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PAY SYSTEM [100 fiches]

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Liste alphabétique des termes

Fiche 1 2026-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Taxation
DEF

The method for collecting taxes from employees every pay period via the employers payroll system.

Français

Domaine(s)
  • Fiscalité
DEF

Système qui ponctionne vos impôts directement sur votre feuille de paye.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Sistema tributario
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Fiche 2 2023-12-08

Anglais

Subject field(s)
  • Social Security and Employment Insurance
  • Sociology of Childhood and Adolescence
  • Special-Language Phraseology
CONT

The Government of Canada has entered into an asymmetrical agreement with the province of Quebec that will allow for further improvements to its early learning and child care system, where parents with a subsidized, reduced contribution space already pay a single fee of less than $10-a-day.

Terme(s)-clé(s)
  • subsidised reduced contribution space

Français

Domaine(s)
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
  • Sociologie de l'enfance et de l'adolescence
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

Le gouvernement du Canada a conclu une entente asymétrique avec la province de Québec qui permettra de futures améliorations du système d'apprentissage et de garde des jeunes enfants de la province, dans le cadre duquel les parents profitant de places subventionnées à contribution réduite paient déjà des frais uniques de moins de 10 $ par jour.

Espagnol

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Fiche 3 2023-05-16

Anglais

Subject field(s)
  • Informatics
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

RPS=Regional Pay System.

OBS

Version number 379 of the Deduction/Entitlement Control File went in production on October 18, 1999 and contains the revised rate for the above-noted allowance.

Français

Domaine(s)
  • Informatique
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

SRP = Système régional de paye.

OBS

La version n° 379 du Fichier de contrôle retenues-versements a été diffusée dans l'environnement de production le 18 octobre 1999 et contient le taux révisé lié à la prime susmentionnée.

Espagnol

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Fiche 4 2023-05-16

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
  • Informatics
  • Recruiting of Personnel
OBS

A screen in the Pay System.

Terme(s)-clé(s)
  • MSA
  • Miscellaneous Staffing Action

Français

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
  • Informatique
  • Recrutement du personnel
OBS

Nom d'un écran dans le Système de paye.

Terme(s)-clé(s)
  • Diverses interventions de dotation en personnel
  • INT

Espagnol

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Fiche 5 2023-05-16

Anglais

Subject field(s)
  • Accounting
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

Financial Information Strategy, Regional Pay System.

OBS

Source(s): Presentation done by Compensation Sector entitled "Payroll Systems Financial Information Strategy".

Français

Domaine(s)
  • Comptabilité
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Stratégie d'information financière.

OBS

Source(s) : «Systèmes de paye, Stratégie d'information financière».

Espagnol

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Fiche 6 2023-05-16

Anglais

Subject field(s)
  • Financial and Budgetary Management
  • Government Accounting
DEF

A department which interfaces with the new FIS suite at PWGSC [Public Workw and Government Services Canada] central systems.

OBS

The systems include the Standard Payment System(SPS), the Central Financial Management and Reporting System(CFMRS), the Receiver General-General Ledger(RG-GL), the Regional Pay System(RPS), the Payroll System-General Ledger(PS-GL), and the Bank Facilities System(BFS).

OBS

FIS: Financial Information Strategy.

Terme(s)-clé(s)
  • FIS compliant department

Français

Domaine(s)
  • Gestion budgétaire et financière
  • Comptabilité publique
DEF

Ministère doté d'une interface avec la nouvelle suite de systèmes centraux de TPSGC [Travaux publics et Services gouvernementaux Canada] dans le cadre de la SIF.

OBS

Cette suite comprend le Système normalisé des paiements (SNP), le Système central de gestion et de rapports financiers (SCGRF), le Grand livre général du receveur général (GLG-RG), le Système régional de paye (SRP), le Grand livre du Système de paye (GL-SP) et le Système des services bancaires (SSB).

OBS

SIF : Stratégie d'information financière.

Espagnol

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Fiche 7 2023-05-16

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Internet and Telematics
  • Special-Language Phraseology
OBS

RPS : Regional Pay System.

Terme(s)-clé(s)
  • online transactions input method

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Internet et télématique
  • Phraséologie des langues de spécialité
OBS

SRP : Système régional de paye.

OBS

Il existe trois méthodes pour verser des données d'intervention de paye (codes d'intervention de paye [CIP]) dans le Système régional de paye (SRP) : méthode de transmission de données par lot; méthode d'entrée de mouvements en direct et méthode de transfert de données au moyen de fichiers ou de bandes magnétiques.

OBS

Source(s) : Agente de contrôle de la qualité à la DGSOG [Direction générale du service opérationnel au gouvernement].

Espagnol

Conserver la fiche 7

Fiche 8 2022-10-12

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Personnel Management (General)
  • Military Administration
OBS

... EMAA is... a repository of information received from [the Central Computation Pay System] and [the Revised Pay System for the Reserve].

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Administration militaire

Espagnol

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Fiche 9 2022-03-30

Anglais

Subject field(s)
  • Records Management (Management)
  • Personnel Management (General)
  • Military Administration
CONT

[UPRs] are an integral component of the Personnel Management Information System(PMIS) and as such, the administrative portion of the UPR contains documentation, source document proofs, and historical and current recordings applicable to members, that are used to support the PMIS and other systems such as the Central Computation Pay System.

OBS

unit personnel record; UPR: The plural form of this designation (unit personnel records) and the abbreviation are officially approved by the Department of National Defence and the Canadian Forces.

Terme(s)-clé(s)
  • unit personnel records

Français

Domaine(s)
  • Gestion des documents (Gestion)
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Administration militaire
OBS

dossier du personnel de l'unité; DPU : La désignation au pluriel (dossiers du personnel de l'unité) et l'abréviation sont uniformisées par le ministère de la Défense nationale et les Forces canadiennes.

Terme(s)-clé(s)
  • dossiers du personnel de l'unité

Espagnol

Conserver la fiche 9

Fiche 10 2021-11-03

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

The Pay Solutions Branch is leading the information management and information technology functions and solutions in support of the stabilization of the pay system, in addition to leading work on the MyGCHR [My Government of Canada Human Resources] platform, a web‑based human resources system. It also manages contractual arrangements related to in‑service support.

OBS

Public Services and Procurement Canada.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

La Direction générale des solutions de la paye dirige les fonctions et les solutions de gestion de l'information et de technologie de l'information à l'appui de la stabilisation du système de paye. Elle dirige aussi les travaux relatifs à la plateforme MesRHGC [Mes Ressources humaines du gouvernement du Canada], un système de ressources humaines sur le Web. La Direction générale des solutions de la paye gère également les accords contractuels relatifs au soutien en service.

OBS

Services publics et Approvisionnement Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 10

Fiche 11 2021-08-16

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Military Administration
CONT

An automated payroll system alleviates the burden of manually processing payroll, calculating salary and hourly wages, and performing more complex functions like overtime pay, deductions, and withholdings. An automated payroll system generates paychecks and stubs and also processes direct deposits to bank accounts and paycards.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Administration militaire
CONT

À la suite des consultations, le Programme du travail suppose que seules les petites entreprises [...] tireront avantage de l'abrogation de ce règlement étant donné que les grandes entreprises ont normalement un système de paye automatisé pour effectuer ce calcul.

Espagnol

Conserver la fiche 11

Fiche 12 2021-06-30

Anglais

Subject field(s)
  • Internet and Telematics
  • Electronic Commerce
DEF

A [system] on a website which makes certain pages or content accessible only to visitors who pay a fee.

CONT

Despite the lower ratings for truth and accuracy in digital ads, compared to traditional offline advertisements, there is a general consensus that online ads serve a purpose — namely, to pay for content creation and prevent paywalls on individual websites.

Terme(s)-clé(s)
  • pay wall

Français

Domaine(s)
  • Internet et télématique
  • Commerce électronique
CONT

Malgré les faibles niveaux de véracité et d'exactitude enregistrés pour les publicités numériques, comparativement aux publicités hors ligne traditionnelles, il existe un consensus général à l'effet que les publicités en ligne ont un but — notamment de payer pour la création de [contenu] et d'éviter les verrous d'accès payant sur les sites Web individuels.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Internet y telemática
  • Comercio electrónico
DEF

[...] sistema que establecen algunas webs para separar los contenidos que se ofrecen gratuitamente de aquellos otros por los que se exige un pago.

OBS

barrera de pago; muro de pago: La Fundación del Español Urgente (Fundéu BBVA), con el asesoramiento de la Real Academia Española, indica que la expresión "barrera de pago" puede sustituir al anglicismo "paywall" [...] También se emplea con frecuencia en español la denominación "muro de pago", a partir del sentido más característico de "wall", que asimismo puede considerarse aceptable. No obstante, "barrera de pago" aporta el matiz de que el límite entre los contenidos gratuitos y los de pago puede ser franqueado mediante un pago, mientras que la palabra "muro" sugiere un límite infranqueable.

Conserver la fiche 12

Fiche 13 2021-03-16

Anglais

Subject field(s)
  • Information Technology (Informatics)
CONT

The Pay Solutions Branch is leading the information management and information technology functions and solutions in support of the stabilization of the pay system, in addition to leading work on the MyGCHR [My Government of Canada Human Resources] platform, a web-based human resources system. It also manages contractual arrangements related to in-service support.

Français

Domaine(s)
  • Technologie de l'information (Informatique)
CONT

La Direction générale des Solutions de la paye dirige les fonctions et les solutions de gestion de l'information et de technologie de l'information à l'appui de la stabilisation du système de paye. Elle dirige aussi les travaux relatifs à la plateforme MesRHGC [Mes Ressources humaines du gouvernement du Canada], un système de ressources humaines sur le Web. La Direction générale des solutions de la paye gère également les accords contractuels relatifs au soutien en service.

Espagnol

Conserver la fiche 13

Fiche 14 2021-03-05

Anglais

Subject field(s)
  • Operating Systems (Software)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

Additional efforts have been dedicated to maintaining a high level of accuracy of [the] salary management system, which is critical in providing accurate data allowing [the] accurate data [necessary] to monitor pay transactions, identify anomalies and take appropriate action before [approving] section 33... pay transactions.

Français

Domaine(s)
  • Systèmes d'exploitation (Logiciels)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

[...] des efforts supplémentaires [ont été déployés] afin de maintenir un haut degré d'exactitude [des] données dans [le] système de gestion des salaires; ce système joue un rôle crucial en fournissant les données exactes [nécessaires] pour surveiller les transactions de paye, repérer les anomalies et prendre les mesures appropriées avant d'approuver les transactions de paye conformément à l'article 33 de la LGFP [Loi sur la gestion des finances publiques].

Espagnol

Conserver la fiche 14

Fiche 15 2021-02-03

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Software
  • Federal Administration
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

As part of its continued efforts to stabilize the pay system, the Department is proceeding with a Phoenix pay system software upgrade from PeopleSoft 9. 1 to 9. 2.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Logiciels
  • Administration fédérale
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Conserver la fiche 15

Fiche 16 2021-02-01

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Laws and Legal Documents
  • Finance
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

Employees must complete certain tasks themselves before the Phoenix pay system will process any pay-related transactions for them. Meanwhile, the pay system's self-service feature for managers allows managers authorized under section 34 of the Financial Administration Act to complete certain key tasks on behalf of their employees.

Français

Domaine(s)
  • Lois et documents juridiques fédéraux
  • Finances
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Les employés doivent exécuter certaines tâches par eux-mêmes avant que le système de paye Phénix puisse traiter pour eux les mouvements relatifs à la paye. Cependant, la fonction de libre-service pour les gestionnaires du système de paye permet aux gestionnaires disposant de pouvoirs en vertu de l'article 34 de la Loi sur la gestion des finances publiques d'exécuter certaines tâches clés au nom de leurs employés.

Espagnol

Conserver la fiche 16

Fiche 17 2021-01-26

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

The Pay Modernization Project was intended to replace the government's pay system with a new system called "Phoenix" which is based on commercial, off-the-shelf software.

Terme(s)-clé(s)
  • Pay Modernisation Project

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Le Projet de modernisation des services de paye visait quant à lui à remplacer le système de paye du gouvernement par un nouveau système exploitant un logiciel commercial, en l'occurrence Phénix.

Espagnol

Conserver la fiche 17

Fiche 18 2020-07-30

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Public Service
DEF

At the Public Service of Canada, the movement of a payroll account from an employing department, a paylist within a department, a paying officer or pay system within the Direct Deposit Pay System.

OBS

transfer-out: term officially approved by the Treasury Board Secretariat.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Fonction publique
OBS

mutation de sortie : terme uniformisé par le Secrétariat du Conseil du Trésor.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Función pública
Conserver la fiche 18

Fiche 19 2020-07-29

Anglais

Subject field(s)
  • Military Organization
CONT

... form of military commission formerly used in the [United States(U. S.) ] and British armies. Under the system in which an officer was customarily promoted within his regiment or corps, a brevet conferred upon him a rank in the army at large higher than that held in his corps. Frequently it carried with it the pay, right to command, and uniform of the higher grade. In the United States especially, brevet rank was widely bestowed as a reward for outstanding service; it became the subject of extensive confusion and controversy during the American Civil War. After 1865, U. S. brevet rank was gradually stripped of its benefits, and officers were rewarded instead by decorations.

OBS

Brevet ranks or similar commissions were used in other militaries and did not always confer the authority, precedence or pay of the higher rank.

Français

Domaine(s)
  • Organisation militaire

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Organización militar
CONT

[...] se confirió a Amherst el grado temporal de mayor general en América, recibiendo el encargo concreto de apoderarse del fuerte francés existente en Louisbourg, en la isla de Cabo Bretón.

Conserver la fiche 19

Fiche 20 2019-11-20

Anglais

Subject field(s)
  • Computers and Calculators
  • Information Processing (Informatics)
  • Internet and Telematics
CONT

… an online booking system … allows a potential customer to book and pay for an activity or service directly through [a] website.

Terme(s)-clé(s)
  • on-line booking system
  • on-line reservation system

Français

Domaine(s)
  • Ordinateurs et calculateurs
  • Traitement de l'information (Informatique)
  • Internet et télématique

Espagnol

Conserver la fiche 20

Fiche 21 2018-11-27

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Public Service
  • Military Organization
CONT

The purpose of this directive is to provide information concerning enhancements to the Regional Pay System(RPS) namely the automation of final adjustments of basic pay and allowances on temporarily struck off strength(T-SOS) and struck off strength(SOS) employees.

OBS

struck off strength; SOS: term and abbreviation officially approved by the Department of National Defence and the Canadian Forces.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Fonction publique
  • Organisation militaire
CONT

La présente directive vise à fournir des renseignements sur les améliorations apportées au Système régional de paye (SRP), notamment l'automatisation des derniers rajustements au traitement de base et aux allocations applicables aux comptes des employés temporairement rayés de l'effectif (T-RE) et des employés rayés de l'effectif (RE).

OBS

rayé des effectifs; RE : terme et abréviation uniformisés par le ministère de la Défense nationale et les Forces canadiennes.

Espagnol

Conserver la fiche 21

Fiche 22 2018-11-27

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

Pay Operations and Service Management Directorate provides compensation services to most federal departments, Crown Corporations and Agencies including House of Commons administration and Members of Parliament in the National Capital Region. The services included are pay and pension processing, consolidated system control, accounting and remittance and pay general ledger accounting functions for the regional pay system.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Cette direction offre des services de rémunération à la plupart des ministères et organismes fédéraux et aux sociétés d'État, ainsi qu'à la Chambre des communes et aux députés dans la région de la capitale nationale. Elle offre, entre autres, des services liés au traitement de la paye et des pensions, au contrôle des systèmes intégrés, à la comptabilité et aux remises, ainsi qu'aux fonctions de comptabilité du grand livre général de la paye du système régional de paye.

Terme(s)-clé(s)
  • Direction des opérations de la paie et de la gestion des services

Espagnol

Conserver la fiche 22

Fiche 23 2018-10-26

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Personnel Management (General)
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

HR-to-Pay refers to the link between human resources(HR) information that affects employees’ pay and the pay system(Phoenix).

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
Terme(s)-clé(s)
  • RH à la paie

Espagnol

Conserver la fiche 23

Fiche 24 2018-10-18

Anglais

Subject field(s)
  • Military Administration
CONT

The pay allotment system built into the [Central Computerized Pay System] was not designed to provide a full range of financial services to [Canadian Armed Forces] members and therefore pay staff should encourage members to use the services provided by their financial institutions whenever possible.

Français

Domaine(s)
  • Administration militaire
CONT

Le système de délégation de solde incorporé au [Système central de calcul de la solde] n'a pas été conçu pour offrir une gamme complète de services financiers aux militaires des [Forces armées canadiennes]. Par conséquent, le personnel des services de la solde devrait encourager les militaires à faire appel aux services de leurs institutions financières lorsque cela est possible.

Espagnol

Conserver la fiche 24

Fiche 25 2018-10-01

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

Compensation managers are responsible for researching, establishing, and maintaining a company's pay system. In performing this important function, the compensation manager has to research and understand the current and upcoming competitive markets for employee pay and benefits. They must find ways to ensure that pay rates are fair and equitable to retain and recruit employees.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Conserver la fiche 25

Fiche 26 2018-09-28

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Public Service
CONT

The purpose of this directive is to provide information concerning enhancements to the Regional Pay System(RPS) namely the automation of final adjustments of basic pay and allowances on temporarily struck off strength(T-SOS) and struck off strength(SOS) employees.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Fonction publique
CONT

La présente directive vise à fournir des renseignements sur les améliorations apportées au Système régional de paye (SRP), notamment l'automatisation des derniers rajustements au traitement de base et aux allocations applicables aux comptes des employés temporairement rayés de l'effectif (T-RE) et des employés rayés de l'effectif (RE).

Espagnol

Conserver la fiche 26

Fiche 27 2017-08-04

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of Ideologies
  • Taxation
DEF

[An] individual who supports the false notion that they do not have to pay tax on the income they earn by using a combination of legal and other arguments to place themselves outside of the tax system.

OBS

One of the most common arguments tax protesters use is the natural/legal person argument.

Français

Domaine(s)
  • Sociologie des idéologies
  • Fiscalité
DEF

[Personne] qui appuie la notion erronée selon laquelle elle n'a pas à payer de l'impôt sur le revenu qu'elle gagne et qui utilise une combinaison d'arguments juridiques ou autres afin de s'exclure du régime fiscal.

OBS

L'un des arguments les plus souvent évoqués par ces contestataires est celui qui fait une distinction entre «personne physique» et «personne morale».

OBS

contestataire de l'impôt; contestataire du fisc; protestataire de l'impôt : termes tirés du mini-lexique «Droit fiscal» et reproduits avec l'autorisation du Centre de ressources en français juridique de l'Université de Saint-Boniface.

Espagnol

Conserver la fiche 27

Fiche 28 2017-02-14

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
OBS

Revenue Canada. This system is currently being implemented nationally. Customs has introduced a variation of the European Red Door/Green Door travellers processing system at all international airports in Canada. A major feature of the system is an easy-access duty collection booth that permits travellers to pay any duties owing while they wait for their baggage to arrive.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
OBS

Revenu Canada. Les douanes ont mis en œuvre une variante du système européen d'acheminement des voyageurs par circuits rouge et vert dans tous les aéroports internationaux du Canada. La principale caractéristique du système est un guichet de perception des droits facile d'accès, qui permet aux voyageurs de s'acquitter des droits exigibles en attendant l'arrivée de leurs bagages

Espagnol

Conserver la fiche 28

Fiche 29 2017-02-09

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)
CONT

The TSB [Transportation Safety Board of Canada] must also contend with employee insecurity resulting from limited resources and increasing workloads over the past number of years, perceived internal pay inequities, and the current implementation of the Universal Classification System.

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
CONT

Le BST [Bureau de la sécurité des transports du Canada] doit également tenir compte de l'insécurité des employés dus aux ressources limitées, de l'augmentation de la charge de travail des dernières années, de la perception des inéquités en matière de salaire au sein du BST et de la mise en œuvre de la Norme générale de classification.

Espagnol

Conserver la fiche 29

Fiche 30 2017-02-08

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Operating Systems (Software)
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

FreeBalance Performance Budgeting for Human Capital is a comprehensive budget planning, forecasting and reporting solution for government human capital management for financial users. It gives you full financial management functionality so that you can easily track budget variances and rapidly respond to surplus or deficit situations.

OBS

Titles confirmed by the organization (Free Balance Inc.). The SMS™ changed the name for the Free Balance Performance Budgeting for Human Capital. Departments of Government of Canada are free to use SMS™ , information obtained from the Public Works and Government Services Canada, Finance Branch.

OBS

Treasury Board Endorsed Shared System, SMS™(Salary Management System) has been implemented in more than 47 federal organizations, as well as in the Ontario and Manitoba governments and in various municipalities and universities. SMS™ is commonly recognized as a sub-ledger to the general ledger and facilitates pay distribution.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Systèmes d'exploitation (Logiciels)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Appellations confirmées par l'organisme (Free Balance Inc.). Free Balance Performance Budgeting for Human Capital remplacera le Système de masse salariale et n'aura pas de traduction officielle française. Selon les informations obtenues auprès de la Direction générale des finances de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, le SMSMC est utilisé par plusieurs ministères du gouvernement fédéral, mais n'est pas obligatoire.

OBS

Système partagé approuvé par le Conseil du Trésor. Le SMSMC (Système de masse salariale) a été mis en œuvre dans plus de 47 organismes fédéraux, ainsi que par les gouvernements de l'Ontario et du Manitoba et diverses universités et municipalités. Le SMSMC est couramment utilisé en tant que grand livre auxiliaire et facilite la répartition des salaires

Espagnol

Conserver la fiche 30

Fiche 31 2016-06-22

Anglais

Subject field(s)
  • Water Transport
  • Ship's Organization (Military)
CONT

Manning pools, originally set up to provide a ready reserve of seamen to replace crew shortages, were established, first in Montréal, then in Vancouver, Halifax, Sydney and Saint John. Under this system, when a seaman joined the manning pool he was assured of food, lodging and pay while ashore between ships. In exchange, he was required to accept whatever ship he was assigned to, when his name was posted.

Français

Domaine(s)
  • Transport par eau
  • Organisation du navire (Militaire)
CONT

Les dépôts d’équipages, constitués au départ pour fournir une réserve de navigateurs de relève en cas de pénurie de personnel, sont créés d’abord à Montréal, puis à Vancouver, à Halifax, à Sydney et à Saint John. La disposition permet à un marin qui s’inscrit à un dépôt d’équipage de bénéficier de l’ordinaire, d’un toit et d’une solde lorsqu’il est à terre entre deux voyages en mer. En contrepartie, le marin doit accepter le navire auquel on l’affecte quand son nom est affiché.

OBS

dépôt d'équipage : terme habituellement utilisé au pluriel.

Terme(s)-clé(s)
  • dépôt d'équipages

Espagnol

Conserver la fiche 31

Fiche 32 2016-02-29

Anglais

Subject field(s)
  • Taxation
DEF

The equitable tax treatment of persons with the same level of income or capital but who differ in other relevant respects.

CONT

One of the basic criteria of a good tax system is that individuals with the same income should pay the same amount of tax. This criterion is often referred to as horizontal equity. As a result of tax expenditures, however, individuals with the same income may pay widely differing amounts of tax.

Français

Domaine(s)
  • Fiscalité
DEF

L'équité du régime fiscal appréciée au regard de personnes disposant de revenus et de patrimoines de montants semblables, mais dont la situation diffère sous d'autres aspects.

CONT

À revenu égal, impôt égal : ce principe, qui exprime la notion dite d'«équité horizontale», est une exigence fondamentale de tout bon régime fiscal. Or, les dépenses fiscales font que deux personnes ayant le même revenu peuvent payer des impôts extrêmement différents.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Sistema tributario
CONT

... el sistema fiscal debe basarse en normas de equidad. Esta exigencia de equidad o justicia es doble: horizontal (misma presión tributaria para iguales rentas) y vertical ...

Conserver la fiche 32

Fiche 33 2016-02-18

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

... the Government of Canada’s pay and benefits application.

OBS

The Pay Modernization Project is replacing the government's outdated pay system with "Phoenix, "a modern, commercial off-the-shelf solution, which includes streamlined and modernized business processes. "Phoenix" will provide increased automation and self-service, as well as seamless integration with the Government of Canada's Human Resources Management System...

OBS

Implementation in February and April 2016.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

[...] application de paye et d'avantages sociaux du gouvernement du Canada.

OBS

Le Projet de modernisation des services et des systèmes de paye vise à remplacer le système de paye désuet du gouvernement par «Phénix», une solution commerciale moderne comprenant des processus opérationnels simplifiés et modernisés. «Phénix» permettra d'accroître l'automatisation et d'offrir des fonctions de libre-service, de même que son intégration harmonieuse au système de gestion des ressources humaines du [gouvernement du Canada].

OBS

Déploiement en février et avril 2016.

Espagnol

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Fiche 34 2015-03-03

Anglais

Subject field(s)
  • Pricing Theory
DEF

The system by which the amount and qualities of goods and services are determined(and, hence, resources to produce them allocated) by the price that consumers are willing to pay.

CONT

In a price system in which markets are permitted to work without outside intervention, the price system will tend toward an optimal allocation of resources and of production of goods and services; if there is a shortage of an item the price will rise, and new resources will be applied to its production, until a new equilibrium is achieved in which no other combination of goods and services produced or allocation of resources could produce greater satisfaction. In practice, no price system achieves this ideal. In all markets there are frictions caused by lags in response.

Français

Domaine(s)
  • Théorie des prix
DEF

Ensemble de prix établis de manière cohérente pour l'application de principes préalablement fixés.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Teoría de fijación de precios
DEF

Es el sistema por el que se determinan los montos y calidades de bienes y servicios (y, en consecuencia, por el que se asignan los recursos para producirlos) por el precio que los consumidores están dispuestos a pagar.

CONT

En un sistema de precios en el que se permite que los mercados actúen sin intervención externa, el sistema de precios tenderá a la asignación óptima de recursos y de producción de bienes y servicios; si hay escasez de un artículo, el precio aumentará y se aplicarán nuevos recursos a su producción, hasta que se llegue a un equilibrio en el que ninguna otra combinación de bienes y servicios producidos o de asignación de recursos podría proporcionar mayor satisfacción. En la práctica, ningún sistema de precios alcanza ese ideal. En todos los mercados hay fricciones ocasionadas por los desfases en reacción al producto de que se trate.

Conserver la fiche 34

Fiche 35 2015-01-07

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

The Compensation System Management and Development Directorate staff provides expertise in the development and implementation of comprehensive strategies, processes and systems for the control, validation and integrity of compensation data to support the effective management of pension, pay and benefits products and special projects. Public Works and Government Services Canada.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Cette direction fournit des services d'experts au chapitre de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies, de processus et de systèmes complets permettant d'assurer le contrôle, la validation et l'intégrité des données sur la rémunération et, ainsi, d'appuyer la gestion efficace des produits liés aux pensions, à la paye et aux avantages sociaux ainsi que celle des projets spéciaux. Travaux publics et Services gouvernementaux Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 35

Fiche 36 2012-11-16

Anglais

Subject field(s)
  • Translation (General)
CONT

In the Regional Pay System(RPS) [, ] I have to complete two transactions to change a member's coverage from supplementary to comprehensive and vice versa : one transaction to stop the former and one transaction to start the latter.

OBS

The Latin phrase "vice versa," meaning the reverse or the other way around, is neither hyphenated nor italicized.

Français

Domaine(s)
  • Traduction (Généralités)
CONT

Dans le SRP [Système régional de paye], je dois effectuer deux transactions pour modifier la protection d'un participant afin que celle-ci passe de la protection supplémentaire à la protection totale et vice versa : une transaction pour arrêter le premier type de protection et une autre transaction pour commencer le deuxième type.

OBS

Les mots ou locutions non francisés devraient être mis en italique mais quand ils sont francisés ou entrés dans l'usage, ils devraient s'écrire en caractères ordinaires. La locution «vice versa» ne doit donc pas être mise en italique.

OBS

vice versa : locution latine invariable.

Espagnol

Conserver la fiche 36

Fiche 37 2012-08-21

Anglais

Subject field(s)
  • Road Networks
  • Highway Administration
  • Transport Tolls and Rates
CONT

City Link is a privately operated electronic toll road situated in the centre of Melbourne... featuring a cashless electronic tolling system with no toll plazas, toll booths or coin chutes. City Link and the Exhibition Street Extension contain eight designated toll zones where a vehicle's driver or owner incurs a toll for use of the roadway. Electronic tolling allows drivers to use City Link without slowing or stopping to pay tolls and helps to maintain a steady flow of traffic on the expressway.

OBS

electronic toll road; ETR: term and abbreviation recommended by the Terminology Committee and standardized by the Validation Committee of the Sustainable Mobility Glossary.

Français

Domaine(s)
  • Réseaux routiers
  • Administration des routes
  • Péage
CONT

L’autoroute 407, au nord de la région du Grand Toronto, a reçu une reconnaissance internationale au moment de son ouverture en 1997 comme étant la première autoroute à péage électronique au monde. Elle permet aux voyageurs de traverser la région sans s’arrêter aux postes de péage, ce qui accélère le débit de la circulation. Les systèmes de péage électronique facturent automatiquement les usagers ou portent les frais à leur compte sans que ces derniers aient besoin de ralentir ou de manipuler de l’argent.

OBS

autoroute à péage électronique : terme recommandé par le Comité de terminologie et normalisé par le Comité de validation du Lexique de la mobilité durable.

Espagnol

Conserver la fiche 37

Fiche 38 2012-03-16

Anglais

Subject field(s)
  • Operations Research and Management
CONT

The Integrated Management System(IMS) is the departmental Enterprise Resource Planning(ERP) application since 1998. It is used for accounting, which include posting pay summary transactions, controlling, budgeting, inventory management, procurement and asset accounting. All financial and material transactions of the department are reflected in IMS.

Français

Domaine(s)
  • Recherche et gestion opérationnelles
OBS

Le Système de gestion intégrée (SGI) est, depuis 1998, le système ministériel de planification des ressources de l’organisation (PRO) utilisé pour la comptabilité, notamment l’enregistrement des transactions de relevés salariaux, le contrôle de gestion, l’établissement du budget, la gestion des stocks, l’approvisionnement et la comptabilité des immobilisations.

Espagnol

Conserver la fiche 38

Fiche 39 2012-02-15

Anglais

Subject field(s)
  • Banking
  • Finance
DEF

... a British giro system operated by clearing banks to enable customers to pay sums of money to others by credit transfer.

CONT

Finland developed a credit transfer system early. This system is known as “Giro system”. In 1939 Finland developed the system to transfer credit known as the postal giro system. The state owned Postipankki (the second largest bank in Finland) and the Post office had control of this system. Then in 1942 another system was developed which was known as the bank giro system.

OBS

... a system of credit transfer between banks, post offices, etc.

Terme(s)-clé(s)
  • giro-banking system

Français

Domaine(s)
  • Banque
  • Finances
DEF

[...] système de paiement sous forme de virements interbancaires très utilisé en Allemagne et au Benelux.

Terme(s)-clé(s)
  • système bancaire giro

Espagnol

Conserver la fiche 39

Fiche 40 2011-09-02

Anglais

Subject field(s)
  • Taxation
  • Customs and Excise
DEF

A credit that is deducted from the income tax that an individual or corporation would otherwise pay.

OBS

It differs from a tax deduction, which is subtracted from a person's or a corporation's total income, thus lowering the taxable income against which income tax is levied. The value of the tax deduction for an individual depends on the level of income. The higher the income, the higher the top marginal rate of tax, and the greater the value of the tax deduction. In the case of a tax credit, however, the value is the same to all recipients, since it is deducted from the actual tax they would otherwise pay. The tax credit is considered a preferable way of extending benefits to individuals since it gives all recipients the same amount of money, while a tax deduction gives a greater benefit to people with high incomes. Moreover, a tax credit can be paid to people whose income is too low to require them to pay taxes, under a system of negative income tax, whereas a tax deduction can only benefit people who have taxable income.

OBS

tax credit: term used in the context of the Strategic and Operating Review of the federal government of Canada.

Français

Domaine(s)
  • Fiscalité
  • Douanes et accise
DEF

Montant que la législation fiscale permet au contribuable de déduire de ses impôts à payer.

OBS

Au Canada, outre le crédit de base, la loi accorde notamment les crédits suivants : achat d'actions, déficience mentale ou physique, dons de charité, enfants, études, fonds de travailleurs, frais de scolarité, frais médicaux, investissement, pension, personne à charge, personne âgée, personnel, personne mariée, recherche scientifique.

OBS

Dans le cas du crédit pour impôt provincial, on emploie plutôt le mot «abattement».

OBS

crédit d'impôt : terme en usage dans le contexte de l'Examen stratégique et fonctionnel du gouvernement fédéral du Canada.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Sistema tributario
  • Aduana e impuestos internos
DEF

Monto en dinero a favor del contribuyente en la determinación de la obligación tributaria, que éste puede deducir del débito fiscal para determinar el monto de dinero a pagar al Fisco.

Conserver la fiche 40

Fiche 41 2011-08-26

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Aboriginal Law
OBS

The Commemoration Initiative is part of the Indian Residential School Settlement Agreement. The Commemoration Initiative provides funding for activities that honour and pay tribute in a permanent and lasting manner to former Indian Residential Schools students. These activities will also acknowledge their experiences and the effects from the Residential School system on their current, and future, family members and communities.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Droit autochtone
OBS

L'Initiative de commémoration fait partie de la Convention de règlement relative aux pensionnats indiens. L'Initiative de commémoration permet de financer de manière permanente et durable des activités qui honorent les anciens élèves des pensionnats indiens et leur rendent hommage. Ces activités reconnaîtront aussi les expériences qu'ils ont vécues et les répercussions du système des pensionnats indiens sur leur vie actuelle et future, sur les membres de leurs familles et sur leurs communautés.

Espagnol

Conserver la fiche 41

Fiche 42 2011-06-09

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Personnel and Job Evaluation
  • Job Descriptions
  • Collective Agreements and Bargaining
CONT

Internal pay relativities, as between pay for one position and another within the public service, are determined solely by work value and job size considerations, as measured by a system of job evaluation.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Descriptions d'emplois
  • Conventions collectives et négociations
CONT

Les relativités salariales internes, c'est-à-dire le rapport entre le salaire proposé et ceux du supérieur immédiat, des subordonnés et des pairs [...]

Espagnol

Conserver la fiche 42

Fiche 43 2011-01-17

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

All non recurring pay transactions such as acting, overtime, severance and leave/vacation pay, where the pay action is initiated through a request or form, is more complex and therefore has an increased risk of errors when compared to standard pay transactions such as an employee's regular bi weekly salary which is automatically generated by GFS [Government Financial System].

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Opération de paye non récurrente telle que la rémunération intérimaire, la rémunération des heures supplémentaires, les indemnités de départ, de vacances et de congé, lorsque l’intervention de paye est déclenché par l’intermédiaire d’une demande ou d’un formulaire, est plus complexe et, par conséquent, présente un risque d’erreurs accru par comparaison aux opérations de paye régulières telles que le salaire d’un employé versé régulièrement à la quinzaine qui est automatiquement généré par le SFG [Système financier du gouvernement].

Espagnol

Conserver la fiche 43

Fiche 44 2010-08-02

Anglais

Subject field(s)
  • Financial Accounting
  • Office Automation
  • Business and Administrative Documents
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

A payroll master file containing employee names, addresses, and rates of pay, may have to be converted from the format used in the old system to that required by the new system.

Français

Domaine(s)
  • Comptabilité générale
  • Bureautique
  • Écrits commerciaux et administratifs
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Fichier maître dans lequel sont consignés et tenus à jour tous les renseignements relatifs à la rémunération de chaque salarié de l'entité.

CONT

Le fichier salariés permet d'établir un cumul annuel des données pertinentes et de produire des tableaux et feuillets récapitulatifs pour chaque salarié ou groupe de salariés.

Terme(s)-clé(s)
  • fichier maître de la paie

Espagnol

Conserver la fiche 44

Fiche 45 2009-10-21

Anglais

Subject field(s)
  • Cargo (Water Transport)
  • Maritime Law
  • Transport of Goods
CONT

foreign-flag vessels are charged 17. 6 cents a tonne to ship goods through Nova Scotia and other Atlantic Canada ports to pay for navigational aids like buoys, lighthouses radar and a global positioning system.

OBS

ship: ... carry from one place to another by a ship, train, truck, etc.: Did he ship it by express

Français

Domaine(s)
  • Cargaisons (Transport par eau)
  • Droit maritime
  • Transport de marchandises

Espagnol

Conserver la fiche 45

Fiche 46 2009-07-17

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

A new entitlement code has been established in order to pay the additional salary to Members of Parliament who choose not to contribute to the pension plan or who choose to pay a different amount than programmed in the Regional Pay System.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Un nouveau code de versement est établi afin de verser le traitement additionnel aux députés qui optent de ne pas cotiser au plan de retraite ou qui optent de payer un montant autre que celui programmé dans le Système régional de paye.

Espagnol

Conserver la fiche 46

Fiche 47 2009-02-06

Anglais

Subject field(s)
  • Taxation
CONT

Canadians now have immediate access through the Internet to information they need to correctly file their tax return. They have secure on-line access to information related to their income tax returns, Canada Child Tax Benefit, GST/HST [goods and services tax/harmonized sales tax] credit, and related provincial and territorial benefit programs. Businesses are able to register on-line, file returns using the Internet, and pay their taxes electronically through financial institutions. There have been significant service improvements to the Scientific Research and Experimental Development tax credit program and to the Charities program. Numerous achievements in the Agency's compliance program have ensured that the federal tax system continues to be governed by fairness and impartiality.

Français

Domaine(s)
  • Fiscalité
CONT

Grâce à Internet, les Canadiens peuvent maintenant accéder sans délai aux renseignements dont ils ont besoin pour produire correctement leur déclaration de revenus. Ils ont un accès en direct sécuritaire à l'information concernant leurs déclarations de revenus, la prestation fiscale canadienne pour enfants, le crédit pour la TPS/TVH [taxe sur les produits et services/taxe de vente harmonisée] et les programmes de prestations provinciaux et territoriaux connexes. Les entreprises peuvent s'inscrire en direct, produire leurs déclarations par Internet et payer leur impôt et leurs taxes électroniquement par l'entremise d'institutions financières. Beaucoup d'améliorations importantes ont été apportées au service lié au programme du crédit d'impôt pour des activités de recherche scientifique et de développement expérimental, et au programme des organismes de bienfaisance.

Espagnol

Conserver la fiche 47

Fiche 48 2008-09-09

Anglais

Subject field(s)
  • Employment Benefits
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour and Employment
  • Federal Administration
CONT

The concept of pay equity refers to legislated programs that aim to achieve equity in pay in a predictable and organized fashion. Pay equity laws are pro-active in that they do not rely on a complaint being filed in order to engage. These laws provide specific targets and deadlines, and use the collective bargaining process to get the parties to agree on a job evaluation system and on pay adjustments. As is the case for equal pay for work of equal value, pay equity allows for the comparison of male and female jobs of a different nature.

CONT

Pay equity is designed to bring about equal pay for work of equal value. Pay equity initiatives do not concern themselves with the fact that women and men tend to work in different occupations. Instead, pay equity focuses on eliminating compensation inequities that exist for female jobs relative to their male counterpart jobs of equal value. Pay equity is about people staying in the same job but being valued appropriately according to the organization’s compensation patterns for male jobs. Equal value is determined by evaluating the skill, effort and responsibility required to perform the work, and the conditions under which the work is performed.

OBS

pay equity: term used by Labour Canada. wage parity; salary equality; wage equality: terms used by the Canadian Human Rights Commission. pay equity; equality of treatment: terms used by Employment and Immigration Canada.

Français

Domaine(s)
  • Avantages sociaux
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Travail et emploi
  • Administration fédérale
DEF

[Politique qui] a pour mandat de décourager la discrimination salariale ainsi que toute politique ou pratique qui peut donner lieu à la discrimination salariale fondée sur le sexe.

CONT

La parité salariale pour un travail égal, protégée par la Loi de 2000 sur les normes d'emploi, exige que les employeurs paient le même salaire à leurs employés, qu'ils soient homme ou femme, pour le même travail ou un travail qui est essentiellement le même.

CONT

Le concept d'équité salariale fait référence aux programmes légiférés qui visent à atteindre de façon prévisible et organisée l'équité des salaires. Ces lois sont actives, c'est-à-dire qu'elles ne nécessitent pas le dépôt d'une plainte pour s'enclencher. Elles prévoient des cibles et des échéanciers précis, et elles ont recours au processus de négociation collective pour que les parties s'entendent sur un système d'évaluation des emplois et les rajustements salariaux. L'équité salariale permet [...] de comparer des emplois différents qui sont détenus par des hommes et par des femmes.

CONT

Ce concept prévoit la parité salariale pour des fonctions équivalentes. Dans les initiatives en matière d'équité salariale, on ne tient pas compte du fait que les femmes et les hommes ont tendance à occuper des postes différents. On cherche plutôt à éliminer les cas de disparité salariale entre les emplois à prédominance féminine et les emplois de valeur égale à prédominance masculine. L'équité salariale consiste à faire en sorte que les personnes puissent continuer à occuper le même emploi mais en étant évaluées équitablement en fonction des échelles de rémunération de l'organisation s'appliquant aux emplois à prédominance masculine. On détermine ce qu'est la valeur égale en évaluant l'habileté, l'effort et la responsabilité que nécessite le travail, ainsi que les conditions dans lesquelles le travail est exécuté.

OBS

parité salariale : terme utilisé par la Commission canadienne des droits de la personne. équité salariale : terme utilisé par Travail Canada. égalité de rémunération : terme utilisé par Emploi et Immigration Canada.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Beneficios sociales
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Trabajo y empleo
  • Administración federal
CONT

El Parlamento Europeo ... Considerando que, pese a la existencia desde 1975 de una directiva sobre igualdad salarial, el principio de igual retribución por un trabajo de igual valor sigue sin ser plenamente respetado, ...

Conserver la fiche 48

Fiche 49 2008-09-05

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Programs and Courses
  • Taxation
OBS

Tax Services programs are aimed at promoting compliance with Canada's tax laws and ensuring that clients pay their required taxes. Compliance is highly sensitive to many factors, such as perception of government, general values held by society, the economy, the structure of the tax system and legislation.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes et de cours
  • Fiscalité
OBS

Les programmes des Services fiscaux visent à promouvoir l'observation des lois fiscales du Canada et à s'assurer que les clients paient leur part d'impôt et taxes requise. De nombreux facteurs tels que la perception que l'on a du gouvernement, les valeurs générales véhiculées par la société, l'économie, la structure du régime fiscal et la législation agissent fortement sur l'observation.

Espagnol

Conserver la fiche 49

Fiche 50 2008-03-11

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

In the performance pay system, "increment" means the amount representing the difference between successive rates in the performance pay range.

OBS

In the general pay system, "increment" means the amount of the difference between the steps within a pay level.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Dans le système de rémunération au rendement, le terme «augmentation» désigne le montant représentant la différence entre les taux successifs de l'échelle de rémunération au rendement.

OBS

Autrement, le terme «augmentation d'échelon» désigne l'écart entre les échelons d'un niveau de rémunération.

OBS

Termes tirés du Manuel du Conseil du Trésor - Rémunération.

Espagnol

Conserver la fiche 50

Fiche 51 2007-10-12

Anglais

Subject field(s)
  • Electronic Commerce
DEF

A system used by companies to pay a commission to Web sites that establish links with their products.

Français

Domaine(s)
  • Commerce électronique
DEF

Système par lequel une entreprise rémunère par une commission les sites qui établissent des liens vers ses produits.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Comercio electrónico
DEF

Programa por el cual una empresa comercial paga una comisión a los socios del sitio web que establecen vínculos hacia los productos de la empresa, cada vez que estos vínculos atraen clientes y generan ventas.

Conserver la fiche 51

Fiche 52 - données d’organisme externe 2007-01-15

Anglais

Subject field(s)
  • Translation
  • Environmental Economics
  • Anti-pollution Measures
  • Compartment - Agriculture and Agri-Food Canada
OBS

Canada's climate change plan calls for a 55 million tonne(Mt) cap on Large Final Emitters and the creation of a carbon offset trading system to achieve these levels. A target price of $15 has been set as the maximum that industry will have to pay to offset one tonne of carbon.... All Canadian companies will have the opportunity to capitalize on reducing carbon emissions starting in 2008, but the credit process and eventual market potential are still unclear. As the system unfolds, it will be important for Large Final Emitters and other companies or individuals to maximize their potential gain.... If companies are able to achieve improve efficiency and share best practices by looking for ways to reduce emissions and trade credits, then the market should expand. Likewise, if firms see a social benefit from minimizing their climate footprint, they will be encouraged to continue.

OBS

Approved by the Terminology Committee of Agriculture and Agri-Food Canada.

Français

Domaine(s)
  • Traduction
  • Économie environnementale
  • Mesures antipollution
  • Tiroir - Agriculture et Agroalimentaire Canada
OBS

Ce système veut que les grandes entreprises vendent des parts de pollution aux petites entreprises qui ne pourraient pas survivre autrement ce qui forcerait en même temps les grandes entreprises à investir dans des solutions antipollution pour compenser pour les crédits vendues. Une étude faite il y a des années à ce sujet a conclu que ce système diminuerait l'émission totale de carbone.

OBS

La notion de «carbon offset» se rend aussi par «droits d'émission de carbone» et par «compensation des émissions de carbone», selon le contexte. Ne pas oublier de mettre le pluriel à «crédits».

OBS

Traduction adoptée par le Comité de terminologie d'Agriculture et Agro-alimentaire Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 52

Fiche 53 2007-01-09

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Working Practices and Conditions
CONT

Others who do not support pay equity laws argue that wage discrepancies between male and female dominant occupations are not the result of discrimination but rather of the free market system and collective bargaining.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Régimes et conditions de travail
CONT

Ceux qui s'opposent à l'imposition de lois sur l'équité salariale soutiennent que la disparité salariale des emplois à prédominance masculine ou féminine ne peut être imputée à la discrimination, mais aux lois du marché et aux négociations de conventions collectives.

Espagnol

Conserver la fiche 53

Fiche 54 2006-11-10

Anglais

Subject field(s)
  • International Bodies and Committees
  • Stock Exchange
  • Investment
OBS

The New York Mercantile Exchange(NYMEX) is the world's largest physical commodity futures exchange located in New York City. Its two principal divisions are the New York Mercantile Exchange and the New York Commodities Exchange(COMEX) which were once independent companies but are now merged. The New York Mercantile Exchange, Inc. is currently a large private company. The New York Mercantile Exchange handles billions of dollars worth of energy products, metals, and other commodities being bought and sold on the trading floor and the overnight electronic trading computer system. The prices quoted for transactions on the exchange are the basis for prices that people pay for throughout the world. In 1933, the COMEX was established through the merger of four smaller exchanges : the National Metal Exchange, the Rubber Exchange of New York, the National Raw Silk Exchange, and the New York Hide Exchange. On august 3, 1994, the NYMEX and COMEX finally merged under the NYMEX. Now, the NYMEX operates in a state of the art trading facility and office building with two trading floors in the World Financial Center in downtown Manhattan.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités internationaux
  • Bourse
  • Investissements et placements

Espagnol

Conserver la fiche 54

Fiche 55 2006-10-04

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Prizes and Awards (Arts and Culture)
OBS

The Canadian Honours System ensures that we, as proud Canadians, recognize citizens who make a difference in our country through dedicated service to our communities, outstanding achievement, unselfish acts of bravery and meritorious behaviour. In presenting these honours to deserving Canadians, we pay tribute to exceptional contributions that have enriched not only the country but also the world. Her Majesty Queen Elizabeth II is the fount of our Canadian Honours System. As our Sovereign, only the Queen of Canada can approve the creation of an honour, based on the recommendation of the Government of Canada. The Governor General administers all responsibilities relating to Canadian Honours on the Queen's behalf.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Prix et récompenses (Arts et Culture)
OBS

Régime canadien de distinctions honorifiques assure que nous, fiers Canadiens, rendons hommage aux citoyens qui méritent la reconnaissance de la nation en raison de services dévoués rendus dans nos collectivités, de réalisations remarquables, d'actes de bravoure altruistes et de conduites méritoires. En présentant ces distinctions honorifiques aux Canadiens méritants, nous rendons hommage aux contributions exceptionnelles qui ont enrichi non seulement notre pays, mais le monde entier. Sa Majesté la reine Elizabeth II est à la source de notre Régime canadien de distinctions honorifiques. En sa qualité de souveraine, seule la reine du Canada peut approuver la création d'une distinction, sur la recommandation du gouvernement du Canada. Le gouverneur général exerce, au nom de la Reine, toutes les prérogatives relatives à l'administration des distinctions honorifiques.

Espagnol

Conserver la fiche 55

Fiche 56 2006-02-14

Anglais

Subject field(s)
  • Telephony and Microwave Technology
  • Internet and Telematics
CONT

Shoulder surfers spend their time in public areas that have lots of pay phones. Airports are excellent locations for observing calling card numbers or DISA [Direct Inward System Access] phone numbers and access codes.... Shoulder surfers with stolen DISA phone numbers and codes dial into a company's PBX system and are passed through to a DISA port to an outside line where they run up thousands of dollars in long-distance calls.

OBS

See "Telecom 2000", an advertising and information supplement to the Sept. 13, 1993 edition of Maclean’s magazine.

Français

Domaine(s)
  • Téléphonie et techniques hyperfréquences
  • Internet et télématique
CONT

Les épieurs passent leur temps près des téléphones publics, dans les aéroports, par exemple. Ils surveillent les voyageurs et lorgnent leur numéro de carte d'appel ou leur numéro de téléphone et code d'accès DISA [accès directe au système interne]. [...] Armés des numéros de téléphone et codes d'accès DISA volés, les épieurs (ou les "clients", qui leur achètent les numéros) se servent du système particulier d'une entreprise pour faire des milliers de dollars d'appels interurbains non autorisés.

OBS

Voir «Télécom 2000», supplément publicitaire de «L'Actualité» du 1 octobre 1993.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Telefonía y tecnología de microondas
  • Internet y telemática
Conserver la fiche 56

Fiche 57 2005-08-04

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
OBS

The PPSR System records and reproduces information concerning consumer and business loans where goods and other personal property are used as collateral to secure loans. For example, a person buys a car and borrows money from a bank to pay for it. The borrower and the bank enter into an agreement giving the bank rights to the car if the borrower does not repay the loan. The system also records and reproduces information concerning repair and storage liens.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
OBS

Le système RESM enregistre et reproduit des renseignements relatifs aux prêts consentis aux particuliers et aux entreprises pour lesquelles des biens mobiliers et d'autres propriétés personnelles sont utilisés comme garantie. Voici un exemple : une personne achète une voiture et emprunte de l'argent à la banque pour ce faire. Le prêteur, c'est-à-dire la banque, conclut une entente avec cette personne lui donnant des droits sur la voiture qui va être achetée si l'emprunteur ne règle pas les mensualités convenues. Le système enregistre et reproduit également les renseignements relatifs aux droits de privilège liés aux réparations ou à l'entreposage d'un bien.

Espagnol

Conserver la fiche 57

Fiche 58 2005-07-25

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Personnel Management (General)
OBS

Treasury Board of Canada Secretariat. The Attendance, Leave, Overtime, Shiftwork System(ALOSS) is collecting much of the same information as is required for pay purposes. In fact, one of the major recommendations of the Pay Study Task Force was to design a simplified leave/extra duty reporting process to satisfy both systems.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le Système d'enregistrement des présences et des congés (SEPC) rassemble à peu près les mêmes données que celles sur la paye. En réalité, l'une des premières recommandations du Groupe de travail sur l'administration de la paye préconisait l'élaboration d'un processus simplifié de déclaration des congés et des fonctions supplémentaires qui réponde aux besoins des deux systèmes.

Espagnol

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Fiche 59 2004-06-22

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Military Administration
CONT

The purpose of the CCPS is to provide central automated data processing of pay entitlements, allowances and deductions for regular force members and Class C reserve force members and to provide pay offices with on-line access to the member's pay accounts. The CCPS also includes central direct payment to banks, pay allotments and the production of pay statements for the members. All UPDTs submitted are initially received by the CCPS which separates them and forwards them for processing in the CCPS and/or MPIS(Military Personnel Information System). The UPDTs(Unit Personnel Data Transactions) are then edited and validated in the CCPS and applied to the member's pay account.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Administration militaire
CONT

Le but du SCCS est de fournir un système central de traitement automatisé des bénéfices, des allocations et des déductions reliés à la solde, pour les militaires de la Force régulière et de la réserve Classe C, et aussi de fournir au bureau de la Solde un accès direct au compte de la solde des militaires. Le SCCS offre aussi des services de paiement direct aux banques, de déductions de solde et de production de relevé de solde pour les militaires. Tous les MDPU soumis sont initialement reçus par le SCCS et/ou le SIPM (Système d'information sur le personnel militaire). Les MDPU (mouvements de données du personnel à l'unité) sont alors édités et validés dans le SCCS et sont par la suite exécutés.

Espagnol

Conserver la fiche 59

Fiche 60 2003-07-14

Anglais

Subject field(s)
  • Highway Administration
  • Pricing (Road Transport)
DEF

An electronic fee collection system where cars are to pass through a tolling booth to pay or register the car fee.

OBS

In the late eighties and early nineties, first steps towards this so called electronic fee collection (EFC) have been undertaken. Existing toll operators are starting to equip some dedicated lanes for EFC. They still have the traffic channelled through the toll station i.e. a so called mono-lane EFC system. These mono-lane systems increase the requirements for classification and enforcement. Instead of optical classification by the toll collector, classification has to be done automatically.

Français

Domaine(s)
  • Administration des routes
  • Tarification (Transport routier)
DEF

Système de péage routier électronique obligeant les usagers à passer à une guérite de péage pour payer ou enregistrer les droits d'utilisation.

Terme(s)-clé(s)
  • système de péage électronique à voie de péage dédiée

Espagnol

Conserver la fiche 60

Fiche 61 2003-06-18

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Collective Agreements and Bargaining
  • General Vocabulary
CONT

Where an employee has been transferred from one department to another or from one program to another within a department, the Pay System usually requires a few months before the salary for that employee is charged to the correct department, program, responsibility centre, etc. As a result, the accounting for the salary payments made between the effective date of the transfer and its actual implementation in the Pay System must be adjusted.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Conventions collectives et négociations
  • Vocabulaire général
CONT

Lorsqu'un employé est muté d'un ministère à un autre, ou d'un programme à un autre au sein d'un ministère, il faut habituellement attendre quelques mois, en raison des nouvelles données à introduire dans le système de paye, avant que le traitement de l'employé ne soit imputé à l'autre ministère, programme ou centre de responsabilité. Il faut donc par la suite redresser la comptabilisation des paiements salariaux faits entre la date d'entrée en vigueur de la mutation et la date à laquelle les changements sont effectués dans le système de paye.

OBS

«Date d'effet» tiré du Code général des imprimeurs de France, article 1473 bis.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Convenios colectivos y negociaciones
  • Vocabulario general
Conserver la fiche 61

Fiche 62 2001-10-24

Anglais

Subject field(s)
  • Radiotelephony
  • Radio Transmission and Reception
DEF

A system in which cable subscribers pay a fee in addition to the standard monthly rental fee in order to receive special programming.

OBS

premium cable channels: Used mainly in the plural.

Terme(s)-clé(s)
  • premium cable TV
  • premium cable service

Français

Domaine(s)
  • Radiotéléphonie
  • Émission et réception radio

Espagnol

Conserver la fiche 62

Fiche 63 2001-09-27

Anglais

Subject field(s)
  • Financial and Budgetary Management
  • Government Accounting
CONT

The RPS [Regional Pay System] processes the SPS payment return file by updating the payroll register data base with the PRNs [payment reference number] for each payment.

OBS

SPS: Standard Payment System

Français

Domaine(s)
  • Gestion budgétaire et financière
  • Comptabilité publique
CONT

Le SRP [Système régional de paye] traite le fichier de retour des paiements du SNP en mettant à jour la base de données du registre de paye grâce aux NRP [numéro de référence de paiement] pour chacun des paiements.

OBS

SNP : Système normalisé des paiements

Espagnol

Conserver la fiche 63

Fiche 64 2001-09-27

Anglais

Subject field(s)
  • Financial and Budgetary Management
  • Government Accounting
CONT

FIS [Financial Information Strategy] compliant departments that have chosen not to maintain their financial coding in the RPS [Regional Pay System] will receive a detailed expenditure file excluding financial coding.

Français

Domaine(s)
  • Gestion budgétaire et financière
  • Comptabilité publique
CONT

Les ministères conformes à la SIF [Stratégie d'information financière] qui ont décidé de ne pas maintenir leurs codes financiers dans le SRP [Système régional de paye] recevront un fichier détaillé des dépenses excluant les codes financiers.

Espagnol

Conserver la fiche 64

Fiche 65 2001-09-19

Anglais

Subject field(s)
  • Financial and Budgetary Management
  • Government Accounting
CONT

Client departments input their pay transactions, to the RPS [Regional Pay System], via the Regional Pay On-line facility to create or modify employee payroll records including financial coding. In turn, the RPS calculates payments and forwards an input payment and client control file to the SPS [Standard Payment System] for payment production.

Français

Domaine(s)
  • Gestion budgétaire et financière
  • Comptabilité publique
CONT

Les ministères clients enregistrent leurs opérations de paye dans le SRP [Système régional de paye] grâce à la fonction en direct de paye régionale, pour créer ou modifier les relevés de paye des employés, y compris les codes financiers. Puis, le SRP calcule les paiements et transmet un fichier de [saisie des paiements] et de contrôle du client au SNP [Système normalisé des paiements] pour la production des paiements.

Espagnol

Conserver la fiche 65

Fiche 66 2001-09-19

Anglais

Subject field(s)
  • Financial and Budgetary Management
  • Government Accounting
CONT

On a pay run basis, the Payroll System provides detailed expenditure data to each department.

Français

Domaine(s)
  • Gestion budgétaire et financière
  • Comptabilité publique
CONT

À chaque passage de paye, le système de paye fournit à chaque ministère des données détaillées sur les dépenses.

Espagnol

Conserver la fiche 66

Fiche 67 2001-09-18

Anglais

Subject field(s)
  • Financial and Budgetary Management
  • Government Accounting
CONT

The RPS [Regional Pay System] processes the SPS [Standard Payment System] payment return file by updating the payroll register data base with the PRNs [payment reference numbers] for each payment.

Français

Domaine(s)
  • Gestion budgétaire et financière
  • Comptabilité publique
CONT

Le SRP [Système régional de paye] traite le fichier de retour des paiements du SNP [Système normalisé des paiements] en mettant à jour la base de données du registre de paye grâce aux NRP [numéros de référence du paiement] pour chacun des paiements.

Espagnol

Conserver la fiche 67

Fiche 68 2001-09-18

Anglais

Subject field(s)
  • Financial and Budgetary Management
  • Government Accounting
CONT

The RPS processes the SPS [Standard Payment System] return file by updating the payroll register data base with the PRN [payment reference number] for each payment. Once done, the individual transactions are extracted and processed against the RPS expenditure control data base.

OBS

RPS : Regional Pay System

Français

Domaine(s)
  • Gestion budgétaire et financière
  • Comptabilité publique
CONT

Le SRP traite le fichier de retour du SNP [Système normalisé des paiements] en mettant à jour la base de données sur le registre de paye avec le NRP [numéro de référence de paiement] pour chaque paiement. Lorsque cette mise à jour est faite, les différentes opérations sont extraites et traitées par rapport à la base de données de contrôle des dépenses du SRP.

OBS

SRP: Système régional de paye

Espagnol

Conserver la fiche 68

Fiche 69 2001-09-13

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Government Accounting
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

The Regional Pay Interface System is no longer used for payroll expenditure reporting by FIS [Financial Information Strategy] departments.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Comptabilité publique
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Le Système régional d'interface de la paye n'est plus utilisé par les ministères conformes à la SIF [Stratégie d'information financière] pour la production des rapports sur les dépenses salariales.

Espagnol

Conserver la fiche 69

Fiche 70 2001-07-24

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Government Accounting
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

A FIS [Financial Information Strategy] sub-system which addresses in particular the pay accounting requirements of the Receiver General similar to the RG-GL [Receiver General-General Ledger] for other types of accounting data. Because of the particularities of pay computation and processing, the PS-GL functionality is closely linked with the Regional Pay System(RPS). Like the RG-GL, the PS-GL feeds a monthly trial balance, including the balances of the Payroll control accounts to the CFMRS [Central Financial Management Reporting System].

Terme(s)-clé(s)
  • PS/GL

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Comptabilité publique
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Sous-système de la SIF [Stratégie d'information financière] qui répond aux exigences du receveur général en matière de comptabilité de la paye, à l'instar des exigences en matière de comptabilité se rapportant au GLG-RG [Grand livre général du receveur général]. Les particularités du calcul et du traitement de la paye font que la fonctionnalité du GL-SP est étroitement liée à celle du Système régional de paye (SRP). À la manière du GLG-RG, le GL-SP transmet une balance de vérification mensuelle, y compris les soldes des comptes de contrôle de la paye, au SCGRF [Système central de gestion des rapports financiers].

Terme(s)-clé(s)
  • GL/SP

Espagnol

Conserver la fiche 70

Fiche 71 2001-07-11

Anglais

Subject field(s)
  • Financial and Budgetary Management
  • Government Accounting
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

Departments must perform a reconciliation between the detailed gross pay transactions provided by the Regional Pay System and the payroll control account totals received from the Compensation Sector via the PS-GL [Payroll System General Ledger]. On the last day of the month, the department will receive a final payroll control account balance report which must be reconciled to the payroll control account in the individual department's DFMS [Departmental Financial Management System].

Français

Domaine(s)
  • Gestion budgétaire et financière
  • Comptabilité publique
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Les ministères doivent vérifier si les transactions détaillées de paye brute effectuées par le Système régional de paye concordent avec les totaux des comptes de contrôle de la paye transmis par le Secteur de la rémunération par le biais du [GL-SP][Grand livre général du système de paye]. Le dernier jour du mois, le ministère reçoit un rapport final sur les soldes des comptes de contrôle de la paye, lequel doit concorder avec le compte de contrôle de la paye dans le SMGF [Système ministériel de gestion financière].

Espagnol

Conserver la fiche 71

Fiche 72 2001-05-17

Anglais

Subject field(s)
  • Grain Growing
  • Milling and Cereal Industries
CONT

The CGC licenses grain dealers and elevator companies. The purpose of licensing is to ensure that companies meet the requirements of the handling system and their financial obligations to farmers and owners of grain. The Act gives the terms and conditions companies must follow to be licensed and provides a way for farmers to make claims when a licensee fails to pay.

Français

Domaine(s)
  • Culture des céréales
  • Minoterie et céréales
CONT

La CCG délivre des licences aux négociants en grain et aux exploitants de silos, ce qui permet d'assurer que les compagnies satisfont aux exigences du réseau de manutention et de leurs obligations financières envers les agriculteurs et propriétaires du grain. La loi stipule les modalités que doivent respecter les compagnies pour obtenir une licence et offre aux agriculteurs une façon de faire des réclamations dans les cas où un titulaire de licence fait défaut de paiement.

Espagnol

Conserver la fiche 72

Fiche 73 2000-06-20

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour Relations
DEF

A system under which an employer(a) contributes to a fund used to pay additional wages during slack periods or(b) contractually guarantees a specified number of days of work during a specific period.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Relations du travail

Espagnol

Conserver la fiche 73

Fiche 74 1999-12-23

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Labour and Employment
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Finance
DEF

The Automatic Pay Card System of Revenue Canada gives pay administrators electronic access to all their pay accounts. The system also provides users with a quick reference for various types of reports required by management.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Travail et emploi
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Finances
DEF

Le Système automatisé de cartes de paye de Revenu Canada permet aux conseillers en rémunération d'avoir accès à tous leurs comptes par voie électronique. Ce système permet également aux usagers d'obtenir rapidement différents rapports demandés par la gestion.

Espagnol

Conserver la fiche 74

Fiche 75 1999-11-18

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

The hours-based system gives credit for every hour worked, including overtime, and it provides a single universal standard upon which to judge the work history of all Canadians, regardless of their rate of pay.

Terme(s)-clé(s)
  • hours based system
  • hour based system

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Conserver la fiche 75

Fiche 76 1999-08-25

Anglais

Subject field(s)
  • Loans
  • Financial and Budgetary Management
  • Internet and Telematics
DEF

An electronic message sent through the LVTS [Large Value Transfer System], in the format set out in these Rules, from one participant to another instructing the receiving participant to pay a fixed amount of money to a payee.

OBS

The above definition is an ad hoc definition as characterized for strict use within the "LVTS [Large Value Transfer System] Rules".

Français

Domaine(s)
  • Prêts et emprunts
  • Gestion budgétaire et financière
  • Internet et télématique
DEF

Message électronique qu'un participant transmet à un autre participant par l'entremise du STPGV [Système de transfert de paiements de grande valeur], en la forme prévue aux présentes règles, dans lequel il lui donne l'ordre de verser une somme déterminée à un bénéficiaire.

OBS

Il s'agit d'une définition prescriptive (ou restreinte), tel qu'il a été convenu dans les «Règles du STPGV [système de transfert de paiements de grande valeur]».

Espagnol

Conserver la fiche 76

Fiche 77 1999-06-29

Anglais

Subject field(s)
  • Insurance
  • Social Security and Employment Insurance
OBS

Purge & recreate-Adjustments to Active claims through a manual process. P & R has two important roles to play in the E. I. Benefit Pay process. First, by purging and recreating, it assists in maintaining the BNOP Master file on request. Second, P & R converts Claims from the Manual Pay System to the Computer Pay System. Every claim recreated or converted produces a CPSR [Claimant's Pay Status Report]. Purge and Recreate utilises Week Codes for processing as opposed to calendar dates. A number of files and reports carry these Week-Codes and comparisons are made on Week Code values.

Terme(s)-clé(s)
  • purge and recreate
  • benefit pay: PR
  • benefit pay: purge and recreate

Français

Domaine(s)
  • Assurances
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
OBS

Épuration et reconstitution - Rajustements apportés aux demandes actives par procédé manuel. L'ER joue deux rôles importants dans le cadre du processus de paiement des prestations d'assurance-emploi. Premièrement, l'épuration et la reconstitution des données permet de tenir à jour le Fichier principal des prestations et des trop-payés sur demande. Deuxièmement, ce processus permet de transférer les demandes du Système manuel de paiement au Système automatisé de paiement. Chaque demande reconstituée ou convertie donne lieu à un relevé des paiements versés à un prestataire. La fonction d'épuration et de reconstitution utilise les codes hebdomadaires plutôt que les dates du calendrier. Bon nombre de dossiers et de rapports portent ces codes hebdomadaires et les comparaisons sont faites à partir de ces valeurs.

Terme(s)-clé(s)
  • épuration et reconstitution
  • paiement des prestations : ER

Espagnol

Conserver la fiche 77

Fiche 78 1999-06-29

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
OBS

Link between CJSII on line and DPS systems. These programs are the batch programs that extract information from the database and pass the information to the pay(DPS) programs for processing which are then fed back into CJSII system.

Terme(s)-clé(s)
  • CJS-II batch programs
  • CJSII batch program

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
OBS

Lien entre les systèmes en direct PEII et SPM. Il s'agit de programmes de traitement par lots qui extraient les renseignements nécessaires de la base de données et les transmettent aux programmes de paie (SPM) en vue de leur traitement; les données sont ensuite retransmises au PEII.

Terme(s)-clé(s)
  • programmes de traitement par lots du PEAD-II
  • programme de traitement par lots du PEII

Espagnol

Conserver la fiche 78

Fiche 79 1999-06-29

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Taxation
OBS

Tax Production system is run in January of each year, after the year-end processing of the Benefit Pay System is complete. The main objective of the system is to merge all benefits information and produce T4E forms for all employment Insurance Clients that receive or re-pay benefits for the current taxation year.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Fiscalité
OBS

Le Système de production de relevés fiscaux est utilisé en janvier de chaque année, une fois terminé le traitement de fin d'année du Système de paiement des prestations. L'objectif principal du Système consiste à fusionner toute l'information concernant les prestations et à produire les T4E pour tous les clients de l'Assurance-emploi qui ont reçu ou remboursé des prestations au cours d'une année d'imposition.

Espagnol

Conserver la fiche 79

Fiche 80 1999-06-29

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

Departmental Pay System was implemented in October 1997 to provide financial support to trainees. This pay system uses batch programs, which are run weekly, and it also interfaces with Department of Justice, DARS and Finance.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Le Système de paie ministériel a été mis sur pied en octobre 1997 afin d'offrir une aide financière aux stagiaires. Il fonctionne à partir de programmes de traitement par lots, qui sont exécutés hebdomadairement, et prévoit également des interfaces avec le ministère de la Justice, le SMDC, et les Finances.

Espagnol

Conserver la fiche 80

Fiche 81 1999-04-15

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Forms
  • Government Accounting
OBS

For those Departments which maintain their financial coding within the Regional Pay System, line object data is imposed on the financial coding block of each Departmental transaction and financial coding information is imposed on Departments’ credit back transactions.

OBS

Source: Document prepared by the Government Operational Service Branch of PWGSC [Public Works and Government Services Canada], Financial Information Strategy Transition Project - Receiver General - FIS Input - Output Requirement for Departments - Final.

Terme(s)-clé(s)
  • credit back transaction

Français

Domaine(s)
  • Titres de formulaires administratifs
  • Comptabilité publique
OBS

Dans le cas des ministères qui mettent à jour leur codage financier dans le système régional de paye, les données des articles d'exécution sont imposées au bloc de codage financier de chaque transaction ministérielle et l'information relative au codage financier est imposée aux transactions de retour de crédit des ministères.

OBS

Source : Document publié par le Service opérationnel au gouvernement - Projet de transition de la stratégie d'information financière - Receveur général - Exigences de la SIF en matière de données d'entrée [...].

Espagnol

Conserver la fiche 81

Fiche 82 1998-10-05

Anglais

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Labour Relations
  • Federal Administration
DEF

A system whereby union dues and assessments are deducted by the employer from employees’ pay cheques and remitted to the union.

Terme(s)-clé(s)
  • deduction of union dues

Français

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
  • Relations du travail
  • Administration fédérale
DEF

Prélèvement des cotisations syndicales opéré sur le salaire par l'employeur.

OBS

Dans l'administration publique fédérale, on utilise «précompte des cotisations» et «précompte des cotisations syndicales».

Espagnol

Conserver la fiche 82

Fiche 83 1998-06-15

Anglais

Subject field(s)
  • Auditing (Accounting)
  • Government Accounting
DEF

Control which compensates for what initially appears to be a weakness in a system.

OBS

A payroll system may not of itself contain sufficient control procedures to ensure that all employees are paid each week. However, the employees themselves act as a compensating control in as much as they will demand to know why their pay cheque has not been received.

Français

Domaine(s)
  • Vérification (Comptabilité)
  • Comptabilité publique
DEF

Contrôle établi pour assurer que les erreurs découvertes sont corrigées et que les mesures nécessaires sont prises pour remédier à leur cause.

Espagnol

Conserver la fiche 83

Fiche 84 1998-04-24

Anglais

Subject field(s)
  • Training of Personnel
  • Education (General)
OBS

The system by which employers allow employees to absent themselves from work, usually without loss of pay, for the purpose of attending a course of further education. Day release courses are arranged by community colleges in association with local industry and provide part-time education, usually for one day a week.

Français

Domaine(s)
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Pédagogie (Généralités)
OBS

Système selon lequel les employeurs permettent à leurs employés de s'absenter du travail, habituellement sans perte de rémunération, pour suivre un cours de perfectionnement. Les cours sont organisés par les collèges des localités, conjointement avec l'industrie locale, pour assurer un enseignement à temps partiel, soit généralement une journée par semaine.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Capacitación del personal
  • Pedagogía (Generalidades)
Conserver la fiche 84

Fiche 85 1998-02-13

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Forms
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

Pay system form.

OBS

Source(s): Training course outline (98-02-13); Compensation Training Officer, Government Operational Service.

Français

Domaine(s)
  • Titres de formulaires administratifs
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Conserver la fiche 85

Fiche 86 1997-11-11

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Employment Benefits
OBS

Part of a new integrated system PENSYS of UNJSPF [United Nations Joint Staff Pension Fund] provides the means to pay withdrawal settlements and initial periodic pensions and lump-sum commutations on a more timely basis.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Avantages sociaux

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Nombres de sistemas
  • Beneficios sociales
Conserver la fiche 86

Fiche 87 1997-03-11

Anglais

Subject field(s)
  • Government Accounting
CONT

Retroactive salaries processed for payment after the close-out of the old-year pay master are charged to the new-year appropriation by the pay system. Based on the pay information provided by Supply and Services Canada, departments are able to identify the portion of the retroactive salaries applicable to each fiscal year. Departments are then required to charge the portion applicable to the old fiscal year to that year's appropriation and to ensure the amounts accrued are deleted from the new-year appropriation.

Terme(s)-clé(s)
  • new year appropriation

Français

Domaine(s)
  • Comptabilité publique
CONT

Les salaires rétroactifs versés après la date de clôture du fichier principal de paie de l'exercice précédent sont imputés par le système de paie au crédit du nouvel exercice. En examinant les renseignements sur la paie fournis par Approvisionnements et Services Canada, les ministères peuvent identifier la partie des salaires rétroactifs appliquée à chaque exercice. Ils sont ensuite tenus d'imputer la partie applicable à l'exercice précédent au crédit de ce dernier et de détruire la somme en jeu du crédit du nouvel exercice.

Espagnol

Conserver la fiche 87

Fiche 88 1997-02-13

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Government Accounting
CONT

... the accounting for the salary payments made between the effective date of the transfert(of the employee) and its actual implementation in the Pay System must be adjusted. This entry involves reallocating expenditures, the pay office using the same entitlement codes, and consequently the same economic objects, in standard object 01.

OBS

pay system

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Comptabilité publique
CONT

Il faut [...] redresser la comptabilisation des paiements salariaux faits entre la date d'entrée en vigueur de la mutation (de l'employé) et la date à laquelle les changements sont effectués dans le système de paye. Cette écriture comporte la répartition des dépenses par le bureau de paie, à l'aide des mêmes codes de versements et, par conséquent, des mêmes articles économiques de l'article courant 01.

OBS

système de paye

Espagnol

Conserver la fiche 88

Fiche 89 1996-04-03

Anglais

Subject field(s)
  • Surgery
CONT

Plastic surgery jargon for the amount and type of bodily cosmetic changes one is willing to pay for. A digital imaging system is used to simulate the image aspirations of a potential client and to generate a price list for the various desired body modifications.

OBS

Source: Wired, August 1994, p. 30.

Français

Domaine(s)
  • Chirurgie

Espagnol

Conserver la fiche 89

Fiche 90 1996-03-11

Anglais

Subject field(s)
  • Television (Radioelectricity)
  • Video Technology
OBS

In a synchronized oscillator system(pay TV).

Français

Domaine(s)
  • Télévision (Radioélectricité)
  • Vidéotechnique

Espagnol

Conserver la fiche 90

Fiche 91 1995-02-21

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

Where an employee has been transferred from one department to another or from one program to another within a department, the Pay System usually requires a few months before the salary for that employee is charged to the correct department, program, responsibility centre, etc. As a result, the accounting for the salary payments made between the effective date of the transfer and its actual implementation in the Pay System must be adjusted.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Lorsqu'un employé est muté d'un ministère à un autre, ou d'un programme à un autre au sein d'un ministère, il faut habituellement attendre quelques mois, en raison des nouvelles données à introduire dans le système de paye, avant que le traitement de l'employé ne soit imputé à l'autre ministère, programme ou centre de responsabilité. Il faut donc par la suite redresser la comptabilisation des paiements salariaux faits entre la date d'entrée en vigueur de la mutation et la date à laquelle les changements sont effectués dans le système de paye.

Terme(s)-clé(s)
  • payement salarial

Espagnol

Conserver la fiche 91

Fiche 92 1995-02-15

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

The [Chart of Accounts] manual will be issued in phases. The contents of the first phase and the proposed contents of the subsequent phases are summarized here for reference purposes. Chapter 8. Classification by Objects(Nature of Transactions), including a description of the object system, the Master Lists for all the object codes, the List of Pay Entitlement Codes, the List of Descriptions for the object codes, and the use of standard objects 15 and 16 to identify internal transactions.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Le Manuel [du plan comptable] sera publié par étapes. Voici, à titre documentaire, une description sommaire de la première étape et des éléments envisagés pour les étapes suivantes. [...] Chapitre 8. Classification par article (nature de l'opération) : description du système de classification par article, listes types de tous les codes d'articles, liste des codes de versements de la paye, liste descriptive des codes des articles et renseignements sur le recours aux articles 15 et 16 pour désigner les opérations internes.

Terme(s)-clé(s)
  • code de versement de la paie

Espagnol

Conserver la fiche 92

Fiche 93 1994-10-12

Anglais

Subject field(s)
  • Video Technology
  • Television (Radioelectricity)
OBS

In a synchronized oscillator system(pay TV).

Français

Domaine(s)
  • Vidéotechnique
  • Télévision (Radioélectricité)
OBS

Lexique de la Section technique (Michel Thibodeau).

Espagnol

Conserver la fiche 93

Fiche 94 1993-12-30

Anglais

Subject field(s)
  • Phraseology
  • Translation (General)
CONT

The foundation of this system is an open-door and fair-treatment policy for all employees, pay for performance rather than seniority, promotion from within the company, and a no-lay-off policy. These all contribute to the willingness of its employees to go the extra mile.

Français

Domaine(s)
  • Phraséologie
  • Traduction (Généralités)
CONT

Toutes ces mesures font que les employés acceptent de faire le petit effort supplémentaire.

Espagnol

Conserver la fiche 94

Fiche 95 1993-12-30

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
  • Labour and Employment
CONT

The foundation of this system is an open-door and fair-treatment policy for all employees, pay for performance rather than seniority, promotion from within the company, and a no-lay-off policy.

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
  • Travail et emploi
CONT

Le fondement du système est une politique de porte ouverte et de traitement équitable pour tout le personnel, de rémunération au rendement plutôt qu'à l'ancienneté, de relève interne et de non-licenciement.

Espagnol

Conserver la fiche 95

Fiche 96 1993-11-08

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

... monitor performance of their pay administration system to ensure adherence to prescribed performance standards.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

[...] contrôler la performance de leur système d'administration de la paye, de manière à assurer l'observation des normes prescrites de rendement.

Espagnol

Conserver la fiche 96

Fiche 97 1993-11-08

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

It is the responsibility of Supply and Services Canada to develop and operate the pay processing system according to prescribed standards.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Il incombe à Approvisionnements et Services Canada d'élaborer et de faire fonctionner le système de traitement de la paye selon les normes prescrites.

Espagnol

Conserver la fiche 97

Fiche 98 1993-11-04

Anglais

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

A system whereby union dues and assessments are deducted by the employer from the employee's pay check and remitted to the union without specific authorization by each employee.

CONT

automatic check-off of union dues

CONT

non-voluntary deductions: Superannuation, Pension, Unemployment Insurance Contributions and other similarly required deductions.

Français

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Clause de sécurité syndicale selon laquelle l'employeur déduit les cotisations syndicales du salaire des travailleurs sans que ces derniers lui aient remis une procuration à cette fin.

CONT

retenue obligatoire des cotisations syndicales

Espagnol

Conserver la fiche 98

Fiche 99 1993-03-24

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

For the purposes of section 24 of the Public Service Terms and Conditions Employment Regulations, an amount equivalent to two increments in the performance pay range.

OBS

In a performance pay system.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Aux fins de l'article 24 du Règlement sur les conditions d'emploi dans la fonction publique, montant équivalent à deux augmentations dans l'échelle de rémunération au rendement.

OBS

Dans un système de rémunération au rendement.

OBS

Termes tirés du Manuel du Conseil du Trésor - Rémunération.

Espagnol

Conserver la fiche 99

Fiche 100 1992-08-17

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

The premise is fundamentally very simple. Pay is divided in two parts : one fixed share is based on internal equity... The variable aspect of the system pays employees for the performance of their group.

CONT

flexible pay = 25% of former pay-determined by: . Team’s ability to show ... improvement; . Divisional financial performance.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Rémunération aléatoire versée en plus de salaire sous forme de prime (bonus).

CONT

La rémunération variable prend une part de plus en plus importante dans la rémunération globale. Sa valeur moyenne tourne autour de 20%.

Espagnol

Conserver la fiche 100

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