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Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

The Joint Career Transition Committee(JCTC) is a joint union management initiative dedicated to facilitating human resources and labour relations culture change through the development of innovative products and services to integrate learning, mobility, employability and career progression of people employed in the federal Public Service. The JCTC seeks to strengthen co-development and horizontal relationships by encouraging labour management dialogue across regions, departments and agencies. Through these partnerships, the JCTC supports continuous learning, encourages employees to integrate learning and skills development in their long term career planning and proactively support employees and departments and signatory agencies in workforce adjustment situations that may arise.  1, fiche 1, Anglais, - Joint%20Career%20Transition%20Committee

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Le Comité conjoint de transition de carrière (CCTC) est une initiative syndicale-patronale conjointe visant à faciliter un changement de culture en matière de ressources humaines et de relations de travail grâce à l'élaboration de produits et services novateurs afin d'intégrer l'apprentissage, la mobilité, l'employabilité et le cheminement professionnel des personnes œuvrant à la fonction publique fédérale. Le CCTC vise à renforcer le coperfectionnement et les relations horizontales en encourageant un dialogue patronal-syndical entre les régions, les ministères et les organismes. En établissant ces partenariats, le CCTC encourage l'apprentissage continu, aide les employés à acquérir des connaissances et des habiletés dans leur planification de carrière à long terme et appuie de façon proactive les fonctionnaires, les ministères et les organismes signataires, dans des situations de réaménagement des effectifs qui peuvent survenir.  1, fiche 1, Français, - Comit%C3%A9%20conjoint%20de%20transition%20de%20carri%C3%A8re

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

ACOS(Advisory Committee on Safety), which reports to the SMB(Standardization Management Board), deals with safety matters which are not specific to one single TC(Technical Committee) of the IEC [International Electrotechnical Commission. ] Its task is to guide and coordinate IEC work on safety matters in order to ensure consistency in IEC safety standards. ACOS is responsible for the assignment of Horizontal and Group Safety Functions to TCs, subject to confirmation by the SMB, which are thereby mandated to prepare Basic Safety/Group Safety Publications. The aim of these publications is to provide a coherent set of safety standards thus ensuring consistency of IEC standards in areas common to a number of TCs.  1, fiche 2, Anglais, - Advisory%20Committee%20on%20Safety

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

[L’]ACOS [est un] Comité [consultatif technique de la Commission électrotechnique internationale (CEI)] composé de membres nommés par le Bureau de gestion de la normalisation et de membres des CE [comités d’études] concernés par les questions de sécurité. L'ACOS attribue des «fonctions de sécurité horizontales» à certains CE pour la préparation des publications fondamentales de sécurité. Il attribue également des «fonctions groupées de sécurité» à d'autres CE impliqués dans la préparation des publications groupées de sécurité.  1, fiche 2, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20de%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

The [Regional Planning] Network plays a key role in maintaining necessary linkages both within the region and between the region and HQ [headquarters] ;fosters and supports regional alignment with strategic direction, horizontal management, integration, collaboration, and good KM [knowledge management] practices; and, is involved in providing support to Strategic Management & Communications(SM&C), Finance and Atlantic Executive Committee in the implementation of the Atlantic Business Planning Framework...  1, fiche 3, Anglais, - Atlantic%20Business%20Planning%20Framework

Record number: 3, Textual support number: 2 OBS

Atlantic Business Planning Framework: Public Works and Government Services Canada  2, fiche 3, Anglais, - Atlantic%20Business%20Planning%20Framework

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Cadre de planification des activités de l'Atlantique : traduction proposée.  1, fiche 3, Français, - Cadre%20de%20planification%20des%20activit%C3%A9s%20de%20l%27Atlantique

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Treasury Board Secretariat of Canada. This Committee is the organization's integrating forum on key horizontal issues. The Expenditure and Management Strategies sector supports this Committee. The effective operation of teams will facilitate the TBS Ops function as an integrating mechanism.  1, fiche 4, Anglais, - Treasury%20Board%20Secretariat%20Operations%20Committee

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Ce comité est l'instance d'intégration des grandes questions horizontales du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT). Le Secteur de la gestion des dépenses appuie ce comité. L'exploitation efficace des équipes facilitera la fonction d'intégration du COSCT.  1, fiche 4, Français, - Comit%C3%A9%20des%20op%C3%A9rations%20du%20Secr%C3%A9tariat%20du%20Conseil%20du%20Tr%C3%A9sor

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Human Resources Management Integration Committee(HRMIC) was created to support the Deputy Minister Human Resources Management Advisory Committee(DMHRMAC). Its purpose is to ensure the horizontal integration between Central Agencies and represented departments of HR issues before they are discussed by the DMHRMAC.  1, fiche 5, Anglais, - Human%20Resources%20Management%20Integration%20Committee

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Le Comité d'intégration de la gestion des ressources humaines (CIGRH) a été mis en place pour soutenir le Comité consultatif des sous-ministres chargé de la gestion des ressources humaines (CCSMGRH). Son but est d'assurer l'intégration horizontale entre les organismes centraux et les ministères traitant les questions de GRH avant que le CCSMGRH en discute.  1, fiche 5, Français, - Comit%C3%A9%20d%27int%C3%A9gration%20de%20la%20gestion%20des%20ressources%20humaines

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol