent les grandes priorités du portefeuille d'applications de l'organisation et contribuent aux plans de gestion des applications appropriées (feuilles de route).  1, fiche 17, Français, - gestion%20des%20portefeuilles%20d%27applications

Record number: 17, Textual support number: 2 OBS

gestion des portefeuilles d'applications; GPA : désignations d'usage obligatoire au ministère de la Défense nationale et dans les Forces canadiennes.  3, fiche 17, Français, - gestion%20des%20portefeuilles%20d%27applications

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

The mission of the Buy-Side Investment Management Association(BIMA) is to represent the interests of investors who have entrusted funds to buy-side investment institutions. BIMA [does] this through the promotion of best investment management practices by :-providing a forum for members to share information and dialogue and;-interacting with regulators and other members of the investment community to promote best practices.  3, fiche 18, Anglais, - Buy%2DSide%20Investment%20Management%20Association

Fiche 18,  Justifications,  Français

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 DEF

An effective method that is promoted to effect change and to ensure its continued use.  2, fiche 20, Anglais, - best%20practice

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

This new framework... consolidates many of the management ideas, models and best practices currently being developed across the government...  3, fiche 20, Anglais, - best%20practice

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

best practice: term usually used in the plural.  4, fiche 20, Anglais, - best%20practice

Record number: 20, Textual support number: 2 OBS

best practice: term and definition officially approved by the Joint Terminology Panel and the Defence Terminology Standardization Board; term officially approved by the Air Force Terminology Panel (Trenton).  5, fiche 20, Anglais, - best%20practice

Record number: 20, Textual support number: 3 OBS

best practice: term used in the context of the Strategic and Operating Review of the federal government of Canada.  6, fiche 20, Anglais, - best%20practice

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 DEF

Méthode efficace mise de l'avant pour réaliser des changements et s'assurer de son utilisation permanente.  3, fiche 20, Français, - pratique%20exemplaire

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

pratique exemplaire; meilleure pratique : termes habituellement utilisés au pluriel.  4, fiche 20, Français, - pratique%20exemplaire

Record number: 20, Textual support number: 2 OBS

pratique exemplaire : terme et définition uniformisés par le Groupe d'experts en terminologie interarmées et par le Conseil de normalisation de terminologie de la Défense; terme uniformisé par le Groupe d'experts en terminologie de la Force aérienne (Trenton).  5, fiche 20, Français, - pratique%20exemplaire

Record number: 20, Textual support number: 3 OBS

pratique exemplaire : terme en usage dans le contexte de l'Examen stratégique et fonctionnel du gouvernement fédéral du Canada.  6, fiche 20, Français, - pratique%20exemplaire

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

Algunas de [esas experiencias] fueron consideradas como mejores prácticas en la medida que constituyeron innovaciones de gestión que permitieron encarar desafíos de maneras novedosas, hacer frente a nuevas demandas desde perspectivas nunca antes probadas o redefiniendo y/o readaptando prácticas existentes.  1, fiche 20, Espagnol, - mejores%20pr%C3%A1cticas

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

On-farm technical assistance. The staff agronomists will advise participating farmers on topics such as crop production to reduce erosion and nutrient loss from fields, farmstead best management practices for improved manure and water management, fencing to keep livestock away from water resources, reduce phosphorus runoff using soil aeration and alternative manure application systems, whole-farm nutrient balances and other identified Best Management Practices(BMPs).  1, fiche 21, Anglais, - on%2Dfarm%20technical%20assistance

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

aide technique à la ferme : désignation approuvée par le Comité de terminologie d'Agriculture et Agroalimentaire Canada.  2, fiche 21, Français, - aide%20technique%20%C3%A0%20la%20ferme

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

The vision of the Receivables Management Association of Canada (RMA) is to become the first National association of its kind; extending into every province and territory to set the professional standards of [the] industry. RMA Canada works with its members to promote the activities of all those connected to the industry by bringing their concerns to the attention of the authoritative bodies that control day-to-day activities.  2, fiche 22, Anglais, - Receivables%20Management%20Association%20of%20Canada%20Inc%2E

Record number: 22, Textual support number: 2 OBS

RMA's mission as a National organization is to ensure that it reaches out to all those who have an interest in the Accounts Receivable Management industry representing credit grantors in the financial, telecommunication, retail, utility sector, government bodies, law firms, debt buyers and sellers, collection agencies and other regional ARM associations. [Its] aim is also to expand the Professional Development of [its] members through educational forums, round table discussions, and [its] annual General Meeting. [This association is] further committed to acting as a comprehensive, knowledge-based resource by sharing best practices, offering professional advice, and increasing member awareness on industry trends and issues through active communications. Additionally, RMA's intention is to give its members an opportunity to network with other professionals and to speak with industry experts on relevant topics.  2, fiche 22, Anglais, - Receivables%20Management%20Association%20of%20Canada%20Inc%2E

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

En tant que porte parole de l'industrie et gardien de ses normes et pratiques professionnelles au Canada, l'ACGC est une initiative unique et entièrement originale. L'association s'engage à protéger et défendre les droits de ses membres et de faire appel à sa collectivité pour appuyer des positions qui favorisent son développement, sa rentabilité et avancent le bien être et l'accroissement de toutes ses disciplines.  2, fiche 22, Français, - Association%20canadienne%20de%20la%20gestion%20de%20cr%C3%A9ances%20Inc%2E

Record number: 22, Textual support number: 2 OBS

L'ACGC a pour mission de regrouper, d'informer et d'engager tous ceux qui travaillent dans le domaine de la gestion de créances de toutes les industries et secteurs: télécommunications, finance, vente au détail, services publics, secteurs gouvernementaux, cabinets d'avocats, courtiers, agences de recouvrement et toutes leurs associations professionnelles. L'ACGC a comme objectif de promouvoir le développement professionnel de ses membres par l'entremise de programmes d'éducation, de tables rondes et d'activités diverses durant sa conférence annuelle. Des ressources d'éducation et de développement propres au meilleures pratiques et procédures, gestion ainsi qu'un code d'éthique seront disponible pour le bénéfice des membres. L'association [vise] aussi à sensibiliser ses membres aux réalités et courants économiques actuels.  2, fiche 22, Français, - Association%20canadienne%20de%20la%20gestion%20de%20cr%C3%A9ances%20Inc%2E

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 CONT

The Assistant Deputy Minister(ADM), Corporate Services is responsible and accountable for providing corporate leadership in the formulation, establishment, implementation and monitoring of policies, plans, guidelines, best practices, systems, standards and processes respecting corporate management programs in the Department.  2, fiche 24, Anglais, - Corporate%20Services

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 CONT

Le Sous-ministre adjoint (SMA), Service généraux, est en charge et responsable de guider l'application, la mise en œuvre et le suivi des politiques, des plans, des lignes directrices, des meilleures pratiques, des systèmes, des normes et des processus liés aux programmes du Ministère dont la gestion est centralisée.  2, fiche 24, Français, - Services%20g%C3%A9n%C3%A9raux

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Budget des dépenses, partie III, Agence de promotion économique du Canada atlantique.  3, fiche 24, Français, - Services%20g%C3%A9n%C3%A9raux

Record number: 24, Textual support number: 2 OBS

Aussi Emploi et Immigration Canada.  4, fiche 24, Français, - Services%20g%C3%A9n%C3%A9raux

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Management Advisory Body on Implementation of PSLRA(Public Service Labour Relations Act) and FAA(Financial Administration Act). Work at the strategic level and expectations are to identify the key challenges/issues associated w/PSLRA & FAA implementation and to identify options, strategies, approaches & tools to address these challenges/issues in the short term(e. g. best practices, shared services).  1, fiche 25, Anglais, - DM%20Sub%2DCommittee%20on%20Labour%20Relations%20and%20Dispute%20Resolution

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Organe consultatif de gestion sur la mise en œuvre de la LRTFP (Loi sur les relations de travail dans la fonction publique) et de la LGFP (Loi sur la gestion des finances publiques). Les travaux au niveau stratégique et les objectifs sont de cerner les principaux défis/problèmes liés à la mise en œuvre de la LRTFP et de la LGFP et de déterminer les options, stratégies, approches et outils nécessaires pour relever ces défis/régler ces problèmes à court terme (pratiques exemplaires, services communs, etc.).  1, fiche 25, Français, - Sous%2Dcomit%C3%A9%20des%20SM%20charg%C3%A9%20des%20relations%20de%20travail%20et%20du%20r%C3%A8glement%20des%20diff%C3%A9rends

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Environment Canada, Administration Directorate's Environmental Operations for Governments(EOG) was created to address a growing interest, on the part of other governments, in greening government operations as well as the development and implementation of an Environmental Management System(EMS). Through partnership arrangements, Environmental Operations for Governments works to enhance and advance our environmental performance and that of other governments and organisations in sustainable development activities. This work is accomplished by providing leadership on sustainable government operations domestically and internationally and sharing Canada's expertise, best practices and practical tools on greening government and EMS.  1, fiche 26, Anglais, - Environmental%20Operations%20for%20Governments

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

La mise sur pied d'Opérations environnementales pour gouvernements (OEG), d'Environnement Canada, a eu lieu afin de répondre à l'intérêt croissant manifesté par d'autres administrations publiques au sujet de l'écologisation des opérations du gouvernement, ainsi que de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un système de gestion de l'environnement (SGE). Par l'entremise de partenariats, Opérations environnementales pour gouvernements s'efforce de promouvoir et d'améliorer notre performance environnementale et celle d'autres ordres de gouvernement et d'organisations par des activités de développement durable. Ce travail s'effectue par un leadership en matière d'opérations gouvernementales durables, à l'échelon national et international, et un partage des connaissances spécialisées du Canada, de ses meilleures pratiques et de ses outils les plus utiles dans le domaine de l'écologication du gouvernement et du SGE.  1, fiche 26, Français, - Op%C3%A9rations%20environnementales%20pour%20gouvernements

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

The Western Boreal Conservation Initiative(WBCI) was established to support sound decision-making, adaptive management, and best practices to facilitate conservation and sustainable development in the western boreal forest.  1, fiche 27, Anglais, - Western%20Boreal%20Conservation%20Initiative

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

L'Initiative de conservation boréale de l'ouest (ICBO) vise à appuyer la prise de décisions éclairées, la gestion adaptative et l'adoption de pratiques optimales afin de faciliter la conservation et le développement durable dans la forêt boréale de l'ouest.  1, fiche 27, Français, - Initiative%20de%20conservation%20bor%C3%A9ale%20de%20l%26rsquo%3Bouest

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

ISWA's declared mission is : to promote and develop sustainable and professional waste management worldwide. ISWA achieves its mission through :[promoting] resource efficiency through sustainable production and consumption; [support] to developing and emerging economies; [advancement] of waste management through education and training; [promoting] appropriate and best available technologies and practices [and professionalism] through its programme on professional qualifications.  3, fiche 28, Anglais, - International%20Solid%20Waste%20Association

Fiche 28,  Justifications,  Français

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 CONT

Salt storage. Almost all reporting road organizations have implemented best management practices for road salt storage. However, further progress is required on coverage of sand/salt blends, runoff collection and drainage management.  1, fiche 29, Anglais, - road%20salt%20storage

Fiche 29,  Justifications,  Français

Record number: 29, Textual support number: 1 CONT

Entreposage des sels. Presque toutes les organisations de voirie qui produisent des rapports ont mis en œuvre les meilleures pratiques de gestion pour l'entreposage des sels de voirie. Toutefois, de plus amples progrès doivent être réalisés en matière de couverture des mélanges sable/sel, de collecte des eaux d'écoulement et de gestion du drainage.  1, fiche 29, Français, - entreposage%20de%20sels%20de%20voirie

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 DEF

A detailed plan of how salt users propose to improve the management of their use of road salt through the introduction of best salt management practices.  1, fiche 30, Anglais, - salt%20management%20plan

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

These plans take into consideration all activities potentially resulting in the release of road salts into the environment, including storage, application of salts on roads and disposal of snow containing road salts.  1, fiche 30, Anglais, - salt%20management%20plan

Fiche 30,  Justifications,  Français

Record number: 30, Textual support number: 1 DEF

Plan détaillé sur la façon dont les utilisateurs de sels proposent d'améliorer la gestion de leur utilisation de sels de voirie par la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion des sels.  1, fiche 30, Français, - plan%20de%20gestion%20des%20sels

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Ces plans prennent en compte toutes les activités entraînant potentiellement des rejets de sels de voirie dans l'environnement, y compris l'entreposage, l'épandage de sels sur les routes et l'élimination de neige contenant des sels de voirie.  1, fiche 30, Français, - plan%20de%20gestion%20des%20sels

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Fiche 31,  Justifications,  Anglais

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

This orientation course is designed to strengthen the strategic leadership capabilities of ADMs [Assistant Deputy Ministers] through the discussion of best practices and exemplary behaviours and by examining the role of the government's strategic management agenda. Participants will acquire the knowledge needed to effectively exercise their delegated signing authorities in order to develop best practices in leading their organizations to achieve excellence for Canadians.  1, fiche 31, Anglais, - Orientation%20for%20Assistant%20Deputy%20Ministers

Record number: 31, Textual support number: 2 OBS

G221: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 31, Anglais, - Orientation%20for%20Assistant%20Deputy%20Ministers

Fiche 31,  Justifications,  Français

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

Ce cours d'orientation vise le perfectionnement des compétences des SMA [sous-ministres adjoints] en matière de leadership stratégique au moyen de la discussion des pratiques et des comportements exemplaires et d'un examen du rôle des activités de gestion stratégique du gouvernement. Les participants acquerront les connaissances nécessaires dont ils ont besoin pour exercer les pouvoirs de signature qui leur sont délégués afin de mettre en place des pratiques exemplaires et d'amener leur organisation à atteindre l'excellence pour la population canadienne.  1, fiche 31, Français, - Orientation%20%C3%A0%20l%27intention%20des%20sous%2Dministres%20adjoints

Record number: 31, Textual support number: 2 OBS

G221 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 31, Français, - Orientation%20%C3%A0%20l%27intention%20des%20sous%2Dministres%20adjoints

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol

Fiche 32,  Justifications,  Anglais

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

This introductory course presents the context and expectations of real property management within the federal government by reviewing the relevant legislation, policies and standards. Participants will learn about the best practices and the tools necessary to help them achieve excellence in the field of real property management.  1, fiche 32, Anglais, - Fundamentals%201%3A%20Introduction%20to%20Real%20Property%20Management

Record number: 32, Textual support number: 2 OBS

M721: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 32, Anglais, - Fundamentals%201%3A%20Introduction%20to%20Real%20Property%20Management

Fiche 32,  Justifications,  Français

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

Par l'examen des lois, des politiques et des normes pertinentes, ce cours d'introduction présente le contexte dans lequel se fait la gestion des biens immobiliers au sein du gouvernement fédéral ainsi que les attentes qui y sont liées. Les participants découvriront les pratiques exemplaires et les outils nécessaires à l'atteinte de l'excellence dans le domaine de la gestion des biens immobiliers.  1, fiche 32, Français, - Cours%20de%20base%201%20%3A%20Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion%20des%20biens%20immobiliers

Record number: 32, Textual support number: 2 OBS

M721 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 32, Français, - Cours%20de%20base%201%20%3A%20Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion%20des%20biens%20immobiliers

Fiche 32,  Justifications,  Espagnol

Fiche 33,  Justifications,  Anglais

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

This introductory course explores the common guidelines, policies and best practices for the management of vehicles within the federal fleet. Participants will learn to define vehicle procurement in the federal government, outline the management and accountability structure for light-duty vehicles and provide details on the federal fleet greening initiative.  1, fiche 33, Anglais, - Introduction%20to%20Fleet%20Management

Record number: 33, Textual support number: 2 OBS

C281: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 33, Anglais, - Introduction%20to%20Fleet%20Management

Fiche 33,  Justifications,  Français

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

Ce cours d'introduction examine les lignes directrices communes, les politiques et les pratiques exemplaires aux fins de la gestion des véhicules du parc automobile fédéral. Les participants apprendront à définir le processus d'acquisition de véhicules du gouvernement fédéral, à décrire la structure de gestion et de responsabilisation concernant les véhicules légers et à fournir des détails sur l'état d'écologisation du parc automobile fédéral.  1, fiche 33, Français, - Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion%20du%20parc%20automobile

Record number: 33, Textual support number: 2 OBS

C281 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 33, Français, - Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion%20du%20parc%20automobile

Fiche 33,  Justifications,  Espagnol

Fiche 34,  Justifications,  Anglais

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

[This course allows participants to] explore the theories, principles and best practices of change management and find out how to put them into action to overcome challenges and ensure the successful adoption of GCDOCS.  1, fiche 34, Anglais, - Managing%20the%20Transition%20to%20GCDOCS

Record number: 34, Textual support number: 2 OBS

I009: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 34, Anglais, - Managing%20the%20Transition%20to%20GCDOCS

Fiche 34,  Justifications,  Français

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

[Ce cours permet d']aborder les théories, les principes et les pratiques exemplaires de la gestion du changement et fournir des mesures concrètes pour surmonter les difficultés occasionnées par la transition et assurer l'adoption fructueuse de GCDOCS.  1, fiche 34, Français, - Gestion%20de%20la%20transition%20vers%20GCDOCS

Record number: 34, Textual support number: 2 OBS

I009 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 34, Français, - Gestion%20de%20la%20transition%20vers%20GCDOCS

Fiche 34,  Justifications,  Espagnol

Fiche 35,  Justifications,  Anglais

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

This online course provides the foundational knowledge and tools required to meet your responsibilities under the Directive on Departmental Security Management. Participants will gain valuable knowledge and best practices to help them apply the principles of security awareness in their organization.  1, fiche 35, Anglais, - Security%20Awareness

Record number: 35, Textual support number: 2 OBS

A230: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 35, Anglais, - Security%20Awareness

Fiche 35,  Justifications,  Français

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Ce cours en ligne fournit les connaissances et les outils de base requis pour vous permettre d'assumer vos responsabilités conformément à la Directive sur la gestion de la sécurité ministérielle. Les participants y acquerront des connaissances précieuses et découvriront des pratiques exemplaires qui les aideront à appliquer les principes de sensibilisation à la sécurité dans leur organisation.  1, fiche 35, Français, - Sensibilisation%20%C3%A0%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9

Record number: 35, Textual support number: 2 OBS

A230 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 35, Français, - Sensibilisation%20%C3%A0%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9

Fiche 35,  Justifications,  Espagnol

Fiche 36,  Justifications,  Anglais

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

This course shows participants how to conduct challenging conversations while maintaining positive relationships with their employees, stakeholders, clients, management team and superiors, in various contexts. Participants will review best practices and the human triggers and conditions that lead to effective and ineffective communication.  1, fiche 36, Anglais, - Mastering%20Challenging%20Conversations

Record number: 36, Textual support number: 2 OBS

D213: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 36, Anglais, - Mastering%20Challenging%20Conversations

Fiche 36,  Justifications,  Français

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Dans ce cours, les participants apprendront comment mener des conversations difficiles tout en entretenant des relations positives avec leurs employés, les intervenants avec qui ils font affaire, leurs clients, l'équipe de gestion et leurs supérieurs, et ce, dans divers contextes. Ils examineront les pratiques exemplaires ainsi que les facteurs humains et les conditions qui déterminent le niveau d'efficacité de la communication.  1, fiche 36, Français, - Ma%C3%AEtriser%20l%26rsquo%3Bart%20de%20mener%20des%20conversations%20difficiles

Record number: 36, Textual support number: 2 OBS

D213 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 36, Français, - Ma%C3%AEtriser%20l%26rsquo%3Bart%20de%20mener%20des%20conversations%20difficiles

Fiche 36,  Justifications,  Espagnol

Fiche 37,  Justifications,  Anglais

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

[This course allows participants to] explore the theories, principles and best practices of change management and discover practical tools that can help you support your organization's transition to GCDOCS.  1, fiche 37, Anglais, - Managing%20the%20Transition%20to%20GCDOCS%3A%20Virtual%20Classroom

Record number: 37, Textual support number: 2 OBS

I013: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 37, Anglais, - Managing%20the%20Transition%20to%20GCDOCS%3A%20Virtual%20Classroom

Fiche 37,  Justifications,  Français

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

[Ce cours permet d']examiner les théories, les principes et les pratiques exemplaires de la gestion du changement, et fournir aux participants des outils pratiques qui pourront les aider à appuyer leur organisation lors de la transition vers GCDOCS.  1, fiche 37, Français, - Gestion%20de%20la%20transition%20vers%20GCDOCS%20%3A%20salle%20de%20classe%20virtuelle

Record number: 37, Textual support number: 2 OBS

I013 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 37, Français, - Gestion%20de%20la%20transition%20vers%20GCDOCS%20%3A%20salle%20de%20classe%20virtuelle

Fiche 37,  Justifications,  Espagnol

Fiche 38,  Justifications,  Anglais

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

This course is designed for considerably experienced procurement and materiel management functional specialists involved in managing procurement projects where they must be proactive in the way that they plan, monitor and manage their activities throughout the four phases of the procurement process. This course provides tools and best practices for the daily management of these activities. Participants will learn to minimize the risks associated with the procurement process by adhering to established policies, rules and regulations.  1, fiche 38, Anglais, - Contract%20Management

Record number: 38, Textual support number: 2 OBS

M720: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 38, Anglais, - Contract%20Management

Fiche 38,  Justifications,  Français

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

Ce cours est conçu pour les spécialistes fonctionnels des acquisitions et de la gestion du matériel qui possèdent une expérience considérable et qui prennent part à la gestion de projets d'approvisionnement, dans le cadre desquels ils doivent planifier, surveiller et gérer leurs activités de façon proactive, tout au long des quatre phases du processus d'acquisition. Ce cours fournit les outils et les pratiques exemplaires nécessaires à la gestion quotidienne de ces activités. Les participants apprendront à minimiser les risques associés au processus d'acquisition en se conformant aux politiques, aux règles et aux règlements établis.  1, fiche 38, Français, - Gestion%20des%20march%C3%A9s

Record number: 38, Textual support number: 2 OBS

M720 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 38, Français, - Gestion%20des%20march%C3%A9s

Fiche 38,  Justifications,  Espagnol

Fiche 39,  Justifications,  Anglais

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

The online performance management mandatory training reviews the roles and responsibilities of managers at different levels and emphasizes the implementation of best practices and techniques.  1, fiche 39, Anglais, - Performance%20Management%20for%20the%20Government%20of%20Canada

Record number: 39, Textual support number: 2 OBS

Canada School of Public Service.  2, fiche 39, Anglais, - Performance%20Management%20for%20the%20Government%20of%20Canada

Fiche 39,  Justifications,  Français

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

La formation obligatoire en ligne sur la gestion du rendement présente le rôle et les responsabilités des gestionnaires des différents niveaux et met l'accent sur la mise en œuvre de techniques et de pratiques exemplaires.  1, fiche 39, Français, - Gestion%20du%20rendement%20pour%20le%20gouvernement%20du%20Canada

Record number: 39, Textual support number: 2 OBS

École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 39, Français, - Gestion%20du%20rendement%20pour%20le%20gouvernement%20du%20Canada

Fiche 39,  Justifications,  Espagnol

Fiche 40,  Justifications,  Anglais

Record number: 40, Textual support number: 1 OBS

The Program Operations Support Team manages] the [Technological Crime Program] at the national level providing standards, best practices, policies, training coordination, strategic planning, management of fenced funding initiatives, ITCU [Integrated Technological Crime Unit] coordination and liaison, participation in interdepartmental working groups such as the G8 High Tech Crime Sub-Committee, the International Watch and Warning Network, and the Strategic Alliance Cyber Crime Subgroup.  1, fiche 40, Anglais, - Program%20Operations%20Support%20Team

Record number: 40, Textual support number: 2 OBS

Part of the Technological Crime Branch at the Royal Canadian Mounted Police.  2, fiche 40, Anglais, - Program%20Operations%20Support%20Team

Fiche 40,  Justifications,  Français

Record number: 40, Textual support number: 1 OBS

[L'Équipe de soutien au programme et aux opérations assure] la gestion du [Programme de la criminalité technologique] à l'échelle nationale en fournissant des normes, des pratiques exemplaires, des politiques et des services de coordination de la formation, de planification stratégique, de gestion des initiatives aux fonds réservés, de coordination et de liaison avec le GICT [Groupe intégré de la criminalité technologique], et en siégeant à des groupes de travail interministériels comme le Sous-groupe du G8 chargé de la criminalité liée à la haute technologie, l'International Watch and Warning Network et le sous‑groupe de la cybercriminalité du Groupe des alliances stratégiques.  1, fiche 40, Français, - %C3%89quipe%20de%20soutien%20au%20programme%20et%20aux%20op%C3%A9rations

Record number: 40, Textual support number: 2 OBS

Fait partie de la Sous-direction de la criminalité technologique de la Gendarmerie royale du Canada.  2, fiche 40, Français, - %C3%89quipe%20de%20soutien%20au%20programme%20et%20aux%20op%C3%A9rations

Fiche 40,  Justifications,  Espagnol

Fiche 41,  Justifications,  Anglais

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

The Centre for Leadership and Human Resource Management is the Ontario government's human resources organization, responsible for championing public service excellence and innovation to support modern efficient public service. It does this by delivering integrated human resources and change management services to the Ontario Public Service. The mandate of the Centre of Leadership and Human Resource Management is to support Ontario Public Service managers in achieving their business priorities through the provision of human resources services and strategic advice in areas of recruitment, labour relations, health and safety, learning and development, performance and talent management, and total compensation; providing tools to support service excellence, continuous improvement, best practices and building organizational capacity for project management; and development and implementation of human resources policies and initiatives that make the Ontario Public Service a great place to work.  1, fiche 41, Anglais, - Centre%20for%20Leadership%20and%20Human%20Resource%20Management

Fiche 41,  Justifications,  Français

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

Le Centre de développement du leadership et de gestion des ressources humaines est l'organisme central de gestion des ressources humaines du gouvernement de l'Ontario. Son mandat est de promouvoir l'excellence et l'innovation au sein de la fonction publique pour permettre au gouvernement d'offrir des services modernes et efficaces. Le mandat du Centre de développement du leadership et de gestion des ressources humaines est d'aider les chefs de service de la fonction publique de l'Ontario à atteindre leurs priorités en leur proposant des services de ressources humaines et des conseils stratégiques en matière de recrutement; de relations de travail, de santé et sécurité au travail; de formation et de perfectionnement professionnel; de gestion du rendement et des talents; et de rémunération totale en leur offrant les outils nécessaires à l'excellence des services, l'amélioration continue, les pratiques exemplaires et l'acquisition des compétences organisationnelles requises pour administrer les projets, et élaborer et mettre en œuvre les politiques et initiatives de ressources humaines qui feront de la fonction publique de l'Ontario un lieu de travail de choix.  1, fiche 41, Français, - Centre%20de%20d%C3%A9veloppement%20du%20leadership%20et%20de%20gestion%20des%20ressources%20humaines

Fiche 41,  Justifications,  Espagnol

Fiche 42,  Justifications,  Anglais

Record number: 42, Textual support number: 1 CONT

The Association of Public Sector Information Professionals(DPI), is a volunteer not-for profit Canadian federal organization. We promote the development of public sector professionals and the effective application of Information Management and Technology(IM/IT) in the Federal Government of Canada and other public sector jurisdictions. This knowledge serves to influence the greater information management(IM) and the information technology(IT) communities through the application of shared best practices. As enablers of many services offered to Canadians, the impact is felt there too. With out the time and dedication of our volunteers throughout the year, DPI and PDW would not exist. Some of our volunteers work behind the scences throughout the year, developing and promoting DPI and PDW.  2, fiche 42, Anglais, - Association%20of%20Public%20Sector%20Information%20Professionals

Fiche 42,  Justifications,  Français

Record number: 42, Textual support number: 1 CONT

L'Association des professionnels de l'information du secteur public (DPI), qui fait partie de l'Institut fédéral de gestion, est un organisme fédéral canadien de volontaires à but non lucratif. Nous faisons la promotion du développement des professionnels du secteur public et la mise en œuvre efficace de la gestion de l'information et de la technologie de l'information au sein du gouvernement fédéral du Canada. Ces connaissances servent ensuite à influencer les communautés de la gestion de l'information (GI) et des technologies de l'information (TI) par des modèles et des pratiques partagés. Puisque nous sommes des facilitateurs de plusieurs services offerts aux canadiens, l'impact de cette influence se fait sentir à tous les niveaux. Sans le temps et le dévouement de nos bénévoles consacrés, DPI et la SPP ne pourraient survivre. Certains d'entre eux travaillent dans l'ombre tout au long de l'année et déploient des efforts considérables à préparer et à promouvoir DPI et la SPP.  2, fiche 42, Français, - Association%20des%20professionnels%20de%20l%27information%20du%20secteur%20public

Fiche 42,  Justifications,  Espagnol

Fiche 43,  Justifications,  Anglais

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

The IMRC is a portal to Government of Canada, Canadian and international information management activities and resources. Content includes legislation, policies, guidelines, best practices, metadata standards, contacts, and professional development opportunities. The IMRC also provides a distribution and feedback mechanism to departments and agencies on the Framework for the Management of Information in the Government of Canada.  2, fiche 43, Anglais, - Information%20Management%20Resource%20Centre

Record number: 43, Textual support number: 2 OBS

Treasury Board of Canada Secretariat.  3, fiche 43, Anglais, - Information%20Management%20Resource%20Centre

Fiche 43,  Justifications,  Français

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

Le CRGI est un portail qui donne accès aux principales activités et ressources dans le domaine de la gestion de l'information au gouvernement du Canada, au Canada et à l'étranger. On y trouve des lois, des politiques, des lignes directrices, des pratiques exemplaires, des normes de métadonnées, des personnes-ressources et des possibilités de perfectionnement professionnel. De plus, le CRGI est utilisé pour distribuer de l'information aux ministères et organismes et pour recueillir leurs commentaires au sujet du Cadre de gestion de l'information au gouvernement du Canada.  2, fiche 43, Français, - Centre%20des%20ressources%20de%20la%20gestion%20de%20l%27information

Record number: 43, Textual support number: 2 OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.  3, fiche 43, Français, - Centre%20des%20ressources%20de%20la%20gestion%20de%20l%27information

Fiche 43,  Justifications,  Espagnol

Fiche 44,  Justifications,  Anglais

Record number: 44, Textual support number: 1 CONT

PCO [Privy Council Office] also supported the Clerk in two multilateral discussions with his provincial and territorial counterparts regarding common challenges and opportunities with respect to public sector management, sharing of best practices and working to transform intergovernmental business processes.  1, fiche 44, Anglais, - intergovernmental%20business%20process

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

intergovernmental business process: term usually used in the plural.  2, fiche 44, Anglais, - intergovernmental%20business%20process

Fiche 44,  Justifications,  Français

Record number: 44, Textual support number: 1 CONT

Ces discussions avaient pour buts de mettre en commun les pratiques exemplaires et de transformer les processus opérationnels intergouvernementaux.  1, fiche 44, Français, - processus%20op%C3%A9rationnel%20intergouvernemental

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

processus opérationnel intergouvernemental : terme habituellement utilisé au pluriel.  2, fiche 44, Français, - processus%20op%C3%A9rationnel%20intergouvernemental

Fiche 44,  Justifications,  Espagnol

Fiche 45,  Justifications,  Anglais

Record number: 45, Textual support number: 1 OBS

The National Project Management System(NPMS) is Public Works and Government Services Canada(PWGSC) 's project management framework for Real Property Projects and Business Projects – IT-Enabled. The System was developed as a national, project management methodology by the Real Property Branch(RPB). It provides on-line project management guidance, best practices, tools, templates and project management and technical documentation.  3, fiche 45, Anglais, - National%20Project%20Management%20System

Record number: 45, Textual support number: 2 OBS

In 2006, the PWGSC Project Delivery System (PDS) was changed to the National Project Management System (NPMS).  2, fiche 45, Anglais, - National%20Project%20Management%20System

Fiche 45,  Justifications,  Français

Record number: 45, Textual support number: 1 OBS

Le Système national de gestion de projet (SNGP) représente le cadre de gestion de projet de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) pour les projets des Biens immobiliers et les projets opérationnels appuyés par les technologies de l'information. Développé par la Direction générale des biens immobiliers (DGBI), le Système est une méthode de gestion de projet à l'échelle nationale. Il donne des conseils et fournit des pratiques exemplaires, des outils et des modèles sur la gestion de projet en ligne ainsi que de la documentation technique sur la gestion de projet.  3, fiche 45, Français, - Syst%C3%A8me%20national%20de%20gestion%20de%20projet

Record number: 45, Textual support number: 2 OBS

En 2006, le Système de réalisation des projets (SRP) de TPSGC a été remplacé par le Système national de gestion de projets (SNGP).  2, fiche 45, Français, - Syst%C3%A8me%20national%20de%20gestion%20de%20projet

Fiche 45,  Justifications,  Espagnol

Fiche 46,  Justifications,  Anglais

Record number: 46, Textual support number: 1 OBS

The Framework builds on existing risk management practices, reflects current thinking, best practices and the value of well-recognized principles for risk management... In addition, the Integrated Risk Management Framework complements the concepts and approach described in the Privy Council Office Report-Risk Management for Canada and Canadians : Report of the ADM Working Group on Risk Management(2000).  2, fiche 46, Anglais, - Risk%20Management%20for%20Canada%20and%20Canadians%20%3A%20Report%20of%20the%20ADM%20Working%20Group%20on%20Risk%20Management

Record number: 46, Textual support number: 2 OBS

ADM: assistant deputy minister.  3, fiche 46, Anglais, - Risk%20Management%20for%20Canada%20and%20Canadians%20%3A%20Report%20of%20the%20ADM%20Working%20Group%20on%20Risk%20Management

Fiche 46,  Justifications,  Français

Record number: 46, Textual support number: 1 OBS

Le cadre s'appuie sur les pratiques courantes de la gestion du risque et tient compte du courant de réflexion actuel, des pratiques exemplaires et de la valeur des principes bien reconnus de la gestion du risque [...] En outre, le Cadre de gestion intégrée du risque complète les concepts et l'approche décrits dans le rapport du Bureau du Conseil privé, intitulé Gestion du risque pour le Canada et les Canadiens : Rapport du Groupe de travail des SMA sur la gestion du risque (2000).  2, fiche 46, Français, - Gestion%20du%20risque%20pour%20le%20Canada%20et%20les%20Canadiens%20%3A%20Rapport%20du%20Groupe%20de%20travail%20des%20SMA%20sur%20la%20gestion%20du%20risque

Record number: 46, Textual support number: 2 OBS

SMA : sous-ministre adjoint.  3, fiche 46, Français, - Gestion%20du%20risque%20pour%20le%20Canada%20et%20les%20Canadiens%20%3A%20Rapport%20du%20Groupe%20de%20travail%20des%20SMA%20sur%20la%20gestion%20du%20risque

Fiche 46,  Justifications,  Espagnol

Fiche 47,  Justifications,  Anglais

Record number: 47, Textual support number: 1 CONT

Through strategic alliances with the fleet industry, the program [FleetSmart] will compile comprehensive information on fleet energy use, establish "best practices" and promote fuel efficiency in vehicle specifications, fleet maintenance, driving practices and management systems.  2, fiche 47, Anglais, - fuel%20efficiency

Record number: 47, Textual support number: 1 OBS

fuel efficiency: term used at the Office of Energy Efficiency, Natural Resources Canada, and extracted from its 2001 Annual Report.  3, fiche 47, Anglais, - fuel%20efficiency

Fiche 47,  Justifications,  Français

Record number: 47, Textual support number: 1 CONT

Par le truchement d'alliances stratégiques avec l'industrie des parcs de véhicules, le programme [Écoflotte] permettra de recueillir des données exhaustives sur la consommation d'énergie, de cerner les pratiques les plus efficaces en matière d'exploitation de parcs de véhicules, de promouvoir l'amélioration du rendement du carburant dans les spécifications des véhicules, l'entretien des parcs, l'adoption de bonnes pratiques de conduite et l'utilisation de systèmes de gestion.  2, fiche 47, Français, - rendement%20du%20carburant

Record number: 47, Textual support number: 1 OBS

rendement du carburant : terme en usage à l'Office de l'efficacité énergétique, Ressources naturelles Canada, et tiré de son rapport annuel de 2001.  3, fiche 47, Français, - rendement%20du%20carburant

Fiche 47,  Justifications,  Espagnol

Fiche 48,  Justifications,  Anglais

Record number: 48, Textual support number: 1 OBS

Best Practices-PM Professional Accreditation Effective Date : July 01, 1999-The A&ES Branch will support the accreditation of project management staff as Project Management Professionals(PMP) by the Project Management Institute to :-support the RPS Value Proposition by improving the quality and visibility of project management services provided to its clients; and-foster individual, professional career development and upgrading of project management skills.  2, fiche 48, Anglais, - Best%20Practices%20%2D%20PM%20Professional%20Accreditation

Record number: 48, Textual support number: 2 OBS

PM = Project Management.  3, fiche 48, Anglais, - Best%20Practices%20%2D%20PM%20Professional%20Accreditation

Record number: 48, Textual support number: 3 OBS

Intranet Site of the Architecture and Engineering Services [A&ES] Sector, Real Property Services Branch, PWGSC [Public Works and Government Services Canada].  3, fiche 48, Anglais, - Best%20Practices%20%2D%20PM%20Professional%20Accreditation

Fiche 48,  Justifications,  Français

Record number: 48, Textual support number: 1 OBS

Conseils pratiques - L'accréditation comme spécialiste en gestion de projets. Date d'entrée en vigueur : le 1er juillet 1999 - Les SAG favoriseront l'accréditation des responsables de la gestion de projet comme spécialistes en gestion de projets (SGP) par le Project Management Institute (PMI) aux fins suivantes : - étayer la proposition des SI sur la valeur en améliorant la qualité et la visibilité des services de gestion de projet fournis aux clients; - favoriser les initiatives individuelles en matière de perfectionnement professionnel et améliorer les compétences en matière de gestion de projets.  2, fiche 48, Français, - Conseils%20pratiques%20%2D%20L%27accr%C3%A9ditation%20comme%20sp%C3%A9cialiste%20en%20gestion%20de%20projets

Record number: 48, Textual support number: 2 OBS

Site intranet du Secteur des services d'architecture et de génie [SAG], Direction générale des services immobiliers, TPSGC [Travaux publics et Services gouvernementaux Canada].  3, fiche 48, Français, - Conseils%20pratiques%20%2D%20L%27accr%C3%A9ditation%20comme%20sp%C3%A9cialiste%20en%20gestion%20de%20projets

Fiche 48,  Justifications,  Espagnol

Fiche 49,  Justifications,  Anglais

Record number: 49, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Ready Mixed Concrete Association(CRMCA) is a non-profit association established in 1981 to represent federally legislated issues impacting the ready mixed concrete industry.... The purpose of the Canadian Ready Mixed Concrete Association is : to exchange association information; to promote ready mixed concrete in Canada, and promote new and innovative ways for the use of our products; to encourage the use and application of quality products; to provide national representation through regional membership, dealing with national standards with Canadian Standards Association; to encourage best management practices.  1, fiche 49, Anglais, - Canadian%20Ready%20Mixed%20Concrete%20Association

Fiche 49,  Justifications,  Français

Record number: 49, Textual support number: 1 OBS

Appellation confirmée par l'organisme. Il n'y a pas d'abréviation officielle en français.  2, fiche 49, Français, - Association%20canadienne%20du%20b%C3%A9ton%20pr%C3%A9par%C3%A9

Fiche 49,  Justifications,  Espagnol

Fiche 50,  Justifications,  Anglais

Record number: 50, Textual support number: 1 OBS

Established in 1952, Portfolio Management Association of Canada(PMAC) is a forum for investment management firms to share best practices and industry knowledge. PMAC was formerly known as the Investment Counsel Association of Canada(ICAC). The new name Portfolio Management Association of Canada was launched in 2010 to reflect growth, national membership and diversity of its membership managing private client, pension, foundations and other institutional client portfolios.  1, fiche 50, Anglais, - Portfolio%20Management%20Association%20of%20Canada

Record number: 50, Textual support number: 2 OBS

PMAC’s mission is to advocate the highest standards of unbiased portfolio management in the interest of investors served by members.  1, fiche 50, Anglais, - Portfolio%20Management%20Association%20of%20Canada