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Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

An ethical dilemma is a situation in which : You are unsure of the right thing to do; Two or more of our values may be in conflict; Some harm may be caused, no matter what you do.  2, fiche 1, Anglais, - ethical%20dilemma

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Un dilemme éthique est une situation dans laquelle : Vous n’êtes pas certain de la conduite à adopter; Deux ou plusieurs de nos valeurs peuvent être en conflit; Votre décision peut causer un préjudice, quelle qu’elle soit.  3, fiche 1, Français, - dilemme%20%C3%A9thique

Record number: 1, Textual support number: 2 CONT

Lorsqu’un employé débutant ou inexpérimenté est confronté à un dilemme d’ordre éthique, le gestionnaire peut souvent l’aider en lui fournissant de l’information sur le contexte ce qui pourrait faciliter sa décision.  3, fiche 1, Français, - dilemme%20%C3%A9thique

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

If... a social worker uses a transformative approach to resolving an ethics or values conflict with a client, the client is more likely to feel validated, empowered, and respected.  4, fiche 2, Anglais, - values%20conflict

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Les résultats du sondage de 2005 auprès des fonctionnaires fédéraux indiquent que 77 % des employés [...] croient savoir comment procéder s’ils ont à faire face à un dilemme éthique ou à un conflit de valeurs.  2, fiche 2, Français, - conflit%20de%20valeurs

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Partners understand and agree on... a performance measurement strategy. [They] should... identify appropriate monitoring approach and review tools; use common databases where possible and share information; publicly recognize and explain the role and contribution of each partner; respect public-sector values and conflict of interest issues.  3, fiche 3, Anglais, - performance%20measurement%20strategy

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Les partenaires comprennent et conviennent de ce qui suit : [...] Stratégie de mesure du rendement. Les partenaires doivent : [...] définir les outils et les approches en matière de suivi; utiliser des bases de données communes, dans la mesure du possible, et partager l'information; tenir compte du rendement et de l'information contextuelle de sources extérieures, p. ex., indicateurs sociaux pour un contexte plus global; investir dans les systèmes de gestion de l'information ou de technologie de l'information nécessaires.  3, fiche 3, Français, - strat%C3%A9gie%20de%20mesure%20du%20rendement

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Canada Public Service Agency, Office of Public Service Values and Ethics, 2006. Public servants in the Government of Canada are required to be as concerned with preventing apparent conflicts of interest as they are with preventing real and potential conflicts of interest. This paper was developed to contribute to a better understanding of the meaning and significance of apparent conflict of interest, given its implications for the integrity of government, the public service, and individual public servants. The paper is intended to be of use to public servants and public service managers, but will also be of value to members of the public, especially those who work with the public service, to understand the special duties that public servants are required to uphold.  1, fiche 5, Anglais, - Apparent%20Conflict%20of%20Interest

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Agence de la fonction publique du Canada, Bureau des valeurs et de l'éthique de la fonction publique, 2006. Les fonctionnaires du gouvernement du Canada doivent se préoccuper d'éviter aussi bien les conflits d'intérêts apparents que les conflits d'intérêts réels et potentiels. Le présent document vise à favoriser une meilleure compréhension de la signification et de l'importance du conflit d'intérêts apparent, compte tenu de ses répercussions sur l'intégrité du gouvernement, de la fonction publique et de chacun des fonctionnaires. Il est destiné à constituer un outil utile aux fonctionnaires et aux gestionnaires de la fonction publique, mais il sera également utile pour le public, en particulier les personnes qui travaillent avec la fonction publique, à comprendre les obligations spéciales que les fonctionnaires se doivent de respecter.  1, fiche 5, Français, - Le%20conflit%20d%27int%C3%A9r%C3%AAts%20apparent

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

... a critical function of the executive was to balance values, resolve conflict, and perhaps develop new normative frameworks to address emerging internal and external challenges.  1, fiche 6, Anglais, - balance%20values

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

[...] l'un des rôles cruciaux des dirigeants consiste à harmoniser les valeurs, à résoudre les différends et, s'il y a lieu, à élaborer des cadres normatifs pour relever les nouveaux défis qui se posent à l'interne comme à l'externe.  1, fiche 6, Français, - harmoniser%20les%20valeurs

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

... a critical function of the executive was to balance values, resolve conflict, and perhaps develop new normative frameworks to address emerging internal and external challenges.  1, fiche 7, Anglais, - normative%20framework

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

[...] l'un des rôles cruciaux des dirigeants consiste à harmoniser les valeurs, à résoudre les différends et, s'il y a lieu, à élaborer des cadres normatifs pour relever les nouveaux défis qui se posent à l'interne comme à l'externe.  1, fiche 7, Français, - cadre%20normatif

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

... a critical function of the executive was to balance values, resolve conflict, and perhaps develop new normative frameworks to address emerging internal and external challenges.  1, fiche 8, Anglais, - emerging%20challenge

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

[...] l'un des rôles cruciaux des dirigeants consiste à harmoniser les valeurs, à résoudre les différends et, s'il y a lieu, à élaborer des cadres normatifs pour relever les nouveaux défis qui se posent à l'interne comme à l'externe.  1, fiche 8, Français, - nouveau%20d%C3%A9fi

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 DEF

Conflict between the personality and values of an individual versus the expectations and demands of a position the person holds.  1, fiche 9, Anglais, - person%2Drole%20conflict

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Le conflit personne-rôle (person-role conflict) [survient] dans des circonstances où la personne focale est soumise à des demandes qui [vont à l'encontre de] ses valeurs, son code d'éthique, ses croyances.  1, fiche 9, Français, - conflit%20personne%2Dr%C3%B4le

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

An Integrity Pact Between Government and Suppliers. The Code of Fair Contract Practices will consolidate the government s existing suite of conflict of interest and anti-corruption policies, including anti-bribe measures, as well as other integrity measures, such as the Values and Ethics Code for the Public Service. As an overarching framework, it will form a comprehensive statement of expectations for suppliers when dealing with public service employees, and vice versa, that will be communicated within the public service and to its suppliers. Codifying and communicating such a framework will promote awareness of the government s expectations and increase the level of transparency and accountability in this important relationship. And, over time, the Code could be expanded by incorporating new measures.  1, fiche 10, Anglais, - Code%20of%20Fair%20Contract%20Practices

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Un pacte d'intégrité entre le gouvernement et ses fournisseurs. Le Code de pratiques contractuelles équitables regroupera toute la gamme actuelle des politiques sur les conflits d'intérêts ainsi que des politiques contre la corruption, y compris les mesures visant à contrer les pots-de-vin ainsi que d'autres mesures visant à assurer l'intégrité, comme le Code de valeurs et d'éthique de la fonction publique. En qualité de cadre universel, le Code de pratiques contractuelles équitables correspondra à un énoncé détaillé des attentes à l'égard des fournisseurs lorsque ceux-ci font affaire avec des fonctionnaires, et vice-versa. Il sera diffusé à l'échelle de la fonction publique et auprès des fournisseurs. En codifiant et en communiquant un tel cadre de travail, on fera connaître les attentes du gouvernement et on accroîtra le niveau de transparence et de responsabilisation à l'égard de ces importantes relations. Avec le temps, le Code pourrait être élargi de façon à comprendre de nouvelles mesures.  1, fiche 10, Français, - Code%20de%20pratiques%20contractuelles%20%C3%A9quitables

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Electoral authorities from 24 Latin American, Caribbean and North American countries met in Ottawa on July 27-28 to promote shared democratic electoral values and welcome two new members. Under the theme : International Consultation : the search for constructive and innovative options, representatives of electoral authorities met to exchange strategies and experiences on issues such as the financing of political parties and candidates, the control and monitoring of expenditures/accountability, and electoral conflict prevention and resolution. The representatives also looked at ways to improve the electoral process in their respective countries.  1, fiche 11, Anglais, - Fourth%20Conference%20of%20the%20Inter%2DAmerican%20Union%20of%20Electoral%20Organizations

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Les organismes électoraux de 24 pays d'Amérique latine, des Caraïbes et d'Amérique du Nord se sont réunis les 27 et 28 juillet afin de promouvoir des valeurs démocratiques communes et d'accueillir deux nouveaux membres. Sous le thème Consultation intercontinentale : La recherche d'options novatrices et constructives, des représentants des organismes électoraux se sont rencontrés pour discuter de leurs stratégies et de leur expérience relativement à des questions comme le financement des partis politiques et des candidats, le contrôle et la surveillance des dépenses et la responsabilisation, de même que la prévention et la résolution des conflits en matière électorale. Les délégués seront aussi penchés sur les moyens d'améliorer les processus électoraux dans leur pays respectif.  1, fiche 11, Français, - IVe%20Conf%C3%A9rence%20de%20l%27Union%20interam%C3%A9ricaine%20des%20organismes%20%C3%A9lectoraux

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Educating for Peace works with the school system to build a peaceful, just and sustainable world for our children. We know that peace education helps students to transform conflict in their own lives, understand and respect other cultures and ways of living, and treasure the Earth. Teachers of peace education encourage their students to cooperate with each other, think critically, solve problems constructively, take part in responsible decision-making, communicate clearly, share their feelings and commitments openly. These skills and values are essential for survival in an increasingly interdependent world, where violence has become an instrument of policy, yet still breeds more violence.  1, fiche 12, Anglais, - Educating%20for%20Peace

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

Title and abbreviation confirmed by the organization.  2, fiche 12, Anglais, - Educating%20for%20Peace

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Appellation et abréviation confirmées par l'organisme.  2, fiche 12, Français, - Educating%20for%20Peace

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Partners understand and agree on... a performance measurement strategy. [They] should.... identify appropriate monitoring approach and review tools. use common databases where possible and share information. publicly recognize and explain the role and contribution of each partner. respect public-sector values and conflict of interest issues.  1, fiche 13, Anglais, - monitoring%20approach

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Les partenaires comprennent et conviennent de ce qui suit : [...] Stratégie de mesure du rendement. Les partenaires doivent : [...] . définir les outils et les approches en matière de suivi . utiliser des bases de données communes, dans la mesure du possible, et partager l'information . tenir compte du rendement et de l'information contextuelle de sources extérieures, p. ex., indicateurs sociaux pour un contexte plus global . investir dans les systèmes de gestion de l'information ou de technologie de l'information nécessaires.  1, fiche 13, Français, - approche%20en%20mati%C3%A8re%20de%20suivi

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

Partners understand and agree on... a performance measurement strategy. [They] should.... identify appropriate monitoring approach and review tools. use common databases where possible and share information. publicly recognize and explain the role and contribution of each partner. respect public-sector values and conflict of interest issues.  1, fiche 14, Anglais, - review%20tool

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

Les partenaires comprennent et conviennent de ce qui suit : [...] Stratégie de mesure du rendement. Les partenaires doivent : [...] . définir les outils et les approches en matière de suivi . utiliser des bases de données communes, dans la mesure du possible, et partager l'information . tenir compte du rendement et de l'information contextuelle de sources extérieures, p. ex., indicateurs sociaux pour un contexte plus global . investir dans les systèmes de gestion de l'information ou de technologie de l'information nécessaires.  1, fiche 14, Français, - outil%20d%27examen

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

The unit must be designed to generate a specific written product(poem, short story or essay) which expresses the values and/or emotions of the writer. Activity themes such as conflict resolution, personal relationship, how to deal with anger, and opinions about the actions of others are just a few of the possibilities.  3, fiche 15, Anglais, - activity%20unit

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

spontanées, en équipe.  1, fiche 15, Français, - ensemble%20d%27activit%C3%A9s

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol