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La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.

PROGRAM DEVELOPMENT (STAFFING) [6 fiches]

Fiche 1 - données d’organisme externe 2022-02-15

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
OBS

Reports to the In Charge of Staffing and Personnel of a large division, and is responsible for : monitoring and reviewing the Aboriginal Summer Student Program; developing priorities for and positioning resources in consultation; researching policy as it pertains to the Aboriginal Summer Student and Aboriginal Cadet Development programs; providing advice to management, government officials, elders and Aboriginal communities on matters dealing with recruiting and policing of Aboriginal people, and performs related duties.

Terme(s)-clé(s)
  • Aboriginal Recruiter/Counselor
  • Aboriginal Recruiter and Counsellor
  • Aboriginal Recruiter and Counselor

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2011-12-22

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Organization Planning
OBS

Health Canada, Human Resources Services Directorate. The Planning, Diversity, Recruitment and Retention Division is responsible for : Government-wide HR reform initiatives, Human resources planning, research and analysis, Retention studies and strategy, Recruitment mechanisms including : Outreach, Monitoring, Demographic, and Gap analysis. The Division is also responsible for :Staffing policy development and program administration, Enhancing Health Canada's capacity in the area of staffing(advice and expert training), Diversity and Employment Equity(EE)(Policy), Awareness activities and related courses, and Official Languages(O. L.)(Policy) Parts IV, V and VI including complaints and language training.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Planification d'organisation
OBS

Santé Canada, Direction des services en ressources humaines. La Division de la planification, de la diversité, du recrutement et du maintien en poste est responsable : des initiatives de réforme en RH à l'échelle du gouvernement; de la planification, de la recherche et de l'analyse de ressources humaines; d'études et de stratégie de maintien en poste; de mécanismes de recrutement y compris : les programmes d'extension, du contrôle, de l'analyse démographique et de l'écart. La Division est aussi responsable : de l'élaboration de politiques de dotation et d'administration des programmes; de l'amélioration de la capacité de Santé Canada dans le domaine de la dotation (conseils et spécialisation organisationnelle); de la diversité et de l'équité en matière d'emploi (ÉE) (Politique), d'activités de sensibilisation et de cours connexes; des parties IV, V et VI des langues officielles (L.O.) (Politique) y compris les plaintes et la formation linguistique.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2009-07-29

Anglais

Subject field(s)
  • Government Positions
  • Personnel Management (General)
OBS

[The] Manager, Staffing, Training and Resource Planning... is responsible for developing and implementing approaches, processes and initiatives for a coordinated talent management program; consolidating and coordinating the procurement community staffing, recruitment and development.

OBS

manager, Staffing, Training and Resource Planning: Canadian International Development Agency

Français

Domaine(s)
  • Postes gouvernementaux
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

gestionnaire, Dotation, formation et planification des ressources : traduction proposée.

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 1997-06-11

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Periodicals
  • Personnel Management
OBS

Bulletin published by the Staffing Policy and Program Development Directorate, Staffing Programs Branch, Public Service Commission of Canada.

Français

Domaine(s)
  • Titres de périodiques
  • Gestion du personnel
OBS

Publié par la Direction de l'élaboration des politiques et programmes de dotation, Direction générale des programmes de dotation, Commission de la fonction publique.

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 1993-10-19

Anglais

Subject field(s)
  • Public Service
CONT

Specified period employees who have completed five years of continuous service with a department are appointed without competition on an indeterminate basis with the approval of the Governor in Council. A Nominal List containing the names of these employees is submitted to the PSC(Program Development(Staffing), Ottawa) along with an explanatory letter, and a ROST for each employee

OBS

The number of this form is PSC 3035.

Français

Domaine(s)
  • Fonction publique
CONT

Les fonctionnaires nommés pour une période déterminée qui ont complété cinq ans d'emploi continu dans un ministère sont nommés sans concours pour une période indéterminée avec l'approbation du gouverneur en conseil. Une liste nominative contenant les noms de ces personnes est présentée à la CFP (Élaboration des programmes (dotation), Ottawa) accompagnée d'une lettre d'explication et d'un ROD pour chaque fonctionnaire.

OBS

Le numéro de ce formulaire est PSC 3035.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 1981-11-05

Anglais

Subject field(s)
  • Military (General)
  • Finance
OBS

Within the context of the program development proposal/program change proposal staffing procedures, research and development costs are those resource expenditures for studies, prototype development, modelling, etc., to determine the feasibility and practicality of the proposal. In the broader sense, research and development costs are the departmental expenditures for operation of the Defence Research Establishments and in furthering original development within industry and other government agencies.

OBS

Term(s) officialized by the Department of National Defence

Français

Domaine(s)
  • Militaire (Généralités)
  • Finances
OBS

Dans le contexte du processus d'étude des propositions de développement du programme et des propositions de changement au programme, les frais de recherche et développement désignent les affectations de ressources aux études, à la mise au point de prototypes, à l'établissement de modèles, etc., afin de déterminer si une proposition est réalisable et pratique. Dans un sens plus large, les frais de recherche et développement sont les dépenses que le Ministère consacre à l'exploitation des Centres de recherche pour la Défense et à la promotion, dans l'industrie et dans d'autres organismes du gouvernement, de travaux qui ont de l'originalité.

Espagnol

Conserver la fiche 6

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