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VALUES-BASED STAFFING [3 fiches]

Fiche 1 2015-02-25

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
P801
code de système de classement, voir observation
OBS

This course(part I of II) provides staffing specialists with an opportunity to acquire the knowledge and skills associated with legislative, administrative and values-based decision-making frameworks. Participants will learn how to provide sound advice on human resources(HR) issues related to staffing.

OBS

P801: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
P801
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours (partie I de II) vise à permettre aux spécialistes en dotation d'acquérir les connaissances et les compétences qui correspondent au processus de prise de décisions au cadre législatif et administratif selon une approche fondée sur les valeurs. Les participants apprendront comment donner des conseils judicieux en matière de ressources humaines (RH) liées à la dotation.

OBS

P801 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2015-02-25

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
P802
code de système de classement, voir observation
OBS

This course(part II of II) provides staffing specialists with an opportunity to further develop their knowledge and skills associated with the legislative, administrative and values-based decision-making frameworks in the public service. Participants will learn how to advise and assist managers with the establishment of merit criteria, selection of assessment techniques and evaluation of candidate qualifications.

OBS

P802: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
P802
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours (partie II de II) permet aux spécialistes en dotation d'accroître leurs connaissances et leurs compétences concernant le cadre législatif, le cadre administratif et le cadre décisionnel fondé sur les valeurs de la fonction publique. Les participants apprendront à conseiller et à aider les gestionnaires pour ce qui est de l'élaboration des critères de mérite, du choix des méthodes d'évaluation et de l'évaluation des qualifications des candidats.

OBS

P802 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2014-06-30

Anglais

Subject field(s)
  • Recruiting of Personnel
CONT

... the government is moving ahead to revitalize the staffing system for the coming years. Collaboration, critical analysis of every staffing function and subsequent investment in complementary activities will enable the Public Service Commission and the departments to continue to improve the staffing system, in the immediate and mid-term, leading eventually to the generalized practice of values-based staffing.

Français

Domaine(s)
  • Recrutement du personnel
CONT

[...] le gouvernement va de l'avant avec la revitalisation du système de dotation pour les années à venir. C'est par la collaboration, la pensée critique à l'égard de chaque fonction de la dotation et l'investissement subséquent dans des activités complémentaires que la Commission de la fonction publique et les ministères continueront d'améliorer le système de dotation, dans l'immédiat et à moyen terme, ce qui conduira éventuellement à l'implantation généralisée d'une dotation fondée sur les valeurs.

CONT

L'atelier sur les valeurs en dotation favorise une meilleure compréhension générale des principes de dotation axée sur les valeurs et permet au personnel de se familiariser avec cette nouvelle approche [...]

Espagnol

Conserver la fiche 3

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