TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

[A] computer operator supervisor is a dedicated professional who oversees and manages computer operations within an organization. Acting as a valuable resource for the team, they provide guidance and support on complex or unusual issues that may arise. One of their key responsibilities is to implement and enforce policies and procedures for performing routine tasks that ensure the smooth maintenance of computer equipment and its peripherals.  2, fiche 1, Anglais, - computer%20operator%20supervisor

Fiche 1,  Justifications,  Français

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The guide is a comprehensive resource designed to support Two-Spirit, transgender, non-binary, and gender-diverse employees within the Federal Public Service. It offers valuable information, guidance, and resources to navigate the workplace with confidence and authenticity.  2, fiche 2, Anglais, - Guide%20for%20Two%2DSpirit%2C%20Transgender%2C%20Non%2DBinary%2C%20and%20Gender%2DDiverse%20Employees%20in%20the%20Federal%20Public%20Service

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Le guide est une ressource complète conçue pour soutenir les employés aux deux esprits, transgenres, non binaires et de genre divers au sein de la fonction publique fédérale. Il offre des informations précieuses, des conseils et des ressources pour naviguer sur le lieu de travail avec confiance et authenticité.  2, fiche 2, Français, - Guide%20%C3%A0%20l%27intention%20des%20employ%C3%A9s%20deux%20esprits%2C%20transgenres%2C%20non%2Dbinaires%20et%20de%20la%20pluralit%C3%A9%20des%20genres%20dans%20la%20fonction%20publique%20f%C3%A9d%C3%A9rale

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

While money awarded in civil lawsuits can never fully compensate a victim for the trauma of victimization or the loss of a loved one, it can be a valuable resource to help crime victims rebuild their lives.  2, fiche 3, Anglais, - compensate%20a%20victim

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

La confusion entretenue par le ministre Bellemare entre les poursuites criminelles, ayant pour but de punir un comportement inacceptable, et les poursuites civiles, qui visent à indemniser une victime et non à punir le responsable, doit être dénoncée.  2, fiche 3, Français, - indemniser%20une%20victime

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

An online dictionary is a valuable resource for reading comprehension. However, learners can quickly become discouraged if the information about a word searched for is buried among too much other information, e. g. the many definitions listed for highly polysemous words.  1, fiche 4, Anglais, - online%20dictionary

Fiche 4,  Justifications,  Français

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

A point-of-view in which the focus is on the employee, increasingly viewed as a valuable company resource, rather than on business-to-consumer(B2C) or business-to-business(B2B).  1, fiche 5, Anglais, - business%2Dto%2Demployee

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

In a broad sense, B2E encompasses everything that business do to attract and retain well-qualified staff in a competitive market, such as aggressive recruiting tactics, benefits, education opportunities, flexible hours, bonuses, and employee empowerment strategies.  1, fiche 5, Anglais, - business%2Dto%2Demployee

Record number: 5, Textual support number: 2 CONT

The B2E segment is focused on offerings that solve business problems typically inside an organization, and may include solutions in the areas of controlled content management, enterprise knowledge portals, and collaborative portals.  3, fiche 5, Anglais, - business%2Dto%2Demployee

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

Optique adoptée par une entreprise visant à mettre en valeur l'employé, qui est considéré comme une ressource très importante.  2, fiche 5, Français, - entreprise%2Demploy%C3%A9

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Dans un sens plus large, le segment entreprise-employé inclut tout ce qui a trait au recrutement d'employés qualifiés dans un marché compétitif (chasseurs de tête) en offrant aux candidats des actions, des horaires flexibles et autres avantages sociaux. Ce segment inclut également, par le biais d'un site Web, des solutions à certains problèmes (gestion, horaires, etc.) à l'intérieur de l'entreprise ainsi que des bulletins d'information sur le positionnement de l'entreprise dans le marché actuel, pouvant ainsi guider les employés dans leur formation continue.  2, fiche 5, Français, - entreprise%2Demploy%C3%A9

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

A component of a set of tangible or intangible structures that is an asset or resource considered valuable by a community or society as a whole.  1, fiche 6, Anglais, - infrastructure

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Examples of tangible infrastructure include buildings, telecommunications antennae and cables, electrical facilities and roads. Examples of intangible infrastructure include a country’s economic infrastructure, a new technology as well as scientific, medical or technical knowledge in a given field of specialization.  1, fiche 6, Anglais, - infrastructure

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

infrastructure: term and definition standardized by the Canadian Capability-Based Planning Terminology Committee and the Translation Bureau.  2, fiche 6, Anglais, - infrastructure

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

Élément faisant partie d'un ensemble de structures tangibles ou intangibles qui représente un actif ou une ressource ayant une valeur pour une collectivité ou pour la société prise dans son ensemble.  1, fiche 6, Français, - infrastructure

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Les infrastructures tangibles comprennent les bâtiments, les antennes et les câbles de télécommunications, les installations électriques et les routes. Les infrastructures intangibles comprennent les infrastructures économiques d'un pays, les nouvelles technologies ainsi que les connaissances scientifiques, médicales ou techniques dans un domaine particulier.  1, fiche 6, Français, - infrastructure

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

infrastructure : terme habituellement utilisé au pluriel.  2, fiche 6, Français, - infrastructure

Record number: 6, Textual support number: 3 OBS

infrastructure : terme et définition normalisés par le Comité de terminologie de la planification axée sur les capacités au Canada et le Bureau de la traduction.  2, fiche 6, Français, - infrastructure

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

valuable resource : term used at the Treasury Board Secretariat.  2, fiche 7, Anglais, - valuable%20resource

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

ressource précieuse : terme en usage au Secrétariat du Conseil du Trésor.  2, fiche 7, Français, - ressource%20pr%C3%A9cieuse

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Health Canada. A valuable resource dealing with allergies and children's health. This Handbook provides school boards with the necessary background information they need to begin developing policies to handle life-threatening allergies in schools.  1, fiche 8, Anglais, - Anaphylaxis%3A%20A%20Handbook%20for%20School%20Boards

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Santé Canada. Un document de référence précieux sur les allergies et la santé des enfants. Ce guide leur fournit les renseignements de base dont ils ont besoin pour élaborer des politiques visant à traiter les cas d'allergies constituant un danger de mort à l'école.  1, fiche 8, Français, - L%27anaphylaxie%20%3A%20Guide%20%C3%A0%20l%27intention%20des%20commissions%20et%20conseils%20scolaires

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Wood Preservation Association was founded on November 20, 1979 in Vancouver, B. C. The association was formed to provide a forum and focal point for all people interested in the various aspects of wood preservation, from the producer of pressure-treated poles to the building scientist concerned with decay in leaky buildings. All are dedicated to the conservation of Canada's greatest and most valuable naturally renewable resource, it's forest products.  1, fiche 9, Anglais, - Canadian%20Wood%20Preservation%20Association

Fiche 9,  Justifications,  Français

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Title of a Transport Canada’s publication, number TP-13689.  2, fiche 10, Anglais, - Crew%20Resource%20Management%20%2D%20Facilitator

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

Published in 2001. "The goal of this multimedia package is to gain a greater awareness of the concepts, philosophies and objectives of crew resource management training, to enable participants to use more crew resource management tools and to enhance participants’ to use their most valuable resource--themselves. This multimedia package contains : the facilitator's notes; a copy of the participant workbook; a video; and a CD-ROM of the PowerPoint presentation. Users can easily customize these materials to meet their particular needs. Only available in North America. "  3, fiche 10, Anglais, - Crew%20Resource%20Management%20%2D%20Facilitator

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Titre d'un document de Transports Canada, numéro TP-13689.  2, fiche 10, Français, - Gestion%20des%20ressources%20de%20l%27%C3%A9quipage%20%2D%20Animateur

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

Publié en 2001. «Le but de cette trousse est de sensibiliser les participants aux concepts, aux principes et aux objectifs de la formation sur la gestion des ressources, de permettre aux participants d'utiliser un plus grand nombre d'instruments de gestion des ressources et de renforcer la capacité des participants à utiliser leur ressource la plus précieuse -- eux-mêmes. Cette trousse multimédia contient : les notes de l'animateur; le cahier d'exercices des participants; une vidéocassette; et un CD-ROM incluant la présentation PowerPoint. Les utilisateurs peuvent facilement modifier les modules pour répondre à leurs besoins. Seulement disponible dans l'Amérique du Nord.»  3, fiche 10, Français, - Gestion%20des%20ressources%20de%20l%27%C3%A9quipage%20%2D%20Animateur

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Growing FamilySM, formerly First Foto, has helped new parents capture and celebrate the joy of their baby's birth for over 50 years. Growing FamilySM is dedicated to helping and serving the ever-changing needs of growing families-from the first pregnancy through each child's growing years. It brings together and offers the best and most wanted information, products and services to new and expectant parents-including Growing Family WebNurserySM and the Growing FamilySM Network. Growing FamilySM also serves as a valuable resource for hospitals and childbirth educators in helping to meet the wants and needs of growing families.  2, fiche 11, Anglais, - Growing%20Family

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

Title confirmed by the organization, in Toronto.  3, fiche 11, Anglais, - Growing%20Family

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Famille en croissance est une compagnie qui veut aider les familles. Depuis plus de 50 ans, elle aide les nouvelles mamans à célébrer la naissance de leur bébé grâce aux Premières Photos Famille en croissance. Au cours des années, elle a beaucoup élargi ses services pour servir les familles de différentes façons.  2, fiche 11, Français, - Famille%20en%20croissance

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

Appellation confirmée par l'organisme, à Toronto.  3, fiche 11, Français, - Famille%20en%20croissance

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

A one-stop resource center, originally developed by TBS/CIOB/GOL, with links to tool kits, best practices, lessons learned, networking opportunities, and other valuable web sites(national and international).  2, fiche 12, Anglais, - Service%20Transformation%20Resource%20Centre

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

TBS (Treasury Board Secretariat); CIOB (Chief Information Officer Branch); GOL (Government On-Line).  3, fiche 12, Anglais, - Service%20Transformation%20Resource%20Centre

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Un guichet de service unique, élaboré initialement par le SCT/DDPI/GED, qui contient des liens à des boîtes à outils, des pratiques exemplaires, des leçons apprises, des occasions de réseautage et d'autres sites Web utiles (à l'échelle nationale et internationale).  2, fiche 12, Français, - Centre%20de%20ressources%20sur%20la%20transformation%20des%20services

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

SCT (Secrétariat du Conseil du Trésor); DDPI (Direction du Dirigeant principal de l'information); GED (Gouvernement en direct).  3, fiche 12, Français, - Centre%20de%20ressources%20sur%20la%20transformation%20des%20services

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Suddenly, human waste becomes a valuable resource rather than a source of pollutants and undesirable nutrients in our groundwater.  1, fiche 13, Anglais, - undesirable%20nutrient

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Et les déchets humains deviennent une ressource valable plutôt qu'une source de pollution ou de contaminant du sous-sol.  1, fiche 13, Français, - contaminant

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Candidates assume the role of district manager in an organization and are assessed on a number of management abilities relevant to middle and senior management positions(PM-5 or 6 and equivalent in the federal public service). This instrument can be effectively used by departments and agencies to assess the managerial talents and potential of individuals. The information provided by the exercise may be valuable for human resource planning, the identification of training needs and selection for training and development programs and/or assignments.  1, fiche 14, Anglais, - Management%20Simulation%20Exercise%20%28For%29%20use%20in%20selection%20for%20training%29

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

An Exercise available from the Personnel Psychology Centre of the PSC  1, fiche 14, Anglais, - Management%20Simulation%20Exercise%20%28For%29%20use%20in%20selection%20for%20training%29

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Le candidat joue le rôle d'un chef de district dans un organisme et est évalué en fonction d'un certain nombre de capacités de gestion exigées par les postes de cadre intermédiaire à supérieur (de niveaux PM-5 ou 6 ou de niveaux équivalents au sein de la fonction publique fédérale). Cet exercice peut être utilisé par les ministères et organismes qui souhaitent évaluer les talents et aptitudes de gestion des candidats. Les résultats de cet exercice sont utiles pour la planification des ressources humaines, la détermination des besoins de formation et la sélection de candidats aux stages et/ou aux affectations de formation et de perfectionnement.  1, fiche 14, Français, - Exercice%20de%20simulation%20de%20gestion%20%28pour%20la%20s%C3%A9lection%20de%20stagiaires%29

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

Les exercices de simulation visent à placer le candidat dans un poste au sein d'une vaste entreprise où il doit prendre connaissance d'une documentation variée portant sur l'organisation avant de faire un exposé oral de son analyse des problèmes mentionnés dans la documentation et des solutions qu'il propose. Normalement, ces exercices évaluent un ensemble de capacités comme la planification, la direction et le contrôle, l'analyse et l'évaluation des problèmes d'administration et de gestion, la répartition et l'organisation du travail, la communication verbale et écrite et la capacité de travailler efficacement sous pression.  1, fiche 14, Français, - Exercice%20de%20simulation%20de%20gestion%20%28pour%20la%20s%C3%A9lection%20de%20stagiaires%29

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

By computerizing the grading and marking process, the AM-5 virtually eliminates many tedious manual functions. By allowing... staff to maintain a library of pattern pieces, marking constraints, grade rules, standard pattern adjustments for alterations, and completed or partially completed markers, the AM-5 is a valuable resource for re-use of stored data.  1, fiche 15, Anglais, - library%20of%20pattern%20pieces

Fiche 15,  Justifications,  Français

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol