TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Upon completion of the reception process, the responsible Case Management Supervisor shall, in consultation with Security, ensure the assignment of the inmate to a cell or living unit in a appropriate area of the institution and the identification of the inmate's Case Management Team.  3, fiche 1, Anglais, - living%20unit

Fiche 1,  Justifications,  Français

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

[The] review was based on written representations by government management, which [were] substantiated through interviews and review of documentation. Moderate assurance, in the context of [the] assignment, means performing sufficient verification work to satisfy the reviewer that the implementation status as described by government is plausible in the circumstances.  2, fiche 2, Anglais, - reviewer

Fiche 2,  Justifications,  Français

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

An industrial forester is a professional forester who is also a licensed timber buyer and/or is employed by an industry for procurement of timber, forest land management, improved utilization of materials in manufacturing or other technical assignment.  1, fiche 3, Anglais, - industrial%20forester

Fiche 3,  Justifications,  Français

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

AAFC/AAC5251: Agriculture and Agri-Food Canada (AAFC) form code.  2, fiche 4, Anglais, - APP%2DBusiness%20Risk%20Management%20Program%20Proceeds%2DAssignment%20Agreement%2DLivestock

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

APP: Advance Payments Program.  2, fiche 4, Anglais, - APP%2DBusiness%20Risk%20Management%20Program%20Proceeds%2DAssignment%20Agreement%2DLivestock

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

AAFC/AAC5251 : code de formulaire d'Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC).  2, fiche 4, Français, - PPA%20%2D%20Accord%20de%20cession%20des%20prestations%20d%27un%20programme%20de%20gestion%20des%20risques%20de%20l%27entreprise%20%28GRE%29%20%2D%20B%C3%A9tail

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

PPA : Programme de paiements anticipés.  2, fiche 4, Français, - PPA%20%2D%20Accord%20de%20cession%20des%20prestations%20d%27un%20programme%20de%20gestion%20des%20risques%20de%20l%27entreprise%20%28GRE%29%20%2D%20B%C3%A9tail

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

AAFC/AAC5234: Agriculture and Agri-Food Canada (AAFC) form code.  2, fiche 5, Anglais, - APP%2DBusiness%20Risk%20Management%20Program%20Proceeds%2DAssignment%20Agreement%2DStorable%20and%20Non%2DStorable

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

APP: Advance Payments Program.  2, fiche 5, Anglais, - APP%2DBusiness%20Risk%20Management%20Program%20Proceeds%2DAssignment%20Agreement%2DStorable%20and%20Non%2DStorable

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

AAFC/AAC5234 : code de formulaire d'Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC).  2, fiche 5, Français, - PPA%20%2D%20Accord%20de%20cession%20des%20prestations%20de%20programme%20de%20gestion%20des%20risques%20de%20l%27entreprise%20%28GRE%29%20%2D%20Produits%20agricoles%20entreposables%20et%20non%20entreposables

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

PPA : Programme de paiements anticipés.  2, fiche 5, Français, - PPA%20%2D%20Accord%20de%20cession%20des%20prestations%20de%20programme%20de%20gestion%20des%20risques%20de%20l%27entreprise%20%28GRE%29%20%2D%20Produits%20agricoles%20entreposables%20et%20non%20entreposables

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Presentations made as part of CAS [Corporate Administrative Systems] Road Trip in May and June 1999 :-From Implementation to Optimization-Human Resources and Resource Management Overview 1. CAS processes, flows, changes and role assignment-Procurement & Finance 2. CAS processes, flows, changes and role assignment-HR [Human Resources]...  1, fiche 6, Anglais, - role%20assignment

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Présentations de la visite des SAE [Systèmes administratifs d'entreprise] en mai et juin 1999 : - de la mise en œuvre à l'optimisation - Aperçu des Ressources humaines et de la Gestion des ressources 1. Processus des SAE : déroulements, changements et délégation des rôles - Approvisionnements et Finances 2. Processus des SAE : déroulements, changements et délégation des rôles - Ressources humaines [...]  1, fiche 6, Français, - d%C3%A9l%C3%A9gation%20des%20r%C3%B4les

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

The Term Assignment Program(TAP) is a program unique to Elections Canada. It was designed by management, in consultation with the unions, in the context of the current Workforce Adjustment(WFA) process. It is available to affected indeterminate employees who may otherwise be declared surplus. TAP provides an opportunity for continued employment, delaying or possibly avoiding being declared surplus.  1, fiche 7, Anglais, - Term%20Assignment%20Program

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Le Programme d'affectations de durée déterminée est unique à Élections Canada. Il a été conçu par la gestion, en consultation avec les syndicats, dans le contexte du processus actuel de réaménagement des effectifs. Il est offert aux employés permanents touchés qui, autrement, pourraient être déclarés excédentaires. Le programme offre aux employés la possibilité de garder un emploi et ainsi, de retarder le moment où ils seront déclarés excédentaires ou peut-être même d’éviter que cela se produise.  1, fiche 7, Français, - Programme%20d%27affectations%20de%20dur%C3%A9e%20d%C3%A9termin%C3%A9e

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

Flight plan processing(FPP) will take charge of the state transition of a flight plan, including automatic acceptance of flight plan, storage of flight plan, management of state, assignment of SSR [secondary surveillance radar] code, correlation of flight plan with track, forecasting track and track handover.  2, fiche 8, Anglais, - flight%20plan%20processing

Fiche 8,  Justifications,  Français

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Currently known as fast track staffing, E-Staffing is a new, streamlined and more efficient way of processing selected civilian staffing actions such as short-term acting, casual, assignment, secondment, and non-advertised deployment. Through E-Staffing, a new system, called HR Request, available in HRMS [Human Resources Management System] 8. 9 is implemented across the country... that will help hiring managers fill out a request electronically, while having access to clear, consistent and upfront instructions on a website available to all.  1, fiche 9, Anglais, - E%2DStaffing

Record number: 9, Textual support number: 2 OBS

Information and equivalents obtained from Defence Terminology Section, Information Management Group of the Department of National Defence.  2, fiche 9, Anglais, - E%2DStaffing

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Actuellement appelée dotation accélérée, la E-Dotation est un nouveau processus rationalisé, et plus efficace, servant à traiter certaines mesures de dotation pour les postes civils, comme les nominations intérimaires à court terme, les emplois occasionnels, les affectations, les détachements et les mutations non annoncées. Dans le cadre de la E-Dotation, un nouveau système, appelé Demande RH, offert dans le SGRH [Système de gestion des ressources humaines] 8.9 à l’intention des gestionnaires, est mis en œuvre à l'échelle du pays [...] Ce système aidera les gestionnaires d'embauche à remplir une demande par voie électronique, en offrant à tous des directives claires et uniformes accessibles à partir d'un site Web.  2, fiche 9, Français, - E%2DDotation

Record number: 9, Textual support number: 2 OBS

Renseignements et équivalents obtenus de la Section de terminologie de la défense, Groupe de gestion de l'information du ministère de la Défense nationale.  2, fiche 9, Français, - E%2DDotation

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 DEF

A major departmental operation designed to achieve specified objectives for the department that have been authorized by Parliament.  3, fiche 10, Anglais, - departmental%20program

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

A program should be : described so as to give Parliament, the executive and management a clear insight into its purpose and objectives; authorized by legislation; complete in itself so as to make possible the determination of its total cost; and capable of assignment as far as possible to a specific person who can be held accountable for achieving its purpose. A program is the level at which Parliament votes funds. It can include operating expenditures, capital expenditures and grants and contributions. Each departmental program is financed by at least one vote...  3, fiche 10, Anglais, - departmental%20program

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

The adjective "corporate," usually associated with the private sector, is used in the terminology of public administration. Rather than referring to the "corporation" as a unified body, it is used to describe the more general aspects of administration or administrative units.  4, fiche 10, Anglais, - departmental%20program

Record number: 10, Textual support number: 1 PHR

Public service departmental priority.  4, fiche 10, Anglais, - departmental%20program

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 DEF

Énoncé des objectifs à réaliser au sein d'un ministère, des activités à accomplir en vue de les atteindre ainsi que des échéances dans le déroulement des opérations à effectuer.  2, fiche 10, Français, - programme%20minist%C3%A9riel

Record number: 10, Textual support number: 1 PHR

Priorité ministérielle de la fonction publique.  3, fiche 10, Français, - programme%20minist%C3%A9riel

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Presentations made as part of CAS [Corporate Administrative Systems] Road Trip in May and June 1999 :-From Implementation to Optimization-Human Resources and Resource Management Overview 1. CAS processes, flows, changes and role assignment-Procurement & Finance 2. CAS processes, flows, changes and role assignment-HR [Human Resources]...  1, fiche 11, Anglais, - CAS%20process

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Présentations de la visite des SAE [Systèmes administratifs d'entreprise] en mai et juin 1999 : - de la mise en œuvre à l'optimisation - Aperçu des Ressources humaines et de la Gestion des ressources 1. Processus des SAE : déroulements, changements et délégation des rôles - Approvisionnements et Finances 2. Processus des SAE : déroulements, changements et délégation des rôles - Ressources humaines [...]  1, fiche 11, Français, - processus%20des%20SAE

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

The following examples provide a range of possible activities that could be included in the talent management plan :... Career assignment programs(stretch and short-term special assignments)...  1, fiche 12, Anglais, - stretch%20special%20assignment

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

Les exemples suivants illustrent la gamme des activités pouvant figurer dans un plan de gestion des talents [...] programmes d'affectations professionnelles (affectations spéciales de courte et de longue durée) [...]  1, fiche 12, Français, - affectation%20sp%C3%A9ciale%20de%20longue%20dur%C3%A9e

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

The following examples provide a range of possible activities that could be included in the talent management plan :... Career assignment programs(stretch and short-term special assignments)...  1, fiche 13, Anglais, - short%2Dterm%20special%20assignment

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Les exemples suivants illustrent la gamme des activités pouvant figurer dans un plan de gestion des talents [...] programmes d'affectations professionnelles (affectations spéciales de courte et de longue durée) [...]  1, fiche 13, Français, - affectation%20sp%C3%A9ciale%20de%20courte%20dur%C3%A9e

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

The development of a personnel tracking and management system... is critical when addressing any disaster... a system in place will allow for the registration, orientation, assignment of personnel and supportive resources, and tracking of workplace assignments, for each individual working the mass fatalities response.  2, fiche 14, Anglais, - personnel%20tracking%20and%20management%20system

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

Mise en place d'un système de gestion et [de] suivi du personnel.  1, fiche 14, Français, - syst%C3%A8me%20de%20gestion%20et%20de%20suivi%20du%20personnel

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

ACOS(Advisory Committee on Safety), which reports to the SMB(Standardization Management Board), deals with safety matters which are not specific to one single TC(Technical Committee) of the IEC [International Electrotechnical Commission. ] Its task is to guide and coordinate IEC work on safety matters in order to ensure consistency in IEC safety standards. ACOS is responsible for the assignment of Horizontal and Group Safety Functions to TCs, subject to confirmation by the SMB, which are thereby mandated to prepare Basic Safety/Group Safety Publications. The aim of these publications is to provide a coherent set of safety standards thus ensuring consistency of IEC standards in areas common to a number of TCs.  1, fiche 15, Anglais, - Advisory%20Committee%20on%20Safety

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

[L’]ACOS [est un] Comité [consultatif technique de la Commission électrotechnique internationale (CEI)] composé de membres nommés par le Bureau de gestion de la normalisation et de membres des CE [comités d’études] concernés par les questions de sécurité. L'ACOS attribue des «fonctions de sécurité horizontales» à certains CE pour la préparation des publications fondamentales de sécurité. Il attribue également des «fonctions groupées de sécurité» à d'autres CE impliqués dans la préparation des publications groupées de sécurité.  1, fiche 15, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20de%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 DEF

An internationally organized, non-profit corporation that has responsibility for Internet Protocol(IP) address space allocation, protocol identifier assignment, generic(gTLD) and country code(ccTLD) Top-Level Domain name system management, and root server system management functions.  3, fiche 16, Anglais, - Internet%20Corporation%20for%20Assigned%20Names%20and%20Numbers

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

[La société] est une organisation de droit privé à but non lucratif. Son personnel et ses participants viennent du monde entier. Elle est chargée d'allouer l'espace des adresses de protocole Internet (IP), d'attribuer les identificateurs de protocole, de gérer le système de nom de domaine de premier niveau pour les codes génériques (gTLD) et les codes nationaux (ccTLD), et d'assurer les fonctions de gestion du système de serveurs racines.  1, fiche 16, Français, - Soci%C3%A9t%C3%A9%20pour%20l%27attribution%20des%20noms%20de%20domaine%20et%20des%20num%C3%A9ros%20sur%20Internet

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Internet Corporation for Assigned Names and Numbers (ICANN) es una organización sin fines de lucro que opera a nivel internacional, responsable de asignar espacio de direcciones numéricas de protocolo de Internet (IP), identificadores de protocolo y de las funciones de gestión [o administración] del sistema de nombres de dominio de primer nivel genéricos (gTLD) y de códigos de países (ccTLD), así como de la administración del sistema de servidores raíz.  3, fiche 16, Espagnol, - Corporaci%C3%B3n%20para%20la%20Asignaci%C3%B3n%20de%20Nombres%20y%20N%C3%BAmeros%20en%20Internet

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Presentations made as part of CAS [Corporate Administrative Systems] Road Trip in May and June 1999 :-From Implementation to Optimization-Human Resources and Resource Management Overview 1. CAS processes, flows, changes and role assignment-Procurement & Finance 2. CAS processes, flows, changes and role assignment-HR [Human Resources]...  1, fiche 17, Anglais, - implementation

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Présentations de la visite des SAE [Systèmes administratifs d'entreprise] en mai et juin 1999 : - de la mise en œuvre à l'optimisation - Aperçu des Ressources humaines et de la Gestion des ressources 1. Processus des SAE : déroulements, changements et délégation des rôles - Approvisionnements et Finances 2. Processus des SAE : déroulements, changements et délégation des rôles - Ressources humaines [...]  1, fiche 17, Français, - mise%20en%20%26oelig%3Buvre

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

The contractor will be required to manage and direct property management, projects and commercial leasing activities and to implement a work management system for work assignment, tracking and quality control.  2, fiche 18, Anglais, - work%20management

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

L'entrepreneur devra gérer et diriger les activités associées à la gestion immobilière, aux projets et aux locations d'espaces commerciaux et mettre en place un système de gestion des travaux pour l'attribution, le suivi et le contrôle de la qualité des travaux.  2, fiche 18, Français, - gestion%20des%20travaux

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Foreign Affairs Canada.  1, fiche 19, Anglais, - Assignment%20and%20Pool%20Management%20Division

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Affaires étrangères Canada.  1, fiche 19, Français, - Direction%20des%20affectations%20et%20de%20la%20gestion%20des%20bassins%20communs

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Treasury Board of Canada Secretariat. This directive replaces the following : Career Assignment Program Policy dated April 2000; Management Trainee Program Policy dated March 1998; Salary Administration Policy for the Career Assignment Programme Group, dated April 2002; and Salary Administration Policy – Management Trainee Group dated December 1994.  1, fiche 20, Anglais, - Directive%20on%20the%20Administration%20of%20Leadership%20Development%20Programs%2DManagement%20Trainee%20Program%20and%20Career%20Assignment%20Program

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

La présente directive remplace les politiques suivantes : Politique du Programme Cours et affectations de perfectionnement (avril 2000), Politique du Programme de stagiaires en gestion (mars 1998), Politique sur l'administration des traitements – Groupe du Programme Cours et affectations de perfectionnement (avril 2002) et Politique sur l'administration des traitements – Programme de stagiaires en gestion (décembre 1994).  1, fiche 20, Français, - Directive%20sur%20l%27administration%20des%20programmes%20de%20perfectionnement%20en%20leadership%20%2D%20Programme%20de%20stagiaires%20en%20gestion%20et%20Programme%20Cours%20et%20affectations%20de%20perfectionnement

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Treasury Board of Canada Secretariat Policy. On April 2nd 2006, a Directive on the Administration of Leadership Development Programs-Management Trainee Program and Career Assignment Program replaced the Career Assignment Program Policy.  1, fiche 21, Anglais, - Career%20Assignment%20Program%20Policy

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Politique du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le 2 avril 2006, la Directive sur l'administration des programmes de perfectionnement en leadership - Programme de stagiaires en gestion et Programme Cours et affectations de perfectionnement a remplacé la Politique du Programme Cours et affectations de perfectionnement.  1, fiche 21, Français, - Politique%20du%20Programme%20Cours%20et%20affectations%20de%20perfectionnement

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Treasury Board of Canada Secretariat Policy. On April 2nd 2006, a Directive on the Administration of Leadership Development Programs-Management Trainee Program and Career Assignment Program replaced the Salary Administration Policy for the Career Assignment Programme Group.  1, fiche 22, Anglais, - Salary%20Administration%20Policy%20for%20the%20Career%20Assignment%20Programme%20Group

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Politique du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le 2 avril 2006, la Directive sur l'administration des programmes de perfectionnement en leadership - Programme de stagiaires en gestion et Programme Cours et affectations de perfectionnement a remplacé la Politique sur l'administration des traitements - Groupe du Programme Cours et affectations de perfectionnement.  1, fiche 22, Français, - Politique%20sur%20l%27administration%20des%20traitements%20%2D%20Groupe%20du%20Programme%20Cours%20et%20affectations%20de%20perfectionnement

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Treasury Board of Canada Secretariat Policy. On April 2nd 2006, a Directive on the Administration of Leadership Development Programs-Management Trainee Program and Career Assignment Program replaced the Salary Administration Policy-Management Trainee Group.  1, fiche 23, Anglais, - Salary%20Administration%20Policy%20%2D%20Management%20Trainee%20Group

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Politique du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le 2 avril 2006, la Directive sur l'administration des programmes de perfectionnement en leadership - Programme de stagiaires en gestion et Programme Cours et affectations de perfectionnement a remplacé la Politique sur l'administration des traitements - Groupe des stagiaires en gestion.  1, fiche 23, Français, - Politique%20sur%20l%27administration%20des%20traitements%20%2D%20Groupe%20des%20stagiaires%20en%20gestion

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Treasury Board of Canada Secretariat Policy. On April 2nd 2006, a Directive on the Administration of Leadership Development Programs-Management Trainee Program and Career Assignment Program replaced the Management Trainee Program Policy.  1, fiche 24, Anglais, - Management%20Trainee%20Program%20Policy

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Politique du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le 2 avril 2006, la Directive sur l'administration des programmes de perfectionnement en leadership - Programme de stagiaires en gestion et Programme Cours et affectations de perfectionnement a remplacé la Politique du Programme de stagiaires en gestion.  1, fiche 24, Français, - Politique%20du%20Programme%20de%20stagiaires%20en%20gestion

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Canadian International Development Agency.  1, fiche 25, Anglais, - Assignment%20Management%20Centre

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Agence canadienne de développement international.  1, fiche 25, Français, - Centre%20de%20la%20gestion%20des%20affectations

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

An assignment of a time management status code allows for the handling of employees in time evaluation. It defines whether time evaluation should be processing the time entries from CATS or whether time evaluation should not process at all(e. g. in the case of contractors).  1, fiche 26, Anglais, - time%20management%20status%20code

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

Le code statut de gestion du temps permet de traiter les dossiers des employés à l'exploitation du temps. Il définit si l'exploitation du temps doit traiter les entrées de temps du CATS ou s'il ne doit pas y avoir d'exploitation du temps (p. ex. le cas des entrepreneurs).  1, fiche 26, Français, - code%20statut%20de%20gestion%20du%20temps

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

Standard items are goods, which require goods receipt and invoice verification. The item category determines whether the following are necessary or allowed with regard to an item : material number, additional account assignment, inventory management in the SAP R/3 System, goods receipt, invoice receipt.  1, fiche 27, Anglais, - item%20category

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

Le type de poste détermine si les éléments suivants sont nécessaires ou permis en ce qui a trait à un poste le numéro d'article, l'imputation supplémentaire, la gestion des stocks dans le système R/3 SAP, l'entrée de marchandises, l'entrée facture.  1, fiche 27, Français, - type%20de%20poste

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 CONT

The material type determines a material' s procurement type. It also controls : Screen sequence; field selection; Number assignment type in material master maintenance; Inventory management type; Account determination  1, fiche 28, Anglais, - material%20type

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 CONT

Le type d'article détermine un type d'approvisionnement. Il commande également ce qui suit : la séquence des écrans, le choix de zone, le type d'attribution de numéro dans la mise à jour des fiches article, le type de gestion des stocks, la détermination des comptes.  1, fiche 28, Français, - type%20d%27article

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Unemployment Insurance Commission.  1, fiche 29, Anglais, - Career%20Assignment%20Program%20Management%20Course

Fiche 29,  Justifications,  Français

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

CIC: Citizenship and Immigration Canada.  2, fiche 30, Anglais, - Guidelines%20on%20the%20CIC%20Central%20Fund%20Allocation%20for%20the%20Career%20Assignment%20Program%28CAP%29%20and%20Management%20Training%20Program%28MTP%29

Fiche 30,  Justifications,  Français

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

CIC : Citoyenneté et Immigration Canada.  2, fiche 30, Français, - Lignes%20directrices%20touchant%20l%27administration%20du%20fonds%20central%20de%20CIC%20pour%20le%20programme%20Cours%20et%20affectations%20de%20perfectionnement%20%28CAP%29%20et%20le%20Programme%20de%20stagiaires%20en%20gestion%20%28PSG%29

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Fiche 31,  Justifications,  Français

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol

Fiche 32,  Justifications,  Anglais

Record number: 32, Textual support number: 1 CONT

Management commissioned... to see that a world class sheeting could be produced that would be worthy of the Royal Velvet line... The assignment : study, evaluate and determine what finishing technologies would be required to meet this goal.  1, fiche 32, Anglais, - assignment

Fiche 32,  Justifications,  Français

Fiche 32,  Justifications,  Espagnol

Fiche 33,  Justifications,  Anglais

Record number: 33, Textual support number: 1 CONT

Management commissioned... to see that a World Class sheeting could be produced that would be worthy of the Royal Velvet line... The assignment : study, evaluate and determine what finishing technologies would be required to meet this goal.  1, fiche 33, Anglais, - be%20worthy%20of

Fiche 33,  Justifications,  Français

Fiche 33,  Justifications,  Espagnol

Fiche 34,  Justifications,  Français

Fiche 34,  Justifications,  Espagnol

Fiche 35,  Justifications,  Français

Fiche 35,  Justifications,  Espagnol

Fiche 36,  Justifications,  Anglais

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

This Treasury Board Secretariat service is an initiative of the Material Management community of the federal government which will assist individuals in their professional development.  1, fiche 36, Anglais, - Material%20Management%20Assignment%20Service

Fiche 36,  Justifications,  Français

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Ce service est une initiative du milieu de la gestion du matériel du gouvernement fédéral. Il vise à promouvoir le perfectionnement professionnel. Le Service relève du Secrétariat du Conseil du Trésor.  1, fiche 36, Français, - Service%20d%27affectation%2FGestion%20du%20mat%C3%A9riel

Fiche 36,  Justifications,  Espagnol

Fiche 37,  Justifications,  Anglais

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

Treasury Board Secretariat.  1, fiche 37, Anglais, - Material%20Management%20Assignment%20Service%20Registration%20Form

Fiche 37,  Justifications,  Français

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor  1, fiche 37, Français, - Formule%20d%27inscription%20au%20Service%20d%27affectation%2FGestion%20du%20mat%C3%A9riel

Fiche 37,  Justifications,  Espagnol

Fiche 38,  Justifications,  Anglais

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

Material Management Assignment Service, Treasury Board Secretariat.  1, fiche 38, Anglais, - Point%20of%20Contact

Fiche 38,  Justifications,  Français

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

Service d'affectation/Gestion du matériel, Secrétariat du Conseil du Trésor.  1, fiche 38, Français, - Coordonnateur%2Dcourtier

Fiche 38,  Justifications,  Espagnol

Fiche 39,  Justifications,  Anglais

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

Published by the Communications and Coordination Directorate, Treasury Board of Canada.  1, fiche 39, Anglais, - Materiel%20Management%20Assignment%20Service%2DPoint%20of%20Contact

Fiche 39,  Justifications,  Français

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

Brochure publiée par la Direction des communications et de la coordination, Conseil du Trésor du Canada.  1, fiche 39, Français, - Service%20d%27affectation%20%2D%20Gestion%20du%20mat%C3%A9riel%20%2D%20Courtier

Fiche 39,  Justifications,  Espagnol

Fiche 40,  Justifications,  Anglais

Fiche 40,  Justifications,  Français

Record number: 40, Textual support number: 1 OBS

autre graphie : Service d'affectation/Gestion du matériel  1, fiche 40, Français, - Service%20d%27affectation%20%2D%20Gestion%20du%20mat%C3%A9riel

Record number: 40, Textual support number: 2 OBS

brochure et dépliant sur le service  1, fiche 40, Français, - Service%20d%27affectation%20%2D%20Gestion%20du%20mat%C3%A9riel

Fiche 40,  Justifications,  Espagnol

Fiche 41,  Justifications,  Anglais

Fiche 41,  Justifications,  Français

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

Programme du Conseil du Trésor du Canada, Direction de la politique administrative, Division de la politique et l'évaluation, Gestion des risques et du matériel.  2, fiche 41, Français, - Service%20d%27affectation%20%2D%20Gestion%20du%20mat%C3%A9riel

Fiche 41,  Justifications,  Espagnol

Fiche 42,  Justifications,  Anglais

Fiche 42,  Justifications,  Français

Record number: 42, Textual support number: 1 OBS

T-271 a-19, 1-71.  1, fiche 42, Français, - mission%20de%20consultation%20%C3%A0%20l%27%C3%A9chelon%20de%20la%20Direction

Fiche 42,  Justifications,  Espagnol

Fiche 43,  Justifications,  Français

Fiche 43,  Justifications,  Espagnol

Fiche 44,  Justifications,  Anglais

Fiche 44,  Justifications,  Français

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

(Comm. Fonct. pub. mars 1968)  1, fiche 44, Français, - Cours%20de%20pr%C3%A9paration%20des%20cadres

Fiche 44,  Justifications,  Espagnol

Fiche 45,  Justifications,  Français

Fiche 45,  Justifications,  Espagnol