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HIRING SALARY [3 fiches]

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Liste alphabétique des termes

Fiche 1 2009-03-06

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)
DEF

An administrative unit which provides services to managers and employees in various areas such as recruitment and hiring, wage and salary administration, labor relations, and so forth.

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
DEF

Entité administrative qui fournit aux gestionnaires et aux employés d'une entreprise des services tels que le recrutement, la formation, la rémunération, les relations de travail et ainsi de suite.

OBS

Le terme inclut des expressions telles que «service du personnel», «service du personnel et des ressources humaines», «services du personnel et des relations du travail» (dans les entreprises syndiquées) et «service des relations humaines ou des relations avec les employés» (dans les entreprises non syndiquées).

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Gestión del personal (Generalidades)
Conserver la fiche 1

Fiche 2 2005-09-01

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

Regardless of the negotiated method, once the contract is ratified all new employees will be engaged at a basic pay rate which should not exceed the entry pay for similar jobs in your area.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Salaire accordé à un travailleur à son entrée au service d'une organisation.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 1994-11-14

Anglais

Subject field(s)
  • Employment Benefits
CONT

For example, it could deter a manager from hiring individuals who are at the top of their salary band or who bring with them unfunded entitlements.

Français

Domaine(s)
  • Avantages sociaux
CONT

De plus, le fait d'imputer certains coûts au centre de responsabilité pourrait influencer les décisions en matière d'embauchage ou compromettre les objectifs de la politique en matière de personnel, notamment en décourageant l'embauchage de personnes situées au maximum de leur échelle salariale ou arrivant avec des droits non provisionnés, notamment des employés qui ont besoin d'une formation poussée (par exemple en matière linguistique), des employés ayant besoin d'équipement pour effectuer leur travail (par exemple des personnes handicapées).

Espagnol

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