TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

The Youth Employment and Skills Program provides a wage subsidy to employers who hire youth for agricultural jobs. The program offers support for 50% of wages to a maximum of $14, 000. Additionally, the program offers 100% of costs for relocation to a maximum of $5, 000 if the employee must relocate for the position.  1, fiche 1, Anglais, - Youth%20Employment%20and%20Skills%20Program

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Le Programme d'emploi et de compétences des jeunes offre une subvention salariale aux organismes qui engagent des jeunes pour des emplois en agriculture. Le programme offre un remboursement de 50 % des coûts admissibles, jusqu’à concurrence de 14 000 $. Le programme offre également 100 % des coûts de relocalisation jusqu'à concurrence de 5 000 $ si un employé doit être relocalisé pour le poste.  1, fiche 1, Français, - Programme%20d%27emploi%20et%20de%20comp%C3%A9tences%20des%20jeunes

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The program offers employers a 33 per cent wage subsidy for hiring post-secondary graduates in agriculture to work in their operations for a minimum of four months... Sponsored by CAHRC [Canadian Agricultural Human Resource Council] and HRSDC [Human Resources and Skills Development Canada], this program is one way we’re working to solve agriculture's recruitment and retention challenges. It provides employment opportunities to young people in Canada who are pursuing a future career in agriculture, while helping agriculture employers with wage contribution assistance. It also gives agriculture graduates opportunity to work in their career areas – while linking employers with educated workers.  1, fiche 2, Anglais, - Agriculture%20Career%20Focus%20Program

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Ressources humaines et Développement Social Canada et le Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture (CCRHA) rendent disponible aux entreprises agricoles canadiennes, le programme Objectif Carrière en Agriculture. Ce programme permet aux employeurs de recevoir une subvention salariale pour embaucher un jeune employé pour une période de 4 à 10 mois. Les stagiaires éligibles doivent être diplômés d’une institution postsecondaire en agriculture. Le programme Objectif Carrière a pour but d’offrir aux jeunes canadiens des possibilités d’emplois qui encourageront leur embauche à long-terme dans l’industrie agricole. Il permet ainsi aux employeurs d’avoir accès à de la main-d’œuvre formée et aux nouveaux diplômés d’acquérir une première expérience d’emploi.  1, fiche 2, Français, - Programme%20Objectif%20carri%C3%A8re%20en%20agriculture

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

The third pillar, On-the-Job-Training, participants will receive on-site training. Assistance to industry partners will be provided through a scaled wage subsidy program.  1, fiche 3, Anglais, - scaled%20wage%20subsidy%20program

Fiche 3,  Justifications,  Français

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

The Student Employment Experience(SEE) program offers Saskatchewan students employment opportunities to prepare for their future while working to enhance our province. It is a wage subsidy program targeted at students and youth with funding from the Government of Saskatchewan's Ministry of Advanced Education, Employment and Labour.  2, fiche 4, Anglais, - Student%20Employment%20Experience

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

The Centennial Student Employment Program (CSEP) was the predecessor of the Student Employment Experience (SEE) program. The CSEP was a five-year program, starting in 2001 designed to provide employment opportunities for returning students aged 16 and over. The original objectives of the CSEP program were to provide students with career-relevant employment opportunities across the province in Government, Post-Secondary Institutions, Cultural Organizations, and Community Based Organizations. In 2006, the program evolved into the Student Employment Experience with additional goals and objectives. In 2007, the program was transferred to Advanced Education and Employment.  3, fiche 4, Anglais, - Student%20Employment%20Experience

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Traduction suggérée par la Direction des affaires francophones de la Saskatchewan : Programme d'expérience de travail pour étudiants.  2, fiche 4, Français, - Student%20Employment%20Experience

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Summer Career Placements(SCP) is a wage subsidy program that enables private, public and not-for-profit employers to create career-related summer jobs for students. SCP proposals are judged on how well the proposed jobs prepare students for the labour market and the type of supervision, learning and work experience offered. Employers gain by hiring high-school, college or university students for 6 to 16 weeks, and students benefit by gaining experience in their chosen fields. The program is administered by Human Resources Development Canada.  1, fiche 5, Anglais, - Summer%20Career%20Placement

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Placement carrière-été (PCÉ) est un programme de subventions salariales qui permet aux employeurs des secteurs privé, public et sans but lucratif de créer des emplois d'été reliés à la carrière des étudiants. L'évaluation des propositions du PCÉ se fait en fonction du niveau auquel un emploi prépare l'étudiant au marché du travail ainsi que des types d'encadrement, d'apprentissage et d'expérience de travail offerts. Les employeurs ont ainsi avantage à embaucher des jeunes de niveau secondaire, collégial ou universitaire pendant 6 à 16 semaines, tandis que ces derniers ont l'occasion d'acquérir de l'expérience dans leur domaine d'études. Le programme est administré par développement des ressources humaines Canada.  1, fiche 5, Français, - Placement%20carri%C3%A8re%2D%C3%A9t%C3%A9

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

This wage subsidy program of Human Resources Development Canada enables private, public and not-for-profit employers to create career-related summer jobs for students.  2, fiche 6, Anglais, - Summer%20Career%20Placements

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Ce programme de subventions salariales de Développement des ressources humaines Canada permet à des organisations sans but lucratif et à des employeurs des secteurs privé et public de créer des emplois d'été axés sur la carrière pour les étudiants.  2, fiche 6, Français, - Placement%20carri%C3%A8re%2D%C3%A9t%C3%A9

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol