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UNION SENIORITY [7 fiches]

Fiche 1 2026-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
  • Training of Personnel
  • Recruiting of Personnel
DEF

A period during which a newly hired employed is observed, tested and evaluated before being given a contract, permanent status, seniority rights, tenure or opportunity to join the union or employee association.

PHR

Pass the probationary period.

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Recrutement du personnel
DEF

Période visant à déterminer dans quelle mesure un employé possède les aptitudes requises correspondant au poste auquel il a été nommé.

OBS

Le terme «stage» est critiqué par certains auteurs lorsqu'il est utilisé dans le sens de «période durant laquelle un employé doit prouver sa compétence». Toutefois, «stage» est utilisé à la fonction publique dans ce sens.

OBS

En français universel, le terme probation n'a pas le sens de période d'essai dans le domaine de l'emploi.

PHR

Passer la période d'essai.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Evaluación del personal y los cargos
  • Capacitación del personal
  • Contratación de personal
Conserver la fiche 1

Fiche 2 2017-06-05

Anglais

Subject field(s)
  • Labour Relations
  • Labour Law
  • Special-Language Phraseology
CONT

The question came up in the ordinary course of the hearing of a grievance by the union against the decision of the company with respect to the computation of seniority for entitlement to paid holidays and it turned out that the disagreement over this computation depended entirely on the proper construction of the agreement.

Français

Domaine(s)
  • Relations du travail
  • Droit du travail
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

La question s'est posée dans le cours ordinaire de l'audition d'un grief présenté par le syndicat contre la décision de la compagnie relativement au calcul de l'ancienneté donnant droit aux jours fériés payés et, finalement, le désaccord sur ce calcul portait entièrement sur l'interprétation exacte de la convention.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2017-01-30

Anglais

Subject field(s)
  • Recruiting of Personnel
  • Construction
  • Labour Law
  • Labour Relations
CONT

The employer has the right to name hire supervision and employees provided such employees are in good standing with the appropriate local union in accordance with the following: a) the employer has the right to name hire the first twenty employees on any one site; b) thereafter the employer shall have the right to name hire one additional employee out of every four employees hired.

OBS

In locals where the employer can have one "name hire"(i. e., select by name any union member on the hiring hall list, regardless of their seniority ranking) for every worker assigned to the job by the union, on subsidized jobs the ratio can change to one "name-hire" for every three referrals.

Français

Domaine(s)
  • Recrutement du personnel
  • Construction
  • Droit du travail
  • Relations du travail
CONT

L'employeur peut, pour les employer, choisir jusqu'à concurrence de 60 pour cent des employés non employés conformément à la disposition 1 parmi les membres de l'agent négociateur affilié dans la région relevant de la compétence territoriale duquel les travaux sont effectués sans que celui-ci ne participe à leur orientation, à leur choix, à leur désignation, à leur affectation ou à leur classement ni ne donne son assentiment à cet égard.

OBS

Semble être une notion propre aux États-Unis et aux provinces anglophones. Désigne la possibilité pour l'employeur d'amener sa propre main-d'œuvre pour faire des travaux dans une autre région géographique. Il a le droit d'en nommer un certain pourcentage avant de passer par le bureau d'embauche du syndicat local. Le bureau d'embauche fournit les autres employés, qui habitent la région géographique en question, à partir d'une liste de sélection. Les syndicats acceptent cette démarche.

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2010-06-01

Anglais

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Special-Language Phraseology
CONT

This bridging of seniority shall occur on a case by case basis as situations are brought forth by the Union.

Français

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

[...] accumulation de l’ancienneté pour les salariés travaillant moins de 15 heures/semaine au 1er mai 88 et pour les salariés travaillant plus de 15 heures/semaines au 24 septembre 87; droit au congé parental de 52 semaines.

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 2008-03-25

Anglais

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Working Practices and Conditions
CONT

He was a union member and subject to the terms of a collective bargaining agreement that contained a seniority clause governing shift assignments among employees.

Français

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
  • Régimes et conditions de travail
CONT

La clause d'ancienneté dans la convention collective visait la situation où les employés seraient en compétition pour un poste.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 2000-08-08

Anglais

Subject field(s)
  • Labour Relations
CONT

In his Award, Mr. Larson provided for the consolidation of seniority units on a regional basis for each of the bargaining agents.

CONT

In each case the principle to be followed shall be to make the seniority units as large as may be administratively feasible. These seniority units may transcend bargaining unit boundaries within the jurisdiction of a single union. Ideally, the end result would be single regional seniority list for each union but that may not be possible depending upon the particular circumstances of each case.

Français

Domaine(s)
  • Relations du travail
DEF

Cadre à l'intérieur duquel un travailleur peut bénéficier de droits d'ancienneté.

Espagnol

Conserver la fiche 6

Fiche 7 1981-01-22

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Labour Relations
CONT

After a union has been recognized by an NLRB election as the exclusive bargaining agent, management and labor representatives meet together to negotiate a contract fixing wage rates, work conditions, productivity standards, degree of union recognition, seniority rights, and grievance procedures.

Terme(s)-clé(s)
  • labour representative

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Relations du travail

Espagnol

Conserver la fiche 7

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