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WORK JOB [100 fiches]

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Liste alphabétique des termes

Fiche 1 2025-01-22

Anglais

Subject field(s)
  • Government Contracts
  • Government Accounting
CONT

Management can be defined as getting the right things done properly at the right time by making best use of the resources available to do the work. Tasks can be completed by on-site staff or by an outside contractor. This is known as a make or buy policy. The decision of which resource to use affects both the quality and the cost of the job. To maximize the long-term profitability of the building, it is advisable to consider whether on-site staff given their skills, available time and motivation should do the work.

Terme(s)-clé(s)
  • make-or-buy policy

Français

Domaine(s)
  • Marchés publics
  • Comptabilité publique
CONT

La gestion peut se définir comme l'activité qui consiste à bien accomplir ce qui doit être fait au bon moment en utilisant au mieux les personnes dont on dispose pour faire le travail. Le gestionnaire immobilier peut faire accomplir les tâches dont il a la responsabilité en faisant appel au personnel dont il dispose sur place ou en s'assurant des services d'entrepreneurs de l'extérieur. Il s'agit là de la politique du faire ou faire faire. Le choix de la ressource utilisée a une incidence sur la qualité et le coût des travaux. Dans le but de maximiser la rentabilité à long terme de l'immeuble, il est utile de se demander si le personnel dont on dispose sur place a les compétences, le temps et le dynamisme nécessaires pour accomplir le travail envisagé.

Espagnol

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Fiche 2 2024-12-11

Anglais

Subject field(s)
  • Pharmacodynamics
  • Drugs and Drug Addiction
CONT

... Other ways that substance abuse can cause problems at work include : after-effects of substance use(hangover, withdrawal) affecting job performance; absenteeism, illness, and/or reduced productivity; preoccupation with obtaining and using substances while at work, interfering with attention and concentration...

Français

Domaine(s)
  • Pharmacodynamie
  • Drogues et toxicomanie
CONT

La consommation d'alcool est également courante aux États-Unis : Selon le DSM-IV-TR [Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux, quatrième édition, version française], 90 % des adultes américains ont déjà bu de l'alcool au cours de leur vie et un nombre substantiel d'entre eux [...] ont éprouvé un ou plusieurs effets négatifs comme l'absence à l'école ou du lieu de travail à cause des effets résiduels du lendemain (hangover) [...]

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Farmacodinámica
  • Drogas y toxicomanía
Conserver la fiche 2

Fiche 3 2024-08-15

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Personnel Management
  • Occupational Health and Safety
CONT

The CHO [chief happiness officer] 's job is to spearhead different initiatives to make people happier, like celebrations, training, events and similar activities in the workplace that help people do great work and see the purpose of what they do[. ]

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Gestion du personnel
  • Santé et sécurité au travail
CONT

Le responsable du bonheur au travail […] a l'importante tâche de réunir toutes les conditions possibles ou disponibles pour assurer le bonheur, ou du moins, le bien-être du travailleur. [Il] endosse surtout le rôle de médiateur et de facilitateur. C'est celui qui sera sollicité pour instaurer une bonne communication interne et celui qui sera appelé pour assurer la médiation de conflits.

Espagnol

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Fiche 4 2024-07-12

Anglais

Subject field(s)
  • Psychometry and Psychotechnology
  • Educational Psychology
CONT

The Jackson Vocational Interest Survey(JVIS) was designed to assist high school and college students, as well as adults, with educational and career planning. There are 289 pairs of statements describing job related activities. Scoring yields a sex-fair profile along 34 basic interest scales. These scales encompass work role dimensions relevant to a variety of occupations and work style scales indicative of work environment preferences.

Français

Domaine(s)
  • Psychométrie et psychotechnique
  • Psychologie scolaire
DEF

[Questionnaire autoadministré qui permet] de déterminer le degré d'intérêt qu'a le sujet dans l'exercice d'activités reliées à différents types de carrières et de mesurer la satisfaction retirée dans l'exercice de ces professions.

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 2024-06-14

Anglais

Subject field(s)
  • Psychology (General)
CONT

Secondary emotions : narrative reactions to primary emotions. For example, you feel disappointed because you made a mistake at work and tell yourself this means "I’m a failure" or "I’m terrible at my job", and consequently, you feel shame. Secondary emotions contribute to emotional suffering because of the story attached.

Français

Domaine(s)
  • Psychologie (Généralités)
CONT

Les émotions primaires sont les émotions qui surviennent comme réactions directes et immédiates à des stimuli externes, tandis que les émotions secondaires et instrumentales sont des émotions qui suivent (séquentiellement) les émotions primaires ou bien qui sont socialement influencées ou médiatisées.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 2023-12-14

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Sociology of Human Relations
  • Informatics
  • Federal Administration
Universal entry(ies)
DDN223
code de système de classement, voir observation
OBS

This online self-paced course identifies the impact of personal and organizational biases on our decisions at work and explores how to apply the Government of Canada Digital Standards and Gender-based Analysis Plus(GBA Plus) to help mitigate these biases. Participants will be provided with helpful job aids to help them integrate inclusive solutions into the development of government programs and services.

OBS

GC: Government of Canada

OBS

DDN223: a Canada School of Public Service course code.

Terme(s)-clé(s)
  • Inclusive by Design
  • Applying the GC Digital Standards and Gender-based Analysis Plus
  • Inclusive by Design: Applying the Government of Canada Digital Standards and Gender-based Analysis Plus
  • Applying the Government of Canada Digital Standards and Gender-based Analysis Plus

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Sociologie des relations humaines
  • Informatique
  • Administration fédérale
Entrée(s) universelle(s)
DDN223
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours en ligne à rythme libre présente les effets que les biais personnels et organisationnels ont sur les décisions que nous prenons au travail, en plus d'explorer comment appliquer les Normes relatives au numérique du gouvernement du Canada et l'Analyse comparative entre les sexes plus (ACS Plus) pour aider à l'atténuation de ces biais. Les participants recevront des outils de travail utiles qui les aideront à intégrer des solutions inclusives dans l'élaboration des programmes et services gouvernementaux.

OBS

GC : gouvernement du Canada

OBS

DDN223 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.

Terme(s)-clé(s)
  • Conception inclusive
  • appliquer les normes numériques du GC et l'analyse comparative entre les sexes plus
  • Conception inclusive : appliquer les normes numériques du gouvernement du Canada et l'analyse comparative entre les sexes plus
  • appliquer les normes numériques du gouvernement du Canada et l'analyse comparative entre les sexes plus

Espagnol

Conserver la fiche 6

Fiche 7 2023-11-09

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Social Security and Employment Insurance
CONT

... Individuals are underemployed when they are employed at a job that does not fully use one's skills or abilities, or employed only part-time when one is available for full-time work and therefore not utilized fully.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
CONT

Malgré la reprise intégrale de l'emploi après le ralentissement économique, une partie de la population active est restée sous-employée à la fin de 2010. Le sous-emploi est «visible» lorsqu'une personne occupée croit que ses heures de travail sont insuffisantes, et «invisible» lorsque les compétences d'une personne ne sont pas pleinement exploitées ou que son emploi est jugé inférieur aux normes en raison du salaire ou d'autres caractéristiques de l'emploi.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
  • Seguridad social y seguro de desempleo
Conserver la fiche 7

Fiche 8 2023-08-30

Anglais

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Personnel Management (General)
CONT

Job crafting is an individually driven work design process which refers to self-initiated, proactive strategies to change the characteristics of one's job to better align the job with personal needs, goals, and skills.

OBS

Individuals engage in job crafting as a means to experience greater meaning at work, a positive work identity, better work-related well-being, and better job performance.

Français

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Gestion du personnel (Généralités)
CONT

Le façonnage de l'emploi part de ce qui fait vibrer l'individu […] et est susceptible de donner un sens profond et prolongé de son travail. Il repose sur trois piliers […] : le façonnage des tâches de travail[,] le façonnage des relations de travail [et] le façonnage cognitif […]

Espagnol

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Fiche 9 2023-05-03

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Landscape Architecture
CONT

... a hard landscaper [offers] building work for everything Garden related, which involves a wide range of skills including carpentry and brick laying, etc.... Where gardeners would be providing a service to keep your garden well maintained, a landscape gardener would provide service to better your garden and then move on to the next job.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Architecture paysagère
DEF

Personne qui exécute des travaux d'aménagement paysager et entretient des terrains privés, publics ou commerciaux.

PHR

paysagiste certifié

Terme(s)-clé(s)
  • jardinier-paysagiste
  • jardinière-paysagiste

Espagnol

Conserver la fiche 9

Fiche 10 2023-04-13

Anglais

Subject field(s)
  • Offences and crimes
  • Citizenship and Immigration
  • Rights and Freedoms
CONT

Trafficking victims are deceived by false promises of love, a good job, or a stable life and are lured or forced into situations where they are made to work under deplorable conditions with little or no pay.

Terme(s)-clé(s)
  • trafficking victims

Français

Domaine(s)
  • Infractions et crimes
  • Citoyenneté et immigration
  • Droits et libertés
Terme(s)-clé(s)
  • victimes de la traite de personnes

Espagnol

Conserver la fiche 10

Fiche 11 2023-03-29

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Social Services and Social Work
CONT

Gain job experience. After you earn your bachelor's degree, you may work as a general social worker before returning to school to specialize in medical social work. Seek an entry-level position with a state agency or nonprofit to help you learn the basic job responsibilities of caseworkers, such as handling multiple clients at one time or making connections to refer clients to their desired resources. You may also apply for positions at mental health or substance abuse facilities to become familiar with performing your duties in a clinical setting.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Services sociaux et travail social
OBS

Les travailleurs sociaux constituent un corps spécifique spécialisé dans l’intervention sociale avec les individus, les familles, les groupes et les collectivités locales, ainsi que dans l’administration sociale, les études et la recherche dans les domaines qui relèvent de leurs compétences.

Espagnol

Conserver la fiche 11

Fiche 12 2023-02-22

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Economic Co-operation and Development
CONT

Employment in the informal sector is an enterprise-based concept and it is defined in terms of the characteristics of the place of work of the worker. By contrast, informal employment is a job-based concept and it is defined in terms of the employment relationship and protections associated with the job of the worker.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Coopération et développement économiques
CONT

[L'emploi] informel est constitué de deux composantes principales distinctes, à savoir l'emploi dans le secteur informel, ainsi que l'emploi non protégé dans le secteur formel.

Espagnol

Conserver la fiche 12

Fiche 13 2023-01-13

Anglais

Subject field(s)
  • Job Descriptions
  • Personnel and Job Evaluation
CONT

Standardized job descriptions are similar to other job descriptions; however, they are designed to encompass a large number of positions where employees carry out the same work in the same organizational context but in different parts of a department.

Français

Domaine(s)
  • Descriptions d'emplois
  • Évaluation du personnel et des emplois
CONT

Les descriptions d'emploi normalisées sont semblables à d'autres descriptions d'emploi, sauf qu’elles ont été conçues pour englober un grand nombre de postes dont les titulaires effectuent le même travail dans le même contexte organisationnel, mais à des endroits différents d'un ministère.

Espagnol

Conserver la fiche 13

Fiche 14 2022-11-30

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Air Transport Personnel and Services
  • Aircraft Piloting and Navigation
  • River and Sea Navigation
DEF

... the person whose job is to work out the direction in which [an] aircraft or ship should be travelling.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Personnel et services (Transport aérien)
  • Pilotage et navigation aérienne
  • Navigation fluviale et maritime
DEF

Membre de l'équipage d'un navire ou d'un avion, chargé de faire suivre à celui-ci un itinéraire précis à l'aide des appareils indicateurs.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Nombramiento de cargos (Generalidades)
  • Personal y servicios (Transporte aéreo)
  • Pilotaje y navegación aérea
  • Navegación fluvial y marítima
DEF

Persona especializada en la navegación de navíos de superficie o aéreos.

Conserver la fiche 14

Fiche 15 2022-11-23

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Fashion and Styles (Clothing)
CONT

A fashion coordinator's job is similar to a fashion stylist. He is primarily responsible for following and predicting fashion trends and uses his skills to select outfits for clients which are work for a particular occasion. He must be both fashion and business savvy as he selects dresses to be used for photo shoots, runway shows, promotional events and so on. He can also work for fashion magazines which hire these individuals to bring out the appeal of the clothes even more, keeping in mind the target consumers, fashion trends and purpose.

Terme(s)-clé(s)
  • fashion coordinator

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Mode
CONT

Les coordonnateurs de mode peuvent travailler dans les magasins de détail, dans les magazines de mode ou dans les maisons de design, mais leurs tâches restent les mêmes, créant une image pour l'employeur qui est en ligne avec les tendances de la mode les plus récentes. Ces coordinateurs doivent développer des relations avec les concepteurs et les étiquettes et rester au top des tendances et des ventes.

Terme(s)-clé(s)
  • coordinateur de mode
  • coordinatrice de mode

Espagnol

Conserver la fiche 15

Fiche 16 2022-10-28

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Management Operations (General)
  • Military Administration
CONT

Administrative assistants are responsible for many clerical tasks to ensure the staff can communicate and work efficiently. Their job involves answering phone calls, greeting visitors, distributing mail, and preparing communications.

OBS

administrative assistant; AA: designations officially approved by the Department of National Defence and the Canadian Forces.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
  • Administration militaire
CONT

Réceptionner les appels téléphoniques ou accueillir le public, trier et classer des dossiers, gérer les départs et les arrivées de courrier, saisir des données ... Ce sont quelques-unes des missions qui peuvent être confiées à un adjoint administratif.

OBS

adjoint administratif; AA : désignations uniformisées par le ministère de la Défense nationale et les Forces canadiennes.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Nombramiento de cargos (Generalidades)
  • Operaciones de la gestión (Generalidades)
  • Administración militar
Conserver la fiche 16

Fiche 17 2022-10-11

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of Work
CONT

What is quiet quitting? Despite the name, it actually has nothing to do with quitting your job. It means doing only what your job demands and nothing more. Quitting doing anything extra. You still show up for work, but stay strictly within the boundaries of your job requirements. So no more helping out with additional tasks or checking emails outside work hours.

Français

Domaine(s)
  • Sociologie du travail
CONT

La démission silencieuse, communément appelée «quiet quitting» en anglais, est un phénomène récent qui consiste à répondre aux exigences minimales de son emploi sans en faire plus.

Espagnol

Conserver la fiche 17

Fiche 18 2022-03-29

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
CONT

Telework is used where appropriate, including as a means to ensure an inclusive public service and a safe and healthy work environment where employees have access to flexible work arrangements ...

CONT

Choose the flexible work options that fit with your business needs.... For example, staggered compressed work weeks for your employees can extend customer support hours without relying on overtime. Reduced hours or job sharing arrangements may... also be necessary as the economy adjusts to the new COVID-19 reality.

OBS

flexible work arrangement; flexible working arrangement; flexible work option; flexible working option: designations usually used in the plural.

Terme(s)-clé(s)
  • flexible work arrangements
  • flexible working arrangements
  • flexible work options
  • flexible working options

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
CONT

[...] la possibilité de faire du télétravail est utilisée, s'il y a lieu, y compris dans le but de maintenir une fonction publique inclusive et d'offrir un milieu de travail sain et sécuritaire, assorti de modalités de travail souples [...]

OBS

modalité de travail souple; modalité de travail flexible : désignations habituellement utilisées au pluriel.

Terme(s)-clé(s)
  • modalités de travail souples
  • modalités de travail flexibles

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Prácticas y condiciones de trabajo
CONT

Las culturas laborales flexibles no solo favorecen la incorporación de mujeres, existe evidencia de que las modalidades de trabajo flexibles pueden promover también el aumento del porcentaje de mujeres en los puestos directivos y en el escalafón corporativo que lleva a esos puestos [...]

OBS

modalidad de trabajo flexible; modalidad flexible de trabajo: designaciones utilizadas generalmente en plural.

Terme(s)-clé(s)
  • modalidades de trabajo flexibles
  • modalidades flexibles de trabajo
Conserver la fiche 18

Fiche 19 2021-11-30

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
DEF

A [job] arrangement that allows workers to have a set number of days on a given work site, allowing them to return home at the end of their work schedule for a set number of days or time off.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi

Espagnol

Conserver la fiche 19

Fiche 20 2021-07-20

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
CONT

In a regulated profession, you must have a license or certificate for that profession and be registered with the proper regulatory body in order to work and use a specific job title associated with that career.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
CONT

Une profession réglementée est régie par un organisme qui fixe les critères d'adhésion, évalue les qualifications et les diplômes et accorde le certificat, le titre ou le permis d'exercice à ses membres.

Espagnol

Conserver la fiche 20

Fiche 21 2020-12-08

Anglais

Subject field(s)
  • Electronic Components
  • Machinery
DEF

An automated process that returns [a] machine to a known position.

CONT

Machine homing is one of the most important parts of a CNC [computer numerical control] machine simply because without knowing the reference or the position of each axis, [a person] can’t use [the] machine. Things such as job fixtures, jigs, and automatic tool changes simply can’t work without homing.

Français

Domaine(s)
  • Composants électroniques
  • Machines
CONT

La machine se déplace suivant les trois axes pour réaliser la prise d'origine sur X, Y et Z.

Espagnol

Conserver la fiche 21

Fiche 22 2020-03-11

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Biotechnology
CONT

... biotechnology engineers... can work as research technicians whose job entails preparing instruments and laboratory equipment for various experiments that need to be performed.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Biotechnologie

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Nombramiento de cargos (Generalidades)
  • Biotecnología
Conserver la fiche 22

Fiche 23 2019-11-21

Anglais

Subject field(s)
  • Labour Law
DEF

The practice whereby an employee who is leaving a job(having resigned or otherwise had his or her employment terminated) is instructed to stay away from work during the notice period, while still remaining on the payroll.

CONT

Employers often use garden leave during an employee’s notice period to prevent the employee from having further access to customers, clients and staff and to prevent the employee from working for a competitor.

Français

Domaine(s)
  • Droit du travail

Espagnol

Conserver la fiche 23

Fiche 24 2019-11-04

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
  • Hygiene and Health
  • Labour and Employment
CONT

Fitness to work evaluations are non-scheduled evaluations to determine if an employee has been affected by a workplace hazard and/or is medically fit to safely and efficiently perform the tasks of a specific job.

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Hygiène et santé
  • Travail et emploi
CONT

Évaluation de l’employabilité. Par une analyse rigoureuse des habiletés transférables et une étude de marché du travail, le profil d’habiletés et d’employabilité permet d’identifier des emplois convenables, tenant compte du profil professionnel de la personne et de ses limitations fonctionnelles.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Evaluación del personal y los cargos
  • Higiene y Salud
  • Trabajo y empleo
Conserver la fiche 24

Fiche 25 2019-11-04

Anglais

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
CONT

Particular dimensions of the psychosocial work environment such as low job control, job strain and imbalances between perceived efforts and rewards have been related to cardiovascular disease... and poorer mental health status.

Terme(s)-clé(s)
  • psycho-social work environment
  • psycho-social job environment

Français

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales
CONT

L'implantation d'une démarche d'intervention participative visant l'optimisation de l'environnement psychosocial de travail a eu des répercussions positives sur la diminution des contraintes du travail et sur la santé des soignants en soins de courte et de longue durée.

Terme(s)-clé(s)
  • environnement psycho-social de travail
  • environnement de travail psycho-social
  • milieu de travail psycho-social

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Psicología económica e industrial
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Higiene y salud mental
CONT

El ambiente psicosocial laboral es uno de los aspectos más relevantes del trabajo en relación con la salud, en tanto que la exposición a riesgos psicosociales tiene efectos sobre la salud física y mental y la vida cotidiana de la mayoría de personas que trabajan.

Conserver la fiche 25

Fiche 26 2019-07-17

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Welding - Various Processes
  • Pipes and Fittings
CONT

What are the work conditions for a pipeline welder?... A given job involves studying the pipeline or the specification, figuring out the dimensions of the weld and using arc welders or similar equipment to carry it out.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Procédés de soudage divers
  • Tuyauterie et raccords

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Nombramiento de cargos (Generalidades)
  • Distintos procesos de soldadura
  • Tuberías y accesorios
Conserver la fiche 26

Fiche 27 2019-05-30

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Cabinetmaking
CONT

... cabinetmaker's helper... Job duties : Position and fasten timbers or lumber with glue, screws, pegs, or nails and install hardware. Load and unload materials, and move materials and equipment to work sites.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Ébénisterie

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Nombramiento de cargos (Generalidades)
  • Ebanistería
Conserver la fiche 27

Fiche 28 2019-05-24

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names
  • Workplace Organization
  • Civil Engineering
CONT

The public works foreman... is responsible for the safe and efficient delivery of services provided by the Public Works Department. Oversees the work of external contractors and other contracts.... Receives and reviews assignments, identifies equipment and materials needed for the job.

OBS

public works forewoman: designation used only when referring to women.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois
  • Organisation du travail et équipements
  • Génie civil
CONT

Le contremaitre aux travaux publics planifie, organise, dirige et contrôle les activités reliées aux travaux publics et il assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières dans sa direction en conformité avec les orientations, les politiques de l'organisation, les normes, les règles et les conventions en vigueur le tout en étroite collaboration avec la direction générale [...]

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Nombramiento de cargos
  • Organización del trabajo y equipos
  • Ingeniería civil
Conserver la fiche 28

Fiche 29 2019-05-17

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Floors and Ceilings
  • Carpets and Floor Coverings
CONT

Access floor installer helper... Job Description[ :] Load and unload construction materials, and move materials to work areas. Remove old carpets and floor covering from work site. Assist floor installer in activities...

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Planchers et plafonds
  • Tapis et revêtements de sol

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Nombramiento de cargos (Generalidades)
  • Pisos y cielos rasos
  • Alfombras y revestimientos para suelos
Conserver la fiche 29

Fiche 30 2019-03-26

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Machine-Tooling (Metallurgy)
  • Various Industries
CONT

Template maker : designs and fabricates templates of assorted materials, for example metal, fiberglass, wood, and plastic, for laying out reference points and dimensions on metal plates, sheets, tubes, and structural shapes used for fabricating, welding, and assembling structural metal products or dies; plans and develops layout according to blueprints, work orders, tool planning orders, mockups, or sample parts, applying knowledge of trigonometry, product design, and properties of metal; lays out design onto template material, using instruments, for example compass, protractor, dividers, and ruler, and marks shape and reference points, using scriber, pencil, chalk, and punch; cuts, trims, drills, reams, files, shapes, and forms templates, using handtools, power tools, and fabricating machines, for example bandsaw, drill press, jointer, punch press, and shear; nails, glues, screws, bolts, solders, or welds component parts to assemble templates; marks job numbers, file codes, dimensions, layout, and fabricating instructions on templates; repairs and reworks templates.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Usinage (Métallurgie)
  • Industries diverses

Espagnol

Conserver la fiche 30

Fiche 31 2019-03-26

Anglais

Subject field(s)
  • National Bodies and Committees (Canadian)
  • General Medicine, Hygiene and Health
OBS

[The institute's mission is] to create and sustain work wellness, prevent disability, eliminate impairment-related job loss, and worklessness for those with, or at risk of, chronic and episodic health-related challenges​.

OBS

In 2017 the organization changed its name from the Canadian Institute for the Relief of Pain and Disability to Work Wellness and Disability Prevention Institute.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités nationaux canadiens
  • Médecine générale, hygiène et santé

Espagnol

Conserver la fiche 31

Fiche 32 2019-03-20

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Industrial Design
CONT

Product designers are responsible for designing and developing the majority of the consumer products that people use in their everyday lives. All industries that manufacture consumer products employ product designers. For example, product designers work in electronics, furniture design, general manufacturing, automotive manufacturing, and many other fields. More specialized fields include medical technology and telecommunications device manufacturing. While many product designers work to meet consumer needs with completely new products, many of the product designers’ job responsibilities involve improving existing designs. Design improvement may be needed for a variety of reasons, such as improvement of functionality, improvement of appearance, and manufacturing cost reductions.

Terme(s)-clé(s)
  • products designer

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Dessin industriel

Espagnol

Conserver la fiche 32

Fiche 33 2019-03-07

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Management Operations (General)
CONT

Regional managers and directors may have similar degrees and work together from time to time, but their responsibilities, salaries, and job growth predictions differ.... Regional managers are involved in the daily operations of a business, including employee issues, while regional directors are more involved in developing policies for organizations. They may have similar end-goals of maintaining success, but they differ in their yearly earnings, job growth expectations, and general duties.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Opérations de la gestion (Généralités)

Espagnol

Conserver la fiche 33

Fiche 34 2019-02-19

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Carpets and Floor Coverings
CONT

A ceramic tile installer... is responsible for installing tile flooring in homes, businesses, and other buildings.... job duties revolve around the installation of ceramic tiles using various tile setting techniques and materials. [Ceramic tile installers] may also work with other materials such as marble, porcelain, granite, vinyl, or composite tiles. [They] must be adept at aligning tiles, applying grout, sealing the finished surface, and cutting tiles to create the desired pattern without any gaps. [Moreover, they] must also be able to safely use special power saws to cut ceramic tile without damaging it.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Tapis et revêtements de sol

Espagnol

Conserver la fiche 34

Fiche 35 2019-01-31

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Engineering
  • Telecommunications
CONT

A telecommunications engineer solves problems regarding telecommunications equipment, hardware, and services. It's the job of a telecommunications engineer to understand how the systems work, and to come up with solutions when problems arise.

Terme(s)-clé(s)
  • telecommunication engineer
  • telecom engineer

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Ingénierie
  • Télécommunications
DEF

Personne qui effectue et dirige des recherches en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance des systèmes électroniques de communication utilisés pour transmettre des sons, des images et des données numériques à travers des câbles de cuivre, des fibres optiques ou des satellites

Espagnol

Conserver la fiche 35

Fiche 36 2019-01-30

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Cinematography
  • Machine-Tooling (Metallurgy)
CONT

[A] motion picture equipment machinist... assembles, repairs, remodels, and services photographing, projecting, editing, sound-recording, and power equipment used in motion picture production using handtools and bench machines; reads job order and blueprints to plan work procedures; disassembles defective equipment using handtools; constructs replacement parts(except camera lenses and other optical parts) used to repair or remodel equipment using machines, for example, bench lathes, milling machines, gear cutters, grinders, and drill presses; finishes, fits, and installs parts using precision handtools and calibration devices; measures installed parts for conformance to specifications using micrometers and calipers; operates repaired equipment to verify operational efficiency; cleans and lubricates equipment.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Cinématographie
  • Usinage (Métallurgie)

Espagnol

Conserver la fiche 36

Fiche 37 2018-12-24

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Execution of Work (Construction)
OBS

On the job, [lather] apprentices work with skilled lathers and are taught to use the tools and materials. In the classroom, the apprentices learn welding, applied mathematics, and geometry. They are also taught how to estimate costs and how to read sketches and blueprints. Some classroom time is devoted to safety practices.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Exécution des travaux de construction

Espagnol

Conserver la fiche 37

Fiche 38 2018-10-16

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Plumbing
CONT

Apprentice plumbers assist with all regular duties of the job, and their supervisors... take the time to teach them and pass on valuable information. Generally, apprentices are responsible for things like bringing tools to a job site, supplying materials, cleaning up, and other duties which make their co-workers’ jobs easier in exchange for the education and training they receive. Apprentice plumbers learn a range of new skills and are provided opportunities to apply them under the watchful eyes of other plumbers. Supervisors watch and critique apprentices’ work and offer advice and ways to improve; as the apprentices improve, they are given more and more tasks and learn new skills such as how to replace pipes, change fittings, identify and locate leaks, and so on.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Plomberie

Espagnol

Conserver la fiche 38

Fiche 39 2018-10-03

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Plastics Manufacturing
CONT

Plastics technicians are skilled professionals who help engineers, scientists, research groups, and manufactur­ers design, develop, manufacture, and market plastics products. Plastics technicians may work in research and development or manufacturing. In these settings, they function at a level between the engineer or scientist in charge of a job, and the production or laboratory workers who carry out most of the tasks. Other plastics technicians handle mold and tool making, materials and machinery, sales and services, and related technical tasks.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Plasturgie

Espagnol

Conserver la fiche 39

Fiche 40 2018-10-03

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Engineering Tests and Reliability
CONT

A test technician helps perform key diagnostic and quality tests on their company's products. On an average day, test technicians may respond to error messages, gather data for reports, and perform other routine quality-control tasks, depending on their workplace's needs. Since they often work in a manufacturing setting, some physical labor may be required for installing testing hardware, measuring data, and light product-fabrication work. However, the core of their job is running diagnostic tests and performing routine troubleshooting of system issues. This may require the ability to interpret complex documents such as technical schematics and follow precise instructions well. Test technicians often work in the production of electronic equipment, as well as automotive, defense, and aerospace products. A wide variety of manufacturing jobs may employ a small number of test technicians as well.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Fiabilité, contrôle et essais (Ingénierie)

Espagnol

Conserver la fiche 40

Fiche 41 2018-09-27

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Computer Programs and Programming
CONT

A computer numerically controlled(CNC) programmer programs the machines that cut, shape, and finish materials such as metals, plastics, or wood into usable components. The CNC programmer must study the drawings and blueprints of the components that need to be manufactured and determine which machines will be required, what they will need to do, and the order in which the work needs to be done. Often, CNC programmers are also asked to estimate how long the job will take.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Programmes et programmation (Informatique)

Espagnol

Conserver la fiche 41

Fiche 42 2018-08-30

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Construction
CONT

Construction inspector supervisors supervise a group of subordinates who inspect the quality of work and materials on projects; ensure compliance with plans and specifications; ensure materials have been approved for use; resolve differences between inspectors and contractors; review and prepare reports, contractor payment estimates and correspondence; and conduct job conferences, serving as the departmental liaison to the contractors, architect, and engineers.

Terme(s)-clé(s)
  • construction inspectors supervisor

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Construction

Espagnol

Conserver la fiche 42

Fiche 43 2018-08-22

Anglais

Subject field(s)
  • Government Contracts
CONT

Generally, all public work construction and much private work is awarded on the basis of competitive bidding, with the lowest bidder getting the job.

Français

Domaine(s)
  • Marchés publics
DEF

En réponse, à un appel d'offre, entreprise qui soumet une offre, qui dépose une soumission dont le prix est le plus bas.

OBS

plus bas soumissionnaire : Bien qu'employé couramment dans le milieu des marchés publics, ce terme est critiqué dans certaines sources puisque l'adjectif «bas» réfère au prix de la soumission, et non au soumissionnaire lui-même.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Contratos gubernamentales
Conserver la fiche 43

Fiche 44 2018-08-20

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
CONT

But compared to the Canadian population, police officers report higher levels of job stress, burnout, role overload and depression. One might conclude that this is natural given the dangers of the job. But those risks aren’t driving this pattern : the work climate is.

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales
DEF

Milieu de travail au regard des impressions qu'il produit chez les travailleurs et de l'influence qu'il exerce sur eux, d'où, en retour, le moral au travail.

CONT

Toutefois, les policiers font état de taux plus élevés de stress et d’épuisement professionnel, de surcharge de travail et de dépression que le reste de la population canadienne. On pourrait conclure que cela est normal vu les dangers du travail, mais le climat de travail en est plutôt responsable.

Espagnol

Conserver la fiche 44

Fiche 45 2018-08-01

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Trade
CONT

An antique dealer works primarily in the buying and selling of antique items. They work for an antique company, an auction house, through a store, or on an independent basis. Antique dealers generally have a thorough knowledge of antiques, and what they are worth. Much of their job focuses on appraisals, and the buying and selling of antiques.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Commerce
DEF

Commerçant qui achète et vend des objets anciens de qualité.

Espagnol

Conserver la fiche 45

Fiche 46 2018-05-22

Anglais

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
CONT

... an electrician working in a fly-in fly-out role may have excellent technical competency in safely installing electrical equipment, but will still experience psychological job demands through working in isolated conditions, living in communal environments, handling the stress of travel, rotating shift work, and dealing with separation from family and friends while on-site.

Français

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Psicología económica e industrial
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Higiene y salud mental
CONT

Las exigencias psicológicas incluyen una gran variedad de exigencias que podemos agrupar en exigencias cuantitativas, exigencias cognitivas, exigencias sensoriales, exigencias emocionales y exigencia de esconder emociones.

PHR

exigencia psicológica cognitiva, exigencia psicológica cuantitativa, exigencia psicológica emocional, exigencia psicológica sensorial

Conserver la fiche 46

Fiche 47 2018-05-14

Anglais

Subject field(s)
  • Criminology
  • Offences and crimes
CONT

A shortchange artist prefers to operate on careless or inexperienced cashiers. His goal is to confuse the cashier during a money transaction by changing his mind in the middle of a purchase. One common method used by a shortchange artist is to make a $. 50 purchase and pay with a $20 bill, then suddenly changes his mind and decides to pay with a $1. 00 bill. He will hand back the change from the $20 bill after pocketing $10 and produce the $1. 00 bill to buy the item. An experienced cashier won’t realize ten dollars is missing from the $20 change. During the exchange of money, the shortchange artist usually tries to take the cashier's mind from her work by talking about his job, family, sad story, etc. hoping the cashier won’t notice the missing $10 bill.

Terme(s)-clé(s)
  • short-change artist
  • short-change scammer

Français

Domaine(s)
  • Criminologie
  • Infractions et crimes
CONT

[...] Manœuvre frauduleuse encore, celle de l'escroc inexactement appelé «voleur au rendez-moi». Il est clair, en effet, que cet individu, en demandant la monnaie du billet de 50 F qu'il exhibe sans encore le remettre, et auquel il substitue adroitement au moment de la remise un billet de 10 F, ne commet pas un vol, mais une escroquerie.

Espagnol

Conserver la fiche 47

Fiche 48 2018-05-09

Anglais

Subject field(s)
  • Clinical Psychology
  • Sociology of Work
Universal entry(ies)
Z56.9
code de système de classement, voir observation
OBS

Areas to be considered include problems with employment or in the work environment, including unemployment; recent change of job; threat of job loss; job dissatisfaction; stressful work schedule; uncertainty about career choices; sexual harassment on the job; other discord with boss, supervisor, co-workers, or others in the work environment; uncongenial or hostile work environments; other psychosocial stressors related to work; and any other problems related to employment and/or occupation.

OBS

Z56.9: code used in the International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems.

Français

Domaine(s)
  • Psychologie clinique
  • Sociologie du travail
Entrée(s) universelle(s)
Z56.9
code de système de classement, voir observation
OBS

Les domaines à considérer incluent les problèmes liés à l'emploi ou à l'environnement de travail, y compris le chômage, le changement récent de travail, la menace de perte d'emploi, l'insatisfaction au travail, les horaires de travail stressants, l'incertitude au sujet des choix de carrière, le harcèlement sexuel au travail, les autres conflits avec le patron, le supérieur hiérarchique, les collègues ou d'autres personnes dans l'environnement professionnel, les environnements de travail non conviviaux ou hostiles, d'autres facteurs de stress psychologiques liés au travail et n'importe quel autre problème lié à l'emploi et/ou à la profession.

OBS

Z56.9 : code de la Classification statistique internationale des maladies et des problèmes de santé connexes.

Espagnol

Conserver la fiche 48

Fiche 49 2018-05-07

Anglais

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
CONT

The... study focused on three occupational stressors in relation to safety performance. Based on previous literature, [the author] proposed that within individuals, compulsory citizenship behavior, illegitimate tasks, and interpersonal conflict at work as occupational stressors would have negative effects on employees well-being and safety performance through negative emotions(anger), job attitudes(job satisfaction and organizational commitment) and role stressors(role conflict and role ambiguity).

Français

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales
CONT

Les facteurs de stress professionnel peuvent être nombreux et à l'origine de difficultés touchant à la santé mentale des salariés.

OBS

Bien que le terme «stresseur» ne soit pas répertorié dans les dictionnaires généraux, il est utilisé dans les ouvrages spécialisés du domaine de la psychologie du travail.

Espagnol

Conserver la fiche 49

Fiche 50 2018-04-27

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
  • Occupational Health and Safety
  • Industrial and Economic Psychology
  • Mental health and hygiene
CONT

Work overload happens when job demands exceed an individual' s ability to deal with them; i. e. exceed the time and resources available.

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
  • Santé et sécurité au travail
  • Psychologie industrielle et économique
  • Hygiène et santé mentales
DEF

Fardeau de travail plus élevé que celui qui peut être raisonnablement exigé d'un [employé] durant sa prestation de travail.

Espagnol

Conserver la fiche 50

Fiche 51 2018-04-12

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Personnel Management
CONT

Health Canada, Work Force Adjustment : Employee Kit. This guide was prepared to assist employees affected by work force adjustment situations. The package provides general information as wells as tips on coping with change, job searching, résumé writing and how to prepare for interviews.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Gestion du personnel
CONT

Santé Canada, Réaménagement des effectifs - Trousse d'information. Cette pochette s'adresse aux employés touchés par les mesures de réaménagement des effectifs. Elle contient des renseignements généraux et des conseils pratiques sur la manière de réagir aux changements, de chercher un emploi, de rédiger un curriculum vitæ et de se préparer à une entrevue.

Espagnol

Conserver la fiche 51

Fiche 52 2018-04-12

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Training of Personnel
OBS

We empower those seeking employment and education through information, counselling, training and support to maximize success. Our Centre offers free bilingual services for people seeking work or education. We help with career planning, résumés, interviews and job search techniques. Our resources include computer use, Internet access and workshops. Our welcoming environment also features literacy classes and one to one tutoring for youth and adults.

Terme(s)-clé(s)
  • Sudbury Vocational Resource Center

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Perfectionnement et formation du personnel
CONT

Le Centre de ressources sur la formation professionnelle de Sudbury aide celles et ceux qui cherchent un emploi et une formation en offrant des renseignements, de la consultation, de la formation et du soutien afin de mieux réussir. Le personnel de notre centre offre des services bilingues gratuits aux gens qui cherchent un emploi ou de la formation. Il leur apporte une aide en matière de planification de carrière, de rédaction de curriculum vitæ, de préparation aux entrevues et de technique de recherche d'emploi. Nos ressources comprennent des ordinateurs, un accès à Internet et des ateliers. On offre aussi des cours d'alphabétisation et un service de tutorat à l'intention des jeunes et des adultes, et ce, dans un milieu accueillant.

Espagnol

Conserver la fiche 52

Fiche 53 2018-04-12

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
OBS

This guide helps people looking for work or wanting to redirect their careers to find valuable information about the labour market, job searches, resumé writing, interview preparation, trades and occupations. This guide is available on paper format or on the Web.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
OBS

Ce guide aide les personnes qui cherchent un emploi ou qui veulent se reconvertir à trouver de l'information utile sur le marché du travail, la recherche d'emploi, la rédaction d'un curriculum vitæ, la préparation à une entrevue et les métiers et professions. Ce guide est disponible en format papier ou en ligne sur le Web.

Espagnol

Conserver la fiche 53

Fiche 54 2018-03-28

Anglais

Subject field(s)
  • Cognitive Psychology
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Mental health and hygiene
CONT

Job burnout is a special type of job stress — a state of physical, emotional or mental exhaustion combined with doubts about your competence and the value of your work.

Français

Domaine(s)
  • Psychologie cognitive
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Hygiène et santé mentales
CONT

[...] quelques rares études ont été consacrées aux déterminants du stress professionnel et à leurs conséquences pour la santé des individus, notamment en termes d'épuisement mental et émotionnel.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Psicología cognitiva
  • Psicología económica e industrial
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Higiene y salud mental
OBS

[...] cansancio mental que [...] impide poder concentrarnos [y] funcionar con normalidad [...]

Conserver la fiche 54

Fiche 55 2018-03-27

Anglais

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Mental health and hygiene
  • Sociology of Work
CONT

Autonomy, collaboration, and teamwork are core competencies for high-reliability organizations and high-performance work environments that result in improved communication, job satisfaction, heightened situational awareness, job fulfillment, retention, care quality, and patient safety...

Français

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Hygiène et santé mentales
  • Sociologie du travail

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Psicología económica e industrial
  • Higiene y salud mental
  • Sociología del trabajo
Conserver la fiche 55

Fiche 56 2018-02-12

Anglais

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
  • Special-Language Phraseology
CONT

A workplace that lacks civility and respect can lead to emotional exhaustion amongst staff, greater conflicts, and job withdrawal. A work environment that is uncivil and disrespectful also exposes organizations to the threat of more grievances and legal risks.

OBS

One of the thirteen psychosocial risk factors in the workplace identified by Simon Fraser University.

Français

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

Un milieu de travail dépourvu de courtoisie et de respect peut engendrer un état d'épuisement émotionnel parmi le personnel, un taux élevé de conflits et d'abandon du travail. L'organisation qui offre un environnement de travail irrespectueux et discourtois s'expose également à la menace de griefs et de risques juridiques nombreux.

OBS

Un des treize facteurs de risque psychosociaux en milieu de travail déterminés par l'Université Simon-Fraser.

Espagnol

Conserver la fiche 56

Fiche 57 2018-01-18

Anglais

Subject field(s)
  • Private-Sector Bodies and Committees
  • Union Organization
  • Telephony and Microwave Technology
OBS

Unifor ACL represents the Bell Aliant unionized workers in the four Atlantic provinces: Prince Edward Island – Unifor Local 401, Newfoundland and Labrador - Unifor Local 410, New Brunswick – Unifor Local 506, [and] Nova Scotia – Unifor Local 2289.

OBS

The purpose of the Unifor ACL is : to jointly bargain and administer all aspects of the common collective agreement between UACL Locals 401, 410, 506 and 2289 and their employer; to jointly establish, administer and manage all designated UACL funds; to encourage membership through the member Locals and through the broader labour movement; to promote cooperation in collective bargaining among the member Locals; to promote job security and enhance the terms and conditions of employment for all members of the UACL; to provide appropriate representation for the membership of each of the member Locals; to regulate relations between individual members and their employer; to promote solidarity within the labour movement; [and to] work in concert with Unifor National, the CLC [Canadian Labour Congress] and Federations of Labour to support political action campaigns.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités du secteur privé
  • Organisation syndicale
  • Téléphonie et techniques hyperfréquences

Espagnol

Conserver la fiche 57

Fiche 58 2017-12-08

Anglais

Subject field(s)
  • Construction Site Organization
OBS

The daily reports from the superintendent are a record that provides much essential information on the construction job. From these daily reports, the following information is derived : names of men working and hours worked; cost code amounts; subcontractor operations and description of work being performed; materials received; equipment received or sent; visitors to the job site; other remarks; temperature and weather; accidents or other unusual occurrences.

Français

Domaine(s)
  • Organisation des chantiers
CONT

Le rapport de chantier journalier. [...] il doit faire ressortir : l'effectif du personnel [...] et le relevé des heures effectuées [...]; les temps d'interruption de travail; les accidents éventuels; la description sommaire des travaux et les temps de travail par ouvrage donné [...]; les besoins consécutifs à la mise à jour du planning; le climat des relations avec le Maître d'Ouvrage ou le Maître d'Œuvre.

Espagnol

Conserver la fiche 58

Fiche 59 2017-07-18

Anglais

Subject field(s)
  • Construction Sites
DEF

... an informal safety meeting that focuses on safety topics related to the specific job, such as workplace hazards and safe work practices.

Terme(s)-clé(s)
  • tool box talk
  • tool box meeting
  • tool box safety meeting

Français

Domaine(s)
  • Chantiers de construction
DEF

[...] discussion brève axée sur la sécurité, qui est tenue entre les employés et les gestionnaires ou les superviseurs.

OBS

réunion de chantier : [Ce nom] provient probablement de l’emplacement original de nombreux exposés sur la sécurité qui ont lieu sur des lieux de travail comme les chantiers de construction.

Espagnol

Conserver la fiche 59

Fiche 60 2017-02-15

Anglais

Subject field(s)
  • Names of Events
  • Sociology (General)
CONT

Steps for Life – Walking for Victims of Workplace Tragedy is a 5 km fundraising walk to help support families who have suffered from a workplace fatality, life-altering injury or occupational disease. It's the primary fundraising event for Threads of Life, a national registered charity dedicated to supporting families ofworkplace tragedy. Steps for Life also raises awareness about the importance of health and safety within workplaces and to the public. It's a unique way to educate your community about the devastating ripple effects of a workplace tragedy and how we can work together to prevent others from being injured or killedon the job.

Français

Domaine(s)
  • Noms de manifestations et d'activités diverses
  • Sociologie (Généralités)
OBS

Steps for Life tient la marche, traditionnellement, le premier dimanche du mois de mai pour faire partie de la Semaine de la Santé et sécurité au travail nord américaine (SSTNA). La marche de 5 kms œuvre à augmenter la sensibilisation de l’importance de la santé et la sécurité au travail et pour le public. C’est une façon unique d’éduquer votre communauté au sujet de l’effet domino dévastateur de la tragédie en milieu de travail et comment on peut travailler ensemble afin d’éviter que d’autres personnes soient blessées ou tuées en faisant leur travail.

Terme(s)-clé(s)
  • Steps for Life - Une marche à la mémoire des victimes de tragédies en milieu de travail
  • Steps for Life - Marcher pour les victimes d'une tragédie au travail

Espagnol

Conserver la fiche 60

Fiche 61 2017-02-14

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Social Security and Employment Insurance
  • Statistical Surveys
OBS

The values for the labour force activity variable are : worked in reference week; absent from job or business in reference week; on temporary lay-off; new job to start in four weeks or less; looked for work; last worked in-;never worked.

OBS

The term "labour force activity" is sometimes synonymous with "labour force status".

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
  • Sondages et enquêtes (Statistique)
OBS

Les valeurs possibles de la variable «activité» sont : a travaillé durant la semaine de référence; absent(e) du travail durant la semaine du référence; mise à pied temporaire; début d'un nouvel emploi dans quatre semaines ou moins; à la recherche d'un emploi; a travaillé pour la dernière fois en -; n'a jamais travaillé.

OBS

Le terme «labour force activity» est parfois synonyme de «labour force status» et se rend alors par «situation vis-à-vis de l'activité».

Terme(s)-clé(s)
  • participation de la main-d'œuvre

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
  • Seguridad social y seguro de desempleo
  • Encuestas estadísticas
Conserver la fiche 61

Fiche 62 2017-02-13

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Employment Benefits
CONT

The growth of part-time work, two-earner families, early retirement and partial retirement are blurring the conventional ideas on when pensions should commence.

CONT

... the prospects of impending labour shortages could increase job opportunities for older workers, especially if their individual preferences for part-time retirement mess with the needs of employers for a flexible work force.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Avantages sociaux
CONT

L'augmentation de l'emploi à temps partiel et la multiplication des familles à double revenu, des retraites anticipées et des retraites partielles nous obligent à remettre en question les idées traditionnelles sur le moment où la rente de retraite doit commencer.

CONT

[...] les perspectives de pénuries imminentes de main-d'œuvre pourraient accroître les possibilités de travail pour les travailleurs âgés, en particulier si leurs préférences personnelles à l'égard de la semi-retraite concordent avec les besoins des employeurs en matière de main-d'œuvre souple.

OBS

semi-retraite : terme aussi utilisé pour rendre la notion de «retraite partielle», caractérisée par un régime de travail réduit.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
  • Beneficios sociales
Conserver la fiche 62

Fiche 63 2017-01-12

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Citizenship and Immigration
OBS

This 39-minute video introduces newcomers to the Canadian workforce and looks at the Canadian employment process in four main stages : getting ready, looking for work, the job interview, and working in Canada.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Citoyenneté et immigration
OBS

Vidéo de trente-neuf minutes qui renseigne les nouveaux arrivants sur la main-d'œuvre du Canada et qui explique les quatre étapes à suivre pour accéder au marché du travail au Canada, à savoir se préparer, chercher un emploi, passer une entrevue et occuper un emploi au Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 63

Fiche 64 2016-10-13

Anglais

Subject field(s)
  • Tort Law (common law)
DEF

... negligence other than the imperfect or improper performance of the work which a contractor is employed to do... e. g. a contractor is instructed to carry out dangerous work on the highway and negligently knocks down a pedestrian while bringing up machinery for the job; his employer would not be liable because the negligence is collateral to the work itself.

Français

Domaine(s)
  • Droit des délits (common law)
CONT

Dans le droit de délits, la négligence incidente («casual negligence» ou «collateral negligence») est une négligence accessoire dont la commission n'entre pas dans le cadre normal du travail de l'employé ou qui n'est pas liée directement à ses responsabilités.

Espagnol

Conserver la fiche 64

Fiche 65 2016-05-26

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
  • Working Practices and Conditions
  • Recruiting of Personnel
CONT

To clearly define the work performed by employees, job descriptions can also identify specific working conditions that are not listed in the NOC [National Occupational Classification ]. Examples include : health or safety hazards(e. g. working with dangerous material) ;shift work or long hours(e. g. overtime) ;working in unusual conditions(e. g. underground, isolated locations) ;physical requirements(e. g. lifting, standing for long periods of time)...

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Régimes et conditions de travail
  • Recrutement du personnel
CONT

Pour bien définir les tâches des employés, les descriptions de travail pourraient indiquer des conditions de travail précises, non répertoriées dans la CNP [Classification nationale des professions]. En voici quelques exemples : risques pour la santé ou la sécurité (exposition à des matières dangereuses); travail par équipes ou nombre élevé d’heures de travail (heures supplémentaires); travail dans des conditions inhabituelles (emplacements souterrains ou isolés); exigences physiques (soulever des charges, demeurer debout pendant de longues périodes) [...]

Espagnol

Conserver la fiche 65

Fiche 66 2016-03-15

Anglais

Subject field(s)
  • Job Descriptions
OBS

The main tools used in the collection of the basic information for a job study are... work diaries...

Français

Domaine(s)
  • Descriptions d'emplois

Espagnol

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Fiche 67 2016-03-01

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
CONT

Active labour market policies(ALMPs) to help unemployed people back to work include job placement services, benefit administration, and labour market programmes such as training and job creation.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
CONT

Les pays de l'OCDE [Organisation de coopération et de développement économiques] donnent une priorité accrue aux politiques actives du marché du travail (PAMT) pour aider les chômeurs à retrouver un emploi. Les PAMT comprennent les services de placement, l'administration des prestations de chômage et les programmes du marché du travail tels que la formation et la création d'emplois.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
CONT

[…] las conocidas como políticas activas de mercado de trabajo […] constituyen los modelos de actuación o tratamientos por excelencia respecto de las dificultades de empleo "una vez éstas se han manifestado o producido".

OBS

[...] es habitual diferenciar entre dos grandes tipos de políticas de intervención ante las dificultades del mercado de trabajo: las políticas activas y las pasivas. […] Las políticas activas pretenden lograr una entrada (o reentrada en el mercado de trabajo) eliminando los elementos u obstáculos que han sido la fuente de la dificultad.

Conserver la fiche 67

Fiche 68 2016-02-29

Anglais

Subject field(s)
  • Public Service
  • Job Descriptions
DEF

At the Public Service of Canada, a unique position or a number of positions that are essentially similar and adequately described by one job description.

OBS

Not to be confused with "position" in Public Service classification terminology. According to LAWAG 1970 p. 157, in private enterprise a series of tasks performed by a labourer is termed a "job", whereas work of a mental or clerical nature is called a "position".

Français

Domaine(s)
  • Fonction publique
  • Descriptions d'emplois
DEF

Ensemble de tâches, de devoirs et responsabilités qui groupent au sein d'une société un ensemble de postes aux critères similaires. L'emploi n'est pas individualisé.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Función pública
  • Descripciones de las funciones de los cargos
Conserver la fiche 68

Fiche 69 2016-02-26

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

Term generally refers to reduction by employers of established incentive or time rates in the absence of changes affecting job content. May also refer to rate reductions in cases in which technological or other changes have altered job content and methods, or in which incentive rates were set "too high" in terms of earnings levels for similar work in the industry or area.

CONT

No reduction of wages. 11.(6) An employer shall not reduce wages in order to eliminate a discriminatory practice described in this section.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Réduction de la rémunération horaire, hebdomadaire ou mensuelle d'un travailleur [...] sans changement marqué dans le contenu de l'emploi.

CONT

Diminutions de salaire interdites. 11.(6) Il est interdit à l'employeur de procéder à des diminutions salariales pour mettre fin aux actes discriminatoires visés au présent article.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
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Fiche 70 2016-02-26

Anglais

Subject field(s)
  • Job Descriptions
  • Personnel and Job Evaluation
DEF

The description of illustrative work performed in a job which exemplifies the degrees of the factors and/or the classification levels in an evaluation plan.

OBS

The bench mark description commonly comprises the identification information, a summary of the duties stating the function and purpose of the job, a list of duties, the percentage of time devoted to each duty, and specifications written in terms of factors used in the rating plan.

Français

Domaine(s)
  • Descriptions d'emplois
  • Évaluation du personnel et des emplois
DEF

Description du poste que l'on choisit comme base de comparaison en vue d'une classification des emplois.

OBS

La description du poste-repère comporte habituellement l'identification du ou des postes en cause, un résumé des fonctions qui énonce le rôle et l'objet de l'emploi, une liste des fonctions, l'indication du pourcentage du temps consacré à chacune des fonctions et les particularités de l'emploi précisant les facteurs utilisés dans le plan de cotation.

Espagnol

Conserver la fiche 70

Fiche 71 2016-02-25

Anglais

Subject field(s)
  • Training of Personnel
CONT

... opportunities for professional growth through the use of flexible work schedules and job sharing.

Français

Domaine(s)
  • Perfectionnement et formation du personnel
CONT

[...] permettre à son personnel de soutien de profiter d'une croissance professionnelle par l'application d'horaires de travail flexibles ou de partage d'emploi.

Espagnol

Conserver la fiche 71

Fiche 72 2016-02-18

Anglais

Subject field(s)
  • Meetings and Assemblies (Administration)
  • Execution of Work (Construction)
CONT

Job meetings should be set up by the contractor to organize and co-ordinate sub-trades and the work generally.... job meetings organized by the architect's staff are also necessary to review progress and resolve any problems

Français

Domaine(s)
  • Réunions et assemblées (Administration)
  • Exécution des travaux de construction
CONT

Le rendez-vous de chantier est la réunion, une ou deux fois par semaine, de tous les représentants des divers corps d'état participant à la construction sous la direction de l'architecte avec, parfois, la présence du client.

Espagnol

Conserver la fiche 72

Fiche 73 2015-08-04

Anglais

Subject field(s)
  • Transfer of Personnel
  • Corporate Management (General)
  • Citizenship and Immigration
CONT

In certain circumstances, foreign nationals in Canada can receive a work permit without having the job offer approved by HRSDC [Human Resources and Social Development Canada], for example, under the North American Free Trade Agreement or for intra-company transfers.

Français

Domaine(s)
  • Mobilité du personnel
  • Gestion de l'entreprise (Généralités)
  • Citoyenneté et immigration
DEF

Processus par lequel des employés sont transférés d'une fonction à une autre à l'intérieur d'une entreprise ou d'une société.

CONT

Dans certains cas, des étrangers se trouvant déjà au Canada peuvent obtenir un permis de travail sans que leur offre d’emploi ne soit approuvée par RHDSC [Ressources humaines et Développement social Canada], notamment dans le cadre de l’Accord de libre-échange nord-américain ou dans le cas de mutations à l’intérieur d’une entreprise.

Espagnol

Conserver la fiche 73

Fiche 74 2015-04-14

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
P910
code de système de classement, voir observation
OBS

Public service employees who write job descriptions and/or sit on classification evaluation committees are expected to have an in-depth knowledge of the classification process. This orientation course outlines how to write and evaluate work descriptions using current classification standards as well as how to participate as a rating member on a classification evaluation committee. Participants will acquire a better understanding of the classification process and its impact on other human resources(HR) functions.

OBS

P910: a Canada School of Public Service course code.

Terme(s)-clé(s)
  • Organizational Design and Classification: What You Need to Know!
  • Organisational Design and Classification
  • Organizational Design and Classification
  • What You Need to Know!

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
P910
code de système de classement, voir observation
OBS

Les fonctionnaires appelés à rédiger des descriptions de travail et à participer à des comités d'évaluation devraient avoir une connaissance approfondie du processus de classification. Ce cours d'orientation expose comment rédiger et évaluer des descriptions de travail en utilisant les normes de classification existantes et comment participer à des comités d'évaluation à titre d'évaluateur. Les participants acquerront une meilleure compréhension du processus de classification et de son incidence sur les autres fonctions des ressources humaines (RH).

OBS

P910 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.

Terme(s)-clé(s)
  • Organisation et Classification
  • Ce que vous devez savoir!

Espagnol

Conserver la fiche 74

Fiche 75 2015-04-12

Anglais

Subject field(s)
  • Law of Contracts (common law)
  • Labour and Employment
  • Special-Language Phraseology
CONT

A work made for hire(sometimes abbreviated as work for hire or WFH) is a work created by an employee as part of his or her job, or a work created on behalf of a client where all parties agree in writing to the WFH designation.

Français

Domaine(s)
  • Droit des contrats (common law)
  • Travail et emploi
  • Phraséologie des langues de spécialité
OBS

[...] il s'agit tout à la fois des œuvres de commande réalisées dans le cadre d'un louage d'ouvrages et des œuvres réalisées par les salariés de la personne qui a commandé l’œuvre.

Espagnol

Conserver la fiche 75

Fiche 76 2015-04-08

Anglais

Subject field(s)
  • Insurance
CONT

Accident repeaters are likely to have been eliminated from a stable group of workers on a hazardous job.... Both lack of freedom and stress in the work climate may cause individuals to be accident repeaters on certain jobs or under certain circumstances.

Français

Domaine(s)
  • Assurances
DEF

Personne sujette à un grand nombre d'accidents successifs et présentant un haut risque de nouveaux accidents.

CONT

Ces prédisposés, ces polyaccidentés, comme il les appelle, ne sont identifiables qu'en analysant de longues périodes de travail: cinq, dix, quinze ans.

Espagnol

Conserver la fiche 76

Fiche 77 2015-03-31

Anglais

Subject field(s)
  • Tort Law (common law)
  • Labour and Employment
CONT

The employers were under no duty to dismiss or to refuse to employ an adult employee who wished to do a job merely because there might be some slight risk to the employee in doing the work, so the employer was not liable.

Français

Domaine(s)
  • Droit des délits (common law)
  • Travail et emploi

Espagnol

Conserver la fiche 77

Fiche 78 2015-03-03

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
P205
code de système de classement, voir observation
OBS

Human resources(HR) advisors are often called upon to provide advice in organization and classification(OC). This orientation course provides non-specialist HR advisors with the basic knowledge of OC principles including organizational design, work description format, the job evaluation process and the grievance procedure. Participants will gain a basic understanding of the principles and concepts of organizational design and classification as well as the role of an OC advisor.

OBS

P205: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
P205
code de système de classement, voir observation
OBS

Les conseillers en ressources humaines (RH) sont souvent appelés à fournir des conseils sur l'organisation et la classification (OC). Ce cours d'orientation permet aux conseillers en RH non-spécialistes d'acquérir des connaissances de base concernant les principes de OC, entre autres la conception organisationnelle, la présentation des descriptions de travail, le processus d'évaluation des postes de travail et la procédure des griefs. Les participants acquerront une compréhension de base des principes et des concepts de la conception organisationnelle et de la classification ainsi que du rôle du conseiller en OC.

OBS

P205 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 78

Fiche 79 2014-12-10

Anglais

Subject field(s)
  • Estimating (Construction)
  • Plans and Specifications (Construction)
  • Government Contracts
CONT

Two types of estimates commonly used in the construction industry are : bid estimates, and conceptual estimates. Bid estimates are detailed estimates prepared by contractors primarily for obtaining work. These are usually done once during the project and may be realistically typified as the "only true" or "original model" estimates.... Bid estimates formally consist of :(a) Items of Work;(b) Job Overhead Items;(c) Operating Costs;(d) Profit.

CONT

Bid Estimates. Estimates for preparation of a competitive bid ... are based on completed construction drawings, technical specifications, and general and special conditions, [and] require the estimator to take off and price only the work to be performed by the general contractor.

Français

Domaine(s)
  • Évaluation et estimation (Construction)
  • Devis, cahiers des charges et plans (Construction)
  • Marchés publics
DEF

Décompte du prix d'un travail de bâtiment, avant son exécution.

CONT

Le devis estimatif donne, pour chaque poste et chaque corps d'état, une estimation préalable des prix envisageables, servant de base à la consultation ou à l'appel d'offres.

OBS

Souvent [le devis estimatif et le devis quantitatif (qui donne la liste détaillée, par poste, du nombre d'unités d'œuvre qui composent les marchés de chaque corps d'état)] ne forment qu'un seul document, dit quantitatif-estimatif.

OBS

Estimatif. Qualifie un document qui contient des valeurs chiffrées en termes de coûts : devis estimatif. Par déformation, on utilise le mot comme un nom : établir un estimatif.

Espagnol

Conserver la fiche 79

Fiche 80 2014-11-24

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Aboriginal Law
  • Labour and Employment
OBS

The Aboriginal Skills and Employment Partnership(ASEP) initiative is helping to shape Canada's workforce by providing Aboriginal people with the skills development and work experience they need to participate in large-scale industrial sectors including forestry, mining, oil and gas, construction and hydro electric development. Officially launched in 2003 as an $85-million five-year labour market initiative, ASEP is designed to maximize training and job opportunities in major economic development projects across Canada. It does this by meeting employers’ needs and labour market demands for skilled workers. ASEP's ultimate success is contingent on the strong partnerships forged between Aboriginal groups, the private sector, federal, provincial and/or territorial governments, labour, and educational institutions.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Droit autochtone
  • Travail et emploi
OBS

Le Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA) contribue à façonner la main-d'œuvre du Canada en permettant aux Autochtones d'acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour participer à de grands secteurs industriels tels que la foresterie, l'exploitation minière, le pétrole et le gaz, la construction et l'aménagement hydroélectrique. Lancé officiellement en 2003 à titre d'initiative quinquennale du marché du travail et doté d'un budget de 85 millions de dollars, le PCEA vise à multiplier les possibilités de formation et d'emploi dans les grands projets de développement économique partout au Canada. Pour ce faire, le PCEA répond aux besoins des employeurs et à la demande de travailleurs qualifiés sur le marché du travail. Le succès du PCEA dépendra en bout de ligne des partenariats solides qui auront été établis entre les groupes autochtones, le secteur privé, les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, les syndicats et les établissements d'enseignement.

Espagnol

Conserver la fiche 80

Fiche 81 2014-10-24

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Execution of Work (Construction)
CONT

A project manager organizes and directs construction activities. Under him a general superintendent supervises actual construction. Job superintendents take charge of specific phases of the work, and foremen supervise the skilled and common labor.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Exécution des travaux de construction
DEF

Responsable d'un chantier de construction, en principe toujours présent sur le site. Sur les chantiers importants, il dépend d'un conducteur de travaux.

DEF

[Personne] responsable auprès d'un conducteur de travaux ou d'un ingénieur de travaux, de l'exécution d'un chantier ou [d'une] partie de chantier; [il] dirige le personnel, organise le travail en équipe, effectue éventuellement des métrés, prévoit les besoins en matériaux et outillages, selon l'importance du chantier; [il] rédige le rapport journalier.

CONT

Suivant l'importance de l'entreprise et la valeur professionnelle de l'individu, le conducteur de travaux peut exercer sa responsabilité sur un ou plusieurs chantiers. (...) Il a sous ses ordres les chefs de chantier.

Espagnol

Conserver la fiche 81

Fiche 82 2014-08-20

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
CONT

The positive impact of a globalized workforce has become confused with the misfortune of job losses across our country.... We are certainly facing a transformation in the manner that we organize and assign work to human capital. Sourcing strategies — where and to whom we assign units of work to be completed — now include technologists who may not speak our language, who come to work in their morning as we leave the office at night.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
CONT

Les [entreprises] doivent innover et transformer leurs programmes et stratégies de gestion des talents et des RH [ressources humaines] pour répondre aux besoins de la nouvelle main-d’œuvre mondialisée.

Espagnol

Conserver la fiche 82

Fiche 83 2014-07-07

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of Human Relations
  • Rights and Freedoms
CONT

... a sexually offensive remark which is objectionable to the recipient or causes them discomfort or humiliation or which the recipient believes interferes with the performance of their job security, prospects and creates a threatening or intimidating work environment.

Français

Domaine(s)
  • Sociologie des relations humaines
  • Droits et libertés
CONT

La conduite discriminatoire de M. Barbe a commencé dès sa première rencontre avec Mme Des Rosiers, au moment où il a fait à son endroit une remarque sexuellement offensante voulant qu'il ne soit intéressé que par le «cul» de sa collègue [...]

Espagnol

Conserver la fiche 83

Fiche 84 2014-06-27

Anglais

Subject field(s)
  • Official Documents
  • Labour Law
  • Personnel Management
CONT

An immigration officer may issue a work permit after Human Resources and Social Development Canada(HRSDC) has issued a labour market opinion confirmation letter for your job offer.

Français

Domaine(s)
  • Documents officiels
  • Droit du travail
  • Gestion du personnel
CONT

Un agent d’immigration peut délivrer un permis de travail une fois que Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC) aura produit un avis sur le marché du travail pour l’offre d’emploi.

Espagnol

Conserver la fiche 84

Fiche 85 2014-05-14

Anglais

Subject field(s)
  • Rights and Freedoms
  • Sociology of persons with a disability
CONT

Long term disability benefits are designed to be paid during periods when you are disabled and cannot work. Often however, there will be a time when, although you are not yet fully recovered, you can work at some type of job and possibly earn an income.

CONT

Effective April 30, 1997, only returns of contributions based on 2 years of service or less will not be offset from long-term disability benefits under the plans.

Français

Domaine(s)
  • Droits et libertés
  • Sociologie des personnes handicapées
CONT

À compter du 30 avril 1997, les remboursements des cotisations des employés comptant deux ans de service ou moins ne seront plus déduits des prestations d'invalidité à long terme payables en vertu de ces régimes.

Espagnol

Conserver la fiche 85

Fiche 86 2014-05-12

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Government Contracts
CONT

The job of a construction contracts manager is to handle building contracts, securing new developments and renovations on behalf of the client. They will typically work on either one large project or several smaller ones.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Marchés publics
CONT

Proposer un gestionnaire de contrats de construction attestant d’au moins cinq années d’expérience dans des projets de construction de nature et d’importance comparables, et d’au moins trois années au titre de gestionnaire [...]

Espagnol

Conserver la fiche 86

Fiche 87 2013-09-16

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
  • Labour and Employment
  • Public Service
DEF

A job which requires the complete attention of the employee for a set work schedule.

OBS

Compare with "part-time job".

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
  • Travail et emploi
  • Fonction publique
DEF

Dans l'administration publique fédérale, travail dont la durée correspond à l'horaire normal d'un employé.

OBS

Les mêmes équivalents s'appliquent au secteur privé.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Prácticas y condiciones de trabajo
  • Trabajo y empleo
  • Función pública
Conserver la fiche 87

Fiche 88 2013-07-31

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
CONT

Job competency profiles(JCPs) describe the generic work descriptions in behavioural terms. They reflect the input of a "think tank" of competency experts from across government who developed the competency architecture as well as subject matter experts in each of the IT work streams who participated in expert panels and focus group discussions to identify the competencies for each profile.

OBS

competency architecture: term used at the Treasury Board Secretariat.

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
CONT

Les profils de compétences d'emploi (PCE) précisent les descriptions de travail génériques en termes de comportements. Ils sont le fruit de la réflexion de spécialistes des compétences de l'ensemble du gouvernement, qui ont mis au point l'architecture de compétences, et d'experts de chaque famille de travail de la TI, qui ont participé à des groupes d'experts et des discussions en vue de définir les compétences de chaque profil.

OBS

architecture de compétences : terme en usage au Secrétariat du Conseil du Trésor.

Espagnol

Conserver la fiche 88

Fiche 89 2013-05-24

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management
  • Public Administration
  • Military Organization
CONT

Alternation allows an affected indeterminate employee who has not received a guarantee of a reasonable job offer... to remain in the public service by exchanging positions with another indeterminate employee, who is not affected by work force adjustment but would like to leave the public service...

OBS

alternation: term used in the context of the Defence Renewal Project.

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel
  • Administration publique
  • Organisation militaire
CONT

L'échange de postes permet à un fonctionnaire touché, nommé pour une période indéterminée, qui n'a pas reçu de garantie d'offre d’emploi raisonnable [...] de rester dans la fonction publique, en échangeant son poste avec celui d'un autre fonctionnaire, lui aussi nommé pour une période indéterminée, qui n'est pas touché par le réaménagement des effectifs mais souhaite quitter la fonction publique [...]

OBS

échange de poste; échange : termes utilisés dans le contexte du Projet de renouvellement de la défense.

Espagnol

Conserver la fiche 89

Fiche 90 2013-05-24

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)
  • Federal Administration
DEF

An indeterminate employee whose services will no longer be required because of a work force adjustment situation and who has not received a guarantee of a reasonable job offer.

OBS

opting employee: term used in the context of the Defence Renewal Project.

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Administration fédérale
DEF

Fonctionnaire nommé pour une période indéterminée dont les services ne seront plus requis en raison d'une situation de réaménagement des effectifs et qui n'a pas reçu de l'administrateur général de garantie d'une offre d'emploi raisonnable.

OBS

employé optant; employée optante : termes utilisés dans le contexte du Projet de renouvellement de la défense.

Espagnol

Conserver la fiche 90

Fiche 91 2013-03-15

Anglais

Subject field(s)
  • Business and Administrative Documents
  • Military Training
DEF

A cross component CF [Canadian Forces] document [that] describes all required work at the job level, by individual occupation and/or by broader career fields.

Français

Domaine(s)
  • Écrits commerciaux et administratifs
  • Instruction du personnel militaire
DEF

Document des FC [Forces canadiennes] applicable à tous les éléments qui décrit l’ensemble du travail attendu, sur le plan du poste occupé, des membres d’un GPM [groupe professionnel militaire] précis [ou] d’un champ professionnel général.

Espagnol

Conserver la fiche 91

Fiche 92 2013-01-17

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Indigenous Sociology
OBS

The overall purpose of this program is to provide work experience to out-of-school and unemployed youth. Participants improve their job skills and future employment prospects while contributing to their communities. The primary target audience for this program are First Nations and Inuit youth between the ages of sixteen [and] twenty-four and who are out of work and out of school.

Terme(s)-clé(s)
  • First Nations and Inuit Youth Work Experience Programme

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Sociologie des Autochtones
OBS

L'objectif global de ce programme est de donner aux jeunes décrocheurs et aux jeunes chômeurs l'occasion d'accumuler de l'expérience de travail. Les participants peuvent ainsi acquérir des habiletés professionnelles et rehausser leur employabilité tout en contribuant à leur collectivité. Ce programme s'adresse aux jeunes Autochtones qui sont âgés de seize à vingt-quatre ans, qui ont abandonné les études et [qui] sont en chômage.

OBS

En 2008, le Bureau de la traduction a recommandé l'accord en genre et en nombre des termes «Inuit» (nom propre) et «inuit» (adjectif).

OBS

En 2012, Affaires autochtones et Développement du Nord Canada et le Bureau de la traduction ont recommandé les deux majuscules initiales au terme «Première Nation». Dans les appellations officielles, ce terme peut être orthographié différemment. Il faut alors respecter la graphie utilisée même si elle n'est pas conforme à cette recommandation.

Espagnol

Conserver la fiche 92

Fiche 93 2012-11-23

Anglais

Subject field(s)
  • Electoral Systems and Political Parties
CONT

Campaign management is a proper, full-time job, and the campaign manager needs time and space to carry out his work.

Français

Domaine(s)
  • Systèmes électoraux et partis politiques
CONT

Pour la plupart des campagnes, il faut les personnes suivantes : directeur de campagne, coordonnateur des bénévoles, responsable des finances et responsable des relations publiques.

Espagnol

Conserver la fiche 93

Fiche 94 2012-05-02

Anglais

Subject field(s)
  • Computer Programs and Programming
DEF

A facility for spooling, job queueing, and managing the scheduler work area.

Français

Domaine(s)
  • Programmes et programmation (Informatique)

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Programas y programación (Informática)
DEF

Medios del sistema para colocar la información de los trabajos en una memoria intermedia, ponerlos en una fila o cola de espera y administrar las entradas/salidas.

Conserver la fiche 94

Fiche 95 2012-02-23

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of Human Relations
  • Rights and Freedoms
  • Job Descriptions
DEF

The absence of gender bias both in a process and in the results of a process.

OBS

In the context of preparing work descriptions, it means that, at all stages of compiling, analyzing and writing the description, care is taken to focus only on the complete job content. It also means being aware of historical practices that allowed gender bias to subtly enter into the process and eliminating these practices during the preparation of the work description.

Français

Domaine(s)
  • Sociologie des relations humaines
  • Droits et libertés
  • Descriptions d'emplois
DEF

Absence de discrimination fondée sur le sexe dans un processus ou dans les résultats d'un processus.

OBS

Dans le cadre de la préparation d'une description de travail, cela signifie, aux étapes du rassemblement des données, de l'analyse et de la rédaction, ne s'attacher qu'au contenu global de l'emploi. Cela signifie également être sensibilisé aux comportements traditionnels qui sont à l'origine d'énoncés imprégnés de sexisme et les éliminer au cours de la préparation de la description de travail.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Sociología de las relaciones humanas
  • Derechos y Libertades
  • Descripciones de las funciones de los cargos
OBS

La Real Academia de la Lengua Española desaconseja el uso de la palabra "género", del inglés "gender", para todas las nociones relativas a diferencias o desigualdades de índole social, económica, política, laboral, etc. En español, debe emplearse el término "sexo" y sus derivados "sexista", "sexual".

Conserver la fiche 95

Fiche 96 2011-11-22

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
DEF

One who is a beginner in an occupation which demands a relatively shorter period of time to learn the job than is required for the skilled trade or apprenticeship.

OBS

The learner differs from the trainee in that the learner does not receive formal instruction, but rather learns through actual work experience and job performance under supervision.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
DEF

Travailleur qui entreprend l'exercice d'un métier ou d'un travail comportant des tâches généralement faciles et pour lequel il n'y a pas d'apprentissage institutionnalisé. Le débutant travaille ordinairement en usine ou en atelier avec un ouvrier expérimenté qui, pendant une période relativement courte, l'initie à la pratique en cours dans l'établissement.

OBS

Le débutant se distingue de l'apprenti qui s'initie à un métier ou à un art comportant des tâches complexes sous la surveillance d'un maître qui le guide et le conseille. L'apprenti acquiert ainsi une connaissance approfondie des secrets du métier ou de l'art auquel il se destine.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
Conserver la fiche 96

Fiche 97 2011-08-26

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
DEF

A worker receiving regular formal training for an occupation requiring a limited degree of skill ...

OBS

["Trainee"] differs from "learner", who does not get formal training and who learns through actual work experience and job performance under supervision, and from "apprentice", who learns a skilled trade.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
DEF

Persona que, a efectos laborales, se halla en el primer grado de una profesión manual, antes de pasar a oficial.

Conserver la fiche 97

Fiche 98 2011-08-22

Anglais

Subject field(s)
  • Recruiting of Personnel
  • Personnel and Job Evaluation
DEF

... the prerequisite job experience and the time necessary to become familiar with the work location, personnel, job requirements....

Français

Domaine(s)
  • Recrutement du personnel
  • Évaluation du personnel et des emplois
CONT

Connaissances pratiques nécessaires au travailleur pour accomplir sa tâche de façon satisfaisante, que celles-ci aient été acquises avant la mise au travail ou par une formation en cours d'emploi.

CONT

acquisition des connaissances pratiques

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Contratación de personal
  • Evaluación del personal y los cargos
Conserver la fiche 98

Fiche 99 2011-08-16

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
DEF

Collective group of individuals, those employed outside the Public Service and those seeking employment, who are qualified to fill a job within the Public Service. External work force availability may be national, regional, local or by industrial group.

Terme(s)-clé(s)
  • external workforce

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
DEF

Groupe de personnes qui travaillent à l'extérieur de la fonction publique ou qui cherchent un emploi et qui possèdent les qualités requises pour occuper un poste au sein de la fonction publique. On peut se reporter à l'ensemble de la population active à l'échelle nationale, régionale ou locale ou même au sein d'une industrie donnée.

OBS

Manuel du Conseil du Trésor / Ressources humaines.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
Conserver la fiche 99

Fiche 100 2011-07-26

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Underwater Diving (Sports)
CONT

When a job requires breathing compressed air, as in diving or caisson work, oxygen deficiency(hypoxia) is rarely a problem, as the body will be exposed to an increasing amount of oxygen as the absolute pressure rises. [...] Decompression schedules for hyperbaric chamber attendants can be based on naval air decompression schedules, but since exposures are so frequent and thus are usually at the limits of the table, they must be liberally lengthened and oxygen should be substituted for compressed-air breathing during decompression.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Plongée sous-marine (Sports)
DEF

Technicien chargé au cours d'une opération hyperbare du fonctionnement des caissons.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Nombramiento de cargos (Generalidades)
  • Buceo (Deportes)
Conserver la fiche 100

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