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Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

The Women's Engagement Program(WEP) and Indigenous Women Engagement Program(IWEP) are low-intensity, introductory programs. CSC [Correctional Service Canada] delivers them as a readiness program for all women admitted into a federal institution.  1, fiche 1, Anglais, - Women%27s%20Engagement%20Program

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Le Programme d'engagement des délinquantes et le Programme d'engagement des délinquantes autochtones constituent des programmes d'introduction de faible intensité. Le SCC [Service correctionnel Canada] les offre à toutes les femmes admises dans un établissement fédéral en tant que programmes de préparation.  1, fiche 1, Français, - Programme%20d%27engagement%20des%20d%C3%A9linquantes

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The Women's Engagement Program(WEP) and Indigenous Women Engagement Program(IWEP) are low-intensity, introductory programs. CSC [Correctional Service Canada] delivers them as a readiness program for all women admitted into a federal institution.  1, fiche 2, Anglais, - Indigenous%20Women%20Engagement%20Program

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Le Programme d'engagement des délinquantes et le Programme d'engagement des délinquantes autochtones constituent des programmes d'introduction de faible intensité. Le SCC [Service correctionnel Canada] les offre à toutes les femmes admises dans un établissement fédéral en tant que programmes de préparation.  1, fiche 2, Français, - Programme%20d%27engagement%20des%20d%C3%A9linquantes%20autochtones

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Federation of Business and Professional Women(BPW Canada) develops the professional and leadership potential of women in Canada through education, awareness, advocacy and mentoring within a supportive network.  1, fiche 3, Anglais, - Canadian%20Federation%20of%20Business%20and%20Professional%20Women%27s%20Clubs

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

La Fédération canadienne de femmes de carrières professionnelles et commerciales (BPW Canada) développe le potentiel professionnel des Canadiennes par le truchement de l’enseignement, de la conscientisation, de la plaidoirie et du mentorat à même un réseau d’entraide.  1, fiche 3, Français, - La%20F%C3%A9d%C3%A9ration%20canadienne%20des%20Clubs%20des%20femmes%20de%20carri%C3%A8res%20commerciales%20et%20professionnelles

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Mission Statement : The Air Force Association of Canada is a national aerospace and community service organization established to : commemorate the noble achievements of the men and women who have served as members of Canada's air forces since its inception; advocate for a proficient and well-equipped air force; and, support the Royal Canadian Air Cadet program.  4, fiche 4, Anglais, - Royal%20Canadian%20Air%20Force%20Association

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

En 2011, pour reconnaître le patrimoine militaire du Canada, le nom historique des trois services militaires du Canada a été réinstauré : la Marine royale canadienne (MRC), l’Armée canadienne (AC) et l’Aviation royale canadienne (ARC). C’est sous ces désignations que les Canadiens sont ressortis vainqueurs de la Seconde guerre mondiale, et qu’ils ont plus tard défendu les intérêts canadiens pendant la Guerre froide et la Guerre de Corée.  5, fiche 4, Français, - Association%20de%20l%27Aviation%20royale%20canadienne

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Centre for Policy Alternatives is an independent, non-partisan research institute concerned with issues of social, economic and environmental justice. Founded in 1980, the CCPA is one of Canada’s leading progressive voices in public policy debates.  3, fiche 5, Anglais, - Canadian%20Centre%20for%20Policy%20Alternatives

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

Mission : To promote research on economic and social issues facing Canada; to monitor current developments in economy and study important trends that affect Canadians; to demonstrate thoughtful alternatives to the limited perspectives of business, research institutes and government agencies; [and] to put forward research that reflects concerns of women and men, labour and business, churches, cooperatives and voluntary agencies, governments, minorities, disadvantaged and fortunate individuals.  4, fiche 5, Anglais, - Canadian%20Centre%20for%20Policy%20Alternatives

Fiche 5,  Justifications,  Français

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Canadian Hadassah-WIZO(CHW) is Canada's leading Jewish women's philanthropic organization. Founded in 1917, CHW is non-political, volunteer-driven, and funds a multitude of programs and projects for children, healthcare and women in Israel and Canada. CHW is the sole representative of Hadassah Hospital, Assaf Harofeh Medical Center, and World WIZO in Canada.  4, fiche 6, Anglais, - Hadassah%2DWIZO%20Organization%20of%20Canada

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

Mission : To extend material and moral support of Jewish women of Canada to needy individuals in Hadassah-WIZO welfare institutions in Israel; to encourage Jewish and Hebrew culture in Canada.  5, fiche 6, Anglais, - Hadassah%2DWIZO%20Organization%20of%20Canada

Record number: 6, Textual support number: 3 OBS

Hadassah-WIZO Organization of Canada: legal title.  6, fiche 6, Anglais, - Hadassah%2DWIZO%20Organization%20of%20Canada

Record number: 6, Textual support number: 4 OBS

Canadian Hadassah-WIZO: applied title.  6, fiche 6, Anglais, - Hadassah%2DWIZO%20Organization%20of%20Canada

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Organisation Hadassah-WIZO du Canada : titre légal.  4, fiche 6, Français, - Organisation%20Hadassah%2DWIZO%20du%20Canada

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

Canadian Hadassah-WIZO : titre d'usage.  4, fiche 6, Français, - Organisation%20Hadassah%2DWIZO%20du%20Canada

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

The Canada Housing Benefit for Survivors of Gender-Based Violence is an enhancement to the existing Canada Housing Benefit... specifically to offer financial assistance for low-income women and children escaping violence.  1, fiche 7, Anglais, - Canada%20Housing%20Benefit%20for%20Survivors%20of%20Gender%2DBased%20Violence

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

L'Allocation canadienne pour le logement destinée aux personnes ayant survécu à la violence fondée sur le sexe est une amélioration de l'Allocation canadienne pour le logement existante. [Cette allocation sert] précisément à offrir une aide financière aux femmes à faible revenu et aux enfants qui fuient la violence.  1, fiche 7, Français, - Allocation%20canadienne%20pour%20le%20logement%20destin%C3%A9e%20aux%20personnes%20ayant%20surv%C3%A9cu%20%C3%A0%20la%20violence%20fond%C3%A9e%20sur%20le%20sexe

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

The Menopause Foundation of Canada(MFC) is a registered non-profit organization that advocates for the support women need in their menopausal years from the health care system, government, business and the broader community.  1, fiche 8, Anglais, - Menopause%20Foundation%20of%20Canada

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

La Fondation canadienne de la ménopause (FCM) est un organisme enregistré à but non lucratif qui encourage le système de soins de santé, le gouvernement, les entreprises et la communauté dans son ensemble à soutenir les femmes dans leurs années de ménopause.  1, fiche 8, Français, - Fondation%20canadienne%20de%20la%20m%C3%A9nopause

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

... results of women's program calls for proposals are posted on the Status of Women Canada website as they become available either through news releases or through proactive disclosure of grant and contribution awards.  1, fiche 9, Anglais, - proactive%20disclosure%20of%20grant%20and%20contribution%20awards

Fiche 9,  Justifications,  Français

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Management Response and Action Plan to the recommendations of the Office of the Auditor General Performance Audit of Gender-Based Analysis Plus of the Spring 2022 Reports of the Auditor General of Canada.  2, fiche 10, Anglais, - Management%20Response%20and%20Action%20Plan

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

Prepared by the Privy Council Office, Treasury Board Secretariat, and Women and Gender Equality Canada.  2, fiche 10, Anglais, - Management%20Response%20and%20Action%20Plan

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Réponses de la direction et Plan d'action donnant suite aux recommandations découlant de la vérification du rendement effectuée par le Bureau du vérificateur général (BVG) relativement à l'Analyse comparative entre les sexes Plus appliquée aux rapports du vérificateur général du Canada du printemps 2022.  2, fiche 10, Français, - R%C3%A9ponses%20de%20la%20direction%20et%20Plan%20d%27action

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

Rédigé par le Bureau du Conseil privé, le Secrétariat du Conseil du Trésor et Femmes et Égalité des genres Canada.  2, fiche 10, Français, - R%C3%A9ponses%20de%20la%20direction%20et%20Plan%20d%27action

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Clinical Practice Guidelines of the Society of Obstetricians and Gynaecologists of Canada(SOGC). Deals with transport of pregnant women. The introduction reads as follows :"Transport of high-risk pregnant women, mothers and neonates is recognized as an essential component of modern perinatal care. The outcome for the high risk neonate is improved if transported antenatally to a referral centre that can provide immediate intensive pediatric evaluation and support for the newborn. These guidelines are intended to assist nurses and physicians involved in the emergency transfer of the pregnant woman".  1, fiche 11, Anglais, - Guidelines%20for%20Physicians%20and%20Nurses%20in%20Maternal%2FFetal%20Transport

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Directives cliniques de la Société des obstétriciens et gynécologues du Canada (SOGC). Traite du transport de la femme enceinte. L'introduction se lit comme suit : «Il est reconnu que le transport des femmes enceintes, des mères et des nouveau-nés à haut risque est un aspect essentiel des soins périnataux modernes. L'issue est en effet plus favorable pour le bébé à haut risque lorsqu'on le transfère avant la naissance dans un centre de référence où l'on pourra effectuer sur-le-champ une évaluation pédiatrique approfondie et lui offrir les services de soutien qu'il exigera. Les présentes directives visent à faciliter la tâche du personnel infirmier et médical qui participe au transfert d'urgence de la femme enceinte».  1, fiche 11, Français, - Directives%20%C3%A0%20l%27intention%20des%20m%C3%A9decins%20et%20du%20personnel%20infirmier%20concernant%20le%20transport%20de%20la%20m%C3%A8re%20et%20du%20f%26oelig%3Btus

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

The Fall 2015 Report of the Auditor General of Canada, "Implementing Gender-based Analysis, "released in February 2016, pointed to the need to do more to fully implement GBA [gender-based analysis] as a rigorous practice across government. It recommended that Status of Women Canada(SWC), the Privy Council Office(PCO) and the Treasury Board of Canada Secretariat(TBS) work with all federal departments and agencies to identify the barriers to implementing GBA, and to periodically assess and report on progress. It further recommended that SWC assess the resources it needs to deliver on its GBA mandate.  1, fiche 12, Anglais, - Action%20Plan%20on%20Gender%2Dbased%20Analysis

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Dans son rapport de l'automne 2015, publié en février 2016 et intitulé «La mise en œuvre de l'analyse comparative entre les sexes», le vérificateur général indiquait qu'il fallait faire davantage pour généraliser l'utilisation rigoureuse de l'ACS [analyse comparative entre les sexes] dans toute l'administration fédérale. Il recommandait que Condition féminine Canada (CFC), le Bureau du Conseil privé (BCP) et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) collaborent avec tous les ministères et organismes fédéraux pour repérer les obstacles à la mise en œuvre de l'ACS et qu'ils évaluent périodiquement les progrès pour en faire rapport. On recommandait aussi que CFC évalue les ressources qui lui sont nécessaires pour s'acquitter de son mandat en matière d'ACS.  1, fiche 12, Français, - Plan%20d%27action%20sur%20l%27analyse%20comparative%20entre%20les%20sexes

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

The Family Violence Prevention Program(FVPP) funds the operations of emergency shelters and transitional(second stage) housing to improve the safety and security of Indigenous women, children, families and 2SLGBTQI+ [Two-Spirit, lesbian, gay, bisexual, transgender, queer, intersex and others] people across Canada, including in the North and in urban centres. FVPP also provides funding for community-driven service delivery projects for family violence prevention activities.  1, fiche 13, Anglais, - Family%20Violence%20Prevention%20Program

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Le Programme pour la prévention de la violence familiale (PPVF) finance les activités courantes des refuges d'urgence et des logements de transition (de deuxième étape) pour améliorer la sécurité des femmes, des enfants, des familles et des personnes 2ELGBTQI+ [bispirituel, lesbien, gai, bisexuel, transgenre, queer, intersexué et autres] autochtones partout au Canada, y compris dans le Nord et dans les centres urbains. Le PPVF fournit également du financement pour des propositions de projets de prévention de la violence familiale pour les communautés.  1, fiche 13, Français, - Programme%20pour%20la%20pr%C3%A9vention%20de%20la%20violence%20familiale

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Pauktuutit is the national non-profit organization representing all Inuit women in Canada. Its mandate is to foster a greater awareness of the needs of Inuit women, and to encourage their participation in the community, regional and national concerns in relation to social, cultural and economic development.  2, fiche 14, Anglais, - Pauktuutit%20Inuit%20Women%20of%20Canada

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Pauktuutit Inuit Women of Canada est un organisme national à but non lucratif qui est l'un des principaux défenseurs des femmes inuites depuis 1984. L'organisme représente toutes les femmes inuites qui vivent dans l'Inuit Nunangat (la patrie arctique des Inuits), et dans les centres urbains du sud à travers le Canada.  2, fiche 14, Français, - Pauktuutit%20Inuit%20Women%20of%20Canada

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

La Real Academia Española recomienda que "inuit" se emplee como sustantivo común invariable en cuanto al género (el/la inuit), pero que concuerde en número (inuits, en plural).  2, fiche 14, Espagnol, - Asociaci%C3%B3n%20de%20Mujeres%20Inuits%20Pauktuutit

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

FinDev Canada provides easier access to capital for entrepreneurs in developing markets. It delivers innovative financial solutions to businesses with the potential to create jobs, empower women and mitigate climate change.  3, fiche 15, Anglais, - FinDev%20Canada

Record number: 15, Textual support number: 2 OBS

Export Development Canada.  4, fiche 15, Anglais, - FinDev%20Canada

Record number: 15, Textual support number: 3 OBS

FinDev Canada: applied title.  4, fiche 15, Anglais, - FinDev%20Canada

Record number: 15, Textual support number: 4 OBS

Development Finance Institute of Canada: legal title.  4, fiche 15, Anglais, - FinDev%20Canada

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

FinDev Canada facilite l'accès au financement pour les entrepreneurs dans les marchés en développement. Il fournit des solutions financières innovantes aux entreprises qui ont le potentiel de créer des emplois, d'autonomiser les femmes et d'atténuer les changements climatiques.  4, fiche 15, Français, - FinDev%20Canada

Record number: 15, Textual support number: 2 OBS

Exportation et développement Canada.  5, fiche 15, Français, - FinDev%20Canada

Record number: 15, Textual support number: 3 OBS

Institut de financement du développement du Canada : appellation légale.  5, fiche 15, Français, - FinDev%20Canada

Record number: 15, Textual support number: 4 OBS

FinDev Canada : titre d'usage.  5, fiche 15, Français, - FinDev%20Canada

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

The Women's Program supports time-limited projects that address systemic barriers to women's equality in Canadian society. The objective of the Women's Program is to achieve the full participation of women in the economic, social and democratic life of Canada through systemic change.  1, fiche 16, Anglais, - Women%27s%20Program

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Le Programme de promotion de la femme soutient des projets à durée limitée qui visent à faire disparaître les obstacles systémiques à l'égalité des femmes dans la société canadienne. L'objectif du Programme est d'atteindre la pleine participation des femmes à la vie économique, sociale et démocratique du Canada au moyen de changements systémiques.  1, fiche 16, Français, - Programme%20de%20promotion%20de%20la%20femme

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

... VAC [Veterans Affairs Canada] set up the Office of Women and 2SLGBTQI+ Veterans in July 2019, to support the under-represented groups of veterans.  1, fiche 17, Anglais, - Office%20of%20Women%20and%202SLGBTQI%2B%20Veterans

Record number: 17, Textual support number: 2 OBS

2SLGBTQI+: Two-Spirit, lesbian, gay, bisexual, transgender, queer, intersex and others.  2, fiche 17, Anglais, - Office%20of%20Women%20and%202SLGBTQI%2B%20Veterans

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

[Anciens Combattants Canada] a créé le Bureau des vétéranes et vétérans 2ELGBTQI+ en juillet 2019, pour soutenir les groupes de vétéran·es sous-représenté·es.  1, fiche 17, Français, - Bureau%20des%20v%C3%A9t%C3%A9ranes%20et%20v%C3%A9t%C3%A9rans%202ELGBTQI%2B

Record number: 17, Textual support number: 2 OBS

2ELGBTQI+ : bispirituels, lesbiennes, gais, bisexuels, transgenres, queers, intersexués et autres.  1, fiche 17, Français, - Bureau%20des%20v%C3%A9t%C3%A9ranes%20et%20v%C3%A9t%C3%A9rans%202ELGBTQI%2B

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

A group of people who, because of systemic discrimination, face barriers that prevent them from having the same access to the resources and opportunities that are available to other members of society, and that are necessary for them to attain just outcomes.  1, fiche 18, Anglais, - equity%2Ddenied%20group

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

In Canada, groups generally considered to be equity-denied groups include women, Indigenous Peoples, people with disabilities, people who are part of LGBTQ2+ [lesbian, gay, bisexual, trans, queer, Two-Spirit and other] communities, religious minority groups and racialized people.  1, fiche 18, Anglais, - equity%2Ddenied%20group

Record number: 18, Textual support number: 2 OBS

equity-deserving group: Some people may prefer [this term] because it highlights the fact that equity should be achieved from a systemic, cultural or societal change and the burden of seeking equity should not be placed on the group.  1, fiche 18, Anglais, - equity%2Ddenied%20group

Record number: 18, Textual support number: 3 OBS

equity-seeking group: Some people may prefer [this term] because it highlights the actions of the communities that fight for equal access to resources and opportunities by actively seeking social justice and reparation.  1, fiche 18, Anglais, - equity%2Ddenied%20group

Record number: 18, Textual support number: 4 OBS

equity-seeking group: term used in the Public Service Employment Act.  3, fiche 18, Anglais, - equity%2Ddenied%20group

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

Groupe de personnes qui, parce qu'elles font l'objet de discrimination systémique, sont confrontées à des obstacles qui les empêchent d'avoir le même accès aux ressources et aux occasions auxquelles ont accès d'autres membres de la société et qui sont nécessaires pour qu'elles obtiennent des résultats justes.  1, fiche 18, Français, - groupe%20priv%C3%A9%20d%27%C3%A9quit%C3%A9

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

Au Canada, les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les personnes faisant partie des communautés LGBTQ2+ [lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans, queer, bispirituelles et autres], les groupes religieux minoritaires et les personnes racisées sont parmi les groupes considérés comme des groupes privés d'équité.  1, fiche 18, Français, - groupe%20priv%C3%A9%20d%27%C3%A9quit%C3%A9

Record number: 18, Textual support number: 2 OBS

groupe méritant l'équité : Certaines personnes pourraient préférer [ce terme] parce qu'il met l'accent sur le fait que l'atteinte de l'équité devrait découler de changements au sein des systèmes, de la culture ou de la société et non pas incomber au groupe.  1, fiche 18, Français, - groupe%20priv%C3%A9%20d%27%C3%A9quit%C3%A9

Record number: 18, Textual support number: 3 OBS

groupe en quête d'équité : Certaines personnes pourraient préférer [ce terme] parce qu'il met l'accent sur les actions menées par les communautés qui luttent pour un accès égal aux ressources et aux occasions tout en revendiquant la justice sociale et la réparation.  1, fiche 18, Français, - groupe%20priv%C3%A9%20d%27%C3%A9quit%C3%A9

Record number: 18, Textual support number: 4 OBS

groupe en quête d'équité : terme utilisé dans la Loi sur l'emploi dans la fonction publique.  3, fiche 18, Français, - groupe%20priv%C3%A9%20d%27%C3%A9quit%C3%A9

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

Como grupo merecedor de equidad, y de acuerdo con la Declaración de la ONU sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (Naciones Unidas, 2007), la educación superior debe respetar el derecho de los pueblos indígenas a la autodeterminación, a la no discriminación y a recibir una educación culturalmente apropiada.  1, fiche 18, Espagnol, - grupo%20merecedor%20de%20equidad

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 DEF

An underrepresented group whose members face systemic barriers in employment and for whom measures are put in place to increase their representation and eliminate the barriers.  6, fiche 19, Anglais, - employment%20equity%20designated%20group

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

In Canada, under the Employment Equity Act, the four employment equity designated groups are women, Indigenous Peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.  6, fiche 19, Anglais, - employment%20equity%20designated%20group

Record number: 19, Textual support number: 2 OBS

In Quebec, under the Act respecting equal access to employment in public bodies, employment equity designated groups also include members of ethnic minorities, that is, persons whose first language is neither French nor English and who are neither Indigenous nor members of visible minorities.  6, fiche 19, Anglais, - employment%20equity%20designated%20group

Record number: 19, Textual support number: 3 OBS

Some organizations in Canada, namely postsecondary institutions, include people from 2SLGBTQI+ [Two-Spirit, lesbian, gay, bisexual, transgender, queer, intersex and others] communities in their employment equity policies and programs.  6, fiche 19, Anglais, - employment%20equity%20designated%20group

Record number: 19, Textual support number: 4 OBS

designated group: designation used in the Employment Equity Act.  7, fiche 19, Anglais, - employment%20equity%20designated%20group

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 DEF

Groupe sous-représenté dont les membres font face à des obstacles systémiques en matière d'emploi et pour qui des mesures sont mises en place pour augmenter leur représentation et éliminer les obstacles.  4, fiche 19, Français, - groupe%20vis%C3%A9%20par%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%27emploi

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Au Canada, selon la Loi sur l'équité en matière d'emploi, les groupes visés par l'équité en matière d'emploi sont les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes qui font partie des minorités visibles.  4, fiche 19, Français, - groupe%20vis%C3%A9%20par%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%27emploi

Record number: 19, Textual support number: 2 OBS

Au Québec, selon la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics, les groupes visés par l'équité en matière d'emploi comprennent également les membres d'une minorité ethnique, c'est-à-dire les personnes dont la langue première n'est ni le français ni l'anglais et qui ne sont ni Autochtones ni des personnes faisant partie d'une minorité visible.  4, fiche 19, Français, - groupe%20vis%C3%A9%20par%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%27emploi

Record number: 19, Textual support number: 3 OBS

Certains organismes au Canada, notamment les établissements postsecondaires, incluent les personnes faisant partie des communautés 2ELGBTQI+ [bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, intersexuées et autres] dans leurs politiques et programmes liés à l'équité en matière d'emploi.  3, fiche 19, Français, - groupe%20vis%C3%A9%20par%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%27emploi

Record number: 19, Textual support number: 4 OBS

groupe désigné : désignation employée dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi.  6, fiche 19, Français, - groupe%20vis%C3%A9%20par%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%27emploi

Record number: 19, Textual support number: 5 OBS

groupe visé : désignation employée au Québec dans la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.  6, fiche 19, Français, - groupe%20vis%C3%A9%20par%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%27emploi

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

[Issued by] Status of Women Canada[. ]  1, fiche 20, Anglais, - Mental%20Health%20Promotion%20Among%20Newcomer%20Female%20Youth%3A%20Post%2DMigration%20Experiences%20and%20Self%2DEsteem

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

[Publication de] Condition féminine Canada[.]  1, fiche 20, Français, - Promotion%20de%20la%20sant%C3%A9%20mentale%20des%20jeunes%20immigrantes%C2%A0%3A%20Exp%C3%A9riences%20et%20estime%20de%20soi%20post%2Dmigratoires

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

The contemporary anti-abortion movement in Canada, through its shifting discourses of victimization, has effectively re-positioned itself as a pro-victim movement that purports to protect victimized and persecuted pregnant women.  1, fiche 21, Anglais, - pro%2Dvictim

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 PHR

activisme provictime  1, fiche 21, Français, - provictime

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

SSOGIE : An acronym used by WAGE [Women and Gender Equality Canada].  1, fiche 22, Anglais, - sex%2C%20sexual%20orientation%20and%20gender%20identity%20and%20expression

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

SOSIGEG : Acronyme utilisé par le ministère des Femmes et de l'Égalité des genres.  1, fiche 22, Français, - sexe%2C%20orientation%20sexuelle%2C%20identit%C3%A9%20de%20genre%20et%20expression%20de%20genre

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

The Indigenous Women's Circle was established on May 24, 2018, to engage with Indigenous women leaders and experts in the public and private sectors on the challenges they face and their priorities for the Government of Canada related to advancing gender equality.... Each member brings a wealth of knowledge related to three priority areas at Women and Gender Equality Canada(WAGE) : increasing women's economic security and prosperity; encouraging women's leadership and democratic participation; and ending violence against women and girls. Indigenous Women's Circle members come from a broad range of sectors and include First Nations, Métis, Inuit, youth, and Elders, with representation from all parts of the country.  1, fiche 23, Anglais, - Indigenous%20Women%27s%20Circle

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Le Cercle des femmes autochtones a été créé le 24 mai 2018 pour discuter avec les dirigeantes et expertes autochtones des secteurs public et privé sur les défis auxquels elles sont confrontées et sur leurs priorités pour le gouvernement du Canada en matière de défense de l'égalité entre les genres. [...] Chaque membre possède de vastes connaissances relativement aux trois domaines prioritaires chez Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC) : accroître la sécurité et la prospérité économiques des femmes; promouvoir l'accès des femmes aux postes de responsabilité et leur participation à la vie démocratique; et mettre fin à la violence faite aux femmes et aux filles. Les membres du Cercle des femmes autochtones proviennent d'un large éventail de secteurs et comprennent des représentantes des Premières Nations, des Métis et des Inuits ainsi que des jeunes et des Anciens de toutes les régions du pays.  1, fiche 23, Français, - Cercle%20des%20femmes%20autochtones

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Under the auspices of Canada's Drug Strategy(CDS), the Alcohol and Drug Treatment and Rehabilitation(ADTR) Program was established in 1987 by Health and Welfare Canada, to stimulate innovative alcohol and drug treatment and rehabilitation programs and services, with a focus on women and youth.  2, fiche 24, Anglais, - Alcohol%20and%20Drug%20Treatment%20and%20Rehabilitation%20Program

Record number: 24, Textual support number: 2 OBS

The program was in effect between 1987 and 2007.  3, fiche 24, Anglais, - Alcohol%20and%20Drug%20Treatment%20and%20Rehabilitation%20Program

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Sous les auspices de la Stratégie canadienne antidrogue (SCA), le Programme de traitement et de réadaptation en matière d'alcoolisme et de toxicomanie (PTRAT) a été créé par Santé et Bien-être social Canada en 1987 afin d'encourager la mise sur pied de programmes et de services innovateurs de traitement et de réadaptation en matière d'alcoolisme et de toxicomanie principalement axés sur les femmes et les jeunes.  2, fiche 24, Français, - Programme%20de%20traitement%20et%20de%20r%C3%A9adaptation%20en%20mati%C3%A8re%20d%27alcoolisme%20et%20de%20toxicomanie

Record number: 24, Textual support number: 2 OBS

Le programme a été en vigueur entre 1987 et 2007.  3, fiche 24, Français, - Programme%20de%20traitement%20et%20de%20r%C3%A9adaptation%20en%20mati%C3%A8re%20d%27alcoolisme%20et%20de%20toxicomanie

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

The objective of the Women's Partnership Fund is to build partnerships between Status of Women Canada, eligible non-governmental organizations, public institutions and the private sector through collaborative contribution projects that address the economic and social situation of women and their participation in democratic life.  1, fiche 25, Anglais, - Women%27s%20Partnership%20Fund

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

L'objectif du Fonds de partenariat pour les femmes est l'établissement de partenariats entre CFC [Condition féminine Canada], des ONG admissibles, des institutions publiques et le secteur privé dans le cadre de projets réalisés conjointement et financés sous forme de contribution, dans le but d'agir sur la situation économique et sociale des femmes et sur leur participation à la vie démocratique.  1, fiche 25, Français, - Fonds%20de%20partenariat%20pour%20les%20femmes

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

The government's economic plan is helping Canadians navigate these economic headwinds. Investments in Canadians, ranging from the Canada Child Benefit, to enhanced benefits and pensions for seniors, to stronger public health care and a Canada-wide system of affordable early learning and child care, have supported Canadians’ incomes and higher numbers of Canadians participating in the labour force, including a record number of working-age women.  2, fiche 26, Anglais, - government%27s%20economic%20plan

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

Le plan économique du gouvernement aide les Canadiens à faire face à ces turbulences économiques. Les investissements dans la population canadienne, qui vont de l'Allocation canadienne pour enfants à des prestations et des pensions bonifiées pour les personnes âgées, en passant par des soins de santé publics améliorés et à un système pancanadien de services abordables d'apprentissage et de garde des jeunes enfants, soutiennent le revenu des Canadiens et ont fait augmenter le nombre de personnes participant à la population active, notamment un nombre record de femmes en âge de travail.  2, fiche 26, Français, - plan%20%C3%A9conomique%20du%20gouvernement

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

In December [2020], PSPC [Public Services and Procurement Canada] created the Task Force on Anti-Racism, Workplace Culture and Equity. The task force is led by departmental employees from the 4 designated employment equity groups :women, Indigenous peoples, people with disabilities and visible minorities. It ensures that PSPC implements the initiatives and tools required to meet the Treasury Board of Canada Secretariat's new commitments on diversity and inclusion. In doing so, the task force is helping to change the workplace culture and to implement measures that will reduce barriers to inclusion.  2, fiche 27, Anglais, - Task%20Force%20on%20Anti%2DRacism%2C%20Workplace%20Culture%20and%20Equity

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

En décembre [2020], SPAC [Services publics et Approvisionnement Canada] a créé le Groupe de travail sur l'antiracisme, la culture organisationnelle et l'équité. Ce groupe est dirigé par des employés du ministère membres des groupes désignés aux fins de l'équité en matière d'emploi, soit les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les minorités visibles. Il s'assure que SPAC met en place les initiatives et les outils nécessaires afin de répondre aux nouveaux engagements en matière de diversité et d'inclusion du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le Groupe de travail contribue ainsi à changer la culture du milieu de travail et à mettre en place des mesures afin de réduire les obstacles à l'inclusion.  2, fiche 27, Français, - Groupe%20de%20travail%20sur%20l%27antiracisme%2C%20la%20culture%20organisationnelle%20et%20l%27%C3%A9quit%C3%A9

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

The primary goal [of Sisters in Spirit] was to conduct research and raise awareness of the alarmingly high rates of violence against Aboriginal women and girls in Canada.  2, fiche 28, Anglais, - Sisters%20in%20Spirit

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Le but principal [de Sœurs par l'esprit] était la recherche et la sensibilisation relatives aux taux alarmants de violence envers les femmes et les filles autochtones au Canada.  2, fiche 28, Français, - S%26oelig%3Burs%20par%20l%27esprit

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

The National Aboriginal Women's Summit(NAWS) is a forum that was established by Canada's Premiers in 2006 as a means for provincial and territorial government representatives to work collaboratively with National Aboriginal Organizations on issues affecting Aboriginal women across Canada.  1, fiche 29, Anglais, - National%20Aboriginal%20Women%27s%20Summit

Fiche 29,  Justifications,  Français

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Le Sommet national des femmes autochtones (SNFA) est un forum créé par les premiers ministres du Canada en 2006 pour favoriser la collaboration entre les représentants des gouvernements provinciaux et territoriaux et les organisations autochtones nationales sur les enjeux touchant les femmes autochtones du Canada.  1, fiche 29, Français, - Sommet%20national%20des%20femmes%20autochtones

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

SWAN is one of only two organizations in Canada providing culturally-specialized supports and advocacy to im/migrant women engaged in indoor sex work. The diverse voices and ongoing resilience of these communities of women fuel SWAN's mission to change the social and political narratives that racialize, misdefine, exclude and otherwise harm them.  4, fiche 30, Anglais, - Supporting%20Women%27s%20Alternatives%20Network

Record number: 30, Textual support number: 2 OBS

In December 2002, the outreach workers formed the Sex Workers Action Network (SWAN). In 2008, SWAN incorporated as a non-profit society [and] changed [its] name to Supporting Women’s Alternatives Network to ensure the inclusion of im/migrant women who do sex work but do not self-identify as sex workers.  1, fiche 30, Anglais, - Supporting%20Women%27s%20Alternatives%20Network

Fiche 30,  Justifications,  Français

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Fiche 31,  Justifications,  Anglais

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

The Government will create an Action Plan for Women in the Economy to help more women get back into the workforce and to ensure a feminist, intersectional response to this pandemic and recovery. This Plan will be guided by a task force of experts whose diverse voices will power a whole-of-government approach.  2, fiche 31, Anglais, - Action%20Plan%20for%20Women%20in%20the%20Economy

Record number: 31, Textual support number: 2 OBS

Action Plan for Women in the Economy : action plan announced in the Speech from the Throne to open the Second Session of the Forty-Third Parliament of Canada.  3, fiche 31, Anglais, - Action%20Plan%20for%20Women%20in%20the%20Economy

Fiche 31,  Justifications,  Français

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

Le gouvernement va établir le Plan d'action pour les femmes dans l'économie pour aider plus de femmes à retourner sur le marché du travail et veiller à gérer la pandémie et la reprise d'un point de vue féministe et intersectionnel. Ce plan sera orienté par un groupe de travail composé d'experts dont la diversité des voix viendra stimuler l'approche pangouvernementale mise de l'avant.  2, fiche 31, Français, - Plan%20d%27action%20pour%20les%20femmes%20dans%20l%27%C3%A9conomie

Record number: 31, Textual support number: 2 OBS

Plan d'action pour les femmes dans l'économie : plan d'action annoncé dans le Discours du Trône ouvrant la deuxième session de la quarante-troisième législature du Canada.  3, fiche 31, Français, - Plan%20d%27action%20pour%20les%20femmes%20dans%20l%27%C3%A9conomie

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol

Fiche 32,  Justifications,  Anglais

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

The Royal Commission on the Status of Women in Canada was created in 1967 and given the mandate to "inquire into and report upon the status of women in Canada, and to recommend what steps might be taken by the federal government to ensure equal opportunities for women in all aspects of the Canadian society".  2, fiche 32, Anglais, - Royal%20Commission%20on%20the%20Status%20of%20Women%20in%20Canada

Fiche 32,  Justifications,  Français

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

La Commission royale d'enquête sur la situation de la femme au Canada a été mise sur pied en 1967 afin «de faire enquête et rapport sur le statut des femmes au Canada, et de présenter des recommandations quant aux mesures pouvant être adoptées par le gouvernement fédéral afin d'assurer aux femmes des chances égales à celles des hommes dans toutes les sphères de la société canadienne».  2, fiche 32, Français, - Commission%20royale%20d%27enqu%C3%AAte%20sur%20la%20situation%20de%20la%20femme%20au%20Canada

Fiche 32,  Justifications,  Espagnol

Fiche 33,  Justifications,  Anglais

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

October 18 is Persons Day in Canada[. ] It marks the day in 1929 when the historic decision to include women in the legal definition of "persons" was handed down by Canada's highest court of appeal.  1, fiche 33, Anglais, - Persons%20Day

Fiche 33,  Justifications,  Français

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

Le 18 octobre, c'est la Journée de l'affaire « personne » au Canada[.] Ce jour-là, en 1929, le plus haut tribunal d'appel du Canada a rendu une décision historique : les femmes seraient incluses dans la définition du mot «personne» au sens de la loi.  1, fiche 33, Français, - Journ%C3%A9e%20de%20l%27affaire%20%C2%AB%20personne%20%C2%BB

Fiche 33,  Justifications,  Espagnol

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

El 18 de octubre fue declarado "Día de la Persona" en Canadá. Ese día, en el año 1929, el más importante tribunal de apelación de Canadá dictó una sentencia histórica según la cual las mujeres serían incluidas en la definición de la palabra "persona" conforme a la ley.  1, fiche 33, Espagnol, - D%C3%ADa%20de%20la%20Persona

Fiche 34,  Justifications,  Anglais

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

In December 2018, new legislation created the Department for Women and Gender Equality, transforming the former Status of Women Canada into an official department of the Government of Canada.  5, fiche 34, Anglais, - Women%20and%20Gender%20Equality%20Canada

Record number: 34, Textual support number: 2 OBS

Women and Gender Equality Canada : applied title.  6, fiche 34, Anglais, - Women%20and%20Gender%20Equality%20Canada

Record number: 34, Textual support number: 3 OBS

Department for Women and Gender Equality: legal title.  6, fiche 34, Anglais, - Women%20and%20Gender%20Equality%20Canada

Record number: 34, Textual support number: 4 OBS

Status of Women Canada : former applied title. Office of the Coordinator, Status of Women : former legal title.  6, fiche 34, Anglais, - Women%20and%20Gender%20Equality%20Canada

Fiche 34,  Justifications,  Français

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

En décembre 2018, une nouvelle loi a créé le ministère des Femmes et de l'Égalité des genres, transformant Condition féminine Canada en un ministère officiel du gouvernement du Canada.  5, fiche 34, Français, - Femmes%20et%20%C3%89galit%C3%A9%20des%20genres%20Canada

Record number: 34, Textual support number: 2 OBS

Femmes et Égalité des genres Canada : titre d'usage.  6, fiche 34, Français, - Femmes%20et%20%C3%89galit%C3%A9%20des%20genres%20Canada

Record number: 34, Textual support number: 3 OBS

ministère des Femmes et de l'Égalité des genres : appellation légale.  6, fiche 34, Français, - Femmes%20et%20%C3%89galit%C3%A9%20des%20genres%20Canada

Record number: 34, Textual support number: 4 OBS

Condition féminine Canada : ancien titre d'usage. Bureau de la coordonnatrice de la situation de la femme : ancien titre légal.  6, fiche 34, Français, - Femmes%20et%20%C3%89galit%C3%A9%20des%20genres%20Canada

Fiche 34,  Justifications,  Espagnol

Fiche 35,  Justifications,  Anglais

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Canada launched the Elsie Initiative for Women in Peace Operations at the 2017 UN [United Nations] Peacekeeping Defence Ministerial in Vancouver. The Elsie Initiative is an innovative and multilateral pilot project that will develop, apply and test a combination of approaches to help overcome barriers to increasing women's meaningful participation in peace operations.  2, fiche 35, Anglais, - Elsie%20Initiative%20for%20Women%20in%20Peace%20Operations

Fiche 35,  Justifications,  Français

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Le Canada a lancé l'Initiative Elsie pour la participation des femmes aux opérations de paix lors de la Conférence ministérielle des Nations Unies sur le maintien de la paix tenue à Vancouver en 2017. L'Initiative Elsie est un projet pilote multilatéral novateur sur la mise au point, l'application et la mise à l'essai d’une combinaison d'approches visant à éliminer les obstacles à l'accroissement de la participation réelle des femmes aux opérations de paix.  2, fiche 35, Français, - Initiative%20Elsie%20pour%20la%20participation%20des%20femmes%20aux%20op%C3%A9rations%20de%20paix

Fiche 35,  Justifications,  Espagnol

Fiche 36,  Justifications,  Anglais

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Mission : to create a platform that empowers girls and young women in Canada through the sharing of knowledge, resources, and initiatives.  2, fiche 36, Anglais, - Girls%20Action%20Foundation

Fiche 36,  Justifications,  Français

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

La Fondation Filles d'Action renforce les compétences et la confiance des filles d'un bout à l'autre du pays, y compris dans les quartiers défavorisés et les collectivités du Nord.  1, fiche 36, Français, - Fondation%20Filles%20d%27Action

Fiche 36,  Justifications,  Espagnol

Fiche 37,  Justifications,  Anglais

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

The Gender-Based Violence Knowledge Centre ... is the focal point of the Gender-Based Violence Strategy. The KC [knowledge centre] is responsible for coordination, data and research, reporting, and knowledge mobilization.  2, fiche 37, Anglais, - Gender%2DBased%20Violence%20Knowledge%20Centre

Record number: 37, Textual support number: 2 OBS

Status of Women Canada.  3, fiche 37, Anglais, - Gender%2DBased%20Violence%20Knowledge%20Centre

Fiche 37,  Justifications,  Français

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

Le Centre du savoir sur la violence fondée sur le sexe [...] est le pivot de la Stratégie de lutte contre la violence fondée sur le sexe (VFS). Le centre est responsable de la coordination, de la collecte de données, de la recherche, de la préparation des rapports et de la mobilisation des connaissances.  1, fiche 37, Français, - Centre%20du%20savoir%20sur%20la%20violence%20fond%C3%A9e%20sur%20le%20sexe

Record number: 37, Textual support number: 2 OBS

Condition féminine Canada.  2, fiche 37, Français, - Centre%20du%20savoir%20sur%20la%20violence%20fond%C3%A9e%20sur%20le%20sexe

Fiche 37,  Justifications,  Espagnol

Fiche 38,  Justifications,  Anglais

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

To catalyze new investments in support of women and girls in developing countries, Canada launched a new Partnership for Gender Equality, bringing together the Government of Canada, the philanthropic community, the private sector and civil society.  1, fiche 38, Anglais, - Partnership%20for%20Gender%20Equality

Fiche 38,  Justifications,  Français

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

Afin de catalyser de nouveaux investissements à l'appui des femmes et des filles dans les pays en développement, le Canada a lancé un nouveau Partenariat canadien pour l'égalité des genres, qui réunit le gouvernement du Canada, la communauté philanthropique, le secteur privé et la société civile.  1, fiche 38, Français, - Partenariat%20canadien%20pour%20l%27%C3%A9galit%C3%A9%20des%20genres

Fiche 38,  Justifications,  Espagnol

Fiche 39,  Justifications,  Anglais

Record number: 39, Textual support number: 1 CONT

To support more initiatives that build the capacity of equality-seeking organizations, reduce gender inequality in Canada, and promote a fairer and more productive society, the Government proposes to provide $100 million over five years to Status of Women Canada to enhance the Women's Program.  1, fiche 39, Anglais, - equality%2Dseeking%20organization

Fiche 39,  Justifications,  Français

Record number: 39, Textual support number: 1 CONT

Le gouvernement propose de fournir un financement de 100 millions de dollars sur cinq ans à Condition féminine Canada afin d'améliorer le Programme des femmes en vue d'appuyer plus d'initiatives qui renforcent les capacités des organisations revendiquant l'égalité, cherchent à combler l'inégalité des sexes au Canada et font la promotion d'une société plus équitable et productive.  1, fiche 39, Français, - organisation%20revendiquant%20l%27%C3%A9galit%C3%A9

Fiche 39,  Justifications,  Espagnol

Fiche 40,  Justifications,  Anglais

Record number: 40, Textual support number: 1 OBS

The BC Native Women's Association(BCNWA) is a provincial member association of the Native Women's Association of Canada(NWAC). [Its] collective goal is to enhance, promote, and foster the social, economic, cultural, and political well-being of Aboriginal women and girls through activism, policy analysis, and advocacy.  2, fiche 40, Anglais, - British%20Columbia%20Native%20Women%27s%20Association

Fiche 40,  Justifications,  Français

Fiche 40,  Justifications,  Espagnol

Fiche 41,  Justifications,  Anglais

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

The Insurance Women's Association of Western Manitoba(IWAWM) is a non-profit organization whose members are employed in, or associated with the insurance industry in Canada. [The association is] a proud member of the Canadian Association of Insurance Women(CAIW). Furthermore, IWAWM members are recognized as professionals nationally and are active participants in educating the public about the insurance industry.  2, fiche 41, Anglais, - Insurance%20Women%27s%20Association%20of%20Western%20Manitoba

Fiche 41,  Justifications,  Français

Fiche 41,  Justifications,  Espagnol

Fiche 42,  Justifications,  Anglais

Record number: 42, Textual support number: 1 CONT

In Canada, men and women are equal under the law. Canada's openness and generosity do not extend to barbaric cultural practices that tolerate spousal abuse, "honour killings, "female genital mutilation, forced marriage or other gender-based violence. Those guilty of these crimes are severely punished under Canada's criminal laws.  2, fiche 42, Anglais, - barbaric%20cultural%20practice

Fiche 42,  Justifications,  Français

Record number: 42, Textual support number: 1 CONT

Au Canada, les hommes et les femmes sont égaux devant la loi. L'ouverture et la générosité du Canada excluent les pratiques culturelles barbares qui tolèrent la violence conjugale, les «meurtres d'honneur», la mutilation sexuelle des femmes, les mariages forcés, la polygamie ou d'autres actes de violence fondée sur le sexe. Les personnes coupables de tels crimes sont sévèrement punies en vertu des lois pénales du Canada.  2, fiche 42, Français, - pratique%20culturelle%20barbare

Record number: 42, Textual support number: 1 OBS

pratique culturelle barbare: terme tiré du mini-lexique «Violence faite aux femmes» et reproduit avec l'autorisation du Centre de ressources en français juridique de l'Université de Saint-Boniface.  3, fiche 42, Français, - pratique%20culturelle%20barbare

Fiche 42,  Justifications,  Espagnol

Fiche 43,  Justifications,  Anglais

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

Na’amat Canada, in partnership with Na’amat Israel, is part of a worldwide women's movement whose ideological roots lie with the founding women of the State of Israel and their vision for social justice and equality. In constant reaffirmation of [its] ideals, [Na’amat Canada vows] to : support and enhance the status of women, children and families and persons in need in Israel and in Canada; support, assist and improve the social and economic conditions of working women, children and families in Israel; cooperate with other organizations having similar aims and objectives.  1, fiche 43, Anglais, - Na%27amat%20Canada

Fiche 43,  Justifications,  Français

Fiche 43,  Justifications,  Espagnol

Fiche 44,  Justifications,  Anglais

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

For decades,... Christ College [has] fulfilled [its] mission to educate and equip women and men for ministry leadership. [The college has] equipped lay and pastoral leaders for the church in Canada and around the world. [Alumni] are pastors, church planters, worship leaders, lay leaders, children's workers and more.  2, fiche 44, Anglais, - Christ%20College

Record number: 44, Textual support number: 2 OBS

As of June 1, 2014, Christ College [ceased] to operate as a separate college [and merged with the Pacific Life Bible College].  2, fiche 44, Anglais, - Christ%20College

Fiche 44,  Justifications,  Français

Fiche 44,  Justifications,  Espagnol

Fiche 45,  Justifications,  Anglais

Record number: 45, Textual support number: 1 OBS

Health Canada. A Comprehensive review of the literature on the health effects on the fetus of exposure to tobacco smoke, the health effects on the infant and child of exposure to ETS, trends and prevalence of maternal smoking during pregnancy, post-partum relapse, smoking cessation programs for pregnant women, and recommendations for research, program and policy development. This document is summarized in the Tobacco-Free Booklets for Prenatal and Postpartum Providers series.  2, fiche 45, Anglais, - Pre%20and%20Postnatal%20Smoking%3A%20A%20Review%20of%20the%20Literature

Fiche 45,  Justifications,  Français

Record number: 45, Textual support number: 1 OBS

Santé Canada. Il s'agit d'un survol complet de la documentation qui traite des effets sur la santé du fœtus de l'exposition à la fumée de tabac, des risques pour la santé des bébés et des enfants de l'exposition à la fumée de tabac ambiante, de la prévalence du tabagisme chez les femmes enceintes et des tendances relatives à ce phénomène, des rechutes après la naissance du bébé, des programmes de renoncement au tabac pour les femmes enceintes et des recommandations relatives aux recherches et à l'élaboration de programmes et de politiques. Ce document est résumé dans la série de Brochures antitabagisme à l'intention des dispensateurs de soins prénatals et post-natals.  1, fiche 45, Français, - Usage%20du%20tabac%20en%20p%C3%A9riode%20pr%C3%A9%20et%20postnatale%20%3A%20revue%20des%20documents%20de%20r%C3%A9f%C3%A9rence

Fiche 45,  Justifications,  Espagnol

Fiche 46,  Justifications,  Anglais

Record number: 46, Textual support number: 1 OBS

UN Women National Committee Canada(UNWNCC) is an independent, non-governmental organization that supports the mission of UN Women through public awareness initiatives about global women's issues and fundraising efforts for UN Women programmes worldwide.  4, fiche 46, Anglais, - United%20Nations%20Entity%20for%20Gender%20Equality%20%26%20the%20Empowerment%20of%20Women%20%2D%20National%20Committee%20Canada

Record number: 46, Textual support number: 2 OBS

Mission: To advance the status of women worldwide by working to make sure women have more rights, reducing AIDs and HIV [human immunodeficiency virus] transmission, ending violence against women and improving gender equality.  1, fiche 46, Anglais, - United%20Nations%20Entity%20for%20Gender%20Equality%20%26%20the%20Empowerment%20of%20Women%20%2D%20National%20Committee%20Canada

Fiche 46,  Justifications,  Français

Fiche 46,  Justifications,  Espagnol

Fiche 47,  Justifications,  Anglais

Record number: 47, Textual support number: 1 OBS

Rexdale Women's Centre is an independent, not-for-profit, voluntary agency that serves high-need women and their families, residing in the Greater Toronto Area of Canada.  4, fiche 47, Anglais, - Rexdale%20Women%27s%20Centre

Record number: 47, Textual support number: 2 OBS

[The centre’s] mission is to support immigrant, newcomer and refugee women, and their family members of all generations to become fully participating members of Canadian Society who are self-sufficient, financially secure, safe, happy, healthy and socially active. They accomplish this by enhancing [their] client’s individual functioning skills and by facilitating their access to resources, agencies, and community services.  5, fiche 47, Anglais, - Rexdale%20Women%27s%20Centre

Record number: 47, Textual support number: 3 OBS

The Centre offers the following programs and services: Newcomer Assistance and Integration, Violence Prevention and Crisis Intervention, Support and Employment for Women, Parenting, Children’s Services, Ethno-Cultural Seniors Programs, Internet Access Computers, Welcoming Communities Program, Eating for Two, Feeding with Love, [and] Language Training.  6, fiche 47, Anglais, - Rexdale%20Women%27s%20Centre

Fiche 47,  Justifications,  Français

Fiche 47,  Justifications,  Espagnol

Fiche 48,  Justifications,  Anglais

Record number: 48, Textual support number: 1 OBS

The Regional Halfway House Association(RHHA) is a non-profit alliance of over 130 community residential facilities who work together to ensure the safety of Canada's communities. RHHA supports the safe, gradual reintegration of men and women in coflict with the law within the community. RHHA members also work with various other agencies to improve integration and communications with criminal justice services throughout Canada.  3, fiche 48, Anglais, - Regional%20Halfway%20House%20Association

Record number: 48, Textual support number: 2 OBS

As an organization, [RHHA’s] mission is to ensure the successful reintegration of offenders into the community through the use of evidence-based programs tailored to suit the needs of [its] clients. RHHA advocates for improvements in training, funding, and support strategies for community-based residential facilities.  4, fiche 48, Anglais, - Regional%20Halfway%20House%20Association

Fiche 48,  Justifications,  Français

Fiche 48,  Justifications,  Espagnol

Fiche 49,  Justifications,  Anglais

Record number: 49, Textual support number: 1 OBS

VIDES Canada is a non-governmental organization(NGO) committed to empower and equip young people by providing them with the opportunity to engage in a meaningful international volunteer experience. The central focus of VIDES Canada is for the education and development of underprivileged children, youths, and women. Training and formation is founded on the educative method inspired by the Salesian spirituality of St. John Bosco.  2, fiche 49, Anglais, - VIDES%20Canada

Record number: 49, Textual support number: 2 OBS

VIDES Canada volunteers share their time and talents and offer their service to help children, youth, and women who have little or no access to education or opportunities for development in Africa, Asia, and South America.  3, fiche 49, Anglais, - VIDES%20Canada

Record number: 49, Textual support number: 3 OBS

Mission. To promote and contribute to the ongoing social and economic development of "at-risk women and youth" through education, training and advocacy based on Salesian spirituality. To offer young people (VIDES volunteers) service opportunities where they can work for social justice and develop their sense of solidarity in local, national and international settings.  4, fiche 49, Anglais, - VIDES%20Canada

Fiche 49,  Justifications,  Français

Fiche 49,  Justifications,  Espagnol

Fiche 50,  Justifications,  Anglais

Record number: 50, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Federation of Junior Leagues("CFJL") is a group of five Canadian junior leagues located in Halifax, Toronto, Hamilton-Burlington, Calgary and Edmonton. These leagues are also members of the Association of Junior Leagues International and part of the 292 leagues across the United States, Canada, Mexico and the United Kingdom. Through effective leadership and passionate volunteers, Canadian junior leagues have worked together to improve their communities, develop the potential of women and promote voluntarism. Junior leagues are comprised of women committed to building better communities.  3, fiche 50, Anglais, - Canadian%20Federation%20of%20Junior%20Leagues

Record number: 50, Textual support number: 2 OBS

The Canadian Federation of Junior Leagues is committed to promoting voluntarism, developing the potential of women and improving the community through the effective action and leadership of trained volunteers.  4, fiche 50, Anglais, - Canadian%20Federation%20of%20Junior%20Leagues

Fiche 50,  Justifications,  Français

Fiche 50,  Justifications,  Espagnol

Fiche 51,  Justifications,  Anglais

Record number: 51, Textual support number: 1 OBS

CFUW is a non-partisan, voluntary, self-funded organization with over 100 CFUW clubs, located in every province across Canada. Since its founding in 1919, CFUW has been working to improve the status of women and to promote human rights, public education, social justice, and peace. Every year, CFUW and its clubs award close to $1 million to women to help them pursue post-secondary studies. CFUW also provides funding for library and creative arts awards.  3, fiche 51, Anglais, - Canadian%20Federation%20of%20University%20Women

Record number: 51, Textual support number: 2 OBS

Mission Statement. CFUW will continue to enhance its role as a national, bilingual, independent organization striving to promote equality, social justice, fellowship and life-long learning for women and girls.  4, fiche 51, Anglais, - Canadian%20Federation%20of%20University%20Women

Fiche 51,  Justifications,  Français

Record number: 51, Textual support number: 1 OBS

La FCFDU est un organisme bénévole, non partisan et autofinancé qui compte plus de 100 clubs de la FCFDU, situés dans chacune des provinces canadiennes. Depuis sa création en 1919, la FCFDU œuvre à améliorer la situation des femmes ainsi qu'à promouvoir les droits de la personne, l'éducation du public, la justice sociale et la paix. Chaque année, la FCFDU et ses clubs accordent près de 1 million de [dollars] aux femmes pour les aider à poursuivre leurs études postsecondaires. La FCFDU assure aussi le financement des prix des récipiendaires choisies par le comité des bibliothèques et des arts créatifs.  3, fiche 51, Français, - F%C3%A9d%C3%A9ration%20canadienne%20des%20femmes%20dipl%C3%B4m%C3%A9es%20des%20universit%C3%A9s

Record number: 51, Textual support number: 2 OBS

Énoncé de mission. La FCFDU continuera de mettre en valeur son rôle d'organisation nationale, indépendante et bilingue qui cherche à promouvoir l'égalité, la justice sociale, la recherche et l'éducation permanente pour les femmes et les filles.  4, fiche 51, Français, - F%C3%A9d%C3%A9ration%20canadienne%20des%20femmes%20dipl%C3%B4m%C3%A9es%20des%20universit%C3%A9s

Fiche 51,  Justifications,  Espagnol

Fiche 52,  Justifications,  Anglais

Record number: 52, Textual support number: 1 OBS

A small provincial organization founded in 1971 overseen by Field Hockey Canada.... The Association promotes the sport of field hockey for both men and women in Nova Scotia.  3, fiche 52, Anglais, - Field%20Hockey%20Nova%20Scotia

Fiche 52,  Justifications,  Français

Record number: 52, Textual support number: 1 OBS

Organisme provincial de petite envergure fondé en 1971.  3, fiche 52, Français, - Field%20Hockey%20Nova%20Scotia

Fiche 52,  Justifications,  Espagnol

Fiche 53,  Justifications,  Anglais

Record number: 53, Textual support number: 1 OBS

Birthright is a non-profit charitable organization that has been providing love and support for over 45 years to women facing unplanned pregnancies. [The organization] has chapters across Canada, the United States, and Africa, as well as a 24/7 North American toll-free helpline. Birthright is supported by devoted volunteers and private donations.  3, fiche 53, Anglais, - Birthright%20International

Fiche 53,  Justifications,  Français

Record number: 53, Textual support number: 1 OBS

Birthright est un organisme de bienfaisance à but non lucratif qui fournit le soutien aux femmes qui font face aux grossesses non planifiées, [depuis] plus de 45 ans. [Birthright a] des [bureaux] à travers le Canada, les États-Unis et l’Afrique, ainsi qu'un service d'assistance téléphonique disponible et sans frais, 24/7. Les bénévoles et les dons privés subviennent aux besoins de Birthright.  3, fiche 53, Français, - Birthright%20International