TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

... a voluntary initiative that aims to encourage businesses to develop and implement credible and effective plans to transition their facilities and operations to net-zero emissions by 2050.  1, fiche 1, Anglais, - Net%2DZero%20Challenge

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Pour aider les entreprises canadiennes à réduire leurs émissions, le gouvernement du Canada a mis en place le Défi carboneutre, une initiative qu'il encadre et administre.  1, fiche 1, Français, - D%C3%A9fi%20carboneutre

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Procurement officers are in charge of purchasing supplies and materials for an organization at competitive prices. They evaluate products, implement purchase plans, and compare prices.  2, fiche 2, Anglais, - procurement%20officer

Fiche 2,  Justifications,  Français

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

An expert panel on sustainable finance is advocating for the government to implement a number of recommendations, including some related to pension plans and individual retirement savings accounts.  3, fiche 3, Anglais, - expert%20panel

Fiche 3,  Justifications,  Français

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

El Consejo podrá: (a) establecer y delegar responsabilidades en comités, grupos de trabajo o de expertos; y (b) solicitar la opinión de expertos independientes.  1, fiche 3, Espagnol, - grupo%20de%20expertos

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

grupo de expertos: Término relacionado con el Acuerdo de Cooperación Laboral: Canadá - Chile.  3, fiche 3, Espagnol, - grupo%20de%20expertos

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

A capability common to the four missions that is used by all levels of government, non-governmental organizations and the private sector to develop, validate and maintain plans, policies and procedures in order to successfully implement target capabilities.  2, fiche 4, Anglais, - Planning%20capability

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Planning: term and definition standardized by the Canadian Capability-Based Planning Terminology Committee and the Translation Bureau.  1, fiche 4, Anglais, - Planning%20capability

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

Capacité commune aux quatre missions qui est utilisée par tous les ordres de gouvernement, les organisations non gouvernementales et le secteur privé pour élaborer, valider et maintenir des plans, des politiques et des procédures afin de mettre en œuvre avec succès les capacités ciblées.  2, fiche 4, Français, - capacit%C3%A9%20Planification

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Planification : Dans le corps d'un texte, lorsque l'accord en genre et en nombre est nécessaire, il est préférable d'utiliser «capacité Planification».  1, fiche 4, Français, - capacit%C3%A9%20Planification

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

Planification : terme et définition normalisés par le Comité de terminologie de la planification axée sur les capacités au Canada et le Bureau de la traduction.  1, fiche 4, Français, - capacit%C3%A9%20Planification

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

The Roundtable brings together key industry and government members to discuss market challenges and opportunities facing the industry as well as develop and implement action plans designed to improve the industry's competitive position.  1, fiche 5, Anglais, - Sheep%20Value%20Chain%20Roundtable

Fiche 5,  Justifications,  Français

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

This unit group includes specialists in advertising, marketing and public relations who analyse, develop and implement communication and promotion strategies and information programs, analyse advertising needs and develop appropriate advertising and marketing plans, publicize activities and events, and maintain media relations on behalf of businesses, governments and other organizations, and for performers, athletes, writers and other talented individuals. They are employed by consulting firms, advertising agencies, corporations, associations, government, social agencies, museums, galleries, public interest groups, and cultural and other organizations, or they may be self-employed. Agents such as entertainment, literary and sports agents are included in this unit group.  1, fiche 6, Anglais, - Professional%20occupations%20in%20advertising%2C%20marketing%20and%20public%20relations

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

1123: classification system code in the National Occupational Classification.  2, fiche 6, Anglais, - Professional%20occupations%20in%20advertising%2C%20marketing%20and%20public%20relations

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Ce groupe de base comprend les spécialistes en publicité, en marketing et en relations publiques qui analysent, élaborent et appliquent des stratégies de communication et de promotion et des programmes d'information, analysent les besoins en matière de publicité et élaborent des plans de publicité et de marketing, s'occupent de la publicité des activités et des événements et entretiennent des relations avec les médias au nom de commerces, de gouvernements et d'autres organisations, ainsi qu'au nom d'artistes, d'athlètes, d'écrivains et d'autres personnes de talent. Ils travaillent pour des entreprises d'experts-conseils, des agences de publicité, des sociétés commerciales, des associations, le gouvernement, des organismes sociaux, des musées, des galeries d'art, des groupes d'intérêt public, des organismes culturels et d'autres organismes, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes. Les agents qui représentent des artistes, des écrivains et des athlètes sont inclus dans ce groupe de base.  1, fiche 6, Français, - Professionnels%2Fprofessionnelles%20en%20publicit%C3%A9%2C%20en%20marketing%20et%20en%20relations%20publiques

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

1123 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.  2, fiche 6, Français, - Professionnels%2Fprofessionnelles%20en%20publicit%C3%A9%2C%20en%20marketing%20et%20en%20relations%20publiques

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Information systems analysts and consultants analyze systems requirements, develop and implement information systems development plans, policies and procedures, and provide advice on a wide range of information systems issues. They are employed in information technology consulting firms and in information technology units throughout the private and public sectors, or they may be self-employed.  1, fiche 7, Anglais, - Information%20systems%20analysts%20and%20consultants

Record number: 7, Textual support number: 2 OBS

2171: classification system code in the National Occupational Classification.  2, fiche 7, Anglais, - Information%20systems%20analysts%20and%20consultants

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Les analystes et les consultants en informatique analysent les besoins informatiques, conçoivent et implantent les systèmes informatiques, mettent en œuvre les procédures et les lignes directrices, et élaborent des recommandations sur un large éventail de problèmes liés aux systèmes informatiques. Ils travaillent dans des firmes d'experts-conseils et dans les services des technologies de l'information des secteurs privé et public, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.  1, fiche 7, Français, - Analystes%20et%20consultants%2Fconsultantes%20en%20informatique

Record number: 7, Textual support number: 2 OBS

2171 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.  2, fiche 7, Français, - Analystes%20et%20consultants%2Fconsultantes%20en%20informatique

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

GLSF was established to work in partnership with other agencies and local community stakeholders to advance Remedial Action Plans that have been developed for each of Canada's remaining "Areas of Concern"(AOC) located within the Great Lakes Basin. GLSF provides technical and financial support to projects(up to one-third of the total cost) that implement remedial actions to complete the clean up and restoration of three key priority areas : fish and wildlife habitat rehabilitation and stewardship; contaminated sediment assessment and remediation; and innovative approaches to improve municipal wastewater effluent quality.  1, fiche 8, Anglais, - Great%20Lakes%20Sustainability%20Fund

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

On a créé le FDGL pour œuvrer en partenariat avec d'autres organismes et des intervenants communautaires locaux pour faire progresser les plans d'assainissement conçus pour chacun des «secteurs préoccupants» (SP) restants du Canada situés dans le bassin des Grands Lacs. Le FDGL offre un appui technique et financier à des projets (jusqu'au tiers du coût total) qui prennent des mesures de redressement pour effectuer le nettoyage et la restauration de trois domaines prioritaires clés; le rétablissement et la gérance de l'habitat des poissons et des espèces sauvages; l'évaluation et l'assainissement des zones contaminées, des méthodes novatrices d'amélioration des effluents municipaux d'eaux usées.  1, fiche 8, Français, - Fonds%20de%20durabilit%C3%A9%20des%20Grands%20Lacs

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Establishes and directs multi-disciplinary teams composed of communications and program specialists to develop and implement Web communications plans for X Institution programs and initiatives, and participates in team meetings.  2, fiche 9, Anglais, - web%20communications%20plan

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

web communications plan: The Translation Bureau recommends in its revised 2013 Linguistic Recommendation that “web” not be capitalized when it is part of a compound, whether the compound is written as two words or one, with or without a hyphen.  1, fiche 9, Anglais, - web%20communications%20plan

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Mettre sur pied et diriger des équipes pluridisciplinaires composées de spécialistes en communications et en programme pour élaborer et mettre en œuvre des plans de communications sur le Web pour les programmes et les initiatives de l'institution X, et participer aux réunions des équipes.  1, fiche 9, Français, - plan%20de%20communications%20sur%20le%20Web

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

plan de communications sur le Web : Le Bureau de la traduction préconise dans sa Recommandation linguistique révisée en 2013 la majuscule initiale lorsque «Web» est employé seul, en tant que nom.  2, fiche 9, Français, - plan%20de%20communications%20sur%20le%20Web

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 DEF

Staffing actions that the organization plans to take to implement the staffing priorities of senior management. They describe the how, what and when of achieving the staffing priorities. They are approved by senior management as part of its organization-wide view of staffing. Organizational staffing strategies must include intended results and performance indicators that are measurable.  1, fiche 10, Anglais, - organizational%20staffing%20strategy

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

They describe the how, what and when of achieving the staffing priorities. They are approved by senior management as part of its organization-wide view of staffing. Organizational staffing strategies must include intended results and performance indicators that are measurable.  1, fiche 10, Anglais, - organizational%20staffing%20strategy

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 DEF

Mesures que prévoit prendre l’organisation, afin de mettre en œuvre les priorités de dotation de la haute direction.  1, fiche 10, Français, - strat%C3%A9gie%20organisationnelle%20en%20mati%C3%A8re%20%20de%20dotation

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Elles décrivent la façon de faire, les étapes à suivre et l’échéancier à observer pour atteindre les priorités organisationnelles. Elles sont approuvées par la haute direction dans le cadre de sa perspective de dotation à l’échelle de l’organisation. Les stratégies organisationnelles en matière de dotation doivent comprendre des résultats attendus et des indicateurs de rendement mesurables.  1, fiche 10, Français, - strat%C3%A9gie%20organisationnelle%20en%20mati%C3%A8re%20%20de%20dotation

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

The Office of Workplace Health and Human Resources Modernization(WHAHRM) is responsible for the overall management and administration of the departmental WHAHRM Initiative. This includes the : Development of an integrated departmental action plan to enhance workplace health and modernize human resources management, and Design and delivery of a long-term strategy to support its implementation. A key role for the Office is the monitoring and evaluation of the activities undertaken to implement the WHAHRM Action Plan as part of the performance measurement framework for the WHAHRM Initiative. In addition, the Office of WHAHRM :Plans, coordinates and facilitates implementation of all Human Resource Modernization Initiatives including Public Service Modernization Act(PSMA) implementation, Plays a key role in communications planning for the Human Resources Services Directorate(HRSD), and Coordinates all special projects relating to HRSD.  1, fiche 11, Anglais, - Office%20of%20Workplace%20Health%20and%20Human%20Resources%20Modernization

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Le Bureau de la santé en milieu de travail et modernisation des ressources humaines est responsable, dans l'ensemble, de la gestion et de l'administration de l'initiative ministérielle de la SMTMRH. Ceci comprend : L'élaboration d'un plan d'action ministériel intégré visant à accroître la santé en milieu de travail et à moderniser la gestion des ressources humaines, y compris la conception et le lancement d'une stratégie à long terme en vue de sa mise en œuvre. Le Bureau joue un rôle clé en ce qui concerne le suivi et l'évaluation d'activités entreprises en vue de mettre en œuvre le Plan d'action de la SMTMRH en application du cadre de mesure du rendement pour l'initiative de la SMTMRH. De plus, le Bureau de la SMTMRH : planifie, coordonne et assure la mise en œuvre de toutes les initiatives de modernisation des ressources humaines incluant la mise en œuvre de la Loi sur la modernisation de la fonction publique (LEFP), joue un rôle clé quant à la planification des communications pour la Direction des services en ressources humaines (DSRH) et coordonne tous les projets spéciaux relatifs à la DSRH.  1, fiche 11, Français, - Bureau%20de%20la%20sant%C3%A9%20en%20milieu%20de%20travail%20et%20modernisation%20des%20ressources%20humaines

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

... is a $10 million private sector fundraising campaign to provide the World Wildlife Fund with extra muscle and better tools to make real gains in the conservation of Canada's natural heritage. One hundred percent of the funds raised will be spent directly on conservation programs to accomplish very ambitious year 2000 goals. This critical financial support will enable World Wildlife Fund to save endangered ecological areas, implement recovery plans for Canadian endangered species, and make progress in reducing toxic pollution of our air and water. The symbol of The Nature of Tomorrow Campaign is a vibrant flower and child's hand, underlining the fact that our children's future depends upon the actions and decisions we take today. That future will be a much better one because of the generous and far-sighted donors who have contributed to the success of this ambitious campaign. Our children will be thankful for such commitments to the nature of their tomorrow.  1, fiche 12, Anglais, - The%20Nature%20of%20Tomorrow%20Campaign

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

[...] est une vaste campagne de collecte de fonds de 10 millions de dollars auprès du secteur privé, dont le but est de doter le World Wildlife Fund de moyens additionnels et d'outils encore plus performants pour assurer des gains réels quant à la conservation du patrimoine naturel au Canada. La totalité des fonds recueillis sera directement affectée aux programmes de conservation en vue d'atteindre des objectifs très ambitieux, d'ici à l'an 2000. Cet appui financier crucial permettra au World Wildlife Fund de sauvegarder des sites écologiques en danger, de mettre en œuvre des plans de rétablissement au profit d'espèces menacées et de réduire la pollution toxique de notre air et de nos eaux. Le logo de la campagne La nature de l'avenir - une fleur que tient une main d'enfant - nous rappelle que l'avenir que nous souhaitons pour nos enfants dépend des décisions et des actions que nous prenons aujourd'hui. Cet avenir dépend aussi de la compréhension et de la générosité des souscripteurs à cette grande campagne. Nos enfants seront reconnaissants de tels engagements envers la nature de leur avenir.  1, fiche 12, Français, - La%20nature%20de%20l%27avenir

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Health Canada. The Quarantine and Migration Health Program(QMHP) implements the Canadian Quarantine Act and Regulations, and the World Health Organization's(WHO) International Health Regulations. QMHP helps protect Canadians from the importation of dangerous and infectious diseases which might pose a threat to public health, through the international movements of persons, goods, and conveyances(air planes, trains, buses, automobiles, ships, boats, etc.). To safeguard the health of Canadians, QMHP coordinates Canada's response to outbreaks of international disease. QMHP can implement contingency plans and other emergency measures developed with public and private sector partners.  1, fiche 13, Anglais, - Quarantine%20and%20Migration%20Health%20Program

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Santé Canada. Le Programme de quarantaine et de santé des migrants (PQSM) applique la Loi et le Règlement sur la quarantaine du Canada et le Règlement sanitaire international de l'Organisation mondiale de la Santé. Il contribue à protéger les Canadiens contre des maladies dangereuses et infectieuses qui pourraient menacer la santé publique si elles étaient introduites au pays par le biais de déplacements internationaux de personnes, d'échanges commerciaux avec l'étranger et de véhicules de transport (avions, trains, autobus, automobiles, navires, bateaux, etc.). Afin de sauvegarder la santé des Canadiens, le PQSM coordonne les interventions du Canada lors de flambées de maladies internationales. Il peut mettre en œuvre des plans de secours et d'autres mesures d'urgence élaborés avec des partenaires des secteurs public et privé.  1, fiche 13, Français, - Programme%20de%20quarantaine%20et%20de%20sant%C3%A9%20des%20migrants

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

Declaration of implementation. ... Every person who is required to implement a plan under paragraph (1)(b) shall file with the Minister, within 30 days after the completion of each stage of the plan, a written declaration that the implementation has been completed. [Canadian Environmental Protection Act]  1, fiche 14, Anglais, - implement%20a%20plan

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

Déclaration. [...] La personne tenue de mettre en œuvre un plan remet au ministre, dans les trente jours suivant la réalisation de chaque étape du plan, une déclaration écrite en confirmant l'exécution. [Loi canadienne sur la protection de l'environnement]  1, fiche 14, Français, - mettre%20en%20%26oelig%3Buvre%20un%20plan

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

With my approval and full support, the process to implement the department's Health and Safety Strategic Plan 2001 has begun. This plan not only provides Public Works and Government Services Canada(PWGSC) with the ability to meet all current health and safety requirements, but offers a proactive approach to health and safety issues in the workplace. This major departmental initiative was introduced by the National Health and Safety Committee. Key to its successful implementation is the active participation of the department's Regional/Area Health and Safety Committees, and Workplace Health and Safety Committees and Representatives. The Strategic Plan's goal is for the achievement of the following six major objectives relating to health and safety by the year 2001 :-PWGSC employees are to be fully aware of their rights, responsibilities and accountabilities with respect to health, safety and environmental protection.-PWGSC worksites are to meet or exceed applicable safety, health and environmental protection standards.-A policy framework is to be developed that will reflect the overall mandate of the federal public service with regard to safety, health and environmental protection, while providing clear departmental direction that is consistent with the aims and objectives of regulatory requirements.-Every workplace is to establish and maintain a Prevention Program.-A Safety Management Information System is to be developed. It will be capable of tracking, recording, analyzing and measuring health and safety system efforts, prevention initiatives, and due diligence and compliance activities.-Appropriate environment, safety and health organizational structures and relationships are to be established.  2, fiche 15, Anglais, - Health%20and%20Safety%20Strategic%20Plan%20%2D%202001

Record number: 15, Textual support number: 2 OBS

Source: E-Mail of September 17, 1998 from Ranald Quail, PWGSC Deputy Minister.  2, fiche 15, Anglais, - Health%20and%20Safety%20Strategic%20Plan%20%2D%202001

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Avec mon approbation et mon appui entier, le processus de mise en œuvre du Plan stratégique 2001 en matière de santé et de sécurité a débuté. Ce plan permet à Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) de répondre à tous ses besoins actuels en matière de santé et de sécurité, et constitue une démarche proactive en ce qui a trait aux questions de santé et de sécurité au travail. Le comité national de santé et de sécurité a lancé cette activité ministérielle importante. Le succès de sa mise en œuvre dépend de la participation active des comités régionaux et locaux de santé et de sécurité de même que des comités et des représentants de santé et de sécurité au travail. Le plan stratégique vise à atteindre, d'ici l'an 2001, les six grands objectifs suivants en matière de santé et de sécurité : - Les employés de TPSGC doivent être pleinement conscients de leurs droits, de leurs responsabilités et de leurs obligations de rendre compte en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement. - Les lieux de travail de TPSGC doivent être conformes aux normes et aux exigences applicables en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement, ou les dépasser. - Il faut établir un cadre de politique qui reflète le mandat général de la fonction publique fédérale en ce qui concerne la santé, la sécurité et la protection de l'environnement, tout en offrant une orientation ministérielle claire qui est conforme aux objectifs des exigences réglementaires. - Il faut établir et appliquer un programme de prévention dans chaque lieu de travail. - Il faut élaborer un système d'information sur la gestion de la sécurité qui permette de surveiller, de consigner, d'analyser et d'évaluer les mesures prises en matière de santé, de sécurité et de prévention, ainsi que les mesures prises au chapitre de la diligence raisonnable et de la conformité. - Il faut établir la structure organisationnelle et les liens appropriés en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement.  2, fiche 15, Français, - Plan%20strat%C3%A9gique%20de%20Sant%C3%A9%20et%20s%C3%A9curit%C3%A9%202001

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

The Productivity and Business Skills Initiative(PBSI) [provides] direct financial assistance to Atlantic Canadian small and medium sized businesses to improve competitiveness, acquire new technical or business skills that will be beneficial to the company, and develop and implement plans to improve the production efficiency, product quality or environmental management of the company, including certifications.  1, fiche 16, Anglais, - Productivity%20and%20Business%20Skills%20Initiative

Record number: 16, Textual support number: 2 OBS

Atlantic Canada Opportunities Agency.  2, fiche 16, Anglais, - Productivity%20and%20Business%20Skills%20Initiative

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

[La] Mesure visant la productivité et les compétences en affaires (MPCA) [...] offre une aide financière directe aux petites et moyennes entreprises du Canada atlantique afin de leur permettre d'améliorer leur compétitivité, d'acquérir de nouvelles compétences techniques ou en affaires qui leur seront profitables ainsi que d'élaborer et de mettre en œuvre des plans visant à améliorer l'efficience de la production, la qualité des produits ou la gestion environnementale de l'entreprise, y compris les certifications.  1, fiche 16, Français, - Mesure%20visant%20la%20productivit%C3%A9%20et%20les%20comp%C3%A9tences%20en%20affaires

Record number: 16, Textual support number: 2 OBS

Agence de promotion économique du Canada atlantique.  2, fiche 16, Français, - Mesure%20visant%20la%20productivit%C3%A9%20et%20les%20comp%C3%A9tences%20en%20affaires

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 DEF

A decision-making framework used to prepare, integrate and implement the portion of both management and service plans relating to public opportunities.  3, fiche 17, Anglais, - visitor%20activity%20management%20process

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

The VAMP assists in identifying opportunities and assessing public needs, planning of visitor activities, definition of levels of service, operation of facilities, and evaluation of effectiveness in providing service to the public.  3, fiche 17, Anglais, - visitor%20activity%20management%20process

Record number: 17, Textual support number: 2 OBS

Term and abbreviation used by Parks Canada.  4, fiche 17, Anglais, - visitor%20activity%20management%20process

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 DEF

Cadre décisionnel servant à la préparation, à l'intégration et à la mise en œuvre de la partie du plan de gestion et du plan de service qui traite des activités offertes aux visiteurs.  3, fiche 17, Français, - processus%20de%20gestion%20des%20activit%C3%A9s%20pour%20les%20visiteurs

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Le PGAV permet de répertorier les séjours à proposer et d'évaluer les besoins du public, de planifier les activités, de définir les niveaux de service, de gérer les installations et d'évaluer l'efficacité des services offerts au public.  3, fiche 17, Français, - processus%20de%20gestion%20des%20activit%C3%A9s%20pour%20les%20visiteurs

Record number: 17, Textual support number: 2 OBS

Terme et abréviation en usage à Parcs Canada.  4, fiche 17, Français, - processus%20de%20gestion%20des%20activit%C3%A9s%20pour%20les%20visiteurs

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

A team that is sent by the Canadian Food Inspection Agency to manage the resolution of animal emergencies at the area operational centre level and to implement functional and hazard-specific emergency plans as required under the Animal Health Functional Plan. [Definition standardized by the Canadian Capability-Based Planning Terminology Committee and the Translation Bureau. ]  2, fiche 18, Anglais, - Area%20Emergency%20Response%20Team

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

The Area Emergency Response Team (AERT) incorporates National Policy and Operational Strategy into an Area Operational Strategy. It develops an Area communication plan from the National communications plan and, interfaces with Area-based federal and provincial departments (through the FADES plan), and stakeholder groups. The AERT manages the resolution of the emergency at the Area level, and implements functional and hazard-specific emergency plans as required.  3, fiche 18, Anglais, - Area%20Emergency%20Response%20Team

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

Équipe dépêchée par l'Agence canadienne d'inspection des aliments pour prendre en charge la résolution d'urgences animales à l'échelon du centre opérationnel régional et pour mettre en œuvre, au besoin, les plans d'urgence fonctionnels et les plans d'urgence liés à un danger précis, dans le cadre du Plan fonctionnel pour la santé animale. [Définition normalisée par le Comité de terminologie de la planification axée sur les capacités au Canada et le Bureau de la traduction.]  2, fiche 18, Français, - %C3%89quipe%20d%27intervention%20d%27urgence%20du%20centre%20op%C3%A9rationnel

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

L'EIUCO intègre la stratégie nationale en matière de politiques et d'opérations à la stratégie à l'échelon du centre opérationnel. L'équipe élabore un plan de communication de centre opérationnel à partir du plan de communication national et fait le lien avec les ministères fédéraux et provinciaux (dans le cadre du plan PIMAE) et les groupes d'intérêt. L'EIUCO gère la résolution de la situation d'urgence à l'échelon du centre opérationnel et met en œuvre les plans fonctionnels et les plans d'urgence liés au risque spécifique, en fonction des besoins.  3, fiche 18, Français, - %C3%89quipe%20d%27intervention%20d%27urgence%20du%20centre%20op%C3%A9rationnel

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

This project aims to strengthen the capacity of governments to promote and protect children's rights in three countries in Latin America and the Caribbean region. State institutions, communities and civil society organizations work together to :(1) implement and/or revise national plans to promote and protect children and adolescent rights;(2) improve civil registry systems for children;(3) develop programs and policies that facilitate children's participation on issues that concern them; and(4) implement communication strategies to raise awareness of the rights of children and adolescents. The principal participants in the project are the governing national bodies responsible for children and adolescents.  1, fiche 19, Anglais, - Strengthening%20Institutional%20Governance%20for%20the%20Promotion%20and%20Protection%20of%20Children%26rsquo%3Bs%20Rights

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Ce projet vise à renforcer la capacité des institutions gouvernementales à promouvoir et à protéger les droits des enfants de trois pays en Amérique latine et la région des Caraïbes. Les institutions étatiques, les collectivités et les organisations de la société civile travaillent ensemble pour : 1) mettre en œuvre ou réviser les plans nationaux et les systèmes de suivi qui protègent les droits des enfants et des adolescents et qui en font la promotion; 2) améliorer les systèmes de registre civil pour les enfants; 3) élaborer des programmes et des politiques qui facilitent la participation des enfants aux questions qui les concernent; 4) mettre en œuvre des stratégies de communication pour sensibiliser les principaux intervenants aux droits des enfants et des adolescents. Les principaux participants au projet sont les organisations nationales responsables des enfants et des adolescents.  1, fiche 19, Français, - Promotion%20et%20protection%20des%20droits%20des%20enfants%20par%20le%20renforcement%20d%27institutions%20h%C3%A9misph%C3%A9riques

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

The African Union for House Finance(AUHF) is : An association of 27 mortgage banks, building societies, housing corporations and other organisations involved in the mobilisation of funds for shelter and housing, in 15 countries on the continent of Africa. The aims and objectives of the African Union for Housing Finance are, broadly : Develop the institutional capacity of its members to enable them to effectively participate in addressing housing finance challenges on the continent. Through the member institutions engage with their Governments. Position the Union as a key point of reference in housing finance matters on the continent. Secure sustainable resources to meet and implement the objectives and implement the plans of the Union. Develop partnerships with other appropriate regional and continental bodies on the African continent.  1, fiche 20, Anglais, - African%20Union%20for%20Housing%20Finance

Fiche 20,  Justifications,  Français

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

... existing plans and policies make no real attempt to incorporate or implement Nepal' s human rights commitments.  1, fiche 21, Anglais, - human%20rights%20commitment

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

[...] les plans et politiques en vigueur n’essaient pas réellement d’intégrer ou de faire appliquer les engagements du Népal en matière de droits de la personne.  1, fiche 21, Français, - engagement%20en%20mati%C3%A8re%20des%20droits%20de%20la%20personne

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

A Cree Language Commission should be created with representatives from each community and cree language consulting firms should also be relied on for coordination and advice on how to implement this recommendation : Moreover the entities should develop plans for the improvement and increased use of Cree language and culture by their employees.  1, fiche 22, Anglais, - Cree%20Language%20Commission

Fiche 22,  Justifications,  Français

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 CONT

The contractor will be required to develop comprehensive project plans to ensure that projects are well administered and implemented. The contractor will be required to implement the project plans and to seek appropriate approvals, manage, execute and report on approved projects. The contractor will be required to provide project services associated with the project categories set out in the RFP(Request for proposal). These services include project management and delivery of MVIP(Management Value Incentive Program) projects.  2, fiche 23, Anglais, - project%20services

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Ces services comprennent la gestion et l'exécution des projets relatifs au PIAR [Programme d'incitatifs axés sur le rendement].  2, fiche 23, Français, - services%20associ%C3%A9s%20aux%20projets

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

The National Enterprise Board(NEB) was a government body set up in the United Kingdom in 1975 to implement the Wilson Labour government's objective of extending public ownership of industry. The plans were outlined in the 1974 White Paper The Regeneration of British Industry and the Industry Act 1975 enacted these measures, establishing the NEB. In 1981, the NEB was combined with the National Research Development Corporation(NRDC) to form the British Technology Group(BTG). The NRDC had been founded in 1948 by Atlee's Labour government to commercialise British publicly funded research.  1, fiche 24, Anglais, - British%20Technology%20Group

Fiche 24,  Justifications,  Français

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

The "right to health" is enshrined in all international human rights conventions.... The right to health means to say that governments must implement policies and plans to provide accessible health care to everyone in the shortest possible time...  2, fiche 25, Anglais, - right%20to%20health

Record number: 25, Textual support number: 2 CONT

As a matter of law, States’ obligations under international law (including human rights treaties where applicable) include their obligation to take measures to progressively realize the right to health [ ... ]  3, fiche 25, Anglais, - right%20to%20health

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

Le droit à la santé est un droit fondamental de l'être humain, indispensable à l'exercice des autres droits. Toute personne a le droit de jouir du meilleur état de santé susceptible d'être atteint, lui permettant de vivre dans la dignité (Comité des droits économiques, sociaux et culturels de l'ONU, Avril 2000).  2, fiche 25, Français, - droit%20%C3%A0%20la%20sant%C3%A9

Record number: 25, Textual support number: 2 CONT

Le droit à la santé englobe également une grande diversité de facteurs socioéconomiques puisque les conditions de santé sont largement tributaires des conditions de vie.  2, fiche 25, Français, - droit%20%C3%A0%20la%20sant%C3%A9

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

On 1 July 1988, the Treasury Board approved federal funds of $110 million over five years to implement the St. Lawrence Action Plan. One goal of the plan is to assess sediment-related problems in the main federal port areas so cleanup plans can be developed in cooperation with harbour managements.  1, fiche 26, Anglais, - cleanup%20plan

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

Le 1er juillet [1988], le Conseil du Trésor approuvait des crédits fédéraux de 110 millions de dollars répartis sur cinq ans pour la réalisation du Plan d'action Saint-Laurent (PASL). L'un des objectifs poursuivis par le PASL consiste à évaluer les problèmes liés aux sédiments contaminés dans les principales zones portuaires fédérales afin d'élaborer des plans de décontamination en collaboration avec les responsables de la gestion de ces ports.  1, fiche 26, Français, - plan%20de%20d%C3%A9contamination

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

The Financial Markets Department [at the Bank of Canada] plans to implement the Storage, Processing and Analysis of Activities and Trades system, to support the trading and risk management functions.  3, fiche 27, Anglais, - Storage%2C%20Processing%20and%20Analysis%20of%20Activities%20and%20Trades%20system

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

Le département des Marchés financiers [à la Banque du Canada] a l'intention de mettre en place le système de stockage, de traitement et d'analyse des données sur les activités et les transactions, à l'appui des opérations de la salle des marchés et de gestion du risque.  1, fiche 27, Français, - syst%C3%A8me%20de%20stockage%2C%20de%20traitement%20et%20d%27analyse%20des%20donn%C3%A9es%20sur%20les%20activit%C3%A9s%20et%20les%20transactions

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 CONT

The diagnostic modules that implement the reconstructive interpretation for pedagogical purposes have access to a library of plans(also called methods, rules, or schemata) that decompose goals into subgoals down to primitive actions. This often includes incorrect methods for interpreting faulty solutions(e. g. PROUST, FLOW). For the diagnostic process, these systems adopt some form of bidirectional search in their attempt to connect the student's input to some goals with a coherent planning structure. In many respects, their interpretation of data is reminiscent of passing. They alternate between model-driven confirmation and data-driven recognition of plans and goals.  1, fiche 28, Anglais, - didactic%20plan

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 DEF

Liste de sous-problèmes primitifs résultant des décompositions successives d'un problème à résoudre. L'on distingue des plans conditionnels, non linéaires, et des plans partiellement ordonnés.  1, fiche 28, Français, - plan

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 CONT

In 1962, the Republic of Korea began to implement a series of five-year economic development plans designed to transform the country from a barely adequate subsistence agricultural economy to an export-based industrial economy.  1, fiche 29, Anglais, - subsistence%20agricultural%20economy

Fiche 29,  Justifications,  Français

Record number: 29, Textual support number: 1 CONT

En 1962, la République de Corée a entrepris la réalisation d'une série de plans de développement économique quinquennaux destinés à faire passer le pays d'une économie agricole de subsistance à peine suffisante à une économie industrielle axée sur l'exportation.  1, fiche 29, Français, - %C3%A9conomie%20agricole%20de%20subsistance

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 CONT

In 1962, the Republic of Korea began to implement a series of five-year economic development plans designed to transform the country from a barely adequate subsistence agricultural economy to an export-based industrial economy.  1, fiche 30, Anglais, - export%2Dbased%20industrial%20economy

Fiche 30,  Justifications,  Français

Record number: 30, Textual support number: 1 CONT

En 1962, la République de Corée a entrepris la réalisation d'une série de plans de développement économique quinquennaux destinés à faire passer le pays d'une économie agricole de subsistance à peine suffisante à une économie industrielle axée sur l'exportation.  1, fiche 30, Français, - %C3%A9conomie%20industrielle%20ax%C3%A9e%20sur%20l%27exportation

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Fiche 31,  Justifications,  Anglais

Record number: 31, Textual support number: 1 CONT

In 1962, the Republic of Korea began to implement a series of five-year economic development plans designed to transform the country from a barely adequate subsistence agricultural economy to an export-based industrial economy.  1, fiche 31, Anglais, - economic%20development%20plan

Fiche 31,  Justifications,  Français

Record number: 31, Textual support number: 1 CONT

En 1962, la République de Corée a entrepris la réalisation d'une série de plans de développement économique quinquennaux destinés à faire passer le pays d'une économie agricole de subsistance à peine suffisante à une économie industrielle axée sur l'exportation.  1, fiche 31, Français, - plan%20de%20d%C3%A9veloppement%20%C3%A9conomique

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol