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Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

SaskPower is the principal supplier of electricity in Saskatchewan. Founded as the Saskatchewan Power Commission in 1929, SaskPower was incorporated as a provincial Crown corporation in 1949 and operates under the mandate and authority of The Power Corporation Act. In order to provide an assured focus in an ever-changing business environment, it is important to update and refine strategic direction statements. Our vision, mission, values and strategic priorities were revised and updated in 2009 to reflect current corporate priorities, as well as our ongoing commitment to the social and economic well-being of the province of Saskatchewan. Our vision : People, innovation and partnerships…powering Saskatchewan to a bright future. Our mission : Safe, reliable and sustainable power for our customers.  1, fiche 1, Anglais, - SaskPower

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Officiellement, il n'y a pas d'équivalent en français. Information obtenue par l'Office de coordination des affaires francophones (OCAF) et le Bureau de la minorité de langue officielle (BMLO).  3, fiche 1, Français, - SaskPower

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Thermal vision is based on thermal infrared(IR) video cameras, which detect emitted thermal energy in IR spectrum. Therefore, the pixels in the thermal images correspond to the temperature values. Due to the distinctive thermal profile of humans, their detection is simplified(no need for environment mapping and/or creating background models). Additionally, temperature features are not susceptible to lighting variations, which offers visualization even in darkness and robustness to the direction of the human relative to the mobile robot.  1, fiche 2, Anglais, - thermal%20vision

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

La vision thermique est basée sur la réception de rayonnement infrarouge qui permet de distinguer le profil thermique d'une personne du profil thermique des objets inanimés.  1, fiche 2, Français, - vision%20thermique

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

The publication, A National Children's Agenda-Developing a Shared Vision, is an invitation to think about children. Canadians are invited to imagine a society that values children for whom they are, and that provides opportunities for every child to achieve his or her full potential.  1, fiche 3, Anglais, - National%20Children%27s%20Agenda%20%2D%20Developing%20a%20Shared%20Vision

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

La publication Plan d'action national pour les enfants - Élaboration d'une vision commune se veut une invitation à réfléchir au sort de nos enfants. Nous sommes conviés à imaginer une société qui apprécie les enfants pour eux-mêmes et qui permet à chaque enfant de se sentir à sa place et d'atteindre son plein épanouissement.  1, fiche 3, Français, - Plan%20d%27action%20national%20pour%20les%20enfants%20%2D%20%C3%89laboration%20d%27une%20vision%20commune

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

This online self-paced course introduces the most common Agile methodologies and frameworks, including Agile's 4 primary values, 12 principles and 5 phases of its project management model. Participants will explore key activities for managing a project using Agile, such as developing a project charter and a product vision, using appropriate types of contracts, and favouring simple over comprehensive forms of project documentation.  1, fiche 4, Anglais, - Agile%20Principles%20and%20Methodologies

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

I632: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 4, Anglais, - Agile%20Principles%20and%20Methodologies

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Ce cours en ligne à rythme libre présente les méthodes et les cadres agiles les plus connus, y compris les 4 valeurs fondamentales, les 12 principes et les 5 phases du modèle de gestion de projet agile. Les participants découvriront les activités clés de la gestion de projet agile (élaborer une charte de projet et une vision du produit, utiliser les bons types de contrats, choisir les formes simples de documents de projet plutôt que les formes détaillées, etc.).  1, fiche 4, Français, - Principes%20et%20m%C3%A9thodes%20Agile

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

I632 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 4, Français, - Principes%20et%20m%C3%A9thodes%20Agile

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

... the Azrieli Foundation has been funding institutions as well as operating programs in Israel and Canada since 1989. Driven by a strong belief in the powerful role ... of philanthropy, the foundation empowers and assists tens of thousands of people by supporting a broad range of organizations, facilitating innovative outcomes, and increasing knowledge and understanding in the search for practical and novel solutions.  2, fiche 5, Anglais, - Azrieli%20Foundation

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

Inspired by Jewish values and the vision and resilience of [the organization's] founder, David J. Azrieli..., the [Azrieli Foundation's] mission... is to improve the lives of present and future generations through education, research, healthcare and the arts... in Canada and [in] Israel.  3, fiche 5, Anglais, - Azrieli%20Foundation

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

[...] la Fondation Azrieli s'attache à poursuivre la réalisation de son projet en appuyant un grand nombre d'institutions et de programmes. Convaincue que la philanthropie a un rôle essentiel à jouer, la fondation aide depuis 1989 des dizaines de milliers d'individus à atteindre leur plein potentiel en apportant son soutien à une vaste gamme d'organisations, en favorisant l'émergence de résultats innovants et en stimulant l'évolution de la pensée et des savoirs dans sa quête de solutions pragmatiques et inédites.  2, fiche 5, Français, - Fondation%20Azrieli

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

Inspirée par les valeurs juives, ainsi que par l'esprit visionnaire et la ténacité de son fondateur David J. Azrieli [...], la Fondation Azrieli [...] a pour mission d'améliorer les vies des générations actuelles et futures à travers l'éducation, la recherche, la santé et les arts [...] au Canada et en Israël.  3, fiche 5, Français, - Fondation%20Azrieli

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

[The Conservative Party of Québec' s vision is] a party where Quebecers of varied backgrounds and cultures can coalesce around certain ideals and values[, which provide] the Party with an ideological compass always pointing in a consistent direction to guide its actions and programs, filter its candidates, align its volunteers and rally its members.  2, fiche 6, Anglais, - Conservative%20Party%20of%20Qu%C3%A9bec

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Les membres du Parti conservateur du Québec [sont] des Québécoises et Québécois de divers horizons qui adhèrent et qui se rallient aux principes fondamentaux qui [leur] servent de «boussole», guidant les actions et les orientations politiques de [leur] parti, [leur] permettant de sélectionner [leurs] candidats, de rallier [leurs] membres et de définir [leur] vision du Québec.  2, fiche 6, Français, - Parti%20conservateur%20du%20Qu%C3%A9bec

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

La liberté des individus est la valeur politique fondamentale du Parti conservateur du Québec.  2, fiche 6, Français, - Parti%20conservateur%20du%20Qu%C3%A9bec

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

The Culture Regeneration Research Society is a non-profit, non-political academic organization. Its origin dates back to 1993 when the founder... shared his vision with a group of overseas Chinese in Canada to carry out the mission of regenerating both Western and Chinese cultures by exchanging each others’... values and classic philosophies through academic and cultural ministries. It was with this vision that [the] Culture Regeneration Research Society was [established] in 1994 in Vancouver, BC [British Columbia]...  2, fiche 7, Anglais, - Culture%20Regeneration%20Research%20Society

Fiche 7,  Justifications,  Français

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

The shop manager is responsible and accountable for all operational aspects of assigned shop and responsible for supervising all functions. Committed to ensuring outstanding service by creating and environment that is focused on providing an experience that exceeds customer expectations. [Establishes] and [maintains] superior professional standards in the areas of sales, customer service, visual presentation, inventory management, operations, personnel management and development. Demonstrates and upholds the values and vision of the company.  2, fiche 8, Anglais, - shop%20manager

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

Responsabilité du gérant de boutique : assurer la mise en marché des produits; assurer le prêt aux affaires; contrôler les inventaires; assurer les suivis auprès des fournisseurs; suivre les ventes [de la boutique]; gérer une équipe de 3 à 6 employés; former une équipe mobilisée et performante; offrir un excellent service à la clientèle; participer à des événements corporatifs; travailler en collaboration avec le marketing pour positionner la boutique.  2, fiche 8, Français, - g%C3%A9rant%20de%20boutique

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

A community recreation plan identifies how to allocate resources for recreation services, programs and infrastructure. A plan prioritizes actions based on the current state of recreation and a practical vision for the future. A good recreation plan connects to local government plans, reflects community values and interests, and considers the resources available.  2, fiche 9, Anglais, - community%20recreation%20planner

Fiche 9,  Justifications,  Français

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

This remarkable ability of the eye to discover lightness values independent of flux, so convincingly demonstrated when only a single photoreceptor system is operating, is the rock on which a satisfactory description of color vision can be built.  1, fiche 10, Anglais, - photoreceptor%20system

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

C'est cette remarquable capacité de l'œil à déterminer la clarté indépendamment du flux (si clairement démontrée lorsqu'un seul système photorécepteur opère), qui va nous permettre de bâtir une théorie satisfaisante de la vision des couleurs.  1, fiche 10, Français, - syst%C3%A8me%20photor%C3%A9cepteur

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

The Northern Dimension of Canada's Foreign Policy(NDFP) sets out a vision for Canada in the circumpolar world, based on cooperation with Northerners and our circumpolar neighbours. The northern foreign policy promotes Canadian interests and values as we work to address the issues we have in common with our northern partners. Canada has committed $2 million a year for the implementation of the NDFP. Tne Round table was held in 2001 ai Whitehorse in Yukon.  1, fiche 11, Anglais, - Northern%20Dimension%20of%20Canada%27s%20Foreign%20Policy%20Round%20Table%3A%20Feedback%20and%20Looking%20Ahead

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Le Volet nordique de la politique étrangère du Canada définit une vision du rôle du Canada dans le monde circumpolaire, qui repose sur la coopération avec les habitants et les voisins du Nord. La politique étrangère pour le Nord vise à promouvoir les valeurs et les intérêts canadiens dans le cadre d'un partenariat en vue de résoudre nos problèmes communs. Le Canada s'est engagé à consacrer 2 millions de dollars par an à la mise en œuvre du Volet nordique. La table ronde a eu lieu en 2001 à Whitehorse au Yukon.  1, fiche 11, Français, - Table%20ronde%20du%20Volet%20nordique%20de%20la%20politique%20%C3%A9trang%C3%A8re%20du%20Canada%20%3A%20R%C3%A9troaction%20et%20regard%20vers%20l%27avenir

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

COTA's mission is to develop and implement a collective vision for a world-class sustainable tourism industry in Eeyou-Istchee in harmony with Cree culture and values, and involving a partnership among Cree communities, institutions and businesses.  2, fiche 12, Anglais, - Cree%20Outfitting%20and%20Tourism%20Association

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

La mission de l'ACPT est de développer et mettre en œuvre une vision collective afin d'établir à Eeyou-Itschee une industrie de tourisme durable et de classe internationale qui soit en harmonie avec la culture et les valeurs cries et qui implique un partenariat entre les communautés, institutions et entreprises cries.  2, fiche 12, Français, - Association%20crie%20de%20pourvoirie%20et%20de%20tourisme

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

The NDFP sets out a vision for Canada in the circumpolar world, based on cooperation with Northerners and our circumpolar neighbours. The northern foreign policy promotes Canadian interests and values as we work to address the issues we have in common with our northern partners. Canada has committed $2 million a year for the implementation of the NDFP.  1, fiche 13, Anglais, - Northern%20Foreign%20Policy

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Ce volet définit une vision du rôle du Canada dans le monde circumpolaire, qui repose sur la coopération avec les habitants et les voisins du Nord. La politique étrangère pour le Nord vise à promouvoir les valeurs et les intérêts canadiens dans le cadre d'un partenariat en vue de résoudre nos problèmes communs. Le Canada s'est engagé à consacrer 2 millions de dollars par an à la mise en œuvre du Volet nordique.  1, fiche 13, Français, - Volet%20nordique%20de%20la%20politique%20%C3%A9trang%C3%A8re

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

organizational values and ethics tools : term used in the context of the Blueprint 2020 vision of the Government of Canada.  2, fiche 14, Anglais, - organizational%20values%20and%20ethics%20tools

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

mécanismes organisationnels en matière de valeurs et d'éthique : terme utilisé dans le contexte de la vision pour Objectif 2020 du gouvernement du Canada.  2, fiche 14, Français, - m%C3%A9canismes%20organisationnels%20en%20mati%C3%A8re%20de%20valeurs%20et%20d%27%C3%A9thique

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Stentor Canadian Network Management, one of the three entities of the alliance Stentor, has implemented Service/Quality as a business strategy to focus on its vision and core values. Service/Quality is a system of leadership to meet today's challenges through engaged and empowered people, highly effective and value-added work processes, and management processes and leadership that create the right environment for continuous learning and improvement.  1, fiche 15, Anglais, - Service%2FQuality

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Gestion de réseau canadien Stentor, une des trois entités qui composent l'alliance Stentor, a mis en œuvre Service/Qualité, une stratégie commerciale visant à se focaliser sur son objectif et ses valeurs fondamentales. Service/Qualité est un système de direction ayant pour but de faire face aux défis de l'heure par l'entremise d'un personnel engagé et autonome, de méthodes de travail efficaces et à valeur ajoutée, ainsi que d'un processus de gestion et d'un leadership créant le milieu approprié pour l'apprentissage et l'amélioration continuels.  1, fiche 15, Français, - Service%2FQualit%C3%A9

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 DEF

A marked departure of the individual spectral tristimulus values from those of the CIE [Comité International de l'Éclairage] standard colorimetric observer(whose vision is taken as normal colour vision).  3, fiche 16, Anglais, - dyschromatopsia

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

The following are the types usually recognized: anomalous trichromatic vision, or anomalous trichromatism; dichromatic vision, or dichromatism (partial colour blindness); monochromatic vision, or monochromatism (total colour blindness, anomaly of colour vision in which there is perception of luminance but not of colour).  3, fiche 16, Anglais, - dyschromatopsia

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 DEF

Anomalie de la vision des couleurs, caractérisée par un écart sensible entre les composantes trichromatiques spectrales d'un individu et celles de l'observateur de référence colorimétrique CIE [Comité International de l'Éclairage], considéré comme représentant la vision normale des couleurs.  2, fiche 16, Français, - dyschromatopsie

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

On distingue principalement : le trichromatisme anormal; le dichromatisme (déficience partielle de la vision des couleurs); l'achromatopsie (anomalie consistant en la perception des luminances, mais non des couleurs).  2, fiche 16, Français, - dyschromatopsie

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Record number: 16, Textual support number: 1 DEF

Anomalía en la visión del color.  1, fiche 16, Espagnol, - discromatopsia

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

El defecto en la visión cromática se fundamenta en la ausencia de alguno de los 3 fotorreceptores del color (conos L, M y S), o bien en el déficit en alguno de sus fotopigmentos. Los distintos tipos de discromatopsias se clasificarán por tanto en función del cono afectado, ya sea por ausencia del fotorreceptor, o por un déficit de su fotopigmento.  1, fiche 16, Espagnol, - discromatopsia

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Family Day Care Services, in partnership with families and communities, is committed to leadership in developing and providing exemplary quality child care and early learning services to promote healthy child development.  2, fiche 17, Anglais, - Family%20Day%20Care%20Services

Record number: 17, Textual support number: 2 OBS

The Board of Family Day Care Services(otherwise commonly called Family Day or signified by the abbreviation FDCS) is responsible for establishing the mission, vision and values of the organization.  2, fiche 17, Anglais, - Family%20Day%20Care%20Services

Fiche 17,  Justifications,  Français

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

Our vision is to establish RIBO [Registered Insurance Brokers of Ontario] as a centre of regulatory excellence. Our values of integrity, trust, fairness, sensitivity and understanding result in brokers helping brokers. Our mission is to serve the public and regulate the profession.  2, fiche 18, Anglais, - Registered%20Insurance%20Brokers%20of%20Ontario

Fiche 18,  Justifications,  Français

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

EFPSA, the European Federation of Psychology Student's Association is established in 1987, which the first International Congress of Psychology Students in Portugal and now consists of 28 psychology students’ organisations of 28 European countries. Stimulated by its mission, vision and values, EFPSA attracts more and more students every year, with the number of its members increasing and so far represents approximately 300. 000 psychology students across Europe.  1, fiche 19, Anglais, - European%20Federation%20of%20Psychologists%27%20Associations

Fiche 19,  Justifications,  Français

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Our vision is of a community that welcomes and values the participation and contribution of all its citizens, including those who live with disabilities. Our mission is to enhance personal choice and community participation for persons living with disabilities through advocacy support.  1, fiche 20, Anglais, - Citizen%20Advocacy%20of%20Ottawa

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Notre vision est d'avoir une collectivité qui accorde de l'importance à la participation et à la contribution de tous ses citoyens, notamment des personnes ayant un handicap. Notre mission est d'aider les personnes handicapées à faire des choix éclairés sur leur façon de vivre et à mieux participer à la collectivité.  1, fiche 20, Français, - Parrainage%20civique%20d%27Ottawa

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Since its inception in 1992, AthletesCAN has been the voice of Canadian athletes and has worked with partners toward a fairer and more responsive sport system.... The vision of AthletesCAN is to have a significant positive impact on the life of every athlete by acting as the collective voice for amateur athletes in Canada. The mission of AthletesCAN is to ensure a fair, responsive and supportive sport system for athletes in Canada. In fulfilling this mission, AthletesCAN is committed to the values of accountability, equity, inclusiveness and mutual respect.  2, fiche 21, Anglais, - AthletesCAN

Record number: 21, Textual support number: 2 OBS

1992: Canadian Athletes Association is formed ... 1996: CAA changes its name and becomes AthletesCAN.  2, fiche 21, Anglais, - AthletesCAN

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

La mission d’AthlètesCAN est d'assurer un système sportif équitable, attentif aux besoins des athlètes et supportant la cause des athlètes au Canada. Afin de réaliser cette mission, AthlètesCAN s'engage envers la responsabilité, l'équité, l'inclusion et le respect mutuel. AthlètesCAN est une corporation active et fière. En tant qu’entité de plaidoyer respectée de la communauté sportive canadienne, la vision d’AthlètesCAN est d’avoir un impact positif significatif sur la vie de chaque athlète en agissant à titre de voix collective pour les athlètes amateurs au Canada.  2, fiche 21, Français, - Athl%C3%A8tesCAN

Record number: 21, Textual support number: 2 OBS

1992 : Formation de l'Association canadienne des athlètes [...] 1996 : ACA change de nom et devient AthlètesCAN.  2, fiche 21, Français, - Athl%C3%A8tesCAN

Record number: 21, Textual support number: 3 OBS

AthlètesCAN : organisme ou association, selon le contexte.  3, fiche 21, Français, - Athl%C3%A8tesCAN

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Title used by the Translation Bureau’s Criminology Unit and the Linguistic Services at Correctional Service Canada.  2, fiche 22, Anglais, - Springhill%20Institution

Record number: 22, Textual support number: 2 OBS

Springhill Institution is a medium-security facility operating pursuant to various legislative acts, which impose binding legal obligations, but is also guided corporately by a comprehensive internal mission, vision and values framework. It is through an effective blend of the legal and corporate mandates that the Correctional Service of Canada develops and defines its policies, procedures and service delivery. It houses the largest medium-security offender population in the Atlantic Region and is the only major male federal institution in Nova Scotia.  1, fiche 22, Anglais, - Springhill%20Institution

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Le terme générique qui commence le nom officiel d'un établissement ou d'une maison d'enseignement, comme : centre, établissement, maison, pénitencier, pavillon, annexe, etc. prend la majuscule. Lorsque ces termes génériques sont employés comme noms communs, ils prennent la minuscule.  2, fiche 22, Français, - %C3%89tablissement%20de%20Springhill

Record number: 22, Textual support number: 2 OBS

Appellation utilisée par le Service Criminologie du Bureau de la traduction et les Services linguistiques au Service correctionnel Canada.  2, fiche 22, Français, - %C3%89tablissement%20de%20Springhill

Record number: 22, Textual support number: 3 OBS

L'établissement de Springhill est un établissement à sécurité moyenne assujetti à diverses lois qui lui imposent des obligations contraignantes, mais son orientation est également déterminée par une mission, une vision et un cadre de valeurs internes de portée générale. C'est par une combinaison efficace de mandats déterminés par la loi et par le Service que le Service correctionnel du Canada conçoit et définit ses politiques, ses procédures et les services qu'il offre. Il accueille la plus importante population de délinquants dits à sécurité moyenne de la région de l'Atlantique et constitue le seul établissement fédéral pour hommes d'importance en Nouvelle-Écosse.  1, fiche 22, Français, - %C3%89tablissement%20de%20Springhill

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Vision, Values and Goals :-To build a global brand and profile for Netball as an exciting and highly competitive sport-To establish strong and successful alliances and partnerships with international organizations, businesses and the media-To attract resources to benefit and support the global growth, development and profile of the game-To facilitate and promote a vibrant network to assist Regions with the development of the game-To work with and provide support to Regions to increase the membership of IFNA-To set the standards by which the game is led, managed and played-To facilitate and promote world class international competition.  2, fiche 23, Anglais, - International%20Federation%20of%20Netball%20Associations

Fiche 23,  Justifications,  Français

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 CONT

If genuine organizational change is to be brought about, a critical mass of executives and employees must share the same values and vision. For this reason, over the past year the Commissioner met with some 10 federal departmental management committees.  1, fiche 24, Anglais, - federal%20departmental%20management%20committees

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Term usually used in the plural.  2, fiche 24, Anglais, - federal%20departmental%20management%20committees

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 CONT

Un véritable changement organisationnel nécessite qu'une masse critique de cadres et de membres du personnel partagent les mêmes valeurs et la même vision. C'est dans cette perspective que la Commissaire a rencontré une dizaine de comités de gestion des ministères fédéraux au cours du dernier exercice.  1, fiche 24, Français, - comit%C3%A9s%20de%20gestion%20des%20minist%C3%A8res%20f%C3%A9d%C3%A9raux

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Terme habituellement utilisé au pluriel.  2, fiche 24, Français, - comit%C3%A9s%20de%20gestion%20des%20minist%C3%A8res%20f%C3%A9d%C3%A9raux

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

The Newfoundland and Labrador Parks and Recreation Association has a vision of society that values a clean environment, an active lifestyle for people of all ages and a commitment to provide recreation for all. NLPRA is committed to its role in improving the quality of life of Newfoundlanders and Labradorians.  1, fiche 25, Anglais, - Newfoundland%20and%20Labrador%20Parks%20and%20Recreation%20Association

Fiche 25,  Justifications,  Français

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Saskatchewan's Workers’ Compensation Board is an independent body created by provincial legislation, the Workers’ Compensation Act 1979, General Regulations, and Exclusion Regulations to administer a compensation system on behalf of workers and employers. Guided by the Meredith Principles and our vision, mission and values, we are financially independent of government and special-interest groups. We collect assessment premiums from employers and make appropriate payments to injured workers from a common fund. An effective system requires co-operative partnerships among workers, employers, caregivers and WCB administrators.  2, fiche 26, Anglais, - The%20Workers%27%20Compensation%20Board

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Officiellement il n'y a pas d'équivalent en français. Information obtenue par l'Office de coordination des affaires francophones (OCAF) et le Bureau de la minorité de langue officielle (BMLO).  3, fiche 26, Français, - The%20Workers%27%20Compensation%20Board

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

Employment branding has been described as everything from the logo on human resources department communiqués, to a statement of vision and values, to culture that focuses employees on the company's vision for future success... Ideally, employment branding is a set of promises-a framework-that defines what the workforce experiences inside the organization. Once defined, the internal brand can become the standard for managing people. It is a clear statement about the behaviours that will be valued and the rewards that can be expected.  1, fiche 27, Anglais, - employment%20branding

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

L'image de marque à titre d'employeur a été définie de bien des façons : utilisation du logo dans les communiqués des Ressources humaines, énoncé de la vision et des valeurs de l'entreprise, culture alignant les employés sur la vision d'avenir de l'entreprise, etc. [...] Idéalement, l'image de marque à titre d'employeur est un ensemble de promesses qui encadre et définit l'expérience de travail à l'intérieur de l'organisation. Une fois définie, l'image de marque interne peut devenir la norme à suivre en matière de gestion du personnel. C'est un exposé clair des comportements qui seront appréciés et des récompenses qui en découlent.  1, fiche 27, Français, - image%20de%20marque%20%C3%A0%20titre%20d%27employeur

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 DEF

A profound change in the thoughts, perceptions, and values that form a particular vision of reality.  1, fiche 28, Anglais, - paradigm%20shift

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 DEF

Mutation profonde dans les pensées, les perceptions et les valeurs. Capra, F. (1983).  1, fiche 28, Français, - changement%20de%20paradigme

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Document containing the Veteran Affairs vision statement and statement of values.  1, fiche 29, Anglais, - Managing%20Change%20Successfully

Fiche 29,  Justifications,  Français

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 DEF

Region analysis is a computer vision term to describe the segmentation process of a picture. Regions are groups of pixels in a picture that have some property in common. This property might be that adjacent pixels have similar gray values or that adjacent pixels represent similar surface normals.  1, fiche 30, Anglais, - region%20analysis

Fiche 30,  Justifications,  Français

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Fiche 31,  Justifications,  Anglais

Record number: 31, Textual support number: 1 CONT

The creation of this focus on people management system is highly dependent on the values and vision of the organization, which must be articulated by the company leaders.  1, fiche 31, Anglais, - focus%20on%20people

Fiche 31,  Justifications,  Français

Record number: 31, Textual support number: 1 CONT

La création de ce système de gestion axé sur les personnes dépend étroitement des valeurs et de la vision de l'organisme, qui doivent être formulées par les dirigeants.  1, fiche 31, Français, - ax%C3%A9%20sur%20les%20personnes

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol

Fiche 32,  Justifications,  Anglais

Record number: 32, Textual support number: 1 DEF

Is a sequence of edgelets laid end-to-end with roughly the same orientation, which separates a large light area from a large dark one.  2, fiche 32, Anglais, - edge

Record number: 32, Textual support number: 1 CONT

Edge is a computer vision term to describe the places in a picture where gray values change significantly in adjacent pixels. There are many approaches for computing edges in a picture, and the resulting edges can be significantly different from one approach to another.  3, fiche 32, Anglais, - edge

Fiche 32,  Justifications,  Français

Record number: 32, Textual support number: 1 CONT

Les contours, c'est-à-dire les points de l'image où l'intensité est discontinue.  2, fiche 32, Français, - contour

Fiche 32,  Justifications,  Espagnol

Fiche 33,  Justifications,  Anglais

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

Differential light threshold values were determined with an automatic perimeter four times throughout the study, and colour vision was tested twice.(Short-term effect of intraocular pressure variation on differential light threshold and colour vision)  1, fiche 33, Anglais, - differential%20light%20threshold

Fiche 33,  Justifications,  Français

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

Les valeurs de seuil lumineux différentiel ont été déterminées au périmètre automatique, quatre fois durant l'étude, et la perception des couleurs a été examinée deux fois.  1, fiche 33, Français, - seuil%20lumineux%20diff%C3%A9rentiel

Fiche 33,  Justifications,  Espagnol

Fiche 34,  Justifications,  Anglais

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

Differential light threshold values were determined with an automatic perimeter four times throughout the study, and colour vision was tested twice.(Short-term effect of intraocular pressure variation on differential light threshold and colour vision)  1, fiche 34, Anglais, - light%20threshold%20value

Fiche 34,  Justifications,  Français

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

Les valeurs de seuil lumineux différentiel ont été déterminées au périmètre automatique quatre fois durant l'étude, et la perception des couleurs a été examinée deux fois.  1, fiche 34, Français, - valeur%20de%20seuil%20lumineux

Fiche 34,  Justifications,  Espagnol

Fiche 35,  Justifications,  Anglais

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Differential light threshold values were determined with an automatic perimeter four times throughout the study, and colour vision was tested twice.(Short-term effect of intraocular pressure variation on differential light threshold and colour vision)  1, fiche 35, Anglais, - differential%20light%20threshold%20value

Fiche 35,  Justifications,  Français

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Les valeurs de seuil lumineux différentiel ont été déterminées au périmètre automatique quatre fois durant l'étude, et la perception des couleurs a été examinée deux fois.  1, fiche 35, Français, - valeur%20de%20seuil%20lumineux%20diff%C3%A9rentiel

Fiche 35,  Justifications,  Espagnol