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Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

The control environment includes the governance and management functions and the attitudes, awareness and actions of those charged with governance and management concerning the entity's internal control and its importance in the entity. The control environment is a component of internal control.  3, fiche 1, Anglais, - control%20environment

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

L'environnement de contrôle englobe les fonctions de gouvernance et de direction, ainsi que l'attitude, le degré de sensibilisation et les actions des responsables de la gouvernance et de la direction à l'égard du contrôle interne et de son importance dans l'entité. L'environnement de contrôle est une composante du contrôle interne.  3, fiche 1, Français, - environnement%20de%20contr%C3%B4le

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Menstrual Hygiene Day... is an annual awareness day on May 28 to highlight the importance of good menstrual hygiene management(MHM) at a global level.  2, fiche 2, Anglais, - Menstrual%20Hygiene%20Day

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

La Journée mondiale de l'hygiène menstruelle est une journée internationale qui a lieu chaque année le 28 mai. Elle vise à briser les tabous et à sensibiliser à l'importance d'une bonne hygiène menstruelle chez les femmes et en particulier les adolescentes à travers le monde.  2, fiche 2, Français, - Journ%C3%A9e%20mondiale%20de%20l%27hygi%C3%A8ne%20menstruelle

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

TP-13200: publication code used by Transport Canada.  2, fiche 3, Anglais, - Bird%20Hazard%20Management%20%3A%20Turning%20Awareness%20into%20Prevention

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

TP-13200 : code de publication en usage à Transports Canada.  2, fiche 3, Français, - Gestion%20du%20p%C3%A9ril%20aviaire%20%3A%20de%20la%20sensibilisation%20%C3%A0%20la%20pr%C3%A9vention

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

This online self-paced quiz evaluates the participant’s knowledge of essential information management principles and best practices. Participants will be able to assess their ability to properly manage information and data resources commonly used in their work environment.  1, fiche 4, Anglais, - Information%20Management%20Awareness%20Quiz

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

I300: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 4, Anglais, - Information%20Management%20Awareness%20Quiz

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Ce test en ligne à rythme libre sert à évaluer les connaissances des participants en ce qui a trait aux principes essentiels et aux pratiques exemplaires qui sous-tendent la gestion de l'information. Les participants seront en mesure d'évaluer leur capacité de gérer adéquatement les ressources documentaires et les données couramment utilisées dans leur environnement de travail.  1, fiche 4, Français, - Test%20sur%20les%20connaissances%20en%20gestion%20de%20l%27information

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

I300 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 4, Français, - Test%20sur%20les%20connaissances%20en%20gestion%20de%20l%27information

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Français

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Area managers are required to apply their leadership skills, commercial awareness, and technical management abilities on a daily basis. Managing a heavy workload and coaching team members to fulfill their potential requires a level head under pressure and outstanding organisational abilities.  2, fiche 6, Anglais, - area%20manager

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Le chef de secteur est chargé de mettre en œuvre la politique commerciale de son entreprise et de développer son chiffre d'affaires sur une zone géographique délimitée (département, région). Souvent responsable d'une force de vente, il gère un portefeuille [client] en toute autonomie et promeut sa marque auprès des distributeurs. Ses objectifs sont fixés par une direction commerciale. Généralement, une part importante de sa rémunération est liée aux résultats.  5, fiche 6, Français, - chef%20de%20secteur

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

gestionnaire de secteur; chef de secteur : désignations en usage à Postes Canada.  4, fiche 6, Français, - chef%20de%20secteur

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

... a charitable organization ... dedicated to keeping Canadians’ hearts healthy, including both cardiac rehabilitation and advocacy for disease prevention and education.  2, fiche 7, Anglais, - Cardiac%20Health%20Foundation%20of%20Canada

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

[The Cardiac Health Foundation of Canada's objectives are] to raise funds for cardiovascular rehabilitation programs and expand these services across Canada[;] to enable public education activities and resources aimed at the prevention and management of cardiovascular disease in Canada[;] to fund and promote applied research on cardiovascular rehabilitation and the management of cardiovascular disease in Canada [and] to advocate and promote access to and awareness of medications, treatment services and programs for those affected by cardiovascular disease in Canada.  2, fiche 7, Anglais, - Cardiac%20Health%20Foundation%20of%20Canada

Fiche 7,  Justifications,  Français

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

The SPC [staff processing center] mental health leader [is] preferably a mental health professional licensed to provide independent psychotherapy services... The mental health leader [is responsible for] the onsite supervision of mental health services [such as] the screening of responders, ensuring critical incident stress management awareness training to all responders,... coordinating a system to provide mental health debriefing services to out-processing responders...  1, fiche 8, Anglais, - mental%20health%20leader

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

La supervision [...] est assurée par un médecin psychiatre [...¸] assisté par le chef de la santé mentale [...] et l'infirmière [...]  1, fiche 8, Français, - chef%20de%20sant%C3%A9%20mentale

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Mission. Hunting and fishing guides play a leading role in raising wildlife management awareness and are an essential component in today's adventure tourism industry. It is the N. S. G. A. 's pledge to... promote wildlife conservation and licensed guiding in Nova Scotia and to... keep alive the sports, traditions and skills handed down to us by the guides and woodsmen of former years.  3, fiche 9, Anglais, - Nova%20Scotia%20Guides%20Association

Fiche 9,  Justifications,  Français

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

[The Canadian Association of Smallmouth Anglers] promotes smallmouth bass fishing in Nova Scotia [and] raises awareness on conservation [and] management issues surrounding smallmouth bass.  3, fiche 10, Anglais, - Canadian%20Association%20of%20Smallmouth%20Anglers

Fiche 10,  Justifications,  Français

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

The Aboriginal Heritage component [of the Museums Assistance Program] supports the preservation, presentation and management of Canada's Aboriginal cultural heritage. It also promotes public awareness and understanding of the diverse cultures of Aboriginal Peoples.  1, fiche 11, Anglais, - Aboriginal%20Heritage

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

Canadian Heritage.  2, fiche 11, Anglais, - Aboriginal%20Heritage

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Le volet Patrimoine autochtone [du Programme d'aide aux musées] a pour but de soutenir la préservation, la présentation et la gestion du patrimoine culturel autochtone du Canada. Il vise également à sensibiliser le public à mieux connaître et comprendre la richesse et la diversité des cultures autochtones.  1, fiche 11, Français, - Patrimoine%20autochtone

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

Patrimoine canadien.  2, fiche 11, Français, - Patrimoine%20autochtone

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

The Sickle Cell Foundation of Alberta(SCFA) is a volunteer-based organization dedicated to creating awareness about SCD [sickle cell disease] and providing support services to patients living in Alberta... The SCFA teaches patients coping skills for pain management, advocates for funding of SCD research and provides its members with access to the most current scientific research and information.  2, fiche 12, Anglais, - Sickle%20Cell%20Foundation%20of%20Alberta

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Organisme bénévole voué à la sensibilisation à la drépanocytose, [la] Sickle Cell Foundation of Alberta (SCFA) se consacre à offrir des services de soutien aux patients vivant en Alberta. [Les] patients atteints de drépanocytose [se font enseigner] les habiletés d'adaptation leur permettant de faire face à leur douleur […]  1, fiche 12, Français, - Sickle%20Cell%20Foundation%20of%20Alberta

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

The vision of the Receivables Management Association of Canada (RMA) is to become the first National association of its kind; extending into every province and territory to set the professional standards of [the] industry. RMA Canada works with its members to promote the activities of all those connected to the industry by bringing their concerns to the attention of the authoritative bodies that control day-to-day activities.  2, fiche 15, Anglais, - Receivables%20Management%20Association%20of%20Canada%20Inc%2E

Record number: 15, Textual support number: 2 OBS

RMA's mission as a National organization is to ensure that it reaches out to all those who have an interest in the Accounts Receivable Management industry representing credit grantors in the financial, telecommunication, retail, utility sector, government bodies, law firms, debt buyers and sellers, collection agencies and other regional ARM associations. [Its] aim is also to expand the Professional Development of [its] members through educational forums, round table discussions, and [its] annual General Meeting. [This association is] further committed to acting as a comprehensive, knowledge-based resource by sharing best practices, offering professional advice, and increasing member awareness on industry trends and issues through active communications. Additionally, RMA's intention is to give its members an opportunity to network with other professionals and to speak with industry experts on relevant topics.  2, fiche 15, Anglais, - Receivables%20Management%20Association%20of%20Canada%20Inc%2E

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

En tant que porte parole de l'industrie et gardien de ses normes et pratiques professionnelles au Canada, l'ACGC est une initiative unique et entièrement originale. L'association s'engage à protéger et défendre les droits de ses membres et de faire appel à sa collectivité pour appuyer des positions qui favorisent son développement, sa rentabilité et avancent le bien être et l'accroissement de toutes ses disciplines.  2, fiche 15, Français, - Association%20canadienne%20de%20la%20gestion%20de%20cr%C3%A9ances%20Inc%2E

Record number: 15, Textual support number: 2 OBS

L'ACGC a pour mission de regrouper, d'informer et d'engager tous ceux qui travaillent dans le domaine de la gestion de créances de toutes les industries et secteurs: télécommunications, finance, vente au détail, services publics, secteurs gouvernementaux, cabinets d'avocats, courtiers, agences de recouvrement et toutes leurs associations professionnelles. L'ACGC a comme objectif de promouvoir le développement professionnel de ses membres par l'entremise de programmes d'éducation, de tables rondes et d'activités diverses durant sa conférence annuelle. Des ressources d'éducation et de développement propres au meilleures pratiques et procédures, gestion ainsi qu'un code d'éthique seront disponible pour le bénéfice des membres. L'association [vise] aussi à sensibiliser ses membres aux réalités et courants économiques actuels.  2, fiche 15, Français, - Association%20canadienne%20de%20la%20gestion%20de%20cr%C3%A9ances%20Inc%2E

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

[The Vancouver Island Prostate Cancer Research Foundation is] a non-profit foundation devoted to the eradication of prostate cancer. [The] goals are : to facilitate and assist in the formation and running of prostate cancer support groups; to promote awareness of prostate cancer in the community; to facilitate and promote prostate cancer research; to promote co-operation amongst levels of government, citizens and treatment facilities; [and] to achieve and maintain excellence in prostate cancer management.  2, fiche 16, Anglais, - Vancouver%20Island%20Prostate%20Cancer%20Research%20Foundation

Fiche 16,  Justifications,  Français

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

[Its] mandates are to assist the Wildlife Branch of the provincial government with the development and operation of their management plan for the Salmon Arm foreshore..., develop, operate and promote a system of walkways, viewing areas and interpretive facilities [and] promote environmental awareness and assist in projects meeting that goal in the Salmon Arm area.  3, fiche 17, Anglais, - Salmon%20Arm%20Bay%20Nature%20Enhancement%20Society

Fiche 17,  Justifications,  Français

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Emergency Preparedness Week(EP Week) is a national awareness initiative that has taken place annually since 1996. It is a collaborative event undertaken by provincial and territorial emergency management organizations supporting activities at the local level, in concert with Public Safety Canada and partners.  3, fiche 19, Anglais, - Emergency%20Preparedness%20Week

Record number: 19, Textual support number: 2 OBS

During Emergency Preparedness Week, activities are organized across Canada to raise awareness of the importance of having an emergency kit; making an emergency plan; and identifying risks in the region.  4, fiche 19, Anglais, - Emergency%20Preparedness%20Week

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

La Semaine de la sécurité civile est une initiative de sensibilisation nationale qui a lieu chaque année, depuis 1996, au cours de la première semaine de mai. Il s’agit d’un événement collaboratif entrepris par des organismes provinciaux et territoriaux de gestion des urgences, dans le cadre duquel des activités sont organisées à l’échelle locale, de concert avec Sécurité publique Canada et ses partenaires.  4, fiche 19, Français, - Semaine%20de%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9%20civile

Record number: 19, Textual support number: 2 OBS

Pendant la Semaine de la sécurité civile, des activités sont organisées partout au Canada afin de sensibiliser les citoyens à l'importance d'avoir une trousse d'urgence, de préparer un plan d'urgence et de connaître les risques dans leurs région.  5, fiche 19, Français, - Semaine%20de%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9%20civile

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Aviation Security Regulations, 2012 take a phased-in approach, beginning with the introduction of aviation security programs at airports. These programs contain elements for security management, including clear policy direction, an airport security awareness program, an airport security committee, defined security roles and responsibilities, and management of sensitive aviation security information.  1, fiche 21, Anglais, - airport%20security%20awareness%20program

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

Le Règlement canadien sur la sûreté aérienne de 2012 sera introduit de façon graduelle, en commençant par les programmes de sûreté aérienne aux aéroports. Ces programmes comprennent des éléments de gestion de la sûreté, y compris une orientation claire en ce qui a trait aux politiques, la mise sur pied d’un programme de sensibilisation à la sûreté aéroportuaire et d’un comité chargé de la sûreté aéroportuaire, la définition des rôles et responsabilités de chacun en matière de sûreté, et la gestion des renseignements de nature délicate qui touchent la sûreté aérienne.  1, fiche 21, Français, - programme%20de%20sensibilisation%20%C3%A0%20la%20s%C3%BBret%C3%A9%20a%C3%A9roportuaire

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

The Agri-food Management Institute(AMI) promotes new ways of thinking about agribusiness management and aims to increase awareness, understanding and adoption of beneficial business management practices by Ontario agri-food and agri-based producers and processors. AMI develops business management tools, information, resources, and training for agri-food and agri-based producers, processors, and their business advisors. AMI also creates linkages to existing resources and conducts research to be shared with the industry.  1, fiche 22, Anglais, - Agri%2Dfood%20Management%20Institute

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

L’Institut de gestion agroalimentaire (IGA) fait la promotion de nouvelles approches quant à la gestion d’entreprise agricole. L’IGA vise à accroître la sensibilisation et la compréhension à l’égard des pratiques de gestion d’entreprise avantageuses, tout en favorisant leur adoption chez les producteurs et transformateurs agricoles et agroalimentaires de l’Ontario. L’IGA conçoit des outils, de l’information, des ressources et de la formation en gestion d’entreprise destinés aux producteurs et transformateurs agroalimentaires et agricoles, ainsi qu’à leurs conseillers d’affaires. En plus de financer des projets, l’IGA favorise l’accès aux ressources existantes et dirige des recherches pouvant être partagées avec l’industrie.  1, fiche 22, Français, - Institut%20de%20gestion%20agroalimentaire

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

... aimed at improving awareness and management of riparian areas by encouraging community-based resource management initiatives.  1, fiche 23, Anglais, - Community%20Riparian%20Program

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

[...] vise à améliorer la sensibilisation aux zones riveraines et la gestion de ces dernières en encourageant les initiatives communautaires de gestion des ressources.  1, fiche 23, Français, - Programme%20communautaire%20des%20zones%20riveraines

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

The Association of Career Professionals International("ACP International") is a global organization dedicated to advancing public awareness of the career management profession, as well as in promoting the international profile and credibility of its varied membership.  3, fiche 24, Anglais, - Association%20of%20Career%20Professionals%20International

Fiche 24,  Justifications,  Français

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Français

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

This online assessment tests employee awareness of information management(IM) principles and the roles and responsibilities of public servants.  1, fiche 26, Anglais, - Information%20Management%2DPersonal%20Awareness%20and%20Capacity%20Test

Record number: 26, Textual support number: 2 OBS

I004: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 26, Anglais, - Information%20Management%2DPersonal%20Awareness%20and%20Capacity%20Test

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Ce test en ligne permet d'évaluer les connaissances des employés à l'égard des principes de la GI [gestion de l'information] et des rôles et responsabilités des fonctionnaires en la matière.  1, fiche 26, Français, - Gestion%20de%20l%27information%20%26ndash%3B%20Test%20d%27auto%C3%A9valuation%20des%20capacit%C3%A9s

Record number: 26, Textual support number: 2 OBS

I004 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 26, Français, - Gestion%20de%20l%27information%20%26ndash%3B%20Test%20d%27auto%C3%A9valuation%20des%20capacit%C3%A9s

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

The Engagement Strategy for the PSMA [Public Service Modernization Act] is an integral part of the overall PSMA Change Management Framework. The Engagement Strategy works in symbiosis with the Communications Strategy and is key to providing PSMA stakeholders with information, awareness, and understanding about the fundamental PSMA changes so they can exert their own leadership on the PSMA within their areas of influence.  2, fiche 27, Anglais, - engagement

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

engagement: term used in the context of the Blueprint 2020 vision of the Government of Canada.  3, fiche 27, Anglais, - engagement

Record number: 27, Textual support number: 1 PHR

Employee engagement.  4, fiche 27, Anglais, - engagement

Record number: 27, Textual support number: 2 PHR

Build engagement.  4, fiche 27, Anglais, - engagement

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

La stratégie de mobilisation relative à la LMFP [Loi sur la modernisation de la fonction publique] fait partie intégrante du Cadre de gestion du changement qui s'y rapporte. Elle va de pair avec la stratégie de communications et joue un rôle essentiel pour informer et sensibiliser les intervenants concernés par la LMFP des changements fondamentaux que celle-ci entraîne, et les leur faire comprendre, afin qu'ils puissent exercer leur propre leadership à l'égard de la LMFP dans leur champ d'influence.  3, fiche 27, Français, - mobilisation

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

mobilisation : terme utilisé dans le contexte de la vision pour Objectif 2020 du gouvernement du Canada.  4, fiche 27, Français, - mobilisation

Record number: 27, Textual support number: 1 PHR

Mobilisation des employés.  5, fiche 27, Français, - mobilisation

Record number: 27, Textual support number: 2 PHR

Favoriser la mobilisation.  5, fiche 27, Français, - mobilisation

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Information Clean Up and User Engagement : change management, awareness and training.  1, fiche 28, Anglais, - Information%20Clean%20Up%20and%20User%20Engagement

Record number: 28, Textual support number: 2 OBS

One of the main components of the Electronic Information Management Modernization project (EIMM) at Human Resources Branch, Public Works and Government Services Canada.  2, fiche 28, Anglais, - Information%20Clean%20Up%20and%20User%20Engagement

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Nettoyage de l'information et mobilisation des utilisateurs : gestion du changement, sensibilisation et formation.  1, fiche 28, Français, - Nettoyage%20de%20l%27information%20et%20mobilisation%20des%20utilisateurs

Record number: 28, Textual support number: 2 OBS

L'une des principales composantes du projet Modernisation de la gestion de l'information électronique (MGIE) à la Direction générale des ressources humaines, Travaux publics et Services gouvernementaux Canada.  2, fiche 28, Français, - Nettoyage%20de%20l%27information%20et%20mobilisation%20des%20utilisateurs

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

This online course provides the foundational knowledge and tools required to meet your responsibilities under the Directive on Departmental Security Management. Participants will gain valuable knowledge and best practices to help them apply the principles of security awareness in their organization.  1, fiche 29, Anglais, - Security%20Awareness

Record number: 29, Textual support number: 2 OBS

A230: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 29, Anglais, - Security%20Awareness

Fiche 29,  Justifications,  Français

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Ce cours en ligne fournit les connaissances et les outils de base requis pour vous permettre d'assumer vos responsabilités conformément à la Directive sur la gestion de la sécurité ministérielle. Les participants y acquerront des connaissances précieuses et découvriront des pratiques exemplaires qui les aideront à appliquer les principes de sensibilisation à la sécurité dans leur organisation.  1, fiche 29, Français, - Sensibilisation%20%C3%A0%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9

Record number: 29, Textual support number: 2 OBS

A230 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 29, Français, - Sensibilisation%20%C3%A0%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 DEF

Species with habitat dependencies typical of a group of similar species and which are likely to respond to changes in availability of those habitats or resources.  2, fiche 30, Anglais, - representative%20species

Record number: 30, Textual support number: 1 CONT

... the population focus for environmental impact assessment may be the result of biologists transferring concepts of population dynamics and maximum sustained yield from fisheries and wildlife management. On the other hand, it may be a reflection of the general level of public awareness and interest in certain species, the so-called "representative and important species. "  3, fiche 30, Anglais, - representative%20species

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Examples include species dependent on mature forests, air quality sensitive species, wetland dependent species, hollow-tree dependent species, and thermo-regulation dependent species.  2, fiche 30, Anglais, - representative%20species

Fiche 30,  Justifications,  Français

Record number: 30, Textual support number: 1 DEF

Espèce dont la dépendance à l'égard de certains habitats est typique d'un groupe d'espèces similaires et qui devrait réagir aux changements de ses habitats ou ressources disponibles.  2, fiche 30, Français, - esp%C3%A8ce%20repr%C3%A9sentative

Record number: 30, Textual support number: 1 CONT

[...] établissent une relation entre les notions de dynamique des populations et de rendement soutenu maximal en matière de gestion des poissons et de la faune. Par contre, il s'agit peut-être d'une conséquence de la sensibilisation et de l'intérêt accrus du public concernant certaines espèces, soit les «espèces représentatives et importantes».  3, fiche 30, Français, - esp%C3%A8ce%20repr%C3%A9sentative

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Il peut s'agir, par exemple, d'espèces sensibles à la qualité de l'air, d'espèces ayant besoin de forêts mûres, de milieux humides ou d'arbres creux ou encore d'espèces exigeantes sur le plan de la thermorégulation.  2, fiche 30, Français, - esp%C3%A8ce%20repr%C3%A9sentative

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Record number: 30, Textual support number: 1 DEF

Especie cuya dependencia con respecto a ciertos hábitats es típica de un grupo de especies similares y que debería responder a cambios en esos hábitats o recursos disponibles.  1, fiche 30, Espagnol, - especie%20representativa

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Por ejemplo, especies sensibles a la calidad del aire; especies que requieren bosques maduros, humedales o árboles huecos, y especies con exigencias específicas de termorregulación.  1, fiche 30, Espagnol, - especie%20representativa

Fiche 31,  Justifications,  Anglais

Record number: 31, Textual support number: 1 CONT

The [Access to Information Review] Task Force recommends that awareness of access to information and information management be part of orientation programs for new public servants.  2, fiche 31, Anglais, - access%20to%20information%20awareness

Fiche 31,  Justifications,  Français

Record number: 31, Textual support number: 1 CONT

Le Groupe d'étude [de l'accès à l'information] recommande que la sensibilisation à l'accès à l'information et à la gestion de l'information fasse partie des programmes d'orientation pour les nouveaux fonctionnaires.  2, fiche 31, Français, - sensibilisation%20%C3%A0%20l%27acc%C3%A8s%20%C3%A0%20l%27information

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol

Fiche 32,  Justifications,  Anglais

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

The Management Accountability Division is the departmental focal point for integrated departmental reporting on management accountability. Through a network of departmental contacts, the Division coordinates the Health Canada response to the Treasury Board Portfolio's annual Management Accountability Framework assessment exercise and develops tools and improved processes to increase awareness and facilitate reporting. The Division also provides support to the Chief Financial Officer in his role as Chair of one of the department's main accountability committees-the Senior Management Board Sub-Committee on Finance, Evaluation and Accountability.  1, fiche 32, Anglais, - Management%20Accountability%20Division

Fiche 32,  Justifications,  Français

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

La Division de la responsabilisation de gestion est la plaque tournante du ministère pour l'établissement de rapports intégré sur la responsabilisation de gestion. Par le biais d'un réseau d'intermédiaires ministériels, la Division coordonne la réponse de Santé Canada à l'exercice d'évaluation annuel du Cadre de responsabilisation de gestion du Portefeuille du Conseil du Trésor et élabore des outils et des processus améliorés en vue de sensibiliser davantage et faciliter la présentation de rapports. La Division fournit également un soutien au Contrôleur ministériel dans son rôle de président d'un des principaux comités de responsabilisation du ministère - le Sous-comité du Conseil de la haute direction sur les finances, l'évaluation et la responsabilisation.  1, fiche 32, Français, - Division%20de%20la%20responsabilisation%20de%20gestion

Fiche 32,  Justifications,  Espagnol

Fiche 33,  Justifications,  Anglais

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

Title and abbreviation confirmed by the organization.  2, fiche 33, Anglais, - Canadian%20Aboriginal%20Minerals%20Association

Record number: 33, Textual support number: 2 OBS

CAMA is an Aboriginal, non-profit organization which seeks to increase the understanding of the minerals industry and Aboriginal community's respective interests in lands and resources. Through increasing this awareness, all parties will benefit. CAMA acts as an intrument for the advancement of Aboriginal community economic development, mineral resource management and environmental protection. CAMA was formed out of the need expressed by Aboriginal communities. Their priorities are the environment, exployment and training, and economic development. Establishing relations with mineral companies to explore and develop mineral resources is seen as a way to achieve economic self-sufficiency.  1, fiche 33, Anglais, - Canadian%20Aboriginal%20Minerals%20Association

Fiche 33,  Justifications,  Français

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

Appellation et abréviation confirmées par l'organisme.  2, fiche 33, Français, - Canadian%20Aboriginal%20Minerals%20Association

Record number: 33, Textual support number: 2 OBS

La Canadian Aboriginal Minerals Association (CAMA) est un organisme sans but lucratif, contrôlé et administré par un groupe de neuf directeurs autochtones. La CAMA s'efforce d'accroître la connaissance des intérêts respectifs de l'industrie minière et de la collectivité autochtone à l'égard des terres et des ressources. L'augmentation de la sensibilisation sur ce plan profitera à toutes les parties. La CAMA contribue à la promotion du développement économique des collectivités autochtones, de la gestion des ressources minières et de la protection de l'environnement. La CAMA a été mise sur pied par suite d'un besoin exprimé par les collectivités autochtones. Les priorités de ces dernières sont liées à l'environnement, à l'emploi, à la formation et au développement économique. L'établissement de relations avec les sociétés minières en vue de l'exploration et de l'exploitation des ressources minières est perçu comme un moyen d'atteindre l'indépendance économique.  3, fiche 33, Français, - Canadian%20Aboriginal%20Minerals%20Association

Fiche 33,  Justifications,  Espagnol

Fiche 34,  Justifications,  Anglais

Record number: 34, Textual support number: 1 CONT

The Commission has also put in place an infrastructure in support of management that includes risk-based plans, templates and communications tools to increase management accountability for and employee awareness of human resources modernization. This has allowed line managers to be more actively involved in human resource planning, continuous learning and development.  2, fiche 34, Anglais, - continuous%20learning%20and%20development

Fiche 34,  Justifications,  Français

Record number: 34, Textual support number: 1 CONT

Le Conseil a également mis en place une infrastructure de soutien à la gestion qui comprend des plans axés sur les risques, des gabarits et des outils de communication pour accroître la responsabilité des gestionnaires et la prise de conscience des employés à l'égard de la modernisation des ressources humaines. Ceci a permis aux gestionnaires hiérarchiques de s'impliquer plus activement dans la planification des ressources humaines, l'apprentissage continu et le perfectionnement.  2, fiche 34, Français, - apprentissage%20continu%20et%20perfectionnement

Fiche 34,  Justifications,  Espagnol

Fiche 35,  Justifications,  Anglais

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

The Primary purpose of the Canadian Institute of Management is to promote and support CIM designations that will be recognized as a high standard of achievement in management. The Canadian Institute of Management is committed to leadership in promoting management professionalism, efficiency, effectiveness and excellence in individuals and organizations. Aims and Objectives are to provide a National Voice on issues affecting the management process in Canada; serve as The Authority on Canadian management developments; Increase Awareness of management as a profession; develop and maintain educational programs consistent with the aspirations of our Membership and to provide certification to managers across Canada and Internationally.  5, fiche 35, Anglais, - Canadian%20Institute%20of%20Management

Fiche 35,  Justifications,  Français

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Le but principal de l'Institut canadien de gestion (CIM) est de créer et soutenir une appellation CIM qui sera reconnue au plan national et une exigence pour travailler dans la gestion au Canada. L'Institut canadien de gestion est engagé à vous diriger dans la promotion de la gestion, le professionnalisme, l'efficacité, et l'excellence chez vos employés et dans vos organismes. Les buts et objectifs sont de s'exprimer au plan national sur les questions concernant le processus de gestion au Canada; d'être considéré comme une autorité au développement de la gestion au Canada; d'accroître la prise de conscience de la gestion en tant que profession; de développer et maintenir des programmes de formation en conformité aux aspirations de nos membres et de fournir la certification aux gestionnaires au niveau national et international.  2, fiche 35, Français, - Institut%20canadien%20de%20gestion

Fiche 35,  Justifications,  Espagnol

Fiche 36,  Justifications,  Anglais

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Title of a Transport Canada’s publication, number TP-13689.  2, fiche 36, Anglais, - Crew%20Resource%20Management%20%2D%20Facilitator

Record number: 36, Textual support number: 2 OBS

Published in 2001. "The goal of this multimedia package is to gain a greater awareness of the concepts, philosophies and objectives of crew resource management training, to enable participants to use more crew resource management tools and to enhance participants’ to use their most valuable resource--themselves. This multimedia package contains : the facilitator's notes; a copy of the participant workbook; a video; and a CD-ROM of the PowerPoint presentation. Users can easily customize these materials to meet their particular needs. Only available in North America. "  3, fiche 36, Anglais, - Crew%20Resource%20Management%20%2D%20Facilitator

Fiche 36,  Justifications,  Français

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Titre d'un document de Transports Canada, numéro TP-13689.  2, fiche 36, Français, - Gestion%20des%20ressources%20de%20l%27%C3%A9quipage%20%2D%20Animateur

Record number: 36, Textual support number: 2 OBS

Publié en 2001. «Le but de cette trousse est de sensibiliser les participants aux concepts, aux principes et aux objectifs de la formation sur la gestion des ressources, de permettre aux participants d'utiliser un plus grand nombre d'instruments de gestion des ressources et de renforcer la capacité des participants à utiliser leur ressource la plus précieuse -- eux-mêmes. Cette trousse multimédia contient : les notes de l'animateur; le cahier d'exercices des participants; une vidéocassette; et un CD-ROM incluant la présentation PowerPoint. Les utilisateurs peuvent facilement modifier les modules pour répondre à leurs besoins. Seulement disponible dans l'Amérique du Nord.»  3, fiche 36, Français, - Gestion%20des%20ressources%20de%20l%27%C3%A9quipage%20%2D%20Animateur

Fiche 36,  Justifications,  Espagnol

Fiche 37,  Justifications,  Anglais

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

The Risk Preparedness Scheme consists of : 1. An Independent Fund, 2. Blue Shield, 3. Documentation and information management, 4. Training and Manuals, 5. Awareness & Advocacy.  1, fiche 37, Anglais, - Risk%20Preparedness%20Scheme

Fiche 37,  Justifications,  Français

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

Le Programme de Préparation aux Situations d'urgence comprend cinq éléments: 1. Un Fonds indépendant, 2. Le Bouclier Bleu, 3. Documentation et Information, 4. Formation et Manuels, 5. Campagnes de sensibilisation.  1, fiche 37, Français, - Programme%20de%20Pr%C3%A9paration%20aux%20Situations%20d%27urgence

Fiche 37,  Justifications,  Espagnol

Fiche 38,  Justifications,  Anglais

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

The three main IMAAC missions are : provide an international forum to serve the materials community for more effective management and utilization of traditional as well as new materials taking into account their techno-economic aspects and impact on sustainable industrial development. Function as a proactive institution in building up awareness in industries and governments in the face of technology trends impacting on development of national materials and human resources within the rapidly changing global economic environment. Assist developing economies to absorb and apply the rapidly emerging knowledge in materials and to enable them to cope with the demands of competitive global markets as well as meeting quality and environmental standards. It will also help entrepreneurs and investors to look for new businesses and partnerships.  1, fiche 38, Anglais, - International%20Materials%20Assessment%20and%20Application%20Centre

Fiche 38,  Justifications,  Français

Fiche 38,  Justifications,  Espagnol

Fiche 39,  Justifications,  Anglais

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

The Gulf of Main Council on the Marine Environment is a U. S.-Canadian partnership of government and non-government organizations working to maintain and enhance environmental quality in the Gulf of Main to allow for sustainable resource use by existing and future generations. We organize conferences and workshops; offer grants and recognition awards; conduct environmental monitoring; provide science translation to management; raise public awareness about the Gulf; and connect people, organizations, and information.  1, fiche 39, Anglais, - Gulf%20of%20Maine%20Council%20on%20the%20Marine%20Environment

Fiche 39,  Justifications,  Français

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

Le Conseil du golfe du Maine sur l'environnement marin a été constitué en 1989 pour encourager la concertation au sein d'un bassin hydrographique qui comprend deux provinces canadiennes et trois États américains. Le Conseil a facilité la collaboration afin de protéger et remettre en état les habitats côtiers et les zones coquillières, de réduire la présence de contaminants toxiques dans la chaîne alimentaire, de réduire les débris et de protéger les habitats propices aux ressources halieutiques.  1, fiche 39, Français, - Conseil%20du%20golfe%20du%20Maine%20sur%20l%27environnement%20marin

Fiche 39,  Justifications,  Espagnol

Fiche 40,  Justifications,  Anglais

Record number: 40, Textual support number: 1 OBS

The Environmental Practices Accreditation Program(EPAP) is aimed at introducing responsible environmental awareness and practices, environmental management systems(EMS), appropriate training, and individual/corporate environmental business recognition.  1, fiche 40, Anglais, - Environmental%20Practices%20Accreditation%20Program

Fiche 40,  Justifications,  Français

Record number: 40, Textual support number: 1 OBS

Programme d'Environnement Canada.  1, fiche 40, Français, - Programme%20de%20certification%20des%20pratiques%20%C3%A9cologiques

Record number: 40, Textual support number: 2 OBS

Le Programme de certification des pratiques écologiques (PCPE) a pour but de faire connaître des pratiques responsables et respectueuses de l'environnement ainsi que des systèmes de gestion environnementale (SGE), d'assurer une formation appropriée et de mettre en place un système de reconnaissance des entreprises environnementales au niveau individuel ou au niveau des sociétés.  1, fiche 40, Français, - Programme%20de%20certification%20des%20pratiques%20%C3%A9cologiques

Fiche 40,  Justifications,  Espagnol

Fiche 42,  Justifications,  Anglais

Record number: 42, Textual support number: 1 OBS

The Agriculture and Food Council was formed in 1993 to champion the Creating Tomorrow vision and goals. Made up of representatives from all links in the agri-food industry value-chain the Council is a catalyst to help Alberta's agri-food sector : Increase Alberta's share of world food, agriculture and agribusiness markets; Improve sustainable resource and environmental management; and Expand the vision, competency and quality of life of people in the industry. The AFC has three core programs to support their goals : The Canada Agriculture Rural Adaptation Fund(CARD), The Value Chain Strategic Initiative, and Growing Alberta-a public awareness program. Funding is provided to AFC from Agriculture and Agri-Food Canada's $60 million per year Canadian Adaptation and Rural Development(CARD) Fund. This multi-million dollar program is now into its second phase with many vital investments that are showing positive dividends.  2, fiche 42, Anglais, - Agriculture%20and%20Food%20Council

Fiche 42,  Justifications,  Français

Record number: 42, Textual support number: 1 OBS

Le Agriculture and Food Council (AFC) a vu le jour en 1993 et a reçu pour mandat de réaliser la vision et les objectifs de Creating Tomorrow. Constitué de représentants de toutes les composantes de la chaîne de valeur du secteur agroalimentaire, le Conseil joue le rôle de catalyseur pour le secteur agroalimentaire albertain : élargir la part que détient l'Alberta sur les marchés mondiaux des produits alimentaires et agricoles et de l'agrinégoce; améliorer la gestion des ressources et de l'environnement; élargir les horizons, les compétences et la qualité de vie des membres du secteur. Le AFC applique trois programmes principaux dans la poursuite de ses objectifs : le Fonds d'adaptation rurale et agricole du Canada (FCADR), la Value Chain Strategic Initiative et Growing Alberta, programme de sensibilisation publique. Il tire les fonds nécessaires à son fonctionnement du FCADR (Fonds canadien d'adaptation et de développement rural) d'Agriculture et Agroalimentaire Canada, qui est doté d'un budget de 60 millions de dollars par année. Ce programme au budget de plusieurs millions en est dans sa seconde phase et un bon nombre des investissements importants faits rapportent déjà des dividendes.  2, fiche 42, Français, - Agriculture%20and%20Food%20Council

Fiche 42,  Justifications,  Espagnol

Fiche 43,  Justifications,  Anglais

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Centre for Emergency Preparedness(CCEP) is a Canadian not-for-profit organization devoted to the promotion of disaster management to individuals, communities and organizations, in both government and the private sector, with the aim of reducing the risk, impact and cost of natural, human-induced and technological disasters. CCEP's objectives are to raise awareness of the increasing risk of disasters, promote the need for sound disaster management practices and disseminate information on the availability of professional expertise and resources, including technology.  1, fiche 43, Anglais, - Canadian%20Centre%20for%20Emergency%20Preparedness

Fiche 43,  Justifications,  Français

Fiche 43,  Justifications,  Espagnol

Fiche 44,  Justifications,  Anglais

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

The New Brunswick Forest Products Association is a non-profit organization that represents its forest industry members by serving as a common voice in relations with the government and the public, promoting a healthy New Brunswick forest, raising public awareness of sustainable forest management practices, and providing a forum for the exchange of information, ideas and concerns.  1, fiche 44, Anglais, - New%20Brunswick%20Forest%20Products%20Association

Fiche 44,  Justifications,  Français

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

L'Association des produits forestiers du Nouveau-Brunswick représente la majorité des producteurs de pâtes et papiers et de bois d'oeuvre de la province dans les dossiers d'intérêt commun.  1, fiche 44, Français, - Association%20des%20produits%20forestiers%20du%20Nouveau%2DBrunswick

Fiche 44,  Justifications,  Espagnol

Fiche 46,  Justifications,  Anglais

Record number: 46, Textual support number: 1 CONT

The need for valid tests of complex operational aptitude is increasing as the explosion in information technology and associated automation makes more complex operations possible and the cost of placing the wrong person in charge greater than ever. Increasing the information available gives the operator more to attend to, and automation makes it all the more important and difficult to keep track of everything that is going on and decide when some intervention is critical. This is now called situational awareness, and in the case of crew operations, we call it team resource management.  1, fiche 46, Anglais, - Team%20Resource%20Management

Fiche 46,  Justifications,  Français

Record number: 46, Textual support number: 1 CONT

La nécessité d'avoir des mesures valides d'aptitudes à gérer les opérations ultra-complexes a cru avec l'explosion des technologies de l'information. Ces technologies favorisent l'automatisation des tâches et accentuent le risque de placer la mauvaise personne aux commandes. Jamais dans l'histoire de l'humanité le coût d'une erreur humaine n'aura été aussi important qu'aujourd'hui. La quantité d'information augmentant, l'opérateur doit partager davantage son attention. L'automatisation complique le suivi et la discrimination des événements selon les niveaux d'importance. Cette capacité à partager son attention, à hiérarchiser les événements et à orienter ses réactions s'appelle la connaissance de la situation, et, dans le cas d'équipes de travail, on y ajoute la gestion des ressources d'équipe.  1, fiche 46, Français, - gestion%20des%20ressources%20d%27%C3%A9quipe

Fiche 46,  Justifications,  Espagnol

Fiche 47,  Justifications,  Anglais

Record number: 47, Textual support number: 1 OBS

The Environment and Sustainable Development Program(ESDP) promotes the exchange of knowledge and expertise between Canadian environmental non-governmental organizations(NGO) and similar organizations in developing countries in order to strengthen the environmental management capacity of civil societies and organizations. This program enables Canadian organizations to put their skills and experience to use through innovative projects and partnerships with a southern partner in developing countries. The goal of these projects and partnerships is to promote environmentally sound development and to raise awareness and understanding about local, regional, and global environmental issues.  1, fiche 47, Anglais, - Environment%20and%20Sustainable%20Development%20Program

Fiche 47,  Justifications,  Français

Record number: 47, Textual support number: 1 OBS

Le Programme d'environnement et de développement durable (PEDD) favorise l'échange de connaissances et d'expertise entre des organisations non gouvernementales canadiennes de l'environnement (ONG) et des organisations du même genre dans les pays en développement, afin de renforcer la capacité de gestion environnementale des sociétés et des organisations civiles. Ce programme permet aux organisations canadiennes de mettre leurs compétences et leur expérience à profit au moyen de projets et de partenariats innovateurs avec des organisations similaires dans les pays en développement. Ces projets et ces partenariats ont pour but de promouvoir un développement respectueux de l'environnement et de permettre de prendre conscience et de comprendre les enjeux locaux, régionaux et mondiaux de l'environnement.  1, fiche 47, Français, - Programme%20d%27environnement%20et%20de%20d%C3%A9veloppement%20durable

Fiche 47,  Justifications,  Espagnol

Fiche 48,  Justifications,  Anglais

Record number: 48, Textual support number: 1 CONT

Consumer Confidence in Canadian Forest Products... Certification. Canada has helped to raise international awareness about the need for a credible forest management certification process, and individual certification processes are now being developed around the world, including in Canada. Canada is advocating for international harmonization of these schemes to avoid confusion in the marketplace.  1, fiche 48, Anglais, - forest%20management%20certification%20process

Fiche 48,  Justifications,  Français

Record number: 48, Textual support number: 1 CONT

La confiance des consommateurs à l'égard des produits forestiers du Canada. [...] Certification. Le Canada a contribué à faire comprendre à la communauté internationale la nécessité d'adopter un processus crédible de certification pour l'aménagement forestier, avec pour résultat que de nombreux processus de certification sont mis au point partout au monde, notamment au Canada. Afin d'éliminer toute confusion sur le marché, le Canada prône une harmonisation de ces systèmes.  1, fiche 48, Français, - processus%20de%20certification%20pour%20l%27am%C3%A9nagement%20forestier

Fiche 48,  Justifications,  Espagnol

Fiche 49,  Justifications,  Anglais

Record number: 49, Textual support number: 1 CONT

The contractor will, in most instances, be required to meet the requirements of the Industrial Security Division(ISD) of PWGSC [Public Works and Government Services Canada], which sets out specific requirements for the protection of sensitive information and assets. The contractor will be required to develop a comprehensive planning regime to ensure that a well administered security program is implemented. Physical security planning will be required to consider standards and procedures related to :... security screening of personnel; guard management; and security awareness training.  2, fiche 49, Anglais, - guard%20management

Fiche 49,  Justifications,  Français

Record number: 49, Textual support number: 1 CONT

L'entrepreneur devra élaborer un régime de planification complet pour assurer la mise en place d'un programme de sécurité bien géré. La planification de la sécurité matérielle devra tenir compte des normes et des procédures applicables à ce qui suit : [...] le contrôle sécuritaire du personne; la gestion de la surveillance; la formation sur la sensibilisation à la sécurité.  2, fiche 49, Français, - gestion%20de%20la%20surveillance

Fiche 49,  Justifications,  Espagnol

Fiche 50,  Justifications,  Anglais

Record number: 50, Textual support number: 1 OBS

The Continuing Legal Education Division develops and offers law courses, workshops and seminars for the purpose of delivering Continuing Legal Education to the legal staff of the Department. It also provides introductory seminars on the Canadian legal system for non-legal staff, an array of fifteen different law courses for client department personnel called Legal Awareness Program, and for the senior management staff of government, an intensive 8-day course on Law and Public Management provided through the Canadian Centre for Management Development.  1, fiche 50, Anglais, - Legal%20Awareness%20Program

Fiche 50,  Justifications,  Français

Record number: 50, Textual support number: 1 OBS

La Division élabore et offre des cours de droit, des ateliers et des séminaires dans le but d'offrir une formation juridique continue au personnel juridique du Ministère. Par ailleurs, elle offre des séminaires au personnel non juridique pour le familiariser avec le système juridique canadien, quinze cours de droit différents regroupés sous le nom de Programme de sensibilisation au droit et destinés au personnel des ministères-clients, ainsi qu'un cours intensif de huit jours sur le droit et la gestion publique offert par le Centre canadien de gestion.  1, fiche 50, Français, - Programme%20de%20sensibilisation%20au%20droit

Fiche 50,  Justifications,  Espagnol

Fiche 51,  Justifications,  Anglais

Record number: 51, Textual support number: 1 OBS

The Gender Equality Initiative is the Department of Justice contribution to the Federal Plan for Gender Equality, and its goal is to analyze Justice issues with a view to their implications for gender equality in policy and program development, in legal advice and draft legislation, in litigation, and in Departmental management policies and practices, as well as raising awareness in the Department regarding gender equality.  1, fiche 51, Anglais, - Gender%20Equality%20Initiative

Fiche 51,  Justifications,  Français

Record number: 51, Textual support number: 1 OBS

L'Initiative en matière d'égalité des sexes représente la contribution du ministère de la Justice au plan fédéral en matière d'égalité des sexes et elle a pour objet d'analyser, en se plaçant sous l'angle de leurs répercussions sur l'égalité des sexes, les questions qui se posent au Ministère en matière d'élaboration de politiques et de programmes, de conseils juridiques et de rédaction de législation, de contentieux, de politiques et pratiques de gestion du Ministère, et de sensibiliser le personnel du Ministère à l'égalité des sexes.  1, fiche 51, Français, - Initiative%20en%20mati%C3%A8re%20d%27%C3%A9galit%C3%A9%20des%20sexes

Fiche 51,  Justifications,  Espagnol

Fiche 52,  Justifications,  Anglais

Record number: 52, Textual support number: 1 CONT

Browning-Ferris Industries Canada, Ltd. and Canadian Waste Services Inc. are the two largest solid waste firms in Canada. They operate landfills, collection hubs, transfer stations and are engaged in both residential and commercial waste collection.  1, fiche 52, Anglais, - collection%20hub

Record number: 52, Textual support number: 2 CONT

The Hazardous Materials Facility is now collecting and recycling unwanted household products that contain mercury... The Hazardous Materials Facility is a collection hub for the statewide "Mercury Awareness Program" that was initiated and funded by the Indiana Department of Environmental Management.  2, fiche 52, Anglais, - collection%20hub

Record number: 52, Textual support number: 1 OBS

hub: a chief center of activity.  3, fiche 52, Anglais, - collection%20hub

Fiche 52,  Justifications,  Français

Fiche 52,  Justifications,  Espagnol

Fiche 53,  Justifications,  Anglais

Fiche 53,  Justifications,  Français

Record number: 53, Textual support number: 1 OBS

Source : Traduction des débats, Assemblée législative du Nouveau-Brunswick.  2, fiche 53, Français, - Journ%C3%A9e%20de%20sensibilisation%20%C3%A0%20la%20gestion%20des%20documents

Fiche 53,  Justifications,  Espagnol

Fiche 54,  Justifications,  Anglais

Record number: 54, Textual support number: 1 OBS

U. S. independent living centers helping individuals with severe disabilities lead independent lives. Works to : identify attributes of successful selfhelp support groups; develop and test instruments to assess social support levels within selfhelp support groups; implement and evaluate intervention strategies for accurate and positive portrayals of people with disabilities by the media; deter unlawful parking in handicapped-designated parking spaces and enhance public awareness of issues related to disability and independent living; establish accreditation standards to evaluate ILC programs, services, and management.  1, fiche 54, Anglais, - Research%20and%20Training%20Center%20on%20Independent%20Living

Fiche 54,  Justifications,  Français

Fiche 54,  Justifications,  Espagnol

Fiche 55,  Justifications,  Anglais

Record number: 55, Textual support number: 1 DEF

A framework to assist management in its planning process. It enables management to make individual decisions with an awareness of their impact on the organization as a whole.  2, fiche 55, Anglais, - planning%20system

Fiche 55,  Justifications,  Français

Fiche 55,  Justifications,  Espagnol

Fiche 56,  Justifications,  Anglais

Record number: 56, Textual support number: 1 OBS

... a User Guide, which interprets all legislation related to the regulation of hazardous wastes in the province, is now available to the public. The guide is one component in a hazardous waste education and awareness program, which is a co-operative effort of the three agencies responsible for hazardous waste management in Alberta : Alberta Environment, Alberta Public Safety Services and the Alberta Special Waste Management Corporation.  2, fiche 56, Anglais, - Alberta%20Special%20Waste%20Management%20Corporation