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NEW BRUNSWICK COUNCIL LABOUR [2 fiches]

Fiche 1 2012-06-05

Anglais

Subject field(s)
  • Private-Sector Bodies and Committees
  • Union Organization
OBS

The New Brunswick Council of Hospital Unions seeks and maintains the certification as a Bargaining Agent for any group of Employees in the Hospitals and Central Services unde the New Brunswick Public Service Labour Relations Act.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités du secteur privé
  • Organisation syndicale
OBS

Le Conseil des syndicats hospitaliers du Nouveau-Brunswick recherche et maintient l'accréditation comme agent négociateur pour tous les groupes d'employés des hôpitaux et services centraux selon la Loi relative aux relations de travail dans les services publics.

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2003-11-24

Anglais

Subject field(s)
  • Private-Sector Bodies and Committees
  • Union Organization
  • Medical Staff
OBS

Since its formation in 1971, the New Brunswick Nurses Provincial Collective Bargaining Council(NBNPCBC),(later to become the New Brunswick Nurses’ Union in 1978). The New Brunswick Nurses’ Union is a labour organization of approximately 6000 members employed in various settings throughout the province of New Brunswick, dedicated to upholding and promoting the economic, social and professional interests of its members, by its internal structure, the participation of the maximum number of members services and member representation, NBNU is an organization that recognizes that we cannot progress without promoting social issues under ties of solidarity, with other labour organizations and community groups.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités du secteur privé
  • Organisation syndicale
  • Personnel médical
OBS

Depuis sa formation en 1971, le Conseil provincial des négociations collectives des infirmières du Nouveau-Brunswick (CPNCINB), qui deviendra le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick en 1978. Le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick est une organisation syndicale qui compte environ 6 000 membres employés dans divers établissements du Nouveau-Brunswick et qui se consacre à maintenir et à défendre les intérêts économiques, sociaux et professionnels de ses membres. Le SIINB est une organisation ouverte et démocratique qui favorise, grâce à sa structure interne, la participation d'un nombre maximal de membres à la prise de décisions. Le SIINB offre un leadership efficace par des services à ses membres ainsi que la défense de leurs intérêts et constitue une organisation qui reconnaît que nous ne pouvons pas progresser sans promouvoir les enjeux sociaux dans la solidarité avec d'autres organisations syndicales et groupes communautaires.

Espagnol

Conserver la fiche 2

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