TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

The role of a corporate finance manager is to maximise bottom line opportunities for a business. Corporate finance managers are responsible for identifying and securing merger and acquisition deals, managing and investing large monetary funds, and buying and selling financial products. The corporate finance manager steers the financial direction of the business, and undertakes all strategic financial planning and reporting to stakeholders. Corporate finance managers handle all aspects of large transactions for a business, including due diligence.  2, fiche 1, Anglais, - corporate%20financing%20manager

Fiche 1,  Justifications,  Français

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

A SWOT analysis breaks down a company's strengths, weaknesses, opportunities and threats(SWOT) to inform the strategic planning process. By looking at its internal strengths and weaknesses and examining the external opportunities and threats in the marketplace, a company can make better decisions on all three components of its strategic plan : its strategic goals, strategic scope and key success factors.  3, fiche 2, Anglais, - strengths%2C%20weaknesses%2C%20opportunities%20and%20threats%20analysis

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Une analyse FFPM [...] dresse la liste des forces, des faiblesses, des possibilités et des menaces (FFPM) d'une entreprise qui serviront à la planification stratégique. En considérant ses forces et ses faiblesses internes et en examinant les possibilités et les menaces externes, une entreprise peut prendre de meilleures décisions à l'égard des trois composantes de son plan stratégique : les objectifs stratégiques, la portée stratégique et les facteurs clés de réussite.  3, fiche 2, Français, - analyse%20des%20forces%2C%20des%20faiblesses%2C%20des%20possibilit%C3%A9s%20et%20des%20menaces

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Record number: 2, Textual support number: 1 DEF

Metodología de estudio de la situación competitiva de una empresa en su mercado y de las características internas de la misma, a efectos de determinar sus Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.  2, fiche 2, Espagnol, - an%C3%A1lisis%20DAFO

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

análisis DAFO: análisis de debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades.  3, fiche 2, Espagnol, - an%C3%A1lisis%20DAFO

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 DEF

Site planning that takes into account natural solar heating and cooling processes and their relationship to building shape, orientation, and siting.  2, fiche 3, Anglais, - heliothermic%20planning

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Heliothermic(helio=sun) planning and the exploitation of microclimates in community and building design also offer opportunities for reducing space heating and cooling requirements...  3, fiche 3, Anglais, - heliothermic%20planning

Fiche 3,  Justifications,  Français

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Web Site that features : More job postings for students and recent grads than any site in Canada; National Hiring Campaigns with thousands of employment opportunities; Canada's biggest student résumé database; Over 1, 000 employer profiles; Comprehensive career search resources to help you with your resumé writing, interview skills, career planning and more that is absolutely free for job seekers.  1, fiche 4, Anglais, - campusworklink%2Ecom

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Site web qui contient : Plus d'offres d'emploi aux étudiants et aux nouveaux diplômés que n'importe quel autre site au Canada; Campagnes de recrutement nationales ouvrant la voie à des milliers de possibilités d'emploi; La base de données de curriculum vitae la plus volumineuse au Canada; Plus de 1000 profils d'entreprises; Outils de recherche d'emploi complets et détaillés pour vous aider dans la rédaction de votre curriculum vitae, la préparation à une entrevue, la planification de votre carrière et plus encore. C'est un service offert tout à fait gratuitement aux candidats.  1, fiche 4, Français, - connexiontravail%2Ecom

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

MPPI represents Manitoba's professional planning community. MPPI is responsible for handling membership applications and services, and is responsible for the enforcement of the code of professional conduct. MPPI sponsors workshops and seminars for the purpose of informing the membership of relevant developments and issues in the planning field and to provide networking and information sharing opportunities for [its] members. The Association also emphasizes liaison with planning students, particularly those enrolled in the University of Manitoba's Department of City Planning, and is responsible for periodic review of this program in [the] context of national membership standards and requirements.  3, fiche 5, Anglais, - Manitoba%20Professional%20Planners%20Institute

Fiche 5,  Justifications,  Français

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Canadian Girls in Training(CGIT) : Accepts girls as they are, recognizing that every girl is unique. Challenges girls to develop their leadership skills through participating, learning, planning, and camping. Assists girls to grow in their faith while learning to Cherish Health, Seek Truth, Know God, and Serve Others. Listens to girls in a supportive way through small group discussions. Links girls with a leader who will be their friend, help them to understand their problems, and share in their dreams. Encourages girls to build on their strengths and to be proud of being who they are. Provides girls with opportunities to discover ways of helping others. Helps girls develop a network with others across the country... a lifetime of support to help them live a life with a purpose. Shows girls how to center their life in Christ, so that they can become the girls God would have them be.  5, fiche 6, Anglais, - Saskatchewan%20Canadian%20Girls%20in%20Training%20Committee

Fiche 6,  Justifications,  Français

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

The Department of Social Services has implemented an Employment Opportunities Program, which is designed to help social-assistance recipients to make the transition from dependency towards self-sufficiency. The program responds to the employment and training needs of recipients by utilizing assessment/counselling career planning, upgrading academic skills, developing training, purchasing training seats and enacting employment placements. The principal change since January 1, 1986, has been a move away from short-term job creation projects to a focus on human resource development with respect to social services clients.  1, fiche 7, Anglais, - Employment%20Opportunities%20Program

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Le ministère des Services sociaux a mis en œuvre le Programme des possibilités d'emploi, destiné à aider les assistés sociaux à faire la transition vers l'autosuffisance. Ce programme répond aux besoins en emploi et en formation des assistés sociaux en offrant des services d'évaluation et de counselling en planification de carrière, en élaborant des séances de formation et de rattrapage scolaire, en achetant des cours de formation et en offrant des services de placement. La principale modification survenue depuis le 1er janvier 1986 est l'abandon de projets de création d'emplois à court terme pour le développement des ressources humaines chez les assistés sociaux.  1, fiche 7, Français, - Programme%20des%20possibilit%C3%A9s%20d%27emploi

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Ministry of Community, Family and Children’s Services.  2, fiche 8, Anglais, - Social%20Assistance%20and%20Employment%20Opportunities%20Division

Record number: 8, Textual support number: 2 OBS

The Social Assistance and Employment Opportunities Division is responsible for the development of policies and programs, and implementation planning in the area of social assistance and employment opportunities.  3, fiche 8, Anglais, - Social%20Assistance%20and%20Employment%20Opportunities%20Division

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Ministère des Services à la collectivité, à la famille et à l'enfance.  2, fiche 8, Français, - Division%20de%20l%27aide%20sociale%20et%20de%20la%20pr%C3%A9paration%20%C3%A0%20l%27emploi

Record number: 8, Textual support number: 2 OBS

La Division est responsable de l'élaboration de politiques et de programmes ainsi que de la planification de la mise en œuvre dans les domaines de l'aide sociale et des possibilités d'emploi.  3, fiche 8, Français, - Division%20de%20l%27aide%20sociale%20et%20de%20la%20pr%C3%A9paration%20%C3%A0%20l%27emploi

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

CCSN's mission : Empower collaborative action by cancer patients, families and communities to identify and work to remove barriers to optimal patient care; ensure that cancer survivors have access to education and action opportunities to have their voices heard in planning and implementing an optimal health care system; educate the public and policy makers about the financial, emotional and health costs of cancer and offer considered, positive ideas and recommendations to alleviate their effects; [and] research and encourage research on ways to alleviate barriers to optimal patient care and follow-up.  3, fiche 9, Anglais, - Canadian%20Cancer%20Survivor%20Network

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

La mission du RCSC : Encourager l’effort collaboratif des patients vivant avec le cancer, de leurs familles et de la communauté afin d’identifier les barrières qui se dressent devant l’accès à des soins optimaux pour les patients; s’assurer que les survivants du cancer aient accès à l’éducation, aient l’opportunité d’être actifs, et que leurs voix soient entendues dans la planification et la mise en œuvre d'un système de santé optimal; éduquer le public et les décideurs en ce qui concerne l’effet du cancer sur les coûts financiers, émotionnels, et ceux sur la santé, et offrir des solutions et idées positives ainsi que des recommandations dans le but d’atténuer ces effets; [et] stimuler la recherche et encourager celle-ci pour découvrir des moyens de surmonter les obstacles qui entravent l’accès aux soins optimaux pour les patients et un suivi approprié.  1, fiche 9, Français, - R%C3%A9seau%20canadien%20des%20survivants%20du%20cancer

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

BCTRA is dedicated to promoting and developing the profession of therapeutic recreation in British Columbia by : inspiring excellence and enthusiasm in practitioners through consistent and high quality education and professional development, access to resources, membership engagement and mentoring opportunities; advocating for and maintaining standards of practice, code of ethics, membership and continued competency criteria, for the benefit of our members, partners, the public and key stakeholders; [and] providing leadership to advance and grow the field through strategic planning, advocacy and increasing public awareness  3, fiche 10, Anglais, - British%20Columbia%20Therapeutic%20Recreation%20Association

Fiche 10,  Justifications,  Français

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

This course presents an overview of foresight as a systematic process that can provide insight into the evolution of potential issues, challenges and opportunities. Participants will gain a better understanding of how to use foresight to test assumptions and identify challenges beyond the usual timeframe of other planning processes, improving short-and medium-term planning and decision making.  1, fiche 11, Anglais, - Leading%20with%20Foresight

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

D225: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 11, Anglais, - Leading%20with%20Foresight

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Ce cours fournit un aperçu de la prospective comme processus systématique pouvant donner une idée de l'évolution des problèmes, des difficultés et des occasions possibles. Les participants pourront mieux comprendre comment utiliser la prospective pour vérifier des hypothèses et cerner des difficultés au-delà de la période que couvrent habituellement les processus de planification, en améliorant la planification à court et à moyen terme et la prise de décisions.  1, fiche 11, Français, - Diriger%20gr%C3%A2ce%20%C3%A0%20la%20prospective

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

D225 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 11, Français, - Diriger%20gr%C3%A2ce%20%C3%A0%20la%20prospective

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 DEF

A decision-making framework used to prepare, integrate and implement the portion of both management and service plans relating to public opportunities.  3, fiche 12, Anglais, - visitor%20activity%20management%20process

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

The VAMP assists in identifying opportunities and assessing public needs, planning of visitor activities, definition of levels of service, operation of facilities, and evaluation of effectiveness in providing service to the public.  3, fiche 12, Anglais, - visitor%20activity%20management%20process

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

Term and abbreviation used by Parks Canada.  4, fiche 12, Anglais, - visitor%20activity%20management%20process

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 DEF

Cadre décisionnel servant à la préparation, à l'intégration et à la mise en œuvre de la partie du plan de gestion et du plan de service qui traite des activités offertes aux visiteurs.  3, fiche 12, Français, - processus%20de%20gestion%20des%20activit%C3%A9s%20pour%20les%20visiteurs

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Le PGAV permet de répertorier les séjours à proposer et d'évaluer les besoins du public, de planifier les activités, de définir les niveaux de service, de gérer les installations et d'évaluer l'efficacité des services offerts au public.  3, fiche 12, Français, - processus%20de%20gestion%20des%20activit%C3%A9s%20pour%20les%20visiteurs

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

Terme et abréviation en usage à Parcs Canada.  4, fiche 12, Français, - processus%20de%20gestion%20des%20activit%C3%A9s%20pour%20les%20visiteurs

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

CETC' s Community Energy Systems Group helps Canadian communities meet their energy needs more efficiently and cost-effectively. The Group identifies and develops opportunities for the use of district heating and cooling, combined heat and power(cogeneration), waste heat recovery, thermal storage, and local sources of renewable energy, particularly biomass. Interests include :planning and implementing projects in both urban centres and remote communities, developing software for system design, improving performance of district cooling systems, and promoting and fostering the adoption of integrated energy systems.  1, fiche 13, Anglais, - Community%20Energy%20Systems%20Group

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Le Groupe des systèmes énergétiques dans les collectivités du Centre de la technologie de l'énergie de CANMET (CTEC) aide les collectivités canadiennes à satisfaire leurs besoins en énergie de manière plus efficace et plus rentable. Les membres du Groupe ont découvert et développé des occasions de recourir au chauffage et à la climatisation de quartier, au chauffage et à la production d'électricité combinés (cogénération), à la récupération de la chaleur résiduelle, au stockage thermique et aux sources locales d'énergies renouvelables, particulièrement la biomasse. Parmi les intérêts du Groupe, on compte la planification et la mise en œuvre de projets dans les centres urbains et les collectivités éloignées, l'élaboration de logiciels pour la conception de systèmes, l'amélioration du rendement propre aux systèmes de climatisation de quartier, et l'encouragement à adopter des systèmes énergétiques combinés.  1, fiche 13, Français, - Groupe%20des%20syst%C3%A8mes%20%C3%A9nerg%C3%A9tiques%20dans%20les%20collectivit%C3%A9s

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

... ICES take advantage of opportunities to improve energy efficiency beyond individual buildings and houses to encompass whole communities. ICES also consider not only buildings, but how energy is supplied and consumed in all sectors including transportation, land-use planning, industry, water management, waste management and others.  1, fiche 14, Anglais, - Integrated%20Community%20Energy%20Solutions

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

[...] les SEIC tirent profit des possibilités de renforcer le rendement énergétique non seulement des bâtiments et des maisons individuels, mais de l'ensemble des collectivités. De même, les SEIC non seulement s'adressent aux bâtiments, mais elles couvrent également l'alimentation et la consommation énergétiques dans tous les secteurs, dont les transports, l'aménagement du territoire, l'industrie, la gestion de l'eau, la gestion des déchets, etc.  1, fiche 14, Français, - Solutions%20%C3%A9nerg%C3%A9tiques%20int%C3%A9gr%C3%A9es%20pour%20les%20collectivit%C3%A9s

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

Crime prevention through environmental design(CPTED) — An approach to planning and development that reduces opportunities for crime by applying design principles that make it difficult for crimes to be committed. Examples include increasing surveillance to maximize the ability to spot suspicious individuals, ensuring that the buildings in the area are clean and free of graffiti, target hardening by increasing physical barriers and security devices, and by increasing the territoriality by fostering the resident's control over the neighbourhood...  2, fiche 15, Anglais, - crime%20prevention%20through%20environmental%20design

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Expression used to refer to the application of both community and justice-system based defensive approaches to relatively large scale settings such as neighbourhoods, commercial corridors, schools, and public transportation systems with identifiable spatial boundaries.  3, fiche 15, Anglais, - crime%20prevention%20through%20environmental%20design

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

La PCAM est une approche à la planification et au développement qui diminue les [chances] qu'un crime se produise. En voici quelques exemples : augmenter la surveillance pour maximiser la capacité de repérer les personnes suspectes; s'assurer que les édifices du secteur sont propres, bien entretenus et sans graffiti; renforcer les infrastructures et restreindre l'accès, en installant des barrières physiques et des systèmes de sécurité; améliorer la territorialité, en favorisant chez les habitants la prise de contrôle de leur propre voisinage [...]  2, fiche 15, Français, - pr%C3%A9vention%20du%20crime%20par%20l%27am%C3%A9nagement%20du%20milieu

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Application des approches défensives tant communautaires qu'officielles à des espaces relativement vastes comme des quartiers, des zones commerciales et des écoles, ainsi qu'aux systèmes de transport public.  1, fiche 15, Français, - pr%C3%A9vention%20du%20crime%20par%20l%27am%C3%A9nagement%20du%20milieu

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

Regional land use planning in the Deh Cho territory is intended to form part of an integrated land and resource management regime and outline what types of activities should occur, generally where they should take place, and terms and conditions necessary to guide land use proposals and development projects over time. The Plan will involve finding a balance between development opportunities, social and ecological constraints, which reflect community values and priorities while taking into consideration the values of all Canadians.  2, fiche 16, Anglais, - regional%20land%20use%20planning

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

L'aménagement régional du territoire vise à rechercher la meilleure localisation des hommes et de leurs activités en fonction d'impératifs politiques [...] à l'intérieur des grandes circonscription administrative et des espaces géographiques  2, fiche 16, Français, - am%C3%A9nagement%20r%C3%A9gional%20du%20territoire

Record number: 16, Textual support number: 2 CONT

Il est proposé que tout en réitérant la prépondérance de l'État québécois sur l'ensemble des instances régionales et locales ainsi que sa responsabilité d'assurer l'atteinte des objectifs nationaux et la redistribution de la richesse entre les régions et les localités, Québec confère aux régions, entre autres, les compétences «administratives» ou «politiques et administratives» suivantes : [...] l'aménagement régional du territoire en visant par exemple, l'intégration et la coordination des schémas d'aménagement des MRC ou des communautés urbaines et l'application en région de la politique nationale de l'environnement.  3, fiche 16, Français, - am%C3%A9nagement%20r%C3%A9gional%20du%20territoire

Record number: 16, Textual support number: 3 CONT

Déjà responsables de l'aménagement régional du territoire, les M.R.C. [municipalités régionales de comté] ont la tâche d'élaborer des schémas de couverture de risques afin de guider les municipalités locales dans l'adoption de leur réglementation.  4, fiche 16, Français, - am%C3%A9nagement%20r%C3%A9gional%20du%20territoire

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Sustainable forest management is based on considering social, economic and environmental values when planning and implementing forest management activities and providing people with jobs, recreational opportunities and a healthy, sustainable forest, now and in the future.  3, fiche 17, Anglais, - sustainable%20forest%20management

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

La gestion forestière durable est fondée sur une démarche qui tient compte des ressources sociales, économiques et environnementales dans la planification et la mise en application des activités de gestion forestière tout en prévoyant des emplois, des occasions de loisirs et la croissance de forêts saines et durables, maintenant et à l'avenir.  2, fiche 17, Français, - gestion%20durable%20des%20for%C3%AAts

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

The Business Integration Office(BIO), also included in the Office of the Director General ensures the effective operation of BGTD, including operational and strategic planning and performance measurement. Within BGTD, this Office manages broad projects of a strategic nature(both long term and emerging). While some of these will change over time, currently the office is focused on coordinating BGTD's projects related to the Therapeutic Access Strategy. One of the commitments under TAS is the endorsement of open and transparent performance reporting practices. BIO is the lead for implementing a culture of increased transparency and openness with our stakeholders through citizen and stakeholder engagement initiatives. Recognizing the value and necessity of leveraging international science and policy expertise, this Office also researches and coordinates opportunities for partnerships with international regulatory counterparts, and such bodies as the National Institute for Biological Standardization and Control(NIBSC) and the World Health Organization(WHO).  1, fiche 18, Anglais, - Business%20Integration%20Office

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

Le Bureau de l'intégration opérationnelle (BIO), qui fait également partie du Bureau du directeur général, assure le fonctionnement efficace de la DPBTG, y compris la planification opérationnelle et stratégique et la mesure du rendement. Au sein de la DPBTG, le Bureau gère les grands projets de nature stratégique (tant les projets à long terme que les projets nouveaux). S'il est vrai que certains de ces projets changeront au fil du temps, le Bureau se concentre présentement sur la coordination des projets de la DPBTG qui sont reliés à la Stratégie d'accès aux produits thérapeutiques (SAPT). Un des engagements pris dans le cadre de la SAPT est d'appuyer les pratiques ouvertes et transparentes de déclaration du rendement. Le BIO est le principal responsable de la mise en ouvre d'une culture de transparence et d'ouverture accrues auprès de nos intervenants par le truchement des initiatives d'engagement des citoyens et des intervenants. Reconnaissant la valeur et la nécessité de l'optimisation de l'expertise internationale en matière de sciences et d'élaboration de politiques, le Bureau recherche et coordonne également des possibilités de partenariats avec ses homologues internationaux du secteur de la réglementation, ainsi qu'avec des organismes comme le National Institute for Biological Standardization and Control (NIBSC) et l'Organisation mondiale de la Santé (OMS).  1, fiche 18, Français, - Bureau%20de%20l%27int%C3%A9gration%20op%C3%A9rationnelle

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

New Careers Corporation works with participants, employers, and communities to help ensure people on social assistance gain access to training and employment opportunities and to help reduce social assistance caseloads. New Careers Corporation provides people receiving social assistance with the opportunityto increase their independence through a range of programs and services that prepare them for employment and help them find meaningful jobs. These services include career and vocational planning, job search training, labour market information, employment referrals, education and skill development, as well as on-the-job training and employment opportunities.  1, fiche 19, Anglais, - New%20Careers%20Corporation

Fiche 19,  Justifications,  Français

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 DEF

A strategic planning tool used to evaluate the Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats [SWOT] involved in a project or in a business venture or in any other situation of an organization or individual requiring a decision in pursuit of an objective.  2, fiche 20, Anglais, - SWOT%20matrix

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

In the sources consulted, TOWS is used as a synonym of SWOT although the word order is different, i.e. Threats, Opportunities, Weaknesses, Strengths.  3, fiche 20, Anglais, - SWOT%20matrix

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 DEF

Méthode adaptable et flexible, qui permet d'enregistrer les divers points de vue et qui oriente les participants vers une action conjointe.  4, fiche 20, Français, - matrice%20FFPM

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

Les analyses [...] sont synthétisées [...] sous la forme d'une matrice AFOM identifiant les atouts et faiblesses du secteur (facteurs endogènes) et les opportunités et menaces (facteurs exogènes) dans les Départements d'Outre-Mer (DOM).  5, fiche 20, Français, - matrice%20FFPM

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

FFPM est la forme abrégée de : forces, faiblesses, possibilités et menaces (strengths, weaknesses, opportunities, threats (SWOT)). AFOM est la forme abrégée de : atouts, faiblesses, opportunités et menaces (strengths, weaknesses, opportunities, threats (SWOT)).  3, fiche 20, Français, - matrice%20FFPM

Record number: 20, Textual support number: 2 OBS

MPFF est proposé comme la forme abrégée de « menaces, possibilités, faiblesses et forces » (threats, opportunities, weaknesses, strengths (TOWS)). MOFA est proposé comme la forme abrégée de « menaces, opportunités, faiblesses et atouts » (threats, opportunities, weaknesses, strengths (TOWS)).  3, fiche 20, Français, - matrice%20FFPM

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

DAFO es la sigla de debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades.  2, fiche 20, Espagnol, - matriz%20DAFO

Record number: 20, Textual support number: 2 OBS

FODA es la sigla de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.  2, fiche 20, Espagnol, - matriz%20DAFO

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Biotechnology Human Resource Council. This kit is a comprehensive career resource designed to fit into the provincial science and career planning curricula. It combines edutainment learning with serious science. The kit provides opportunities for users to learn about career opportunities in biotechnology; learn what skills and thinking processes are involved in biotechnology careers; explore the interviewing process and human resource management principles; engage in problem-solving, critical thinking, evaluation as well as team-building.  1, fiche 21, Anglais, - Biotech%20Career%20Kit

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Conseil de ressources humaines en biotechnologie. Cette trousse est conçue pour être en accord avec les programmes d'études en sciences et les programmes de planification de carrière provinciaux. Cette trousse combine l'apprentissage «éduloisirs» avec une formation scientifique solide et constitue un outil de planification de carrière détaillé. Cette trousse offre la possibilité de se familiariser avec les occasions de carrières en biotechnologie; d'identifier les compétences et le processus de réflexion auxquels font appel les carrières en biotechnologie; de découvrir des méthodes d'entrevue et des principes de gestion de ressources humaines et de mettre en pratique son esprit critique, ses capacités de résolution de problèmes, d'évaluation et de développement du travail d'équipe.  1, fiche 21, Français, - Trousse%20de%20carri%C3%A8res%20en%20biotechnologie

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

The Director General, Portfolio Management, Consultations and Engagement is accountable for : providing a single window between the Minister/portfolio/Department; ensuring secretariat services and other processes to enable consistent dialogue and information sharing amongst portfolio members and the Department; anticipating issues and opportunities requiring coherent Portfolio/Departmental positions, and brokering solutions for shared Departmental/Portfolio-wide strategies; directing support and coordination for planning/reporting processes across the portfolio; advising the Minister and Deputy Minister on portfolio management issues, including those relating to Ministerial and Governor-in-Council appointments within the portfolio, and leading the appointment process.  1, fiche 22, Anglais, - director%20general%2C%20Portfolio%20Management%2C%20Consultations%20and%20Engagement

Record number: 22, Textual support number: 2 OBS

director general, Portfolio Management, Consultations and Engagement: Natural Resources Canada.  2, fiche 22, Anglais, - director%20general%2C%20Portfolio%20Management%2C%20Consultations%20and%20Engagement

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

directeur/directrice général(e), Gestion de portefeuille, consultations et mobilisation : traductions proposées.  1, fiche 22, Français, - directeur%20g%C3%A9n%C3%A9ral%2C%20Gestion%20de%20portefeuille%2C%20consultations%20et%20mobilisation

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Office of Research(OOR) 's mandate is divided into six main functions : Facilitate and support research funding and proposal development; Provide institutional stewardship; Maintain the information system and the resources needed to support planning, decision making and reporting; Assist research administration from submission of applications to final financial reporting; Promote research and develop networking opportunities; Monitor, update and develop university-wide research policies and guidelines.  1, fiche 23, Anglais, - Office%20of%20Research

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Université Concordia.  2, fiche 23, Français, - Bureau%20de%20la%20recherche

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

The Community Economic Development Program provides core financial support for First Nation and Inuit communities for public services in economic development. The financial support is intended for community economic development planning and capacity development initiatives, development of proposals and leveraging financial resources, and carrying out economic development activities. The Community Economic Development Program is expected to lead to community economic benefits including more community employment, greater use of land and resources under community control, enhanced community economic infrastructure, more and larger community businesses, more business opportunities, and a better climate and environment for community economic development.  1, fiche 24, Anglais, - Community%20Economic%20Development%20Program

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Le Programme de développement économique des communautés offre une aide financière de base aux communautés des Premières nations et aux communautés Inuites pour la prestation de services publics de développement économique. L'aide financière est destinée aux projets de planification du développement économique et de développement des capacités des communautés, à l'élaboration des propositions et à la levée de ressources financières, ainsi qu'à la réalisation des activités de développement économique. Le Programme de développement économique des communautés doit générer des retombées économiques dans la communauté, dont une augmentation de l'emploi au sein de la communauté, une plus grande utilisation des ressources qu'elle contrôle, une meilleure infrastructure économique communautaire, des entreprises communautaires plus grandes et plus nombreuses, des opportunités d'affaires accrues ainsi qu'un milieu et un environnement plus propice au développement économique de la communauté.  1, fiche 24, Français, - Programme%20de%20d%C3%A9veloppement%20%C3%A9conomique%20des%20communaut%C3%A9s

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 DEF

An Internet directory of resources to help Canadians throughout the country find information about job opportunities, career planning and occupations, planning and financing post-secondary education, entrepreneurship, and continuous learning and skills development.  3, fiche 25, Anglais, - Partenariat%20info%2DEmploi%20Canada%20WorkinfoNET%20Partnership%20Inc%2E

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Ottawa: Human Resources Development Canada. Statutes: 1.2 The name of the organization is Partenariat info-Emploi Canada WorkinfoNET Partnerships Inc. and is commonly known as Canada WorkinfoNET;  4, fiche 25, Anglais, - Partenariat%20info%2DEmploi%20Canada%20WorkinfoNET%20Partnership%20Inc%2E

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 DEF

Répertoire Internet de ressources qui vise à aider les habitants des quatre coins du pays à trouver des renseignements sur les possibilités d'emploi, la planification de carrière et les professions, la planification et le financement des études postsecondaires, l'entrepreneuriat, l'éducation permanente et le perfectionnement des compétences.  3, fiche 25, Français, - Partenariat%20info%2DEmploi%20Canada%20WorkinfoNET%20Partnership%20Inc%2E

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Développement des ressources humaines Canada. Statuts d'info-Emploi Canada. 1.2 L'organisme a pour nom Partenariat info-Emploi Canada WorkinfoNET Partnership Inc. et est communément appelé info-Emploi Canada.  4, fiche 25, Français, - Partenariat%20info%2DEmploi%20Canada%20WorkinfoNET%20Partnership%20Inc%2E

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

The five pamphlets illustrate the relevance of school to occupations and provide a sampling of related career opportunities. Exploring : highlights the link between school subjects, skills learned and occupational opportunities; Planning : examines educational levels required for entry into various occupations, and recommends high school courses and preparations.  2, fiche 26, Anglais, - What%26rsquo%3Bs%20Your%20Favourite%20Subject%3F

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Cette affiche illustre les liens entre les matières scolaires et les professions et indique le niveau d'études requis pour pouvoir exercer ces professions. Exploration : examiner le lien entre les matières scolaires et certaines professions; Planification : examiner les niveaux d'études qu'exigent diverses professions.  1, fiche 26, Français, - Quel%20est%20ta%20mati%C3%A8re%20pr%C3%A9f%C3%A9r%C3%A9%C3%A9%3F

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

STAS(Science and Technology Awareness Site) has three key activities : On-line S&T information, links, and activities for students, teachers and parents; Mentoring activities with professional scientists, engineers, and technology experts; Promotion of local, regional, and national science fair activities, project suggestions, and contact information for students and teachers; Science and technology in all forms are increasingly important to our economy and to a sound education. They also constitute important career and work opportunities for our youth. STAS aims to help students and their teacher/parents understand this through : Building S&T literacy in the community; Strong support for creative and sound science fair projects; Links to curriculum to make integration easier for teachers in their planning and teaching; Highlighting the everyday nature of science and technology in many jobs and workplaces on PEI, ie. in the students’ communities; Linking science and technology to specific career options; Highlighting the science and technology behind the key economic drivers of the PEI economy.  1, fiche 27, Anglais, - Science%20and%20Technology%20Awareness%20Site

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

Les trois activités clés de STAS (Sciences et technologie pour l'apprentissage et le savoir) sont : Permettre aux élèves, professeurs et parents d'avoir accès à des renseignements, liens et activités liés aux sciences et à la technologie; Offrir des activités de mentorat grâce à l'aide de scientifiques, d'ingénieurs et de spécialistes en technologie; Faire la promotion des expo-sciences locales, régionales et nationales auprès des élèves et des professeurs, et leur transmettre des suggestions de projets et diverses coordonnées. Les sciences et la technologie, dans toutes leurs formes, sont de plus en plus importantes pour notre économie et pour une éducation saine. Elles constituent aussi d'importantes perspectives de carrière et d'emploi pour nos jeunes. STAS vise à aider les élèves et leurs professeurs/parents à comprendre ceci en : augmentant les connaissances scientifiques et techniques au sein de la communauté; appuyant les projets d'expo-sciences créatifs et solides; facilitant la planification et l'enseignement des professeurs en leur donnant des liens utiles vers des programmes scolaires; soulignant les applications courantes des sciences et de la technologie dans de nombreux emplois et lieux de travail à l'Î.-P.-É., c'est-à-dire dans les communautés des jeunes; liant les sciences et la technologie à des choix de carrières spécifiques; signalant les aspects scientifiques et technologiques derrière les catalyseurs économiques clés de l'économie de l'Î.-P.-É.  1, fiche 27, Français, - Sciences%20et%20technologie%20pour%20l%27apprentissage%20et%20le%20savoir

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 CONT

Second, the trend toward site-based management(SBM) in schools is discussed in light of the potential opportunities for developing a whole-system process of strategic educational planning that encompasses and integrates environmental quality management.  2, fiche 28, Anglais, - environmental%20quality%20management

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 CONT

L'objectif fondamental de l'éducation relative à l'environnement est d'amener les individus et les collectivités à saisir la complexité de l'environnement, tant naturel que créé par l'homme - complexité due à l'interaction de ses aspects biologiques, physiques, sociaux, économiques et culturels - ainsi qu'à acquérir les connaissances, les valeurs, les comportements et les compétences pratiques nécessaires pour participer de façon responsable et efficace à la prévention et à la solution des problèmes de l'environnement et à la gestion de la qualité de l'environnement.  2, fiche 28, Français, - gestion%20de%20la%20qualit%C3%A9%20de%20l%27environnement

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Canadian Cancer Society. The Joint Advisory Committee on Cancer Control is a multi-disciplinary cancer control advisory Board that assists the Canadian Cancer Society and the National Cancer Institute of Canada Boards, both proactively and upon request, to fulfill their role as national facilitators for cancer control planning, programs and research. It provides support by : identifying and advising the National Cancer Institute of Canada and the Canadian Cancer Society about opportunities for initiating or strengthening cancer control research, particularly as it relates to unmet needs for information, strategies, and/or initiatives; providing evidence-informed advice and knowledge about key cancer control issues – either through its own efforts or with the assistance of additional qualified experts in cancer; conducting environmental scans and reporting to the Canadian Cancer Society and National Cancer Institute of Canada on gaps in cancer control practice in Canada with particular reference to Canadian Cancer Society and National Cancer Institute of Canada's goals; advising the Boards of the Canadian Cancer Society and the National Cancer Institute of Canada about internal and external partnerships with professional organizations and agencies with a mandate in cancer control.  1, fiche 30, Anglais, - Joint%20Advisory%20Committee%20on%20Cancer%20Control

Fiche 30,  Justifications,  Français

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Société canadienne du cancer. Le Comité consultatif mixte sur la lutte contre le cancer est un organe consultatif multidisciplinaire chargé d'aider les Conseils d'administration de la Société canadienne du cancer et de l'Institut national du cancer du Canada, de manière proactive ou sur demande, à remplir leur rôle de facilitateurs dans la planification de la lutte contre le cancer, les programmes et la recherche sur le cancer. Il apporte son soutien : en cernant les occasions d'entreprendre ou d'appuyer des travaux de recherche sur la lutte contre le cancer, particulièrement quand ces travaux pourraient remplir des besoins non satisfaits en matière d'information et de stratégies ou d'initiatives contre le cancer, et en conseillant l'Institut national du cancer du Canada et la Société canadienne du cancer à ce sujet; en fournissant des conseils et des connaissances documentées par des données factuelles, grâce au travail de ses propres membres ou avec l'aide d'autres experts qualifiés dans la lutte contre le cancer; en réalisant des analyses de la conjoncture et en signalant à l'Institut national du cancer du Canada et à la Société canadienne du cancer les lacunes en matière de lutte contre le cancer au Canada, particulièrement en ce qui a trait aux objectifs de l'Institut national du cancer du Canada et de la Société canadienne du cancer; en donnant son avis aux Conseils d'administration de la Société canadienne du cancer et de l'Institut national du cancer du Canada quant à d'éventuels partenariats internes et externes avec des agences ou des organismes professionnels vouées à la lutte contre le cancer.  1, fiche 30, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20mixte%20sur%20la%20lutte%20contre%20le%20cancer

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Fiche 31,  Justifications,  Anglais

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

Canadian Rural Partnership. The goal of the Agricultural Rural Minority Language Community Planning Initiative was to assist agricultural rural minority language communities build consensus on development options that draw on the community assets and balance economic, social and environmental objectives. The Initiative aimed to nurture the leadership already present in those communities, to strengthen communities to maximize their development potential by taking advantage of local opportunities and to diversify local economies.  1, fiche 31, Anglais, - Agricultural%20Rural%20Minority%20Language%20Community%20Planning%20Initiative

Fiche 31,  Justifications,  Français

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

Partenariat rural canadien. L'Initiative de planification communautaire pour les groupes de langue minoritaire des régions rurales agricoles avait comme objectif d'aider les collectivités de langue minoritaire des régions rurales agricoles à créer un consensus sur les possibilités de développement qui mettent à profit les atouts de la collectivité et qui misent sur l'équilibre entre les objectifs économiques, sociaux et environnementaux. L'initiative visait à stimuler le leadership qui existe déjà dans les collectivités, à renforcer la capacité de ces collectivités, à optimiser leur potentiel de développement en tirant parti des possibilités locales et à diversifier l'économie locale.  1, fiche 31, Français, - Initiative%20de%20planification%20communautaire%20pour%20les%20groupes%20de%20langue%20minoritaire%20des%20r%C3%A9gions%20rurales%20agricoles

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol

Fiche 32,  Justifications,  Anglais

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

The Lakehead Social Planning Council creates opportunities to respond to social issues. Established in 1963, the LSPC is a non-profit organization committed to building and strengthening the community. With over 35 years of service the LSPC has been instrumental in the development of the Volunteer Centre, Meals on Wheels, Handicapped Action Group Inc, HAGI Transit, Castlegreen Cooperative Options for Youth, William W. Creighton Youth Services, Family Services Thunder Bay, Council on Positive Aging, and the Community Information and Referral Centre.  1, fiche 32, Anglais, - Lakehead%20Social%20Planning%20Council

Fiche 32,  Justifications,  Français

Fiche 32,  Justifications,  Espagnol

Fiche 33,  Justifications,  Anglais

Record number: 33, Textual support number: 1 DEF

Publication on work experience, summer jobs, learning opportunities, career planning information issued each year by Human Resources Development Canada under the Youth Employment Strategy.  2, fiche 33, Anglais, - Youth%20Link

Fiche 33,  Justifications,  Français

Record number: 33, Textual support number: 1 DEF

Publication sur l'expérience de travail, les emplois d'été, les possibilités d'apprentissage, et la planification de carrière publiée chaque année par Développement des ressources humaines Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse.  2, fiche 33, Français, - Connexion%20jeunesse

Fiche 33,  Justifications,  Espagnol

Fiche 34,  Justifications,  Anglais

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

A world-wide network of professionals representing the broad field of housing and planning. The Federation organises a wide range of activities and creates opportunities for an international exchange of knowledge and experience in the professional field.  4, fiche 34, Anglais, - International%20Federation%20for%20Housing%20and%20Planning

Fiche 34,  Justifications,  Français

Fiche 34,  Justifications,  Espagnol

Fiche 35,  Justifications,  Anglais

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

IAIA supports individuals and organizations involved in these and related disciplines by providing a forum for the exchange of ideas and opportunities for collaboration. IAIA's primary purpose is development of international and local capacity to make wise decisions regarding the anticipation, planning, and management of environmental change-in terms of ecological and human consequences-in order to enhance the quality of life for all. IAIA promotes ecologically sustainable and quitable development and is committed to environmental justice and the preservation of human rights.  3, fiche 35, Anglais, - International%20Association%20for%20Impact%20Assessment

Record number: 35, Textual support number: 2 OBS

Title reproduced from the document "United Nations and Related Bodies, Specialized Agencies of the United Nations System, Intergovernmental Organizations, International Non-Governmental Organizations, Networks, Systems, Foundations and Similar Institutions", with the authorization of UNESCO.  4, fiche 35, Anglais, - International%20Association%20for%20Impact%20Assessment

Fiche 35,  Justifications,  Français

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Appellation tirée du document «United Nations and Related Bodies, Specialized Agencies of the United Nations System, Intergovernmental Organizations, International Non-Governmental Organizations, Networks, Systems, Foundations and Similar Institutions», avec l'autorisation de l'UNESCO.  3, fiche 35, Français, - International%20Association%20for%20Impact%20Assessment

Fiche 35,  Justifications,  Espagnol

Fiche 36,  Justifications,  Anglais

Record number: 36, Textual support number: 1 DEF

Quantitative statements of company purpose which define the end result performance the company intends to achieve. These statements may cover all aspects of the company, financial and otherwise.  2, fiche 36, Anglais, - corporate%20goal

Record number: 36, Textual support number: 1 CONT

Integrating the company's manufacturing and marketing organization with a common strategy provides a natural law to involve manufacturing managers in the planning process so that they can relate their opportunities and decisions more effectively with marketing strategy and corporate goals.  3, fiche 36, Anglais, - corporate%20goal

Fiche 36,  Justifications,  Français

Record number: 36, Textual support number: 1 DEF

Ensemble des résultats qu'une entreprise se propose d'atteindre.  1, fiche 36, Français, - objectif%20d%27entreprise

Fiche 36,  Justifications,  Espagnol

Fiche 37,  Justifications,  Anglais

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

Canadian Rural Partnership, Pilot Projects 2000-2001. British Columbia. The main purpose of the Horsefly Tourism Plan is to take an existing economic plan and build upon it to develop new opportunities for business and employment. The secondary purpose of the plan is to cultivate community development and long-term planning through partnerships within the community and the region.  1, fiche 37, Anglais, - Community%20of%20Horsefly%3A%20Tourism%20Plan%20for%20Economic%20Diversivisation

Fiche 37,  Justifications,  Français

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

Projets pilotes 2000-2001 du Partenariat rural canadien. Colombie-Britannique. Le principal objectif du Plan touristique de Horsefly est de tirer parti d'un plan économique existant pour susciter de nouvelles possibilités d'affaires et d'emplois. Sous-objectif : favoriser le développement communautaire et la planification à long terme grâce à des partenariats dans la collectivité et la région.  1, fiche 37, Français, - Collectivit%C3%A9%20de%20Horsefly%20%3A%20Plan%20de%20diversification%20%C3%A9conomique%20en%20tourisme

Fiche 37,  Justifications,  Espagnol

Fiche 38,  Justifications,  Anglais

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

The objectives of this organization, which is established in St Albert, Alberta, are to be recognized by all persons and groups involved in municipal government in Alberta as an Association representing collective municipal concerns of all improvement districts in Alberta; to provide assistance to advisory councils; to provide education and development opportunities for advisory councillors; to promote involvement of remote communities in process of local government; to promote concept of long-term planning in improvement districts; to promote increased autonomy for improvement districts whenever possible.  1, fiche 38, Anglais, - Rural%20and%20Improvement%20Districts%20Association%20of%20Alberta

Fiche 38,  Justifications,  Français

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

Organisme établi à St Albert (Alberta).  1, fiche 38, Français, - Rural%20and%20Improvement%20Districts%20Association%20of%20Alberta

Fiche 38,  Justifications,  Espagnol

Fiche 39,  Justifications,  Anglais

Fiche 39,  Justifications,  Français

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

Projet pilote de l'Ontario. Source : Appel au ministère des Services sociaux et communautaires de l'Ontario.  1, fiche 39, Français, - Planification%20des%20possibilit%C3%A9s

Fiche 39,  Justifications,  Espagnol

Fiche 40,  Justifications,  Anglais

Record number: 40, Textual support number: 1 CONT

Instruction has goals. In general, goals can be achieved either through intentional planning activities, by which one gains control over the environment, or through the recognition of opportunities presented by the environment's resources. Most of the time, goals are best achieved by an appropriate combination of both styles. Hence, in attaining teaching goals and in generating subgoals, opportunistic and plan-based contexts define a range of pedagogical styles that vary in the system's control over the shape of the tutorial sequence. In turn, the degree of this control determines different triggering contexts for didactic operations and suggests different roles for diagnosis and didactics.  2, fiche 40, Anglais, - pedagogical%20context

Fiche 40,  Justifications,  Français

Record number: 40, Textual support number: 1 OBS

Déterminé par le type de stratégie pédagogique (opportuniste ou à base de plans). Ainsi, les stratégies opportunistes exploitent les conditions favorables créées par le dialogue avec l'étudiant. Les activités et énoncés de celui-ci permettent au système d'orienter le diagnostic et le contenu des interventions tutorielles. D'autre part, les stratégies de planification didactique permettent au système de planifier les événements à apprendre, tant au niveau local, individuel, qu'à un niveau global et ce, même lorsque l'étudiant peut réagir librement. Mentionnons aussi les contextes pédagogiques mixtes basés sur des contextes opportunistes et planifiés, imbriqués.  1, fiche 40, Français, - contexte%20p%C3%A9dagogique

Fiche 40,  Justifications,  Espagnol

Fiche 41,  Justifications,  Anglais

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

Information found in DOBIS.  1, fiche 41, Anglais, - Family%20planning%20in%20the%201980%27s%20%3A%20challenges%20and%20opportunities

Fiche 41,  Justifications,  Français

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

Renseignement retrouvé dans DOBIS.  1, fiche 41, Français, - Family%20planning%20in%20the%201980%27s%3A%20challenges%20and%20opportunities

Fiche 41,  Justifications,  Espagnol

Fiche 42,  Justifications,  Français

Fiche 42,  Justifications,  Espagnol

Fiche 43,  Justifications,  Anglais

Record number: 43, Textual support number: 1 CONT

The strategic long-range planning group [is] charged with thinking through some of the fundamental problems and opportunities relating to the firm.  1, fiche 43, Anglais, - strategic%20long%2Drange%20planning%20group

Fiche 43,  Justifications,  Français

Record number: 43, Textual support number: 1 DEF

Groupe de personnes chargées d'organiser la planification stratégique à long terme dans l'entreprise.  1, fiche 43, Français, - comit%C3%A9%20de%20planification%20strat%C3%A9gique%20%C3%A0%20long%20terme

Fiche 43,  Justifications,  Espagnol

Fiche 44,  Justifications,  Anglais

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

(...) employees musk know that opportunities for promotion exist.--s are useful devices to demonstrate that careful planning has been done in this area.  1, fiche 44, Anglais, - promotion%20chart

Fiche 44,  Justifications,  Français

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

--liste des candidats valable pour des emplois éventuellement vacants.  1, fiche 44, Français, - tableau%20d%27avancement

Fiche 44,  Justifications,  Espagnol