TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Several principles underpin [the] AQMS [Air Quality Management System], including continuous improvement and keeping clean areas clean... Continuous improvement refers to remedial and preventative actions to reduce emissions from anthropogenic sources toward the long-term goal of reducing overall ambient concentrations of pollutants.  1, fiche 1, Anglais, - continuous%20improvement

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Plusieurs principes sous-tendent le SGQA [Système de gestion de la qualité de l'air], notamment l'amélioration continue et la protection des régions non polluées [...] Le premier se rapporte aux mesures correctives et préventives destinées à réduire les émissions de sources anthropiques dans le but de réduire les concentrations ambiantes globales de polluants à long terme.  1, fiche 1, Français, - am%C3%A9lioration%20continue

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Many inputs and practices used by conventional farmers are... used in sustainable agriculture. Sustainable farmers, however, maximize reliance on natural, renewable, and on-farm inputs. Equally important are the environmental, social, and economic impacts of a particular strategy. Converting to sustainable practices does not mean simple input substitution. Frequently, it substitutes enhanced management and scientific knowledge for conventional inputs, especially chemical inputs that harm the environment on farms and in rural communities. The goal is to develop efficient, biological systems which do not need high levels of material inputs.  3, fiche 2, Anglais, - sustainable%20farmer

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 DEF

Agriculteur qui a recours à des pratiques contribuant à rendre durable l'agriculture.  3, fiche 2, Français, - agriculteur%20%C3%A9coresponsable

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

A subcommittee of the Crop, Plant Protection and Environment Committee of the Canadian Horticultural Council, the Crop Protection Advisory Committee has as its goal to develop and advance crop protection management policies and programs that promote the economic viability and competitiveness of Canadian farmers within a sustainable development framework.  1, fiche 3, Anglais, - Crop%20Protection%20Advisory%20Committee

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Sous-comité du Comité pour la protection des cultures et de l'environnement du Conseil canadien de l'horticulture, le Comité consultatif pour la protection des cultures a pour mandat d'élaborer et d'encourager l'adoption de politiques de gestion en matière de protection des végétaux qui favorisent la viabilité économique du secteur horticole et la compétitivité des producteurs canadiens dans un cadre de développement durable.  1, fiche 3, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20pour%20la%20protection%20des%20cultures

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Comfort has been an increasingly important issue in air travel. Passenger comfort is clearly a key variable in research on user acceptance of transportation systems, and it is related to passengers’ satisfaction and the willingness to fly again. After realizing its importance in capturing and retaining customers, a growing number of airlines are focusing on comfort. How to improve the experience of passenger comfort has become a major strategic goal for the airline management.  2, fiche 4, Anglais, - passenger%20comfort

Fiche 4,  Justifications,  Français

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

The goal of the DMI is to enable the proactive management of disabilities across the public service of Canada, in all employee groups and at all levels.  1, fiche 5, Anglais, - Disability%20Management%20Initiative

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

L'objectif du PGLI est de favoriser une gestion proactive de l'incapacité à l'échelle de la fonction publique du Canada, dans tous les groupes d'employés et à tous les niveaux.  1, fiche 5, Français, - Projet%20de%20gestion%20de%20l%27incapacit%C3%A9

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

The Alberta Hail Suppression Project(AHSP) is a program funded by the Alberta Severe Weather Management Society(ASWMS)... The program has been running since 1996 with the goal of mitigating the amount of hail damage affecting urban property such as homes and vehicles. The program uses [cloud] seeding planes that fly between June to September 15th every year.  1, fiche 6, Anglais, - Alberta%20Hail%20Suppression%20Project

Fiche 6,  Justifications,  Français

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

As a management goal, the static interpretation of MSY [maximum sustainable yield, i. e., a fixed catch that can be taken year after year] is generally not appropriate because it ignores the fact that fish populations undergo natural fluctuations... in abundance and will usually ultimately become severely depleted under a constant-catch strategy.... Thus, most fisheries scientists now interpret MSY in a more dynamic sense as the maximum average yield(MAY) [, ] obtained by applying a specific harvesting strategy to a fluctuating resource.  3, fiche 7, Anglais, - maximum%20average%20yield

Fiche 7,  Justifications,  Français

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

The goal in soil fertility management is to manipulate the soil to enhance its ability to continuously supply sufficient amounts of plant nutrients for optimum plant growth and yield.  3, fiche 8, Anglais, - soil%20fertility%20management

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

La gestion de la fertilité est un concept qui consiste à apporter de façon optimale les nutriments complémentaires au sol pour une production agricole orientée vers l'efficience.  2, fiche 8, Français, - gestion%20de%20la%20fertilit%C3%A9%20des%20sols

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

The Halifax Wildlife Association is a group of passionate volunteers with a collective goal to foster sustainable management of renewable natural resources.  2, fiche 9, Anglais, - Halifax%20Wildlife%20Association

Fiche 9,  Justifications,  Français

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 DEF

… a substance for which there is considered to be some probability of harm for critical effects at any level of exposure.  1, fiche 10, Anglais, - non%2Dthreshold%20toxicant

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

The primary long-term air quality management goal for non-threshold toxicants like benzene is to reduce exposure to the extent possible and practicable, thereby reducing the risk of the adverse effects of this pollutant on human health.  1, fiche 10, Anglais, - non%2Dthreshold%20toxicant

Record number: 10, Textual support number: 2 CONT

Given the fact that lead is considered as a non-threshold toxic substance for neurotoxic effects and given the specific vulnerability of children, exposure to this substance should be avoided as much as possible. Indeed, it can result in the damage of their central nervous system, thus adversely impacting their development.  2, fiche 10, Anglais, - non%2Dthreshold%20toxicant

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 DEF

… substance susceptible de comporter des risques d'effets critiques quel que soit le degré d'exposition.  1, fiche 10, Français, - substance%20toxique%20sans%20seuil%20de%20toxicit%C3%A9

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

À long terme, le premier objectif de gestion de la qualité de l'air pour une substance toxique sans seuil de toxicité comme le benzène est de réduire l'exposition le plus possible, de façon à réduire le risque que ce polluant ait des effets néfastes sur la santé humaine.  1, fiche 10, Français, - substance%20toxique%20sans%20seuil%20de%20toxicit%C3%A9

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

The premise behind biomanipulation is the manipulation of biotic components of a lake as opposed to conventional nutrient management. The goal of water quality improvement is achieved through the manipulation of higher level consumers of a lake.  2, fiche 11, Anglais, - biomanipulation

Record number: 11, Textual support number: 2 CONT

The goal of biomanipulation is to reduce the concentration of harmful phytoplankton, such as toxic blue-green algae. The most direct method to control harmful phytoplankton blooms is to reduce inputs of nutrients such as phosphorus that drive their growth.  3, fiche 11, Anglais, - biomanipulation

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

La biomanipulation consiste à contrôler l'abondance des cyanobactéries coloniales et filamenteuses par l'introduction de certaines espèces de zooplancton […]  2, fiche 11, Français, - biomanipulation

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

[…] le principe de base était logique : en jouant sur les rapports prédateurs-proies et en favorisant le compartiment des brouteurs d'algues, on imaginait pouvoir réduire les proliférations algales, augmenter la profondeur de pénétration lumineuse et la clarté générale des milieux.  3, fiche 11, Français, - biomanipulation

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

The commercial banking manager("CBM") is responsible for the recruitment and development of a staff of commercial banking officers, credit analysts, documentation specialists, and commercial administrative assistants, whose goal is the growth and risk management of commercial banking relationships.  2, fiche 12, Anglais, - commercial%20banking%20manager

Fiche 12,  Justifications,  Français

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Department managers are responsible for all the functions of a sales department. They oversee the staff and implement strategies to increase productivity. These managers also conduct training and seminars to motivate and build the skills of their team members. Managers continually assess their employee productivity levels and help them to achieve their sales goals. It is their jobs to produce methods that will benefit the department and by extension the business. They support business efforts and implement company changes. These managers must maintain quality customer service in their departments by training staff on sales pitches, how to cold call, and stress management techniques, such as how to cope with disgruntled callers. Their main goal is to have higher sales each month and generate new business opportunities.  2, fiche 13, Anglais, - department%20manager

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Le chef de rayon organise sa surface de vente. Il en assure l'approvisionnement, la maintenance et l'animation promotionnelle. Il contrôle l'application de la législation commerciale. Il assure une veille professionnelle sur son secteur d'activité afin d'être réactif sur ce qui peut influencer les résultats de son univers marchand. Le chef de rayon recueille les informations commerciales et de gestion et les analyse, il met en œuvre des plans d'actions et élabore des objectifs en déterminant les moyens nécessaires pour les atteindre. Il planifie et vérifie le travail de son équipe, dont il assure aussi la formation et l'évolution.  2, fiche 13, Français, - chef%20de%20rayon

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

APM provides managers with an inventory of the company's software applications and metrics to illustrate the business benefits and technical health of each application. The main goal of the APM is to generate application decisions(project proposals) that are based on the best practices and highest priorities of the organization application portfolio and contribute to developing appropriate application management plans(roadmaps).  1, fiche 14, Anglais, - application%20portfolio%20management

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

application portfolio management; APM: designations to be used by the Department of National Defence and the Canadian Forces.  3, fiche 14, Anglais, - application%20portfolio%20management

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

La GPA procure aux gestionnaires un répertoire des applications de l'entreprise et des paramètres permettant de décrire les avantages opérationnels et la santé technique de chaque application. L'objet de la [GPA] est de conduire à des décisions portant sur les applications (propositions de projets) qui s'inspirent de pratiques exemplaires, respectent les grandes priorités du portefeuille d'applications de l'organisation et contribuent aux plans de gestion des applications appropriées (feuilles de route).  1, fiche 14, Français, - gestion%20des%20portefeuilles%20d%27applications

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

gestion des portefeuilles d'applications; GPA : désignations d'usage obligatoire au ministère de la Défense nationale et dans les Forces canadiennes.  3, fiche 14, Français, - gestion%20des%20portefeuilles%20d%27applications

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

AFP Vancouver's purpose is to encourage high standards of professional development and conduct in treasury management endeavours. [It] is a treasury and finance group dedicated to providing local treasury professionals with a forum to exchange ideas, debate current issues and examine new concepts and technologies. [AFP Vancouver's] goal is to offer members networking and career development opportunities to enhance their expertise in the field of treasury management.  1, fiche 15, Anglais, - Association%20for%20Financial%20Professionals%20Vancouver

Fiche 15,  Justifications,  Français

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

The Campbellton Regional Chamber of Commerce is a not-for-profit organization established in the early 1900's. The main goal of the formation of this local group of business people [is] to combine their efforts to attain common goals of mutual benefit. These efforts [include] involvement in economic development, tourism, promotion, lobbying government and event management.  3, fiche 16, Anglais, - Campbellton%20Regional%20Chamber%20of%20Commerce

Record number: 16, Textual support number: 2 OBS

The mission of Campbellton Regional Chamber of Commerce is to promote and improve trade and commerce and the economic, civic and social welfare of the Restigouche county of New Brunswick.  4, fiche 16, Anglais, - Campbellton%20Regional%20Chamber%20of%20Commerce

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

La Chambre de Commerce Régionale de Campbellton est une organisation à but non lucratif qui a été établie dans les années 1900. Le but de cette organisation [est] de réunir les efforts pour atteindre les buts communs des gens d'affaires et de pouvoir offrir des bénéfices avec des programmes d'action comme le développement économique et touristique, la promotion, du lobbying gouvernemental et la gérance des événements.  2, fiche 16, Français, - Chambre%20de%20Commerce%20R%C3%A9gionale%20de%20Campbellton

Record number: 16, Textual support number: 2 OBS

La mission de la Chambre de Commerce Régionale de Campbellton [est] de promouvoir et [d']améliorer les échanges entre commerçants du comté du Restigouche afin d'assurer le bien-être économique, civique et social.  3, fiche 16, Français, - Chambre%20de%20Commerce%20R%C3%A9gionale%20de%20Campbellton

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

[Its] mandates are to assist the Wildlife Branch of the provincial government with the development and operation of their management plan for the Salmon Arm foreshore..., develop, operate and promote a system of walkways, viewing areas and interpretive facilities [and] promote environmental awareness and assist in projects meeting that goal in the Salmon Arm area.  3, fiche 17, Anglais, - Salmon%20Arm%20Bay%20Nature%20Enhancement%20Society

Fiche 17,  Justifications,  Français

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

AFP Calgary is distinct from, but affiliated with the Association for Financial Professionals.  2, fiche 18, Anglais, - Association%20for%20Financial%20Professionals%20Calgary

Record number: 18, Textual support number: 2 OBS

[APH Calgary's] goal is to offer members networking and career development opportunities to enhance their expertise in the field of treasury management.  2, fiche 18, Anglais, - Association%20for%20Financial%20Professionals%20Calgary

Fiche 18,  Justifications,  Français

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

The(TB) Tuberculosis Elimination Strategy was introduced in 1992. National responsibilities include policy-making, care, treatment and surveillance. Activities such as case management, drug supply, outbreak management, and community health education are centralized at the Regional level, and implemented through primary health services at the community level. The goal of the TB Elimination Strategy is to : Support TB reduction in on-reserve First Nations populations by the adoption of the Global Stop TB rate reduction targets of 3. 6 per 100, 000 by 2015. The objectives of the TB Elimination Strategy program are to : Prevent further occurrence of TB disease and infection; Prevent the emergence of drug resistance; Achieve lifetime control of the patient's TB; Support ongoing program evaluation and information collection to inform policy and strategy enhancement.  1, fiche 19, Anglais, - Tuberculosis%20Elimination%20Strategy

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

La Stratégie d'élimination de la tuberculose a été lancée en 1992. Sur le plan national, elle englobe l'élaboration de politiques, les soins et le traitement ainsi que la surveillance. La prise en charge des cas, l'approvisionnement en médicaments, la gestion des éclosions de tuberculose et l'éducation sanitaire des communautés sont des activités centralisées au niveau régional, qui sont mises en œuvre par les services de santé primaires à l'échelle communautaire. L'objet de la Stratégie d'élimination de la tuberculose est : d'appuyer la réduction de l'incidence de la tuberculose dans les réserves, par l'adoption des cibles de réduction du programme mondial Halte à la tuberculose de 3,6 cas par 100 000 habitants d'ici 2015. La Stratégie d'élimination de la tuberculose vise les objectifs suivants : prévenir l'occurrence de la tuberculose et de l'infection tuberculeuse; prévenir l'apparition d'une pharmacorésistance; maîtriser la maladie pendant toute la vie du patient; soutenir l'évaluation continue du programme et la collecte de l'information pour améliorer les politiques et les stratégies.  1, fiche 19, Français, - Strat%C3%A9gie%20d%27%C3%A9limination%20de%20la%20tuberculose

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

Human Resources Development Canada(HRDC) intends to work toward its goal of promoting greater autonomy for Native communities. These communities are seeking control over tools for improving their workers’ employability, upgrading their workers’ skills to meet labour market requirements and fostering community development. The Cree and the Naskapi participated in the "Pathways to Success" national strategy. During the 1994-1995 fiscal year, the Cree Local Aboriginal Management Board and the Naskapi Local Aboriginal Management Board received dollars each other.  1, fiche 20, Anglais, - Naskapi%20Local%20Aboriginal%20Management%20Board

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

Développement des ressources humaines du Canada (DRHC) entend poursuivre son objectif de favoriser une autonomie accrue des collectivités autochtones dans leurs efforts de pris en charge des outils de développement dans le domaine de l'amélioration de l'employabilité de leur main-d'œuvre, de l'adaptation de celle-ci au marché du travail et du développement des collectivités. Les Cris et les Naskapis ont participé à la stratégie nationale «Les chemins de la réussite». Au cours de l'année financière 1994-1995, la Commission autochtone de gestion locale crie et la Commission autochtone de gestion locale naskapie ont reçu chacune un montant d'argent.  1, fiche 20, Français, - Commission%20autochtone%20de%20gestion%20locale%20naskapie

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Human Resources Development Canada(HRDC) intends to work toward its goal of promoting greater autonomy for Native communities. These communities are seeking control over tools for improving their workers’ employability; upgrading their workers’ skills to meet labour market requirements and fostering community development. The Cree and the Naskapi participated in the "Pathways to Success" national strategy. During the 1994-1995 fiscal year, the Cree Local Aboriginal Management Board and the Naskapi Local Aboriginal Management Board received dollars each other.  1, fiche 21, Anglais, - Cree%20Local%20Aboriginal%20Management%20Board

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Développement des ressources humaines Canada entend poursuivre son objectif de favoriser une autonomie accrue des collectivités autochtones dans leurs efforts de prise en charge des outils de développement dans le domaine de l'amélioration de l'employabilité de leur main-d'œuvre, de l'adaptation de celle-ci au marché du travail et du développement des collectivités. Les Cris et les Naskapis ont participé à la stratégie nationale «Les chemins de la réussite». Au cours de l'année financière 1994-1995, la Commission autochtone de gestion locale crie et la Commission autochtone de gestion locale naskapie ont reçu chacune un montant d'argent.  1, fiche 21, Français, - Commission%20autochtone%20de%20gestion%20locale%20crie

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Quebec Federal Council. The main goal of the Middle Managers’ Network Working Group is to facilitate and encourage activities to support the middle management community to help them meet concerns and challenges.  1, fiche 22, Anglais, - Middle%20Managers%26rsquo%3B%20Network

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Conseil fédéral du Québec. Le Réseau des gestionnaires intermédiaires a pour but de faciliter et susciter la mise en œuvre d'activités qui appuieront la collectivité des gestionnaires intermédiaires, pour répondre à ses préoccupations et aux défis à relever.  1, fiche 22, Français, - R%C3%A9seau%20des%20gestionnaires%20interm%C3%A9diaires

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Small Island Developing States Network(SIDSnet) is a direct follow-up to the 1994 Barbados Programme of Action(BPoA). SIDSnet connects 43 Small Island Developing States(SIDS) in the Pacific, Caribbean, Atlantic, Indian Ocean, Mediterranean and African island nations. SIDSnet's main goal has been to utilise information and communication technologies(ICTs) to link SIDS in supporting the implementation of the sustainable development objectives of the BPoA. The project was launched in 1998 through UNDP's Sustainable Development Networking Programme(SDNP) and the Alliance of Small Island States(AOSIS). The Water Resources Management and Small Island Developing States Branch of the United Nations Department of Economic and Social Affairs(DESA) currently administer the project.  1, fiche 23, Anglais, - Small%20Island%20Developing%20States%20Network

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Le SIDSnet est un Réseau qui a été établi en réponse aux recommandations du plan d'Action de la Barbade de 1994. Ce réseau relie 43 Petits États Insulaires en Développement (PEID) du Pacifique, des Caraïbes, de l'Atlantique, de l'Océan Indien, de la Méditerranée et d'Afrique. Le but principal du réseau est d'utiliser les Technologies de l'Information et de Communication (TIC) pour appuyer la mise en œuvre des objectifs fixés par le Plan d'Action de la Barbade. Le projet a été lancé en 1998 à travers le Programme de Réseau de Communication pour le Développement Durable.  2, fiche 23, Français, - R%C3%A9seau%20des%20Petits%20%C3%89tats%20insulaires%20en%20D%C3%A9veloppement

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

[Farming Smarter is] a not-for-profit, registered Canadian charity. [The organization's] primary focus is applied research that helps southern Alberta crop producers make informed choices around inputs, technology and management practices for their operations. The goal is to sustain... land, water, soil and farmers for the benefit of everyone.  2, fiche 24, Anglais, - Farming%20Smarter

Fiche 24,  Justifications,  Français

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

With my approval and full support, the process to implement the department's Health and Safety Strategic Plan 2001 has begun. This plan not only provides Public Works and Government Services Canada(PWGSC) with the ability to meet all current health and safety requirements, but offers a proactive approach to health and safety issues in the workplace. This major departmental initiative was introduced by the National Health and Safety Committee. Key to its successful implementation is the active participation of the department's Regional/Area Health and Safety Committees, and Workplace Health and Safety Committees and Representatives. The Strategic Plan's goal is for the achievement of the following six major objectives relating to health and safety by the year 2001 :-PWGSC employees are to be fully aware of their rights, responsibilities and accountabilities with respect to health, safety and environmental protection.-PWGSC worksites are to meet or exceed applicable safety, health and environmental protection standards.-A policy framework is to be developed that will reflect the overall mandate of the federal public service with regard to safety, health and environmental protection, while providing clear departmental direction that is consistent with the aims and objectives of regulatory requirements.-Every workplace is to establish and maintain a Prevention Program.-A Safety Management Information System is to be developed. It will be capable of tracking, recording, analyzing and measuring health and safety system efforts, prevention initiatives, and due diligence and compliance activities.-Appropriate environment, safety and health organizational structures and relationships are to be established.  2, fiche 25, Anglais, - Health%20and%20Safety%20Strategic%20Plan%20%2D%202001

Record number: 25, Textual support number: 2 OBS

Source: E-Mail of September 17, 1998 from Ranald Quail, PWGSC Deputy Minister.  2, fiche 25, Anglais, - Health%20and%20Safety%20Strategic%20Plan%20%2D%202001

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Avec mon approbation et mon appui entier, le processus de mise en œuvre du Plan stratégique 2001 en matière de santé et de sécurité a débuté. Ce plan permet à Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) de répondre à tous ses besoins actuels en matière de santé et de sécurité, et constitue une démarche proactive en ce qui a trait aux questions de santé et de sécurité au travail. Le comité national de santé et de sécurité a lancé cette activité ministérielle importante. Le succès de sa mise en œuvre dépend de la participation active des comités régionaux et locaux de santé et de sécurité de même que des comités et des représentants de santé et de sécurité au travail. Le plan stratégique vise à atteindre, d'ici l'an 2001, les six grands objectifs suivants en matière de santé et de sécurité : - Les employés de TPSGC doivent être pleinement conscients de leurs droits, de leurs responsabilités et de leurs obligations de rendre compte en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement. - Les lieux de travail de TPSGC doivent être conformes aux normes et aux exigences applicables en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement, ou les dépasser. - Il faut établir un cadre de politique qui reflète le mandat général de la fonction publique fédérale en ce qui concerne la santé, la sécurité et la protection de l'environnement, tout en offrant une orientation ministérielle claire qui est conforme aux objectifs des exigences réglementaires. - Il faut établir et appliquer un programme de prévention dans chaque lieu de travail. - Il faut élaborer un système d'information sur la gestion de la sécurité qui permette de surveiller, de consigner, d'analyser et d'évaluer les mesures prises en matière de santé, de sécurité et de prévention, ainsi que les mesures prises au chapitre de la diligence raisonnable et de la conformité. - Il faut établir la structure organisationnelle et les liens appropriés en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement.  2, fiche 25, Français, - Plan%20strat%C3%A9gique%20de%20Sant%C3%A9%20et%20s%C3%A9curit%C3%A9%202001

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Public Works and Government Services Canada.  1, fiche 26, Anglais, - Consulting%2C%20Information%20and%20Shared%20Services%20Branch

Record number: 26, Textual support number: 2 OBS

The Consulting Information and Shared Services Branch(CISSB) provides four distinct common services to departments and agencies, with a goal to : Strengthen government communications through its Communications Programs. Improve public sector management through Government Consulting Services. Contribute to national security and the economic competitiveness of Canadian industry through its Industrial Security Sector. Enhance the efficiency and effectiveness of corporate administrative shared systems and offer human resources services through its Shared Services Integration Sector.  1, fiche 26, Anglais, - Consulting%2C%20Information%20and%20Shared%20Services%20Branch

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Travaux publics et Services gouvernementaux Canada.  1, fiche 26, Français, - Direction%20g%C3%A9n%C3%A9rale%20des%20conseils%2C%20de%20l%27information%20et%20des%20services%20partag%C3%A9s

Record number: 26, Textual support number: 2 OBS

La Direction générale des conseils, de l'information et des services partagés (DGCISP) offre quatre services communs distincts aux ministères et organismes dans le but; de renforcer les communications du gouvernement par l'entremise des Programmes de communication; d'améliorer la gestion du secteur public par l'entremise des services conseils du gouvernement; de contribuer à la sécurité nationale et à la compétitivité économique de l'industrie canadienne par l'entremise du Secteur de la sécurité industrielle; d'améliorer l'efficacité et l'efficience des systèmes administratifs ministériels partagés et d'offrir des services de ressources humaines par l'entremise du Secteur de l'intégration des services partagés.  1, fiche 26, Français, - Direction%20g%C3%A9n%C3%A9rale%20des%20conseils%2C%20de%20l%27information%20et%20des%20services%20partag%C3%A9s

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 DEF

A management document describing the activities that must be undertaken to achieve a specific goal.  2, fiche 27, Anglais, - action%20plan

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

Over the course of fall ... departments prepared action plans outlining their strategic priorities and proposals.  3, fiche 27, Anglais, - action%20plan

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

action plan: term used by Parks Canada.  4, fiche 27, Anglais, - action%20plan

Record number: 27, Textual support number: 2 OBS

action plan: term used in the context of the Blueprint 2020 vision of the Government of Canada.  5, fiche 27, Anglais, - action%20plan

Record number: 27, Textual support number: 1 PHR

Action plan implementation, action plan template.  6, fiche 27, Anglais, - action%20plan

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 DEF

Document de gestion exposant toutes les activités à entreprendre pour atteindre un objectif particulier.  2, fiche 27, Français, - plan%20d%27action

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

Au cours de l'automne [...] les ministères ont préparé des plans d'action faisant état de leurs priorités et propositions stratégiques.  3, fiche 27, Français, - plan%20d%27action

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

plan d'action : terme en usage à Parcs Canada.  4, fiche 27, Français, - plan%20d%27action

Record number: 27, Textual support number: 2 OBS

plan d'action : terme utilisé dans le contexte de la vision pour Objectif 2020 du gouvernement du Canada.  5, fiche 27, Français, - plan%20d%27action

Record number: 27, Textual support number: 1 PHR

Gabarit de plan d'action, mise en œuvre de plan d'action.  6, fiche 27, Français, - plan%20d%27action

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Français

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

This course explores the essentials of the human resources, finance, procurement, information management and related fields from the point of view of executive managers. Participants will deepen their understanding of their management-level responsibilities as well as those of key government stakeholders with the goal of streamlining their decision-making process and optimizing their overall organizational performance.  1, fiche 29, Anglais, - Essentials%20of%20Executive%20Management%20%28EX%2D02%2F03%29

Record number: 29, Textual support number: 2 OBS

G127: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 29, Anglais, - Essentials%20of%20Executive%20Management%20%28EX%2D02%2F03%29

Fiche 29,  Justifications,  Français

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Ce cours traite de l'essentiel des ressources humaines, des finances, de l'approvisionnement, de la gestion de l'information et des domaines connexes du point de vue des cadres de direction. Les participants vont approfondir leur compréhension de leurs responsabilités au niveau de la gestion, ainsi que celles des intervenants-clés du gouvernement, dans le but de rationaliser leur processus de décision et d'optimiser leur performance organisationnelle générale.  1, fiche 29, Français, - Principes%20fondamentaux%20de%20la%20gestion%20%C3%A0%20l%27intention%20des%20cadres%20sup%C3%A9rieurs%20%28EX%2D02%2F03%29

Record number: 29, Textual support number: 2 OBS

G127 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 29, Français, - Principes%20fondamentaux%20de%20la%20gestion%20%C3%A0%20l%27intention%20des%20cadres%20sup%C3%A9rieurs%20%28EX%2D02%2F03%29

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 CONT

The case management approach assumes that clients with complex and multiple needs will access services from a range of service providers and the goal is to achieve seamless service delivery.  2, fiche 30, Anglais, - case%20management%20approach

Fiche 30,  Justifications,  Français

Record number: 30, Textual support number: 1 CONT

Une méthode de gestion des cas visant à améliorer les soins prodigués aux patients les plus gravement touchés par une maladie mentale par l'intermédiaire du cabinet de leur médecin de famille.  3, fiche 30, Français, - m%C3%A9thode%20de%20gestion%20des%20cas

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Au Tribunal canadien des droits de la personne, on emploie le terme «méthode de gestion d'instance».  2, fiche 30, Français, - m%C3%A9thode%20de%20gestion%20des%20cas

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Fiche 31,  Justifications,  Anglais

Record number: 31, Textual support number: 1 DEF

A system in which a company keeps no or very little inventory in storage, simply ordering exactly what it needs to sell and receiving it in a timely manner.  2, fiche 31, Anglais, - zero%20inventory

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

Zero inventory is the goal of just-in-time inventory management and the two terms are sometimes used to mean the same thing.  2, fiche 31, Anglais, - zero%20inventory

Fiche 31,  Justifications,  Français

Record number: 31, Textual support number: 1 DEF

En production juste-à-temps, philosophie dont les principes de base sont l'élimination des pertes et la réduction, voire l'élimination des stocks de matières et de produits et les en-cours.  1, fiche 31, Français, - gestion%20de%20production%20%C3%A0%20stock%20z%C3%A9ro

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

Les principales caractéristiques de la gestion de production à stock zéro sont le fait d’avoir le bon stock au moment où on en a besoin, de viser un niveau élevé de qualité, de réduire les délais, les files d’attente et la taille des lots.  1, fiche 31, Français, - gestion%20de%20production%20%C3%A0%20stock%20z%C3%A9ro

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol

Fiche 32,  Justifications,  Anglais

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

The... Defence Planning and Management Framework provides the structure within which National Defence plans, manages, monitors, and reports on its use of resources. The goal of this framework is to bring together, within a decentralized corporate management structure, the processes for strategic planning, resource allocation, business planning, and management by senior leaders.  2, fiche 32, Anglais, - Defence%20Planning%20and%20Management%20Framework

Fiche 32,  Justifications,  Français

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

Le Cadre de planification et de gestion de la Défense est le moyen utilisé par la Défense nationale pour planifier, gérer et surveiller les ressources, et pour faire rapport à cet égard. Ce cadre vise à réunir, au sein d’une structure de gestion administrative décentralisée, les processus de planification stratégique, d’affectation des ressources, de planification des activités et de gestion par les cadres supérieurs.  2, fiche 32, Français, - Cadre%20de%20planification%20et%20de%20gestion%20de%20la%20D%C3%A9fense

Fiche 32,  Justifications,  Espagnol

Fiche 33,  Justifications,  Anglais

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

The goal of the FNITP project is to build a Web-enabled transfer payment management system that will provide integrated service delivery and enhanced management tools for First Nations and Inuit communities.  1, fiche 33, Anglais, - First%20Nations%20and%20Inuit%20Transfer%20Payment%20project

Fiche 33,  Justifications,  Français

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

Le but du projet de PTPNI est de mettre en place sur le Web un système de gestion des paiements de transfert qui offrira aux collectivités des Premières nations et des Inuits une prestation intégrée de services ainsi que des outils de gestion améliorés.  2, fiche 33, Français, - projet%20de%20Paiements%20de%20transfert%20aux%20Premi%C3%A8res%20nations%20et%20aux%20Inuits

Record number: 33, Textual support number: 2 OBS

En 2012, Affaires autochtones et Développement du Nord Canada et le Bureau de la traduction ont recommandé les deux majuscules initiales au terme «Première Nation». Dans les appellations officielles, ce terme peut être orthographié différemment. Il faut alors respecter la graphie utilisée même si elle n'est pas conforme à cette recommandation.  1, fiche 33, Français, - projet%20de%20Paiements%20de%20transfert%20aux%20Premi%C3%A8res%20nations%20et%20aux%20Inuits

Fiche 33,  Justifications,  Espagnol

Fiche 34,  Justifications,  Anglais

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

Royal Canadian Mounted Police.  1, fiche 34, Anglais, - Corporate%20Management%20and%20Comptrollership

Record number: 34, Textual support number: 2 OBS

Corporate Management and Comptrollership(CM&C) is responsible for providing service excellence in the areas of financial administration, asset and facility management, and contracting and procurement management. CM&C plays an important challenge function within the RCMP as it is accountable for supporting the most effective use of RCMP resources, positioning the organization for longer term financial stability, strengthening RCMP relationships with central agencies, as well as being an advocate of the RCMP as an organization of management excellence. The primary role of CM&C is to support the responsible spending and safeguarding of the RCMP's financial and physical resources to assist the RCMP in achieving its goal of being a strategy-focused, intelligence-led organization of excellence.  1, fiche 34, Anglais, - Corporate%20Management%20and%20Comptrollership

Fiche 34,  Justifications,  Français

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

Gendarmerie royale du Canada.  1, fiche 34, Français, - Gestion%20g%C3%A9n%C3%A9rale%20et%20Contr%C3%B4le

Record number: 34, Textual support number: 2 OBS

Le mandat de la Gestion générale et du Contrôle (GGC) est de fournir un service d'excellence dans les domaines de l'administration financière, de la gestion des biens et des installations, des contrats et de la gestion des acquisitions. La GGC joue une importante fonction de remise en question, en ce sens qu'elle est chargée de promouvoir l'utilisation efficace des ressources de la GRC, d'assurer la stabilité financière à long terme de l'organisation, de renforcer les relations entre celles-ci et les organismes centraux et d'agir à titre de porte-parole de la GRC en tant qu'organisation d'excellence en matière de gestion. Le rôle premier de la GGC est de promouvoir l'utilisation et la protection responsables des ressources matérielles et financières de la GRC pour l'aider à devenir une organisation guidée par une vision stratégique et axée sur les renseignements, ainsi qu'un modèle d'excellence.  1, fiche 34, Français, - Gestion%20g%C3%A9n%C3%A9rale%20et%20Contr%C3%B4le

Fiche 34,  Justifications,  Espagnol

Fiche 35,  Justifications,  Anglais

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

The Adult Injury Management Network(AIMNet) at the University of Victoria has an established track record in the area of fall and fall-related injury prevention among older people. AIMNet is recognized as a national leader in the field of injury prevention. Partners : British Columbia Injury Research and Prevention Unit at the Centre for Community Health & Health Evaluation Research(Children's & Women's Health Centre of B. C.), the Institute on Health of the Elderly(University of Ottawa) and the School of Nutrition & Dietetics(Acadia University). The goal of this project is to reduce falls and fall-related injuries among residents of long-term care facilities in several pilot sites across Canada. The proposed model focuses on the determinants of health that put residents of care facilities at greatest risk of sustaining a fall and related injuries. Through the creation of networks of support and information, this project aims to strengthen the capacities of both the residents of these facilities and those who care for them. The project results include the publication of a paper in a scientific journal and presentations at national conferences such as the Canadian Association of Gerontology Annual Scientific and Educational Meeting.  1, fiche 35, Anglais, - Adult%20Injury%20Management%20Network

Fiche 35,  Justifications,  Français

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Le Réseau de gestion des traumatismes chez les adultes (RGTA) à l'Université de Victoria, est bien connu pour ses activités de prévention des chutes et des blessures liées aux chutes chez les aînés. Le RGTA est considéré comme un chef de file à l'échelle nationale dans le domaine de la prévention des blessures. Partenaires : La British Columbia Injury Research and Prevention Unit, au Centre for Community Health & Health Evaluation Research (Children's & Women's Health Centre of B.C.), l'Institute on Health of the Elderly (Université d'Ottawa) et la School of Nutrition & Dietetics (Université Acadia) Ce projet vise à réduire les chutes et les blessures liées aux chutes chez les résidents des établissements de soins de longue durée dans plusieurs régions pilotes du Canada. Le modèle proposé met l'accent sur les déterminants de la santé qui exposent les résidents des établissements de soins à un risque plus grand de chutes et de blessures connexes. Grâce à l'établissement de réseaux de soutien et d'information, ce projet permet de renforcer les capacités des résidents de ces établissements et des personnes qui les soignent. Parmi ces résultats, mentionnons la publication d'un rapport dans une revue scientifique et la présentation d'exposés à des conférences nationales comme la Rencontre scientifique et éducative annuelle de l'Association canadienne de gérontologie.  1, fiche 35, Français, - R%C3%A9seau%20de%20gestion%20des%20traumatismes%20chez%20les%20adultes

Fiche 35,  Justifications,  Espagnol

Fiche 36,  Justifications,  Anglais

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Environment Canada. The Federal Contaminated Sites Action Plan was developed through the guidance of this working group. The goal of this plan is to complete, within 15 years, the assessment and remediation or risk management of highest-risk federal contaminated sites, a challenging objective.  2, fiche 36, Anglais, - Federal%20Contaminated%20Sites%20Action%20Plan

Record number: 36, Textual support number: 2 OBS

In 2005, the Federal Contaminated Sites Accelerated Action Plan changed its name to become the Federal Contaminated Sites Action Plan. Titles and abbreviations confirmed by Environment Canada.  3, fiche 36, Anglais, - Federal%20Contaminated%20Sites%20Action%20Plan

Fiche 36,  Justifications,  Français

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Environnement Canada. Le Plan d'action des sites contaminés fédéraux qui se donne pour but, d'ici 15 ans, d'évaluer les principaux sites contaminés fédéraux, de les assainir ou d'en gérer les risques, ce qui constitue tout un défi à relever.  2, fiche 36, Français, - Plan%20d%27action%20pour%20les%20sites%20contamin%C3%A9s%20f%C3%A9d%C3%A9raux

Record number: 36, Textual support number: 2 OBS

En 2005, le Plan d'action accéléré pour les lieux fédéraux contaminés est changé pour le Plan d'action pour les sites fédéraux contaminés. Appellations et abréviations confirmées par Environnement Canada.  3, fiche 36, Français, - Plan%20d%27action%20pour%20les%20sites%20contamin%C3%A9s%20f%C3%A9d%C3%A9raux

Fiche 36,  Justifications,  Espagnol

Fiche 37,  Justifications,  Anglais

Record number: 37, Textual support number: 1 CONT

... [in] management by results... employee's subsidiary goals along the way are defined and achieved by succession;... he is likely to develop the knowledge, ability, and opportunity to realize... his ultimate goal.  8, fiche 37, Anglais, - management%20by%20results

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

Sometimes used as a synonym for "management by objectives".  9, fiche 37, Anglais, - management%20by%20results

Fiche 37,  Justifications,  Français

Record number: 37, Textual support number: 1 DEF

Mode de gestion selon lequel un gestionnaire n'est jugé que d'après les résultats obtenus.  6, fiche 37, Français, - gestion%20fond%C3%A9e%20sur%20les%20r%C3%A9sultats

Record number: 37, Textual support number: 1 CONT

La gestion axée sur les résultats requiert une toute autre philosophie. Les gestionnaires doivent maintenant recueillir et utiliser l'information sur le rendement afin de renforcer la prise de décisions, de stimuler l'apprentissage, d'améliorer les programmes et de rendre compte aux Canadiens et Canadiennes.  7, fiche 37, Français, - gestion%20fond%C3%A9e%20sur%20les%20r%C3%A9sultats

Fiche 37,  Justifications,  Espagnol

Fiche 38,  Justifications,  Anglais

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

The goal of the Learning Centre Plus is to positively influence organizational development by providing expert advice, and customized learning activities using an innovative and professional approach. The Learning Centre Plus is a model for service excellence in the Atlantic Region, providing a full range of services from classroom learning, IT training programs, self-directed learning resources, and mentoring programs. In addition, consultative services, customized programming, needs assessments, and career management services are also delivered.  1, fiche 38, Anglais, - Learning%20Centre%20Plus

Fiche 38,  Justifications,  Français

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

Le Centre d'apprentissage Plus a pour but d'influencer de manière positive le développement organisationnel en fournissant des conseils éclairés et des activités d'apprentissage conçues sur mesure selon une philosophie innovatrice et professionnelle. Le Centre d'apprentissage Plus est un modèle d'excellence en matière de service dans la région de l'Atlantique. Il assure une gamme complète de services : apprentissage en salle de classe, programmes de formation en TI, ressources en apprentissage autodidacte et programmes de mentorat. On y trouve aussi des services de consultation, des programmes adaptés de même que des services d'évaluation des besoins et de gestion de carrière.  1, fiche 38, Français, - Centre%20d%27apprentissage%20Plus

Fiche 38,  Justifications,  Espagnol

Fiche 39,  Justifications,  Anglais

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

At a regional meeting for Latin American and Caribbean countries, held in Caracas, Venezuela, 15-19th November, 1982, the representatives of the smaller Caribbean islands requested assistance from UNESCO to help with the problems they were experiencing with beach erosion, especially as it affected their vital tourist industries. In response to this request the "Coast and Beach Stability in the Caribbean Islands"(COSALC) project was started. The overall goal of the project is to develop the in-country capability within the small island countries/territories of the Caribbean to measure, assess and manage their beach resources within an overall framework of itegrated coastal management.  2, fiche 39, Anglais, - Coast%20and%20Beach%20Stability%20in%20the%20Caribbean%20Islands%20Project

Fiche 39,  Justifications,  Français

Fiche 39,  Justifications,  Espagnol

Fiche 40,  Justifications,  Anglais

Record number: 40, Textual support number: 1 OBS

World Meteorological Organization.  3, fiche 40, Anglais, - Marine%20Meteorology%20Programme

Record number: 40, Textual support number: 2 OBS

The primary goal of the programme remains the provision of services in support of the safety of life and property at sea, the protection of the marine environment and the efficient management of marine resources.  3, fiche 40, Anglais, - Marine%20Meteorology%20Programme

Fiche 40,  Justifications,  Français

Fiche 40,  Justifications,  Espagnol

Fiche 41,  Justifications,  Anglais

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

The coalition's goal is to promote the use of sustainable forest management standards, nationally through the Canadian Standards Association and internationally through the International Organization for Standardization(ISO), in order to continually strive toward sustainable forest management, secure a sustainable supply of forest products, and ensure support for our practices at home and abroad.  1, fiche 41, Anglais, - Canadian%20Sustainable%20Forestry%20Certification%20Coalition

Fiche 41,  Justifications,  Français

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

La mission de la coalition est de promouvoir l'utilisation de normes d'aménagement forestier durable, par l'entremise de l'Association canadienne de normalisation (CSA) sur le plan national et de l'Organisation internationale de normalisation (ISO) sur le plan international, de manière à intensifier sans cesse nos activités d'aménagement forestier durable, à assurer la pérennité de nos réserves de produits forestiers et à fournir une base solide à l'ensemble de nos pratiques forestières, au Canada et à l'étranger.  1, fiche 41, Français, - Coalition%20canadienne%20pour%20la%20certification%20de%20la%20foresterie%20durable

Fiche 41,  Justifications,  Espagnol

Fiche 42,  Justifications,  Anglais

Record number: 42, Textual support number: 1 OBS

Established in 1997, the National Advisory Board on Forest Research(NABFOR) advises the Minister of Natural Resources Canada(NRCan) on the status, needs, opportunities, and priorities of forest research and related science and technology(S&T) issues in Canada, or of interest to Canada internationally. The primary goal of NABFOR is to assist the Canadian Forest Service(CFS) plan and develop strong, effective, and well-focussed research programs, either internally or through joint efforts with outside agencies. Such programs should help the Canadian forest sector practice sustainable forest management while remaining internationally competitive.  1, fiche 42, Anglais, - National%20Advisory%20Board%20on%20Forest%20Research

Fiche 42,  Justifications,  Français

Record number: 42, Textual support number: 1 OBS

Établi en 1997, le Conseil consultatif national de la recherche forestière (CCNRF) conseille le ministre de Ressources naturelles Canada (RNCan) sur l'état, les besoins, les possibilités et les priorités de la recherche forestière et les questions scientifiques et technologiques connexes au Canada ou d'intérêt pour le Canada à l'échelle internationale. Les principaux objectifs du CCNRF consistent à aider le Service canadien des forêts (SCF) à concevoir et à développer des programmes solides, efficaces et bien ciblés, soit à l'interne ou par le biais d'efforts conjoints avec des organismes externes, pour aider le secteur forestier canadien à appliquer les principes de l'aménagement forestier durable tout en restant compétitif à l'échelle internationale.  1, fiche 42, Français, - Conseil%20consultatif%20national%20en%20recherche%20foresti%C3%A8re

Fiche 42,  Justifications,  Espagnol

Fiche 43,  Justifications,  Anglais

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

This network, which is now known as the Federal Greening Network, brings together those responsible for the environment and buildings. It was created in the spring of 1995 at the request of the committee on sustainable development of the Quebec Council of Senior Federal Officials. The goal was to set up a regional federal environmental management network to ensure interdepartmental discussion and joint action in order to help federal organizations comply with new federal requirements concerning sustainable development. Environment Canada was assigned to organize the network and the Environmental Protection Branch coordinates network activities and provides the tools its partners need.  1, fiche 43, Anglais, - Federal%20Greening%20Network

Fiche 43,  Justifications,  Français

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

Maintenant appelé Table sectorielle sur l'écologisation, le réseau, qui réunit des responsables d'environnement ou d'immeubles, a été créé au printemps 1995 à la demande d'une table de concertation sur le développement durable du Conseil des hauts fonctionnaires fédéraux du Québec (CHFFQ). On voulait constituer un réseau fédéral régional sur la gérance de l'environnement, un lieu privilégié d'échange et de concertation interministérielle, dans le but d'aider les organismes fédéraux à se conformer aux nouvelles exigences fédérales en matière de développement durable. L'organisation de la Table a été confiée à Environnement Canada, et c'est la Direction de la protection de l'environnement qui en assure la coordination et prépare des outils pour aider ses partenaires.  1, fiche 43, Français, - Table%20sectorielle%20sur%20l%27%C3%A9cologisation

Fiche 43,  Justifications,  Espagnol

Fiche 44,  Justifications,  Anglais

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

The International Model Forest Network(IMFN) is a voluntary association of partners from around the world working toward the common goal of sustainable forest management and use. The IMFN is based on an innovative approach that combines the social, cultural and economic needs of local communities with the long-term sustainability of forest landscapes. Our three key objectives are : to foster international cooperation and exchange of ideas relating to the working concept of sustainable forest management ;to support international cooperation in critical aspects of forest science and social science that underlie the search for new models of forest management; to support ongoing international discussions on the criteria and principles of sustainable development.  2, fiche 44, Anglais, - International%20Model%20Forest%20Network

Fiche 44,  Justifications,  Français

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

Le Réseau international de forêts modèles (RIFM) est une association volontaire de partenaires qui proviennent de partout dans le monde et qui concourent à la gestion et à l'utilisation durables des forêts. Les trois objectifs clé du Réseau international consistent à : stimuler la coopération internationale et l'échange d'idées sur le concept de gestion durable des forêts; appuyer la coopération internationale dans des domaines cruciaux des sciences forestières et des sciences sociales qui sous-tendent la recherche de nouveaux modèles de gestion des forêts; soutenir les discussions internationales en cours sur les critères et les principes du développement durable.  2, fiche 44, Français, - R%C3%A9seau%20international%20de%20for%C3%AAts%20mod%C3%A8les

Fiche 44,  Justifications,  Espagnol

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

La Red Internacional de Bosques Modelo (RIBM) es una asociación voluntaria que agrupa interesados de todas partes del mundo con el fin de trabajar en forma conjunta hacia la meta común de manejo y uso forestal sustentables. [...] Nuestros tres objetivos claves son fomentar la cooperación internacional y el intercambio de ideas sobre el concepto operativo de manejo forestal sustentable; apoyar la cooperación internacional en aspectos de ciencia forestal y ciencia social subyacente a la búsqueda de nuevos modelos de manejo forestal; apoyar los debates actuales internacionales sobre los criterios y principios de desarrollo sustentable.  2, fiche 44, Espagnol, - Red%20Internacional%20de%20Bosques%20Modelo

Fiche 45,  Justifications,  Anglais

Record number: 45, Textual support number: 1 CONT

There are many approaches for developing a knowledge management strategy, each supported by a holistic model of KM [knowledge management] processes. Top-down [knowledge management strategy] the overall strategic direction of the organisation is used to identify the focus of the knowledge management initiative. This is reflected in a series of activities designed to meet this broad goal.  2, fiche 45, Anglais, - top%2Ddown%20strategy

Fiche 45,  Justifications,  Français

Fiche 45,  Justifications,  Espagnol

Fiche 46,  Justifications,  Anglais

Record number: 46, Textual support number: 1 OBS

The Human Resources Management Accountability Framework outlines the expectation for departments and agencies to have the people, work environment, and focus on building capacity and leadership to assure success and a confident future for the public service of Canada. Good human resources management is an important building block in achieving this goal, and ultimately, in continuously improving and building the human capacity of the public service to deliver services to Canadians.  1, fiche 46, Anglais, - Human%20Resources%20Management%20Accountability%20Framework

Fiche 46,  Justifications,  Français

Record number: 46, Textual support number: 1 OBS

Selon le Cadre de responsabilisation pour la gestion des ressources humaines, chaque ministère et organisme doit posséder les effectifs et le milieu de travail voulus et mettre l'accent sur l'acquisition des compétences pour assurer le succès et un excellent avenir pour la fonction publique du Canada. Une saine gestion des ressources humaines est indispensable pour atteindre ces objectifs et continuer ensuite d'améliorer et de renforcer la capacité des ressources humaines dans la fonction publique d'offrir les services à la population canadienne.  1, fiche 46, Français, - Cadre%20de%20responsabilisation%20en%20mati%C3%A8re%20de%20gestion%20des%20ressources%20humaines

Fiche 46,  Justifications,  Espagnol

Fiche 47,  Justifications,  Anglais

Record number: 47, Textual support number: 1 OBS

Title of a Transport Canada’s publication, number TP-13689.  2, fiche 47, Anglais, - Crew%20Resource%20Management%20%2D%20Facilitator

Record number: 47, Textual support number: 2 OBS

Published in 2001. "The goal of this multimedia package is to gain a greater awareness of the concepts, philosophies and objectives of crew resource management training, to enable participants to use more crew resource management tools and to enhance participants’ to use their most valuable resource--themselves. This multimedia package contains : the facilitator's notes; a copy of the participant workbook; a video; and a CD-ROM of the PowerPoint presentation. Users can easily customize these materials to meet their particular needs. Only available in North America. "  3, fiche 47, Anglais, - Crew%20Resource%20Management%20%2D%20Facilitator

Fiche 47,  Justifications,  Français

Record number: 47, Textual support number: 1 OBS

Titre d'un document de Transports Canada, numéro TP-13689.  2, fiche 47, Français, - Gestion%20des%20ressources%20de%20l%27%C3%A9quipage%20%2D%20Animateur

Record number: 47, Textual support number: 2 OBS

Publié en 2001. «Le but de cette trousse est de sensibiliser les participants aux concepts, aux principes et aux objectifs de la formation sur la gestion des ressources, de permettre aux participants d'utiliser un plus grand nombre d'instruments de gestion des ressources et de renforcer la capacité des participants à utiliser leur ressource la plus précieuse -- eux-mêmes. Cette trousse multimédia contient : les notes de l'animateur; le cahier d'exercices des participants; une vidéocassette; et un CD-ROM incluant la présentation PowerPoint. Les utilisateurs peuvent facilement modifier les modules pour répondre à leurs besoins. Seulement disponible dans l'Amérique du Nord.»  3, fiche 47, Français, - Gestion%20des%20ressources%20de%20l%27%C3%A9quipage%20%2D%20Animateur

Fiche 47,  Justifications,  Espagnol

Fiche 48,  Justifications,  Anglais

Record number: 48, Textual support number: 1 OBS

Led by the Canada Centre for Remote Sensing(CCRS), Natural Resources Canada, the main goal of the Radar Data Development program(RDDP) was the preparation of Canadian synthetic aperture radar(SAR) data users for the effective investigation of resource management and environmental monitoring. This goal was achieved via a balanced agenda of applications and technology development, involving universities, other government departments, user agencies, and industry.  3, fiche 48, Anglais, - Radar%20Data%20Development%20Program

Record number: 48, Textual support number: 2 OBS

Of the Canadian Advisory Council on Remote Sensing.  4, fiche 48, Anglais, - Radar%20Data%20Development%20Program

Fiche 48,  Justifications,  Français

Record number: 48, Textual support number: 1 OBS

Le principal but de Programme du développement des données radar (PDDR), mené par le Centre canadien de télédétection (CCT) de Ressources Naturelles Canada, était de préparer les utilisateurs canadiens de données radar à synthèse d'ouverture (RSO) à l'utilisation efficace de ces données pour la gestion des ressources et la surveillance de l'environnement. Ce but a été atteint grâce à un équilibre entre le développement d'applications et de technologies impliquant les universités, divers ministères, des groupes d'utilisateurs et des partenaires industriels.  3, fiche 48, Français, - Programme%20de%20d%C3%A9veloppement%20des%20donn%C3%A9es%20radar

Record number: 48, Textual support number: 2 OBS

Du Conseil Consultatif canadien de la télédétection.  4, fiche 48, Français, - Programme%20de%20d%C3%A9veloppement%20des%20donn%C3%A9es%20radar

Fiche 48,  Justifications,  Espagnol

Fiche 49,  Justifications,  Anglais

Record number: 49, Textual support number: 1 OBS

In 1974, the CCA opened a new branch, Curl Canada, to develop a national teaching program. The goal of Curl Canada instructor courses and clinics was to train instructors to teach standardized curling skills and techniques. The initial concept has grown since then to also include coaching certification, ice technicians and club management.  2, fiche 49, Anglais, - Curl%20Canada

Record number: 49, Textual support number: 2 OBS

Since the inception of CURL CANADA in 1974, the New Brunswick Curling Association [has] endorsed and promoted [its] training programs. ... These programs were developed by the Curl Canada arm of the Canadian Curling Association.  3, fiche 49, Anglais, - Curl%20Canada

Fiche 49,  Justifications,  Français

Record number: 49, Textual support number: 1 OBS

Direction ou division de l'Association canadienne de curling.  2, fiche 49, Français, - Curl%20Canada

Fiche 49,  Justifications,  Espagnol

Fiche 50,  Justifications,  Anglais

Record number: 50, Textual support number: 1 OBS

CIS is the knowledge management arm of the InFocus Programme on Safety and Health at Work and the Environment(SafeWork). Its goal is to ensure that workers and everyone concerned with their protection have access to the facts they need to prevent occupational injuries and diseases. CIS continuously monitors world literature on occupational safety and health through its contacts with publishers and with 136 focal points("CIS Centres") at the national or regional level.  1, fiche 50, Anglais, - International%20Occupational%20Safety%20and%20Health%20Information%20Centre

Fiche 50,  Justifications,  Français

Record number: 50, Textual support number: 1 OBS

Le CIS est le gestionnaire de diffusion des connaissances et d'accès aux ressources du Programme focal sur la sécurité et la santé au travail (SafeWork). Il a pour objectif de recueillir, préparer et diffuser de l'information à ceux qui s'intéressent à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, ainsi qu'à la protection de la santé des travailleurs. Soutenu par un réseau international de plus de 136 institutions nationales et régionales (Centres CIS) et par divers éditeurs, le CIS répertorie de façon continue la littérature parue en matière de sécurité et de santé au travail (SST) à travers le monde.  1, fiche 50, Français, - Centre%20international%20d%27informations%20de%20s%C3%A9curit%C3%A9%20et%20de%20sant%C3%A9%20au%20travail

Fiche 50,  Justifications,  Espagnol

Record number: 50, Textual support number: 1 OBS

CIS es el centro de información y gestión de conocimientos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente - SafeWork. Su objetivo es ofrecer información relevante para ayudar a prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. El CIS se decica a evaluar la literatura mundial en la materia y cuenta para ello con la asistencia de más de 135 puntos focales (Centros CIS) en el ámbito nacional y regional.  1, fiche 50, Espagnol, - Centro%20Internacional%20de%20Informaci%C3%B3n%20sobre%20Seguridad%20y%20Salud%20en%20el%20Trabajo

Fiche 51,  Justifications,  Anglais

Record number: 51, Textual support number: 1 OBS

The Youth Environmental Challenge offers more than just a job. This program enables young people to create employment that interests them. Valuable experience and understanding of current environmental issues can be gained while developing management, organizational, leadership and goal setting skills. The Nova Scotia Youth Conservation Corps will provide assistance in the development of project proposals and advice relating to fund raising.  1, fiche 51, Anglais, - Youth%20Environmental%20Challenge

Fiche 51,  Justifications,  Français

Fiche 51,  Justifications,  Espagnol

Fiche 52,  Justifications,  Anglais

Record number: 52, Textual support number: 1 OBS

The Cochrane District Community Care Access Centre provides a wide range of health care services to clients of all ages in North Eastern Ontario. In all cases, we assess our client's needs, co-ordinate with health care providers, and provide ongoing management services as required. The goal is always the same : to promote the highest possible quality of life and personal independence by providing quality in-home health care services.  1, fiche 52, Anglais, - Cochrane%20District%20Community%20Care%20Access%20Centre

Fiche 52,  Justifications,  Français

Record number: 52, Textual support number: 1 OBS

Le Centre d'accès aux soins communautaires du district de Cochrane offre une gamme variée de services de santé aux gens de tout âge. Notre objectif est toujours le même, à savoir favoriser la meilleure qualité de vie possible et l'autonomie personnelle en fournissant des services de santé de qualité à domicile. Le CASC du district de Cochrane évalue toutes les demandes de services afin de s'assurer que chaque personne est traitée de façon juste et équitable, selon ses besoins et son état de santé, sans égard à sa situation financière ou à la communauté qu'elle habite au sein du district de Cochrane.  1, fiche 52, Français, - Centre%20d%27acc%C3%A8s%20aux%20soins%20communautaires%20du%20district%20de%20Cochrane

Fiche 52,  Justifications,  Espagnol

Fiche 53,  Justifications,  Anglais

Record number: 53, Textual support number: 1 OBS

The objective of the Intellectual Property Management(IPM) Program is to accelerate the transfer of knowledge and technology residing in Canadian universities and hospitals for the benefit of Canada. IPM grants are intended to strengthen the ability of these institutions to manage their intellectual property, to attract potential users and to promote the professional development of intellectual property personnel. The ultimate goal is to contribute to the strengthening of Canada's competitiveness in a knowledge-based global economy.  1, fiche 53, Anglais, - Intellectual%20Property%20Management%20Program

Fiche 53,  Justifications,  Français

Record number: 53, Textual support number: 1 OBS

Le Programme de gestion de la propriété intellectuelle (GPI) a pour objectif d'accélérer le transfert des connaissances et de la technologie que détiennent les universités et les hôpitaux canadiens en vue d'en faire bénéficier le Canada. Les subventions de GPI visent à renforcer la capacité de ces établissements à gérer leur propriété intellectuelle, à susciter l'intérêt d'utilisateurs potentiels et à faciliter le perfectionnement professionnel du personnel chargé de la gestion de la propriété intellectuelle. Le but ultime du programme est d'accroître la compétitivité du Canada dans une économie mondiale du savoir.  1, fiche 53, Français, - Programme%20de%20gestion%20de%20la%20propri%C3%A9t%C3%A9%20intellectuelle

Fiche 53,  Justifications,  Espagnol

Fiche 54,  Justifications,  Anglais

Record number: 54, Textual support number: 1 OBS

PGA works to link individual legislators across borders and party lines, with the goal of strengthening their capacity to pursue international peace, social justice and development. Parliamentarians for Global Action(PGA) was established in 1978-1979 in Washington, DC, U. S. A. by concerned parliamentarians from around the world to address global problems, which could not be solved by any one government or parliament. While its initial focus was on disarmament and the prevention of nuclear proliferation, PGA today works on an expanded list of global issues such as fostering democracy, conflict prevention and management, international law and human rights, population and sustainable development.  1, fiche 54, Anglais, - Parliamentarians%20for%20Global%20Action

Fiche 54,  Justifications,  Français

Fiche 54,  Justifications,  Espagnol

Fiche 55,  Justifications,  Anglais

Record number: 55, Textual support number: 1 CONT

Intensive energy forestry is a form of highly mechanizable cultivation of genetically selected, fast-growing, coppicing woody plants grown with agricultural methods. The physical, chemical and biological conditions of the soil often need to be improved in order to ensure a reliable establishment and an intensive management, characterized by undisturbed physiological production processes and a better-than-normal development of the crop. After an optimal rotation length(3-10 years), the stand can be harvested in its dormant stage without damaging roots or stools. The ultimate goal is maximizing the sustained utilization of the site to highest profitability without causing any environmental hazard.  3, fiche 55, Anglais, - energy%20forestry

Fiche 55,  Justifications,  Français

Record number: 55, Textual support number: 1 DEF

Science ayant pour objet la culture des peuplements forestiers pour leur transformation en source d'énergie.  2, fiche 55, Français, - sylviculture%20%C3%A9nerg%C3%A9tique

Record number: 55, Textual support number: 1 CONT

Intergroup n'a pas inclus dans ses calculs les ressources disponibles en bois debout ni envisagé, à cette occasion, les perspectives d'avenir de la sylviculture énergétique. Leurs chiffres donnent toutefois une idée du volume de matière ligneuse (à base lignine et de cellulose, les deux principales composantes du bois) exploitable à des fins énergétiques autres que traditionnelles dans notre pays.  3, fiche 55, Français, - sylviculture%20%C3%A9nerg%C3%A9tique

Fiche 55,  Justifications,  Espagnol