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Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Employees are considered to have informal jobs if their employment relationship is, in law or in practice, not subject to national labour legislation, income taxation, social protection or entitlement to certain employment benefits (advance notice of dismissal, severance pay, paid annual or sick leave, etc.).  2, fiche 1, Anglais, - informal%20employment

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Informal employment can take place in both the formal and informal sectors.  3, fiche 1, Anglais, - informal%20employment

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

L'emploi informel est, quant à lui, défini comme l'emploi sans protection. Plusieurs caractéristiques peuvent être considérées à cet égard pour une définition précise : protection sociale, contrat écrit, feuilles de salaires, indemnités de licenciement, etc. Du fait de ces définitions, l'emploi informel est constitué de deux composantes principales distinctes, à savoir l'emploi dans le secteur informel, ainsi que l'emploi non protégé dans le secteur formel.  2, fiche 1, Français, - emploi%20informel

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

L'emploi informel peut avoir lieu dans les secteurs formel et informel.  3, fiche 1, Français, - emploi%20informel

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Achieving greater social justice through formal employment is only a realistic possibility if such work provides, at least, a living wage and protection of labour rights.  2, fiche 2, Anglais, - formal%20employment

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Dans les pays moins développés extérieurs à la zone de l'OCDE [Organisation de coopération et de développement économiques], les estimations statistiques incluent généralement le travail strictement informel, qui est non déclaré[,] mais n'est pas dissimulé, car il n'y a pas obligation effective de le déclarer. L'emploi formel, soumis à l'impôt et aux cotisations de sécurité sociale, apparaît alors comme un îlot au milieu d'un océan de travail informel.  2, fiche 2, Français, - emploi%20formel

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Employment in the formal sector can be either informal employment or formal employment, depending on many factors including how the employee is paid and scheduled.  2, fiche 3, Anglais, - employment%20in%20the%20formal%20sector

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

[La] classification des travailleurs selon qu'ils appartiennent au secteur informel ou au secteur formel tout en faisant simultanément partie de l'emploi dans le secteur informel ou de l'emploi dans le secteur formel est plus intéressante s'agissant des salariés, dans la mesure où les deux classifications coïncident pour les travailleurs non-salariés.  3, fiche 3, Français, - emploi%20dans%20le%20secteur%20formel

Record number: 3, Textual support number: 2 OBS

L'emploi dans le secteur formel peut être soit un emploi informel, soit un emploi formel, en fonction de nombreux facteurs, notamment le mode de rémunération et les horaires de l'employé.  4, fiche 3, Français, - emploi%20dans%20le%20secteur%20formel

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

The Federal Contractors Program for Employment Equity requires that some organizations bidding for federal government contracts make a formal commitment to implement employment equity, as a pre-condition to the validation of their bids.  2, fiche 4, Anglais, - Federal%20Contractors%20Program%20for%20Employment%20Equity

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

En vertu du Programme de contrats fédéraux pour l'équité en matière d'emploi, certaines entreprises soumissionnant pour des marchés fédéraux doivent s'engager formellement à mettre en œuvre un programme d'équité en matière d'emploi avant que leurs soumissions puissent être validées.  2, fiche 4, Français, - Programme%20de%20contrats%20f%C3%A9d%C3%A9raux%20pour%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%27emploi

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

A formal or informal method and process of verifying and recording information about the skill, knowledge, experience, character or other related factors which may be required of a candidate for employment, but which cannot be accurately measured by examinations or interviews....  7, fiche 5, Anglais, - reference%20inquiry

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

Reference inquiries are made by mail, telephone, and personal visit.  3, fiche 5, Anglais, - reference%20inquiry

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

Dans l'administration publique fédérale, ensemble des démarches effectuées par un agent de dotation pour contrôler les déclarations d'un candidat sur ses études ou pour s'entretenir avec les personnes dont il a donné le nom et qui peuvent fournir des références à son sujet.  3, fiche 5, Français, - contr%C3%B4le%20des%20r%C3%A9f%C3%A9rences

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

Contrôle des références. S'il y a lieu, l'agent de dotation en personnel peut faire des démarches pour contrôler les déclarations du candidat quant à ses études ou pour s'entretenir avec les personnes dont il a donné les noms et qui peuvent fournir des références à son sujet.  4, fiche 5, Français, - contr%C3%B4le%20des%20r%C3%A9f%C3%A9rences

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

The Horticultural Youth Employment Project(British Columbia Project) will prepare 75 recent high school graduates and other employable youth for lifetime employment in horticulture through a mixture of workplace and formal classroom and laboratory training. Information obtained from the Human Resources Development Canada, Human Resources Parternships.  1, fiche 6, Anglais, - Horticultural%20Youth%20Employment%20Project

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Le Projet d'emploi de jeunes dans le secteur horticole (Région de la Colombie-Britannique) donnera à 75 diplômés récents des écoles secondaires et à d'autres jeunes aptes à travailler la formation nécessaire pour se bâtir une carrière permanente en horticulture, grâce à une combinaison de formation professionnelle théorique et pratique, dispensée en classe, en laboratoire et en milieu de travail. Information obtenue de Développement des ressources humaines Canada, Partenariats des ressources humaines.  1, fiche 6, Français, - Projet%20d%27emploi%20de%20jeunes%20dans%20le%20secteur%20horticole

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

The Employment Project for High School Graduates and Leavers, Including Those with Disabilities(Prairie Region) will employ a mixture of workplace, formal classroom and laboratory training to prepare 45 young people for work in the horticultural industry using existing training centres. These centres will also be used to coordinate and deliver specific workplace-based training, placements, career counselling, and life skills training. Information obtained from the Human Resources Development Canada, Human Resources Partnerships.  1, fiche 7, Anglais, - Employment%20Project%20for%20High%20School%20Graduates%20and%20Leavers%2C%20Including%20Those%20with%20Disabilities

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Le Projet d'emploi pour des diplômés du secondaire et des élèves en fin de scolarité, y compris des jeunes handicapés (Région des Prairies), donnera à 45 jeunes une combinaison de formation à la fois pratique (en milieu de travail) et théorique (en classe et en laboratoire) qui leur permettra de travailler dans l'industrie horticole; cette formation leur sera dispensée dans les centres de formation existants. Ceux-ci seront également utilisés pour la coordination et la prestation d'une formation spécifique en milieu de travail, de services de placement en entreprise, de services d'orientation professionnelle, ainsi que d'une formation en dynamique de vie. Information obtenue du Développement des ressources humaines Canada, Partenariats des ressources humaines.  1, fiche 7, Français, - Projet%20d%27emploi%20pour%20des%20dipl%C3%B4m%C3%A9s%20du%20secondaire%20et%20des%20%C3%A9l%C3%A8ves%20en%20fin%20de%20scolarit%C3%A9%2C%20y%20compris%20des%20jeunes%20handicap%C3%A9s

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Purposes are : to foster the implementation of affirmative action and equal opportunity in employment and in education nationwide; to provide formal liaison with federal, state, and local agencies involved with equal opportunity compliance in employment and education.  1, fiche 8, Anglais, - American%20Association%20for%20Affirmative%20Action

Fiche 8,  Justifications,  Français

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol