TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Mission Statement : The Air Force Association of Canada is a national aerospace and community service organization established to : commemorate the noble achievements of the men and women who have served as members of Canada's air forces since its inception; advocate for a proficient and well-equipped air force; and, support the Royal Canadian Air Cadet program.  4, fiche 1, Anglais, - Royal%20Canadian%20Air%20Force%20Association

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

En 2011, pour reconnaître le patrimoine militaire du Canada, le nom historique des trois services militaires du Canada a été réinstauré : la Marine royale canadienne (MRC), l’Armée canadienne (AC) et l’Aviation royale canadienne (ARC). C’est sous ces désignations que les Canadiens sont ressortis vainqueurs de la Seconde guerre mondiale, et qu’ils ont plus tard défendu les intérêts canadiens pendant la Guerre froide et la Guerre de Corée.  5, fiche 1, Français, - Association%20de%20l%27Aviation%20royale%20canadienne

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Two red dresses hung from the trees on either side of the flagpole at CFB [Canadian Force Base] Borden's north gate during the ceremony as a symbol of missing and murdered Indigenous women and girls and Two-Spirit people(MMIWG2S).  4, fiche 2, Anglais, - missing%20and%20murdered%20Indigenous%20women%20and%20girls%20and%20Two%2DSpirit%20people

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

FFADA2S : Bien que ce sigle soit parfois utilisé, il s'agit d'une forme fautive, car l'abréviation «2S» correspond au terme anglais «Two-Spirit». En français, le terme «bispirituel» est rendu par les abréviations «2» ou «2E».  2, fiche 2, Français, - femmes%2C%20filles%20et%20personnes%20bispirituelles%20autochtones%20disparues%20et%20assassin%C3%A9es

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

... Canadians participating in the labour force, including a record number of working-age women.  1, fiche 3, Anglais, - working%2Dage%20woman

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

[...] personnes participant à la population active, notamment un nombre record de femmes en âge de travail.  1, fiche 3, Français, - femme%20en%20%C3%A2ge%20de%20travail

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

The government's economic plan is helping Canadians navigate these economic headwinds. Investments in Canadians, ranging from the Canada Child Benefit, to enhanced benefits and pensions for seniors, to stronger public health care and a Canada-wide system of affordable early learning and child care, have supported Canadians’ incomes and higher numbers of Canadians participating in the labour force, including a record number of working-age women.  2, fiche 4, Anglais, - government%27s%20economic%20plan

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Le plan économique du gouvernement aide les Canadiens à faire face à ces turbulences économiques. Les investissements dans la population canadienne, qui vont de l'Allocation canadienne pour enfants à des prestations et des pensions bonifiées pour les personnes âgées, en passant par des soins de santé publics améliorés et à un système pancanadien de services abordables d'apprentissage et de garde des jeunes enfants, soutiennent le revenu des Canadiens et ont fait augmenter le nombre de personnes participant à la population active, notamment un nombre record de femmes en âge de travail.  2, fiche 4, Français, - plan%20%C3%A9conomique%20du%20gouvernement

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

In December [2020], PSPC [Public Services and Procurement Canada] created the Task Force on Anti-Racism, Workplace Culture and Equity. The task force is led by departmental employees from the 4 designated employment equity groups :women, Indigenous peoples, people with disabilities and visible minorities. It ensures that PSPC implements the initiatives and tools required to meet the Treasury Board of Canada Secretariat's new commitments on diversity and inclusion. In doing so, the task force is helping to change the workplace culture and to implement measures that will reduce barriers to inclusion.  2, fiche 5, Anglais, - Task%20Force%20on%20Anti%2DRacism%2C%20Workplace%20Culture%20and%20Equity

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

En décembre [2020], SPAC [Services publics et Approvisionnement Canada] a créé le Groupe de travail sur l'antiracisme, la culture organisationnelle et l'équité. Ce groupe est dirigé par des employés du ministère membres des groupes désignés aux fins de l'équité en matière d'emploi, soit les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les minorités visibles. Il s'assure que SPAC met en place les initiatives et les outils nécessaires afin de répondre aux nouveaux engagements en matière de diversité et d'inclusion du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le Groupe de travail contribue ainsi à changer la culture du milieu de travail et à mettre en place des mesures afin de réduire les obstacles à l'inclusion.  2, fiche 5, Français, - Groupe%20de%20travail%20sur%20l%27antiracisme%2C%20la%20culture%20organisationnelle%20et%20l%27%C3%A9quit%C3%A9

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

The Government will create an Action Plan for Women in the Economy to help more women get back into the workforce and to ensure a feminist, intersectional response to this pandemic and recovery. This Plan will be guided by a task force of experts whose diverse voices will power a whole-of-government approach.  2, fiche 6, Anglais, - Action%20Plan%20for%20Women%20in%20the%20Economy

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

Action Plan for Women in the Economy: action plan announced in the Speech from the Throne to open the Second Session of the Forty-Third Parliament of Canada.  3, fiche 6, Anglais, - Action%20Plan%20for%20Women%20in%20the%20Economy

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Le gouvernement va établir le Plan d'action pour les femmes dans l'économie pour aider plus de femmes à retourner sur le marché du travail et veiller à gérer la pandémie et la reprise d'un point de vue féministe et intersectionnel. Ce plan sera orienté par un groupe de travail composé d'experts dont la diversité des voix viendra stimuler l'approche pangouvernementale mise de l'avant.  2, fiche 6, Français, - Plan%20d%27action%20pour%20les%20femmes%20dans%20l%27%C3%A9conomie

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

Plan d'action pour les femmes dans l'économie : plan d'action annoncé dans le Discours du Trône ouvrant la deuxième session de la quarante-troisième législature du Canada.  3, fiche 6, Français, - Plan%20d%27action%20pour%20les%20femmes%20dans%20l%27%C3%A9conomie

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Women in Force Program : designation to be used by the Department of National Defence and the Canadian Forces.  3, fiche 7, Anglais, - Women%20in%20Force%20Program

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Programme Les femmes font la force : désignation d'usage obligatoire au ministère de la Défense nationale et dans les Forces canadiennes.  2, fiche 7, Français, - Programme%20Les%20femmes%20font%20la%20force

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

SWE Mission. Empower women to achieve full potential in careers as engineers and leaders, expand the image of the engineering and technology professions as a positive force in improving the quality of life, and demonstrate the value of diversity and inclusion.  2, fiche 8, Anglais, - Society%20of%20Women%20Engineers

Fiche 8,  Justifications,  Français

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Department of Human Resources Development Canada training program. Skills Shortages assists employers to meet their critical needs for qualified workers in designated occupational skills, particularly non-traditional occupations. Every effort is being made to increase the participation of women in these occupations. Since December 1991, this program has been grouped with the Skills Shortages as Workplace-Based Training under the Labour Market Adjustment Program components of the new Canadian Labour Force Development Strategy.  1, fiche 9, Anglais, - Skills%20Shortages

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Programme de formation de Développement des ressources humaines Canada. Le programme Pénuries de main-d'œuvre aide les employeurs à combler leurs besoins essentiels de travailleurs possédant certaines compétences professionnelles bien précises. C'est dans les professions dites «non traditionnelles» que le programme aide principalement à trouver des travailleurs qualifiés. Tout est mis en œuvre pour accroître la participation des femmes dans ces professions. Depuis le mois de décembre 1991, ce programme a été fusionné avec le programme Acquisition de compétences et remplacé par une formation en milieu de travail offerte en vertu du Programme d'adaptation au marché du travail qui s'inscrit dans le cadre de la nouvelle Stratégie de mise en valeur de la main-d'œuvre.  1, fiche 9, Français, - P%C3%A9nuries%20de%20main%2Dd%27%26oelig%3Buvre

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 DEF

A phase characterized by the increase of women in the labour force.  2, fiche 10, Anglais, - lady%20boom

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

The Lady Boom in Quebec’s Economy ... Isabelle Hudon will provide an overview of the profound changes that followed the mass labour market integration of women in Quebec over the last 35 years.  1, fiche 10, Anglais, - lady%20boom

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 DEF

Phase qui se caractérise par une expansion de la population active féminine sur le marché du travail.  1, fiche 10, Français, - explosion%20d%C3%A9mographique%20f%C3%A9minine%20sur%20le%20march%C3%A9%20du%20travail

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

Durant les 35 dernières années, on a assisté à une véritable transformation dans le marché du travail québécois. En effet, entre 1976 et 2009, l’écart entre la part des femmes et des hommes dans la population active n'a cessé de diminuer. C'est ce qu'on appelle communément le «lady boom» [...]  3, fiche 10, Français, - explosion%20d%C3%A9mographique%20f%C3%A9minine%20sur%20le%20march%C3%A9%20du%20travail

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

The fashion trend of the day was for the ladies to line their grey cloaks with red velvet, the colours of the British military uniform. In a show of force, [Captain Jonathan] Prescott assembled the women and had them reverse their cloaks and hold their brooms so as the broom handles looked like musket barrels as they marched on the grounds of Capt. Prescott's house. The privateer's thought it was a garrison of British soldiers and wasted no time in hightailing it out of the harbour in their three ships.  1, fiche 11, Anglais, - Turncoat%20Victory%20re%2Denactment

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Le mot anglais «Turncoat» renvoie aux capes que des femmes, des jeunes gens et des personnes âgées de Chester, Nouvelle-Écosse, ont retournées le 30 juin 1782 pour faire croire à des corsaires américains qu'ils étaient des militaires britanniques.  1, fiche 11, Français, - reconstitution%20de%20la%20victoire%20des%20Turncoats

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

Although the Kamajors were originally a male-only traditional hunting society, in response to increased pressure from the RUF [Revolutionary United Front], beginning in the early 1990s and throughout the war, they became a self-defence force and enlisted women and girls.  1, fiche 12, Anglais, - self%2Ddefence%20force

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

Bien que les Kamajors aient été à l'origine une société de chasseurs traditionnels exclusivement masculine, ils se sont transformés, au début des années 90, lorsque le RUF [Front révolutionnaire uni] a intensifié ses pressions, en milice d'auto-défense et ont enrôlé des femmes et des filles.  1, fiche 12, Français, - milice%20d%27auto%2Dd%C3%A9fense

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Although the Kamajors were originally a male-only traditional hunting society, in response to increased pressure from the [Revolutionary United Front](RUF), beginning in the early 1990s and throughout the war, they became a self-defence force and enlisted women and girls.  1, fiche 13, Anglais, - male%2Donly%20traditional%20hunting%20society

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Bien que les Kamajors aient été à l'origine une société de chasseurs traditionnels exclusivement masculine, ils se sont transformés, au début des années 90, lorsque le [Front révolutionnaire uni] (RUF) a intensifié ses pressions, en milice d'auto-défense et ont enrôlé des femmes et des filles.  1, fiche 13, Français, - soci%C3%A9t%C3%A9%20de%20chasseurs%20traditionnels%20exclusivement%20masculine

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Canadian Heritage, Human Rights Program. In 1993, the federal government announced its Media Violence Strategy. The strategy consisted of a five-year work plan (1995-1999) to reduce media violence, to use the media as a positive force to encourage attitudinal and behavioural change and to promote media education.  2, fiche 14, Anglais, - Media%20Violence%20Strategy

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

Status of Women Canada. The Government of Canada, in partnership with the media industry and community, has initiated a federal Media Violence Strategy. The long-term goals of the Strategy are : to reduce media violence; to use media as a positive force to foster long-term attitudinal and behavioural change towards societal violence, by reducing the public' s tolerance of aggressive, racist and sexist behaviour; and to promote media education for all viewers.  3, fiche 14, Anglais, - Media%20Violence%20Strategy

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Patrimoine canadien, Programme des droits de la personne. En 1993, le gouvernement fédéral a annoncé sa stratégie contre la violence dans les médias. La stratégie comportait un plan d'action quinquennal (1995 à 1999) pour réduire la violence dans les médias, avoir recours à ceux-ci comme moyen de modifier les attitudes et les comportements et développer leur sensibilisation.  2, fiche 14, Français, - Strat%C3%A9gie%20sur%20la%20violence%20dans%20les%20m%C3%A9dias

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

Condition féminine Canada. Le gouvernement du Canada, en partenariat avec le monde des médias, a lancé une Stratégie sur la violence dans les médias. Les objectifs à long terme de la Stratégie sont les suivants : réduire la violence dans les médias; utiliser les médias comme moyen positif de favoriser des changements à long terme dans les attitudes et les comportements envers la violence au sein de la société, en réduisant la tolérance du public envers les comportements agressifs, racistes et sexistes; promouvoir l'éducation sur les médias auprès de tous les téléspectateurs et téléspectatrices.  3, fiche 14, Français, - Strat%C3%A9gie%20sur%20la%20violence%20dans%20les%20m%C3%A9dias

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Status of Women Canada, by Kathleen A. Lahey(November 2005). This study analyzes how Canadian fiscal policy reinforces the many social, economic and legal barriers women face when they try to gain equal access to full-time work with equal pay, and examines structural proposals that would remove or reduce these barriers to women's labour force participation.  1, fiche 15, Anglais, - Women%20and%20Employment%3A%20Removing%20Fiscal%20Barriers%20to%20Women%27s%20Labour%20Force%20Participation

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Condition féminine Canada, par Kathleen A. Lahey, (Novembre 2005). Cette étude analyse comment les politiques budgétaires canadiennes renforcent en fait les nombreux obstacles sociaux, économiques et juridiques qui diminuent les chances des femmes d'accéder à des emplois à temps plein aussi bien rémunérés que ceux des hommes; elle examine en outre les changements structuraux qui seront nécessaires pour abolir ou amenuiser les embûches à l'activité des femmes dans le marché du travail.  1, fiche 15, Français, - Les%20femmes%20et%20l%27emploi%20%3A%20Abolir%20les%20entraves%20fiscales%20%C3%A0%20leur%20participation%20au%20march%C3%A9%20du%20travail

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

March 1975-The Task Force on Women and Chemical Dependency was formed at the request of... the Regional Municipality of Ottawa-Carleton. The group was to examine the needs of women alcoholics in Ottawa-Carleton and make recommendations for service. June 1976-The Task Group completed its report... Following this, the group prepared a detailed proposal for funding for a treatment centre for women... May 1978-Three levels of government(Federal, Provincial and Regional) agreed to provide funding for the proposed Centre. The Task Group became the first Board of Directors of Amethyst Women's Addiction Centre.  1, fiche 16, Anglais, - Amethyst%20Women%27s%20Addiction%20Centre

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Mars 1975 - Le groupe de travail sur les femmes et la chimiodépendance est mis sur pied à la demande [...] de la Municipalité régionale d'Ottawa-Carleton. Le groupe a pour mandat d'examiner les besoins des femmes alcooliques d'Ottawa-Carleton et de formuler des recommandations concernant les services nécessaires. Juin 1976 - Le groupe de travail présente son rapport, lequel contient une recommandation visant la mise en place de programmes mettant l'accent sur les besoins particuliers des femmes. Par la suite, il rédige une proposition détaillée en vue d'obtenir des fonds à l'appui de la création d'un centre de traitement pour les femmes. Mai 1978 - Trois ordres de gouvernement (fédéral, provincial et régional) conviennent d'assurer le financement du centre proposé. Les membres du groupe de travail forment alors le premier conseil d'administration du Centre pour femmes toxicomanes Amethyst.  1, fiche 16, Français, - Centre%20Amethyst%20pour%20femmes%20toxicomanes

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Women are now part of the labour force, but female jurists form a distinct group. In the public' s eye, we are perceived as being privileged. Yet, to become a disciple of Themis, a woman must overcome many obstacles which are not related to her status as a jurist, but to her status as a woman  2, fiche 17, Anglais, - disciple%20of%20Themis

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Themis: In Greek mythology, the goddess of established law and justice (really a personification).  3, fiche 17, Anglais, - disciple%20of%20Themis

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

On appelle criminaliste l'avocat ou l'avocate qui exerce le droit criminel. Calquée sur l'anglais criminal lawyer, l'expression avocat criminel ou avocate criminelle est fautive, sauf, bien sûr, si elle est employée pour désigner le disciple de Thémis qui s'est rendu coupable d'un crime.  2, fiche 17, Français, - disciple%20de%20Th%C3%A9mis

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Thémis : l'une des Titanides, personnification de la justice et de l'ordre établi [mythologie grecque].  3, fiche 17, Français, - disciple%20de%20Th%C3%A9mis

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

Prior to adopting a course of action for acquisition [of the brassiere temperate underwear], the Director of Land Requirements(DLR) tasked the Defence and Civil Institute of Environmental Medicine(DCIEM) to conduct a user opinion survey to better understand the needs and preferences of women in the Land Force. The survey was designed to collect opinions on : Human factors brassiere issues that are identified in the scientific and commercial literature...  1, fiche 18, Anglais, - human%20factor%20brassiere

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

Avant d'adopter les mesures d'acquisition [du soutien-gorge pour climat tempéré], le Directeur des besoins en ressources terrestres (DBRT) a demandé à l'Institut militaire et civil de médecine environnementale (IMCME) de mener un sondage auprès des femmes de la Force terrestre pour mieux comprendre leurs besoins et leurs préférences. Le sondage visait à obtenir des opinions sur les points suivants : les préoccupations à propos des soutiens-gorge ergonomiques que l'on retrouve dans la documentation scientifique et commerciale [...]  1, fiche 18, Français, - soutien%2Dgorge%20ergonomique

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

Pluriel de soutien-gorge : invariable ou «soutiens-gorge».  2, fiche 18, Français, - soutien%2Dgorge%20ergonomique

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

The Task Force on Workplace Harassment included representatives from the NB Police Commission, the Atlantic Police Academy, the Downtown Ministers’ Association, the Advisory Council on the Status of Women, the NB Association of Chiefs of Police, the NB Police Association, the RCMP, Municipal Associations, the Coalition of Transition Homes, the Muriel McQueen Fergusson Centre for Family Violence Research, and multicultural associations.  1, fiche 19, Anglais, - Task%20Force%20on%20Workplace%20Harassment

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Les membres du Groupe d'étude sur le harcèlement au travail proviennent des organismes suivants : Commission de police du Nouveau-Brunswick, Atlantic Police Academy, Downtown Ministers' Association, Conseil consultatif sur la condition de la femme, Association des chefs de police du Nouveau-Brunswick, NB Police Association, associations municipales, GRC, Coalition des maisons de transition, équipe de recherche de la Fondation Muriel McQueen Fergusson sur la violence familiale, et associations multiculturelles.  1, fiche 19, Français, - Groupe%20d%27%C3%A9tude%20sur%20le%20harc%C3%A8lement%20au%20travail

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

The key to an effective program of research that would apply a gender analysis to important economic issues over a longer period of time will be to take a fresh look at issues that have long been a concern for women, such as unpaid work, poverty, and inequality in the paid work force, and women's economic autonomy, while at the same time encouraging a thoughtful analysis of emerging trends such as globalization, population aging, and reductions in the role of government.  1, fiche 20, Anglais, - emerging%20trend

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

La clé d'un programme de recherche efficace, qui appliquerait une analyse comparative entre les sexes à d'importantes questions économiques à plus long terme, consistera à jeter un regard neuf sur les enjeux qui préoccupent depuis longtemps les femmes, notamment le travail non rémunéré, la pauvreté, l'inégalité parmi la population active rémunérée et l'autonomie économique des femmes, tout en favorisant une analyse réfléchie des nouvelles tendances comme la mondialisation, le vieillissement de la population et la réduction du rôle du gouvernement.  1, fiche 20, Français, - nouvelle%20tendance

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Establishment recommended by the Task Force on INSTRAW [International Research and Training Institute for the Advancement of Women]/UNIFEM [United Nations Development Fund for Women] to provide necessary guidance.  1, fiche 21, Anglais, - Research%20and%20Training%20Advisory%20Committee

Fiche 21,  Justifications,  Français

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

ESCWA [Economic and Social Commission for Western Asia] ;originally established as an informal ad hoc inter-agency group on women to streamline and coordinate activities in preparation for the Fourth World Conference on Women; after the Conference the group was formalized into the above-mentioned Task Force to monitor and follow up the implementation of the Arab Plan of Action and the Beijing Platform of Action at the regional level.  1, fiche 22, Anglais, - Task%20Force%20on%20Gender

Fiche 22,  Justifications,  Français

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

As announced in the 1995 Federal Budget, the aim of this Fund is to support initiatives to improve workplaces, increase employability of women and support provincial initiatives to address the child-care needs of women in the paid labour force and women working in rural communities, to assist Canadian women to achieve economic equality and well-being.  3, fiche 23, Anglais, - Human%20Resources%20Investment%20Fund

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Comme annoncé dans le budget fédéral de 1995, ce Fonds vise à appuyer des activités qui visent à améliorer les lieux de travail, à accroître l'employabilité des femmes et à appuyer les mesures prises par les gouvernements provinciaux pour répondre aux besoins en services de garderie pour les femmes sur le marché du travail rémunéré afin d'aider les femmes du Canada à atteindre l'égalité et le mieux-être financiers.  2, fiche 23, Français, - Fonds%20d%27investissement%20dans%20les%20ressources%20humaines

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

This option is part of the Job Entry Program of the Canadian Jobs Strategy of Employment and Immigration Canada.  1, fiche 24, Anglais, - Re%2DEntry%20Option

Record number: 24, Textual support number: 2 OBS

The Re-entry Option is aimed at unemployed women having difficulty making a successful transition into the labour force due to lack of adequate training and/or work experience.  2, fiche 24, Anglais, - Re%2DEntry%20Option

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Cette option fait partie du programme Intégration professionnelle de la Planification de l'emploi.  1, fiche 24, Français, - option%20R%C3%A9int%C3%A9gration

Record number: 24, Textual support number: 2 OBS

Lexique de l'emploi. Emploi et Immigration Canada, 1990.  2, fiche 24, Français, - option%20R%C3%A9int%C3%A9gration

Record number: 24, Textual support number: 3 OBS

L'Option Réintégration vise les femmes en chômage qui ont de la difficulté à retourner sur le marché du travail à cause d'un manque de formation ou d'expérience pratique suffisantes.  3, fiche 24, Français, - option%20R%C3%A9int%C3%A9gration

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Prepared in 1985 for the Task Force on Child Care, Status of Women Canada.  1, fiche 25, Anglais, - Financing%20Child%20Care%3A%20Current%20Arrangements

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Préparé en 1985 pour le Groupe d'étude sur la garde des enfants, Condition féminine Canada.  1, fiche 25, Français, - Le%20financement%20de%20la%20garde%20des%20enfants%20%3A%20dispositions%20actuelles

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Prepared in 1985 for the Task Force on Child Care, Status of Women Canada.  1, fiche 26, Anglais, - Financing%20Child%20Care%3A%20Future%20Arrangements

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Préparé en 1985 pour le Groupe d'étude sur la garde des enfants, Condition féminine Canada.  1, fiche 26, Français, - Le%20financement%20de%20la%20garde%20des%20enfants%20%3A%20dispositions%20futures

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

Naerobi, Kenya. African Women's Task Force was formed on October 1984... and charged with the responsibility of establishing an institutional means for collective African NGO effort to pursue the implementation of U. N. Forward Looking Strategies for the Advancement of Women... in April 1988... the Task Force... by founding FEMNET  1, fiche 27, Anglais, - African%20Women%20Development%20and%20Communication%20Network

Fiche 27,  Justifications,  Français

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 CONT

..., the labour force turnover rate that is, the extent to which workers enter and leave the work force in a given period of time, is still much higher for women than for men, and their withdrawal from employment stretches over a longer time.(WOFED 21)  1, fiche 28, Anglais, - labour%20force%20turnover%20rate

Fiche 28,  Justifications,  Français

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

2 women on the 3 year Force sponsored Law Program.  1, fiche 29, Anglais, - Law%20Program

Fiche 29,  Justifications,  Français

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

sometimes referred to as the Task Force on Women and Children  1, fiche 30, Anglais, - Task%20Force%20on%20Women%20and%20Children%20under%20Apartheid

Fiche 30,  Justifications,  Français

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Fiche 31,  Justifications,  Anglais

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

(Additional and Discouraged Workers-An Analysis of Cross Section Data for Married Women, Special Labour Force Studies, Labour Division, Statistics Canada)  1, fiche 31, Anglais, - wage%20income

Fiche 31,  Justifications,  Français

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol