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VALUES-BASED STAFFING [3 fiches]
Fiche 1 - données d’organisme interne 2015-02-25
Fiche 1, Anglais
Fiche 1, Subject field(s)
- Titles of Courses
- Training of Personnel
Universal entry(ies) Fiche 1
Fiche 1, La vedette principale, Anglais
- Staffing for Staffing Specialists - Part I
1, fiche 1, Anglais, Staffing%20for%20Staffing%20Specialists%20%2D%20Part%20I
correct
Fiche 1, Les abréviations, Anglais
Fiche 1, Les synonymes, Anglais
Fiche 1, Justifications, Anglais
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
This course(part I of II) provides staffing specialists with an opportunity to acquire the knowledge and skills associated with legislative, administrative and values-based decision-making frameworks. Participants will learn how to provide sound advice on human resources(HR) issues related to staffing. 1, fiche 1, Anglais, - Staffing%20for%20Staffing%20Specialists%20%2D%20Part%20I
Record number: 1, Textual support number: 2 OBS
P801: a Canada School of Public Service course code. 2, fiche 1, Anglais, - Staffing%20for%20Staffing%20Specialists%20%2D%20Part%20I
Fiche 1, Français
Fiche 1, Domaine(s)
- Titres de cours
- Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s) Fiche 1
Fiche 1, La vedette principale, Français
- Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I
1, fiche 1, Français, Dotation%20pour%20sp%C3%A9cialistes%20en%20dotation%20%2D%20Partie%20I
correct, nom féminin
Fiche 1, Les abréviations, Français
Fiche 1, Les synonymes, Français
Fiche 1, Justifications, Français
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
Ce cours (partie I de II) vise à permettre aux spécialistes en dotation d'acquérir les connaissances et les compétences qui correspondent au processus de prise de décisions au cadre législatif et administratif selon une approche fondée sur les valeurs. Les participants apprendront comment donner des conseils judicieux en matière de ressources humaines (RH) liées à la dotation. 1, fiche 1, Français, - Dotation%20pour%20sp%C3%A9cialistes%20en%20dotation%20%2D%20Partie%20I
Record number: 1, Textual support number: 2 OBS
P801 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada. 2, fiche 1, Français, - Dotation%20pour%20sp%C3%A9cialistes%20en%20dotation%20%2D%20Partie%20I
Fiche 1, Espagnol
Fiche 1, Justifications, Espagnol
Fiche 2 - données d’organisme interne 2015-02-25
Fiche 2, Anglais
Fiche 2, Subject field(s)
- Titles of Courses
- Training of Personnel
Universal entry(ies) Fiche 2
Fiche 2, La vedette principale, Anglais
- Staffing for Staffing Specialists - Part II
1, fiche 2, Anglais, Staffing%20for%20Staffing%20Specialists%20%2D%20Part%20II
correct
Fiche 2, Les abréviations, Anglais
Fiche 2, Les synonymes, Anglais
Fiche 2, Justifications, Anglais
Record number: 2, Textual support number: 1 OBS
This course(part II of II) provides staffing specialists with an opportunity to further develop their knowledge and skills associated with the legislative, administrative and values-based decision-making frameworks in the public service. Participants will learn how to advise and assist managers with the establishment of merit criteria, selection of assessment techniques and evaluation of candidate qualifications. 1, fiche 2, Anglais, - Staffing%20for%20Staffing%20Specialists%20%2D%20Part%20II
Record number: 2, Textual support number: 2 OBS
P802: a Canada School of Public Service course code. 2, fiche 2, Anglais, - Staffing%20for%20Staffing%20Specialists%20%2D%20Part%20II
Fiche 2, Français
Fiche 2, Domaine(s)
- Titres de cours
- Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s) Fiche 2
Fiche 2, La vedette principale, Français
- Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II
1, fiche 2, Français, Dotation%20pour%20sp%C3%A9cialistes%20en%20dotation%20%2D%20Partie%20II
correct, nom féminin
Fiche 2, Les abréviations, Français
Fiche 2, Les synonymes, Français
Fiche 2, Justifications, Français
Record number: 2, Textual support number: 1 OBS
Ce cours (partie II de II) permet aux spécialistes en dotation d'accroître leurs connaissances et leurs compétences concernant le cadre législatif, le cadre administratif et le cadre décisionnel fondé sur les valeurs de la fonction publique. Les participants apprendront à conseiller et à aider les gestionnaires pour ce qui est de l'élaboration des critères de mérite, du choix des méthodes d'évaluation et de l'évaluation des qualifications des candidats. 1, fiche 2, Français, - Dotation%20pour%20sp%C3%A9cialistes%20en%20dotation%20%2D%20Partie%20II
Record number: 2, Textual support number: 2 OBS
P802 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada. 2, fiche 2, Français, - Dotation%20pour%20sp%C3%A9cialistes%20en%20dotation%20%2D%20Partie%20II
Fiche 2, Espagnol
Fiche 2, Justifications, Espagnol
Fiche 3 - données d’organisme interne 2014-06-30
Fiche 3, Anglais
Fiche 3, Subject field(s)
- Recruiting of Personnel
Fiche 3, La vedette principale, Anglais
- values-based staffing
1, fiche 3, Anglais, values%2Dbased%20staffing
correct
Fiche 3, Les abréviations, Anglais
Fiche 3, Les synonymes, Anglais
Fiche 3, Justifications, Anglais
Record number: 3, Textual support number: 1 CONT
... the government is moving ahead to revitalize the staffing system for the coming years. Collaboration, critical analysis of every staffing function and subsequent investment in complementary activities will enable the Public Service Commission and the departments to continue to improve the staffing system, in the immediate and mid-term, leading eventually to the generalized practice of values-based staffing. 2, fiche 3, Anglais, - values%2Dbased%20staffing
Fiche 3, Français
Fiche 3, Domaine(s)
- Recrutement du personnel
Fiche 3, La vedette principale, Français
- dotation fondée sur les valeurs
1, fiche 3, Français, dotation%20fond%C3%A9e%20sur%20les%20valeurs
correct, nom féminin
Fiche 3, Les abréviations, Français
Fiche 3, Les synonymes, Français
- dotation axée sur les valeurs 2, fiche 3, Français, dotation%20ax%C3%A9e%20sur%20les%20valeurs
correct, nom féminin
Fiche 3, Justifications, Français
Record number: 3, Textual support number: 1 CONT
[...] le gouvernement va de l'avant avec la revitalisation du système de dotation pour les années à venir. C'est par la collaboration, la pensée critique à l'égard de chaque fonction de la dotation et l'investissement subséquent dans des activités complémentaires que la Commission de la fonction publique et les ministères continueront d'améliorer le système de dotation, dans l'immédiat et à moyen terme, ce qui conduira éventuellement à l'implantation généralisée d'une dotation fondée sur les valeurs. 3, fiche 3, Français, - dotation%20fond%C3%A9e%20sur%20les%20valeurs
Record number: 3, Textual support number: 2 CONT
L'atelier sur les valeurs en dotation favorise une meilleure compréhension générale des principes de dotation axée sur les valeurs et permet au personnel de se familiariser avec cette nouvelle approche [...] 4, fiche 3, Français, - dotation%20fond%C3%A9e%20sur%20les%20valeurs
Fiche 3, Espagnol
Fiche 3, Justifications, Espagnol
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