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HARASSMENT-FREE [13 fiches]

Fiche 1 2018-12-20

Anglais

Subject field(s)
  • Private-Sector Bodies and Committees
  • Sociology of Human Relations
OBS

… Rainbow Alliance arc-en-ciel provides representation and support to [its] lesbian, gay, bisexual, transgender, transsexual, intersex, asexual, queer, questioning, two-spirited(LGBTTIAQQ2S) members. [It] promotes equality and a harassment-free work environment.

OBS

The Rainbow Alliance arc-en-ciel is overseen by the Ontario Public Service Employees Union.

Terme(s)-clé(s)
  • Rainbow Alliance

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités du secteur privé
  • Sociologie des relations humaines
Terme(s)-clé(s)
  • Alliance arc-en-ciel

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2016-06-01

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
  • Industrial and Economic Psychology
  • Labour Disputes
CONT

Deputy heads have the responsibility and are accountable for the establishment and maintenance of a respectful and harassment-free workplace and for the prompt resolution of related complaints. [The Policy on Harassment Prevention and Resolution] provides deputy heads with strategic direction to prevent and manage harassment in the context of creating wide-ranging support for a safe and respectful workplace.

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
  • Psychologie industrielle et économique
  • Conflits du travail
CONT

Les employés ont eu amplement l'occasion de se familiariser avec les stratégies de prévention du harcèlement, le processus de traitement des plaintes en cas de harcèlement et leur droit de profiter d'un milieu de travail exempt de harcèlement, et il existe des mesures incitatives efficaces pour les employés et les gestionnaires leur permettant de témoigner un grand respect des personnes.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Prácticas y condiciones de trabajo
  • Psicología económica e industrial
  • Conflictos del trabajo
Conserver la fiche 2

Fiche 3 2014-07-16

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
OBS

Every employee will be treated fairly in the workplace, in an environment free of harassment.

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
CONT

Chaque employé de la fonction publique du Canada est traité équitablement au travail dans un milieu exempt de harcèlement.

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2010-02-16

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Personnel Management (General)

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

Renseignement obtenu du ministère des Finances, Services ministériels.

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 2002-08-07

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of Human Relations
  • Labour and Employment
  • Working Practices and Conditions
CONT

Every employee will be treated fairly in the workplace, in an environment free of harassment.

Français

Domaine(s)
  • Sociologie des relations humaines
  • Travail et emploi
  • Régimes et conditions de travail
CONT

Chaque employé de la fonction publique du Canada est traité équitablement au travail dans un milieu exempt de harcèlement.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Sociología de las relaciones humanas
  • Trabajo y empleo
  • Prácticas y condiciones de trabajo
CONT

«Para ello, deben desarrollar su labor en un medio seguro y exento de hostigamiento y violencia», ha manifestado Amnistía Internacional.

Conserver la fiche 5

Fiche 6 2001-10-09

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Labour Relations
OBS

Part of : Building a Harassment-Free Workplace published by the Department of Fisheries and Oceans in 2000.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Relations du travail
OBS

Fait partie du document : Vers un milieu de travail sans harcèlement, publié par le ministère des Pêches et des Océans, 2000.

Espagnol

Conserver la fiche 6

Fiche 7 2001-10-09

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Labour Relations
OBS

Part of : Building a Harassment-Free Workplace published by the Department of Fisheries and Oceans in 2000.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Relations du travail
OBS

Fait partie du document : Vers un milieu de travail sans harcèlement, publié par le ministère des Pêches et des Océans, 2000.

Espagnol

Conserver la fiche 7

Fiche 8 2001-10-09

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Labour Relations
OBS

Part of : Building a Harassment-Free Workplace published by the Department of Fisheries and Oceans(DFO) in 2000.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Relations du travail
OBS

Fait partie du document : Vers un milieu de travail sans harcèlement, publié par le ministère des Pêches et des Océans (MPO), 2000.

Espagnol

Conserver la fiche 8

Fiche 9 2001-10-09

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Labour Relations
OBS

Part of : Building a Harassment-Free Workplace published by the Department of Fisheries and Oceans in 2000.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Relations du travail
OBS

Fait partie du document : Vers un milieu de travail sans harcèlement, publié par le ministère des Pêches et des Océans, 2000.

Espagnol

Conserver la fiche 9

Fiche 10 2001-10-04

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Labour Relations
OBS

Canada. Department of Fisheries and Oceans, 2000. Content : Prevention is Key; Resolving a Complaint/Conflict Informally; National Workplace Improvement Plan : Building a Harassment-Free Workplace; Resolving Harassment Complaints Formally; A Practical Guide for the Handling and Processing of Formal Harassment Complaints and Other Investigations in DFO; Building a Harassment-Free Workplace Annex.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Relations du travail
OBS

Canada. Ministère des pêches et des océans, 2000. Sommaire complet : Pour un milieu de travail exempt de harcèlement ; Règlement officiel des plaintes de harcèlement ; Règlement informel des plaintes/des conflits ; La prévention est d'or ; Guide pratique pour le traitement des plaintes officielles de harcèlement et autres enquêtes au MPO ; Politique.

Espagnol

Conserver la fiche 10

Fiche 11 1998-01-02

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of Human Relations
  • Labour and Employment
Terme(s)-clé(s)
  • work environment free of harassment

Français

Domaine(s)
  • Sociologie des relations humaines
  • Travail et emploi
OBS

Sources : Manuel du Conseil du Trésor; Développement des ressources humaines Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 11

Fiche 12 1996-01-09

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Personnel Management (General)

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

Rapport du ministère des Finances, août 1995.

Espagnol

Conserver la fiche 12

Fiche 13 1994-09-01

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Programs and Courses
  • Training of Personnel

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes et de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
OBS

Titre d'une campagne de sensibilisation au problème du harcèlement.

Espagnol

Conserver la fiche 13

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