TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Taken from the reports of 1993. 1. Labour Relations Committee. 2. Statistics and Research Committee. 3. Women in Employment Committee. 4. Occupational Safety and Health Committee. 5. Labour Standard Committee Executive.  1, fiche 1, Anglais, - CAALL%20standing%20committees

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Tiré des rapports de 1993. 1. Comité des relations de travail. 2. Comité de la statistique et de la recherche. 3. Comité de la main-d'œuvre féminine. 4. Comité de la sécurité et de la santé au travail. 5. Comité des normes du travail.  1, fiche 1, Français, - Comit%C3%A9s%20permanents%20de%20l%27ACALO

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Women's Enterprise Skills Training(WEST) was developed as an initiative of the Women in the workforce Sub-Committee of the Mayor's Committee on Employment Opportunities/Services to the Unemployed. This Sub-Committee was established in 1984 in response to disproportionately high levels of unemployment among women and the difficulties experienced by women attempting to enter the workforce. WEST first opened in February 1987. WEST is incorporated in Ontario as a non-project corporation and is registered as a charitable organization.  1, fiche 2, Anglais, - Women%27s%20Enterprise%20Skills%20Training

Fiche 2,  Justifications,  Français

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Food Inspection Agency places great importance on Employment Equity(EE), and has established a committee focused on EE issues. It is supported by four advisory groups, each representing a group designated under EE legislation : The Visible Minority Advisory Council; The Persons with Disabilities Advisory Council; The Aboriginal Advisory and Support Council; The Women in the Workplace Council.  1, fiche 3, Anglais, - Aboriginal%20Advisory%20and%20Support%20Council

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

L'Agence canadienne d'inspection des aliments accorde une grande importance à l'équité en matière d'emploi et elle a établi un comité pour se pencher sur la question. Elle y est aidée par quatre groupes consultatifs représentant chacun des groupes désignés dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi : Comité consultatif pour les personnes handicapées, Comité consultatif sur la situation de la femme au travail, Conseil consultatif et de soutien pour les autochtones et Comité consultatif sur les minorités visibles.  1, fiche 3, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20et%20de%20soutien%20pour%20les%20autochtones

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

Intervention Fund Project approved on January 19, 1999 by the Employment Equity Positive Measures Program Management Board. The Interdepartmental Consultation Committee on Employment Equity for Women to the Secretary of the Treasury Board has identified a gap in information on best practices, applications, learning and communication guides for managers and employees on issues affecting women in the federal Public Service. These tools will address the perception that since women now composed half of the workforce there is no further action that is required.  1, fiche 4, Anglais, - Why%20Employment%20Equity%20for%20Women%20Still%20Matters

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

Projet du Fonds d'intervention approuvé le 19 janvier 1999 par le Conseil de gestion du Programme des mesures positives d'équité en emploi. Le Comité consultatif interministériel sur l'équité en matière d'emploi pour les femmes au Secrétaire du Conseil du Trésor a relevé une lacune dans les renseignements sur les meilleures pratiques, leurs applications, les guides d'apprentissage et de communication pour les gestionnaires et les employés relativement à des questions qui touchent les femmes dans la fonction publique fédérale. Ces outils corrigeront la perception selon laquelle il n'est plus nécessaire de prendre d'autres mesures puisque les femmes constituent maintenant la moitié de l'effectif.  1, fiche 4, Français, - Pourquoi%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%27emploi%20pour%20les%20femmes%20a%20toujours%20de%20l%27importance

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Food Inspection Agency places great importance on Employment Equity(EE), and has established a committee focused on EE issues. It is supported by four advisory groups, each representing a group designated under EE legislation : The Visible Minority Advisory Council; The Persons with Disabilities Advisory Council; The Aboriginal Advisory and Support Council; The Women in the Workplace Council.  1, fiche 5, Anglais, - Women%20in%20the%20Workplace%20Council

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

L'Agence canadienne d'inspection des aliments accorde une grande importance à l'équité en matière d'emploi et elle a établi un comité pour se pencher sur la question. Elle y est aidée par quatre groupes consultatifs représentant chacun des groupes désignés dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi : Comité consultatif pour les personnes handicapées, Comité consultatif sur la situation de la femme au travail, Conseil consultatif et de soutien pour les autochtones et Comité consultatif sur les minorités visibles.  1, fiche 5, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20sur%20la%20situation%20de%20la%20femme%20au%20travail

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Food Inspection Agency places great importance on Employment Equity(EE), and has established a committee focused on EE issues. It is supported by four advisory groups, each representing a group designated under EE legislation : The Visible Minority Advisory Council; The Persons with Disabilities Advisory Council; The Aboriginal Advisory and Support Council; The Women in the Workplace Council.  1, fiche 6, Anglais, - Visible%20Minority%20Advisory%20Council

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

L'Agence canadienne d'inspection des aliments accorde une grande importance à l'équité en matière d'emploi et elle a établi un comité pour se pencher sur la question. Elle y est aidée par quatre groupes consultatifs représentant chacun des groupes désignés dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi : le Comité consultatif pour les personnes handicapées, le Comité consultatif sur la situation de la femme au travail, le Conseil consultatif et de soutien pour les autochtones et le Comité consultatif sur les minorités visibles.  1, fiche 6, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20sur%20les%20minorit%C3%A9s%20visibles

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Report prepared by the Women in Employment Committee.  1, fiche 7, Anglais, - Balancing%20Work%20and%20Family%20Responsibilities%3A%20Current%20Canadian%20Practices

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Rapport auxiliaire rédigé par le Comité sur les femmes et l'emploi.  1, fiche 7, Français, - %C3%89quilibrer%20travail%20et%20famille%20%3A%20les%20pratiques%20canadiennes%20actuelles

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol