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Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

The Council on Governmental Ethics Laws(COGEL) is the preeminent organization of government ethics administrators. COGEL members work in the fields of governmental ethics, freedom of information, elections, lobbying, and campaign finance.  1, fiche 1, Anglais, - Council%20on%20Governmental%20Ethics%20Laws

Fiche 1,  Justifications,  Français

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 DEF

… an inter-jurisdictional umbrella association consisting of provincial mortgage broker associations in Canada [whose mandate] is to strengthen the efficiencies of provincial mortgage brokers associations and enable them to focus on providing regional services to their members while sharing certain cross jurisdictional costs, programs and advocacy initiatives amongst provincial associations.  2, fiche 2, Anglais, - Canadian%20Mortgage%20Brokers%20Association

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

[CMBA's role is to] represent members to federal government, its agencies and other government bodies on issues of national importance[;] promote a national legislative agenda which supports a vibrant mortgage broker and partner sector[;] provide technological infrastructure, advertising material, brand awareness to support provincial associations and their members[;] enhance member professionalism and ethics by providing national standards and trademarks representing quality and integrity.  2, fiche 2, Anglais, - Canadian%20Mortgage%20Brokers%20Association

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 DEF

[…] regroupement pancanadien d'associations de courtiers hypothécaires provinciales [dont le] mandat est de renforcer l'efficacité des associations provinciales de courtiers en prêts hypothécaires et de leur permettre de se concentrer sur la prestation de services régionaux à leurs membres tout en partageant certains coûts, programmes et campagnes de plaidoyer au niveau national.  2, fiche 2, Français, - Association%20des%20courtiers%20hypoth%C3%A9caires%20du%20Canada

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

[Le rôle de l'ACHC est de] représenter ses membres auprès du gouvernement fédéral, ses ministères et d'autres organismes gouvernementaux dans les dossiers d'importance nationale[, de] promouvoir un programme législatif national qui soutient le dynamisme de la filière du courtage hypothécaire et de ses partenaires[, de] fournir une infrastructure technologique, du matériel publicitaire et des campagnes d'image de marque pour soutenir les associations provinciales ainsi que leurs membres[, et d'] améliorer le professionnalisme et la probité des membres en fournissant des normes nationales et des marques de commerce représentant la qualité et l'intégrité.  2, fiche 2, Français, - Association%20des%20courtiers%20hypoth%C3%A9caires%20du%20Canada

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

The Provincial Health Ethics Network is a non-profit, non-partisan society that aims to promote discussion and action on ethical issues in health and health care. Unique in its mandate, size and scope in Canada(and possibly the world), it is funded primarily by the provincial government and regional health authorities of the province of Alberta, Canada. It acts as a resource centre on health ethics, providing educational offerings and easy access to bioethics books, articles and videos for informing others and generating dialogue. The network works closely with the university-based health/medical ethics centres in the province to bridge the traditional gap between academia and those providing or accessing health care and to engage members of the public in informed dialogue about bioethics issues of relevance to all.  2, fiche 5, Anglais, - Provincial%20Health%20Ethics%20Network

Fiche 5,  Justifications,  Français

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

The AAPQ was created to meet the following objectives : To defend, promote and represent the interests of Quebec advertising agencies to government bodies, businesses, specific media or media associations, unions, consumer protection associations and other organizations in the communications field, in Canada and abroad; To contribute to an improvement in the quality of advertising; To raise the public' s awareness of the important role of advertising agencies; To establish and define for its members a code of ethics governing the various advertising agencies operating in Quebec so as to improve their professional relations with other parties involved.  1, fiche 6, Anglais, - Association%20of%20Quebec%20Advertising%20Agencies

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

La création de l'AAPQ a été motivée par les objectifs suivants : . Défendre, promouvoir et représenter les intérêts des agences de publicité du Québec auprès des organismes et milieux gouvernementaux, milieux d'affaires, associations de médias ou médias particuliers, syndicats, organismes de protection du consommateur et autres associations du monde de la communication, au Canada comme à l'étranger; Contribuer à l'amélioration de la qualité de la publicité; - Entente collective des annonces publicitaires entre l'Union des Artistes et l'Association des producteurs conjoints - Calcul des hausses tarifaires - Grille de tarif. Sensibiliser le public en général à l'importance du rôle des agences de publicité; Établir et définir pour ses membres les règles d'un code d'éthique régissant les diverses agences de publicité œuvrant au Québec afin d'améliorer leurs relations professionnelles avec les différents intervenants.  1, fiche 6, Français, - Association%20des%20agences%20de%20publicit%C3%A9%20du%20Qu%C3%A9bec

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Apprenticeship Training Centers.... The government works through its Department of Labour, which is responsible for organizing apprenticeship training centers(centres d’apprentissage). Since 1945, these administrative centers or "territories" have provided instruction for more than 55, 000 Quebec students on a full-and part-time basis. Except for instruction in mathematics and ethics, apprenticeship training is almost entirely practical.  1, fiche 7, Anglais, - apprenticeship%20training%20center

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

The term "apprenticeship training centre" and its synonyms are used in Quebec.  4, fiche 7, Anglais, - apprenticeship%20training%20center

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

École d'enseignement pratique de certains métiers.  3, fiche 7, Français, - centre%20d%27apprentissage

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Le terme «centre d'apprentissage» est utilisé au Québec.  4, fiche 7, Français, - centre%20d%27apprentissage

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

organizational values and ethics tools : term used in the context of the Blueprint 2020 vision of the Government of Canada.  2, fiche 8, Anglais, - organizational%20values%20and%20ethics%20tools

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

mécanismes organisationnels en matière de valeurs et d'éthique : terme utilisé dans le contexte de la vision pour Objectif 2020 du gouvernement du Canada.  2, fiche 8, Français, - m%C3%A9canismes%20organisationnels%20en%20mati%C3%A8re%20de%20valeurs%20et%20d%27%C3%A9thique

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Knowledge elements for managers at all levels are organized in the following categories : values and ethics; official languages; management of communications and government Information; management of human resources including employment equity; expenditure and financial management; and; management of assets and acquired services(including contracting).  1, fiche 9, Anglais, - knowledge%20element

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Les éléments de connaissances pour les gestionnaires à tous les niveaux sont organisés selon les catégories suivantes : valeurs et éthique; langues officielles; gestion des communications et de l'information gouvernementale; gestion des ressources humaines, y compris l'équité en emploi; dépenses et gestion financière; gestion des actifs et des services acquis (y compris la passation de marchés).  1, fiche 9, Français, - %C3%A9l%C3%A9ment%20de%20connaissance

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

This course examines the strategic role, principles and infrastructure of government information management(IM) systems. Participants will learn to apply contemporary values, ethics and competencies to IM and will gain a better understanding of their individual roles and responsibilities as well as those of other government organizations.  1, fiche 10, Anglais, - Information%20Management%3A%20Environment%20and%20Vision%20in%20the%20Government%20of%20Canada

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

I110: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 10, Anglais, - Information%20Management%3A%20Environment%20and%20Vision%20in%20the%20Government%20of%20Canada

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Ce cours examine le rôle stratégique, les principes et l'infrastructure des systèmes de gestion de l'information (GI) gouvernementale. Les participants apprendront l'application de valeurs, d'éthique et de compétences contemporaines à la GI et seront en mesure de mieux comprendre leurs rôles et responsabilités ainsi que ceux d'autres organismes du gouvernement.  1, fiche 10, Français, - Gestion%20de%20l%27information%20%3A%20Contexte%20et%20vision%20au%20gouvernement%20du%20Canada

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

I110 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 10, Français, - Gestion%20de%20l%27information%20%3A%20Contexte%20et%20vision%20au%20gouvernement%20du%20Canada

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

... the ethics program at Public Works and Government Services Canada seeks to raise ethical awareness, promote ethical leadership, decision making and ethical action.  2, fiche 11, Anglais, - ethical%20awareness

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Le BVE [Bureau des valeurs et de l'éthique] compte trois priorités stratégiques, autour desquelles s'articulent nos rôles et responsabilités. Il s'agit de la sensibilisation à l'éthique, l'éthique dans la pratique et la Loi sur la protection des fonctionnaires divulgateurs d'actes répréhensibles.  2, fiche 11, Français, - sensibilisation%20%C3%A0%20l%27%C3%A9thique

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Français

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Government Mail Free of Postage allows for mail to be sent to and from the following individuals free of postage provided that both the sender and receiver are in Canada : the Governor General, the Speaker or Clerk of the Senate or House of Commons, the Parliamentary Librarian or the Associate Parliamentary Librarian, Members of the Senate, Members of the House of Commons, [and] the Conflict of Interest and Ethics Commissioner or Senate Ethics Officer.  2, fiche 13, Anglais, - Government%20Mail%20Free%20of%20Postage

Record number: 13, Textual support number: 2 OBS

Government Mail Free of Postage: title of a service offered by Canada Post.  3, fiche 13, Anglais, - Government%20Mail%20Free%20of%20Postage

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Les Envois transmis en franchise pour le gouvernement permettent aux personnes suivantes d'expédier et de recevoir du courrier sans frais d'affranchissement, à condition que l'expéditeur et le destinataire se trouvent au Canada : le gouverneur général; le président ou le greffier du Sénat ou de la Chambre des communes; le bibliothécaire parlementaire ou le bibliothécaire parlementaire associé; les sénateurs; les députés fédéraux; [et] le commissaire aux conflits d'intérêts et à l'éthique ou le conseiller sénatorial en éthique.  2, fiche 13, Français, - Envois%20transmis%20en%20franchise%20pour%20le%20gouvernement

Record number: 13, Textual support number: 2 OBS

Envois transmis en franchise pour le gouvernement : titre d'un service offert par Postes Canada.  3, fiche 13, Français, - Envois%20transmis%20en%20franchise%20pour%20le%20gouvernement

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Since 2003, Public Works and Government Services Canada has undertaken several measures to strengthen risk management across its branches and special operating agencies. These include : Establishing the Office of [the] Chief Risk Officer(April 2005) thereby bringing together the related functions associated with risk management, contract claims advisory services, fairness monitoring, the ethics organization, as well as the internal disclosure function.  3, fiche 14, Anglais, - Office%20of%20the%20Chief%20Risk%20Officer

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Depuis 2003, Travaux publics et Services gouvernementaux Canada a pris plusieurs mesures pour améliorer la gestion des risques à l'échelle de ses directions générales et de ses organismes de services spéciaux, y compris : la création du Bureau de l'agent principal de gestion des risques (avril 2005), regroupant ainsi les fonctions reliées à la gestion du risque, aux services consultatifs sur les règlements de contrats, à la structure reliée à l'éthique, ainsi qu'à la divulgation interne.  3, fiche 14, Français, - Bureau%20de%20l%27agent%20principal%20de%20gestion%20des%20risques

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Statement of Purpose : To advance the general interest of the monument industry; To advance knowledge of, and promote public interest in, the monument industry; To serve as interpreter of the monument industry to the consumer and to develop favourable relations with all levels of government and all other organizations of a similar nature to OMBA; To create and maintain a high standard of business ethics.  1, fiche 15, Anglais, - Ontario%20Monument%20Builders%20Association

Fiche 15,  Justifications,  Français

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Canada Public Service Agency, Office of Public Service Values and Ethics, 2006. Public servants in the Government of Canada are required to be as concerned with preventing apparent conflicts of interest as they are with preventing real and potential conflicts of interest. This paper was developed to contribute to a better understanding of the meaning and significance of apparent conflict of interest, given its implications for the integrity of government, the public service, and individual public servants. The paper is intended to be of use to public servants and public service managers, but will also be of value to members of the public, especially those who work with the public service, to understand the special duties that public servants are required to uphold.  1, fiche 16, Anglais, - Apparent%20Conflict%20of%20Interest

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Agence de la fonction publique du Canada, Bureau des valeurs et de l'éthique de la fonction publique, 2006. Les fonctionnaires du gouvernement du Canada doivent se préoccuper d'éviter aussi bien les conflits d'intérêts apparents que les conflits d'intérêts réels et potentiels. Le présent document vise à favoriser une meilleure compréhension de la signification et de l'importance du conflit d'intérêts apparent, compte tenu de ses répercussions sur l'intégrité du gouvernement, de la fonction publique et de chacun des fonctionnaires. Il est destiné à constituer un outil utile aux fonctionnaires et aux gestionnaires de la fonction publique, mais il sera également utile pour le public, en particulier les personnes qui travaillent avec la fonction publique, à comprendre les obligations spéciales que les fonctionnaires se doivent de respecter.  1, fiche 16, Français, - Le%20conflit%20d%27int%C3%A9r%C3%AAts%20apparent

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Canada Public Service Agency, Office of Public Service Values and Ethics. Article published in the Canadian Government Executive, June/July 2006 edition, By Ralph Heintzman and Brian Marson.  1, fiche 17, Anglais, - People%2C%20Service%20and%20Trust%3A%20Links%20in%20a%20Public%20Sector%20Service%20Value%20Chain

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Agence de la fonction publique du Canada, Bureau des valeurs et de l'éthique de la fonction publique. Article publié dans le Canadian Government Executive, Édition juin-juillet 2006, par Ralph Heintzman et Brian Marson.  1, fiche 17, Français, - Les%20personnes%2C%20les%20services%20et%20la%20confiance%20%3A%20liens%20%C3%A0%20l%27int%C3%A9rieur%20d%27une%20cha%C3%AEne%20de%20valeur%20des%20services%20du%20secteur%20public

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

Corporate ethicists help companies, government departments or individuals make ethical decisions, or devise a code of ethics by which to operate. They can help a corporation understand values beyond those of their board members and shareholders, or a volunteer organization clarify issues, such as using a portion of donations to raise more donations and aid a broader group.  1, fiche 18, Anglais, - corporate%20ethicist

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

Les questions quant à la responsabilité d'une entreprise en environnement, en politique ou en développement social appartiendront à l'éthicien [des affaires] au service de la compagnie, à même titre que les question comptables relèvent du comptable et les questions juridiques, de l'avocat.  3, fiche 18, Français, - %C3%A9thicien%20des%20affaires

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

The Federal Accountability Action Plan is about strengthening accountability and integrity in government. It is about reassuring Canadians that the Government of Canada is working in their best interests. Through this Action Plan, the Government will : reform the financing of political parties; ban secret donations to political candidates; strengthen the role of the Ethics Commissioner; toughen the Lobbyists Registration Act; ensure truth in budgeting with a Parliamentary Budget Authority; make qualified government appointments; clean up the procurement of government contracts; clean up government polling and advertising; provide real protection to whistleblowers; strengthen access to information legislation; strengthen the power of the Auditor General; strengthen auditing and accountability within departments; create a Director of Public Prosecutions.  1, fiche 19, Anglais, - Federal%20Accountability%20Action%20Plan

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Le Plan d'action sur l'imputabilité fédérale vise à renforcer la responsabilisation et l'intégrité au gouvernement. Il vise à garantir aux Canadiennes et aux Canadiens que le gouvernement du Canada travaille dans leur intérêt. Le plan d'action établit un bon équilibre entre la surveillance et la souplesse. Dans le cadre de ce plan d'action, le gouvernement compte : réformer le financement des partis politiques; interdire le versement de dons secrets aux candidats politiques; renforcer le rôle du commissaire à l'éthique; renforcer la Loi sur l'enregistrement des lobbyistes; garantir la transparence de la budgétisation; nommer des personnes qualifiées au gouvernement; assainir le processus de passation des marchés de l'État; assainir les méthodes de publicité et de recherche sur l'opinion publique du gouvernement; fournir une protection réelle aux divulgateurs; renforcer la législation relative à l'accès à l information; renforcer les pouvoirs de la vérificatrice générale; renforcer la vérification et la responsabilisation au sein des ministères; créer le poste de directeur des poursuites pénales.  1, fiche 19, Français, - Plan%20d%27action%20sur%20la%20responsabilit%C3%A9%20f%C3%A9d%C3%A9rale

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

The Secrétariat aux emplois supérieurs(SES) advises the government with a view to ensuring that it has a skilled and diversified senior public service. Moreover, the Secretariat makes sure that optimal use is made of these resources for an efficient governance of the State. For this purpose, the Secretariat has the following main responsibilities : see to the successful completion of the various stages leading to the appointment, the renewal of the term of office, the reassignment or the reclassification of senior position holders; evaluate and recommend the level of senior positions; determine the remuneration and the other conditions of employment of position holders; offer development activities and coaching services to individuals appointed to senior positions in government departments and organizations; advise the Secretary General on the application of the rules of ethics and professional conduct concerning senior public servants and public administrators.  1, fiche 20, Anglais, - Secr%C3%A9tariat%20aux%20emplois%20sup%C3%A9rieurs

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Le Secrétariat aux emplois supérieurs (SES) conseille le gouvernement afin qu'il puisse disposer d'une haute fonction publique compétente et diversifiée et il voit à son utilisation optimale pour une gouverne efficace de l'État. Pour ce faire, il a pour responsabilités principales : d'assurer la réalisation des différentes étapes menant à la nomination, au renouvellement du mandat, à la réaffectation ou au reclassement des titulaires d'un emploi supérieur; d'évaluer et de recommander le niveau des emplois supérieurs; de déterminer la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires; d'offrir des activités de développement et des services d'accompagnement aux personnes nommées à la haute direction des ministères et organismes du gouvernement; de conseiller le secrétaire général quant à l'application des règles d'éthique et de déontologie concernant les hauts fonctionnaires et les administrateurs publics.  1, fiche 20, Français, - Secr%C3%A9tariat%20aux%20emplois%20sup%C3%A9rieurs

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

This framework is effective as of November 1st, 2006. This framework sets out the principles for the management of assets and acquired services, which are consistent with the Management Accountability Framework. As with all areas of government management, it is firmly grounded in the Values and Ethics Code for the Public Service. In addition, the framework identifies key legislation, policy instruments, community professional standards and requirements for integrated information systems that constitute the basis for the government's management practices and controls for assets and acquired services.  1, fiche 21, Anglais, - Policy%20Framework%20for%20the%20Management%20of%20Assets%20and%20Acquired%20Services

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Ce cadre entre en vigueur le 1er novembre 2006. Le Cadre décrit les principes visant la gestion des actifs et des services acquis, conformément au Cadre de responsabilisation de gestion. Comme dans tous les domaines de la gestion gouvernementale, le Cadre est solidement aligné sur le Code de valeurs et d'éthique de la fonction publique. En plus, le Cadre identifie les lois, instruments de politique, ainsi que les normes professionnelles des communautés et les exigences en matière de systèmes intégrés d'information qui sont à la base des pratiques et du contrôle de la gestion des actifs et des services acquis du gouvernement.  1, fiche 21, Français, - Cadre%20de%20politique%20sur%20la%20gestion%20des%20actifs%20et%20services%20acquis

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Canada School of Public Service. The Orientation to the Public Service is designed to welcome new employees into the public service and to help them gain a common understanding of their role as public servants. It is an excellent learning experience, committed to : instilling a sense of pride in the opportunity to serve Canadians; and equipping new recruits with the foundational understanding of government and the values, ethics and accountability that they will draw upon throughout their careers in the Public Service.  1, fiche 22, Anglais, - Orientation%20to%20the%20Public%20Service

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

École de la fonction publique du Canada. Le programme d'orientation a été élaboré pour accueillir les nouveaux employés de la fonction publique et leur permettre d'avoir une compréhension commune de leur rôle en tant que fonctionnaires. C'est une excellente expérience d'apprentissage qui vise à : rendre les employés fiers de servir les Canadiens et les Canadiennes et permettre aux nouveaux employés d'acquérir une compréhension fondamentale du gouvernement, des valeurs, de l'éthique et de l'imputabilité sur laquelle sera basée toute leur carrière dans la fonction publique.  1, fiche 22, Français, - Orientation%20%C3%A0%20la%20fonction%20publique

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

The Office of the Senate Ethics Officer was created as a result of Bill C-4, An Act to amend the Parliament of Canada Act(Senate Ethics Officer and Ethics Commissioner) and other Acts in consequence. That bill received Royal Assent on March 31, 2004. The Office maintains close working relations with provincial and territorial Ethics Offices across the country as well as with the Office of the Ethics Commissioner who is responsible for the Conflict of Interest Code for Members of the House of Commons and the Prime Minister's Conflict of Interest and Post-Employment Code for Public Office Holders. All Ethics Commissioners or Officers meet once a year to draw on their collective experiences and efforts to improve ethical practices in government.  1, fiche 23, Anglais, - Office%20of%20the%20Senate%20Ethics%20Officer

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Le Bureau du conseiller sénatorial en éthique a été créé par le projet de loi C-4, Loi modifiant la Loi sur le Parlement du Canada (conseiller sénatorial en éthique et commissaire à l'éthique) et certaines lois en conséquence. Ce projet de loi a été sanctionné le 31 mars 2004. Le Bureau entretient des relations de travail étroites avec les bureaux provinciaux et territoriaux de conseillers en éthique au pays ainsi qu'avec le Bureau du commissaire à l'éthique, qui est chargé d'administrer le Code régissant la conduite des titulaires de charge publique en ce qui concerne les conflits d'intérêts et l'après-mandat. Tous les commissaires à l'éthique et conseillers en éthique se réunissent une fois par année pour tirer des leçons de leur expérience collective et des mesures visant à améliorer les pratiques en éthique au sein du gouvernement.  1, fiche 23, Français, - Bureau%20du%20conseiller%20s%C3%A9natorial%20en%20%C3%A9thique

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

An Integrity Pact Between Government and Suppliers. The Code of Fair Contract Practices will consolidate the government s existing suite of conflict of interest and anti-corruption policies, including anti-bribe measures, as well as other integrity measures, such as the Values and Ethics Code for the Public Service. As an overarching framework, it will form a comprehensive statement of expectations for suppliers when dealing with public service employees, and vice versa, that will be communicated within the public service and to its suppliers. Codifying and communicating such a framework will promote awareness of the government s expectations and increase the level of transparency and accountability in this important relationship. And, over time, the Code could be expanded by incorporating new measures.  1, fiche 24, Anglais, - Code%20of%20Fair%20Contract%20Practices

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Un pacte d'intégrité entre le gouvernement et ses fournisseurs. Le Code de pratiques contractuelles équitables regroupera toute la gamme actuelle des politiques sur les conflits d'intérêts ainsi que des politiques contre la corruption, y compris les mesures visant à contrer les pots-de-vin ainsi que d'autres mesures visant à assurer l'intégrité, comme le Code de valeurs et d'éthique de la fonction publique. En qualité de cadre universel, le Code de pratiques contractuelles équitables correspondra à un énoncé détaillé des attentes à l'égard des fournisseurs lorsque ceux-ci font affaire avec des fonctionnaires, et vice-versa. Il sera diffusé à l'échelle de la fonction publique et auprès des fournisseurs. En codifiant et en communiquant un tel cadre de travail, on fera connaître les attentes du gouvernement et on accroîtra le niveau de transparence et de responsabilisation à l'égard de ces importantes relations. Avec le temps, le Code pourrait être élargi de façon à comprendre de nouvelles mesures.  1, fiche 24, Français, - Code%20de%20pratiques%20contractuelles%20%C3%A9quitables

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

The mission of the AESN was to bridge the gaps between job seekers and employers through holistic, integrated and principled career development. They are guided by a philosophy that seeks to build a partnership between "Aboriginal people and identified community, business, and government leaders, to determine the employment needs and economic goals within their respective communities. "They endeavour to maintain a holistic model of service that emphasizes the importance of stakeholders. A high standard of professional competence is inscribed in the AESN's code of ethics. Competency issues such as professional misrepresentation, discrimination, and accuracy of information, are dealt with in this code as a way of outlining specific practices that jeopardize the client/community/counsellor relationship.  1, fiche 25, Anglais, - Aboriginal%20Employment%20Services%20Network

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Le RSEA a comme mission de combler le fossé entre employeurs et chercheurs d'emploi par un processus holistique de perfectionnement professionnel. Il a comme philosophie la volonté de créer un partenariat entre «le peuple autochtone et les leaders reconnus de la collectivité, du milieu des affaires et du gouvernement, afin d'identifier les besoins en emploi et les buts économiques de leur communauté respective». Le réseau tente de maintenir un modèle global de services mettant l'accent sur l'importance des intervenants. Son code d'éthique est basé sur un niveau élevé de compétence professionnelle, et traite de questions telles que la représentation professionnelle, la discrimination, et la précision de l'information, en identifiant certaines pratiques qui compromettent la relation entre clientèle, collectivité et conseiller.  1, fiche 25, Français, - R%C3%A9seau%20de%20services%20d%27emploi%20autochtone

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

Statement of General Principles. Ethics and integrity are at the core of public confidence in government and in the political process. Democratic mechanisms should re-engage Canadians in national policies.  1, fiche 26, Anglais, - democratic%20mechanisms

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

democratic mechanisms: term usually used in the plural in this context.  2, fiche 26, Anglais, - democratic%20mechanisms

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

Énoncé des principes généraux. L'éthique et l'intégrité sont les ingrédients essentiels de la confiance du public envers le gouvernement et le processus politique. Les rouages du processus démocratique devraient favoriser à nouveau la participation des Canadiennes et des Canadiens à l'élaboration des politiques nationales.  1, fiche 26, Français, - rouages%20du%20processus%20d%C3%A9mocratique

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

rouages du processus démocratique: terme habituellement utilisé au pluriel.  2, fiche 26, Français, - rouages%20du%20processus%20d%C3%A9mocratique

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

"This action plan for democratic reform is the first step in a strategy aimed at improving our political institutions and our parliamentary system. The three pillars of democratic reform are :Ethics and integrity, Restoration of the representative and deliberative role of MPs and Accountability. What this means for individual Canadians is that the people they elect will be able to better reflect their views in the process of government. It also means increased responsibilities for individual Members of Parliament to ensure that these reforms result in real change. While this action plan is focused largely on changing the process of how Parliament functions, this is only the beginning. The plan also outlines a procedure for ongoing consultations with Canadians-especially youth-in order to hear their views on how to improve our democracy. The government is taking real action to make democratic reform a reality".  1, fiche 27, Anglais, - Democratic%20Reform%20Action%20Plan

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

«Le présent plan d'action sur la réforme démocratique constitue la première étape d'une stratégie axée sur l'amélioration de nos institutions politiques et de notre système parlementaire. Les trois piliers de cette réforme sont l'éthique et intégrité, le rétablissement du rôle représentatif et délibératif des députés et l'imputabilité. Pour les Canadiens, cela veut dire que leurs représentants seront davantage en mesure de faire valoir leurs opinions dans le processus gouvernemental. Cela signifie également que les députés se verront confier de nouvelles responsabilités pour veiller à ce que ces réformes amènent de véritables changements.Bien que ce plan d'action vise principalement à modifier la façon dont le Parlement fonctionne, il faut noter qu'il ne s'agit que d'une première étape. Le plan prévoit également un processus de consultations permanentes auprès des Canadiens, notamment les jeunes, afin de connaître leur avis sur la façon d'améliorer notre démocratie. Le gouvernement prend des mesures concrètes pour que la réforme démocratique devienne réalité».  1, fiche 27, Français, - Plan%20d%27action%20pour%20la%20R%C3%A9forme%20d%C3%A9mocratique

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Public Works and Government Services Canada(PWGSC). Mandate of the Committee :-Oversees the performance of the internal audit and evaluation fonctions;-Reviews the performance of departmental' s arrangements for ethics related initiatives;-etc.  1, fiche 28, Anglais, - Audit%20and%20Ethics%20Committee

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC). Mandat du Comité : - Surveiller le rendement des fonctions de vérification et d'évaluation internes; - Étudier les résultats des ententes ministérielles associées aux projets en matière d'éthique; - etc.  2, fiche 28, Français, - Comit%C3%A9%20de%20v%C3%A9rification%20et%20d%27%C3%A9thique

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Interim Report of the Standing Committee on Rules, Procedures and the Rights of Parliament, 2003.  1, fiche 29, Anglais, - Government%20Ethics%20Initiative

Fiche 29,  Justifications,  Français

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Rapport intérimaire du Comité permanent du Règlement, de la procédure et des droits du Parlement, 2003.  1, fiche 29, Français, - L%27initiative%20du%20Gouvernement%20en%20mati%C3%A8re%20d%27%C3%A9thique

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Addresses concerns of African-Canadians, including : community skills development, orientation and support of immigrants and refugees, generation of employment, and community resource management. Researches, publishes, and disseminates information on health, employment, demographics, African/black history, human rights, and race and community relations. Develops codes of conduct for government and organizations that work with African/black communities in Canada and elsewhere, with regard to cultural sensitivity, ethics, and accreditation.  1, fiche 30, Anglais, - African%20Canadian%20Association%20of%20British%20Columbia

Fiche 30,  Justifications,  Français

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Fiche 31,  Justifications,  Anglais

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

The Management structure of the PWGSC [Public Works and Government Services Canada] Ethics Program consists of a Program Authority(Senior Departmental Ethics Counsellor) and an Ethics Advisory Board(the Departmental Business Board) assisted by the Director of the Ethics Development Office and the Departmental Ethics Leadership Team.  1, fiche 31, Anglais, - Departmental%20Ethics%20Leadership%20Team

Record number: 31, Textual support number: 2 OBS

Source(s): PWGSC Ethics Program Intranet Site.  2, fiche 31, Anglais, - Departmental%20Ethics%20Leadership%20Team

Fiche 31,  Justifications,  Français

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

La structure de gestion se compose d'un responsable du Programme (conseiller principal en matière d'éthique du Ministère) et d'un Conseil consultatif en matière d'éthique (Comité des affaires du Ministère) assistés du directeur du Bureau de l'élaboration de l'éthique et de l'Équipe de leadership en matière d'éthique du Ministère.  1, fiche 31, Français, - %C3%89quipe%20de%20leadership%20en%20mati%C3%A8re%20d%27%C3%A9thique%20du%20Minist%C3%A8re

Record number: 31, Textual support number: 2 OBS

Source(s) : Site Intranet du Programme d'éthique de TPSGC [Travaux publics et Services gouvernementaux Canada].  2, fiche 31, Français, - %C3%89quipe%20de%20leadership%20en%20mati%C3%A8re%20d%27%C3%A9thique%20du%20Minist%C3%A8re

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol

Fiche 32,  Justifications,  Anglais

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

The Management structure of the PWGSC [Public Works and Government Services Canada] Ethics Program consists of a Program Authority(Senior Departmental Ethics Counsellor) and an Ethics Advisory Board(the Departmental Business Board) assisted by the Director of the Ethics Development Office and the Departmental Ethics Leadership Team.  1, fiche 32, Anglais, - Ethics%20Advisory%20Board

Record number: 32, Textual support number: 2 OBS

Source(s): PWGSC Ethics Program Intranet Site.  2, fiche 32, Anglais, - Ethics%20Advisory%20Board

Fiche 32,  Justifications,  Français

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

La structure de gestion se compose d'un responsable du Programme (conseiller principal en matière d'éthique du Ministère) et d'un Conseil consultatif en matière d'éthique (Comité des affaires du Ministère) assistés du directeur du Bureau de l'élaboration de l'éthique et de l'Équipe de leadership en matière d'éthique du Ministère.  1, fiche 32, Français, - Conseil%20consultatif%20en%20mati%C3%A8re%20d%27%C3%A9thique

Record number: 32, Textual support number: 2 OBS

Source(s) : Site intranet du Programme d'éthique de TPSGC [Travaux publics et Services gouvernementaux Canada].  2, fiche 32, Français, - Conseil%20consultatif%20en%20mati%C3%A8re%20d%27%C3%A9thique

Fiche 32,  Justifications,  Espagnol

Fiche 33,  Justifications,  Anglais

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

PWGSC' s [Public Works and Government Services Canada] Audit and Review Branch will identify Branch Ethics Officers and Minor Committees.  1, fiche 33, Anglais, - Ethics%20Minor%20Committees

Fiche 33,  Justifications,  Français

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

La Direction générale de la vérification et de l'examen, de TPSGC [Travaux publics et services gouvernementaux Canada], désignera des agents d'éthique parmi ses employés et établira des sous-comités en matière d'éthique.  1, fiche 33, Français, - Sous%2Dcomit%C3%A9s%20en%20mati%C3%A8re%20d%27%C3%A9thique

Record number: 33, Textual support number: 2 OBS

Source(s) : Direction générale de la vérification et de l'examen, TPSGC.  1, fiche 33, Français, - Sous%2Dcomit%C3%A9s%20en%20mati%C3%A8re%20d%27%C3%A9thique

Fiche 33,  Justifications,  Espagnol

Fiche 34,  Justifications,  Anglais

Fiche 34,  Justifications,  Français

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

Titre d'un discours.  1, fiche 34, Français, - Un%20cadre%20d%27%C3%A9thique%20pour%20le%20gouvernement%20%3A%20La%20fonction%20publique%20en%20tant%20que%20bien%20public

Fiche 34,  Justifications,  Espagnol