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HARASSMENT WORKPLACE POLICY [7 fiches]
Fiche 1 - données d’organisme externe 2021-08-19
Fiche 1, Anglais
Fiche 1, Subject field(s)
- Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Fiche 1, La vedette principale, Anglais
- Work Place Harassment and Violence Prevention, Investigation and Resolution Policy 1, fiche 1, Anglais, Work%20Place%20Harassment%20and%20Violence%20Prevention%2C%20Investigation%20and%20Resolution%20Policy
Fiche 1, Les abréviations, Anglais
Fiche 1, Les synonymes, Anglais
Fiche 1, Justifications, Anglais
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
Effective date: July 30, 2021. 1, fiche 1, Anglais, - Work%20Place%20Harassment%20and%20Violence%20Prevention%2C%20Investigation%20and%20Resolution%20Policy
Fiche 1, Terme(s)-clé(s)
- Work Place Harassment and Violence Prevention, Investigations and Resolution Policy
- Workplace Harassment and Violence Prevention, Investigation and Resolution Policy
- Workplace Harassment and Violence Prevention, Investigations and Resolution Policy
Fiche 1, Français
Fiche 1, Domaine(s)
- Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Fiche 1, La vedette principale, Français
- politique sur la prévention, les enquêtes et le règlement en matière de harcèlement et de violence dans le lieu de travail
1, fiche 1, Français, politique%20sur%20la%20pr%C3%A9vention%2C%20les%20enqu%C3%AAtes%20et%20le%20r%C3%A8glement%20en%20mati%C3%A8re%20de%20harc%C3%A8lement%20et%20de%20violence%20dans%20le%20lieu%20de%20travail
nom féminin
Fiche 1, Les abréviations, Français
Fiche 1, Les synonymes, Français
Fiche 1, Justifications, Français
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
Date d'entrée en vigueur : 30 juillet 2021. 1, fiche 1, Français, - politique%20sur%20la%20pr%C3%A9vention%2C%20les%20enqu%C3%AAtes%20et%20le%20r%C3%A8glement%20en%20mati%C3%A8re%20de%20harc%C3%A8lement%20et%20de%20violence%20dans%20le%20lieu%20de%20travail
Fiche 1, Espagnol
Fiche 1, Justifications, Espagnol
Fiche 2 - données d’organisme interne 2018-04-27
Fiche 2, Anglais
Fiche 2, Subject field(s)
- Titles of Federal Government Programs (Canadian)
- Industrial and Economic Psychology
- Labour Disputes
- Occupational Health and Safety
Fiche 2, La vedette principale, Anglais
- Policy on Harassment Prevention and Resolution
1, fiche 2, Anglais, Policy%20on%20Harassment%20Prevention%20and%20Resolution
correct
Fiche 2, Les abréviations, Anglais
Fiche 2, Les synonymes, Anglais
- Policy on the Prevention and Resolution of Harassment in the Workplace 2, fiche 2, Anglais, Policy%20on%20the%20Prevention%20and%20Resolution%20of%20Harassment%20in%20the%20Workplace
ancienne désignation, correct
- Harassment in the Work Place Policy 2, fiche 2, Anglais, Harassment%20in%20the%20Work%20Place%20Policy
ancienne désignation, correct
- Harassment in the Workplace 3, fiche 2, Anglais, Harassment%20in%20the%20Workplace
ancienne désignation, correct
Fiche 2, Justifications, Anglais
Record number: 2, Textual support number: 1 OBS
The federal public service policy establishes the responsibility of deputy heads to protect employees from harassment by requiring that they respond to all forms of harassment. 4, fiche 2, Anglais, - Policy%20on%20Harassment%20Prevention%20and%20Resolution
Record number: 2, Textual support number: 2 OBS
Treasury Board of Canada Secretariat. 5, fiche 2, Anglais, - Policy%20on%20Harassment%20Prevention%20and%20Resolution
Record number: 2, Textual support number: 3 OBS
Policy on Harassment Prevention and Resolution: title effective since October 1st, 2012. 6, fiche 2, Anglais, - Policy%20on%20Harassment%20Prevention%20and%20Resolution
Record number: 2, Textual support number: 4 OBS
Policy on the Prevention and Resolution of Harassment in the Workplace : title effective from June 1, 2001 to September 30, 2012. 6, fiche 2, Anglais, - Policy%20on%20Harassment%20Prevention%20and%20Resolution
Fiche 2, Terme(s)-clé(s)
- Harassment in the Workplace Policy
- Harassment in the Work place
Fiche 2, Français
Fiche 2, Domaine(s)
- Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
- Psychologie industrielle et économique
- Conflits du travail
- Santé et sécurité au travail
Fiche 2, La vedette principale, Français
- Politique sur la prévention et la résolution du harcèlement
1, fiche 2, Français, Politique%20sur%20la%20pr%C3%A9vention%20et%20la%20r%C3%A9solution%20du%20harc%C3%A8lement
correct, nom féminin
Fiche 2, Les abréviations, Français
Fiche 2, Les synonymes, Français
- Politique sur la prévention et le règlement du harcèlement en milieu de travail 2, fiche 2, Français, Politique%20sur%20la%20pr%C3%A9vention%20et%20le%20r%C3%A8glement%20du%20harc%C3%A8lement%20en%20milieu%20de%20travail
ancienne désignation, correct, nom féminin
- Politique relative au harcèlement en milieu de travail 2, fiche 2, Français, Politique%20relative%20au%20harc%C3%A8lement%20en%20milieu%20de%20travail
ancienne désignation, correct, nom féminin
- Harcèlement en milieu de travail 3, fiche 2, Français, Harc%C3%A8lement%20en%20milieu%20de%20travail
ancienne désignation, correct, nom masculin
Fiche 2, Justifications, Français
Record number: 2, Textual support number: 1 OBS
La politique de la fonction publique fédérale établit la responsabilité des administrateurs généraux de protéger les employés contre le harcèlement en exigeant qu'ils donnent suite à tous types de harcèlement. 4, fiche 2, Français, - Politique%20sur%20la%20pr%C3%A9vention%20et%20la%20r%C3%A9solution%20du%20harc%C3%A8lement
Record number: 2, Textual support number: 2 OBS
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. 5, fiche 2, Français, - Politique%20sur%20la%20pr%C3%A9vention%20et%20la%20r%C3%A9solution%20du%20harc%C3%A8lement
Record number: 2, Textual support number: 3 OBS
Politique sur la prévention et la résolution du harcèlement : titre en vigueur depuis le 1er octobre 2012. 6, fiche 2, Français, - Politique%20sur%20la%20pr%C3%A9vention%20et%20la%20r%C3%A9solution%20du%20harc%C3%A8lement
Record number: 2, Textual support number: 4 OBS
Politique sur la prévention et le règlement du harcèlement en milieu de travail : titre en vigueur du 1er juin 2001 au 30 septembre 2012. 6, fiche 2, Français, - Politique%20sur%20la%20pr%C3%A9vention%20et%20la%20r%C3%A9solution%20du%20harc%C3%A8lement
Fiche 2, Espagnol
Fiche 2, Justifications, Espagnol
Fiche 3 - données d’organisme interne 2016-06-01
Fiche 3, Anglais
Fiche 3, Subject field(s)
- Working Practices and Conditions
- Industrial and Economic Psychology
- Labour Disputes
Fiche 3, La vedette principale, Anglais
- harassment-free workplace
1, fiche 3, Anglais, harassment%2Dfree%20workplace
correct
Fiche 3, Les abréviations, Anglais
Fiche 3, Les synonymes, Anglais
- harassment-free work place 2, fiche 3, Anglais, harassment%2Dfree%20work%20place
correct
Fiche 3, Justifications, Anglais
Record number: 3, Textual support number: 1 CONT
Deputy heads have the responsibility and are accountable for the establishment and maintenance of a respectful and harassment-free workplace and for the prompt resolution of related complaints. [The Policy on Harassment Prevention and Resolution] provides deputy heads with strategic direction to prevent and manage harassment in the context of creating wide-ranging support for a safe and respectful workplace. 3, fiche 3, Anglais, - harassment%2Dfree%20workplace
Fiche 3, Français
Fiche 3, Domaine(s)
- Régimes et conditions de travail
- Psychologie industrielle et économique
- Conflits du travail
Fiche 3, La vedette principale, Français
- milieu de travail exempt de harcèlement
1, fiche 3, Français, milieu%20de%20travail%20exempt%20de%20harc%C3%A8lement
correct, nom masculin
Fiche 3, Les abréviations, Français
Fiche 3, Les synonymes, Français
- lieu de travail exempt de harcèlement 2, fiche 3, Français, lieu%20de%20travail%20exempt%20de%20harc%C3%A8lement
correct, nom masculin
Fiche 3, Justifications, Français
Record number: 3, Textual support number: 1 CONT
Les employés ont eu amplement l'occasion de se familiariser avec les stratégies de prévention du harcèlement, le processus de traitement des plaintes en cas de harcèlement et leur droit de profiter d'un milieu de travail exempt de harcèlement, et il existe des mesures incitatives efficaces pour les employés et les gestionnaires leur permettant de témoigner un grand respect des personnes. 3, fiche 3, Français, - milieu%20de%20travail%20exempt%20de%20harc%C3%A8lement
Fiche 3, Espagnol
Fiche 3, Campo(s) temático(s)
- Prácticas y condiciones de trabajo
- Psicología económica e industrial
- Conflictos del trabajo
Fiche 3, La vedette principale, Espagnol
- ambiente de trabajo libre de hostigamiento
1, fiche 3, Espagnol, ambiente%20de%20trabajo%20libre%20de%20hostigamiento
correct, nom masculin
Fiche 3, Les abréviations, Espagnol
Fiche 3, Les synonymes, Espagnol
Fiche 3, Justifications, Espagnol
Fiche 4 - données d’organisme interne 2008-01-11
Fiche 4, Anglais
Fiche 4, Subject field(s)
- Titles of Monographs
- Business and Administrative Documents
- Labour and Employment
- Rights and Freedoms
Fiche 4, La vedette principale, Anglais
- Directory of Information and Resources on the Prevention and Resolution of Workplace Harassment
1, fiche 4, Anglais, Directory%20of%20Information%20and%20Resources%20on%20the%20Prevention%20and%20Resolution%20of%20Workplace%20Harassment
correct, Canada
Fiche 4, Les abréviations, Anglais
Fiche 4, Les synonymes, Anglais
Fiche 4, Justifications, Anglais
Record number: 4, Textual support number: 1 OBS
Canada Public Service Agency. In the context of its mandate to support departments in effectively applying policies and its commitment to the professional development of Harassment Policy coordinators, the Office of Public Service Values and Ethics presents this directory of information on tools and resources available to support and facilitate the work of department coordinators of the Policy on the Prevention and Resolution of Harassment in the Workplace. The directory contains basic information on programs and courses aimed at developing the intervention skills of workplace harassment prevention and resolution coordinators. It also includes a list of investigators approved to investigate harassment complaints and a list of university experts who offer lectures and training on the subject. The directory ends with a bibliography of recent articles, books and videos on topics related to workplace harassment. 1, fiche 4, Anglais, - Directory%20of%20Information%20and%20Resources%20on%20the%20Prevention%20and%20Resolution%20of%20Workplace%20Harassment
Fiche 4, Français
Fiche 4, Domaine(s)
- Titres de monographies
- Écrits commerciaux et administratifs
- Travail et emploi
- Droits et libertés
Fiche 4, La vedette principale, Français
- Recueil d'information et de ressources sur la prévention et le règlement de harcèlement en milieu de travail
1, fiche 4, Français, Recueil%20d%27information%20et%20de%20ressources%20sur%20la%20pr%C3%A9vention%20et%20le%20r%C3%A8glement%20de%20harc%C3%A8lement%20en%20milieu%20de%20travail
correct, nom masculin, Canada
Fiche 4, Les abréviations, Français
Fiche 4, Les synonymes, Français
Fiche 4, Justifications, Français
Record number: 4, Textual support number: 1 OBS
Agence de la fonction publique du Canada. Dans le contexte de son mandat de fournir de l'appui aux ministères dans l'application efficace des politiques, et de son engagement au développement professionnel des coordonnateurs de la Politique sur le harcèlement, le Bureau des valeurs et de l'éthique de la fonction publique présente un recueil d'information. Ce recueil comprend des informations sur des outils ainsi que des ressources pour appuyer et faciliter le travail des coordonnateurs ministériels de la Politique sur la prévention et le règlement du harcèlement en milieu de travail. Dans ce recueil, on trouve des renseignements de base sur des programmes et des cours qui permettront de perfectionner les habiletés d'intervention des coordonnateurs en matière de prévention et de règlement de harcèlement en milieu de travail. Le recueil fournit également une liste d'enquêteurs approuvés pour enquêter sur les plaintes de harcèlement, ainsi qu'une liste de certains experts universitaires qui offrent des conférences et de la formation sur le sujet. Finalement, le recueil présente une bibliographie d'articles, de livres et de vidéo récents sur différents thèmes de harcèlement en milieu de travail. 1, fiche 4, Français, - Recueil%20d%27information%20et%20de%20ressources%20sur%20la%20pr%C3%A9vention%20et%20le%20r%C3%A8glement%20de%20harc%C3%A8lement%20en%20milieu%20de%20travail
Fiche 4, Espagnol
Fiche 4, Justifications, Espagnol
Fiche 5 - données d’organisme interne 2008-01-07
Fiche 5, Anglais
Fiche 5, Subject field(s)
- Titles of Monographs
- Rights and Freedoms
Fiche 5, La vedette principale, Anglais
- Dealing with Harassment: A Guide for Managers
1, fiche 5, Anglais, Dealing%20with%20Harassment%3A%20A%20Guide%20for%20Managers
correct, Canada
Fiche 5, Les abréviations, Anglais
Fiche 5, Les synonymes, Anglais
Fiche 5, Justifications, Anglais
Record number: 5, Textual support number: 1 OBS
Canada Public Service Agency. This guide has been designed as a tool to help managers prevent and resolve harassment complaints. It is written as a complement to the Treasury Board Policy on the Prevention and Resolution of Harassment in the Workplace. It provides different tips and approaches but this advice should not be presumed or construed to be complete or exhaustive. 1, fiche 5, Anglais, - Dealing%20with%20Harassment%3A%20A%20Guide%20for%20Managers
Fiche 5, Français
Fiche 5, Domaine(s)
- Titres de monographies
- Droits et libertés
Fiche 5, La vedette principale, Français
- Faire face au harcèlement : guide à l'intention des gestionnaires
1, fiche 5, Français, Faire%20face%20au%20harc%C3%A8lement%20%3A%20guide%20%C3%A0%20l%27intention%20des%20gestionnaires
correct, Canada
Fiche 5, Les abréviations, Français
Fiche 5, Les synonymes, Français
Fiche 5, Justifications, Français
Record number: 5, Textual support number: 1 OBS
Agence de la fonction publique du Canada. Ce guide se veut un outil qui aidera les gestionnaires à prévenir et à résoudre les plaintes en matière de harcèlement. Il complète la Politique sur la prévention et le règlement du harcèlement en milieu de travail du Conseil du Trésor. On y trouve divers conseils et suggestions qui ne devraient cependant pas être considérés comme les seules approches possibles. 1, fiche 5, Français, - Faire%20face%20au%20harc%C3%A8lement%20%3A%20guide%20%C3%A0%20l%27intention%20des%20gestionnaires
Fiche 5, Espagnol
Fiche 5, Justifications, Espagnol
Fiche 6 - données d’organisme interne 2004-01-07
Fiche 6, Anglais
Fiche 6, Subject field(s)
- Titles of Programs and Courses
- Working Practices and Conditions
Fiche 6, La vedette principale, Anglais
- Harassment in the Workplace Policy
1, fiche 6, Anglais, Harassment%20in%20the%20Workplace%20Policy
correct, Nouveau-Brunswick
Fiche 6, Les abréviations, Anglais
Fiche 6, Les synonymes, Anglais
Fiche 6, Justifications, Anglais
Record number: 6, Textual support number: 1 OBS
New Brunswick Public Service, 1993. 2, fiche 6, Anglais, - Harassment%20in%20the%20Workplace%20Policy
Fiche 6, Terme(s)-clé(s)
- Policy on Harassment in the Workplace
Fiche 6, Français
Fiche 6, Domaine(s)
- Titres de programmes et de cours
- Régimes et conditions de travail
Fiche 6, La vedette principale, Français
- Directive sur le harcèlement au travail
1, fiche 6, Français, Directive%20sur%20le%20harc%C3%A8lement%20au%20travail
correct, nom féminin, Nouveau-Brunswick
Fiche 6, Les abréviations, Français
Fiche 6, Les synonymes, Français
Fiche 6, Justifications, Français
Record number: 6, Textual support number: 1 OBS
Fonction publique du Nouveau-Brunswick, 1993. 2, fiche 6, Français, - Directive%20sur%20le%20harc%C3%A8lement%20au%20travail
Fiche 6, Espagnol
Fiche 6, Justifications, Espagnol
Fiche 7 - données d’organisme interne 1999-04-23
Fiche 7, Anglais
Fiche 7, Subject field(s)
- Titles of Federal Government Programs (Canadian)
- Labour and Employment
Fiche 7, La vedette principale, Anglais
- Towards a Conflict and Harassment Free Workplace
1, fiche 7, Anglais, Towards%20a%20Conflict%20and%20Harassment%20Free%20Workplace
correct, Canada
Fiche 7, Les abréviations, Anglais
Fiche 7, Les synonymes, Anglais
Fiche 7, Justifications, Anglais
Record number: 7, Textual support number: 1 OBS
Justice Canada trains public servants from various departments and agencies to act as mediators in cases involving conflict or harassment in the workplace, in support of the Treasury Board policy and Justice policy "Towards a Conflict and Harassment Free Workplace". 1, fiche 7, Anglais, - Towards%20a%20Conflict%20and%20Harassment%20Free%20Workplace
Fiche 7, Français
Fiche 7, Domaine(s)
- Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
- Travail et emploi
Fiche 7, La vedette principale, Français
- Pour un milieu de travail à l'abri des conflits et du harcèlement
1, fiche 7, Français, Pour%20un%20milieu%20de%20travail%20%C3%A0%20l%27abri%20des%20conflits%20et%20du%20harc%C3%A8lement
correct, Canada
Fiche 7, Les abréviations, Français
Fiche 7, Les synonymes, Français
Fiche 7, Justifications, Français
Record number: 7, Textual support number: 1 OBS
Justice Canada forme des fonctionnaires de divers ministères et agences pour agir à titre de médiateurs dans les cas de conflit ou de harcèlement en milieu de travail, à l'appui de la politique du Conseil du Trésor en la matière et de celle du ministère de la Justice intitulée «Pour un milieu de travail à l'abri des conflits et du harcèlement». 1, fiche 7, Français, - Pour%20un%20milieu%20de%20travail%20%C3%A0%20l%27abri%20des%20conflits%20et%20du%20harc%C3%A8lement
Fiche 7, Espagnol
Fiche 7, Justifications, Espagnol
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