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IMMEDIATE FAMILY [25 fiches]

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Liste alphabétique des termes

Fiche 1 2026-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Social Security and Employment Insurance
CONT

To be eligible for UI [unemployment insurance] the individual must show that there was "just cause" for leaving. UI legislation and guidelines set out some 40 "just cause" reasons, including : obligation to accompany a spouse, discrimination, obligation to care for a child or a member of the immediate family, and sexual or other harassment. In addition, administrative improvements were made to ensure fair and equitable application of the law.

Français

Domaine(s)
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
CONT

Afin d'être admissible à des prestations d'assurance-chômage, la personne doit prouver qu'elle avait un motif valable de quitter son emploi. Les textes législatifs et les lignes directrices concernant l'assurance-chômage prévoient environ 40 «motifs valables» pour quitter un emploi dont : l'obligation d'accompagner un conjoint, la discrimination, l'obligation de prendre soin d'un enfant ou d'un membre de sa famille immédiate et le harcèlement sexuel ou de toute autre nature. De plus, des mesures administratives ont été prises pour garantir l'application juste et équitable de la Loi.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Seguridad social y seguro de desempleo
CONT

Como puede observarse, el sujeto activo del delito lo es cualquier persona que teniendo la obligación de cuidar a un niño incapaz de cuidarse a sí mismo o a una persona enferma, la abandone.

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2026-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Social Security and Employment Insurance
  • Labour and Employment
CONT

To be eligible for UI(unemployment insurance) the individual must show that there was "just cause" for leaving. UI legislation and guidelines set out some 40 "just cause" reasons, including : obligation to accompany a spouse, discrimination, obligation to care for a child or a member of the immediate family, and sexual or other harassment. In addition, administrative improvements were made to ensure fair and equitable application of the law.

OBS

Obligation to accompany a spouse: Unemployment Insurance Act, 1985 (with amendments to March 1st, 1991).

Français

Domaine(s)
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
  • Travail et emploi
CONT

Afin d'être admissible à des prestations d'assurance-chômage, la personne doit prouver qu'elle avait un motif valable de quitter son emploi. Les textes législatifs et les lignes directrices concernant l'assurance-chômage prévoient environ 40 «motifs valables» pour quitter un emploi dont : l'obligation d'accompagner un conjoint, la discrimination, l'obligation de prendre soin d'un enfant ou d'un membre de sa famille immédiate et le harcèlement sexuel ou de toute autre nature. De plus, des mesures administratives ont été prises pour garantir l'application juste et équitable de la Loi.

OBS

nécessité d'accompagner son conjoint : Loi sur l'assurance-chômage, 1985 [avec modifications jusqu'au 1er mars 1991].

OBS

Lexique de l'assurance-chômage, Emploi et Immigration Canada, 1992.

Terme(s)-clé(s)
  • obligation d'accompagner la conjointe

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2021-04-30

Anglais

Subject field(s)
  • Citizenship and Immigration
  • National and International Security
CONT

The interim order exempts foreign nationals who are immediate family members of Canadian citizens or permanent residents from the travel restriction.

Français

Domaine(s)
  • Citoyenneté et immigration
  • Sécurité nationale et internationale
CONT

L'arrêté d'urgence exempte les ressortissants qui sont des membres de la famille immédiate de citoyens canadiens ou de résidents permanents de la restriction de voyage.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Ciudadanía e inmigración
  • Seguridad nacional e internacional
Conserver la fiche 3

Fiche 4 2019-02-01

Anglais

Subject field(s)
  • Diagnostic Procedures (Medicine)
  • Insurance
DEF

A summary of the age and state of health or cause of death of the patient's immediate family-parents, siblings, and children.

CONT

Your family history includes health information about you and your close relatives. Families have many factors in common, including their genes, environment, and lifestyle. Looking at these factors can help you figure out whether you have a higher risk for certain health problems, such as heart disease, stroke, and cancer.

Français

Domaine(s)
  • Méthodes diagnostiques (Médecine)
  • Assurances
DEF

antécédents familiaux : Tous faits et circonstances antérieurs à une maladie et qui concernent l'état de santé de la famille du sujet examiné.

OBS

Les antécédents familiaux comprennent les antécédents héréditaires (père, mère, grands-parents), les antécédents collatéraux (frères, sœurs) ainsi que les antécédents du conjoint et des enfants.

OBS

antécédent familial : désignation habituellement utilisée au pluriel.

Terme(s)-clé(s)
  • antécédents familiaux

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 2017-12-19

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of the Family
  • Employment Benefits
CONT

For the purpose of bereavement leave, immediate family is defined as father, mother(or alternatively stepfather, stepmother or foster parent), brother, sister, spouse,(including common-law spouse resident with the employee), child(including child of common-law spouse), stepchild or ward of the employee, father-in-law, mother-in-law and relative permanently residing in the employee's household or with whom the employee permanently resides.

Français

Domaine(s)
  • Sociologie de la famille
  • Avantages sociaux
CONT

Aux fins du congé de décès, l'expression famille immédiate se définit comme le père, la mère (ou, s'il y a lieu, le père par remariage, la mère par remariage ou un parent nourricier), le frère, la sœur, le conjoint, (y compris le conjoint de droit commun qui demeure avec l'employé), l'enfant du conjoint de droit commun), l'enfant d'un premier lit ou l'enfant en tutelle de l'employé, le beau-père, la belle-mère et tout parent demeurant en permanence dans le ménage de l'employé ou avec qui l'employé demeure en permanence.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 2015-05-01

Anglais

Subject field(s)
  • Human Behaviour
  • Funeral Services
DEF

The immediate family of the deceased.

Français

Domaine(s)
  • Comportement humain
  • Pompes funèbres
DEF

Famille immédiate du défunt.

Espagnol

Conserver la fiche 6

Fiche 7 2015-02-19

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

This presentation shows paid leave for personal reasons, that is bereavement, domestic emergency, illness in the immediate family, marriage and paid time off, either formally or on an informal basis for Christmas Eve and New Year's Eve.

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
  • Rémunération (Gestion du personnel)
Terme(s)-clé(s)
  • temps chômé et rémunéré
  • temps chômés et rémunérés

Espagnol

Conserver la fiche 7

Fiche 8 2014-03-06

Anglais

Subject field(s)
  • Employment Benefits
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Working Practices and Conditions
CONT

Funeral leave pay. Pay to a worker, usually for a limited period of three or four days, for time lost because of the death and funeral of a member of the worker's immediate family.

Français

Domaine(s)
  • Avantages sociaux
  • Conventions collectives et négociations
  • Régimes et conditions de travail
DEF

Congé rémunéré ou non payé accordé à un salarié à l'occasion du décès d'un membre de sa famille.

OBS

La durée du congé varie généralement selon le degré de parenté du défunt avec le salarié et selon la longueur du déplacement à parcourir pour les funérailles.

Espagnol

Conserver la fiche 8

Fiche 9 2013-02-08

Anglais

Subject field(s)
  • Special-Language Phraseology
  • Emergency Management
CONT

DWI includes services related to the provision of information about individuals residing within the affected area to immediate family members outside the affected area. It may also include services related to the reunification of family members within the affected area.

Français

Domaine(s)
  • Phraséologie des langues de spécialité
  • Gestion des urgences

Espagnol

Conserver la fiche 9

Fiche 10 2012-08-31

Anglais

Subject field(s)
  • Genetics
CONT

Proteins are degraded on a time scale that ranges from minutes to days. Maintenance of memories that may last a lifetime requires more stable alterations, such as those associated with persistent changes in gene expression. A recently discovered family of genes called immediate early genes(IEGs), which are activated rapidly by brief bursts of action potentials, may provide a crucial link. As expected of master switches that initiate long-term changes in the brain, IEGs encode transcription factors, proteins that regulate the expression of other genes.

Français

Domaine(s)
  • Génétique
CONT

Comme les protéines sont rapidement dégradées (en quelques jours, parfois même en quelques minutes), la conservation de souvenirs qui perdurent la vie entière requiert des modifications plus stables, comme celles qui sont associées à des changements de l'expression des gènes. La récente découverte d'une famille de gènes, nommés gènes précoces immédiats, qui sont activés rapidement par de brèves rafales de potentiels d'action, pourrait être fondamentale; fonctionnant comme des commutateurs principaux qui déclenchent des changements à long terme dans le cerveau, les gènes précoces immédiats codent des facteurs de transcription des protéines qui régulent l'expression d'autres gènes.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Genética
DEF

Gen viral que se expresa inmediatamente después de la infección.

Conserver la fiche 10

Fiche 11 2012-06-05

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of the Family
  • Practice and Procedural Law
CONT

The following criteria shall guide approval on all proposals : at least one member of the group(or where applicable the governing body of the group) is... an immediate family member of an IRS [Indian residential school] student...

Français

Domaine(s)
  • Sociologie de la famille
  • Droit judiciaire
CONT

Les propositions doivent répondre aux critères suivants : le groupe (ou son organisme dirigeant, le cas échéant) doit compter au moins un ancien élève de pensionnat ou le proche parent d'un tel élève [...]

Espagnol

Conserver la fiche 11

Fiche 12 2012-05-16

Anglais

Subject field(s)
  • Banking
  • Investment
DEF

A unified managed account that... allows not only for the investing of any form of security by an individual investor, but also... allows any member of the immediate family the same investing access under the same account.

Français

Domaine(s)
  • Banque
  • Investissements et placements

Espagnol

Conserver la fiche 12

Fiche 13 2010-10-06

Anglais

Subject field(s)
  • Urban Development
CONT

Compressed into the 30’ x 100’ footprint of two demolished brownstones in a New York City block, this new townhouse suggests that it is still possible to build a single family house within the dense urban fabric of Manhattan. The immediate context of the site is disjointed, with a five story brownstone to the east and an 18 story apartment building to the west.

CONT

The territory of LaSalle covers an area of 16.4 square kilometers in the southwest sector of the island of Montréal. The borough is characterized by a dense urban fabric.

Français

Domaine(s)
  • Développement urbain
CONT

Un bon urbanisme s'attachera à bien dissocier les zones de silence et les zones de bruit. Ainsi on n'insérera pas d'atelier trop bruyant dans un tissu urbain dense.

CONT

Le territoire de LaSalle s'étale sur 16,4 kilomètres carrés dans le secteur sud-ouest de l'île de Montréal. L'arrondissement est caractérisé par un tissu urbain dense.

OBS

tissu urbain : Expression métaphorique assimilant les cellules construites et les vides d'un milieu urbain à l'entrelacement des fils d'un textile. On peut appeler tissu urbain l'ensemble des éléments du cadre urbain qui constituent un tout homogène. Le tissu urbain est l'expression physique de la forme urbaine.

Espagnol

Conserver la fiche 13

Fiche 14 2008-09-11

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Provincial Government Programs (Canadian)
  • Educational Institutions
OBS

Concordia University.

OBS

Since 1992, it has been the policy of the University to maintain an Employee Assistance Program(EAP), a strictly voluntary, confidential counselling, referral and information service providing a broad range of services to employees and their immediate family.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes de gouvernements provinciaux canadiens
  • Établissements d'enseignement
OBS

Université Concordia.

Espagnol

Conserver la fiche 14

Fiche 15 2005-03-17

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Social Services and Social Work
CONT

Ability to assist the family caseworker and family in implementing safety plans to protect children at high risk of immediate harm.

Terme(s)-clé(s)
  • family case worker

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Services sociaux et travail social

Espagnol

Conserver la fiche 15

Fiche 16 - données d’organisme externe 2004-03-23

Anglais

Subject field(s)
  • Employment Benefits
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Compartment - Canadian Nuclear Safety Commission

Français

Domaine(s)
  • Avantages sociaux
  • Conventions collectives et négociations
  • Tiroir - Commission canadienne de sûreté nucléaire

Espagnol

Conserver la fiche 16

Fiche 17 2003-06-04

Anglais

Subject field(s)
  • Employment Benefits
CONT

For the purpose of bereavement leave, immediate family is defined as father, mother... stepchild or ward of the employee...

Français

Domaine(s)
  • Avantages sociaux
CONT

Aux fins du congé de décès, l'expression «famille immédiate» se définit comme le père, la mère [...] l'enfant d'un premier lit ou l'enfant en tutelle de l'employé [...]

OBS

Termes tirés du Manuel du Conseil du Trésor - Rémunération.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Beneficios sociales
Conserver la fiche 17

Fiche 18 2002-07-15

Anglais

Subject field(s)
  • Employment Benefits
  • Remuneration (Personnel Management)

Français

Domaine(s)
  • Avantages sociaux
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

congé non payé pour s'occuper de la proche famille : Terme utilisé dans au moins trois conventions collectives de la fonction publique du Canada : Convention entre le Conseil du Trésor et le Syndicat canadien des employés professionnels et techniques, Convention entre le Conseil du Trésor et l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada -- Service de santé, et Convention entre le Conseil du Trésor et l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada -- Droit.

Espagnol

Conserver la fiche 18

Fiche 19 2002-04-15

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of the Family
DEF

a child of one’s husband or wife by a former marriage.

CONT

For the purpose of bereavement leave, immediate family is defined as father, mother... stepchild or ward of the employee...

Français

Domaine(s)
  • Sociologie de la famille
DEF

Enfant du premier lit : Enfant d'un premier mariage.

CONT

Aux fins du congé de décès, l'expression «famille immédiate» se définit comme le père, la mère [...] l'enfant d'un premier lit ou l'enfant en tutelle de l'employé [...]

OBS

Un «enfant d'un autre lit», pourrait être un enfant né d'un second mariage. Par exemple, dans la Convention entre le Conseil du Trésor et l'Institut professionnel de la fonction publique, «enfant d'un autre lit» est traduit par «stepchild».

OBS

Terme à utiliser selon le contexte.

Terme(s)-clé(s)
  • enfant d'un autre lit

Espagnol

Conserver la fiche 19

Fiche 20 1998-06-22

Anglais

Subject field(s)
  • Employment Benefits
  • Public Service
DEF

At the Public Service of Canada, an allowance covering the payment of cost of return journey between the isolated post and the nearest point of departure for employee and his or her family in cases of bereavement in employee's immediate family.

OBS

bereavement allowance: term officially approved by Treasury Board Secretariat.

Français

Domaine(s)
  • Avantages sociaux
  • Fonction publique
DEF

Remboursement du coût du voyage aller-retour de l'employé et de sa famille à partir du poste isolé jusqu'au point de départ le plus rapproché en cas de décès d'un parent immédiat de l'employé.

OBS

indemnité de décès : terme et définition uniformisés par le Secrétariat du Conseil du Trésor.

Espagnol

Conserver la fiche 20

Fiche 21 1995-01-18

Anglais

Subject field(s)
  • Social Security and Employment Insurance
CONT

To be eligible for UI the individual must show that there was "just cause" for leaving. UI legislation and guidelines set out some 40 "just cause" reasons, including : obligation to accompany a spouse, discrimination, obligation to care for a child or a member of the immediate family, and sexual or other harassment. In addition, administrative improvements were made to ensure fair and equitable application of the law.

Français

Domaine(s)
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
CONT

Afin d'être admissible à des prestations d'assurance-chômage, la personne doit prouver qu'elle avait un motif valable de quitter son emploi. Les textes législatifs et les lignes directrices concernant l'assurance-chômage prévoient environ 40 «motifs valables» pour quitter un emploi dont : l'obligation d'accompagner un conjoint, la discrimination, l'obligation de prendre soin d'un enfant ou d'un membre de sa famille immédiate et le harcèlement sexuel ou de toute autre nature. De plus, des mesures administratives ont été prises pour garantir l'application juste et équitable de la Loi.

Espagnol

Conserver la fiche 21

Fiche 22 1994-12-16

Anglais

Subject field(s)
  • Social Law
  • Translation (General)
CONT

To be eligible for UI the individual must show that there was "just cause" for leaving. UI legislation and guidelines set out some 40 "just cause" reasons, including : obligation to accompany a spouse, discrimination, obligation to care for a child or a member of the immediate family, and sexual or other harassment. In addition, administrative improvements were made to ensure fair and equitable application of the law.

Français

Domaine(s)
  • Droit social
  • Traduction (Généralités)
CONT

Afin d'être admissible à des prestations d'assurance-chômage, la personne doit prouver qu'elle avait un motif valable de quitter son emploi. Les textes législatifs et les lignes directrices concernant l'assurance-chômage prévoient environ 40 «motifs valables» pour quitter un emploi dont : l'obligation d'accompagner un conjoint, la discrimination, l'obligation de prendre soin d'un enfant ou d'un membre de sa famille immédiate et le harcèlement sexuel ou de toute autre nature. De plus, des mesures administratives ont été prises pour garantir l'application juste et équitable de la Loi.

Espagnol

Conserver la fiche 22

Fiche 23 1994-03-09

Anglais

Subject field(s)
  • Biochemistry
CONT

Activin, a member of the transforming growth factor-beta family of peptides, is implicated in the regulation of cell growth and differentiation in a variety of biological systems. We have sought to identify immediate early genes whose altered expression may provide a common nuclear event involved in activin-regulated phenotypic changes in many cell types. In both human K562 myelogenous leukemia and rat PC12 pheochromocytoma cells, activin treatment caused transient transcription-dependent and protein synthesis-independent increases of junB messenger RNA(mRNA) within 1 hour... [Source : PASCAL database].

OBS

Activin A not only stimulates the synthesis and release of pituitary follicle-stimulating hormones but exerts various effects on haematopoietic cells, embryos, and fibroblasts [Source: PASCAL database].

Français

Domaine(s)
  • Biochimie
CONT

Les activines, des inducteurs du mésoderme axial chez le xénope et le poulet. Nous avons rapporté [...] que l'inducteur mésodermique XTC-MIF (mesoderm inducing factor dérivé de la lignée de xénope XTC), appartenant à la famille TGF B, était l'équivalent de l'activine chez Xenopus.

Espagnol

Conserver la fiche 23

Fiche 24 1993-03-02

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
CONT

... when circumstances not directly attributable to the employee, including but not limited to illness in the immediate family...

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail

Espagnol

Conserver la fiche 24

Fiche 25 1992-12-29

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
OBS

Persons with an interest in improving their marital, family, or personal lives through trained peer counseling via a Philadelphia, Pa-based hot line. Offers immediate emotional support and guidance to clients; develops client potential for selfhelp.

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités

Espagnol

Conserver la fiche 25

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