TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

A distributed energy resource management system, or DERMS, is a software platform used to manage a group of distributed energy resource(DER) assets—such as rooftop photovoltaic solar panels, behind-the-meter batteries, or a fleet of electric vehicles—to deliver vital grid services and balance demand with supply to help utilities achieve mission-critical outcomes.  1, fiche 1, Anglais, - distributed%20energy%20resource%20management%20system

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Un système de gestion des ressources énergétiques distribuées (DERMS) est une plateforme qui permet, avant tout aux gestionnaires de réseaux de distribution (GRD), de gérer leurs réseaux qui sont principalement basés sur des ressources énergétiques distribuées (DER).  3, fiche 1, Français, - syst%C3%A8me%20de%20gestion%20des%20ressources%20%C3%A9nerg%C3%A9tiques%20d%C3%A9centralis%C3%A9es

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The working group will examine the delivery of services to Canadians and the role of technology in helping address barriers to achieve greater efficiencies for Canadians and businesses. The working group will assess options to advance the public service's ability to be innovative, flexible and efficient in delivering services for Canadians. The working group will present findings and make recommendations to the President of the Treasury Board. The working group is expected to have fulfilled their mandate by March 31, 2025. If needed, however, the government may decide to extend or renew the working group's mandate...  1, fiche 2, Anglais, - Working%20Group%20on%20Public%20Service%20Productivity

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Le groupe de travail examinera la prestation de services aux Canadiens et la façon dont la technologie peut aider à réduire les obstacles afin de réaliser des gains d'efficacité dans l'intérêt de la population canadienne et des entreprises. Le groupe de travail évaluera les options qui permettraient à la fonction publique de faire preuve d'innovation, de flexibilité et d'efficacité dans la prestation des services aux Canadiens. Le groupe de travail présentera ses constatations et des recommandations à la présidente du Conseil du Trésor. Le groupe de travail devrait avoir rempli son mandat d'ici le 31 mars 2025. Toutefois, le gouvernement pourra au besoin prolonger ou renouveler ce mandat [...]  1, fiche 2, Français, - Groupe%20de%20travail%20sur%20la%20productivit%C3%A9%20dans%20la%20fonction%20publique

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

The most effective public health programs are based on an evidence-based technical package : a selected group of related interventions that, together, will achieve and sustain substantial and sometimes synergistic improvements in a specific risk factor or disease outcome.  2, fiche 3, Anglais, - public%20health%20program

Fiche 3,  Justifications,  Français

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

A group of people that work together to try to achieve changes relating to a particular situation or in order to help a particular group of people.  2, fiche 4, Anglais, - action%20group

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Après la Loi 96 et la création du ministère de la Langue française, on met sur pied un groupe d'action pour l'avenir de la langue française.  2, fiche 4, Français, - groupe%20d%27action

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

Collective action refers to [an] action taken together by a group of people whose goal is to enhance their condition and achieve a common objective.... It is a term that has formulations and theories in many areas of the social sciences including psychology, sociology, anthropology, political science and economics.  1, fiche 5, Anglais, - collective%20action

Fiche 5,  Justifications,  Français

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

The stabilisation or assistance policy was one of a group of policies adopted to achieve resource recovery and to prevent a collapse of the [fishing] industry. It represented the first systematic approach to resource management. Among the policies adopted [were] the extension of fisheries jurisdiction to 200 miles, universal licensing of fishermen and limitation of entry to selected fisheries.  2, fiche 6, Anglais, - entry%20limitation

Fiche 6,  Justifications,  Français

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación ha respondido de forma favorable a la petición de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias de regular la limitación de acceso a las aguas del caladero de Canarias.  1, fiche 6, Espagnol, - limitaci%C3%B3n%20de%20acceso

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

That component of national or multi-national strategy presenting the manner in which military power should be developed and applied to achieve national objectives or those of a group of nations.  2, fiche 7, Anglais, - military%20strategy

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

military strategy: désignation and definition standardized by NATO.  3, fiche 7, Anglais, - military%20strategy

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

Composante d'une stratégie nationale ou multinationale, qui traite de la façon dont la puissance militaire doit être développée et appliquée dans l'intérêt du pays ou du groupe de pays.  2, fiche 7, Français, - strat%C3%A9gie%20militaire

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

stratégie militaire : désignation et définition normalisées par l'OTAN; désignation uniformisée par le Comité de terminologie française du Conseil de doctrine et de tactique de l'Armée de terre.  3, fiche 7, Français, - strat%C3%A9gie%20militaire

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

The Migration Five(M5) is a forum comprising the immigration agencies of Canada, Australia, New Zealand, the United Kingdom, and the United States. The group has evolved from a consultative forum to an action-oriented body focused on collaboration on joint initiatives and information exchange to achieve improvements in security, service, and savings. With the addition of immigration ministers to the Five Country Ministerial(FCM) in 2016, the M5 is now considered a forum of the FCM. The M5 is supported by a permanent secretariat which is housed in and fully resourced by New Zealand.  2, fiche 8, Anglais, - Migration%20Five

Record number: 8, Textual support number: 2 OBS

Canada is represented in the M5 by both Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) and the Canada Border Services Agency (CBSA).  2, fiche 8, Anglais, - Migration%20Five

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Le M5 est un forum qui regroupe les organismes de l'immigration du Canada, de l'Australie, de la Nouvelle-Zélande, du Royaume-Uni et des États-Unis. […] Ce groupe, qui avait au départ un rôle consultatif, est désormais un organisme axé sur l'action, qui met l'accent sur la collaboration dans le cadre d'initiatives conjointes et l'échange de renseignements afin d'accroître la sécurité, les services et les économies. Après l'ajout des ministres de l'immigration à la RMCN [Réunion des ministres des cinq nations] en 2016, le M5 est désormais considéré comme un forum de la RMCN. Le M5 est soutenu par un secrétariat permanent, qui est hébergé et entièrement financé par la Nouvelle-Zélande.  1, fiche 8, Français, - Groupe%20des%20cinq%20pour%20les%20migrations

Record number: 8, Textual support number: 2 OBS

Le Canada est représenté au sein du M5 par IRCC [Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada] et l'ASFC [Agence des services frontaliers du Canada].  1, fiche 8, Français, - Groupe%20des%20cinq%20pour%20les%20migrations

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 DEF

An autonomously operating planned group that has the capacity to use violence to achieve political ends.  5, fiche 9, Anglais, - armed%20non%2Dstate%20actor

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

An ANSA uses violence as a means – although not necessarily the exclusive or primary means – to contest political power with governments, foreign powers, and/or other non-state actors.  5, fiche 9, Anglais, - armed%20non%2Dstate%20actor

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 DEF

Groupe opérationnel planifié autonome qui a la capacité d'utiliser la violence à des fins politiques.  4, fiche 9, Français, - acteur%20non%20%C3%A9tatique%20arm%C3%A9

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Un ANEA recourt à la violence en tant que moyen – bien que ce ne soit pas nécessairement le seul moyen ou le moyen principal – de s'opposer au pouvoir politique de gouvernements, de puissances étrangères ou encore d'autres acteurs non étatiques.  4, fiche 9, Français, - acteur%20non%20%C3%A9tatique%20arm%C3%A9

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Open Door Group, formerly known as THEO BC, is a non-profit organization that offers a wide range of employment and leisure services to British Columbians. The majority of Open Door Group programs serve persons with disabilities and those who are economically disadvantaged.  8, fiche 10, Anglais, - Open%20Door%20Group

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

Open Door Group... operates on the fundamental belief that all individuals have the ability to succeed. Since 1976, Open Door Group has been providing a full range of client-centered services to support individuals to achieve employment or community attachment.... In addition to Open Door Group's employment-focused services, [it provides] specialized skills training and job readiness programs for individuals living with disabilities and/or mental illness in both Vancouver and Kamloops.  2, fiche 10, Anglais, - Open%20Door%20Group

Fiche 10,  Justifications,  Français

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Founded by a group of young professionals and entrepreneurs on April 16th 2007, the CcLáQ is a non-profit organization, pioneer, for its vast activities and dynamic spirit that motivates them.... the CcLáQ... reunites the Latinos already established in the province and it highlights their achievements while focusing on the local challenges of their new home : Quebec. The chamber actively promotes a better understanding of businesses opportunities in Latin-America. In order to achieve its goals, the CcLáQ [prioritizes] the organization and celebration of events within the business community in Quebec and particularly, the Latin-American community.  2, fiche 11, Anglais, - Chamber%20of%20Commerce%20of%20Latin%20America%20in%20Quebec

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Créée par un groupe de jeunes professionnels et entrepreneurs le 16 avril 2007, la CcLáQ est une société sans but lucratif tout à fait précurseur, tant par l'étendue de ses activités que par l'esprit rassembleur qui l'anime. Sans précédent, la CcLáQ est précurseur à deux niveaux : elle rassemble les latinos déjà établis dans la province et elle œuvre en mettant de l'avant [ses] acquis communs, tout en se concentrant sur les réalités et défis locaux [du] Québec. Elle promeut activement une meilleure connaissance des opportunités d'affaires avec l'ensemble des pays de l'Amérique latine. Afin d'atteindre ses buts, la CcLáQ privilégie l'organisation et la tenue d'événements auprès de l'ensemble de la communauté d'affaires québécoise et toute particulière de la communauté d'origine latino-américaine.  4, fiche 11, Français, - Chambre%20de%20commerce%20latino%2Dam%C3%A9ricaine%20du%20Qu%C3%A9bec

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

Mission : Favoriser le développement socio-économique de la communauté latino-américaine du Québec, tout en soutenant l'accroissement des échanges commerciaux entre le Québec et l'Amérique latine.  5, fiche 11, Français, - Chambre%20de%20commerce%20latino%2Dam%C3%A9ricaine%20du%20Qu%C3%A9bec

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Family, marriage and other related counsellors assist individuals and groups of clients to identify, understand and overcome personal problems and achieve personal objectives. They are employed by counselling centres, social service agencies, group homes, government agencies, family therapy centres, and health care and rehabilitation facilities, or they may work in private practice.  1, fiche 12, Anglais, - Family%2C%20marriage%20and%20other%20related%20counsellors

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

4153: classification system code in the National Occupational Classification.  2, fiche 12, Anglais, - Family%2C%20marriage%20and%20other%20related%20counsellors

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Les thérapeutes conjugaux, les thérapeutes familiaux et le personnel assimilé aident des personnes ainsi que des groupes de clients à déterminer, à comprendre et à surmonter leurs problèmes personnels, et à réaliser leurs objectifs personnels. Ils travaillent dans des centres de counseling, des agences de services sociaux, des foyers de groupe, des organismes gouvernementaux, des centres de thérapie familiale, des établissements de soins de santé et de réadaptation ou ils peuvent exercer en milieu privé.  1, fiche 12, Français, - Th%C3%A9rapeutes%20conjugaux%2Fth%C3%A9rapeutes%20conjugales%2C%20th%C3%A9rapeutes%20familiaux%2Fth%C3%A9rapeutes%20familiales%20et%20autres%20conseillers%20assimil%C3%A9s%2Fconseill%C3%A8res%20assimil%C3%A9es

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

4153 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.  2, fiche 12, Français, - Th%C3%A9rapeutes%20conjugaux%2Fth%C3%A9rapeutes%20conjugales%2C%20th%C3%A9rapeutes%20familiaux%2Fth%C3%A9rapeutes%20familiales%20et%20autres%20conseillers%20assimil%C3%A9s%2Fconseill%C3%A8res%20assimil%C3%A9es

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

The ICBL was launched in October 1992 by a group of six non-governmental organizations : Handicap International, Human Rights Watch, Medico International, Mines Advisory Group, Physicians for Human Rights and Vietnam Veterans of America Foundation. These founding organizations witnessed the horrendous effect of mines on the communities they were working with in Africa, Asia, the Middle East and Latin America and saw how mines hampered and even prevented their development efforts in these countries. The International Campaign to Ban Landmines(ICBL) is a global network in over 70 countries that works for a world free of antipersonnel landmines and cluster munitions, where landmine and cluster munition survivors can lead fulfilling lives. The Campaign was awarded the Nobel Peace Prize in recognition of its efforts to bring about the 1997 Mine Ban Treaty. Since then, we have been advocating for the words of the treaty to become a reality, demonstrating on a daily basis that civil society has the power to change the world. As a member of the Cluster Munition Coalition, the ICBL is engaged in the global effort to ban cluster munitions and to address their humanitarian impact. In December 2006, the ICBL decided to engage extensively in the global effort to prohibit cluster munitions. This marked the first time that the ICBL had become significantly engaged on an issue other than antipersonnel mines. The main reasons for the ICBL' s decision were that cluster munitions inevitably end up leaving behind large numbers of unexploded ’duds’ which behave essentially like antipersonnel mines; that many ICBL members had been already working extensively on cluster munitions; and that international efforts to achieve a global ban on cluster munitions were at a crucial point, a point where the ICBL could have a meaningful impact.  1, fiche 13, Anglais, - International%20Campaign%20to%20Ban%20Landmines

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

La Campagne internationale pour interdire les mines (ICBL) a été lancée en 1992 par 6 organisations : Handicap International, Human Rights Watch, Medico International, Mines Advisory Group, Physicians for Human Rights and Vietnam Veterans of America Foundation. Témoins des conséquences dramatiques des mines antipersonnel sur les communautés avec lesquelles elles travaillent en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient et en Amérique Latine, ces organisations réalisent qu'une solution à la crise des mines antipersonnel doit être trouvée et que cette solution n'est autre qu'une interdiction totale de ce type d'armes. En tant que réseau, nous jouons essentiellement un rôle de surveillance et de plaidoyer : nous élevons les voix de la société civile afin que nos préoccupations soient entendues par les décideurs / preneurs de décision. Au travers du rapport annuel de l'Observatoire des mines, nous contrôlons et évaluons la réponse apportée par la communauté internationale au problème global des mines et des restes explosifs de guerre. Nous plaidons pour : L'adhésion universelle au Traité d'interdiction des mines et à la Convention sur les armes à sous-munitions; La mise en œuvre complète et le monitoring de ces deux traités; Le financement adéquat du déminage humanitaire et des programmes de sensibilisation aux risques, ainsi qu'une efficacité accrue dans ces domaines; L'assistance aux survivants, à leurs familles et leurs communautés et ce, de manière significative et durable. Nos activités : Nous participons et contribuons de manière experte aux mécanismes du Traité tels que les Réunions des États parties et les Réunions intersessionnelles des Comités Permanents. Nous nous prononçons contre et condamnons l'utilisation des mines et des armes à sous-munitions et appelons les États non parties à adhérer aux traités. Afin de garder les problématiques des mines et des armes à sous-munitions au plus haut à l'agenda des gouvernements, nous entreprenons des actions auprès des médias, du grand public et entretenons des contacts directs avec les gouvernements. Nous menons un travail de recherche et produisons le rapport de l’Observatoire des mines qui a pour objectif de surveiller la mise en œuvre et le respect des dispositions du Traité ainsi que d’évaluer les efforts entrepris par la communauté internationale pour résoudre le problème des mines et restes explosifs de guerre.  1, fiche 13, Français, - Campagne%20internationale%20pour%20interdire%20les%20mines

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Policy objective is to achieve effective and economical management of projects with visible and clearly established project leadership. On April 1, 2011, this policy will be replaced by the Policy on the Management of Projects for departments and agencies listed in Section 2 of the Financial Administration Act. Treasury Board Secretariat is adopting a phased implementation approach, starting in 2007, that will begin with a group of departments that have agreed to participate in a pilot. Following this pilot, groups of departments will be brought on board so that, by April 1, 2011, departments and agencies will have the systems and processes in place to meet the policy requirements.  1, fiche 14, Anglais, - Project%20Management%20Policy

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Politique du SCT [Secrétariat du Conseil du Trésor]. Objectif de la politique : Assurer une gestion efficace et économique des projets entrepris au gouvernement grâce a un leadership clair et visible en matière de projets. Le 1er avril 2011, la présente politique sera remplacée par la Politique sur la gestion des projets pour les ministères et organismes mentionnés à l'article 2 de la Loi sur la gestion des finances publiques. Le Secrétariat du Conseil du Trésor adopte une approche de mise en œuvre progressive, qui débutera en 2007 avec un groupe de ministères ayant accepté de participer à un projet pilote. Au terme du projet pilote, d'autres groupes de ministères seront inclus, de sorte qu'au 1er avril 2011 tous les ministères et organismes auront mis en place les systèmes et les processus nécessaires pour se conformer aux exigences de la politique.  1, fiche 14, Français, - Politique%20sur%20la%20gestion%20des%20projets

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

The Policy objective is to achieve effective and economical management of Major Crown Projects with visible and clearly established project leadership. On April 1, 2011, this policy will be replaced by the Policy on the Management of Projects for departments and agencies listed in Section 2 of the Financial Administration Act. Treasury Board Secretariat is adopting a phased implementation approach, starting in 2007, that will begin with a group of departments that have agreed to participate in a pilot. Following this pilot, groups of departments will be brought on board so that, by April 1, 2011, departments and agencies will have the systems and processes in place to meet the policy requirements.  1, fiche 15, Anglais, - Policy%20on%20the%20Management%20of%20Major%20Crown%20Projects

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

L'objectif de la politique est d'assurer la gestion efficace et économique des Grands Projets de l'État grâce a un leadership clair et visible en matière de projets. Le 1er avril 2011, la présente politique sera remplacée par la Politique sur la gestion des projets pour les ministères et organismes mentionnés à l'article 2 de la Loi sur la gestion des finances publiques. Le Secrétariat du Conseil du Trésor adopte une approche de mise en œuvre progressive, qui débutera en 2007 avec un groupe de ministères ayant accepté de participer à un projet pilote. Au terme du projet pilote, d'autres groupes de ministères seront inclus, de sorte qu'au 1er avril 2011 tous les ministères et organismes auront mis en place les systèmes et les processus nécessaires pour le conformer aux exigences de la politique.  1, fiche 15, Français, - Politique%20sur%20la%20gestion%20des%20grands%20projets%20de%20l%27%C3%89tat

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

In the spirit of the National Aboriginal Youth Strategy, Leaders and Ministers endorsed the National Aboriginal Organizations Youth Committee(NAOYC). The NAOYC will advise and work through the FPTA Working Group on the development and implementation of Aboriginal youth programs and services. Ministers and Leaders directed officials to continue to engage NAOYC to explore how the Cultural, Economic, Political and Social(CEPS) Leadership Development Model can be further developed and implemented. This will create substantial involvement of Aboriginal Youth at the community and regional levels to achieve the principles of the National Aboriginal Youth Strategy.  1, fiche 16, Anglais, - Cultural%2C%20Economic%2C%20Political%20and%20Social%20Leadership%20Development%20Model

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Dans le cadre de la Stratégie nationale pour la jeunesse autochtone, les dirigeants et les ministres ont endossé le Comité jeunesse des organismes autochtones nationaux (CJOAN). Le Comité conseillera le groupe de travail FPTA et contribuera à ses activités pour l'élaboration et la mise en œuvre de programmes et de services destinés aux jeunes Autochtones. Les ministres et les dirigeants ont demandé à leurs représentants de continuer à engager le CJOAN à explorer des moyens de poursuivre l'élaboration et la mise en œuvre du Modèle de développement du leadership culturel, économique et social (CEPS). Cela créera une participation importante des jeunes Autochtones aux niveaux communautaire et régional en vue d'appliquer les principes de la Stratégie nationale pour la jeunesse autochtone.  1, fiche 16, Français, - Mod%C3%A8le%20de%20d%C3%A9veloppement%20du%20leadership%20culturel%2C%20%C3%A9conomique%2C%20politique%20et%20social

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

After six years of being a subsidiary of IIED, the Foundation for International Law and Development (FIELD) ... re-established itself as an independent [non-govnermental organization (NGO) in 2008]. FIELD works with local partners, NGOs and institutions and has a worldwide reputation for expertise in the development and application of international environmental law and for siding with the disadvantaged.  1, fiche 17, Anglais, - Foundation%20for%20International%20Environmental%20Law%20and%20Development

Record number: 17, Textual support number: 2 OBS

FIELD is a group of public international lawyers committed to helping vulnerable countries, communities and campaigners negotiate for fairer international environmental laws. FIELD's main goal is to achieve a fair, effective and accessible system of international law that protects the global environment and promotes sustainable development.  1, fiche 17, Anglais, - Foundation%20for%20International%20Environmental%20Law%20and%20Development

Fiche 17,  Justifications,  Français

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

A group of people who work together to achieve something, especially by putting pressure on the government... usually on behalf of people who are unable to speak for themselves.  2, fiche 18, Anglais, - advocacy%20group

Fiche 18,  Justifications,  Français

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

Existe una conspiración de intereses personales y de silencio entre las dos partes en conflicto, Estados Unidos y Cuba, que hace sus víctimas a estos inocentes buscadores de asilo', afirma Arthur Helton, director de los Proyectos de Migración Forzada del Instituto de la Sociedad Abierta, grupo defensor de los derechos humanos con sede en Nueva York.  1, fiche 18, Espagnol, - grupo%20defensor

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

Mental Health Treatments. Many people diagnosed with mental illness achieve strength and recovery through participating in individual or group treatment. There are many different treatment options available. There is no treatment that works for everyone – individuals can chose the treatment, or combination of treatments, that works best : Psychotherapy... Medication... Case Management... Hospitalization... Support Group... Complementary & Alternative Medicine...  5, fiche 19, Anglais, - mental%20illness%20treatment

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

L’Institut Philippe-Pinel de Montréal met à contribution son laboratoire de réalité virtuelle dans le traitement de la schizophrénie en initiant un programme de recherche novateur : la thérapie par avatar. Selon [l'auteur] «la réalité virtuelle est employée depuis quelques années dans le traitement de troubles mentaux, mais ce sera la première fois que la thérapie par avatar sera validée dans un environnement virtuel en 3D».  3, fiche 19, Français, - traitement%20d%27un%20trouble%20mental

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 DEF

A group of related departmental activities designed to achieve specific objectives authorized by Parliament.  2, fiche 20, Anglais, - Estimates%20program

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 DEF

Groupe d'activités connexes que le ministère exerce dans le but d'atteindre des objectifs précis autorisés par le Parlement.  2, fiche 20, Français, - programme%20budg%C3%A9taire

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 DEF

Training tailored for a specific group of employees, all belonging to the same organisation, and delivered on client premises.  2, fiche 21, Anglais, - on%2Dsite%20training

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

On-site training : Effective training helps your organization achieve its goals and objectives. However, travel costs, time away from the job and... other factors can impact the effectiveness and return on your training investment. Let CSA Group customize, package and deliver a wide range of standards-based training solutions directly related to your needs delivered on-site at your location.  1, fiche 21, Anglais, - on%2Dsite%20training

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 DEF

Formation conçue pour un groupe spécifique d'employés faisant partie de la même organisation et dispensée dans les locaux du client.  2, fiche 21, Français, - formation%20sur%20place

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

Les méthodes pédagogiques utilisées permettent aux participantes de réaliser les apprentissages prévus par les objectifs de la formation. Deux modes peuvent s'appliquer : le présentiel - formation sur place et non à distance, et le virtuel - formation en ligne.  1, fiche 21, Français, - formation%20sur%20place

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

More and more, public service leaders find themselves with direct reports scattered across geographical boundaries who must still work collaboratively to achieve shared business objectives. Despite the lack of face-to-face contact, leaders of a geographically dispersed team must shape processes and group dynamics so as to foster communication, accountability, relationships and results. Participants will learn how to apply communication skills, harness individual commitment, establish ground rules and use technology to promote group cohesion, engagement and trust.  1, fiche 22, Anglais, - Leading%20Dispersed%20Teams

Record number: 22, Textual support number: 2 OBS

G310: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 22, Anglais, - Leading%20Dispersed%20Teams

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

De plus en plus, les dirigeants de la fonction publique sont confrontés à des équipes formées de subalternes directs dispersés géographiquement qui doivent cependant collaborer pour atteindre les mêmes objectifs opérationnels. En dépit du peu de contact personnel, les dirigeants d'une équipe dispersée géographiquement doivent façonner les processus et la dynamique de groupe de façon à favoriser la communication, la responsabilisation, les relations et l'obtention de résultats. Les participants apprendront à mettre en pratique les aptitudes à communiquer, mobiliseront les employés à titre individuel, établiront les règles de base et mettront à profit la technologie pour promouvoir la cohésion, la mobilisation et la confiance au sein du groupe.  1, fiche 22, Français, - Diriger%20des%20%C3%A9quipes%20dispers%C3%A9es

Record number: 22, Textual support number: 2 OBS

G310 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 22, Français, - Diriger%20des%20%C3%A9quipes%20dispers%C3%A9es

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 DEF

A group of people working to achieve the recovery of one or more endangered or threatened species.  1, fiche 23, Anglais, - recovery%20team

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

The team is composed of representatives of the jurisdictions responsible for the species (e.g., a plant that partly occurs in a national park would be the responsibility of both the province concerned and the federal government through the Parks Canada Agency); species experts such as university professors and veterinarians; and representatives from other groups with a direct interest in recovery of the species, such as local industries, naturalist groups, Aboriginal groups, and landowners. The team is charged with developing a recovery strategy for the species and represents a source of non-political, expert advice about the species’ recovery needs.  1, fiche 23, Anglais, - recovery%20team

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 DEF

Groupe de personnes qui travaille au rétablissement d’une ou de plusieurs espèces menacées ou en voie de disparition.  1, fiche 23, Français, - %C3%A9quipe%20de%20r%C3%A9tablissement

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Cette équipe est formée de représentants des compétences responsables de cette espèce (p. ex. une plante qui se trouve en partie dans un parc national relève de la compétence de la province en question et du gouvernement fédéral, par l’intermédiaire de l’Agence Parcs Canada), de spécialistes de cette espèce, comme des professeurs d’université et des vétérinaires, de même que de représentants d’autres groupes intéressés au rétablissement de cette espèce, comme des industries locales, des groupes de naturalistes, des groupes autochtones et des propriétaires fonciers. Cette équipe, qui représente une source d’expertise non politique sur les besoins en matière de rétablissement de l’espèce, est responsable de l’élaboration du programme de rétablissement de cette espèce.  1, fiche 23, Français, - %C3%A9quipe%20de%20r%C3%A9tablissement

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 DEF

A group of related activities authorized by Parliament and designed to achieve specific objectives.  2, fiche 24, Anglais, - program

Record number: 24, Textual support number: 1 PHR

To deliver a program.  3, fiche 24, Anglais, - program

Record number: 24, Textual support number: 2 PHR

Delivering of program.  3, fiche 24, Anglais, - program

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 DEF

Groupe d'activités connexes autorisées par le Parlement et visant des objectifs précis.  2, fiche 24, Français, - programme

Record number: 24, Textual support number: 1 PHR

Exécuter un programme.  3, fiche 24, Français, - programme

Record number: 24, Textual support number: 2 PHR

Prestation de programme.  3, fiche 24, Français, - programme

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 DEF

A tendency to remain united.  1, fiche 25, Anglais, - cohesion

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

In a military context, cohesion has been defined as the bonding together of members of an organization/unit in such a way as to sustain their will and commitment to each other, their unit, and the mission.... cohesion exists in a unit when the primary day-to-day goals of the individual soldier, of the small group with which he identifies, and of unit leaders are congruent with each other-by giving his primary loyalty to the group so that it trains and fights as a unit with all members willing to risk death to achieve a common objective.  1, fiche 25, Anglais, - cohesion

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

cohesion: term and definition officially approved by the Army Terminology Panel.  2, fiche 25, Anglais, - cohesion

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 DEF

Caractère d'un ensemble dont les parties sont unies, harmonisées.  1, fiche 25, Français, - coh%C3%A9sion

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

Dans le contexte militaire, la cohésion se définit comme le lien entretenu par les membres d'une organisation/unité de manière à soutenir leur volonté et engagement entre eux, envers leur unité et à la mission. [...] La cohésion existe dans une unité lorsque les attentes quotidiennes de chaque soldat, du groupe auquel il appartient et les attentes des chefs se rejoignent en ce sens où le membre accorde sa loyauté primaire au groupe qui s'entraîne à combattre comme une unité dont tous les membres acceptent l'éventualité du sacrifice suprême dans l'atteinte d'un objectif commun  1, fiche 25, Français, - coh%C3%A9sion

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

cohésion : terme et définition uniformisés par le Groupe d'experts en terminologie de l'Armée de terre.  2, fiche 25, Français, - coh%C3%A9sion

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

This cluster embraces how talent is brought into and developed by the public service, how the broader human resource system is managed, and how central agencies and the executive group are managed and mobilized to serve governments and achieve institutional goals.  1, fiche 26, Anglais, - achieve%20institutional%20goals

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

Cette série montre comment les talents sont intégrés à la fonction publique pour y être développés, et comment se déroulent la gestion du vaste réseau des ressources humaines (RH) ainsi que celle des organismes centraux et du groupe de la direction en vue de servir les gouvernements et d'atteindre les buts institutionnels [...]  1, fiche 26, Français, - atteindre%20les%20buts%20institutionnels

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

This cluster embraces how talent is brought into and developed by the public service, how the broader human resource system is managed, and how central agencies and the executive group are managed and mobilized to serve governments and achieve institutional goals.  1, fiche 27, Anglais, - institutional%20goal

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

Cette série montre comment les talents sont intégrés à la fonction publique pour y être développés, et comment se déroulent la gestion du vaste réseau des ressources humaines (RH) ainsi que celle des organismes centraux et du groupe de la direction en vue de servir les gouvernements et d'atteindre les buts institutionnels [...]  1, fiche 27, Français, - but%20institutionnel

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 CONT

Last year, departments and agencies continued to work diligently to improve HR leadership and planning capacity. In its February 2004 report, the Interdepartmental HR Planning Working Group defined current HR planning challenges and proposed various steps to achieve an optimal outcome. The Group also created a common HR planning template for current and future HR needs, to be shared, adapted, and refined by Public Service organizations.  2, fiche 28, Anglais, - common%20HR%20planning%20template

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

HR: human resources.  3, fiche 28, Anglais, - common%20HR%20planning%20template

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 CONT

L'année dernière, les ministères et les organismes ont continué à travailler sans relâche au renforcement de la capacité d'agir en matière de leadership et de planification des RH. Dans son rapport de février 2004, le Groupe de travail interministériel sur la planification des ressources humaines a défini les enjeux actuels liés aux RH et a proposé diverses mesures visant à atteindre les meilleurs résultats possible. Le groupe de travail a aussi créé un modèle commun de planification des RH pour répondre aux besoins actuels et futurs en matière de RH, que les organisations de la fonction publique devront partager, adapter et améliorer.  2, fiche 28, Français, - mod%C3%A8le%20commun%20de%20planification%20des%20RH

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

RH : ressources humaines.  3, fiche 28, Français, - mod%C3%A8le%20commun%20de%20planification%20des%20RH

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Health Canada. This Facilitator's Guide intends to help you get the most out of the Smokefree Spaces Activist Toolkit. Whether you are a student organizer, peer leader, teacher, health professional, or community volunteer the Guide and Toolkit will help you manage group dynamics, organize your project and achieve your final goal--creating smokefree spaces where you live, learn, work and play.  2, fiche 29, Anglais, - Smokefree%20Spaces%20Activist%20Toolkit%20%2D%20Facilitator%26rsquo%3Bs%20Guide

Fiche 29,  Justifications,  Français

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Santé Canada. Le présent Guide de l'animateur vous aidera à exploiter le mieux possible la Trousse d'action espaces sans fumée. Que vous soyez organisateur de groupe d'élèves, chef de file, enseignant, professionnel ou bénévole, le Guide et la Trousse d'action vous permettront de gérer la dynamique de groupe,d'organiser votre projet et de réaliser votre objectif ultime : créer des espaces sans fumée dans les domiciles, les établissements d'enseignement, les lieux de travail et les lieux de divertissement.  1, fiche 29, Français, - Guide%20de%20l%27animateur%20de%20la%20Trousse%20d%27action%20espaces%20sans%20fum%C3%A9e

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Beginning in 2000, a group of concerned citizens met regularly to discuss models of protection for the Ottawa River. In 2001, they formed a board of directors and started Ottawa Riverkeeper, the third waterkeeper program in Canada to be licensed by the international Waterkeeper Alliance.... The citizen-based Ottawa Riverkeeper is the voice that works to protect and enhance the ecological health and integrity of the Ottawa River system. Through expert, independent action Ottawa Riverkeeper encourages responsible decision-making, public education and participation, and compliance with existing protection regulations throughout the watershed. Ottawa Riverkeeper is an independent science-based organization concerned first and foremost with the protection of the Ottawa River's ecological integrity. Our objectives are to achieve a healthy, ecologically sustainable Ottawa River available for the enjoyment and benefit of its Ontario and Québec communities; and to work independently as well as co-operatively with individuals, businesses, community groups and all levels of government on both sides of the river to achieve our mission.  1, fiche 30, Anglais, - Ottawa%20Riverkeeper

Fiche 30,  Justifications,  Français

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

En 2000, des citoyens préoccupés se rencontraient régulièrement pour discuter des façons de protéger la rivière des Outaouais. En 2001, ils formèrent un conseil d'administration qui allait donner naissance à Sentinelle Outaouais, le troisième programme de protection de l'eau au Canada à obtenir une licence de l'organisme international Waterkeeper Alliance. [...] Sentinelle Outaouais, l'organisme par et pour les citoyens, protège et améliore la santé et l'intégrité écologique du réseau de la rivière des Outaouais. De par les gestes posés par des spécialistes et des citoyens, Sentinelle Outaouais favorise la prise de décisions responsable, l'éducation et la participation du public ainsi que le respect de la réglementation actuelle en matière de protection d'un bout à l'autre du bassin versant. Sentinelle Outaouais est un organisme indépendant fondé sur la science qui se préoccupe d'abord et avant tout de la protection de l'intégrité écologique de la rivière des Outaouais [et dont l'objectif] est de faire de la rivière des Outaouais un affluent sain et durable sur le plan écologique pour le plaisir et au profit des communautés québécoises et ontariennes.  1, fiche 30, Français, - Sentinelle%20Outaouais

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Fiche 31,  Justifications,  Anglais

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

The Mandate of the Interdepartmental HR Planning Working Group is to produce discussion paper and recommendations outlining : current state and challenges of HR planning; desired state of HR planning; proposed steps to achieve desired state and to develop HR planning tools for departments and agencies to adapt to their needs or adopt outright.  1, fiche 31, Anglais, - Interdepartmental%20HR%20Planning%20Working%20Group

Fiche 31,  Justifications,  Français

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

Le mandat du Groupe de travail interministériel sur la planification RH est la production d'un document de discussion et de recommandations soulignant : la situation actuelle et les défis que représente la planification des RH; la situation désirée de la planification des RH; les étapes proposées pour obtenir la situation désirée et l'Élaboration d'outils de planification des RH - les ministères et organismes peuvent les adapter selon leurs besoins ou les adopter tels quels.  1, fiche 31, Français, - Groupe%20de%20travail%20interminist%C3%A9riel%20sur%20la%20planification%20RH

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol

Fiche 32,  Justifications,  Anglais

Record number: 32, Textual support number: 1 CONT

CFISIG(Canadian Food Inspection System Implementation Group) is also working to develop a comprehensive set of model regulations and codes of practice for each industry sector. The model standards guide each jurisdiction in molding its own laws and codes of practice. The model regulations are "outcome based" : that is, government specifies the required food safety outcomes which industry must, by law, achieve. To assist both government and industry in doing the job, the model regulations are supported by comprehensive codes of practice. The codes provide detailed explanations of ways and means in which the outcomes required by the regulations can be achieved.  2, fiche 32, Anglais, - model%20regulations

Fiche 32,  Justifications,  Français

Fiche 32,  Justifications,  Espagnol

Fiche 33,  Justifications,  Anglais

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

Weatherman, also known as the Weather Underground Organization and, colloquially, sometimes ’the Weathermen’, were a U. S. Radical Left organization consisting of splintered-off members and leaders of the Students for a Democratic Society. Its members referred to themselves as a "revolutionary organization of communist women and men, "and carried out guerilla actions, often characterized as terrorist, to achieve the revolutionary overthrow of the government of the United States. The group collapsed shortly after the U. S. withdrawal from Vietnam in 1975, which saw the general demise of the New Left, of which Weatherman had been a part.  1, fiche 33, Anglais, - Weather%20Underground%20Organization

Fiche 33,  Justifications,  Français

Fiche 33,  Justifications,  Espagnol

Fiche 34,  Justifications,  Anglais

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

Bruce House was founded in 1988 by a group of concerned citizens, on the premise that everyone has the right to live and die with dignity. Our goal is to help each and every one of our residents to live the best quality of life that he or she possibly can. We achieve this with the support of a caring staff team, a dedicated group of volunteers and communities that we service. Bruce House is a non-profit community-based service agency and registered charity.  1, fiche 34, Anglais, - Bruce%20House

Fiche 34,  Justifications,  Français

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

Appellation confirmée par l'organisme.  2, fiche 34, Français, - Bruce%20House

Fiche 34,  Justifications,  Espagnol

Fiche 35,  Justifications,  Anglais

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

The Conservation Co-op is a four(4) storey eighty-four(84) unit apartment building, located in the Sandy Hill district of the City of Ottawa. The building is a housing cooperative where tenants as a group are committed to provide "green" alternatives in an environmentally friendly building. Each member is dedicated to environmental principles contained in the Co-op's "Code of Environmental Practice". The Conservation Co-op has some unique building features relating to energy conservation and reducing impacts on the environment, which have inspired the water reuse treatment system. All members follow certain guidelines in order to achieve the goals established by the Co-op. These goals include reducing the consumption of energy, water and waste to levels significantly lower that those of conventional households and to demonstrate that housing, which reduces environmental stress, is economically feasible.  1, fiche 35, Anglais, - Conservation%20Co%2Dop

Fiche 35,  Justifications,  Français

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

La Coopérative Conservation consiste en un bâtiment de quatre étages et de 84 unités situé dans le quartier de la Côte-de-Sable à Ottawa. Le bâtiment abrite une coopérative de logement dont les locataires s'engagent en groupe à fournir des solutions «vertes» dans un bâtiment écologique. Chaque membre s'efforce de respecter les principes environnementaux prévus dans le «Code des pratiques environnementales» de la coop. Le bâtiment de la Coopérative Conservation comporte certaines caractéristiques bien uniques en ce qui a trait à la conservation de l'énergie et à la réduction des impacts environnementaux, ce qui a inspiré le système de réutilisation d'eau. Tous les membres doivent contribuer à l'atteinte des buts fixés par la Coop en suivant certaines lignes directrices. Il s'agit notamment de réduire la consommation d'énergie et d'eau et la quantité des déchets à un niveau considérablement plus bas que celui des bâtiments traditionnels et à démontrer que les logements qui réduisent le stress sur l'environnement peuvent être rentables.  1, fiche 35, Français, - Coop%C3%A9rative%20Conservation

Fiche 35,  Justifications,  Espagnol

Fiche 36,  Justifications,  Anglais

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

The British Columbia Baptist Conference is a diverse group of churches in B. C. with common theological convictions who share resources & work in strategic alliance in order to achieve together more than what can be achieved alone.  1, fiche 36, Anglais, - British%20Columbia%20Baptist%20Conference

Record number: 36, Textual support number: 2 OBS

Title and abbreviation confirmed by the organization.  2, fiche 36, Anglais, - British%20Columbia%20Baptist%20Conference

Fiche 36,  Justifications,  Français

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Appellation et abréviation confirmées par l'organisme.  2, fiche 36, Français, - British%20Columbia%20Baptist%20Conference

Fiche 36,  Justifications,  Espagnol

Fiche 37,  Justifications,  Anglais

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

Oxford. A group of cotton or man-made fabrics made with a modified plain or basket weave. In some cloths a coarse count, soft spun filling is used with twice as many warp ends to achieve a basket weave effect.  2, fiche 37, Anglais, - heavy%20Oxford

Fiche 37,  Justifications,  Français

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

Oxford. Toile de coton, rayée ou quadrillée, très solide, à grain très accentué, utilisée en partie dans la chemiserie, et que l'on fabriqua tout d'abord en Angleterre.  2, fiche 37, Français, - oxford%20%C3%A9pais

Fiche 37,  Justifications,  Espagnol

Fiche 38,  Justifications,  Anglais

Record number: 38, Textual support number: 1 DEF

Norm-referenced measurement is used to identify an individual’s performance in relation to the performance of others on the same measure. Norm-referenced measures are devised to facilitate comparisons among individuals.  2, fiche 38, Anglais, - norm%2Dreferenced%20measure

Record number: 38, Textual support number: 1 CONT

The treatment group students did not achieve expected normative benchmarks in oral reading fluency or the norm-referenced measure, and they did not seem to attain the average level of performance of their peers on literacy measures.  3, fiche 38, Anglais, - norm%2Dreferenced%20measure

Fiche 38,  Justifications,  Français

Fiche 38,  Justifications,  Espagnol

Fiche 39,  Justifications,  Anglais

Record number: 39, Textual support number: 1 DEF

A structure which provides essential information for Parliament on each government program included in the Estimates. Every Estimates program must have its PAS approved by the Treasury Board. An Estimates Program is a group of related departmental activities designed to achieve specific objectives authorized by Parliament. Program activities are the major subdivisions of a program. Most departments and agencies have one Program and one or more Program Activities; some large departments and agencies have two or more Programs.  3, fiche 39, Anglais, - program%20activity%20structure

Fiche 39,  Justifications,  Français

Record number: 39, Textual support number: 1 DEF

Structure qui fournit des renseignements essentiels au Parlement sur tous les programmes de l'État figurant dans le Budget des dépenses. Le Conseil du Trésor doit en approuver une pour chacun de ces programmes, lesquels représentent un groupe d'activités connexes que le ministère exerce dans le but d'atteindre des objectifs précis autorisés par le Parlement. Les activités constituent les grandes subdivisions d'un programme. La plupart des ministères et des organismes ne comptent qu'un seul programme comprenant une ou plusieurs activités, mais les plus gros d'entre eux peuvent avoir deux programmes ou plus.  3, fiche 39, Français, - structure%20des%20activit%C3%A9s%20de%20programme

Fiche 39,  Justifications,  Espagnol

Fiche 40,  Justifications,  Anglais

Fiche 40,  Justifications,  Français

Record number: 40, Textual support number: 1 OBS

Source(s) : Lexique sur la facturation réciproque des soins de santé.  1, fiche 40, Français, - Groupe%20de%20travail%20charg%C3%A9%20d%27%C3%A9laborer%20une%20d%C3%A9finition%20uniforme%20du%20terme%20r%C3%A9sidence

Fiche 40,  Justifications,  Espagnol

Fiche 41,  Justifications,  Anglais

Record number: 41, Textual support number: 1 CONT

The Employment Group strives to achieve this objective through three main functions : labour market information; labour exchange; and labour market adjustment.  3, fiche 41, Anglais, - labour%20exchange

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

job mart (popular)  2, fiche 41, Anglais, - labour%20exchange

Fiche 41,  Justifications,  Français

Record number: 41, Textual support number: 1 CONT

Le Groupe de l'emploi essaie d'atteindre cet objectif en assumant trois responsabilités essentielles : information sur le marché du travail, marché des emplois et adaptation au marché du travail.  2, fiche 41, Français, - march%C3%A9%20des%20emplois

Fiche 41,  Justifications,  Espagnol

Fiche 42,  Justifications,  Français

Fiche 42,  Justifications,  Espagnol

Fiche 43,  Justifications,  Anglais

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

... the Annex to the no I [Memorandum of Intent] instructs Work Group 3A to : A. Prepare various strategy packages for the Coordinating Committee designed to achieve proposed emission reductions; B. Coordinate with other Work Groups to increase the effectiveness of these packages; C. Identify monitoring requirements for the implementation of any tentatively agreed upon emission-reduction strategy for each country; D. Propose additional means to further coordinate the air quality programs of the two countries; and E. Prepare proposals relating to action each Government would need to take to implement the various strategy options.  1, fiche 43, Anglais, - Work%20Group%203A

Fiche 43,  Justifications,  Français

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

Bien que les équivalents cités en vedette soient tirés d'une source traduite, ils revêtent néanmoins un caractère officiel.  2, fiche 43, Français, - groupe%20de%20travail%203a

Fiche 43,  Justifications,  Espagnol

Fiche 44,  Justifications,  Anglais

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

program :group of related departmental activities designed to achieve specific objectives. activities : means of achieving an objective or set of objectives of a program. activity elements : the basic or lowest levels of activity classification. They are processes or projects carried out to attain a program's objectives, at which point costs can be usefully and meaningfully determined.  2, fiche 44, Anglais, - program%2Factivity%20structure

Fiche 44,  Justifications,  Français

Fiche 44,  Justifications,  Espagnol

Fiche 45,  Justifications,  Anglais

Record number: 45, Textual support number: 1 OBS

Needs to achieve a status with respect to other people in a group. They include more specific needs, such as needs for prestige, power and security.  1, fiche 45, Anglais, - status%20need

Record number: 45, Textual support number: 2 OBS

Note: Term defined in a specialized glossary of psychometrics.  2, fiche 45, Anglais, - status%20need

Fiche 45,  Justifications,  Français

Fiche 45,  Justifications,  Espagnol