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La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.

JOB CONTENTS [3 fiches]

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Liste alphabétique des termes

Fiche 1 2010-04-28

Anglais

Subject field(s)
  • Information Processing (Informatics)
DEF

A copy of the contents of all the workspace associated with a job or process. If the job or process subsequently fails, it can be restarted at the point at which the dump check was taken.

Français

Domaine(s)
  • Traitement de l'information (Informatique)
DEF

Copie du contenu de la mémoire de travail associée à un travail ou à un processus.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Tratamiento de la información (Informática)
Conserver la fiche 1

Fiche 2 2006-01-12

Anglais

Subject field(s)
  • Information Processing (Informatics)
DEF

A file that is used as an authority in a given job and that is relatively permanent, even though its contents may change.

OBS

master file; main file: terms standardized by ISO.

Terme(s)-clé(s)
  • masterfile

Français

Domaine(s)
  • Traitement de l'information (Informatique)
OBS

fichier maître : terme normalisé par l'ISO.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Tratamiento de la información (Informática)
DEF

Archivo (fichero) que contiene datos relativamente permanentes, que se usan como referencia, y que, generalmente, es periódicamente actualizado.

OBS

Es opuesto a archivo (fichero) de transacciones.

Conserver la fiche 2

Fiche 3 1986-10-03

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
  • Personnel and Job Evaluation
CONT

Time span is capable of ranking job contents over the whole range from chairman to shop floor, but it is more often used to evaluate jobs in middle and senior management. The procedure is to identify the time span of discretion-i. e. for how long can the incumbent of a job be left alone by his supervisor.... One way of identifying the time span for any job is to consider how long it might be before it became obvious that the present incumbent was either very good or very poor at it. Having determined the time span, it is then possible to establish a simple relationship between time span and salary.

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
  • Évaluation du personnel et des emplois
OBS

Cette technique peut s'appliquer à tous les emplois du plus haut au plus bas, mais on l'utilise surtout pour ceux de cadre moyen ou supérieur. On recherche la durée de capacité autonome, c'est-à-dire la durée pendant laquelle la personne en place peut être laissée à elle-même sans encadrement.

Espagnol

Conserver la fiche 3

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