TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Road to Mental Readiness(R2MR) training encompasses the entire package of resilience and mental health training that is embedded throughout Canadian Armed Forces(CAF) members’ career, including the deployment cycle. The goal of R2MR is to improve short term performance and long term mental health outcomes.  1, fiche 1, Anglais, - Road%20to%20Mental%20Readiness

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Le programme de formation En route vers la préparation mentale (RVPM) englobe tous les cours sur la résilience et la santé mentale qui sont intégrés dans la carrière des membres des Forces armées canadiennes, y compris ceux qui leur sont fournis dans le cadre du cycle de déploiement. L’objectif du programme RVPM est d’améliorer le rendement à court terme et les résultats à long terme sur le plan de la santé mentale.  1, fiche 1, Français, - En%20route%20vers%20la%20pr%C3%A9paration%20mentale

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

INTOSAI Development Initiative.  1, fiche 2, Anglais, - Long%20Term%20Regional%20Training%20Programme

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Programme de l'IDI [Initiative de développement de l'INTOSAI].  1, fiche 2, Français, - Programme%20r%C3%A9gional%20de%20formation%20%C3%A0%20long%20terme

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

The term "just-in-time" training means that as an individual employee discovers a learning need, they are able to immediately access a training program or other learning resource to satisfy that need. Similarly, "just-enough" training means that the employee can find the answer to a question without having to go through a long training program that contains much more information than they need.  4, fiche 3, Anglais, - just%2Din%2Dtime%20training

Record number: 3, Textual support number: 2 CONT

As the name suggests, JIT training is information or skill building delivered just when it will actually be used.  3, fiche 3, Anglais, - just%2Din%2Dtime%20training

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

La formation juste à temps est un phénomène relativement récent qui a émergé avec l'arrivée des réseaux de distribution et de partage de l'information, des systèmes intégrés de soutien à la tâche, de même qu'avec l'arrivée des intranets. La possibilité que nous offre ces outils d'accéder en temps réel et à la vitesse de l'éclair à une quantité phénoménale d'information (certains sites contiennent des millions de pages d'information) a permis le développement de ce concept de formation juste à temps. En effet, qu'y a-t-il de plus théoriquement intéressant que de voir nos employés rechercher, trouver, analyser et utiliser l'information ou, encore mieux, la connaissance au moment même où ils en ont besoin, sans devoir aller suivre un cours qui a pris beaucoup de temps à développer et qui plus est, n'est offert que quelques fois par année au moment où il y a suffisamment de personnes qui ont besoin de cette formation.  1, fiche 3, Français, - formation%20juste%20%C3%A0%20temps

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

... to realize the long term benefits of the training and experience gained during the exchange posting...  1, fiche 4, Anglais, - exchange%20posting

Fiche 4,  Justifications,  Français

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Français

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

In New Brunswick, the federal and provincial governments are jointly operating the New Brunswick Works Demonstration Project which provides long term educational upgrading and training for social assistance recipients who are heads of family units and who have low education levels. The project became operational in May 1992 and will serve a total of 3000 clients in three intakes over six years.  3, fiche 6, Anglais, - New%20Brunswick%20Works

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Au Nouveau-Brunswick, le gouvernement fédéral et le gouvernement provincial gèrent conjointement le Projet-pilote Nouveau-Brunswick au travail lequel prévoit du recyclage scolaire et de la formation. Le programme s'adresse aux bénéficiaires de l'aide sociale qui sont chefs de famille et sous-scolarisés. Le projet est en vigueur depuis mai 1992 et aidera un total de 3 000 bénéficiaires avec trois stages d'admissions au projet en six ans.  3, fiche 6, Français, - Nouveau%2DBrunswick%20au%20travail

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

... hypermedia appears to offer a "rehearsal medium" that can be used to construct contexts where the learner can anticipate the future. It is a medium that exploits our ability as a species to manage, organize and manipulate complexity by relating multi-sensory elements into patterns of relationship, which can themselves be changed until something new emerges. It may be that in the long term hypermedia's real significance as a training medium lies in the realm of its potential for training for innovation, rather than training as reproduction.  1, fiche 7, Anglais, - rehearsal%20medium

Fiche 7,  Justifications,  Français

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol