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La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.

INITIAL APPOINTMENT [6 fiches]

Fiche 1 2021-03-19

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Public Service
OBS

[A payment] made to a federal employee in the event that a salary payment is not issued following an initial appointment, a return from leave without pay or any other event where regular salary is disrupted.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Fonction publique
OBS

[Paiement fait] à un employé fédéral si un paiement de salaire n'est pas versé après une nomination initiale, un retour d'un congé non payé ou toute autre situation où le salaire ordinaire est perturbé.

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2016-05-24

Anglais

Subject field(s)
  • Recruiting of Personnel
DEF

A qualifying period which covers the initial months of an acting appointment, the termination of which activates the requirement to post appeal rights.

Français

Domaine(s)
  • Recrutement du personnel
DEF

Période d'essai s'échelonnant sur les premiers mois d'entrée en vigueur d'une nomination intérimaire à l'issue de laquelle l'affichage du droit d'appel devient obligatoire.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2015-03-03

Anglais

Subject field(s)
  • Job Descriptions
  • Federal Administration
CONT

This obligation is fulfilled by having individuals acknowledge these requirements in their initial acceptance of an offer of employment to the public service and on any subsequent appointment or deployment within the public service...

Français

Domaine(s)
  • Descriptions d'emplois
  • Administration fédérale
CONT

Cette obligation est remplie en leur faisant reconnaître ces exigences dans leur acceptation initiale d'une offre d'emploi dans la fonction publique et lors de toute nomination ou mutation subséquente au sein de la fonction publique [...]

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2011-10-25

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
  • Examinations and Competitions (Education)
  • Taxation
OBS

The Financial Administration Knowledge Test [Test No. 360] of the Personnel Psychology Centre, Public Service Commission of Canada, is designed to evaluate candidates’ knowledge of accepted principles and practices in accounting, budgeting, financial analysis and reporting used in the private and public sectors. The test is mandatory for initial appointment to the FI-1 level, except for candidates who possess or are eligible for a recognized professional accounting designation or are in possession of the Government of Canada Financial Management Certificate.

OBS

Titles and observation confirmed by the Public Service Commission of Canada.

Français

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
  • Docimologie
  • Fiscalité
OBS

L'Examen de connaissances en gestion des finances [examen nº 360], du Centre de psychologie du personnel, Commission de la fonction publique du Canada, a pour objet d'évaluer les connaissances que possèdent les candidats des principes et des pratiques reconnus de comptabilité, de préparation des budgets, d'analyse financière et d'établissement des rapports financiers en usage tant dans le secteur privé que public. Il est obligatoire pour la première nomination au niveau FI-1, sauf à l'égard des candidats admissibles à un titre professionnel reconnu en comptabilité ou qui détiennent le Certificat de gestion des finances du gouvernement du Canada.

OBS

Appellations et observation confirmées par la Commission de la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 1998-03-13

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

An employee who was initially appointed to the ten($10) dollar step portion of the CH-1 scale of rates shall not have his/her rate of pay adjusted as a result of an economic increase for a period of twelve(12) months from the date of his/her initial appointment, except that no employee shall be paid less than the minimum rate of pay.

OBS

Term often used in Treasury Board Manuals.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

L'employé initialement nommé à un niveau de la partie de l'échelle des CH-1 qui comporte des échelons intermédiaires de dix dollars (10 $) ne touchera pas d'augmentation économique pendant une période de douze (12) mois commençant à la date de sa nomination initiale, à condition que son taux de rémunération ne soit pas inférieur au taux minimal.

OBS

Terme et exemple tiré d'un Manuel du Conseil du Trésor. «Economic increase» et «augmentation économique» sont très souvent utilisés pour les différentes catégories d'employés. L'augmentation économique semble différer de la rémunération au rendement et de l'augmentation d'échelon.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 1992-06-30

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Administration
  • Recruiting of Personnel

Français

Domaine(s)
  • Administration fédérale
  • Recrutement du personnel

Espagnol

Conserver la fiche 6

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