TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

The process of changing the designation of all positions in a group or level to cover their assignment to a new or revised evaluation plan.  3, fiche 1, Anglais, - conversion

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Regulations respecting pay on reclassification or conversion. Treasury Board Manual/Compensation, 1990.  4, fiche 1, Anglais, - conversion

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

Dans l'administration publique fédérale, modification de la désignation de tous les postes d'un groupe ou niveau afin de tenir compte de leur affectation à un plan d'évaluation nouveau ou révisé.  4, fiche 1, Français, - conversion

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

conversion au groupe GE; conversion des postes au groupe GE; postes assignés au groupe GE; postes ramenés au groupe GE; postes faisant l'objet d'une conversion; postes transformés; postes simplifiés. Termes proposés par le Groupe de travail sur la simplification de la classification, FP 2000.  5, fiche 1, Français, - conversion

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

Le terme "transposition" est employé dans le Manuel du Conseil du Trésor/Rémunération, 1990, notamment dans le Règlement concernant la rémunération lors de la reclassification ou de la transposition.  6, fiche 1, Français, - conversion

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

From the ages of eight to twelve years, students undergo many physical changes. Although the rate of physical development varies widely from one individual to another, most junior students : are able to sit and pay attention for longer periods of time; are developing greater manual dexterity and coordination, which influence fine-motor tasks such as handwriting; need opportunities to move and engage in active learning.  1, fiche 2, Anglais, - junior%20student

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Le programme-cadre de mathématiques précise que les élèves au cycle moyen doivent apprendre à résoudre des équations à l'aide d'essais systématiques et par inspection.  1, fiche 2, Français, - %C3%A9l%C3%A8ve%20au%20cycle%20moyen

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Élève est le terme générique par lequel on désigne les personnes qui fréquentent un établissement d'enseignement. Étudiant s'applique aux personnes qui suivent des cours dans une université ou une grande école (HEC Montréal, l'École nationale d'administration publique, etc.). Par extension, on emploie parfois le mot étudiant pour désigner un élève du cégep.  2, fiche 2, Français, - %C3%A9l%C3%A8ve%20au%20cycle%20moyen

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

CAs perform all of the manual work in Phoenix to enter and revise transaction data that results in changes to employee pay and benefits.  2, fiche 3, Anglais, - compensation%20advisor

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Les CR exécutent toutes les interventions manuelles dans Phénix pour entrer et corriger les mouvements de données attribuables à des changements apportés à la paye et aux avantages sociaux de l'employé.  3, fiche 3, Français, - conseiller%20en%20r%C3%A9mun%C3%A9ration

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

A form produced by an ADP system intended for future re-entry into a system, possibly with added data.  3, fiche 4, Anglais, - turn%2Daround%20document

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

The Employee Summary is a turn-around document. First, it informs you of information currently contained in MRIS: second, it can be used to amend or update that information. No separate form is required for amendments.  4, fiche 4, Anglais, - turn%2Daround%20document

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

turn-around pro forma. Source : Personnel-Pay Input Manual, section 2-1  2, fiche 4, Anglais, - turn%2Daround%20document

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

Formulaire conçu par un système TAD et destiné à être réintroduit plus tard avec des données supplémentaires, le cas échéant.  2, fiche 4, Français, - document%20aller%2Dretour

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

The fixed recurring portion of an employee’s cash compensation received for the performance of the regular duties of his or her position, exclusive of allowances, performance awards or other compensation or gratuities.  3, fiche 5, Anglais, - salary

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

"Salary" is used more for professional and office work, and for pay spoken of as covering a longer period of time... "Wage" is used more for manual and physical work, and for pay spoken of as covering an hour, day, or week...  2, fiche 5, Anglais, - salary

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

wage: term usually used in the plural.  4, fiche 5, Anglais, - salary

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

Partie fixe et régulière de la rémunération en argent qu'un employé touche, pour l'exercice des fonctions normales de son poste, mis à part les allocations, les primes de rendement, les gratifications ou autres formes de rémunération.  2, fiche 5, Français, - salaire

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

La rémunération est un terme d'une portée plus générale que le salaire qui s'emploie lorsque le taux de la rémunération est convenu d'avance et que celle-ci constitue le paiement du travail fourni par un employé. Tout salaire est une rémunération, mais non le contraire.  3, fiche 5, Français, - salaire

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

Retribución de un empleado. Viene fijada por mes o por año, y es independiente de las horas efectivamente trabajadas o de la cantidad de producto fabricado.  2, fiche 5, Espagnol, - sueldo

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

El término salario es más general y con un matiz de remuneración del trabajo manual, justo al revés que en inglés.  2, fiche 5, Espagnol, - sueldo

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

A diferencia de los salarios que se pagan a los obreros de cuello azul, los sueldos remuneran a empleados de cuello blanco.  3, fiche 5, Espagnol, - sueldo

Record number: 5, Textual support number: 3 OBS

sueldo: término y definición extraídos del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.  4, fiche 5, Espagnol, - sueldo

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

The rate of pay for physical or manual work of a simple nature, which requires no special training, skill, or previous experience...  1, fiche 6, Anglais, - common%20labour%20rate

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

main-d'œuvre non qualifiée : Main-d'œuvre qui ne peut occuper que des emplois n'exigeant aucun entraînement prolongé ni aucune formation préalable.  1, fiche 6, Français, - taux%20de%20base%20de%20la%20main%2Dd%27%26oelig%3Buvre%20non%20qualifi%C3%A9e

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

According to General Regulations 1835, Art IX, Para 41, this "book" was furnished each soldier in order to "... record the military history of its possessor..., "to wit, his pay, allowances, service and conduct. It apparently served as an individual pay and personnel record, not as an instructional manual or handbook. Administrative aspects of the 1835 Soldier's Book can be traced in U. S. War Dept General Orders No 10, 1835; No 11, 1837; Nos 26, 54 and 60, 1839; and No 30, 1844. General Order 15 of 1845(not on file) ended its use.  1, fiche 7, Anglais, - soldier%27s%20book

Fiche 7,  Justifications,  Français

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

An increase in wages or salary means that the wage or salary amount is augmented, enlarged, or expanded. This implies that an amount was added to the wages or salary, therefore, constituting a newly agreed rate of pay for the work performed. Often an increase of salary is given retroactively. This occurs during contract renewal where workers continue to perform their duties at their former rate of pay while the contract is being negotiated. When the contract is finally signed and there is a new agreement as to an increased salary level, that new salary is often effective at an earlier date. In this case, payment must be made retroactively to compensate for the difference under the old contract and the increased salary level under the new contract. In other cases, an employer may unilaterally give an increase in salary that may also be retroactive. These retroactive increases in wages or salary are specifically excluded from consideration as earnings.  5, fiche 8, Anglais, - retroactive%20pay%20increase

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Pay is the common word and means give someone money due for goods, work, or services.  9, fiche 8, Anglais, - retroactive%20pay%20increase

Record number: 8, Textual support number: 2 OBS

"Salary" is used more for professional and office work, and for pay spoken of as covering a longer period of time... "Wage" is used more for manual and physical work, and for pay spoken of as covering an hour, day or week....  9, fiche 8, Anglais, - retroactive%20pay%20increase

Record number: 8, Textual support number: 3 OBS

wage: term usually used in the plural.  10, fiche 8, Anglais, - retroactive%20pay%20increase

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

Il y a augmentation de salaire lorsque le montant du salaire est augmenté, haussé ou accru. Autrement dit, une somme a été ajoutée au salaire; par conséquent, un nouveau taux de rémunération a été convenu à l'égard du travail exécuté. Une augmentation de salaire est souvent consentie rétroactivement, alors que les travailleurs continuent d'exécuter leur travail à l'ancien taux pendant les négociations sur le renouvellement du contrat de travail. Lorsque le contrat est finalement signé et qu'il y a une nouvelle entente sur l'échelle de salaire, ce nouveau salaire entre souvent en vigueur à une date antérieure. Dans ce cas, un paiement doit être versé rétroactivement pour compenser la différence de salaire entre le taux de l'ancien contrat et celui du nouveau. Dans d'autres cas, un employeur peut décider unilatéralement de donner une augmentation de salaire, qui peut aussi être rétroactive. Ces augmentations rétroactives de salaire sont explicitement exclues de la rémunération.  7, fiche 8, Français, - augmentation%20r%C3%A9troactive%20de%20salaire

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Superannuation contributions must be paid in advance when single-rate contributions are required because the contributor is on LWOP [leave without pay] for reasons described in SAM [Superannuation Administration Manual] Section 2. 6. 3 b) 5), and when double-rate contributions are required because the contributor is on LWOP for reasons described in SAM Section 2. 6. 4(f) to(i). The contributions must be paid to the PSPC [Public Service Pension Centre] at the contributor's option : a) annually in advance, b) quarterly in advance, or c) in a lump sum payment paid in advance, calculated for the expected period of absence.  2, fiche 9, Anglais, - superannuation%20contribution

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Les cotisations de pension doivent être versées à l'avance, lorsque des cotisations à taux simple sont requises parce que le cotisant est en CNP [congé non payé] pour les motifs décrits dans la section 2.6.3 [du Guide sur l'administration des pensions de retraite] b) 5) et lorsque des cotisations à taux double sont requises parce que le cotisant est en CNP pour les motifs décrits dans la section 2.6.4 [du Guide sur l'administration des pensions de retraite] (f) à (i). Les cotisations doivent être versées au CPFP [Centre des pensions de la fonction publique], au choix du cotisant : a) à l'avance, annuellement; b) à l'avance, trimestriellement, ou c) en un montant forfaitaire versé à l'avance, calculé pour la période d'absence prévue.  2, fiche 9, Français, - cotisation%20de%20pension%20de%20retraite

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

An individual’s salary is protected as personal information, in accordance with provisions of the Privacy Act.  3, fiche 10, Anglais, - salary

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

wage: Term usually used in the plural.  4, fiche 10, Anglais, - salary

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

"Salary" is used more for professional and office work, and for pay spoken of as covering a longer period of time... "Wage" is used more for manual and physical work, and for pay spoken of as covering an hour, day, or week...  2, fiche 10, Anglais, - salary

Record number: 10, Textual support number: 3 OBS

salary; wage: unlike the French term "traitement," "salary" and "wage" can be applied to most jobs remunerated on a regular basis.  4, fiche 10, Anglais, - salary

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 DEF

Rémunération d'un fonctionnaire [...]  2, fiche 10, Français, - traitement

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

Apanage des fonctionnaires, ce mode de rémunération [le traitement] est établi en général sur une base annuelle. Mais ce mot [...] s'est engagé sur la piste de l'évolution. Le fait que le traitement soit calculé annuellement dissocie quelque peu la rémunération du travail produit. De là, à juger le mot «traitement» plus prestigieux que le mot «salaire», il n'y avait qu'un pas que notre époque avare de litotes s'est empressée de franchir. Pour tout emploi d'une certaine importance sociale, on touche aujourd'hui un «traitement», même en dehors des cadres de la fonction publique. On peut donc parler du traitement d'un PDG [président-directeur général], d'un ministre ou du président de la Bourse.  3, fiche 10, Français, - traitement

Record number: 10, Textual support number: 2 CONT

Le traitement versé constitue un renseignement personnel et, à ce titre, est protégé conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels.  4, fiche 10, Français, - traitement

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

traitement : terme habituellement réservé aux fonctionnaires et, par extension, aux personnes qui occupent un poste d'une certaine importance sociale.  5, fiche 10, Français, - traitement

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Revised edition 1977. Issued jointly by Treasury Board Secretariat and Department of Supply and Services, 3 volumes.  3, fiche 11, Anglais, - Personnel%2DPay%20Input%20Manual

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

This edition replaces Personnel-Pay Input Manual(Advance Working Copy) and Personnel Pay Instructions and Procedures.  3, fiche 11, Anglais, - Personnel%2DPay%20Input%20Manual

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Édition révisée 1977. Publié conjointement par le Secrétariat du Conseil du Trésor et le Ministère des Approvisionnements et Services. La présente version remplace le Guide d'entrée personnel-paye (version provisoire) et Personnel-paye, instructions et procédures.  3, fiche 11, Français, - Guide%20d%27entr%C3%A9e%20personnel%2Dpaye

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Public Works and Government Services Canada, the Superannuation Procedures Manual for Public Service Corporations is designed to provide a detailed description of the superannuation procedures for pay and benefits clerks involved in the administration of the Public Service Superannuation Act(PSSA) for those employees.  1, fiche 12, Anglais, - Superannuation%20Procedures%20Manual%20%2D%20Public%20Service%20Corporations%20%28PSC%29

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Travaux publics et Services gouvernementaux Canada. Ce Guide contient les instructions détaillées que les spécialistes de la rémunération, des organismes qui ne sont pas desservis par le Système régional de paye, doivent suivre pour préparer et présenter les documents officiels nécessaires à l'administration de la Loi sur la pension de la fonction publique.  1, fiche 12, Français, - Guide%20de%20proc%C3%A9dures%20des%20pensions%20de%20retraite%20%2D%20soci%C3%A9t%C3%A9s%20d%27%C3%89tat%20%28PSE%29

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

A new security profile is required for departments to access the on-line pay finance sub-system(FIN). Departments should refer to the Personnel-Pay Input Manual(PPIM), sections 17-1, On-line Departmental Security Procedures, and 21-2, On-line Finance Procedures, for detailed on-line pay instructions and procedures relating to FIN.  2, fiche 13, Anglais, - on%2Dline%20pay%20finance%20sub%2Dsystem

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Les ministères ont besoin d'un nouveau profil de sécurité pour avoir accès au sous-système des finances pour la paye en direct (FIN). Ils doivent consulter les sections 17-1 (procédures de sécurité ministérielle en direct) et 21-2 (procédures des finances en direct) du Manuel de saisie de la paye du personnel (MSPP) pour des instructions détaillées sur la paye en direct et les procédures se rapportant au FIN.  2, fiche 13, Français, - sous%2Dsyst%C3%A8me%20des%20finances%20pour%20la%20paye%20en%20direct

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Purge & recreate-Adjustments to Active claims through a manual process. P & R has two important roles to play in the E. I. Benefit Pay process. First, by purging and recreating, it assists in maintaining the BNOP Master file on request. Second, P & R converts Claims from the Manual Pay System to the Computer Pay System. Every claim recreated or converted produces a CPSR [Claimant's Pay Status Report]. Purge and Recreate utilises Week Codes for processing as opposed to calendar dates. A number of files and reports carry these Week-Codes and comparisons are made on Week Code values.  1, fiche 14, Anglais, - benefit%20pay%20%2D%20PR

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Épuration et reconstitution - Rajustements apportés aux demandes actives par procédé manuel. L'ER joue deux rôles importants dans le cadre du processus de paiement des prestations d'assurance-emploi. Premièrement, l'épuration et la reconstitution des données permet de tenir à jour le Fichier principal des prestations et des trop-payés sur demande. Deuxièmement, ce processus permet de transférer les demandes du Système manuel de paiement au Système automatisé de paiement. Chaque demande reconstituée ou convertie donne lieu à un relevé des paiements versés à un prestataire. La fonction d'épuration et de reconstitution utilise les codes hebdomadaires plutôt que les dates du calendrier. Bon nombre de dossiers et de rapports portent ces codes hebdomadaires et les comparaisons sont faites à partir de ces valeurs.  1, fiche 14, Français, - paiement%20des%20prestations%20%2D%20ER

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

The [Chart of Accounts] manual will be issued in phases. The contents of the first phase and the proposed contents of the subsequent phases are summarized here for reference purposes. Chapter 8. Classification by Objects(Nature of Transactions), including a description of the object system, the Master Lists for all the object codes, the List of Pay Entitlement Codes, the List of Descriptions for the object codes, and the use of standard objects 15 and 16 to identify internal transactions.  1, fiche 15, Anglais, - pay%20entitlement%20code

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

Le Manuel [du plan comptable] sera publié par étapes. Voici, à titre documentaire, une description sommaire de la première étape et des éléments envisagés pour les étapes suivantes. [...] Chapitre 8. Classification par article (nature de l'opération) : description du système de classification par article, listes types de tous les codes d'articles, liste des codes de versements de la paye, liste descriptive des codes des articles et renseignements sur le recours aux articles 15 et 16 pour désigner les opérations internes.  1, fiche 15, Français, - code%20de%20versements%20de%20la%20paye

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

The Pay Administration Contingency Plan, as detailed in the Personnel Pay Input Manual, provides a special procedure which ensures that the pay of employees in bargaining units engaged in labour disruptions is promptly adjusted for absences due to strike activity, and that such employees receive their pay as soon as possible on or after the official pay day.  1, fiche 16, Anglais, - pay%20administration%20contingency%20plan

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

Le plan d'urgence d'administration de la paye (voir le Guide d'entrée personnel - paye) permet de recourir à une procédure spéciale afin que la paye des employés appartenant aux unités de négociation visées et qui se sont absentés pour faire la grève, soit rajustée rapidement et que les employés la reçoivent le jour officiel de la paye ou le plus tôt possible par la suite.  1, fiche 16, Français, - plan%20d%27urgence%20d%27administration%20de%20la%20paye

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol