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Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

The agile methodology is a way to manage a project by breaking it up into several phases. It involves constant collaboration with stakeholders and continuous improvement at every stage. Once the work begins, teams cycle through a process of planning, executing, and evaluating. Continuous collaboration is vital, both with team members and project stakeholders(the organization).  1, fiche 1, Anglais, - agile%20methodology

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

La méthodologie agile est une façon de diviser les projets en différentes phases pour en faciliter la gestion. Elle repose sur une collaboration constante entre les parties prenantes et une amélioration continue à chaque étape du projet. Une fois un projet entamé, les équipes alternent gestion, exécution et évaluation. La collaboration continue est essentielle entre les membres des équipes ainsi qu'entre les parties prenantes du projet (l'organisation).  1, fiche 1, Français, - m%C3%A9thodologie%20agile

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The Centre for Leadership and Human Resource Management is the Ontario government's human resources organization, responsible for championing public service excellence and innovation to support modern efficient public service. It does this by delivering integrated human resources and change management services to the Ontario Public Service. The mandate of the Centre of Leadership and Human Resource Management is to support Ontario Public Service managers in achieving their business priorities through the provision of human resources services and strategic advice in areas of recruitment, labour relations, health and safety, learning and development, performance and talent management, and total compensation; providing tools to support service excellence, continuous improvement, best practices and building organizational capacity for project management; and development and implementation of human resources policies and initiatives that make the Ontario Public Service a great place to work.  1, fiche 2, Anglais, - Centre%20for%20Leadership%20and%20Human%20Resource%20Management

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Le Centre de développement du leadership et de gestion des ressources humaines est l'organisme central de gestion des ressources humaines du gouvernement de l'Ontario. Son mandat est de promouvoir l'excellence et l'innovation au sein de la fonction publique pour permettre au gouvernement d'offrir des services modernes et efficaces. Le mandat du Centre de développement du leadership et de gestion des ressources humaines est d'aider les chefs de service de la fonction publique de l'Ontario à atteindre leurs priorités en leur proposant des services de ressources humaines et des conseils stratégiques en matière de recrutement; de relations de travail, de santé et sécurité au travail; de formation et de perfectionnement professionnel; de gestion du rendement et des talents; et de rémunération totale en leur offrant les outils nécessaires à l'excellence des services, l'amélioration continue, les pratiques exemplaires et l'acquisition des compétences organisationnelles requises pour administrer les projets, et élaborer et mettre en œuvre les politiques et initiatives de ressources humaines qui feront de la fonction publique de l'Ontario un lieu de travail de choix.  1, fiche 2, Français, - Centre%20de%20d%C3%A9veloppement%20du%20leadership%20et%20de%20gestion%20des%20ressources%20humaines

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Young farmers’ training and education organization in North America.  1, fiche 3, Anglais, - Four%2DH%20club

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Each project, activity, and experience in 4-H Club work is directed toward the development of the members into mature, competent, responsible adults. The emblem of the club is a green four-leaf clover outlining the aims of the club : the improvement of head, heart, hands, and health.  2, fiche 3, Anglais, - Four%2DH%20club

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Cercle 4-H (Honneur, Habilité, Honnêteté, Humanité) : groupe de formation des jeunes agriculteurs en Amérique du Nord.  1, fiche 3, Français, - cercle%204%2DH

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol