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REWARD RECOGNITION [7 fiches]

Fiche 1 2018-02-12

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
  • Special-Language Phraseology
  • Industrial and Economic Psychology
CONT

Employees receiving appropriate recognition and reward have more energy and enthusiasm, a greater sense of pride and participation in their work, and are more likely to treat colleagues and customers with courtesy, respect and understanding.

OBS

One of the thirteen psychosocial risk factors in the workplace identified by Simon Fraser University.

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
  • Phraséologie des langues de spécialité
  • Psychologie industrielle et économique
OBS

L'aspect reconnaissance et récompenses est présent dans un milieu de travail où les efforts des employés sont reconnus et récompensés équitablement et en temps opportun.

OBS

Un des treize facteurs de risque psychosociaux déterminés par les chercheurs de l'Université Simon-Fraser.

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2008-08-26

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Management Operations (General)
OBS

One of the best ways to promote a culture of service excellence is to reward it. During our first year, we launched the Pride and Recognition Program to celebrate service innovation and excellence.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

L'une des meilleures façons d'instaurer une culture de l'excellence du service demeure encore de récompenser ceux qui l'incarnent le mieux. Au cours de notre première année d'existence, nous avons lancé le Programme de fierté et de reconnaissance pour souligner l'innovation et l'excellence en matière de service.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2006-08-30

Anglais

Subject field(s)
  • Provincial Government Honorary Distinctions
  • Sociology (General)
OBS

Hommage bénévolat-Québec awards are a recognition of the fundamental value of volunteerism. They are given by the Government of Québec to pay tribute to the exceptional commitment and valuable contribution of volunteers and community organizations throughout Québec. The purpose is to reward the efforts of citizens in their communities and the actions by organizations to foster and develop volunteerism. The Minister of Employment and Social Solidarity has tasked the Secrétariat à l'action communautaire autonome du Québec with organizing the awards.

Français

Domaine(s)
  • Titres honorifiques et décorations des gouv. provinciaux
  • Sociologie (Généralités)
OBS

Le prix Hommage bénévolat-Québec est un geste de reconnaissance qui souligne la valeur fondamentale de l'action bénévole. Il est remis par le gouvernement du Québec pour souligner l'engagement exceptionnel et la précieuse contribution de bénévoles et d'organismes communautaires de toutes les régions du Québec. Il vise à récompenser les efforts déployés par des citoyennes et des citoyens dans leur communauté ainsi que les actions accomplies par des organismes pour promouvoir et étendre l'engagement bénévole. La ministre de l Emploi et de la Solidarité sociale, ministre responsable de l'action bénévole et communautaire du gouvernement du Québec a confié l'organisation du prix au Secrétariat à l'action communautaire autonome du Québec.

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2001-11-06

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Personnel Management
OBS

Recognition and Reward Program.

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Gestion du personnel
OBS

Programme de reconnaissance et de récompenses.

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 1998-08-25

Anglais

Subject field(s)
  • Psychometry and Psychotechnology
CONT

Temperament and values inventory(TVI). Charles B. Johansson. Purpose : Measures an individual' s attitudes and work values. Used for career development, personnel counseling, and training needs assessment. Description : 230 item paper-pencil test containing 133 true-false statements and 97 five-point scale items. The test covers seven bipolar temperament scales : Routine-Flexible, Quiet-Active, Attentive-Distractible, Serious-Cheerful, Consistent-Changeable, Reserved-Sociable, and Reticent-Persuasive. The test also contains seven reward value scales : Social Recognition, Managerial Sales Benefits, Leadership, Social Service, Task Specificity, Philosophical Curiosity, and Work Independence.

Français

Domaine(s)
  • Psychométrie et psychotechnique
OBS

Les questionnaires du commerce sont la plupart du temps des inventaires, c'est-à-dire qu'ils visent à évaluer chaque sujet dans l'entièreté d'un certain «domaine», par exemple sous la forme d'un profil. [...] Le domaine est défini par un concept tel que intérêt, goût, tendance, valeur, personnalité, biographique, etc.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 1993-12-30

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
  • Labour and Employment
CONT

Companies have learned that the recognition system must reward the behaviour the company is trying to elicit.

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Travail et emploi
CONT

Si l'objectif est la reddition de comptes, les systèmes de reconnaissance doivent donc récompenser ceux qui honorent leur contrat.

Espagnol

Conserver la fiche 6

Fiche 7 1981-02-23

Anglais

Subject field(s)
  • Social Psychology
OBS

In organizational psychology, a bonus, commission, or other reward that is given to an individual in recognition of personal achievement or merit.

Français

Domaine(s)
  • Psychologie sociale

Espagnol

Conserver la fiche 7

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